Sujeitos do DCT Sindicatos trabalhadores, patronal e empresas (tambm) Entidades Entidades de grau superior Federao - 05 sindicatos Confederao - 03 Federaes

Centrais Sindicais - Mnimo 100 sindicatos. Sem recepo na CR Categorias Categorias Profissional - Trabalhadores Categorias Econmica - Patres Categoria profissional diferenciada Ex. Motorista e tecnico de segurana de trabalho Motorista em banco, continua sendo da categoria motorista. Interferncia do Estado no existe. vedada por norma constitucional. O estado no inte rfere na criao e gesto do sindicato Mas o estado obriga o registro do sindicato no Ministrio do Trabalho e do Empreg o. Unicidade sindical Art. 8 da CR - Veda de mais de uma entidade sindical represen tativa de categoria sindical em uma mesma base territorial. Ex. Se foi criado um sindicato de bancarios em salvador, no pode haver outro. Que m foi criado primeiro que permanece. Pluralidade sindical vedada numa mesma base territorial, que quer dizer: Quem cria, o prprio sindicato, mas que pode extrapolar a base de um municpio, mas no pode ser inferior. Dirigentes sindicais. Garantia de emprego do dirigente sindical. Previsto na CR e na CLT. Incio no registro da canditatura da eleia sindical. Empregado com registro de candi tatura, j tem garantia provisria de emprego. Quem foi eleito mantm a garantia proviria, uma vez que passdo um ano do trmino do m andado, essa garantia termina. Durante todo o perodo do mandato, mais um ano aps o trmino. So perde emprego se cometer falta grave (art. 482 CLT). A empresa s pode suspender o empregado que membro do sindicato. Sua demisso s poder ocorrer aps o inqurito judicial do trabalho. Empregado cumprindo aviso prvio, pela empresa, se candidata a eleio sindical (AVISO PRVIO TEMPO DE SERVIO)

TST entende que no aviso prvio no h garantia de emprego. Entidade sindical como substituto processual do trabalhador - Legitimidade ativa o titular do direito Legitimao ordinria. CLT art 195 pargrafo II permite ao Sindicato entrar com ao em nome do prprio Sindica do. Legitimidade extraordinria. Sindicato tem ampla legitmidade de substituio processual. Receitas sindicais - Contribuio sindical obrigatria e devidada (trabalhista e patronal) Um dia de salri o por ano. As contribuies confederativa(art. 8 da CR, com valor previsto fixado em assembia ge ral), assistncial, de fortalecimento sindical e outras, s para que se filiar ao sindicato. Empresa tembm deve contribuio sindical. Caluculado com base no capital social da em presa. ACT Sindicato da categoria(trabalhista) + empresa CCT sindicatos Categoria(trabalhistas) + economicos(patronal) Sempre o haver sindicato trabalhista. O economico ou patronal, no necessriamente. P ode ser apenas uma empresa + sindicato. O acordo coloetivo de trabalho o acordo de cartcarter normativo em que dois ou mais sindicatos representativos de categorias profissionais e eco nmicas estipulam, condies de trabalho aplicveis no mbito das respectivas representaes, s relaes individuais de trabalho. - Errado. so as convenes coletivas que fazem isso!!!! Quando as negociaes ocorrem ent re dois sindicatos ou mais, trata-se de conveno coletiva e no acordo. - Conveno coletiva do trabalho o acordo de carter normativo no qual o sincdicato d e empregados estipula condies de trabalho aplicveis no mbito de uma ou mais empresas.

- Errado. Se as negociaes so entre sincidato e empresa, acordo coletivo e no conven A durao dos acordos e convnees so vlidas por dois anos. O sistema brasileiro o de unicidade sindical, que siginifica um sindicato por ca tegoria, em base territoria no inferior a um municpio. comisses de conciliao prvia na empresa ou intersindical. lei 5584/70 http://www.4shared.com/folder/V2w95wwU/Trabalhista.html