MEMORANDO Nº: 0766/SEAD/2022-e

Santa Cruz do Sul, 21 de julho de 2022.

De: Secretaria de Administração

JULIANA MACHADO DE SOUZA PANKE
Para: Gabinete da Prefeita Municipal
Procuradoria Geral do Município
Secretaria de Administração
Secretaria de Agricultura
Secretaria de Cultura
Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo
Secretaria de Educação
Secretaria de Fazenda
Secretaria de Governança e Relações Institucionais
Secretaria de Habitação, Desenvolvimento Social e Esportes
Secretaria de Meio Ambiente, Saneamento e Sustentabilidade
Secretaria de Obras e Infraestrutura
Secretaria de Planejamento e Orçamento
Secretaria de Saúde
Secretaria de Segurança e Mobilidade Urbana
Assunto: Publicação e Divulgação da Instituição do Banco Interno de Transferência de Talentos
A/C: Núcleos Administrativos e demais servidores municipais

Prezados Secretários Municipais,

Enviamos em anexo a Ordem de Serviço 01/SEAD/2022, de 20 de julho de 2022, a qual “Institui e

Regulamenta o Banco Interno de Transferência de Talentos no âmbito do Poder Executivo Municipal.”

De início, ressaltamos que - de acordo com a Lei 8.527 de 2021 (a qual dispõe sobre a estrutura
administrativa do Município) - é atribuída a responsabilidade de “planejamento, execução e controle dos
processos de gestão, recrutamento, seleção, avaliação, acompanhamento funcional, lotação, transferência
, desenvolvimento e remuneração de pessoas” para a Secretaria Municipal de Administração (SEAD).

O Banco Interno de Transferência de Talentos (BITT) é o canal oficial, no qual os servidores municipais
poderão solicitar transferência de setor ou de Secretaria, diretamente à SEAD. A sua instituição busca
oportunizar aos servidores interessados - em trabalhar em outro setor/área - a possibilidade de solicitar a
transferência sem que se sintam desconfortáveis perante seus atuais gestores imediatos. Além disso, almeja-
se o realinhamento entre as necessidades das áreas da Administração Municipal e as habilidades e
conhecimentos dos servidores, de modo a efetivar uma possibilidade de realocação, preenchendo as lacunas
da Prefeitura e oportunizando a mudança para aqueles que possuem interesse em contribuir em outras áreas
da organização.
O servidor interessado deverá realizar a solicitação via formulário eletrônico, na Intranet, no menu
“Solicitações” > “Nova Solicitação de Transferência”. Realizada a solicitação, o Secretário de
Administração fará a análise e poderá ainda convocar o servidor para uma entrevista presencial, nas
dependências da SEAD. Deste modo - com base na solicitação do servidor, no seu perfil e nas necessidades
das áreas - será decidido sobre a transferência.

Por último, deve-se observar o que segue:

O envio da solicitação de transferência pelo BITT não garante que esta será efetivada, uma vez que
dependerá das necessidades da área/setor desejado, perfil profissional e do interesse público;

A instituição do BITT não veda o servidor municipal de solicitar a troca de setor, ou de Secretaria,
diretamente para o titular da Pasta a qual está vinculado;

As Secretarias Municipais podem continuar realocando seus servidores internamente, conforme as

necessidades da Pasta;

O BITT é sigiloso, tendo apenas o Secretário de Administração as informações enviadas pelos

servidores.

Em caso de dúvidas sobre o funcionamento do BITT, poderão ser sanadas junto à Diretoria da Secretaria de
Administração.

Atenciosamente,

EDEMILSON CUNHA SEVERO

SECRETARIO MUNICIPAL
Autenticado em: 21/07/2022 12:35

Anexos digitais:

Ordem de Serviço 01SEAD2022.pdf