EAT ojornat pansta — domingo, uy/l2siz ponto ae vsta OBSERVATORIO BATISTA Convencdo — ela tem futuro!!! LOURENGO STELIO REGA im diversos momen {os tenho me dedi cade em levantar alguns detalhes que dover ocupar nossa agenda Ge prioridades. No mes de ovembro passado Invest tempo em demonstrat si tuacto da srea de educacao teolégica, dando tamiémn alguns caminhos. Teno butcade este rotero - anon tar necessidades de aper- feigoumento e dar algumas sugestées — motivad por to mais de que tiurvaismo, Necessitamos diagnosticst © que se passa buscando conheecr as eausas, mas também as solugdes que passam ser alimentadas, fendo uma visio dindmniea f riativa. Penso due este fieve ser 0 nosso espirito esse momento, Entdo, 0 titulo do artigo pode parecer triunfalista as no &, Crefo que po- ‘demos buscar implementar lum “upgrade” na dinamica funcional de nossas Con vengoes CBB ¢ Estadual). ‘Observo que muitos cole. gas demansiram preocupa- fo com 0 fulura de nos Convencao, pois é possvel observa elevadlo erescen= te espiito de insatistagzo © acidez. J pensei em con Cluir que estamos passando por um periodo que beira a avtofagla fendmeno fisico fem que as células de um corpo se destroom umas 35 ultras). Hi muita eritica mas poucas sugestocs, £ erticar € bem féeil, como Saberos, Multa problems ica, mas pouca “Solucion’= tea". Endo, coloquemos a ‘mio em nossa conscieneia, antes de criticar pense em Solugees, ‘Vamos ha pelo menos um exemplo que julgo impor tante e estratégica © pelo menos uma solugao: a vo ‘alildade dae @nfaces ado- tadas a cada perfodo de gesizo convencional.E isto tem sido notado por mul- ta gente. A cada diretoria que assume temos enfaces prior'dades aifererves sso & até comur na gover rnanca do Pats, dos Estados fe Municipios. Entdo nao 6 privilégio nosso. Como sfo pode ser atenuado 30 mesmo tempo que cada diretoria posea tambérn ter 2 opartunidade de imple tmentar a sua visiat Como mplementar um senso de cantinuidade indo conti: rauismo) para garantr com mats segurancao futurat ‘Como no tems um Plano Diretor da Convencto, cada dlretorsa necessitaabainat ‘realizar alga, assim, neces Sarlamente nao € culpa da divetoria, ma daausencia de Visdo esratégiee que dever'- mos ter, Um Plano Diretor te Conveneao cor aleance fde médio © onge prazo, ai- fgamos 10.315 anos, deveria Terum conograma dos obje- sados em cada pertodo de Todo que cada diretoria te fia dever ©0 compromisso de cumprir aquela etapa do Plano, tendo uma margem paraimplementar seus ideals Préprigs. O Plano Diretor ieluiriaciclos evaliaivos © ajustes, de modo a permit Texibidade adapta lida ddeanovos tempos ou novas prioridades que pudessem for detoctadae eter —Ser como Cristo obedecendo a Deus Pai (final) ‘etsemani, como i vimos, significa lagar de azeite ugar de muitos pés de oliveira, Sabemos us 0 azeite& produto fro partir do esmagamento dias azcitonas, As avetonae Sio prensadas © na primera prensa temos 0 chamado fzeite virgem. Esta prensa, fala de sofrimento. Jesus fi moido pelo Pai por causa, das nossasiniquidades.lssas tral disso em sua profecia ro capitulo 53. Todo este aoitulo nara 6 sofrimento do Messias em nosso ler ‘Acexpetiéncia na Gelsémani 6 parte de todo o sokimento fdo nossa Salva. Por eo, inguém tom maior amor do que este Jodo 13.15,14). A fexperiéncia de sofrimento, merle eressurregao de Jesus dove sera nossa expeiéncia didvia. “ago no meu corpo ‘© morrer de Jesus para que 8 Sua vida se manifesto em Irina carne mortal” Car. 4470), Paulo creue entendew (0 que significa ser como Cr (ona obeditncia a0 Pal ‘A experitncla de Jesus no Gatsemani deve nos levar a viver a risiansme aunt 9, comprometido Com os Valores do Reino de Deus. Gandhi dise-"Se voets, re ts, vivessem como jesus Crista, a India estaria aos seus age amanhi", 0 reve rendo Iskandar Jadced, ex- mugulmano sabe, declrou Se todos oF estos fossem crstios, hoje nao haver'a ‘mais slarnsma". A nossa so ‘melhanga com Cristo na Sus Dbediéneia ao Pal nos leva # trés consequtrcis praticas, segundo Stet: O mistrio do Sorimento ‘Rom, 8.28), 0 de- faflodo evangelism io esto de Vida e naa simplesmente lum métoda) e 2 habitagao do Espirito Santo (At. 1.8). 0 preciosa Espirito nos ajuda muito na compreensio do fofrimento e nos ministra Poder para uma agio evan Belzadorseficaz Um repérter perguntou 20 pastor George Muller aual era o sepredo de sua vida bem sucedida & frente dos orfanatos de Bristol, Inga: terra Flerespondeu: “Hot ve um dia em que George Muller morreu". Sabemos, como nos ensinou Jesus, ue o grao de wigo $6 dd uta se, cainda na terra moter oso 12.24) O nos Se grande desatio nestes tempos dificels, dominados pela ica relativa, pluras smo, heresias, legalisma, nareisismo, triunfalismo, fengana, teologia da prospe ridade, confssdo positiva, Fomos chamadot 2 cane fermacao com a Possoa de Cristo e 4 incanformacso com tude @ aue estd gosto Aoaceltar sua candidate ra, 0 mensageito/3conhece- ria grande parte de seu cor promissoe poderia menstrar Bs suas poss bilidades de Cumprimento do period fa que caber'a aquela nova diretoria, Portanto, aceitar fu nao a sua candidatura Em vez de ser eleito por almidade, seria por senso de Fealizacio no cumprimento ‘da missio, metas e objtivos {3 Convencao. Essa diretoria Seria lambem avaliada pela ‘Assembleia a partir de sua performance em relagao ao Plano Diretor. Claro que isso ndo resol Bigantesco passo para g2- Fair nosso futuro com mae Seguranga, Quem seré que teria coragem de propor isso fa préxima Assemblela da, Convencact reste mundo, Que refita: mos acerca da hina 175 49 Cantor Cristie: “st, bom Mestre, eis meu querer Tua vontade sempre fazer Faze-me forte pra resist] Duras fraquezes que pos- sam vir Cristo, bom Mest, tis meu querer/ Mais santi- Gade de vida tor/ Faze-me firme, Cristo, meu Deus, Pra nio deixar 2 senda doe cus Cristo, bom Mesire tis meu querer! Todas 3° ‘minha falta vencer Faze- me rjo para lutary/ Para a itgria sempre ganhar®, Deus seja sempre glorii- cada em nossa obeditne'a 3 Semelhanca de Crist, Senhor Salvador nosso