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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

BOLETIM OFICIAL
BOLETIM DE SERVIÇO

SUMÁRIO
1 - 17
1 PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - PORTARIAS

18 - 19
2 PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE - TABELA

20 - 37
3 PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - EDITAIS DE SELECAO DE POS-GRADUACAO

38 - 118
4 PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO - PROPG - REGIMENTO

119 - 120
5 DIRETORIA DO CENTRO DE CIENCIAS JURIDICAS - CCJ - PORTARIAS

B.O. UFPE, RECIFE V.56 Nº201-BOLETIM DE SERVIÇO PAG. 01 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021
BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes


Chefe da Seção de Publicações e Registro – Camila da Silva Oliveira

Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

Edifício da Reitoria
Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172
Cidade Universitária
50.670-901 – Recife – PE – Brasil

Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, nº 1, maio, 1966


Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.

Ex-Reitores:

Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães (mai. 1966 – ago. 1971)


Prof. Marcionilo de Barros Lins (ago. 1971 – ago. 1975)
Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel (set. 1975 – set. 1979)
Prof. Geraldo Lafayette Bezerra (dez. 1979 – abr. 1983)
Prof. Geraldo Calábria Lapenda (abr. 1983 – nov. 1983)
Prof. George Browne Rêgo (nov. 1983 – nov. 1987)
Prof. Edinaldo Gomes Bastos (nov. 1987 – nov. 1991)
Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão (nov. 1991 – nov. 1995)
Prof. Mozart Neves Ramos (nov. 1995 - fev. 2003)
Prof. Geraldo José Marques Pereira (fev. 2003 - out. 2003)
Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins (out. 2003 - out. 2011)
Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado (out. 2011 - out. 2019)

(5) Universidade – Pernambuco – Periódicos

B.O. UFPE, RECIFE, 55 (109 ESPECIAL): 01 – 25 - 21 DE OUTUBRO DE 2020. 1


PORTARIA N.º 4890, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2021.

DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
e nos termos da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990,

R E S O L V E:

Designar os servidores GILDO JOSE DOS SANTOS, SIAPE N.º 1132265 e


MARCOS WANDERLEY SOARES DA SILVA, SIAPE N.º 1132020, para, sob a presidência do
primeiro, compor a comissão do procedimento de sindicância de natureza acusatória e
contraditória (SINAC) responsável por apurar, nos moldes do disposto na Lei n.º 8.112/90, os
fatos apresentados no processo n.º 23076.065239/2021-34, cumprindo assinalar que o prazo para
sua conclusão não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, observando-
se, ainda, os ditames do art. 145, parágrafo único e art. 149 da Lei 8.112/90, combinado com o art.
31, §§ 1º 2º da IN CGU nº 14/2018.

Processo n.º 23076.065239/2021-34

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 1


PORTARIA N.º 4893, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2021.

DESIGNAÇÃO COLETIVA

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das


atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Designar os servidores abaixo indicados para compor a comissão que irá realizar o
inventário de bens de consumo de 2021 do Almoxarifado do NTVRU/SUPERCOM:

1 - Manoel Silveira Cavalcanti Neto (presidente) - SIAPE: 1649619


2 - Ademir Vieira da Silva (membro) - SIAPE: 2392407
3 - José Paulo Gonçalves da Silva - (membro) - SIAPE: 1132047

Processo n.º 23076.110844/2021-17

ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 2


PORTARIA Nº 4.666, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2021

LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas


atribuições e, tendo em vista o disposto no art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 9.527/97,
Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 34 de 24/03/2021 e Resolução nº 05/2018 do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão – CEPE,

RESOLVE:

Interromper a partir de 01 de dezembro de 2021 a Licença para tratar de interesse


particular, concedida através da Portaria nº 245 de 20/01/2021, à servidora THEREZA AMELIA
SOARES DA SILVA, matrícula SIAPE nº 1208271, Professor do Magistério Superior, lotada no
Departamento de Química Fundamental - CCEN, pelo período 01 de março de 2021 a 28 de
fevereiro de 2022. (Processo nº 23076.065527/2020-21).

PROF. ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

PORTARIA Nº 4.742, DE 07 DE DEZEMBRO DE 2021

LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas


atribuições e, tendo em vista o disposto no art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 9.527/97,
Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 34 de 24/03/2021 e Resolução nº 05/2018 do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão – CEPE,

RESOLVE:

Conceder licença para tratar de interesse particular a servidora YSLLA DUARTE DE


ARAUJO, matrícula SIAPE nº 1066833, Assistente em Administração, lotada no Departamento de Design,
pelo período de 17/12/2021 a 16/12/2022.

(Processo nº 23076.103609/2021-04).

PROF. ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 3


PORTARIA Nº 4.821, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2021

LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas


atribuições e, tendo em vista o disposto no art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 9.527/97,
Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 34 de 24/03/2021 e Resolução nº 05/2018 do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão – CEPE,

RESOLVE:

Conceder licença para tratar de interesse particular a servidora DANIELLE SILVA SIMOES
BORGIANI, matrícula SIAPE nº 1209831, Professor do Magistério Superior, lotada no Núcleo de Design e
Comunicação, pelo período de 20/03/2022 a 19/03/2023.

(Processo nº 23076.074478/2021-65).

PROF. ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

PORTARIA Nº 4.822, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2021

LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas


atribuições e, tendo em vista o disposto no art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 9.527/97,
Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 34 de 24/03/2021 e Resolução nº 05/2018 do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão – CEPE,

RESOLVE:

Conceder licença para tratar de interesse particular a servidora BETSABE GRIMALDA


BLAS ACHIC, matrícula SIAPE nº 1814748, Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de
Estatística, pelo período de 31/01/2022 a 30/01/2023.

(Processo nº 23076.100702/2021-20).

PROF. ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 4


PORTARIA N.º 4850, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2021.

DELEGAÇÃO DE PODERES

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas


atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Autorizar o Servidor HELTON FELIPE MARCAL DA SILVA, matrícula SIAPE


nº 1826866, a conduzir veículo oficial a serviço da Coordenação de Transportes, da Pró-Reitoria
de Gestão Administrativa, por 01 (um) ano.

Caberá ao servidor a responsabilidade por quaisquer infrações cometidas na condução do veículo e


pela pontuação delas decorrentes.

Processo n.º 23076.109822/2021-63

ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

PORTARIA N.º 4851, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2021.

DELEGAÇÃO DE PODERES

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas


atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Autorizar os Servidores abaixo indicados a conduzir veículos oficiais a serviço da


Superintendência de Infraestrutura, por 01 (um) ano:

CARLOS VITOR DA SILVA SARMENTO, SIAPE 1829515


EDUARDO BERNARDINO DOS SANTOS, SIAPE 1265826
LARISSA DE FÁTIMA CHAVES PEREIRA, SIAPE 3207620
LAYSA DE SOUZA VASCONCELOS SOARES, SIAPE 1821498
LUÍS GUSTAVO CAVALCANTI DE OLIVEIRA LOPES, SIAPE 1932440
MARLUS FILIPE COSTA NUNES, SIAPE 3214154
PAULO ALISON SOUSA PESSOA, SIAPE 1724595
RAFAEL LINS DA SILVA, SIAPE 1162395

Caberá aos servidores a responsabilidade por quaisquer infrações cometidas na condução do veículo
e pela pontuação delas decorrentes.

Processo n.º 23076.066551/2019-76

ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 5


PORTARIA N.º 4891, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2021.

DISPENSA

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das


atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Dispensar, a pedido, a professora ANA PAULA ESMERALDO LIMA, matrícula


SIAPE n.º 2572261, lotada no Departamento de Enfermagem/CCS, da função de Coordenadora de
Tutoria da UAB, no âmbito da UFPE, a partir de 03 de janeiro de 2022.

Processo n.º 23076.111500/2021-56

ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

PORTARIA N.º 4892, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2021.

DESIGNAÇÃO

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das


atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Designar, pro tempore, a professora LIGIA CRISTINA MONTEIRO GALINDO,


matrícula SIAPE n.º 2447615, lotada no Departamento de Anatomia/CB, para exercer a função de
Coordenadora de Tutoria da UAB, no âmbito da UFPE, a partir de 03 de janeiro de 2022.

Processo n.º 23076.111500/2021-56

ALFREDO MACEDO GOMES


Reitor

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 6


PORTARIA N.º 3892 DE 08 DE OUTUBRO DE 2021

PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de


CAPACITAÇÃO, totalizando 150 horas-aula, a JESSICA LARISSA PORTO DE MELO,
Matrícula SIAPE n.º 1296102, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da Classe D,
do nível de capacitação 3 para o nível de capacitação 4, com efeitos a partir de 26/08/2021.

Processo n.º 23076.070894/2021-27

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA N.º 3928 DE 14 DE OUTUBRO DE 2021

PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de


CAPACITAÇÃO, totalizando 200 horas-aula, a MILENA DAMASCENO DE SOUZA COSTA,
Matrícula SIAPE n.º 3068441, no cargo de NUTRICIONISTA, da Classe E, do nível de
capacitação 2 para o nível de capacitação 3, com efeitos a partir de 08/10/2021.

Processo n.º 23076.088952/2021-80

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 7


PORTARIA N.º 3929 DE 14 DE OUTUBRO DE 2021

PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E


QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das
atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Conceder progressão funcional por capacitação


pela conclusão do(s) curso(s) de CAPACITAÇÃO, totalizando 180 horas-aula, a DIMAS
FERREIRA CAMPOS, Matrícula SIAPE n.º 1378249, no cargo de TECNICO DE
LABORATORIO AREA, da Classe D, do nível de capacitação 3 para o nível de capacitação 4, com
efeitos a partir de 28/09/2021.

Processo n.º 23076. 079464/2021-79

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA N.º 3930 DE 14 DE OUTUBRO DE 2021

PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de


CAPACITAÇÃO, totalizando 180 horas-aula, a PAULO VICTOR DA CRUZ SOUTO MAIOR,
Matrícula SIAPE n.º 3085428, no cargo de ADMINISTRADOR, da Classe E, do nível de
capacitação 3 para o nível de capacitação 4, com efeitos a partir de 15/09/2021.

Processo n.º 23076.077854/2021-93

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 8


PORTARIA N.º 3937 DE 14 DE OUTUBRO DE 2021

PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de


CAPACITAÇÃO, totalizando 150 horas-aula, a GUSTAVO HENRIQUE OLIVEIRA DE
ALMEIDA, Matrícula SIAPE n.º 1959319, no cargo de DIRETOR DE PRODUÇÃO, da Classe E,
do nível de capacitação 2 para o nível de capacitação 3, com efeitos a partir de 13/10/2021.

Processo n.º 23076. 089690/2021-39

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA N.º 4052 DE 26 DE OUTUBRO DE 2021

PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Conceder progressão funcional por capacitação pela conclusão do(s) curso(s) de


CAPACITAÇÃO, totalizando 160 horas-aula, a RAFAEL BERNARDO MELO MORAES,
Matrícula SIAPE n.º 2331499, no cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, da Classe D,
do nível de capacitação 3 para o nível de capacitação 4, com efeitos a partir de 22/10/2021.

Processo n.º 23076.093286/2021-44

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 9


PORTARIA Nº 4729 de 6 de dezembro de 2021.

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 02/11/2021, CAROLINE PEREIRA BONA, Matrícula SIAPE n° 2965675,


Técnico em Contabilidade, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação
Administrativa e Financeira, da Pró-Reitoria de Comunicação, Informação e Tecnologia da Informação,
como substituto eventual da(o) função/cargo Pró-Reitor de Extensão e Cultura, Código CD-02.

(Processo n° 23076.095788/2021-02)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4730 de 6 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e Estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 02/11/2021, ADRIANO DIAS DE ANDRADE, Matrícula SIAPE n° 1789398,


Secretário Executivo, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação de Gestão e
Assessoria Pedagógica da Extensão, da Diretoria de Extensão, da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, para
responder pela(o) função/cargo de Pró-Reitor de Extensão e Cultura, Código CD-02, durante os
afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

(Processo n° 23076.095788/2021-02)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 10


PORTARIA Nº 4743 de 7 de dezembro de 2021.

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 24/11/2021, MARIANA DE BRITO SASSI, Matrícula SIAPE n° 1752659,


Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Seção de
Provimentos, da Coordenação de Provimentos e Concursos, da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas, da
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida, como substituto eventual da(o) função/cargo
Coordenador de Provimentos e Concursos, da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas, da Pró-Reitoria de
Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida, Código FG-01.

(Processo n° 23076.104801/2021-24)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4744 de 7 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 24/11/2021, LUCIANO ROBERTO DE MELO CASTILHO, Matrícula SIAPE


n° 1623784, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Coordenação de Provimentos e
Concursos, da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e
Qualidade de Vida, para responder pela(o) função/cargo de Coordenador de Provimentos e Concursos, da
Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida,
Código FG-01, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular, conforme Art.
38, da Lei 8.112/90.

(Processo n° 23076.104801/2021-24)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 11


PORTARIA Nº 4761 de 7 de dezembro de 2021.

RETIFICAÇÃO
A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DAUNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Retificar Portaria de Pessoal nº 2852/2021, referente à DESIGNAÇÃO de ALEXANDRA


OLIVEIRA DE LUCENA, Matrícula SIAPE n° 2265932, nos seguintes termos:

I - ONDE SE LÊ:" ...Designar, a partir de 10/06/2021, ALEXANDRA OLIVEIRA DE LUCENA...


II - LEIA-SE:" ...Designar, a partir de 10/05/2021, ALEXANDRA OLIVEIRA DE LUCENA...
III - Ficando ratificados os demais.

(Processo n° 23076.041740/2021-30)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4768 de 7 de dezembro de 2021.

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 11/10/2021, NESTOR MOREIRA REIS NETO, Matrícula SIAPE n° 1132591,
Técnico de Tecnologia da Informação, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Coordenação de Suporte e Serviços ao Usuário, da Superintendência de Tecnologia da Informação, como
substituto eventual da(o) função/cargo Diretor de Infraestrutura de TIC, da Superintendência de Tecnologia
da Informação, Código CD-04

(Processo n° 23076.096621/2021-15)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 12


PORTARIA Nº 4769 de 7 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 11/10/2021, NADJA MEDEIROS JUSTINO DA SILVA, Matrícula SIAPE n°


1131799, Técnico de Tecnologia da Informação, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a)
no(a) Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas, da Superintendência de Tecnologia da Informação,
para responder pela(o) função/cargo de Diretor de Infraestrutura de TIC, da Superintendência de Tecnologia
da Informação, Código CD-04, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular,
conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

(Processo n° 23076.096621/2021-15)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4770 de 7 de dezembro de 2021.

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 01/10/2021, JYMMY PAUL SOUZA BARRETO, Matrícula SIAPE n°


1650089, Técnico de Laboratório, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação
de Redes, da Diretoria de Conectividade, da Superintendência de Tecnologia da Informação, como
substituto eventual da(o) função/cargo Coordenador de Redes, da Diretoria de Conectividade, da
Superintendência de Tecnologia da Informação, Código FG-01.

(Processo n° 23076.096621/2021-15)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 13


PORTARIA Nº 4771 de 7 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 01/10/2021, TIAGO HOLMES DE ALBUQUERQUE, Matrícula SIAPE n°


1959623, Técnico de Laboratório, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Coordenação
de Redes, da Diretoria de Conectividade, da Superintendência de Tecnologia da Informação, para responder
pela(o) função/cargo de Coordenador de Redes, da Diretoria de Conectividade, da Superintendência de
Tecnologia da Informação, Código FG-01, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares
do titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

(Processo n° 23076.096621/2021-15)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4772 de 7 de dezembro de 2021,

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 01/10/2021, MARIA DO SOCORRO GOMES, Matrícula SIAPE n° 1160876,


Técnico em Contabilidade, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Superintendência
de Tecnologia da Informação, como substituto eventual da(o) função/cargo Coordenador Administrativo e
Financeiro, da Superintendência de Tecnologia da Informação, Código FG-01.

(Processo n° 23076.096621/2021-15)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 14


PORTARIA Nº 4773 de 7 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 01/10/2021, DRAILTON JOSE DE SANTANA, Matrícula SIAPE n° 1125181,


Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Superintendência
de Tecnologia da Informação, para responder pela(o) função/cargo de Coordenador Administrativo e
Financeiro, da Superintendência de Tecnologia da Informação, Código FG-01, durante os afastamentos,
impedimentos legais ou regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

(Processo n° 23076.096621/2021-15)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4835 de 13 de dezembro de 2021.

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 22/11/2021, PAULO PINTO DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE n° 1133857,


Vigilante, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Superintendência de Segurança
Institucional, do Gabinete do Reitor, como substituto eventual da(o) função/cargo Diretor de Gestão em
Operações de Segurança, da Superintendência de Segurança Institucional, do Gabinete do Reitor, Código
CD-04.

(Processo n° 23076.093747/2021-13)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 15


PORTARIA Nº 4836 de 13 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 22/11/2021, GESSE FERNANDES DE LIRA, Matrícula SIAPE n° 1134015,


Vigilante, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a) Diretoria de Gestão em Operações
de Segurança, da Superintendência de Segurança Institucional, do Gabinete do Reitor, para responder
pela(o) função/cargo de Diretor de Gestão em Operações de Segurança, da Superintendência de Segurança
Institucional, do Gabinete do Reitor, Código CD-04, durante os afastamentos, impedimentos legais ou
regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei 8.112/90.

(Processo n° 23076.093747/2021-13)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 4853 de 14 de dezembro de 2021.

DISPENSA SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Dispensar a partir de 03/11/2021, CLEBIO JOSE DO NASCIMENTO, Matrícula SIAPE n°


2085234, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Coordenação de Planejamento de Compras, da Diretoria de Logística, da Pró-Reitoria de Gestão
Administrativa, como substituto eventual da(o) função/cargo Coordenador de Planejamento de Compras, da
Diretoria de Logística, da Pró-Reitoria de Gestão Administrativa, Código FG-01.

(Processo n° 23076.096101/2021-87)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 16


PORTARIA Nº 4854 de 14 de dezembro de 2021.

DESIGNAÇÃO SUBSTITUTO EVENTUAL

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Designar, a partir de 03/11/2021, CARLA VIVIANNE SANTOS SILVA, Matrícula SIAPE n°


1916730, Assistente em Administração, em regime de trabalho de 40 horas semanais, lotado(a) no(a)
Pró-Reitoria de Gestão Administrativa, para responder pela(o) função/cargo de Coordenador de
Planejamento de Compras, da Diretoria de Logística, da Pró-Reitoria de Gestão Administrativa, Código
FG-01, durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular, conforme Art. 38, da Lei
8.112/90.

(Processo n° 23076.096101/2021-87)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA


Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 17


Afastamento para Estudo, Congresso e Similares
SIAPE NOME INÍCIO TÉRMINO CIDADE EST. PROC. 23076

Vitória
ARTUR ALBUQUERQUE de Santo 23076.066862/2021-
3207287 SANTOS 13/08/2021 13/08/2021 Antão PE 57
BRUNA MARTINS 23076.069312/2021-
2088859 BEZERRA 23/08/2021 25/08/2021 Mataraca PB 61
CLAUDIO ROBERTO 23076.068014/2021-
1855024 VELOSO DA COSTA 23/08/2021 23/08/2021 Caruaru PE 90
EDIVALDO FERREIRA DE 23076.067990/2021-
1134384 LIMA 13/08/2021 13/08/2021 Caruaru PE 59
GERMANNYA D GARCIA 23076.014614/2021-
1550533 ARAUJO SILVA 24/05/2021 21/08/2021 Bauru SP 82
PAULO ROBERTO Vitória
PERGENTINO DAS de Santo 23076.067022/2021-
1791999 CANDEIAS 13/08/2021 13/08/2021 Antão PE 05
Vitória
PEDRO HENRIQUE LUNA de Santo 23076.068657/2021-
1180341 DE FARIAS 20/08/2021 20/08/2021 Antão PE 92
São
Vicente 23076.068459/2021-
3091544 PEDRO IVO SIMOES 19/08/2021 22/08/2021 Férrer PE 06
RAIRA COSTA MAIA DE 23076.068125/2021-
1392208 VASCONCELOS 25/08/2021 27/08/2021 Brasília DF 03
23076.060459/2021-
2557678 VANESSA DE LIMA SILVA 20/09/2021 30/12/2021 Natal RN 84

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 18


Afastamento para Estudo, Congresso e Similares

SIAPE NOME INÍCIO TÉRMINO CIDADE EST. PROC. 23076

AUVANI ANTUNES DA SILVA 075861/2021-69


2407049 JUNIOR 01/11/2021 30/10/2022 Recife PE

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 19


CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA
MECÂNICA
CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO
(Aprovado em reunião do Colegiado, em 10 de dezembro de 2021)

EDITAL

O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica, no uso de suas atribuições e de


acordo com o estabelecido na Resolução de Programas de Pós-Graduação da Universidade Federal de
Pernambuco, torna público o presente Edital, no Boletim Oficial da UFPE, através do endereço eletrônico
https://www.ufpe.br/ppgem e aviso veiculado no Diário Oficial da União, estabelecendo as normas do
Concurso Público de Seleção e Admissão – para o Primeiro Período do Ano Letivo de 2022, do corpo
discente ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica, nas áreas de concentração de Energia e de
Engenharia de Materiais e Fabricação, dos cursos de Mestrado e Doutorado.

1 – Da inscrição:
1.1 – Para o curso de Mestrado, exige-se graduação na área do Programa, ou áreas afins; e para o curso de
Doutorado, mestrado na área do Programa de Engenharia Mecânica, ou áreas afins, realizados em instituições
reconhecidas pela CAPES.
1.2 – A inscrição se realizará única e exclusivamente via formulário eletrônico, através dos endereços
https://forms.gle/7tf1rcnrXD861fSe8 (para candidatos ao Mestrado) e
https://forms.gle/Zk5umRLo5MUV8sE56 (para candidatos ao Doutorado), no período de 20 de dezembro de
2021 a 04 de janeiro de 2022, até às 23h59 – horário local de Recife-PE.
1.3 – São de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato as informações e documentação por ele
fornecidas para a inscrição, as quais não poderão ser substituídas, alteradas ou complementadas, em nenhuma
hipótese ou a qualquer título.
1.4 – Somente será considerado 1 (um) envio por candidato. Caso o candidato realize mais de uma inscrição,
somente será considerada, para fins deste edital, o último envio realizado.
1.5 – As inscrições que não cumprirem integralmente as condições previstas neste edital serão indeferidas pela
Comissão de Seleção e Admissão, designada pelo Colegiado do Programa, formada por 4 (quatro) membros.

2 - Da documentação exigida para inscrição no Processo de Seleção e Admissão:


2.1 - Documentação exigível para inscrição nos cursos de Mestrado e Doutorado:

a) Ficha de inscrição preenchida via formulário eletrônico, do Google Forms, através dos endereços
https://forms.gle/7tf1rcnrXD861fSe8 (para candidatos ao Mestrado) e
https://forms.gle/Zk5umRLo5MUV8sE56 (para candidatos ao Doutorado) (conferir modelos no
Anexo I);
b) Curriculum Vitae, no modelo Lattes do CNPq, disponível na página, http://lattes.cnpq.br/, acrescido
de documentos comprobatórios, atualizado nos últimos 6 (seis) meses. As comprovações são
necessárias para a Análise Documental (item 3.2.3 para o Mestrado e item 3.3.3 para o Doutorado).
A falta de comprovação em relação às atividades que serão avaliadas implica que estas não serão
contabilizadas. Os candidatos deverão colocar Curriculum Vitae acrescido da documentação
comprobatória de suas atividades em um único arquivo pdf, exatamente na ordem descrita na tabela
de pontuação, numerar as páginas da sua documentação e indicá-las no campo especificado na tabela
de pontuação.
c) Tabela de Pontuação preenchida no modelo do Anexo IV (Mestrado) e Anexo V (Doutorado)
(disponível neste edital e no site https://www.ufpe.br/ppgem);
d) Comprovante do pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), por meio de
Guia de Recolhimento da União (GRU) a ser gerada através do seguinte endereço eletrônico
http://www.stn.fazenda.gov.br, observando-se as instruções contidas no Anexo II deste edital. A taxa
de inscrição será isenta para: aluno regularmente matriculado na UFPE, que comprove ser concluinte

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 20


de curso de graduação ou de mestrado; servidores ativos e inativos da UFPE (técnico-administrativos
e docentes) e professor substituto conforme Res. nº 3/2016 do Conselho de Administração da UFPE.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e integrante
de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007 poderão requerer a dispensa do
pagamento da taxa de inscrição até o sétimo dia anterior ao do encerramento das inscrições.
e) No caso do item anterior, o candidato deverá encaminhar o requerimento por e-mail, para o endereço
secppgem@ufpe.br, antes de realizar a sua inscrição no processo de seleção. A decisão será
comunicada ao candidato em data anterior ao encerramento das inscrições, preferencialmente por
meio eletrônico, para o endereço indicado pelo candidato quando da submissão do pedido;
f) Em caso de indeferimento do pedido de dispensa da taxa de inscrição, é facultado ao candidato, em
dois dias úteis, o pagamento da taxa de inscrição ou a interposição de recurso, dotado de efeito
suspensivo, endereçado à Coordenação do Programa;
g) Cópias dos documentos: Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor; certidão de quitação eleitoral
(obtida através do site do Tribunal Superior Eleitoral, TSE, ou no cartório eleitoral), certidão de
quitação com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino); passaporte no caso de candidatos
estrangeiros;
h) Uma foto 3x4, colorida e recente.

2.2 – Além dos documentos indicados em 2.1, os candidatos ao curso de Doutorado deverão instruir o
requerimento de inscrição com:
a) Cópia do diploma ou comprovante de conclusão do Curso de Mestrado (frente e verso) e
b) Cópia do histórico escolar oficial do Curso de Mestrado. Para aqueles históricos que não informem a
nota global obtida no curso (média geral), esta nota deverá ser informada pelo candidato e será
revalidada ou não pela comissão de seleção. Em casos em que não há elementos suficientes para
calcular a nota do candidato, será considerada a nota mínima de corte.
2.3 - No momento da matrícula, em caso de aprovação e classificação, os diplomas dos Cursos de Pós-
Graduação obtidos no estrangeiro deverão ser apresentados com autenticação do Consulado do Brasil no país
onde o mesmo foi emitido ou Apostila de Haia, no caso de países signatários da Convenção da Apostila de
Haia. A exigência deste item é dispensada para diplomas obtidos na França, para os quais não é necessária
qualquer autenticação.
2.3.1 - Em caso de aprovação do candidato estrangeiro, este deverá, para fins de efetivação da matrícula,
apresentar documentação adicional, em conformidade com o disposto no Art. 6º da Portaria Normativa nº 27,
de 18 de novembro de 2021, emitida pelo Gabinete do Reitor da Universidade Federal de Pernambuco.
2.4 – Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção de Doutorado, de concluintes de Curso de Mestrado. Para
realizar a inscrição condicionada, faz-se necessária a entrega, juntamente com os demais documentos exigidos,
de declaração de conclusão ou de provável concluinte, com a data prevista para conclusão do curso, emitida
pela instituição e assinada pelo coordenador do curso. Em caso de classificação de candidatos que tenham
realizado a inscrição condicionada, o direito à vaga estará condicionado à entrega de documento comprobatório
de conclusão do Mestrado, até a data de realização da matrícula.

3 – Do Exame de Seleção e Admissão:


3.1 – O Concurso será procedido pela Comissão de Seleção e Admissão composta por 4 (quatro) membros.

3.2 – A SELEÇÃO PARA O MESTRADO constará de etapa única e corresponde a uma análise documental.

Etapas do Concurso ao Mestrado Datas Horário


Inscrições 20 de dezembro de 2021 a 4 0h01 do dia
de janeiro de 2022 20/12/2021
até às 23h59
do dia
04/01/2022
Etapa 1 – Análise Documental – Mestrado 5 de janeiro a 2 de fevereiro de
2022

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 21


Resultado da Etapa 1 4 de fevereiro de 2022 17h
Prazo Recursal da Etapa 1 7 a 9 de fevereiro de 2022
Resultado do prazo recursal 11 de fevereiro de 2022
Período para envio de material para avaliação da 12 a 15 de fevereiro de 2022
veracidade da autodeclaração para candidatos
autodeclarados negros (pretos e pardos)
Comissão Heteroidentificação para candidatos 16 a 18 de fevereiro de 2022
autodeclarados negros (pretos e pardos)
Resultado da Comissão de Heteroidentificação 21 de fevereiro de 2022
Prazo recursal para comissão heteroidentificação 22 a 24 de fevereiro de 2022
Resultado dos recursos a Comissão de 25 de fevereiro de 2022
Heteroidenficação
Resultado final após a análise dos recursos 25 de fevereiro de 2022 17h
Assinatura do Termo de Compromisso dos 3 e 4 de março de 2022
Alunos Classificados na Seleção
Matrícula De acordo com calendário do
SIGAA
Início das aulas 14 ou 21 de março de 2022

3.2.1 – O candidato ao curso de Mestrado será eliminado do processo seletivo se obtiver uma nota inferior a
6,00 (seis vírgula zero zero) na análise documental conforme tabela de pontuação do item 3.2.3.
3.2.2 - A classificação dos candidatos ao curso de Mestrado baseia-se na pontuação obtida na análise
documental, etapa única, de caráter eliminatório e peso 1.
3.2.3 – A análise documental consiste numa análise do curriculum vitae e histórico escolar do candidato. Nesta
análise as atividades serão avaliadas considerando a pontuação indicada na Tabela 1. Desta análise resultará
a nota final (NAD) em escala de 0 (zero) a 10 (dez).
3.2.4 – Toda a documentação tem que ser comprovada através de documentos oficiais, por exemplo:
Experiência docente através do documento de carteira profissional assinada pelo empregador e declaração
atualizada dos últimos 3 meses do coordenador do curso em que o candidato leciona (documentos avulsos não
serão aceitos). Artigo publicado tem que ser ANEXADO à documentação (artigo completo). Se estiver
aprovado, mas não publicado, deve ser enviado o artigo impresso completo e a carta da editora ou do
representante do congresso informando a condição de APROVADO, aguardando publicação. Artigos
SUBMETIDOS não serão contabilizados.

Tabela 1: pontuação da análise documental para o Mestrado (A falta de comprovação em relação às


atividades que serão avaliadas implica que estas não serão contabilizadas.)

TITULAÇÃO (peso 7,0):


Curso Pontuação máxima

Peso do curso de graduação Engenharias Mecânica, Civil, Naval, de Produção,


Química, Elétrica, de Materiais, Metalúrgica, de
Computação, de Energia: p = 1,0

Outras engenharias afins: p = 0,9

Bacharelado em Física, Química e Matemática: p =


0,8
IGC da instituição do curso de I
graduação
Média obtida no curso de graduação m = x,xx
Disciplinas isoladas d = 0,75 por disciplina (máximo 1,5)
1) Nota da titulação = m*p + (I-4)*0,75 + d
2) A pontuação neste item tem valor máximo 10,0

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 22


2) A média do curso de graduação obedece a uma escala de nota de 0 (zero) a 10 (dez). Em
casos com escalas diferentes a esta, será realizada uma conversão para a escala adotada.
3) Serão consideradas disciplinas isoladas válidas aquelas cursadas em Programas de Pós-
Graduação em stricto sensu, em áreas afins ao programa, reconhecidos pela Capes, e
integralizadas com conceitos A ou B, ou equivalentes.

ATIVIDADES DE PESQUISA, EXTENSÃO E PRODUÇÃO ACADÊMICA (peso 3,0):

Atividade Pontuação máxima

Iniciação científica 2,0 por ano


(comprovada com declaração da (máx. 4,0 pontos)
instituição)
Monitoria em disciplina de graduação 1,5 por ano
(máx. 3,0 pontos)
Participação em programas 1,0 por ano
institucionais extracurriculares (máx. 2,0 pontos)
(e.g., mini-baja, aerodesign, empresas
juniores e projetos de extensão)
Experiência profissional superior em 1,0 por ano
indústria ou empresarial ou como (máx. 4,0 pontos)
professor em ensino superior
(com comprovação que as atividades
foram na área de Engenharia e afins)
Artigos em revistas indexadas 5,0 por primeira autoria em revista A1/A2
(trabalhos publicados em revistas 2,5 por co-autoria em revista A1/A2
indexadas nas áreas de Concentração do 3,5 por primeira autoria em revista B1/B2
Programa, isto é, ENG III, segundo 1,75 por co-autoria em revista B1/B2
evento de classificação quadriênio 2013- 2,0 por primeira autoria em revista B3/B5
2016. Comprovação com a cópia 1,0 por co-autoria em revista B3/B5
completa do trabalho na formatação (Máximo 5,0 pontos)
conforme publicado)
Artigos em congressos 2,5 por primeira autoria em congresso internacional
(Trabalhos completos publicados em 1,25 por co-autoria em congresso internacional
anais de congresso e conferências nas 1,8 por primeira autoria em congresso nacional
áreas de Concentração do Programa, 0,9 por co-autoria em congresso nacional
excetuando os eventos de iniciação 0,9 por primeira autoria em congresso local
científica, sendo que congressos e 0,45 por co-autoria em congresso local
conferências devem ser identificados em (Máximo 5,0 pontos)
seu título por Internacional, Brasileiro
ou Nacional; os demais casos não
contemplados nos anteriores serão
considerados locais. Comprovação com
a cópia completa do trabalho na
formatação conforme publicado)
A pontuação neste item será igual à soma da pontuação das atividades, com valor máximo 10,0

3.3 – A SELEÇÃO PARA O DOUTORADO constará de etapa única e corresponde a uma análise
documental.

Etapas do Concurso ao Doutorado Datas Horário


Inscrições 20 de dezembro de 2021 a 4 0h01 do dia
de janeiro de 2022 20/12/2021
até às 23h59
do dia

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 23


04/01/2022
Etapa 1 – Análise Documental – Doutorado 5 de janeiro a 2 de fevereiro de
2022
Resultado da Etapa 1 4 de fevereiro de 2022 17h
Prazo Recursal da Etapa 1 7 a 9 de fevereiro de 2022
Resultado do prazo recursal 11 de fevereiro de 2022
Período para envio de material para avaliação da 12 a 15 de fevereiro de 2022
veracidade da autodeclaração para candidatos
autodeclarados negros (pretos e pardos)
Comissão Heteroidentificação para candidatos 16 a 18 de fevereiro de 2022
autodeclarados negros (pretos e pardos)
Resultado da Comissão de Heteroidentificação 21 de fevereiro de 2022
Prazo recursal para comissão heteroidentificação 22 a 24 de fevereiro de 2022
Resultado dos recursos a Comissão de 25 de fevereiro de 2022
Heteroidenficação
Resultado final após a análise dos recursos 25 de fevereiro de 2022 17h
Assinatura do Termo de Compromisso dos 3 e 4 de março de 2022
Alunos Classificados na Seleção
Matrícula De acordo com calendário do
SIGAA
Início das aulas 14 ou 21 de março de 2022

3.3.1 – O candidato ao curso de Doutorado será eliminado do processo seletivo se obtiver uma nota inferior a
7,00 (sete vírgula zero zero) na análise documental conforme tabela de pontuação do item 3.3.3.
3.3.2 - A classificação dos candidatos ao curso de Doutorado baseia-se na pontuação obtida na análise
documental, etapa única, de caráter eliminatório e peso 1.
3.3.3 – A análise documental consiste numa análise do curriculum vitae, no modelo Lattes, e histórico escolar
do curso de Mestrado do candidato. Nesta análise, as atividades serão avaliadas considerando a pontuação
indicada na Tabela 2. Desta análise resultará a nota final (NAD) em escala de 0 (zero) a 10 (dez).
3.3.4 – Toda a documentação tem que ser comprovada através de documentos oficiais, por exemplo:
Experiência profissional através do documento de carteira profissional assinada pelo empregador (documentos
avulsos não serão aceitos). Artigo publicado tem que ser ANEXADO à documentação (artigo completo). Se
estiver aprovado, mas não publicado, deve ser enviado o artigo impresso completo e a carta da editora ou do
representante do congresso informando a condição de APROVADO, aguardando publicação. Artigos
SUBMETIDOS não serão contabilizados.

Tabela 2: pontuação da análise documental para o Doutorado (A falta de comprovação em relação às


atividades que serão avaliadas implica que estas não serão contabilizadas.)

TITULAÇÃO (peso 7,0):


Curso Pontuação máxima

Peso do curso de mestrado Engenharias Mecânica, Civil, Naval, de Produção,


Química, Elétrica, de Materiais, Metalúrgica, de
Computação, de Energia: p=1,0

Outras engenharias afins: p=0,9

Bacharelado em Física, Química e Matemática: p=0,8


Média obtida no curso de mestrado m = x,xx
Conhecimento de Proficiência em Língua Inglesa L = 0,5
comprovado (Testes TOEFL-ITP, TOEFL-IBT,
TOEFL-CBT ou IELTS)
1) Nota da titulação = m*p + L

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2) A pontuação neste item tem valor máximo 10,0
2) A média do curso de mestrado obedece a uma escala de nota de 0 (zero) a 10 (dez). Em
casos com escalas diferentes a esta, será realizada uma conversão para a escala adotada.
5) As pontuações mínimas para ser considerado como comprovado o conhecimento de
proficiência em língua inglesa necessário são:
TOEFL-ITP = 500 pontos, TOEFL-IBT = 61 pontos, TOEFL-CBT = 173 pontos, IELTS =
5) nos últimos 3 anos

ATIVIDADES DE PESQUISA, EXTENSÃO E PRODUÇÃO ACADÊMICA (peso 3,0):

Atividade Pontuação máxima

Experiência como professor de ensino 1,0 por ano


superior (máx. 5,0 pontos)
(nas áreas afins ao programa)
Experiência profissional superior em 0,5 por ano
indústria ou empresarial (máx. 3,0 pontos)
(na área de Engenharia e afins)
Artigos em revistas indexadas 10,0 por primeira autoria em revista A1/A2
(trabalhos publicados em revistas 5,0 por co-autoria em revista A1/A2
indexadas nas áreas de Concentração do 7,0 por primeira autoria em revista B1/B2
Programa, isto é, ENG III, segundo 3,5 por co-autoria em revista B1/B2
evento de classificação quadriênio 4,0 por primeira autoria em revista B3/B5
2013-2016. Comprovação com a cópia 2,0 por co-autoria em revista B3/B5
completa do trabalho na formatação (Máximo 10,0 pontos)
conforme publicado)
Artigos em congressos 3,0 por primeira autoria em congresso internacional
(Trabalhos completos publicados em 1,5 por co-autoria em congresso internacional
anais de congresso e conferências nas 2,0 por primeira autoria em congresso nacional
áreas de Concentração do Programa, 1,0 por co-autoria em congresso nacional
excetuando os eventos de iniciação 1,0 por primeira autoria em congresso local
científica, sendo que congressos e 0,5 por co-autoria em congresso local
conferências devem ser identificados (Máximo 10,0 pontos)
em seu título por Internacional,
Brasileiro ou Nacional; os demais casos
não contemplados nos anteriores serão
considerados locais. Comprovação com
a cópia completa do trabalho na
formatação conforme publicado)
A pontuação neste item será igual à soma da pontuação das atividades, com valor máximo 10,0

4 – Resultado:
4.1 - O resultado do Processo Seletivo para o Mestrado (Nota Final) será expresso pela média ponderada da
pontuação obtida nas diferentes Atividades da Análise Documental nos termos descritos no item 3.2.3.
4.1.1 – Para a seleção do mestrado, eventuais empates serão resolvidos, sucessivamente, pela maior pontuação
em: média do curso de graduação ponderada com o IGC e o peso do curso, iniciação científica, artigos em
revistas, artigos em congressos, maior idade.
4.2 - O resultado do Processo Seletivo para o Doutorado (Nota Final) será expresso pela média ponderada
da pontuação obtida nas diferentes Atividades da Análise Documental nos termos descritos no item 3.3.3.
4.2.1 - Para a seleção do doutorado, eventuais empates serão resolvidos, sucessivamente, pela maior pontuação
em: artigos em revistas, artigos em congressos, média do curso de mestrado ponderada pelo peso do curso de
mestrado, maior idade.

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 25


4.3 – Para ingresso no curso de Mestrado, fica estabelecido o valor mínimo de 6,00 (seis vírgula zero zero)
na Nota Final.
4.4 – Para ingresso no curso de Doutorado, fica estabelecido o valor mínimo de 7,00 (sete vírgula zero zero)
na Nota Final.
4.5 – A admissão ao Curso dependerá, além da aprovação, da classificação do candidato em ordem decrescente
em número correspondente à quantidade de vagas deste edital oferecidas para Mestrado e para o Doutorado.
4.6 – A divulgação do resultado final ocorrerá em sessão pública e será objeto de publicação no Boletim Oficial
da UFPE e disponibilizado no site do Programa https://www.ufpe.br/ppgem.

5 – Recursos.
5.1 – Dos resultados caberá recurso, de nulidade ou de recontagem, devidamente fundamentado ao Colegiado
do Programa, no prazo de até 3 (três) dias de sua divulgação. É assegurado aos candidatos vistas dos espelhos
de correção.

6 – Vagas e Classificação.
6.1 - São fixadas em 9 (nove) vagas para o curso de Mestrado e 4 (quatro) vagas para o curso de Doutorado,
distribuídas na forma do Anexo III, as quais serão preenchidas pelos candidatos aprovados, atendendo a ordem
de classificação;
6.1.1 - Havendo desistência de candidato aprovado/classificado até a data de encerramento da matrícula, será
convocado o candidato aprovado e não classificado, obedecida a ordem de classificação.
6.2 – Ficam reservadas 1 (uma) vaga no Mestrado e 1 (uma) vaga no Doutorado, destinadas aos servidores da
UFPE, em atendimento à política de incentivo à capacitação e a qualificação dos servidores da UFPE,
conforme Resolução nº 01/2011 do Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão – CCEPE/UFPE,
publicado no Boletim Oficial, 46 (33 Especial), de 11 de abril de 2011.

6.3 - Ficam reservadas 30% das vagas às pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas,
trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência (uma vaga obrigatoriamente), segundo a ordem
de classificação, respeitando os critérios de eliminação e proporcionalmente às vagas ofertadas por curso e
área de concentração, em conformidade com a Resolução nº 17/2021 do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão – CCEPE/UFPE UFPE, publicada no Boletim Oficial, 56 (80 Boletim de Serviço), de 25 de maio de
2021, que institui política de ações afirmativas na pós-graduação stricto sensu da UFPE. Para ter direito a essas
vagas, a pessoa interessada deve preencher o Anexo VII e incluí-lo, juntamente com a documentação exigida
na referida resolução, no formulário de inscrição.
6.4 – Os candidatos ao curso de Mestrado e Doutorado concorrerão às vagas da Área de Concentração
escolhida no ato da inscrição.

7– Ações Afirmativas

7.1 - O número de vagas destinadas a pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas, indígenas, trans
(transexuais, transgêneros e travestis) será de trinta por cento (30%) do total das vagas ofertadas, sendo uma
das vagas reservadas, obrigatoriamente, a pessoas com deficiência.

7.1.1 - Os(as) candidatos(as) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas, ciganas,
indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência deverão, no ato de inscrição, fazer a
opção por concorrer às vagas de ações afirmativas e enviar a documentação exigida pela Resolução 17/2021
do CEPE/UFPE, sendo classificados(as) no resultado final do processo seletivo tanto em ampla concorrência
quanto na classificação de vagas de ações afirmativas.

7.1.2 - Em caso de desistência de candidato(a) para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas),
quilombolas, ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência aprovado em
vaga de ações afirmativas, a mesma será preenchida pelo(a) candidato(a) posteriormente classificado(a) e

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aprovado(a), dentre os que concorreram pelo sistema de ações afirmativas.

7.1.3 - Os(as) candidatos(as) que tenham se inscrito nas vagas de ações afirmativas, e que também sejam
aprovados(as) na ampla concorrência, poderão ser matriculados(as) na vaga de ampla concorrência,
permitindo assim que outros(as) candidatos(as) inscritos(as) nas vagas de ações afirmativas, se aprovados(as)
no processo seletivo, ocupem as vagas de ações afirmativas.

7.1.4 - Na hipótese de não haver candidatos para as vagas de pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas,
ciganas, indígenas, trans (transexuais, transgêneros e travestis) e com deficiência aprovados e em número
suficiente para ocupar as vagas de ações afirmativas, considerando inclusive a lista de espera, as vagas
remanescentes poderão ser revertidas para a ampla concorrência.

7.1.5 - Nos casos em que houver mais candidatos(as) aprovados(as) do que o número de vagas previstas no
item 7.1, ocupará a vaga aquele(a) que obtiver maior pontuação.

8 – Disposições gerais
8.1 - Local de informações: Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica – PPGEM,
no Centro de Tecnologia e Geociências – Escola de Engenharia de Pernambuco, no Departamento de
Engenharia Mecânica, exclusivamente através do endereço eletrônico secppgem@ufpe.br.
8.2 - As notas atribuídas aos candidatos, nas diversas etapas do Processo Seletivo, serão fundamentadas por
cada membro da Comissão de Seleção.
8.3 - O processo seletivo regido por este edital é válido até o dia 31 de março de 2022, sem possibilidade de
prorrogação.

8.4 - Este edital é publicado no Boletim Oficial da UFPE, afixado no Quadro de Avisos da Secretaria do
Programa e disponível no site https://www.ufpe.br/ppgem.
8.5 - A realização da inscrição implica irrestrita submissão do candidato ao presente Edital.
8.6 - A Comissão de Seleção e Admissão decidirá sobre os casos omissos.

Recife, 10 de dezembro de 2021.

____________________________________
Prof. Dr. Kleber Gonçalves Bezerra Alves
Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica – UFPE

ANEXOS

Anexo I Ficha de Inscrição

Anexo II Dados para emissão de boleto bancário para o recolhimento da taxa de inscrição

Anexo III Distribuição das vagas por Áreas de Concentração para os cursos de Doutorado

Anexo IV Tabela Pontuação – Mestrado

Anexo V Tabela Pontuação – Doutorado

Anexo VI Requerimento de Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição

Anexo VII Autodeclaração para candidatas(os) a vagas de ações afirmativas

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Anexo I – Modelos dos Requerimentos de Inscrição de Candidato ao Programa de Pós-Graduação em
Engenharia Mecânica (a ser preenchido em https://forms.gle/7tf1rcnrXD861fSe8 [para candidatos ao
Mestrado] e https://forms.gle/Zk5umRLo5MUV8sE56 [para candidatos ao Doutorado])

Modelo de requerimento - Mestrado

Modelo de requerimento - Doutorado

Anexo II – Dados para emissão de boleto bancário para o recolhimento da taxa de inscrição:

BOLETO BANCÁRIO - PROCEDIMENTO PARA EMISSÃO

1. Acessar o site http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp


2. PREENCHIMENTO CAMPOS (BARRAS AMARELAS) DO BOLETO BANCÁRIO:
UNIDADE GESTORA (UG): 153098
GESTÃO: 15233 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
NOME DA UNIDADE: PRO-REITORIA DE PESQ. E PÓS-GRADUAÇÃO DA UFPE
CÓDIGO DE RECOLHIMENTO: 28832-2 – SERVIÇOS EDUCACIONAIS
CLICAR EM AVANÇAR
NÚMERO DE REFERÊNCIA da Pós-Graduação em Engenharia Mecânica: 15309830331645
COMPETÊNCIA E VENCIMENTO: Não informar
CONTRIBUINTE DEPOSITANTE: Preencher com número do CPF e nome do candidato
VALOR - Principal e Total = R$ 50,00
3. Clicar em emitir GRU.
4. Pagar em qualquer agência do Banco do Brasil

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Anexo III – Distribuição das vagas por Áreas de Concentração para os cursos de Mestrado e
Doutorado.

DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS - MESTRADO

Área de Concentração – Energia

Total de vagas do Mestrado nesta área 12

Área de Concentração – Engenharia de Materiais e Fabricação

Total de vagas do Mestrado nesta área 10

DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS - DOUTORADO

Área de Concentração – Energia

Total de vagas do Doutorado nesta área 8

Área de Concentração – Engenharia de Materiais e Fabricação

Total de vagas do Doutorado nesta área 3

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Anexo IV – Tabela Pontuação – Mestrado (disponível em https://www.ufpe.br/ppgem).

(Anexar apenas os comprovantes dos itens pontuados)

TITULAÇÃO (peso 7,0):


Curso Pontuação máxima Pontuação do Nº da página
candidato (na
documentação
comprobatória
)
Peso do curso de graduação Engenharias Mecânica, Civil,
Naval, de Produção, Química,
Elétrica, de Materiais,
Metalúrgica, de Computação,
de Energia: 1,0

Outras engenharias afins: 0,9

Bacharelado em Física,
Química e Matemática: 0,8
IGC da instituição do curso I
de graduação
Média obtida no curso de graduação m = x,xx
Disciplinas isoladas d = 0,75 por disciplina
(máximo 1,5)
1) Nota da titulação = m*p + (I-4)*0,75 + d
2) A pontuação neste item tem valor máximo 10,0
2) A média do curso de graduação obedece a uma escala de nota de 0 (zero) a 10 (dez). Em
casos com escalas diferentes a esta, será realizada uma conversão para a escala adotada.
3) Serão consideradas disciplinas isoladas válidas aquelas cursadas em Programas de Pós-
Graduação em stricto sensu, em áreas afins ao programa, reconhecidos pela Capes, e
integralizadas com conceitos A ou B, ou equivalentes.

ATIVIDADES DE PESQUISA, EXTENSÃO E PRODUÇÃO ACADÊMICA (peso 3,0):

Atividade Pontuação máxima Pontuaçã Nº da


o do página (na
candidat documentaç
o ão
comprobató
ria)
Iniciação científica 2,0 por ano
(máx. 4,0 pontos)
Monitoria em disciplina de graduação1,5 por ano
(máx. 3,0 pontos)
Participação em programas 1,0 por ano
institucionais extracurriculares (máx. 2,0 pontos)
(e.g., mini-baja, aerodesign,
empresas juniores e projetos de
extensão)
Experiência profissional superior 1,0 por ano
em indústria ou empresarial ou (máx. 4,0 pontos)
como professor em ensino superior
(com comprovação que as atividades
foram na área de Engenharia e afins)
Artigos em revistas indexadas 5,0 por primeira autoria em revista

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(trabalhos publicados em revistas A1/A2
indexadas nas áreas de Concentração 2,5 por co-autoria em revista
do Programa, isto é, ENG III, A1/A2
segundo evento de classificação 3,5 por primeira autoria em revista
quadriênio 2013-2016. B1/B2
Comprovação com a cópia completa 1,75 por co-autoria em revista
do trabalho na formatação conforme B1/B2
publicado) 2,0 por primeira autoria em revista
B3/B5
1,0 por co-autoria em revista
B3/B5
(Máximo 5,0 pontos)
Artigos em congressos 2,5 por primeira autoria em
(Trabalhos completos publicados em congresso internacional
anais de congresso e conferências 1,25 por co-autoria em congresso
nas áreas de Concentração do internacional
Programa, excetuando os eventos de 1,8 por primeira autoria em
iniciação científica, sendo que congresso nacional
congressos e conferências devem ser 0,9 por co-autoria em congresso
identificados em seu título por nacional
Internacional, Brasileiro ou 0,9 por primeira autoria em
Nacional; os demais casos não congresso local
contemplados nos anteriores serão 0,45 por co-autoria em congresso
considerados locais. Comprovação local
com a cópia completa do trabalho na (Máximo 5,0 pontos)
formatação conforme publicado)
A pontuação neste item será igual à soma da pontuação das atividades, com valor máximo 10,0

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Anexo V – Tabela Pontuação – Doutorado (disponível em https://www.ufpe.br/ppgem).

(Anexar apenas os comprovantes dos itens pontuados)

TITULAÇÃO (peso 7,0):


Curso Pontuação máxima Pontuaçã Nº da
o do página (na
candidat documentaç
o ão
comprobató
ria)
Peso do curso de mestrado Engenharias Mecânica, Civil,
Naval, de Produção, Química,
Elétrica, de Materiais,
Metalúrgica, de Computação,
de Energia: 1,0

Outras engenharias afins: 0,9

Bacharelado em Física,
Química e Matemática: 0,8
Média obtida no curso de mestrado m = x,xx
Conhecimento de Proficiência em Língua L = 0,5
Inglesa
comprovado (Testes TOEFL-ITP, TOEFL-
IBT,
TOEFL-CBT ou IELTS)
1) Nota da titulação = m*p + L
2) A pontuação neste item tem valor máximo 10,0
2) A média do curso de mestrado obedece a uma escala de nota de 0 (zero) a 10 (dez). Em
casos com escalas diferentes a esta, será realizada uma conversão para a escala adotada.
5) As pontuações mínimas para ser considerado como comprovado o conhecimento de
proficiência em língua inglesa necessário são:
TOEFL-ITP = 500 pontos, TOEFL-IBT = 61 pontos, TOEFL-CBT = 173 pontos, IELTS = 5)
nos últimos 3 anos

ATIVIDADES DE PESQUISA, EXTENSÃO E PRODUÇÃO ACADÊMICA (peso 3,0):

Atividade Pontuação máxima Pontuaçã Nº da


o do página (na
candidat documentaç
o ão
comprobató
ria)
Experiência como professor de 1,0 por ano
ensino superior (máx. 5,0 pontos)
(nas áreas afins ao programa)
Experiência profissional superior 0,5 por ano
em indústria ou empresarial (máx. 3,0 pontos)
(na área de Engenharia e afins)
Artigos em revistas indexadas 10,0 por primeira autoria em
(trabalhos publicados em revistas revista A1/A2
indexadas nas áreas de 5,0 por co-autoria em revista
Concentração do Programa, isto é, A1/A2
ENG III, segundo evento de 7,0 por primeira autoria em

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classificação quadriênio 2013- revista B1/B2
2016. Comprovação com a cópia 3,5 por co-autoria em revista
completa do trabalho na B1/B2
formatação conforme publicado) 4,0 por primeira autoria em
revista B3/B5
2,0 por co-autoria em revista
B3/B5
(Máximo 10,0 pontos)
Artigos em congressos 3,0 por primeira autoria em
(Trabalhos completos publicados congresso internacional
em anais de congresso e 1,5 por co-autoria em
conferências nas áreas de congresso internacional
Concentração do Programa, 2,0 por primeira autoria em
excetuando os eventos de iniciação congresso nacional
científica, sendo que congressos e 1,0 por co-autoria em
conferências devem ser congresso nacional
identificados em seu título por 1,0 por primeira autoria em
Internacional, Brasileiro ou congresso local
Nacional; os demais casos não 0,5 por co-autoria em
contemplados nos anteriores serão congresso local
considerados locais. Comprovação (Máximo 10,0 pontos)
com a cópia completa do trabalho
na formatação conforme
publicado)
A pontuação neste item será igual à soma da pontuação das atividades, com valor máximo
10,0

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 33


ANEXO VI

REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO

À Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica,

Eu, _______________________________________________________________ (nome civil ou nome


social), RG n° __________ Órgão Expedidor ________, CPF n° ___________________,residente à
Rua/Av./Praça ________________________, Número _____, Complemento
_______________________________________________, na cidade de ____________________,
Estado de _______________, requer a isenção de pagamento da taxa de inscrição para a seleção para
ingresso no curso de _________________ , no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica ,
no ______semestre de 20___, pelas razões a seguir expostas:

RAZÕES DO REQUERIMENTO

Nestes termos, pede deferimento,

Recife, ______ de __________ de 20_____.

________________________________________________________
(Assinatura do candidato/Responsável Legal)

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 34


ANEXO VII

AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) A VAGAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS PARA A


PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU – UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

Eu,________________________________________________________________________ ___, CPF nº


______________________, portador(a) do RG nº ___________________________, declaro, para os devidos
fins, atender ao Edital de Seleção Discente 2022.1, do Programa de Pós-graduação em Engenharia Mecânica
da Universidade Federal de Pernambuco, no que se refere à reserva de vagas para candidatos(as)
__________________________________________________. Estou ciente de que, se for detectada falsidade
desta declaração, estarei sujeito às penalidades legais, inclusive àquela descrita na Portaria Normativa do
Ministério da Educação (MEC) nº 18 de 11 de outubro de 2012, em seu artigo 9º, que dispõe sobre
implementação das reservas de vagas em Instituições Federais de Ensino de que tratam a Lei nº 12.711, de 29
de agosto de 2012, e o Decreto nº 7.824, de 11 de outubro de 2012. Transcreve-se “a prestação de informação
falsa pelo estudante, apurada posteriormente à matrícula, em procedimento que lhe assegure o contraditório e
a ampla defesa, ensejará o cancelamento de sua matrícula na Instituição Federal de Ensino, sem prejuízo das
sanções penais”.

____________________________________________

Local e data

____________________________________________

Assinatura

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 35


UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA
CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO
(Aprovado em reunião do Colegiado, em 03/12/2021)

Resultado Final da Seleção Discente para a Pós-graduação em História/MESTRADO E


DOUTORADO da UFPE – CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS

De acordo com o Item 4.4 do Edital de Seleção e Admissão publicado no Boletim Oficial V. 56 Nº 128
ESPECIAL de 18 de agosto de 2021, disponível em https://sipac.ufpe.br/public/jsp/portal.jsf, o número de
vagas para o Mestrado é fixado em 59 (cinquenta e nove) vagas para o Curso de Mestrado, sendo 41
(quarenta e uma) para ampla concorrência e 18 (dezoito) destinadas às cotas de ação afirmativa, e 27 (vinte e
sete) para o Curso de Doutorado, sendo 19 (dezenove) para ampla concorrência e 08 (oito) destinadas às
cotas de ação afirmativa, as quais serão preenchidas pelos candidatos classificados obedecendo-se a ordem
de classificação.

MESTRADO
APROVADOS E CLASSIFICADOS DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS

LINHA DE PESQUISA: CULTURA E MEMÓRIA


AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º DAVID BEZERRA FILGUEIRA DE VASCONCELOS CONCERVA 9,25
2º GABRIEL BANDEIRA ALEXANDRE 8,64
3º LUCAS ANDRÉ DA LUZ SILVA DIAS 8,61
4º SAMUEL PABLO COSTA DE ALMEIDA 8,55
5º ADRIANO SOARES SAMPAIO 8,18
6º RAISSA GOUVEIA DE MELO EFREM 8,05
7º CAMILA SOUSA DE SENA ARAÚJO 8,01
8º ANDERSON DA SILVA FELIX 7,78
9º FERNANDA DE ARAÚJO OLIVEIRA 7,43
10° BRUNA MARIA BATISTA PEREIRA 7,2
11° JOÃO FELIPE BENTO GONÇALVES 7,16
COTAS
1º ANDERSON BEZERRA DE JESUS 8,1
LINHA DE PESQUISA: MUNDO ATLÂNTICO
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º ELIDA NATHALIA OLIMPIO DA SILVA 8,13
2º DAVID BORGES DE FRAGA 8,11
3º PEDRO IVO SZPAK FURTADO CORREIA 7,96
4º ARISTILDES MORAIS DA SILVA NETO 7,55
COTAS
1º GUSTAVO ITALO FREIRE MARTINS 8,38
LINHA DE PESQUISA: RELAÇÕES DE PODER, SOCIEDADE E AMBIENTE
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º LUCAS CARLOS MARTINIANO DE ALMEIDA 8,8
2º MARIANA DA SILVA MARQUES 8,7
3º JOSÉ MATEUS GUEDES LINS 8,0
4º ANDERSON LINALDO DE LIMA NASCIMENTO 7,9
5º GUSTAVO SANDRES DA SILVA OLIVEIRA 7,5

LINHA DE PESQUISA: DO ANTIGO AO MODERNO - PODERES, CULTURAS E DISCURSO


AMPLA CONCORRÊNCIA

B.O. UFPE, RECIFE, 56 ( 201 BOLETIM DE SERVIÇO ): 1 - 120 16 DE DEZEMBRO DE 2021 36


CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º RAFAELA RODRIGUES DOS SANTOS 8,81
2º MARIA LUIZA SOARES DE MEDEIROS 8,66
3º ARTHUR FELLER RIGAUD CARDOSO 8,56
4º PEDRO GABRIEL DOS SANTOS SILVA 8,49
LINHA DE PESQUISA: SABERES HISTÓRICOS – TEORIA, ENSINO E MÍDIAS
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º TAYANE FERREIRA DE ALMEIDA 8,8
2º JULYANA ALVES BARBOSA DE ARAÚJO 8,51
3º DIONSON FEREIRA CANOVA JÚNIOR 7,68
4º ANA FRANCISCA DE LIMA ALVES 7,63
5º GUSTAVO HENRIQUE RIBEIRO TINÉ 7,23

DOUTORADO
APROVADOS E CLASSIFICADOS DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS

LINHA DE PESQUISA: CULTURA E MEMÓRIA


AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º PAULO MONTINI DE ASSIS SOUZA JÚNIOR 8,8
2º ILDEGARDE ELOUISE ALVES 8,2
3º SUZYANNE VALESKA MACIEL DE SOUSA 7,9
4º DOUGLAS JOSÉ GONÇALVES COSTA 7,0
COTAS
EDUARDO JOSÉ DE CASTRO 8,7
LINHA DE PESQUISA: MUNDO ATLÂNTICO
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º FILIPE MATHEUS MARINHO DE MELO 9,5
2º WILDSON FÉLIX ROQUE DA SILVA 8,8
3º MARIA DO CARMO OLIVEIRA DA SILVA NETA 8,6
LINHA DE PESQUISA: RELAÇÕES DE PODER, SOCIEDADE E AMBIENTE
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º ANNA MARIA LITWAK NEVES 8,6
2º KEROLAYNE CORREIA DE OLIVEIRA 7,3
COTAS
1º MAXUEL DE FRANÇA LIMA 8,65
LINHA DE PESQUISA: DO ANTIGO AO MODERNO - PODERES, CULTURAS E DISCURSO
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º IVES LEOCELSO SILVA COSTA 8,8
2º JOÃO VINÍCIUS GONDIM FEITOSA 7,8
LINHA DE PESQUISA: SABERES HISTÓRICOS – TEORIA, ENSINO E MÍDIAS
AMPLA CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA
1º DANIEL TIAGO DE VASCONCELOS 8,25
2º JOSÉ CARLOS SILVA 8,0
3º VICTOR SOARES LUSTOSA 7,0

Profa. Marília de Azambuja Ribeiro Machel


Coordenadora do Programa de Pós-graduação em História

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
CENTRO DE EDUCAÇÃO
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM EDUCAÇÃO BÁSICA

REGIMENTO INTERNO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM EDUCAÇÃO


BÁSICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

CAPÍTULO I
DO CURSO, SEUS OBJETIVOS E LINHAS DE PESQUISA

Art. 1º O curso de Mestrado Profissional em Educação Básica (MPEB) da Universidade Federal de


Pernambuco, preferencialmente presencial na modalidade stricto sensu de Pós-Graduação, está de acordo
com a Resolução n° 19/2020 do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CEPE da UFPE.

Art. 2º O curso de Mestrado Profissional tem como objetivo geral a formação e aprimoramento de
profissionais no âmbito do conhecimento sobre a Educação Básica, mediante estudos de teorias,
metodologias, processos e temáticas que atendam às demandas da educação atual e futura, principalmente
pública e gratuita. Para alcançar tal finalidade, o curso de Mestrado Profissional em Educação Básica tem
por objetivos específicos:

a) Formar profissionais que atuam no campo da Educação Básica, preferencialmente na rede pública de
ensino, com o propósito de aprimoração da prática pedagógica, atingindo de maneira direta a qualidade da
formação dos estudantes;
b) Estimular a produção e o debate de conhecimentos relevantes para a teoria e para a prática pedagógica em
ambientes escolares e não escolares;
c) Ampliar o campo dos saberes docentes a partir da experiência e da experimentação em sala de aula, de
modo a expandir novas possibilidades de atuação;
d) Produzir materiais e projetos inovadores que atendam às demandas dos processos de ensino e de
aprendizagem na Educação Básica;
e) Qualificar trabalhadores da educação para o exercício da prática profissional avançada e transformadora
de procedimentos pedagógicos, visando atender demandas educacionais, sociais, organizacionais,
profissionais, bem como do mercado de trabalho;
f) Desenvolver didáticas de conteúdo, objetos de aprendizagem e inovações pedagógicas sintonizadas com as
necessidades de aprendizagens coletivas e individuais de estudantes;
g) Legar conhecimentos, expandindo os resultados da produção para a sociedade, atendendo demandas
específicas e de segmentos educacionais, principalmente da esfera pública, objetivando o desenvolvimento
nacional, regional ou local;
h) Promover a integração da formação profissional superior com entidades demandantes de recursos
humanos qualificados;
i) Promover estudos na área de gestão escolar, considerando demandas que envolvem o trabalho e a relação
escola-família e escola-sociedade.

Art. 3º O Mestrado Profissional em Educação Básica (MPEB) da Universidade Federal de Pernambuco tem
como área de concentração de suas atividades a Educação Básica e como linhas de pesquisa: Linha 1-
Diversidade, Inclusão e Educação; Linha 2 - Ensino, Escola e Linguagens; Linha 3 – Gestão da Educação
Básica.

§ 1º As linhas de pesquisa desenvolvidas no MPEB poderão ter tantos grupos e projetos de pesquisa quantas
forem suas necessidades e possibilidades, contanto que dentro dos limites previstos pelo próprio programa.
§ 2º Poderão ser criadas novas linhas de pesquisa de acordo com a expansão do Curso.

CAPÍTULO II
DA GESTÃO DO PROGRAMA

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SEÇÃO I
DO COLEGIADO

Art. 4º O Colegiado do Mestrado Profissional em Educação Básica é constituído, conforme o Artigo 14° da
Resolução Nº 19/2020 do CEPE: a) Pelos docentes do Mestrado Profissional em Educação Básica; b) Por um
representante dos Técnicos administrativos a ele vinculados; c) Por um representante do Corpo Discente,
eleito entre e pelos alunos regulares do curso, com mandato de 1 (um) ano.

Art. 5º O Colegiado do Mestrado Profissional em Educação Básica é convocado para reuniões presenciais ou
não presenciais (de forma virtual em ambiente eletrônico), conforme Artigo 16º da Resolução Nº 19/2020 do
CEPE, pelo Coordenador e deliberará com a maioria simples de seus membros presentes.

Art. 6º Excepcionalmente, o Colegiado poderá autoconvocar-se e deliberar dentro de suas atribuições


regimentais, exigindo-se, para uma e outra ação, dois terços de seus membros permanentes.

Art. 7º São atribuições do Colegiado, além das constantes na Resolução 19/2020 do CEPE:

I. Aprovar, observada a legislação pertinente, as indicações de professores, feitas pelo Coordenador para, em
comissão ou isoladamente, cumprirem as atividades concernentes à seleção de candidatos; II. Fixar o número
de vagas no Mestrado Profissional em Educação Básica para o período seguinte; III. Decidir sobre o
desligamento de alunos;
IV. Propor modificações ao referido Regimento do Mestrado Profissional em Educação Básica e à Estrutura
Curricular do Mestrado;
V. Propor à Câmara de Pós-Graduação, através da Pró-Reitoria para Assuntos de Pesquisa e Pós-Graduação:

a) As disciplinas obrigatórias e optativas integrantes da Estrutura Curricular do curso, com as respectivas


epígrafes, ementas indicativas do conteúdo programático, cargas horárias, número de créditos e condições de
creditação;
b) Outras atividades acadêmicas creditáveis para integralização curricular, com respectivas cargas horárias,
número de créditos e condições de creditação.

VI. Aprovar a indicação de novos professores para o Corpo Docente do Mestrado Profissional em Educação
Básica;
VII. Deliberar sobre infrações disciplinares estudantis e encaminhá-las, quando for o caso, aos órgãos
competentes;
VIII. Decidir sobre os recursos de alunos referentes a assuntos acadêmicos do Mestrado Profissional em
Educação Básica;
IX. Apoiar o Coordenador do Mestrado Profissional em Educação Básica no desempenho de suas
atribuições;
X. Homologar o calendário acadêmico proposto pela coordenação;
XI. Desempenhar as demais atribuições que lhe forem determinadas pelo Estatuto e Regimento Geral da
Universidade, por Resoluções dos Órgãos Deliberativos Superiores da UFPE, pelo Regimento Interno e pelas
Normativas Internas;
XII. Fazer cumprir o tempo regular de duração dos cursos.

SECÃO II
DO CORPO DOCENTE

Art. 8º O corpo docente do Mestrado Profissional em Educação Básica será constituído por docentes da
UFPE, pesquisadores externos à UFPE, professores aposentados, todos com título de doutor, e também pós-
doutorandos cujo credenciamento tenha sido aprovado pelo colegiado.

Art. 9º Os(as) docentes do Mestrado Profissional em Educação Básica devem ser declarados(as) anualmente
na Plataforma Sucupira e atender às seguintes atribuições e pré-requisitos:

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I. Ter produção científica e/ou artística/cultural e/ou tecnológica e/ou de inovação de alta qualidade, avaliada
e reconhecida pelos pares, envolvendo discentes a partir de projetos de pesquisa engajados nas linhas de
pesquisa e área de concentração do PPG;
II. Desenvolver atividades de ensino na pós-graduação, ministrando disciplinas;
III. Orientar discentes regulares do curso e/ou supervisionar projetos de pós-doutorado do PPG;
IV. Ter envolvimento nas atividades acadêmicas do MPEB, como: comissões, eventos, bancas, produção
técnica, internacionalização, projetos com impacto para a sociedade, inserção regional, nacional e
internacional;
V. Manter atualizado seu Currículo Lattes e fornecer informações complementares, sempre que solicitado
pela Coordenação do PPG, além da comprovação de sua produção acadêmica;
VI. Emitir parecer sobre solicitações de reconhecimento de títulos de pós-graduação obtidos em instituições
estrangeiras encaminhadas pela ProPG, nos termos das normas pertinentes.
VII. Ter vínculo funcional-administrativo com a UFPE ou, em caráter excepcional, consideradas as
especificidades de áreas, vínculo com outras instituições, desde que se enquadrem em uma das seguintes
condições:

a) recebam bolsa de fixação de docentes ou pesquisadores de agências de fomento;


b) na qualidade de professor(a) ou pesquisador(a) aposentado(a), tenham firmado com a instituição termo de
compromisso de participação como docente do MPEB;
c) tenham sido liberados(as), por acordo formal, para atuar como docente do MPEB;
d) contratados(a) provisoriamente como docentes pela UFPE.

Art. 10 Por proposta do orientador e com aprovação do Colegiado de Curso, poderá haver coorientação por
docente com título de doutor, pertencentes ou não ao quadro docente da UFPE, com a finalidade de assistir o
discente na elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso.

Art. 11 O credenciamento do corpo docente do MPEB segue as normativas da CAPES, as instruções da


UFPE e a regulação própria do MPEB.

§ 1 O credenciamento de novos docentes do MPEB ocorrerá por meio de edital e de acordo com as
exigências do Documento de Área de Educação.
§ 2 A cada dois anos, e seguindo o calendário estabelecido pela PROPG, a coordenação deverá enviar para a
referida Pró-reitoria a planilha de docentes da UFPE credenciados e recredenciados no MPEB.

Art. 12 Para fins de recredenciamento ou descredenciamento dos docentes do MPEB serão observados os
critérios previstos no Documento da Área Educação, Instruções Normativas da PROPG/UFPE e Normativa
Interna do MPEB.

SECÃO III
DA COORDENAÇÃO

Art. 13 A Coordenação do Mestrado Profissional em Educação Básica será exercida pelo Coordenador e
Vice-Coordenador, eleitos pelo Colegiado entre os docentes permanentes do programa, homologados pelo
Colegiado e designados pelo Reitor.

Art. 14 O Coordenador e o Vice-Coordenador terão um mandato de 2 (dois) anos, permitida uma


recondução, através de nova eleição.

Art. 15 O Vice-Coordenador substituirá o Coordenador em suas ausências ou impedimentos, bem como


poderá assumir atribuições próprias por designação do Coordenador ou por previsão neste Regimento.

Art. 16 Compete ao Coordenador do Mestrado Profissional em Educação Básica, além das atribuições
constantes na Resolução 19/2020 do CEPE:

I. Convocar e presidir as reuniões do Colegiado;


II. Delegar atribuições ao Vice-Coordenador, de acordo com as suas necessidades de trabalho;

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III. Organizar, ouvindo o Colegiado e em articulação com os Departamentos interessados, o calendário
acadêmico do curso;
IV. Responsabilizar-se pela orientação da matrícula e pela execução dos serviços de escolaridade, de acordo
com a sistemática estabelecida pelos órgãos centrais competentes;
V. Propor ao Colegiado a abertura de novas vagas para o exame de seleção;
VI. Encaminhar a Divisão de Registro de Diplomas o regimento do curso e a sua matriz curricular, assim
como as alterações que ocorrerem, a fim de atendimento a Resolução 19/2020 do CEPE;
VII. Apresentar o relatório anual das atividades do PPG à PROPG, por meio da Plataforma Sucupira, de
acordo com o prazo estipulado no âmbito da UFPE;
VIII. Representar o curso de Mestrado Profissional em Educação Básica e seu Colegiado em quaisquer
órgãos da UFPE, e fora dela, por sua iniciativa ou de terceiros, especialmente em outros centros de ensino e
pesquisa, bem como órgãos financiadores nacionais e internacionais;
IX. Solicitar a quem de direito as providências que se fizerem necessárias para o melhor funcionamento dos
cursos, em matéria de instalações, equipamentos e pessoal;
X. Cumprir e fazer cumprir as decisões dos órgãos superiores sobre matérias relativas aos cursos, bem como
desempenhar as demais atribuições que lhe forem fixadas na Resolução 19/2020 e em demais Resoluções do
CEPE.

SEÇÃO IV
DA COMISSÃO DE AUTO AVALIAÇÃO

Art. 17 A comissão de auto avaliação (CAA/MPEB) tem as seguintes atribuições:

I. Discutir e propor políticas de avaliação destinadas a garantir a formação e o aperfeiçoamento docente, o


desenvolvimento da pesquisa e da qualidade acadêmica do programa;
II. Organizar e conduzir o processo de avaliação da permanência dos docentes do programa e emitir parecer
para o Colegiado, recomendando a renovação do credenciamento ou o descredenciamento de docentes;
III. Analisar e emitir parecer sobre os pedidos de credenciamento de novos professores no MPEB, através de
edital próprio;
IV. Conduzir o processo de planejamento estratégico do programa de forma articulada com as ações e o PDI
da UFPE;
V. Acompanhar os índices de crescimento do Programa;
VI. Assessorar a Coordenação na elaboração de relatório de atividades do Programa.

Parágrafo único. A Comissão de Auto Avaliação tem seu funcionamento determinado em Resolução própria.

SEÇÃO V
DA SECRETARIA

Art. 18 A Secretaria, unidade executora dos serviços administrativos do curso de Mestrado Profissional em
Educação Básica, será dirigida por um Secretário (a) que terá como encargos:

a) Manter em dia os assentamentos de todo pessoal docente, discente e administrativos;


b) Informar e processar todos os requerimentos de estudantes matriculados e candidatos à matrícula;
c) Registrar a frequência e os conceitos obtidos pelos alunos, para envio ao órgão central de controle
acadêmico da UFPE;
d) Distribuir e arquivar todos os documentos relativos às atividades didáticas e administrativas;
e) Coletar os elementos para as prestações de contas e relatórios;
f) Organizar e manter atualizada a coleção de leis, portarias, resoluções, circulares e outros ordenamentos
relativos ao curso;
g) Manter em dia o inventário de equipamentos e material do curso de Mestrado Profissional em Educação
Básica;
h) Secretariar as reuniões do Colegiado do MPEB;
i) Desempenhar outras tarefas que lhe forem atribuídas pelo Coordenador do MPEB, respeitadas as
atribuições da função de secretário.

CAPÍTULO III

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DO REGIME ACADÊMICO

SEÇÃO I
DO INGRESSO

Art. 19 As inscrições para admissão de alunos serão abertas mediante edital público, de conformidade com
Edital Padrão de seleção da UFPE, o qual será publicado no Boletim Oficial da UFPE e divulgado na página
virtual do MPEB.

Art. 20 No Edital de abertura das inscrições constarão:

a) Período e local das inscrições;


b) Condições e requisitos para as inscrições;
c) Documentação exigida;
d) Horário e local da seleção;
e) Número de vagas disponíveis.

Art. 21 Poderão se candidatar ao processo seletivo do curso de Mestrado Profissional portadores de diploma
ou certificado de curso de graduação plena reconhecido pelo MEC.

Art. 22 O processo seletivo para o curso de MPEB será realizado em etapas classificatórias que serão
detalhadas no edital de seleção lançado com a finalidade de criação de novas turmas.
Parágrafo Único. O edital de seleção definirá características específicas de condução destes passos no
processo seletivo, sendo facultada a imposição de critérios eliminatórios a qualquer uma das etapas previstas.

Art. 23 A seleção de candidatos ao curso de Mestrado Profissional em Educação Básica competirá a uma
Comissão de Seleção integrada por professores da UFPE, indicados dentre e pelos membros do Colegiado
para o ano letivo a que se destina.

SEÇÃO II
DA MATRÍCULA

Art. 24 A matrícula no PPGE será realizada através do sistema de gestão acadêmica da pós-graduação.

§ 1º Será assegurada a matrícula aos candidatos aprovados no processo de seleção, nos termos estabelecidos
no Edital de Seleção, até o limite de vagas oferecidas.
§ 2º O candidato classificado deverá, obrigatoriamente, efetivar a sua matrícula no primeiro período letivo
regular após o exame de seleção, sem a qual perderá o direito à admissão ao curso.

Art. 25 A matrícula de discentes regulares será caracterizada como matrícula em componentes curriculares
(obrigatórios ou optativos).

Art. 26 A cada período letivo, o calendário e os procedimentos de oferta de componentes curriculares e


matrícula de discentes novos e veteranos será definido e publicado pelo MPEB.

Art. 27 É responsabilidade do discente, a cada período letivo, realizar/renovar sua matrícula na forma e nos
prazos estabelecidos pelo MPEB.

§ 1º A não realização/renovação da matrícula prevista no caput, será considerada como abandono de curso, o
que implica, no caso dos discentes regulares, perda do vínculo do discente com o MPEB.
§ 2º Quaisquer dificuldades, pessoais ou técnicas, que o discente porventura encontre para realização ou
renovação da matrícula em componentes curriculares deverão ser imediatamente comunicadas por escrito
(requerimento ou comunicação eletrônica) à coordenação/secretaria do MPEB para as providências cabíveis,
impreterivelmente até o final das datas para matrículas e/ou rematrículas.

Art. 28 A critério do Colegiado, poderá ser aceita a matrícula em disciplinas isoladas no Programa.

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Art. 29 É compreendido como aluno especial aquele que não tenha vínculo com nenhum PPG da UFPE e que
pretenda cursar disciplinas isoladas, quando disponibilizadas, podendo ser aceita sua matrícula mediante as
condições: I. requerimento aceito pelo Colegiado; II. requerimento aceito pelo docente responsável pela
disciplina.

§ 1º A matrícula prevista no caput não confere vínculo ao aluno especial com o Mestrado Profissional em
Educação Básica da UFPE.
§ 2º Cada aluno poderá cursar no máximo 6 créditos em disciplinas isoladas no MPEB.

SEÇÃO III
DOS CRÉDITOS, PRAZOS, ALTERAÇÃO DE NÍVEL E DESLIGAMENTOS

Art. 30 Será condição necessária para aprovação e obtenção dos créditos em cada disciplina ou atividade
acadêmica a frequência mínima em 75% da carga horária correspondente.

Art. 31 O aproveitamento nas disciplinas e outras atividades do curso serão avaliados por meio de provas,
trabalhos de pesquisa individual ou por outro processo a critério do docente responsável pela disciplina, de
acordo com a seguinte classificação:

A = 4, notas no intervalo [9,1-10] – excelente, com direito a crédito;


B = 3, notas no intervalo [8,1-9,0] – bom, com direito a crédito;
C = 2, notas no intervalo [7,0 – 8,0] – regular, com direito a crédito;
D = 1, notas < 7 – insuficiente, reprovado sem direito a crédito;
F = 1, frequência inferior a 75%, reprovado por falta.
Parágrafo Único. O rendimento acadêmico será calculado pela média dos valores numéricos dos conceitos,
ponderada pelo número de crédito das disciplinas cursadas, isto é:

CR = ∑ Ni.Ci / ∑Ci
Onde:
CR – rendimento acadêmico
Ni – valor numérico do conceito da disciplina;
Ci – número de créditos da disciplina.

Art. 32 A frequência dos discentes e os resultados da avaliação em cada componente curricular deverão ser
informados pelos docentes, no Sistema de Gestão Acadêmica da Pós-Graduação, antes do início do período
letivo subsequente, cabendo ao Colegiado disciplinar os casos excepcionais.

Art. 33 Poderá ser concedido o conceito “I” (Incompleto), a critério do docente responsável pela disciplina,
ao aluno que, por motivo de força maior, não tenha concluído os trabalhos previstos no período letivo
correspondente.

§ 1º Na hipótese deste artigo, o aluno terá que completar, impreterivelmente, os trabalhos até o final do prazo
estabelecido pelo docente responsável pela disciplina;
§ 2º Esgotado o prazo estipulado no parágrafo anterior e não concluído o trabalho, o conceito “I” será
substituído pelo conceito “D”.

Art. 34 As disciplinas do currículo do curso de Mestrado Profissional em Educação Básica são baseadas em
unidade de crédito, ou simplesmente crédito, correspondente a 15 (quinze) horas de aulas teóricas ou
práticas.

Art. 35 A obtenção do grau de Mestre está condicionada à integralização de 24 (vinte e quatro) créditos,
correspondentes a 360 horas de aulas, além da Elaboração e Defesa do Projeto de Dissertação e da
Elaboração e Defesa da Dissertação.

Art. 36 A critério do Colegiado poderão ser aceitos créditos obtidos em outros cursos de pós-graduação
stricto sensu, recomendados pela Capes, após análise de equivalência de conteúdo programático e carga

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horária, desde que não excedam o máximo de 25% do total de créditos em disciplinas obrigatórias e o
máximo de 1/3 do total de créditos do curso de Mestrado.

Parágrafo único. Poderão ser aproveitados, no máximo, 6 (seis) créditos cursados em disciplinas isoladas.

Art. 37 Os créditos obtidos no curso de Mestrado Profissional em Educação Básica Stricto Sensu, bem como
os créditos obtidos em outros cursos stricto sensu recomendados pela CAPES, terão validade de 5 (cinco)
anos para aproveitamento.

Art. 38 Os créditos obtidos em cursos de pós-graduação stricto sensu não possibilitarão a obtenção de
certificado de pós-graduação lato sensu na UFPE, assim como os créditos obtidos em cursos de pós-
graduação lato sensu não poderão ser aproveitados em cursos de pós-graduação stricto sensu da UFPE.

Art. 39 O Curso de Mestrado terá a duração mínima de 12 (doze) meses e máxima de 24 (vinte e quatro)
meses, contados a partir do mês/ano da matrícula inicial no curso até o mês/ano da efetiva Defesa de
Dissertação.

§ 1° Nos casos devidamente justificados e com parecer de concordância do orientador, os alunos poderão
requerer prorrogação de no máximo até 6 meses, sob pena de implicação na avaliação do Programa.
§ 2° Caberá ao Colegiado do MPEB decidir sobre os pedidos de prorrogação, segundo critérios e
recomendações de prazo do respectivo Comitê de Área da CAPES e Normativas da UFPE.

Art. 40 O aluno poderá solicitar à Coordenação do MPEB trancamento de matrícula, por motivos relevantes,
pelo período máximo de 06 (seis) meses, não sendo este período considerado para efeito de contabilização do
prazo máximo exigido para a conclusão do curso.

§ 1º Não será concedido trancamento de matrícula ao aluno no primeiro período letivo do curso.
§ 2° Caberá à Coordenação do MPEB decidir sobre os pedidos de trancamento de matrícula, segundo
critérios estabelecidos necessariamente deste Regimento Interno.

Art. 41 O aluno será desligado do curso de Mestrado Profissional em Educação Básica, conforme decisão do
Colegiado, na ocorrência de uma das seguintes situações:

I. Não defender Dissertação dentro do prazo máximo de permanência no curso;


II. Ser reprovado duas vezes na mesma ou em duas disciplinas distintas;
III. Obtiver rendimento acadêmico inferior a 3,0 até o dia de Defesa da Dissertação;
IV. No caso de prorrogação, não defender a Dissertação até o prazo final da prorrogação;
V. No caso de trancamento de matrícula, não renovar sua matrícula em até 15 dias após esgotado o período
de trancamento;
VI. Ter sido reprovado na Defesa do Projeto conforme definido no Regimento do MPEB.

§ 1° O aluno desligado do MPEB somente poderá voltar a se matricular após aprovação em um novo
processo seletivo normatizado conforme o novo edital.
§ 2° Não será permitida a inscrição de candidatos em novo processo seletivo do qual tenha sido desligado
por mais de uma vez.

SEÇÃO IV
DA ESTRUTURA CURRICULAR E ORIENTAÇÃO

Art. 42 As disciplinas que constituem os componentes curriculares do MPEB serão categorizadas em


obrigatórias e optativas:

I. Disciplinas Obrigatórias: Reduzidas ao núcleo mínimo exigido pelos objetivos gerais visados pelo curso e
necessário para imprimir-lhe unidade.
II. Disciplinas Optativas: Permitirão a complementação do currículo necessária à formação do aluno dentro
das linhas de pesquisa ofertadas.

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Art. 43 Cada aluno do curso de Mestrado Profissional em Educação Básica será orientado por um professor,
membro do corpo docente do curso, que atenda às exigências mínimas contidas no artigo Art. 52 da
Resolução 19/2020 do CEPE.

§ 1º A indicação do orientador será homologada pelo Colegiado do MPEB;


§ 2º A critério do Colegiado, além dos membros do seu corpo docente, professores de outros cursos de pós-
graduação stricto sensu ou doutores poderão participar da orientação de Dissertações em regime de
coorientação;
§ 3º É permitido ao aluno, com a homologação pelo Colegiado, mudar de Orientador.

SEÇÃO V
DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO E COMISSÃO EXAMINADORA

Art. 44 A dissertação do MPEB tem por objetivo traduzir o aprendizado ao longo do percurso de formação,
bem como gerar conhecimentos, produtos e tecnologias contemporâneas que possam ser disseminados,
analisados e utilizados por outros profissionais da área.

§ 1º A natureza da dissertação deve traduzir obrigatoriamente a criticidade em termos do conhecimento e


práticas acumuladas na profissão que contribuam para o avanço dos debates e a melhoria das práticas do
profissional dentro da sala de aula - o que envolve gestão e/ou diversidade e/ou inclusão e/ou ensino e
linguagens - e deve estar associada a um produto/recurso educacional.
§ 2º A dissertação será realizada e avaliada em duas etapas. I. Etapa 1: Exame de qualificação do projeto, que
corresponde à elaboração do Projeto de Mestrado Profissional e deve contemplar, necessariamente, a parte
crítico-analítica. Trata-se de um texto acadêmico no qual é preciso constar: a explicitação e a justificativa do
tema e o problema de pesquisa; os objetivos do trabalho e as interlocuções teórico-metodológicas
privilegiadas, bem como, o plano que especifica e justifica o formato da parte propositiva pretendida. Essa
etapa deve estar concluída até o final do segundo semestre, quando o aluno deverá apresentar e discutir, com
uma banca formada por três professores, sendo um o orientador, um membro externo e um interno ao
programa, seu projeto da dissertação. Cumprida essa fase, será considerado apto a desenvolver a segunda
etapa do processo. II. Etapa 2: Defesa da dissertação com a realização da parte propositiva de seu projeto
relacionado diretamente com a análise realizada na primeira parte. A dissertação deverá ser defendida até o
final do vigésimo quarto mês do curso, quando também deverá ser entregue o produto e/ou recurso
educacional.
§ 3º É recomendado que o Trabalho de Conclusão de Curso que se constituir a partir de pesquisa envolvendo
seres humanos tenha o seu desenvolvimento previamente aprovado por Comitê de Ética, reconhecido pela
Comissão Nacional de Ética em Pesquisa (CONEP).

Art. 45 A avaliação da dissertação será feita em arguição pública por banca qualificada composta por três
professores doutores, sendo um deles o orientador e tendo a participação de um professor externo ao
Programa. A defesa pública será amplamente divulgada.

§ 1º Encerrada a defesa, a Comissão Examinadora, em sessão secreta, deliberará sobre o resultado


atribuindo ao trabalho do candidato ao grau de Mestre Profissional em Educação Básica apenas uma das
seguintes menções:

I. aprovado;
II. reprovado;

§ 2º O candidato só será considerado aprovado se não receber menção reprovado por mais de um
examinador.
§ 3º Em caso de atribuição da menção “APROVADO”, é facultado à Comissão Examinadora solicitar
alterações não substanciais a serem realizadas em versão final da dissertação.
§ 4º No caso previsto no parágrafo anterior, o discente poderá proceder às alterações indicadas no prazo de
90 (noventa) dias, e entregá-las, com o aval do orientador, à Secretaria do PPG para a realização dos
procedimentos estabelecidos para o depósito final do trabalho.
§ 5º Após cumprido o previsto no parágrafo anterior, o discente estará apto a realizar o depósito do trabalho
de conclusão na Biblioteca Central, obedecendo às normas pertinentes.

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§ 6º Decorridos os 90 (noventa) dias, caso não seja depositada a nova versão com as alterações exigidas pela
Comissão Examinadora, o candidato será considerado reprovado.
§ 7º Em caso de atribuição da menção “APROVADO” e não sendo requisitadas alterações pela Comissão
Examinadora, após a conferência pela secretaria do MPEB, o discente estará imediatamente apto a realizar o
depósito do trabalho de conclusão na Biblioteca Central, de acordo com as normas estabelecidas para este
fim.
§ 8º Em caso de atribuição da menção “REPROVADO” ao Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-
graduação Stricto sensu caracteriza a perda de vínculo com o PPG sem a obtenção do grau pretendido.

Art. 46 O Colegiado do MPEB poderá, excepcionalmente, prorrogar os prazos para a defesa de dissertações,
de modo adicional aos prazos estabelecidos neste Regimento, independente da adesão às atividades
acadêmicas remotas de que trata a Resolução Nº 20/2020.

§ 1º Em casos excepcionais e não previstos neste regimento, a prorrogação do prazo de defesa de dissertação
poderá ser de 06 (seis) meses, além dos prazos regimentais, não podendo ultrapassar 12 (doze) meses.
§ 2º Para aplicar a prorrogação institucional, nos termos do caput, o Colegiado deverá avaliar a situação dos
discentes e providenciar os devidos registros formais.

CAPÍTULO IV
DA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE

Art. 47 Para a obtenção do respectivo grau acadêmico, o candidato deverá satisfazer as exigências
estabelecidas na Resolução 19/2020 do CEPE e as seguintes condições:

a) ter obtido o número total de créditos estabelecidos pelo presente Regimento;


b) ter sido aprovado no Exame de Qualificação (Etapa 1);
c) ter sido aprovado no exame de Defesa de Dissertação para o Mestrado (Etapa 2).

Art. 48 O Diploma de Mestre será expedido por solicitação do MPEB à PROPG, depois de cumpridas todas
as exigências do Curso e da Banca Examinadora.

Parágrafo Único. Para expedição do diploma, o aluno deverá entregar a versão definitiva da dissertação, em
número exigido e definido pelo curso de Mestrado Profissional em Educação Básica e seguir as exigências
da Biblioteca Central da Universidade.

CAPÍTULO V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 49 Compete ao Colegiado do Mestrado Profissional em Educação Básica decidir sobre os casos omissos
neste Regimento, respeitando os termos da Resolução 19/2020 e do Estatuto e Regimento Geral da
Universidade Federal de Pernambuco.

Art. 50 O presente regimento entrará em vigor na data de sua aprovação pela Câmara de Pesquisa e Pós-
Graduação do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Pernambuco e
publicação no Boletim Oficial da UFPE.

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PORTARIA Nº 17 DE 15 DE DEZEMBRO DE 2021

Convoca eleição para os Coordenadores e Vice-


Coordenadores das Áreas Acadêmicas.

O DIRETOR DA FACULDADE DE DIREITO DO RECIFE - CENTRO DE CIÊNCIAS


JURÍDICAS DA UFPE, no uso das atribuições legais e estatutárias,

CONSIDERANDO a Resolução Nº 16/2021 do Conselho de Administração da


Universidade Federal de Pernambuco, que aprovou o Regimento Interno do Centro de
Ciências Jurídicas, publicada no Boletim Oficial da UFPE Nº 162/2021 de 15 de outubro
de 2021;

CONSIDERANDO a necessidade de eleger os Coordenadores e Vice-Coordenadores das


Áreas Acadêmicas implantadas no novo Regimento, para dar início ao processo de
transição para implantação da Coordenação de Ensino;

CONSIDERANDO a deliberação, por unanimidade, do Conselho do Centro, na reunião


realizada em 14 de dezembro de 2021;

RESOLVE:

Art. 1º. Convocar todos os docentes efetivos lotados no Centro de Ciências Jurídicas para
participar da eleição para as funções de Coordenador e Vice-Coordenador das Áreas
Acadêmicas às quais ficarão vinculados, conforme ordem de lotação constante da Portaria
CCJ nº 15, de 10 de dezembro de 2021.

Art. 2º. A eleição será no formato híbrido, e ocorrerá no dia 22 de dezembro de 2021,
quarta-feira, no horário das 08:00 (oito horas) às 12:00 (doze horas), com 4 (quatro)
horas de duração, podendo cada professor(a) optar por:

a) Votação presencial, na Sala Castro Alves – Espaço Memória, através de cédula


individual em papel, em cada uma das 8 (oito) urnas correspondentes a cada Área
Acadêmica, com assinatura da lista de presença; ou

b) Votação eletrônica remota, através de formulário programado no Google Forms, no


endereço do link https://forms.gle/6imYGjusd5jtVwC56, com páginas separadas para
as funções de Coordenador e Vice-Coordenador de Área Acadêmica, devendo o
endereço eletrônico (e-mail oficial ufpe.br) ser informado apenas para fins de registro
de presença e participação.

Art. 3º. A recepção e apuração da votação ficará sob a responsabilidade de Comissão


Especial integrada pelo Professor Ivanildo de Figueiredo Andrade de Oliveira Filho e pela
Professora Mariana Pimentel Fischer Pacheco, e pelo Secretário-Geral Rony Joab do
Nascimento, ficando este encarregado da recepção da votação remota ou eletrônica no
programa desenvolvido para a coleta dos votos.

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Art. 4º. Em ambos os procedimentos de votação, presencial ou remoto, será assegurado
o sigilo do voto manifestado por cada professor(a), e o resultado obtido nos formulários
eletrônicos de votação serão criptografados e acessados sem identificação do votante.

Art. 5º. Os professore(a)s integrantes de cada Área Acadêmica, para tornar mais efetiva
e consensual a designação, poderão se articular e indicar, previamente, os candidatos às
funções de Coordenador e Vice-Coordenador, para confirmação formal no processo
eletivo.

Parágrafo único. No caso do professor(a) indicado e eleito pelos integrantes da Área não
quiser ou não puder aceitar a designação para a função, o mais votado na ordem sucessiva,
que aceitar a escolha dos seus pares, será considerado eleito.

FRANCISCO DE QUEIROZ BEZERRA CAVALCANTI


Diretor do Centro de Ciências Jurídicas

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