Art. 45. ..............................................

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VI - retribuição pelo exercício de função de confiança privativa
da carreira, calculada sobre o subsídio da Classe A, Nível I, do
cargo de Auditor Fiscal de Meio Ambiente, nos seguintes
percentuais:
a) Gerente 60% 90%;
b) Chefe de Unidade 40% 50%;
c) Chefe de Núcleo 25% 35%;
............................................................” (NR)
JUSTIFICATIVA: Os percentuais precisam ser aumentados pois
esses servidores assumem responsabilidades importantes para o
funcionamento do órgão e as entregas para a sociedade. Hoje
temos 75 cargos privativos da Carreira: 10 Gerentes, 45 Chefes
de Unidades e 22 Chefes de Núcleo. A diferença hoje entre o
Gerente e o Chefe de Unidade é de somente de 20% e do o
Chefe de Unidade o Chefe de Núcleo é de 15%.
Não justifica que um Gerente, que é a Função que mais tem
obrigações
O Impacto na folha considerando que o PL prevê o subsídio de
R$ 6.557,25 da Classe A, Nível I, do cargo de Auditor Fiscal de
Meio Ambiente:
Cargo Valor do % Valor do %
hoje proposto
60% Gerente 3.934,35 5.901,53
40% Chefe de 2.622,90 3.278,63
Unidade
25% Chefe de 1.639,31 2.295,04
Núcleo

E, considerando que são reservados o mínimo de 30% (trinta por

cento) dos cargos em comissão para provimento privativo por
servidores de carreira, o que equivaleria a 135 cargos que
poderia ter no órgão já que o total da carreira é 450 cargos
(Inciso V do art. 37 da Constituição Federal. Lei 2.065/1999 §
3° do Art. 6º).
E o projeto de Lei 335/2021 encaminhado pelo governo agora
para a Assembleia Legislativa para a carreira Regulação de
Serviços Públicos, prevê 90% para os Gerentes.