Conclusão

Ao concluirmos esse trabalho, temos em conta que a Gestão por sua vez, refereci as
habilidades, ou seja, a Gestão pressupõe a existência de uma organização, nesse caso várias
pessoas que desenvolvem uma atividade em conjunto para se atingir os objetivos comuns.

Bom,no presente trabalho vimos as seguintes fundações:

SISTEMA DE INFORMAÇÃO, que coleta, processa, análise e desimina informações.

Definimos cada um dos seus processos e componentes, que apartir dessa investigação hoje
temos uma visão ampla da definição e conceito do sistema de informação.

Não só, abortamos também os seguintes temas:

GESTÃO OPERACIONAL, que tem como foco o desenvolvimento das atividades;

BENEFÍCIOS E ETAPAS da Gestão operacional, que por sinal identificamos cada um(a) dos (as)
seus(uas) benefícios e etapas, assim conhecendo as utilidades de cada um (a) deles(as);

Falamos também do (a)

INVESTIMENTO e FINANÇA;

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL e MARKETING;

FUNÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS e o PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS

HUMANOS.

No qual abortamos os conceitos e suas definições, etapas, funções, tipos e importacias das suas
atividades.

Com isso ganhamos um conhecimento dos temas abordados, no qual contribuirá no

desenvolvimento não só acadêmico mas também profissional.