Artigo 01 Cdigo de tica Profissional do IBAPEPR

Aprovado em assembleia geral ordinria em 25 de agosto de 2009 1 Prembulo Art. 1 O Cdigo de tica Profissional do IBAPEPR enuncia os fundamentos ticos e as condutas necessrias boa e honesta prtica das profisses de peritos e avaliadores da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e relaciona direitos e deveres correlatos de seus profissionais. Art. 2 Os preceitos deste Cdigo de tica Profissional tm alcance sobre os profissionais peritos e avaliadores em geral. 2 Dos deveres Art. 3 Considerar a profisso como alto ttulo honorfico, utilizando cincia e conscincia: a) cincia: pelo emprego de conhecimento tcnico adequado, considerando como primeiro dever tico o domnio das regras para o eficiente desempenho de sua atividade, obrigando-se ao processo de educao continuada, acompanhando o progresso e o desenvolvimento, sem prejuzo de sua formao bsica de graduao; b) conscincia: pela adoo de elevado padro tico e moral no desempenho dessas funes sociais mediante o exerccio continuado da profisso com permanente aprimoramento. Art. 4 Interessar-se pelo bem comum contribuindo com seu conhecimento, capacidade e experincia para melhor servir coletividade. a) cooperar para o progresso em geral, com seu concurso intelectual e material no aprimoramento da cultura profissional, ilustrao tcnica, cincia aplicada e investigao cientfica; b) partilhar experincias e conhecimentos com os colegas, tanto na soluo de problemas j conhecidos, como dos inditos; c) envidar esforos na difuso de conhecimentos para melhor e mais correta compreenso dos aspectos tcnicos e assuntos relativos ao exerccio profissional; d) expressar-se publicamente sobre assuntos tcnicos somente quando devidamente capacitado para tal; e) emitir opinies ou pareceres somente quando em benefcio da verdade e sempre com conhecimento da finalidade da solicitao. Art. 5 Abster-se de praticar ou contribuir para que se pratiquem injustias contra colegas e velar para que no se pratiquem atos que, direta ou indiretamente, possam prejudicar seus interesses profissionais. a) renegar qualquer falsidade ou malcia que de modo direto ou indireto possam macular a reputao, a situao ou atividade de outro colega; b) abster-se de se interpor entre outros profissionais e seus clientes sem ser solicitada sua interveno e, neste caso, cuidar para que no se cometam injustias; c) respeitar o direito autoral, no se apossando como sua de ideia, estudo ou trabalho de outrem e no permitindo ou contribuindo, no mbito do seu conhecimento, para que 1

outros o faam; d) jamais reproduzir trabalhos alheios, sem a necessria citao e autorizao expressa e, quando o fizer, reproduzi-lo por inteiro de modo a expressar corretamente o sentido das teses desenvolvidas; e) recusar-se a substituir outro colega quando as razes para tal no forem plenamente justificveis, salvo por determinao judicial; neste caso faz-lo, com o conhecimento do substitudo, assim como, somente proceder a reviso, alterao ou complementao de trabalhos de outrem, com prvio conhecimento deste, exceto quando o mesmo se recusar a complet-lo ou manifestar vontade de abster-se do procedimento. Art. 6 No exerccio da profisso so condutas vedadas ao profissional ante ao ser humano e a seus valores: a) descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio; b) usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais; c) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano s pessoas ou a seus bens patrimoniais. Art. 7 Abster-se de solicitar ou submeter apreciao de terceiros propostas que contenham condies que possam representar competio de preos por servios profissionais de igual teor. a) abster-se de competir por meio de redues de remunerao ou qualquer outra forma, direta ou indireta, de concesso; b) manter-se atualizado quanto ao Regulamento de Honorrios da entidade e adot-lo como base para seus servios, evitando propostas de honorrios com valores vis ou extorsivos; c) usar de artifcios ou expedientes enganosos para a obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos. Art. 8 Exercer o trabalho profissional com lealdade, dedicao e honestidade e com esprito de justia e equidade para com seus solicitantes. a) dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princpio da equidade; b) considerar como confidencial toda informao tcnica, financeira ou de outra natureza, que obtenha sobre os interesses de seu cliente no exerccio de tarefas como consultor, rbitro e, nos processos judiciais, como perito ou assistente tcnico; c) receber remunerao somente de uma nica fonte pelo mesmo servio prestado, salvo se, para proceder de modo diverso, houver prvio consentimento de todas as partes interessadas. Art. 9 Como Perito Judicial observar as normas e obrigaes morais pertinentes: a) identificar-se e dedicar-se com zelo profisso; b) manter conduta ilibada e irrepreensvel caracterizada pela incorruptibilidade tanto na vida pblica, como na particular, para ser merecedor de confiana e fazer jus ao conceito que possui; c) pautar-se sempre pela veracidade dos fatos, dentro da melhor tcnica, limitando seus pareceres s matrias especficas objeto da consulta, dentro da mais absoluta imparcialidade, sem deixar-se influenciar por interesses pessoais ou escusos; d) manter o decoro e a dignidade profissional somente aceitando encargo para o qual esteja especificamente habilitado, renunciando a qualquer remunerao excessiva ou inadequada; 2

e) atuar com lisura e transparncia junto aos participantes da lide, agindo no interesse exclusivo do trabalho e no se beneficiando de suas funes; f) promover e aceitar, contemporaneamente e em igualdade, a assessoria dos assistentes tcnicos do feito, colocando-os a par de suas atividades e estudos dos casos em questo e no omitir, sem justo e explicitado motivo, argumentos, documentos ou provas por eles oferecidas; g) fornecer, se solicitado, a tempo aos assistentes tcnicos cpias de textos prvios ou definitivos de seus laudos, permitindo-lhes assim exercer suas funes em tempo hbil para cumprir os prazos processuais; h) darem os mais jovens e novatos tratamento respeitoso aos mais experientes e, reciprocamente, devem estes atender com solicitude aos primeiros, tendo em vista sua possvel condio de guia e modelo; i) receber honorrios somente depois de arbitrados, e nesse valor, com autorizao do Juzo, abdicando-se de receb-los, direta ou indiretamente, de outras formas e fontes; j) como Perito Judicial, s aceitar nomeaes em casos para os quais esteja especificamente habilitado e atualizado e, abster-se de transferir percias inteiramente a terceiros, por ser este tipo de encargo pessoal e intransfervel (intuito personae); k) recusar-se a aceitar encargo como Perito Judicial nos processos em que tenha funcionado como Assistente Tcnico e/ou prestador de servio de alguma das partes, cujos feitos ainda no tenham sido julgados; l) sempre convidar os Assistentes Tcnicos indicados no processo, com a antecedncia necessria e suficiente ao agendamento, para as vistorias e eventuais reunies tcnicas. Art. 10 Como Assistente Tcnico em processo judicial, assessorar de direito a parte que o indicou, mas de fato e, em primeiro lugar, justia e verdade, contribuindo para que o resultado da percia resulte na expresso desta. a) auxiliar o perito, acompanhando-o nos estudos e diligncias e fornecer-lhe todas as informaes disponveis; b) apresentar todos os fatos e documentos de seu conhecimento ao perito judicial, abstendo-se de sonegar pormenores que possam servir posteriormente para criticar o laudo oficial desmerecendo sua credibilidade. Sempre que solicitado, manifestar-se sobre eventual estudo ou laudo prvio submetido a exames pelo perito oficial; c) recusar-se a aceitar encargo como Assistente Tcnico de qualquer uma das partes envolvidas nos processos em que tenha funcionado como Perito Judicial, cujos feitos ainda no tenham sido julgados. Art. 11 O Membro Titular inadimplente deve se abster de indicar sua titularidade nos seus trabalhos tcnicos e no curriculum vitae. Art. 12 defeso aos engenheiros, arquitetos e agrnomos, exercerem concomitantemente as atividades profissionais de especialista em Engenharia de Avaliao e corretor de imveis. Art. 13 defeso aos engenheiros, arquitetos e agrnomos especializados em Engenharia de Avaliaes e Percias, ministrar cursos destas disciplinas ou treinamento a pessoas alheias ao sistema CREA/CONFEA, sem embargo da possibilidade de palestras explicativas sobre o tema, devendo-se, nessa hiptese, destacar a exclusividade dessa competncia profissional aos engenheiros, arquitetos e agrnomos, consoante a lei federal 5194/66. 3

Art. 14 Respeitar a regulamentao do logotipo do IBAPE. Art. 15 Velar pela reputao do Instituto Brasileiro de Avaliaes e Percias de Engenharia do Paran (IBAPEPR) e da profisso de engenheiro, arquiteto ou engenheiro agrnomo, conhecendo e fazendo cumprir este cdigo e a legislao que rege o exerccio profissional, visando a agir com correo e colaborando para sua atualizao e aperfeioamento. 3 Dos direitos Art. 16 So reconhecidos os direitos coletivos universais inerentes s profisses, suas modalidades e especializaes, destacadamente: a) livre associao e organizao em corporaes profissionais; b) ao gozo da exclusividade do exerccio profissional; c) ao reconhecimento legal; d) representao institucional. Art. 17 So reconhecidos os direitos individuais universais inerentes aos profissionais, facultados para o pleno exerccio de sua profisso, destacadamente: a) liberdade de escolha de especializao; b) liberdade de escolha de mtodos, procedimentos e formas de expresso; c) ao uso do ttulo profissional; d) exclusividade do ato de ofcio a que se dedicar; e) justa remunerao proporcional sua capacidade e dedicao e aos graus de complexidade, risco, experincia e especializao requeridos por sua tarefa; f) ao provimento de meios e condies de trabalhos dignos, eficazes e seguros; g) recusa ou interrupo de trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa quando julgar incompatvel com sua titulao, capacidade ou dignidade pessoais; h) proteo do seu ttulo, de seus contratos e de seu trabalho; i) proteo da propriedade intelectual sobre sua criao; j) competio honesta no mercado de trabalho; k) liberdade de associar-se a corporaes profissionais; l) propriedade de seu acervo tcnico profissional. 4 Da infrao tica Art. 18 Constitui-se infrao tica todo ato cometido pelo profissional que atente contra os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem. Art.19 A tipificao da infrao tica para efeito de processo disciplinar ser estabelecida, a partir das disposies deste Cdigo de tica Profissional, na forma que a lei determinar. O presente Cdigo foi baseado no Cdigo de tica Profissional do IBAPESP e nas Resolues 1.002 e 1.004 do CONFEA.