EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 O MUNICPIO DE ARAPIRACA, Estado de Alagoas, em cumprimento ao que determina o art.

37, inciso II, da Constituio Federal de 1988 e a Lei Orgnica Municipal, FAZ SABER que realizar, mediante as condies estabelecidas neste Edital, Concurso Pblico para seleo de profissionais de nvel mdio e superior para o seu quadro de Pessoal Permanente de carter efetivo, nos cargos com quantitativo de vagas conforme dispe este Edital e outras que venham a ocorrer no perodo de validade do presente Concurso. I DOS CARGOS VAGOS: 1.1 Os cargos oferecidos em virtude deste Edital so os constantes do Anexo I. II DAS INSCRIES: 2.1 As inscries sero realizadas no perodo de 05 de julho a 05 de agosto de 2011 nos seguintes horrios e locais: 1- Das 08:00 s 12:00 horas, na CASA DA CULTURA, localizada na Rua Experidio Rodrigues, Centro, Arapiraca; 2- Das 08:00 s 18:00 horas, na sede da CERCON, localizada na Av. Joo Davino, n 321, Empresarial Joo Davino, sala 102, Mangabeiras, Macei AL; 3- Qualquer horrio, no endereo eletrnico da CERCON http://www.cercon.com.br. 2.1.1 A CERCON no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.1.2 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma estabelecida no item 2.3 deste Edital. 2.1.3 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cercon.com.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 2.1.4 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, extrado do endereo eletrnico constante no item 2.1.1 dever ser efetuado, no mximo, at o dia 08 de agosto de 2011. 2.1.5 As inscries realizadas atravs da internet, somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 2.1.6 - O Carto de Inscrio do candidato que se inscreveu pela Internet estar disponvel apenas no endereo eletrnico http://www.cercon.com.br, a partir do dia 29 de agosto de 2011, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 2.1.7 Informaes complementares acerca da inscrio, realizada especificamente atravs da internet, estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cercon.com.br. 2.1.8 Para efetuar a inscrio atravs da internet imprescindvel o preenchimento de todos os campos obrigatrios. 2.2 A cpia deste Edital estar disponvel aos candidatos e demais interessados, nos locais destinados inscrio, ao preo de R $ 1,00 (um real), exceo do obtido atravs do endereo eletrnico da CERCON. 2.3 Para se inscrever, de modo presencial, o candidato necessita: 2.3.1 Dirigir-se aos locais de inscrio, solicitar o boleto para efetuar o pagamento do valor referente Taxa de Servio, correspondente a R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para os cargos de nvel mdio e R$ 95,00 (noventa e cinco reais) para os cargos de nvel superior. Efetuar o pagamento em qualquer CASA LOTRICA ou em outro lugar previamente divulgado. Ao candidato que se inscrever atravs da internet ser, no ato da inscrio, concedido um abatimento de R$ 5,00 (cinco reais), passando as referidas taxas a serem, respectivamente R$ 50,00 (cinquenta reais) e R$ 90,00 (noventa reais). 2.3.2 Em seguida, o candidato dever retornar aos locais de inscries indicados no item 2.1 munido de cpia de documento oficial com foto (Carteira de Identidade, CTPS, CNH) e comprovante de pagamento de inscrio, e, receber a ficha de inscrio para preench-la corretamente, atendendo as condies requisitadas no item 2.8 do presente Edital, exceto os candidatos que realizarem a inscrio atrav s do endereo eletrnico da CERCON, cujo procedimento ser o previsto nos itens 2.1.1 a 2.1.8. 2.3.2.1 de responsabilidade do candidato o preenchimento correto e integral (todos os campos) da ficha de inscrio, tanto de as realizadas de modo presencial, quanto via internet. 2.3.3 A inscrio do candidato somente estar concluda aps o pagamento da Taxa de Servio indicada no item 2.3.1, e a posterior entrega da ficha de inscrio, devidamente preenchida, nos locais de inscrio e no perodo indicados no item 2.1, para os candidatos que se inscreverem atravs do modo presencial, ou, quando realizada atravs do endereo eletrnico, aps cumprido o requisito previsto no item 2.1.5. 2.3.4 Somente ser aceita a entrega da ficha de inscrio (modo presencial), aps o seu preenchimento, nos locais indicados no item 2.1, sob pena do candidato, caso efetue a entrega da referida ficha em outro local, ser considerado no inscrito no presente Concurso Pblico 2.3.5 O candidato dever certificar-se, antes de pagar a TAXA DE INSCRIO, de que preenche todos os requisitos para participao no Concurso Pblico. 2.3.6 No caso de desistncia de participao do candidato ao presente certame, quaisquer que sejam os motivos, o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no lhe ser devolvido. A nica hiptese de devoluo do valor do pagamento da taxa de inscrio o cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica ou por deciso judicial. 2.3.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 2.3.8 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 2.4 Somente ser permitida a inscrio por procurao (especfica para cada candidato), caso a mesma seja anexada ficha de inscrio (ou uma cpia devidamente autenticada), juntamente com cpia do documento de identidade do procurador e do candidato que participar do Concurso Pblico. 2.4.1 O candidato inscrito por intermdio de procurao assume responsabilidade integral pelas informaes apresentadas por seu procurador, arcando com as implicaes decorrentes de eventuais equvocos no preenchimento da ficha de inscrio. 2.5 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, devendo-se observar, oportunamente, se suas limitaes fsicas so compatveis com as atribuies do cargo ofertado. Em cada cargo, isoladamente, do total das vagas ofertadas, 10% (dez por cento) ser reservado aos candidatos portadores de deficincia, efetivando-se o arredondamento para maior, quando se obtiver, em face da aplicao do percentual informado, frao igual ou superior a 0,5% (meio por cento), conforme especificado no Anexo I, os quais sero classificados em listagens em separado. Esta regra, aplicar-se-, da mesma forma e nos mesmos parmetros, no caso de surgimento, durante o prazo de validade do certame, de novas vagas para provimento. 2.5.1 Somente ser permitida a inscrio do candidato portador de deficincia, caso o mesmo, por meio de documento oficial que indique o tipo de deficincia que possui, prove tal condio no ato da inscrio. Alm disso, quando convocado, ter que se submeter a uma percia mdica, por junta designada pelo Municpio, com poderes de eliminao, que emitir a deciso terminativa sob sua condio de deficiente ou no e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 2.5.1.1 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha de Inscrio, no perodo das inscries, encaminhando os documentos a seguir relacionados: a) Laudo Mdico, original e expedido, no mximo, 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
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como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da doc umentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o ti po de deficincia. c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas ou que a mesma seja lida por um dos fiscais de sala, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solic itao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 2.5.1.2 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 2.5.1.3 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 2.5.1.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no: a) Item 2.5.1.1 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia. b) Item 2.5.1.1 letra b No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. c) Item 2.5.1.1 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. 2.5.1.5 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 2.5.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 2.5.2.1 A CERCON no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 2.5.3 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 2.5.4 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos deficientes, estas sero preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem de classificao. 2.5.5 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios. 2.6 - Caso a realizao das provas, por alguma hiptese, ocorra em dia de sbado, os candidatos que so praticantes da f Adventist a devero protocolar, junto Coordenao do Concurso, requerimento solicitando a aplicao da prova em horrio especial. 2.6.1 Os candidatos devero dirigir-se em qualquer dos locais descritos no item 2.1 deste Edital, em seus respectivos horrios e datas, para entregar o requerimento. No sero aceitos requerimentos protocolados com data posterior ao termino das inscries. 2.6.2 Os candidatos praticantes da f Adventista, que no protocolarem requerimento previsto no item 2.6, at o perodo previsto no subitem 2.6.1, seguiro as mesmas normas dos demais candidatos, inclusive, a realizao da prova, se for o caso, em dia de sbado, sem qualquer diferenciao de horrio. 2.7 O candidato s poder concorrer para um nico cargo. 2.8 So condies para a inscrio: 2.8.1 ser brasileiro nato ou naturalizado, e estrangeiro com situao de migrao regular; 2.8.2 estar quite com as obrigaes militares (salvo se estrangeiro ou mulher); 2.8.3 estar quite com as obrigaes eleitorais (salvo se estrangeiro); 2.8.4 no possuir condenaes criminais ou antecedentes criminais incompatveis com o exerccio das funes; 2.8.5 haver recolhido a taxa de inscrio fixada no edital de abertura ou ter a solicitao de iseno deferida. 2.9 O candidato declara, aps a realizao da inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprov ado, entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse ou contratao. 2.10 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a CERCON reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis. 2.11 A concesso de iseno do valor da taxa de inscrio s ocorrer nos casos previstos neste edital, conforme procedimentos descritos a seguir: 2.11.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato carente, entendido este como sendo o cidado desempregado ou autnomo, cuja renda familiar no ultrapasse meio salrio mnimo por ms, bem como os doadores regulares de sangue. 2.11.2 O interessado que preencher os requisitos do subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever protocolizar - impreterivelmente at o dia 29 de julho de 2011, no local onde estaro sendo realizadas as inscries presenciais no Municpio - o requerimento de iseno, devidamente conferido e assinado, disponibilizado no local ou na Internet, no endereo eletrnico http://www.cercon.com.br, na pgina especifica do presente concurso, instruindo-o com cpias autenticadas dos seguintes documentos: I A comprovao da condio de carente prevista no item 2.11.1, que dever ser efetuada atravs da apresentao dos seguintes documentos: a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (pginas que contenham fotografia, identificao e anotao de nenhum ou do ltimo contrato de trabalho, bem como da primeira pgina subseqente em branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho), expedida, no mnimo, 30 (trinta) dias antes da abertura do certame, comprovando que o requerente se encontra desempregado. Alternativamente, tal condio de desemprego, poder tambm ser demonstrada por intermdio de cpia au tenticada da publicao do ato que o desligou do servio pblico, se ex-servidor pblico vinculado administrao pblica pelo regime estatutrio; e b) declarao firmada pelo prprio candidato, de que a renda familiar de igual ou inferior a meio salrio mnimo nacional, considerando, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que viva sob o mesmo teto; e c) declarar, no requerimento de iseno de taxa de inscrio, que no usufruiu o direito da iseno mais de trs vezes no ano em curso, bem como que no se encontra no gozo de seguro-desemprego; e II A comprovao da condio de doador regular de sangue dever, por sua vez, dar-se atravs da apresentao de certido oficial fornecida por instituio pblica de sade, responsvel pela coleta do sangue do candidato, dando conta de que o mesm o realizou pelo menos, trs doaes nos ltimos doze meses anteriores ao termo final das inscries. 2.11.3 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, penal e administrativamente, por qualquer falsidade e acarretando, ainda, sua eliminao do concurso a qualquer tempo. 2.11.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e (ou) prest-las de modo inverdico; b) fraudar e (ou) falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos neste edital; d) no observar a forma, o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 2.11.2 deste edital. 2.11.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao bem como reviso e (ou) recurso. 2.11.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 2.11.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela CERCON, no havendo recurso administrativo desta deciso.
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2.11.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 03 de agosto de 2011, no endereo eletrnico http://www.cercon.com.br, na pgina especfica do presente concurso e no local de inscrio presencial onde foi solicitada a iseno. 2.11.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no concurso, devero acessar o endereo eletrnico http://www.cercon.com.br e imprimir boleto bancrio por meio da pgina de acompanhamento do concurso ou solicitar tal documento no local de inscrio, para pagamento at o dia 05 de agosto de 2011, conforme procedimentos descritos neste edital. 2.11.10 O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior ser excludo do cadastro preliminar de candidatos, deixando de participar do certame, na medida em que sua inscrio ser, para todos os fins, considerada no efetuada. 2.11.11 O interessado que tiver seu pedido de iseno deferido, dever retornar ou local onde esto sendo feitas as inscries presenciais para o preenchimento da ficha at o ultimo dia de inscrio, sob pena de no o fazendo ser excludo do cadastro preliminar de candidatos, deixando de participar do certame, na medida em que, tambm nesta situao, sua inscrio ser, para todos os fins, considerada no efetuada, deixando o mesmo de fazer jus iseno inicialmente deferida. 2.12 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 2.13 Os documentos exigidos para o pedido de iseno podero, em sendo do interesse do requerente, ser autenticados no local de inscrio presencial no Municpio, mediante apresentao dos originais. III DAS PROVAS: 3.1 - O Concurso em tela ser realizado atravs de 01 (uma) nica prova objetiva. 3.2 As questes sero distribudas conforme quadro I abaixo: QUADRO I Cargos Assistente Social Bilogo Enfermeiro Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Clnico Geral Nutricionista Psiclogo Terapeuta Ocupacional Veterinrio Zootecnista Bibliotecrio Muselogo Administrador Arquiteto Contador Engenheiro Agrnomo Engenheiro Civil - Engenheiro Sanitarista e Ambiental. Fiscal Municipal Tcnico Agrcola Tcnico em Eletricidade Tcnico de Edificaes Tipo de prova Objetiva Contedo Portugus Conhecimentos Gerais Sade Conhecimentos Gerais - Arapiraca Conhecimentos Especficos Portugus Conhecimentos Gerais Educao Conhecimentos Gerais - Arapiraca Conhecimentos Especficos Portugus Conhecimentos Gerais - Arapiraca Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais - Arapiraca Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais - Sade Conhecimentos Gerais - Arapiraca Conhecimentos Especficos N de Itens 12 06 06 16 12 06 06 16 12 08 20 08 08 08 16 06 06 06 06 16

Objetiva

Objetiva

Objetiva

Tcnico de Enfermagem Tcnico de Laboratrio

Objetiva

3.3 As provas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com quatro alternativas cada, tendo uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II, deste Edital. 3.4 Outras Disposies: 3.4.1 - A prova objetiva referida no item 3.1 ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), tendo cada questo, individualmente, o peso uniforme de 2,5 (dois vrgula cinco) pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 50% ( cinquenta por cento) de acertos em cada contedo exigido, isoladamente. Ou seja, pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de portugus; pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de matemtica (quando houver); pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de conhecimentos gerais (quando houver); pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de conhecimentos pedaggicos (quando houver); pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de estudos sociais (quando houver) e pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de conhecimentos especficos (quando houver). 3.4.2 No ser permitido, em hiptese nenhuma, o candidato levar consigo o caderno de prova, caso contrrio o candidato ser automaticamente eliminado do concurso. 3.4.3 Durante a realizao das provas objetivas no ser permitido ao candidato anotar os textos das questes aplicadas, sob pena de eliminao sumria. IV DA REALIZAO DAS PROVAS: 4.1 A prova objetiva ser realizada na sede desse Municpio de Arapiraca, no dia 10 e/ou 11 de setembro de 2011, em horrio e local previamente informado no Carto de Inscrio do candidato. 4.1.1 Os portes sero fechados 10 (dez) minutos antes do horrio do incio das provas. 4.1.2 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 4.1.3 Em ocorrendo o fato descrito no subitem anterior, o candidato dever observar cuidadosamente o dia, a hora e o local de realizao de sua prova, em seu Carto de Inscrio, sendo, portanto, de sua total responsabilidade a correta observncia das informaes ali descritas. 4.2 As provas para os candidatos praticantes da f Adventista, que protocolaram o requerimento mencionado nos itens 2.6 e 2.6.1 acima, devero, caso seja realizada em dia de sbado, seguir as disposies contidas no item 4.7 e subitens 4.7.1, 4.7.2 e 4. 7.3, sendo de sua responsabilidade observar cuidadosamente o dia, o horrio e local de sua prova, em seu Carto de Inscrio. 4.3 O Carto de Inscrio do candidato conter a hora e o local onde ser realizada a prova objetiva, e ser entregue a cada um dos interessados, inscritos de modo presencial, na sede administrativa do Municpio, ou em outro local previamente divulgado, durante os dias 29 a 31 de agosto de 2011, das 08:00 s 13:00 horas na sede do municpio e em horrio comercial na sede da CERCON. 4.3.1 Os candidatos retardatrios, que no retirarem o Carto de Inscrio no prazo previsto no item 4.3 supra, podero retirlo apenas na sede da CERCON, no dia 06 de setembro de 2011, mediante o pagamento de R$ 10,00 (dez reais). 4.3.2 Os eventuais erros de digitao verificados no Carto de Inscrio entregue ao candidato quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. podero ser corrigidos at o dia das respectivas provas, que neste caso ser realizada atravs da Ata que se encontrar em poder do Fiscal de sala.
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4.3.3 Eventual erro no tocante a opo de cargo escolhido, dever ser comunicado a CERCON durante o perodo de entrega dos cartes de inscrio, sendo sua correo condicionada prvia verificao da ficha ou cadastro de inscrio inicialmente efetuada. A no comunicao de tal fato, dentro do prazo previsto, inviabilizar qualquer espcie de correo posterior. 4.4 - No caso da entrega do Carto de Inscrio por procurao, dever ser anexada ao canhoto de recebimento do mesmo uma cpia do instrumento de procurao, especfica para esse fim e individualizada para cada candidato, bem como, cpia do documento de identidade do procurador e do candidato que participar do Concurso Pblico. 4.5 O ingresso no local da prova s ser permitido ao candidato que apresentar um documento oficial que o identifique (com foto na forma definida no item 9.4 deste edital), com clareza, no sendo aceito cpias, ainda que autenticadas, pois no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. recomendvel que o candidato, para facilitar seu rpido ingresso no local da prova, apresente tambm, na mesma oportunidade, seu Carto de Inscrio. 4.5.1 Estando o candidato impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova objetiva, qualquer documento oficial (com foto) que o identifique, por motivo de roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sob pena de ser negado o seu acesso ao local da prova. 4.6 Sob nenhuma hiptese a prova objetiva poder ser realizada fora do local estabelecido no Carto de Inscrio. 4.7 O candidato dever chegar ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, sendo que os portes sero fechados 10 (dez) minutos antes do horrio previsto para a realizao das provas, conforme previsto no subitem 4.1.1. No ser permitido o acesso do candidato ao local da prova aps a hora prevista para o incio da mesma, sob qualquer motivo. A durao das provas ser de 03 horas para todos os cargos. 4.7.1 Todos os candidatos, inclusive aqueles que professam a f Adventista e que protocolaram o requerimento solicitando a aplicao da prova em horrio especial, devero estar no local de aplicao de provas no mesmo horrio definido para os demais candidatos. Aps este perodo no ser admitido o ingresso de nenhum candidato no ambiente de realizao das provas. 4.7.2 Os candidatos que professam a f Adventista e que protocolaram o requerimento solicit ando a aplicao da prova em horrio especial, permanecero em sala de aula, com o acompanhamento de Fiscais da CERCON sem possibilidade de comunicao com o ambiente externo e obedecero s mesmas regras definidas para todos os candidatos que estaro realizando as provas. 4.7.3 A aplicao das provas para os candidatos que professam a f Adventista e que protocolaram o requerimento solicitando a aplicao da prova em horrio especial, caso seja realizada em dia de sbado, ter incio aps s 18h. 4.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova, implicando a ausncia ou retardamento do candidato em sua desistncia do Concurso, seja qual for o motivo alegado. 4.9 Os candidatos devero assinalar suas respostas de acordo com as instrues do Caderno de Prova e do Carto Resposta, com caneta esferogrfica de cor azul ou preta. 4.9.1 No ser, em hiptese alguma, permitida a substituio do Caderno de Prova ou do Carto Resposta. 4.9.2 facultado ao candidato assinar o verso do Carto Resposta. 4.10 No sero computadas questes no assinaladas, ou marcadas de forma diversa do previsto nas instrues do Caderno de Prova e do Carto Resposta, e questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 4.11 Ser automaticamente eliminado, o candidato que: a) deixar de comparecer prova; b) durante a realizao da prova, for surpreendido em fraude ou tentativa desta; c) ainda durante a realizao da prova, for flagrado conversando com outro candidato ou utilizando qualquer material alm da caneta, documento de identificao e material disponibilizado pela prpria empresa responsvel pelo concurso; d) retirar-se do local de realizao da prova sem prvia autorizao; e) incorrer em comportamento indevido ou descortesia com quaisquer dos fiscais, seus auxiliares ou outras autoridades; f) levar consigo o Caderno de Prova ou copiar as questes nele contidas. g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao. h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal. i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Prova e/ou o Carto Resposta. j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte. 4.12 Durante a prova objetiva no ser permitida consulta a livros ou documentos, nem uso de mquinas de calcular, aparelho celular ou qualquer outro equipamento eletrnico. Ser assegurado ao candidato o direito de obter explicaes sobre questes que no estejam devidamente esclarecidas, por defeito de redao ou insuficincia de dados. 4.13 O candidato, ao terminar sua prova, dever proceder da seguinte forma: a) entregar ao fiscal de sala o Carto Resposta devidamente preenchido e o Caderno de Prova; b) registrar na ata de ocorrncia, que estar com o fiscal de sala, toda e qualquer dvida referente a questes aplicadas na prova objetiva; 4.14 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a seu carto respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 4.15 Os 02 (dois) ltimos candidatos somente sairo juntos, do recinto destinado realizao da prova objetiva, aps assinarem a lista de presena. V DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS: 5.1 Considerar-se- de imediato eliminado o candidato que no obtiver, na prova objetiva, a pontuao mnima exigida no tpico III do Edital, observando-se os critrios l fixados; 5.2 A pontuao mxima ser de 100 (cem) pontos; 5.3 Em caso de empate, ter preferncia na ordem de classificao: 5.3.1 - o candidato de idade mais elevada conforme art. 27, pargrafo nico, do estatuto do idoso e, em seguida, permanecendo o empate; 5.3.2 - o candidato que obtiver maior nota na parte de conhecimentos especficos da prova. VI DOS RECURSOS: 6.1 Publicada a relao provisria de aprovados - que dever, salvo justo motivo, ocorrer at s 12:00 (doze) horas do dia 10 de outubro de 2011, no stio da CERCON na interne e nos quadros de avisos do Municpio ou em outro local escolhido pela municipalidade, tais como o Dirio Oficial do Estado ou em jornal de grande circulao estadual - o candidato interessado ter o prazo de 72 (setenta e duas) horas, a partir da data da publicao, para, no horrio de funcionamento da sede do Poder Executivo Municipal, interpor Recurso de Reviso acerca da ordem de classificao e os critrios de desempate, devidamente fundamentado, junto CERCON ou Secretaria Municipal de Adm inistrao, dirigido empresa de consultoria responsvel pela coordenao tcnica do concurso. 6.2 Com relao s questes aplicadas na prova objetiva e ao gabarito oficial - que dever ser divulgado nos quadros de avisos do Municpio, ou em outro previamente informado, inclusive na Internet (www.cercon.com.br), at s 12:00 (doze) horas do dia 12 de setembro de 2011 - poder o candidato, tambm dentro do prazo improrrogvel de 72 (setenta e duas) horas, contados a partir da publicao do cit ado gabarito, apresentar Recurso Inominado, nas mesmas condies e formas descritas no item anterior. 6.2.1 - Os candidatos podero ter acesso s provas objetivas para a realizao do recurso previsto no item 6.2, que sero disponibilizadas no stio da CERCON, na internet, ou na SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO (sede do Centro Administrativo Antnio Rocha, Rua Samarina, 1.185, bairro Santa Edwirges), durante o prazo recursal.
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6.3 Os recursos de que tratam os itens 6.1 e 6.2, s sero aceitos se digitados ou escritos em letras de forma, em formulrios prprios, disponibilizados na Internet (www.cercon.com.br) e devero, sob pena de indeferimento, constar nome completo do candidato recorrente, seu nmero de inscrio e o cargo que est concorrendo, alm, evidentemente, das razes e suportes legais que o motivaram. 6.4 O recurso previsto no item 6.2, alm das demais exigncias, tambm s ser aceito se formulado isoladamente, no podendo, no mesmo formulrio, ser analisada mais de uma questo. 6.5 Antes ou no momento da divulgao do resultado final do concurso, todo e qualquer recurso interposto ser julgado e seu resultado levado ao conhecimento do recorrente. 6.6 As respostas dos recursos que impliquem em alterao do resultado ou da ordem classificatria sero disponibilizadas na pgina da CERCON na internet. 6.7 No sero admitidos, sob pena de indeferimento, pedidos genricos de reviso de provas, nem recursos que no indiquem com clareza as razes tcnicas e jurdicas que os embasam. Recursos inconsistentes ou intempestivos sero preliminarmente indeferidos. 6.8 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 6.9 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) s er(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 6.10 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 6.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 6.9 e 6.10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para u ma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 6.12 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 6.13 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 6.14 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. VII DO RESULTADO FINAL: 7.1 A relao final dos candidatos classificados, salvo justo motivo, previamente divulgado, ser publicada at o dia 18 de outubro de 2011, no stio da CERCON na interne e nos quadros de avisos do Municpio ou em outro local escolhido pela municipalidade, tais como o Dirio Oficial do Estado ou em jornal de grande circulao estadual VIII DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS: 8.1 A convocao para a nomeao que poder ser pessoal, encaminhada ao endereo disponibilizado pelo candidato no ato da inscrio, atravs dos correios, com Aviso de Recebimento, ou por meio de Edital publicado na sede do Municpio, ou em Dirio Oficial do Estado, ou, ainda, em jornal de grande circulao - obedecer ordem de classificao dos candidatos aprovados. 8.2 Ao ser formalmente comunicado da nomeao, o candidato ter 03 (trs) dias teis - cujo prazo de fluncia ter incio a partir da efetiva recepo do AR, nas correspondncias pessoais ou da divulgao pblica, nos demais casos - para se apresentar perante a Administrao Pblica Municipal, expressando seu interesse em tomar posse no cargo ou dela desistir, perdendo, neste caso, o direito nomeao, bem como, alternativamente, requerer, por escrito, sua colocao para o final da lista de aprovados. 8.2.1 Na hiptese do candidato manifestar seu interesse no sentido de assumir o cargo, dever, dentro de 30 (trinta) dias, a contar da nomeao, entregar os documentos descritos no item 8.3 abaixo. 8.3 Documentos exigidos: a) Carteira de Identidade, comprovando ter o candidato aprovado idade mnima de 18 (dezoito) anos, n a data da nomeao; b) CPF/MF regular; c) Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao no ltimo pleito eleitoral; d) Certificado de Regularidade Militar (se for do sexo masculino); e) Certido de Casamento e Nascimentos dos Filhos (se for o caso); f) Comprovao de escolaridade mnima exigida; g) Para os cargos de nvel superior e de nvel mdio, os candidatos devero entregar os exames e os atestados elencados conforme quadro II abaixo, os quais devero ser homologados pela junta mdica do Municpio: QUADRO II CARGOS Administrador Arquiteto - Assistente Social Bibliotecrio Bilogo Contador Enfermeiro Engenheiro Agrnomo Engenheiro Civil - Engenheiro Sanitarista e Ambiental Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Clnico Geral Muselogo - Nutricionista Psiclogo - Tcnico de Enfermagem Tcnico de Laboratrio - Terapeuta Ocupacional Veterinrio Zootecnista EXAMES E ATESTADOS Atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra Atestado oftalmolgico emitido por oftalmologista Creatinina Eletrocardiograma Glicemia em jejum Hemograma Parasitolgicos de fezes Radiografia de trax (PA e Perfil) Reao de Machado-Guerreiro ou sorologia para Chagas Sumrio de urina Atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra Atestado oftalmolgico emitido por oftalmologista Creatinina Glicemia em jejum Hemograma Parasitolgicos de fezes Radiografia de trax (PA e Perfil) Reao de Machado-Guerreiro ou sorologia para Chagas Sumrio de urina Teste ergomtrico

Fiscal Municipal Tcnico Agrcola Tcnico em Eletricidade Tcnico de Edificaes

h) Declarao pessoal do candidato de que no acumula ilegalmente cargo, funo ou emprego pblico; i) Declarao pessoal do candidato de que est ciente e aceita todas as condies exigidas para o presente Concurso; j) Comprovante de residncia. k) Certides Negativas de antecedentes criminais emitidas pela Justia Federal e pela Justia Estadual da comarca de Arapirac a e da cidade de domiclio do candidato, quando o mesmo no residir no Municpio de Arapiraca. 8.4 No caso do surgimento de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso, o respectivo preenchimento tambm ser feito mediante convocao do candidato, respeitando a sua classificao. 8.5 O Concurso ter validade de 06 (seis) meses, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
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IX DAS DISPOSIES GERAIS: 9.1 A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceit ao tcita das condies do certame, tais como se acham estabelecidas neste Edital. 9.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico, na sede do Poder Executivo Municipal, no Dirio Oficial do Estado de Alagoas, em jornal de grande circulao estadual e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cercon.com.br. 9.3 - No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 9.2. 9.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizad ores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 9.5 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 9.6 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 9.7 A inexatido de afirmativas e irregularidades, ou falsidade de documentos apresentados, bem como a comprovao de conduta irregular no certame e no exerccio da profisso, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do Concurso, anu lando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 9.8 A inscrio do candidato implicar em anuncia implcita futura admisso. 9.9 Os candidatos habilitados no Concurso, na hiptese de mudana de endereo para correspondncia, devero comunicar, por escrit o, tal alterao junto Secretaria Municipal de Administrao, sob pena de, no o fazendo, perder a vaga. 9.9.1 O Municpio de ARAPIRACA/AL e a CERCON no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 9.10 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso pblico correro conta d o candidato, que no ter direito a alojamento, a alimentao, a transporte e/ou a ressarcimento de despesas. 9.11 O presente concurso pblico ser realizado para o preenchimento de cargo pblico especfico, devendo o candidato ter cincia que o Municpio no arcar, em hiptese alguma ou momento, salvo expressa disposio legal, com qualquer despesa destinada alimentao, estadia, hospedagem ou deslocamento para a rea ou regio do cargo aonde o candidato aprovado e convocado dever desempenhar suas funes. 9.12 As dvidas e casos omissos sero dirimidos pela empresa coordenadora do concurso, juntamente com os representantes do Municpio. 9.13 Decorrido o prazo para recurso, as provas escritas podero ser incineradas pela empresa coordenadora do Concurso Pblico, resguardando-se aquelas para as quais foram tempestivamente apresentados recursos, que devero ser arquivadas pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da data da homologao do mesmo e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a inc inerao tambm dos demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do concurso pblico os registros eletrnicos a ele referentes. 9.14 Ao Municpio de ARAPIRACA/AL reserva-se o direito de proceder as nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 9.15 No sero prestadas por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 9.16 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial e/ou na forma prevista nest e Edital. 9.17 O Municpio de ARAPIRACA /AL e a CERCON no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 9.18 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado nos mesmos meios utilizados para publicao deste.

ARAPIRACA (AL), 05 de julho de 2011 JOS LUCIANO BARBOSA DA SILVA Prefeito Municipal de Arapiraca

Edital atualizado nos termos da alterao publicada no dia 06/07/2011.

Anexo I Cod 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 201 202 203 204 205 206 207 208 Cargo Assistente Social Assistente Social (Deficiente) Bilogo Enfermeiro Enfermeiro (Deficiente) Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Clnico Geral Mdico Clnico Geral (Deficiente) Nutricionista Psiclogo Terapeuta Ocupacional Veterinrio Zootecnista Bibliotecrio Muselogo Administrador Administrador (Deficiente) Arquiteto Contador Contador (Deficiente) Engenheiro Agrnomo Engenheiro Civil Engenheiro Sanitarista e Ambiental Fiscal Municipal Fiscal Municipal (Deficiente) Tcnico Agrcola Tcnico em Eletricidade Tcnico de Edificaes Tcnico de Enfermagem
Tcnico de Enfermagem (Deficiente)

Nvel de instruo exigido Superior em Servio Social e registro no rgo de classe Superior em Servio Social e registro no rgo de classe Bacharel em Cincias Biolgicas e registro no rgo de classe Superior em Enfermagem e registro no rgo de classe Superior em Enfermagem e registro no rgo de classe Superior em Farmcia e registro no rgo de classe Superior em Fisioterapia e registro no rgo de classe Superior em Fonoaudiologia e registro no rgo de classe Superior em Medicina e registro no rgo de classe Superior em Medicina e registro no rgo de classe Superior em Nutrio e registro no rgo de classe Superior em Psicologia e registro no rgo de classe Superior em Terapia Ocupacional e registro no rgo de classe Superior em Veterinria e registro no rgo de classe Superior em Zootecnia e registro no rgo de classe Superior em Biblioteconomia Superior em Museologia e registro no rgo de classe
Superior em Administrao de Empresas e registro no rgo de classe Superior em Administrao de Empresas e registro no rgo de classe

CH 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40

Vencimento R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 1.143,45 R$: 545,00 R$: 545,00 R$: 575,76 R$: 575,76 R$: 575,76 R$: 575,76 R$: 575,76 R$: 575,76

Vagas 04 01 02 05 01 03 03 03 09 01 03 03 03 01 01 01 01 05 01 03 05 01 02 03 02 09 01 04 03 03 04 01 03

Superior em Arquitetura e registro no rgo de classe Superior em Cincias Contbeis e registro no rgo de classe Superior em Cincias Contbeis e registro no rgo de classe Superior em Engenharia Agrnoma ou em Agronomia e registro no rgo de classe Superior em Engenharia Civil e registro no rgo de classe
Superior em Engenharia Ambiental e Sanitria e registro no rgo de classe

Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio e Curso Tcnico em Agronomia Ensino Mdio e Curso Tcnico em Eletricidade Ensino Mdio e Curso Tcnico de Edificaes Ensino Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem Ensino Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem Ensino Mdio e Curso Tcnico em Laboratrio

Tcnico de Laboratrio

Anexo II
IDENTIFICAO IDENTIFICAO DO CARGO DENOMINAO: Administrador DESCRIO DE CARGOS DESCRIO DAS ATRIBUIES ATRIBUIES: Executar e/ou supervisionar tarefas de natureza administrativa. Elaborar funcionogramas relacionados s vrias reas de atividades. Emitir Pareceres relacionados sua rea de atuao. Emitir informaes e despachos. Implementar novos mtodos de trabalho. Manter atualizados cadastros de informaes do interesse de sua rea de atuao. Executar outras atividades correlatas. ATRIBUIES: Elaborar e supervisionar a execuo de projetos arquitetnicos do Municpio. Orientar os trabalhos de construo, reforma e restaurao de prdios, habitaes populares, praas, parques, ruas e demais logradouros pblicos. Elaborar oramento de obras. Preparar croquis, plantas, maquetes e estruturas de construo, determinando caractersticas gerais, pormenores, aspectos tcnicos e estticos em escalas convenientes para orientar a execuo. Executar outras atribuies correlatas. ATRIBUIES: Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais.Planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais. Realizar estudos scio-econmicos com usurios, encaminhando providncias e prestando orientao social a indivduos, grupos e populao, objetivando a identificao e a utilizao dos recursos no atendimento e na defesa de seus interesses. Realizar vistorias, percias tcnicas, informes e pareceres sobre matria do servio social. Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, atuando na remoo dos fatores psicoss ociais e econmicos que interfiram no tratamento. Organizar e executar programas de servio social, realizando atividades de carter educativo, de assistncia sade e outros. Assistir s famlias, identificando suas necessidades bsicas. Articular-se com profissionais de outras reas relacionadas com problemas humanos, intercambiando informaes. Chefiar unidades de trabalhos. Executar outras atribuies compatveis. ATRIBUIES: Planejar, orientar, ordenar e controlar atividades de biblioteca. Supervisionar o registro, a classificao e a catalogao de livros e publicaes em geral. Sugerir e orientar sobre a aquisio de livros. Elaborar ndices bibliogrficos. Orientar servios de emprstimo, permuta e doao de livros. Cuidar da preservao de livros e documentos e orientar sobre suas restauraes. Desempenhar outras atribuies correlatas. ATRIBUIES: Realizar pesquisas de campo e laboratrio, estudando a origem, a evoluo, as funes, a estrutura e o comportamento dos seres vivos. Colecionar espcies conservando-as, identificando-as e classificando-as. Realizar estudos e experincias com espcies biolgicas, empregando tcnicas de dissecao, microscopia, colorao por substncias qumicas e fotografia. Preparar informes. Anotar, analisar e avaliar informaes obtidas nos experimentos para possibilitar a utilizao dos dados em medicina, agricultura e outras. Desempenhar atribuies correlatas. ATRIBUIES: Executar servios de contabilidade. Elaborar planos de contas. Executar o controle contbil. Elaborar e conferir balancetes e balanos. Emitir pareceres tcnicos. Assistir nos trabalhos de auditorias e percias contbeis. Desempenhar outras atribuies compatveis. ATRIBUIES: Planejar, executar, supervisionar, dirigir, coordenar e controlar trabalhos de enfermagem. Superintender os servios dos auxiliares de enfermagem. Preencher fichas, fiscalizar a limpeza de instalaes mdico-hospitalares. Acompanhar, controlar e comunicar resultados. Chefiar unidades de trabalho. Assessorar autoridades de sade em assuntos de enfermagem. Fazer inspeo relacionada com a defesa e proteo da sade. Zelar pela conservao dos bens e dos materiais sob sua guarda. Participar do planejamento, execuo e avaliao do programa de sade. Propor e/ou fixar normas, diretrizes e procedimentos pertinentes a servios de enfermagem do rgo. Desenvolver atividades educacionais de sade com indivduos, grupos ou comunidades. Colaborar na programao e realizao do treinamento de auxiliares de enfermagem. Desempenhar outras atribuies correlatas. ATRIBUIES: Desenvolver mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com o tipo de solo e clima. Estudar e desenvolver sistemas de saneamento, irrigao e drenagem. Realizar pesquisas sobre agricultura, horticultura e silvicultura. Planejar e dirigir o plantio de bosques e a explorao de zonas arborizadas. Prestar assistncia agronmica. Desenvolver outras atribuies compatveis. ATRIBUIES: Estudar, projetar e fiscalizar obras a serem executadas pelo Municpio. Projetar pontes, barragens, estradas, edifcios, sistemas de irrigao e outras obras. Calcular estruturas de concreto armado. Elaborar oramentos e especificaes de obras. Proceder avaliaes e percias. Elaborar laudos tcnicos. Orientar e fiscalizar o trabalho de topgrafos, desenhistas, tcnicos e outros semelhantes. Chefiar unidades de trabalho. Elaborar, executar, dirigir estudos e projetos de engenharia. Desenvolver outras tarefas afins e correlatas. ATRIBUIES: Desenvolver as atividades decorrentes da aplicao da legislao ambiental , por meio de: Fiscalizao e Licenciamento Ambiental de Fontes de Poluio, Auditoria de Conformidade Legal: levantamentos, vistorias e avaliaes ambientais, identificao e caracterizao de fontes de poluio, realizao de amostragens para avaliao da qualidade do meio e de emisses em fontes de poluio, interpretao de dados ambientais e elaborao de relatrios tcnicos; atendimentos situaes de emergncias envolvendo acidentes ambientais; participar junto equipe tcnica da Secretaria Municipal de Meio Ambiente na avaliao de: Efeitos da poluio por emisses gasosas, lquidas e resduos slidos, Sistemas de controle de poluio ambiental, Sistemas de Gesto Ambiental; novas tecnologias para a reduo da emisso de poluentes; elaborar, planejar, executar, fiscalizar, supervisionar, assumir responsabilidade tcnica, dirigir projetos e controlar atividades tcnicas e administrativas relativa a rea de atuao; avaliao de projetos hidrossanitrios, topogrficos e de drenagem pluvial, pelo acompanhamento do destino e acondicionamento de lixo, bem como pela orientao e emisso de pareceres tcnicos de construes, loteamento e desmembramento, relativo a questo sanitrias, entre outros, com o objetivo de 8

DENOMINAO: Arquiteto

DENOMINAO: Assistente Social

DENOMINAO: Bibliotecrio

DENOMINAO: Bilogo

DENOMINAO: Contador

DENOMINAO: Enfermeiro

DENOMINAO: Engenheiro Agrnomo

DENOMINAO: Engenheiro Civil

DENOMINAO: Engenheiro Sanitarista e Ambiental

DENOMINAO: Farmacutico

DENOMINAO: Fisioterapeuta

DENOMINAO: Fonoaudilogo

DENOMINAO: Mdico Clnico Geral

DENOMINAO: Nutricionista

DENOMINAO: Muselogo

proporcionar uma melhor condio de vida populao. Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil, relativos s obras e instalaes destinadas ao saneamento bsico, estudando caractersticas e especificaes e preparando oramentos de custo, recursos necessrios, tcnicas de execuo e outros dados, para assegurar a construo, funcionamento, manuteno e preparo dos sistemas de abastecimento de gua e sistemas de esgoto, dentro dos padres tcnicos exigidos; Estudar as condies requeridas para o funcionamento das instalaes de filtragem e distribuio de gua potvel, sistemas de esgotos, de drenagem e outras construes de saneamento, analisando caractersticas e resultados a alcanar, para estabelecer as tarefas e etapas de desenvolvimento dos projetos sanitrios; Preparar o programa de trabalho, elaborando esboos, plantas, especificaes, cronogramas e outros subsdios tcnicos que se fizeram necessrios, para permitir a orientao e fiscalizao do desenvolvimento da obra; Projetar as instalaes e equipamentos sanitrios, desenhando o conjunto e as diferentes partes, para determinar dimenses, volume, forma e demais caractersticas; Preparar previses detalhadas das necessidades de fabricao, montagem, funcionamento, manuteno e reparo das instalaes e equipamentos sanitrios, determinando e calculando materiais, seus respectivos custos e mo-de-obra, para estabelecer os recursos indispensveis execuo do projeto; Acompanhar as diferentes fases de construo, montagem, funcionamento, manuteno e reparo das instalaes e equipamentos sanitrios, prestando assistncia aos trabalhadores envolvidos no processo, para garantir a observncia das especificaes tcnicas e normas de segurana; Inspecionar poos, rios, drenos, guas estagnadas em geral, examinando a existncia de focos de contaminao, para verificar a necessidade de canais de drenagem e de obras de escoamento de esgoto; Orientar e controlar a execuo tcnica dos projetos de saneamento, acompanhando os trabalhos de tratamento e de lixo, para garantir a observncia aos prazos normas e especificaes tcnicas; Zelar pela guarda dos materiais e equipamentos de trabalho; desenvolver outras atividades pertinentes e necessrias ao desempenho das funes do cargo. ATRIBUIES: Aviar consultas. Orientar na compra de medicamentos.Organizar e administrar estoques de medicamentos. Fiscalizar atividades da indstria farmacutica e farmcia. Chefiar unidades de trabalho. Executar e supervisionar trabalhos de laboratrio farmacutico. Promover a fabricao de produtos farmacuticos, imunolgicos e outros necessrios aos programas de sade. Participar de programas educativos e de programao de estudos e pesquisas das atividades de laboratrio e de sade pblica. Participar da elaborao de normas tcnicas, referentes aos mtodos de diagnstico. Executar atribuies administrativas inerentes ao cargo. Desempenhar outras atribuies compatveis. ATRIBUIES: Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados. Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificao da cintica e movimentao e de pesquisa de reflexo. Planejar e executar tratamento de afeces reumticas, osteartrose e seqelas de acidentes vasculares, cerebrais, de poliomielite, de meningite, de encefalite, de traumatismos, de paralisias cerebrais, utilizando-se de meios fsicos especiais, inclusive hidroterapia, para reduzir ao mximo possvel as conseqncias dessas doenas. Ensinar exerccios corretivos de coluna, defeitos dos ps e outros, orientando e treinando o paciente com exerccios de ginsticas especiais. Ensinar exerccios fsicos. Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-o na execuo das tarefas. Planejar, organizar e administrar servios gerais e especficos de fisioterapia. Desenvolver atividades correlatas. ATRIBUIES: Avaliar deficincias, realizando exames fonticos da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico. Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expresso do pensamento verbalizado. Realizar treinamento fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o usurio. Assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia. Desenvolver outras atividades correlatas. ATRIBUIES: Fazer coleta de materiais para anlise laboratorial, inspees, percias mdicas e intervenes cirrgicas e sistematizar a solicitao de exames complementares para esclarecimentos e diagnstico. Prestar assistncia mdica. Formular diagnstico, prescrever tratamento, emitir laudos. Supervisionar, orientar e valorizar a aplicao de vacinas, estimulando a atividade de preveno de doenas controlveis por imunizao. Estabelecer sistemtica para administrao de medicamentos pacientes. Pesquisar doenas profissionais. Participar de investigaes epidemiolgicas. Participar de equipes encarregadas de anlise de problemas mdicos especficos. Participar de equipes de trabalho e pesquisa de apoio que orientam a prescrio e aquisio de aparelhos e equipamentos mdicos para a melhoria da prestao de servio. Participar de equipes de estudos e projetos sobre organizao e administrao hospitalar. Orientar o trabalho de equipes paramdicas em postos e laboratrios. Emitir pareceres sobre assuntos de sua competncia. Dirigir unidades de sade. Colaborar na preparao e execuo de programas de pesquisas e de treinamento especializado e de educao sanitria. Realizar atividades administrativas inerentes ao cargo. Exercer outras tarefas afins. ATRIBUIES: Elaborar cardpios, fiscalizar a preparao e distribuio de alimentos. Estabelecer e orientar dietas. Orientar quanto a conservao e distribuio de alimentos e ministrar cursos sobre alimentao e dietas. Orientar pessoas com questes alimentares. Elaborar clculos para formulao de dietas. Supervisionar grupos de trabalho. Planejar e supervisionar servios de alimentao. Participar de programas educativos em matrias de nutrio. Desempenhar outras atribuies compatveis. ATRIBUIES: Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos museolgicos pblicos e privados. Dar acesso informao, conservar acervos. Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivsticas.

DENOMINAO: Psiclogo

DENOMINAO: Terapeuta Ocupacional

DENOMINAO: Veterinrio

DENOMINAO: Zootecnista

DENOMINAO: Fiscal Municipal

DENOMINAO: Tcnico Agrcola

DENOMINAO: Tcnico em Eletricidade

DENOMINAO: Tcnico em Edificaes

DENOMINAO: Tcnico de Enfermagem

ATRIBUIES: Planejar, dirigir, executar, coordenar e controlar atividades no campo da psicologia. Supervisionar unidades administrativas especializadas. Estudar a personalidade humana, atravs da anlise e compreenso do comportamento humano. Colaborar no diagnstico e restabelecimento de pessoas desajustadas ou emocionalmente instveis, atravs de entrevistas ou da aplicao de testes. Selecionar pessoas visando a utilizao, conservao e aperfeioamento dos recursos humanos no trabalho. Encarregar-se do acompanhamento de pessoal no que se refere a colocao, treinamento, promoo, readaptao e anlise de comportamento. Aplicar testes vocacionais e especficos para candidatos a prova de habilitao. Realizar atividades administrativas inerentes ao cargo. Desempenhar outras atribuies compatveis. ATRIBUIES: Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional. Habilitar pacientes; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes. Orientar pacientes, familiares cuidadores e responsveis; ministrar tratamentos. Desenvolver programas de preveno, promoo de sade, e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas; administrar recursos humanos, materiais e financeiros e executar atividades administrativa. ATRIBUIES: Executar, dirigir, coordenar e controlar atividades de assistncia veterinria. Examinar animais. Fazer diagnsticos e aplicar processos teraputicos. Realizar inspees relacionadas com a proteo sade de animais. Executar trabalhos clnicos, cirrgicos e profilticos. Chefiar unidades de trabalho. Participar de processo de planejamento, execuo e avaliao de programas de sade animal. Propor diretrizes, normas e procedimentos pertinentes a servios de veterinria de rgo de sade. Realizar e aplicar pesquisas operacionais de sade, especialmente de veterinria. Desempenhar atividades de educao sanitria, aplicada veterinria. Desempenhar outras atividades compatveis. ATRIBUIES: Realizar pesquisas no campo da gentica animal. Controlar processos de reproduo animal, empregando mtodos e tcnicas especiais. Realizar experincias sobre alimentao, habitat, higiene e outros aspectos ref erentes a animais para garantir padres de qualidade na produo de carne e outros produtos de origem animal. Aperfeioar mtodos de combate a parasitas, objetivando o controle e a erradicao de doenas. Determinar a poca de abate de animais. Aperfeioar mtodos de preparao e armazenamento de produtos de origem animal. Desenvolver outras atividades correlatas. ATRIBUIES: Exercer atividades ligadas ao Poder de Polcia Administrativa do Municpio, em razo do interesse pblico concernente segurana, higiene, ordem, aos costumes, a tranqilidade pblica, a preservao do meio ambiente, ao cumprimento das normas de construo. Operar o microcomputador, inclusive com domnio de editor de texto e planilha de clculo. Fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Obras e do Cdigo de Posturas. ATRIBUIES: Executar tarefas auxiliares em servios de fomento e assistncia. Orientar a preparao do terreno e os servios de plantio, podao, transplantao de mudas, formao de canteiros e sementeiras. Auxiliar na aquisio de sementes, mudas e adubos. Classificar produtos agrcolas. Prestar assistncia a produtores quanto disposio legal sobre padronizao e classificao de produtos agrcolas destinados exportao. Responsabilizar-se pela manuteno de mquinas agrcolas. Executar combate a pragas de lavouras, fazer registros e colaborar na preparao de relatrios. Orientar a preparao de pastagens e forragens. Orientar tecnicamente os pecuaristas nas tarefas de criao e reproduo de gado. Orientar na preveno e no combate de enfermidade infecto-contagiosas, parasitrias e nos tratamentos sanitrios, dirigir veculos do Municpio, mediante autorizao prvia e se devidamente habilitado, quando necessrio ao exerccio de suas atividades. Desempenhar outras atividades compatveis. ATRIBUIES: Planejar atividades do trabalho, elaborar estudos e projetos, participar no desenvolvimento de processos, realizar projetos, operar sistemas eltricos e executar manuteno. Gerenciar e treinar pessoas, assegurar a qualidade de produtos e servios e aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho, alm disso, projetar e executar sistemas de aterramento e de proteo de descargas eltricas. Supervisionar sistemas de gerao, transmisso e distribuio de eletricidade, assim como realizar manutenes, inspecionar e testar equipamentos e estruturas, diagnosticando causas de problemas e implementando solues para sua correo. Desenvolver outras tarefas afins e correlatas. ATRIBUIES: Confeccionar mapas e grficos. Elaborar plantas e outros trabalhos tcnicos de edificaes, estruturas e demais projetos arquitetnicos, pais agsticos e de engenharia civil. Efetuar desenhos em perspectiva e sob vrios ngulos, observando medidas, caractersticas e outras anotaes tcnicas. Zelar e manter os materiais e instalaes de trabalho em boas condies e aptos a atender eficientemente o servio. Proceder levantamento de informao e elaborao de croquis. Executar outras tarefas afins correlatas. ATRIBUIES: Desempenhar atividades tcnicas em enfermagem em hospitais, clnicas, unidades de sade e outros estabelecimentos de assistncia mdica e domiclios. Atuar em cirurgias, terapia, pediatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncias aos pacientes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; Comunicar-se com pacientes e familiares e com equipe de sade. ATRIBUIES: Executar prticas de laboratrio sob superviso, referente a medicina, farmcia, agronomia e veterinria. Executar trabalhos de anlise em geral. Fazer diagnsticos bacteriolgicos, parasitolgicos e sorolgicos. Colaborar na preparao de materiais, de solues de reagentes destinados a diagnsticos, profilaxia e tratamento de doenas. Realizar controles e registros de resultados para fins estatsticos. Realizar exames bromatolgicos, de controle de drogas e medicamentos. Acompanhar e avaliar levantamento de condies sanitrias. Participar de treinamento de pessoal auxiliar. Responsabilizar-se pela guarda e segurana do material e aparelhos utilizados nas tarefas. Desempenhar outras atribuies compatveis. 10

DENOMINAO: Tcnico de Laboratrio

Anexo III ASSISTENTE SOCIAL BILOGO ENFERMEIRO FARMACUTICO FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO - MDICO CLNICO GERAL NUTRICIONISTA PSICLOGO - TERAPEUTA OCUPACIONAL VETERINRIO ZOOTECNISTA BIBLIOTECRIO MUSELOGO ADMINISTRADOR ARQUITETO CONTADOR - ENGENHEIRO AGRNOMO - ENGENHEIRO CIVIL - ENGENHEIRO SANITARISTA E AMBIENTAL * PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Anlise e compreenso de textos, para entender: a lngua e as variedades lingsticas, ideia global, argumento principal; elementos da textualidade (clareza, coerncia e coeso); elementos que compr ometem a clareza textual; as linguagens verbal e no verbal na construo do texto; nvel (formal e informal); o texto, o par grafo e a frase; os elementos da comunicao; a palavra e o seu significado (sinonmia, antonmia e ambiguidade); nveis da significao (denotao e conota o); figuras e vcios de linguagem; a natureza das mensagens e as funes da linguagem; os element os que compem uma narrativa (espao, tempo, personagem principal e secundrias, conflitos e soluo); textos do cotidiano (provrbios, histrias em quadrinhos, fbulas, contos, e-mail, bilhetes, textos; relaes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, finalidade, adio, comparao, explicao) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes. Morfologia: estrutura e formao de palavras; elementos mrficos e seus significados; classes de palavras (substantivo, verbo, pronome, artigo, adjetivo, advrbio, preposio, numeral, conjuno e interjeio). Sintaxe: Frase, orao e perodo; tipos de perodo. Termos essenciais da orao: sujeito e predicado. Termos integrantes da orao: complementos nominais, complementos verbais ( objeto direto, objeto indireto, adjunto adverbial, predicativo do objeto), agente da passiva. Termos acessrios da orao: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto; vocativo. Perodo simples e perodo composto. Colocao das palavras na orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal, colocao pronominal. Fonologia: sons e letras, slabas, encontros voclicos, dgrafos, encontros consonantais, ortografia, regras de acentuao grfica, pontuao (conforme o acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa). * CONHECIMENTOS GERAIS - SADE: Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII captulo II Seo II Leis 8080, 8142 e Emenda Constitucional 29/set2000); Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Modelo Assistencial de Sade. Polticas de Sade. * CONHECIMENTOS GERAIS - EDUCAO: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Lei n 9.394/96-Ttulo I ao V, Art. 3, 27 Princpios e fins da Educao nacional (atualizaes). Constituio Federal de 1988, Art.210- Pargrafo nico; Lei n 9.475/97 - altera o artigo 33 da LDBEN Lei n 9.394/96. Lei dos nove anos (9 anos)- n 11.274, de 06/02/2006; Art.3 modifica o Art. 32 da Lei n 9394/96 e 4 modifica o 2 e o inciso I do 3 do Art. 87 da Lei n9394/96I; Art.5 e 6. Resoluo n 02/98 CEB/CNE. Parecer n 04/98 - CEB/CNE. Resoluo n03/2002 CEE/AL. Parecer n 06/2002 CEB/CNE. Diretrizes Curriculares Nacionais: Educao Infantil e Ensino Fundamental e Ensino Mdio, (Educao Bsica). Gesto Escolar. Planejamento Escolar. Avaliao da Aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico. PDE. Formao continuada. Par metros Curriculares Nacionais. * CONHECIMENTOS GERAIS ARAPIRACA: Lei Orgnica Municipal. Caracterizao do municpio de Arapiraca - localizao e acesso, aspectos socioeconmicos, aspectos culturais, aspectos fisiogrficos, smbolos municipais, geologia; Personalidades na Poltica; Personalidades na Educao; Personalidades Sociais. Clima, relevo, vegetao, hidrografia; Patrimnios histricos, artsticos, culturais, naturais. Fontes: Romo, SRL; Irmo, JM; Lira, RMAO. A cidade do futuro: agente 21 Arapiraca. Macei: Ideario, 2008. 171p. Guedes, Z. Arapiraca atravs do tempo. 1 edio, 1999. Instituto Arnor de Mello. Arapiraca no contexto da Mesorregio Geogrfica do Agreste Alagoano. Macei - AL, p.196-212. Federao das Indstrias do Estado de Alagoas (Fiea). Zoneamento industrial em Alagoas. 2006/2007. Sites: http://www.cma.al.gov.br e http://www.arapiraca.al.gov.br * CONHECIMENTO ESPECFICO (ASSISTENTE SOCIAL): Debate contemporneo sobre o Servio Social. Relao Estado/Sociedade. Neoliberalismo e Excluso social. Movimentos sociais. A questo social. Terceiro Setor. Polticas sociais. Polticas de Assistncia e Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). reas de atuao. Famlias, modalidades e questes atuais. Polticas, diretrizes e aes na rea da famlia, da criana e do adolescente Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Poltica Nacional do Idoso e Estatuto do Idoso. Fundamentos tericometodolgicos do Servio Social. Pesquisa social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Planejamento: planos programas e projetos. Avaliao de programas sociais. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual, em grupos, em redes e com famlias. Fundamentos tico-polticos. Aspectos ticos da profisso. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. Legislao que regulamenta a profisso de Assistente Social. * CONHECIMENTO ESPECFICO (BILOGO): Bacteriologia: Morfologia e estrutura da clula bacteriana. Nutrio, crescimento e metabolismo. Gentica e taxonomia bacteriana. Mecanismos de patogenicidade das bactrias. Conceitos gerais sobre os principais grupos bact erianos e bactrias: estafilococos, estreptococos, enterobactrias, bacilos esporulados Gram-positivos, Leptospiras; Vibrio sp, Pseudomonas aeruginosa, Helicobacter pylori, Legionella pneumophila. Conceitos gerais sobre bactrias anaerbicas. Parasitologia: Principais protozo rios e helmintos de importncia mdica (Caractersticas gerais, morfologia e estruturas, ciclo evolutivo) Virologia (Caractersticas gerais dos vrus, morfologia e estrutura, replicao e infeco, principais grupos de vrus de importncia mdica). Micologia (Caractersticas gerais dos fungos). Bioqumica bsica e biomolculas (Estrutura e funo de cidos nuclicos, protenas e enzimas). Mtodos fsicos e qumicos para controle do crescimento microbiano - desinfeco e esterilizao (Conceitos bsicos, Principais equipamentos e agentes qumicos). Meios de cultura para bactri as (conceitos sobre componentes, tcnicas de preparo e esterilizao). Reagentes e solues: conceitos sobre tcnicas de preparo clculo da concentrao (normalidade, molaridade). Tcnicas imunolgicas (Soroaglutinao, Imunofluorescncia, ELISA). Biologia molecular: Conceitos Bsicos (mutao, reparo, duplicao, transcrio e traduo) e tcnicas moleculares (Seqenciamento do DNA, tcnicas de PCR e eletroforticas, hidridizao). gua na transmisso de doenas (Principais doenas e agentes etiolgicos. Indicadores de qualidade microbiolgica da gua: conceito e mtodos de anlise - membrana filtrante, tubos mltiplos, presena - ausncia). Limnologia: guas Continentais (caractersticas e compartimentos), ciclos biogeoqumicos, eutrofizao, comunidades aquticas (taxonomia, identificao e ecologia de organismos planctnicos, bentnicos e ictiofauna), produtividade primria. Ecologia: Ecossistema. Comunidades (Nicho ecolgic o e estrutura de comunidades; sucesso ecolgica; ecologia de populaes). Monitoramento da qualidade ambiental: Ecossistemas aquticos continentais, costeiros e ocenicos, ensaios ecotoxicolgicos, indicadores biolgicos, ndices de qualidade das guas, variveis fsicas e qumicas. Contaminantes ambientais em ambientes aquticos e terrestres: Metais pesados e compostos orgnicos, bioacumulao, efeitos nas comunidades, ensaios toxicolgicos e de genotoxicidade, indicadores biolgicos e microbiolgicos. Fundamentos de bioestatstica (Variveis e grficos. Parmetros. Anlise de varincia. Intervalo de confiana. Testes de hiptese). Tcnicas de coleta e preservao de amostras ambientais e material biolgico. Controle de qualidade analtica e de programas de amostragem. Compostos txicos e cancergenos de origem ambiental. Noes sobre Legislao Ambiental. Conservao de recursos naturais e avaliao de impacto ambiental. Saneamento Ambiental. Noes da dinmica de compostos orgnicos e inorgnicos no ambiente terrestre. * CONHECIMENTO ESPECFICO (ENFERMEIRO): tica e legislao profissional. Polticas de Sade, Sade do trabalhador. Vigilncia epidemiolgica e Sanitria. A educao em sade na prtica do PSF. Sistemas de informao da ateno bsica. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). Diagnsticos de Enfermagem (CIPE/CIPESC). Procedimentos e Tcnicas bsicas de enfermagem: Lavagem bsica das mos, oxignioterapia, termoterapia, crioterapia, banho no leito, lavagem dos cabelos, higiene intima, higiene ora l, bandagem, curativos limpo e contaminado, sondagens vesical, nasoenteral, orogstrica e nasogstrica, gavagem, nebulizao, conteno, sinais vitais, retirada de
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ponto, mobilizao e . Administrao de medicamentos (conceitos, farmacologia, vias, princpios, clculos e efeitos colater ais ou complicaes). O Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI; Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DSTs/AIDS, Pr-natal (Baixo e alto risco), Planejamento Familiar. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana e do RN (pr-termo, termo e ps-termo). Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade mental no PSF, transtornos mentais. Tratamento de feridas. Primeiros Socorros. Ateno da equipe de enfermagem na Administrao das assistncias de enfermagem. Assistncia de enfermagem nas doenas infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas endmicas. Indicadores Bsicos de Sade. Controle da dor no domiclio. Assistncia de enfermagem ao paciente com cncer. Intervenes de enfermagem na internao domiciliar e assistncia de enfermagem em domiclio. Visitas Domiciliares. Processo de superviso e instruo dos Auxiliares d e enfermagem e Agentes Comunitrios de Sade. Gerenciamento da unidade bsica de sade. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes de Clnicas Mdica e Cirrgicas (anatomia e fisiopatologia relativas aos sistemas cardiovascular, grastro-intestinal, respiratrio, renal, genital, sensorial, msculo-esqueltico, articular, tegumentar, neurolgico e endcrino. * CONHECIMENTO ESPECFICO (FARMACUTICO): Frmacos que agem nos SNA e SNC. Frmacos que atuam sobre os outros sistemas orgnicos (Aparelho Respiratrio, Aparelho urinrio, Aparelho Digestivo, Sistema Cardiovascular). Antimicrobianos / Antiinfla matrios / Antineoplsicos. Microbiologia dos Alimentos. Leis que regem a criao dos CFF e CRF / Atribuies do Farmacutic o. Controle de Infeco Hospitalar. Portaria dos Medicamentos Controlados. Leis dos Genricos. * CONHECIMENTO ESPECFICO (FISIOTERAPEUTA): Fisioterapia respiratria em UTI: Fisiologia pulmonar gasimetria arterial, Insuficincia respiratria aguda e crnica; Infeco do aparelho respiratrio. Avaliao fisioterpica do paciente crtico e Ventilao mecnica vias areas artificiais: Indicaes e complicaes da ventilao mecnica, Modos de ventilao mecnica, Desmame da ventilao mecnica. Fisioterapia em traumatoortopedia. Fisioterapia em reumatologia. Fisioterapia em angiologia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em hans enase. Fisioterapia em ginecologia. Fisioterapia em amputados rteses e prtese. Fisioterapia em geriatria e gerontologia. * CONHECIMENTO ESPECFICO (FONOAUDILOGO): Anatomofisiologia aplicada Fonoaudiologia em suas especificidades ( voz, audiologia, linguagem, fala, motricidade oral), distrbios da voz/linguagem/fala/audiologia/motricidade oral. Anatomo-fisiologia do sistema auditivo, psicoacstica, testes bsicos de avaliao auditiva, avaliao audiolgica, avaliaes eletrofisiolgicas, patologias do sist ema auditivo, procedimentos clnicos dos exames audiolgicos. Neonatologia: recm-nascido a termo; desenvolvimento oromotor normal; reflexos orais ; funes reflexo-vegetativas; prematuridade. Avaliao e interveno fonoaudiolgica no R. N. pr-termo: teoria sincronoativa; estados comportamentais do recm-nascido; suco no nutritiva; estimulao multimodal. Aleitamento materno. Neurologia: neuroanatomia e neurofisiologia aplicada aos distrbios fonoaudiolgicos: SNC/Perifrico, especializao e funes hemisfricas; acidente vas cular cerebral; traumatismo cranioenceflico; afasias, disartrias, apraxias, disfagias; alter aes motoras e cognitivas associadas afasias; demncias: fatores etiolgicos, tipos, repercusso; avaliao e interveno teraputica nos distrbios de fala e linguagem de origem neurolgica. Voz: distrbios da voz e seus aspectos clnicos; avaliao vocal; diagnstico diferencial; preveno, interveno e conduta teraputica nos transtornos da voz. Motricidade Oral: Etiologia; caracterizao e fatores predisponentes, sintomatologia, componentes do aparelho estomatogntico, avaliao especificada dos rgos fonoarticulatrios e das funes neurovegetativas. Da deglutio da respirao; da fala, da voz e da linguagem, abordagem avaliativa, diagnstico e prognstico dos distrbios da motricidade oral, planejamento geral de terapia- preveno e reabilitao. Linguagem; distrbios de linguagem, preveno e reabilitao. Distrbios do Aprendizado: Avaliaes, abordagens teraputicas dos distrbios da aprendizagem. Contextualizando os distrbios do aprendizado no mbito da educao nacional, as bases psicomotoras. * CONHECIMENTO ESPECFICO (MDICO CLNICO GERAL): tica e legislao profissional. A educao em sade na prtica do PSF. Sistema de informao da ateno bsica. Noes Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Atuao do Mdico nos programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos siste mas orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis: HIV e AIDS, Preveno, Transmisso e Tratament o; Fundamentos da Psiquiatria: Anamnese. Distrbios mentais orgnicos, Dependncia do lcool e de outras substncias psicoativas. Distrbios esquizofrnicos: distrbi os delirantes. Distrbios do humor. Distrbios de ansiedade: ansiedade generalizada, distrbios de pnico, distrbios fbicos, obsessivo, compulsivo e distrbios de stress ps-traumticos. Distrbios conversivos, dissociativos e somatoformes. Distrbios de personalidade: desvios sexuais. Deficincia mental. Sade-mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade, organizao da assistncia psiquitrica. Sade mental no PSF. Doenas Psicossomticas: Fundamentos, Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamen tos de Sade Pblica; Fundamentos de Pediatria; Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios metablicos e endcrinos gastroenterolgicos das doenas infecciocontagiosas, dos estados alrgicos e dermatolgicos, dos pol itraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrcia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinclariogologia, d os envenenamentos agudos. Partos de urgncias. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade men tal no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Controle da dor no domiclio. Intervenes Mdica na internao domiciliar e assistncia Mdica em domiclio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Propedutica em clnica mdica. Preveno, nutrio e doenas nutricionais. Antibiticos, quimioterapicos e corticoides. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardio vascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica; Sistema Hematopoitico: anemias leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA, GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC. * CONHECIMENTO ESPECFICO (NUTRICIONISTA): Energia e nutrientes: definio, classificao, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo intermedirio, biodisponibilidade, requerimentos, recomendaes e fontes alimentares; Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia/Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao/classificao de GARROW; Nutrio normal: definio, fundamen tao e caractersticas da dieta normal e de suas modificaes; Alimentao e nutrio nos diferentes grupos etrios: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia; Alimentao e nutrio nos estresses fisiolgicos e para grupos nutricionalmente vulnerveis; Nutrio aplicada: patologia da nutrio e dietoterapia nas doenas do trato gastrointestinal, glndulas anexas, nas enfermidades renais, no sistema cardiovascular; SIDA, na obesidade, diabetes mellitus e dislipidemias; Dietoterapia n as carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica-calrica, anemias nutricionais; Terapia Nutricional - Nutrio enteral e parenteral. Interao medicamentosa; Lactrio; Alimentos funcionais; Alimentos: caractersticas organolpticas, fsico-qumicas, nutricionais e higinico-sanitrias; Grupos de alimentos, critrios e aplicabilidade; Mtodos de avaliao e efeitos das diversas modalidades de armazenamento, pr-preparo, preparo e conservao da qualidade nutricional; Aquisio, seleo, armazenamento, conservao e destino final dos alimentos; Fatores de converso, correo e absoro; Higiene e sanitizao dos alimentos, utenslios e equipamentos; Doenas veiculadas por alimentos; Alimentao institucional: conceitos bsicos da administrao geral e sua aplicao a unidades de alimentao e nutrio; Unidades de Alimentao e Nutrio: Planejamento e operacionalizao de cardpios, tipos e sistema de servio. Planejamento fsico funcional, organizao, gerenciamento, admini strao, controle e avaliao de recursos humanos, financeiros e de materiais; Pontos crticos de controle da qualidade higinico-sanitria das refeies produzidas; Higiene, segurana e ergonomia no trabalho.

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* CONHECIMENTO ESPECFICO (PSICLOGO): Psicologia do desenvolvimento e Aprendizagem; Teorias da Personalidade: M. Klein, Freud, Carl Jung, Alfred Adler, W. Reich, Perls, Shinner, Carl Roger, Abraham Maslow; Psicoterapia individual e de grupo; A entrevis ta psicolgica; Etica profissional; Psicologia Organizacional; Psicologia Social; Psicoterapia breve; Psicoterapia Corporal; Psicologia Hospitalar; Psicopatologia; Psicologia Educacional; Ludoterapia; Psicoterapia familiar teoria e prtica. * CONHECIMENTO ESPECFICO (TERAPEUTA OCUPACIONAL): Processo de Terapia Ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de atuao, materiais e instrumentais. Anlise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal. reas de Atuao: sade mental, habilitao/reabilitao. A importncia do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupao Teraputica: princpios e fundamentos. Evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento. Terapia ocupacional na paralisia cerebral definio, transtornos, avaliao e tratamento. Princpios bsicos do tratamento teraputico ocupacional nas reas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Terapia ocupacional na rea neuro-msculo-esqueltica. Terapia ocupacional aplicada deficincia mental. Modelos de Terapia Ocupacional -Positivistas, Humanista, Materialista. Terapia Ocupacional aplicada sade mental -Princpios bsicos, fundamentos tericos para a prtica, dinmica do mecanismo de tratamento teraputico-ocupacional. * CONHECIMENTO ESPECFICO (VETERINRIO): Importncia da Medicina Veterinria na Sade Pblica. Histria natural das doenas e nveis de preveno. Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos). Medidas epidemiolgicas (identific ao de problemas e determinao de prioridades. Fontes de infeces e veculos de propogao. Zoonoses: epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contgio direto e indireto (raiva, c arbunculo, hidatidose, brucelose, tuberculose, tenase, triquinose, ttano, ancilostomose, estrongilose, encefalomielite, leishmaniose, doenas de chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). Inspeo carne, leite e de rivados (legislao). Manipulao e conservao dos alimento: conservao pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura. Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes fsico-quimcas. Resduos qumicos de carne. Controle de qualidade de pescado, congelado, curado e semi-conservado. Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados. * CONHECIMENTO ESPECFICO (ZOOTECNISTA): Forragicultura: Formao e manejo de pastagens e capineiras; Principais espcies forrageiras, Mtodos de formao, Sistemas de pastejo, Conservao de pastagens, Controle de Invasoras; Bovinocultura de corte: Ezoognsia; Nomenclatura do exterior, Determinao da idade, Pelagem, Aprumos. Raas Taurinas e Zebunas; Diferenas morfo-fisiolgicas, Caractersticas das principais raas com aptido para produo de carne, Registro genealgico de zebunos. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de bezerros Matrizes e reprodutores, Manejo sanitrio e alimentar das diferentes categorias animais, Mtodos de reproduo (Monta natural, Monta controlada, Inseminao artificial, Estao de Monta), Eficincia reprodutiva (Puberdade, Idade primeira cobertura, Nmero de servios, Idade ao primeiro parto, Taxa de natalidade, Intervalo de partos, Perodo de servios, Perodo de gestao, Perodo de lactao, Per odo seco, Taxa de Substituio ou de reforma e vida til ou produtiva. Instalaes e equipamentos: Currais, Brete, Tronco de conteno, Silos, Piquetes, Bal anas, Mquinas Forrageiras, Tatuador, Ferro de Marcao, Burdizzo e outros. Bovicultura do leite: Tipo leiteiro; Conformao de uma vaca leiteira, principais raas com aptido para produo de leite. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de bezerro novilhas vacas gestantes vacas secas e reprodutoras, Manejo de ordenhas , Manejo sanitrio e alimentar do gado leiteiro, Inseminao artificial, Eficincia reprodutiva. Instalaes e equipamentos; Estbulos Salas de Ordenha Ordenhadeiras mecnica Resfriadores de leite Galpes Silos e outros. Suinocultura: Raas; Caractersticas da principais raas. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de leites recm-nascidos, Manejo de fmeas nas fases de gestao e lactao, Arroamento nas diversas fases da criao, Idade e peso recomendadas para monta, Detectao do movimento ideal para monta e/ou Inseminao artificial. Instalaes e equipamentos; higiene e desinfeco, Dimensionamento para as diversas fases da criao. Avicultura: Manejo de pintos frangos poedeiras matrizes e reprodutores, Medidas profilticas, Programas de luz, Alimentao. Instalao e equipamentos; Higiene e desinfeco, Dimensionamento de acordo com a faixa etria e aptido produtiva, Campmelas Crculos de proteo Comedouros Bebedouros Dedicador . Equideocultura: Tipos de raas; Animais de sela- Trao e corridas, Caractersticas das principais raas eqinas de acordo com as aptides. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de potros guas solteiras guas em gesto Criadeiras e Garanhes, Manejo sanitrio e alimentar das diferentes categorias animais, eficincia reprodutora. Instalaes e equipamentos, Nutrio de Ruminantes e No Ruminantes: Aspectos anatomofiolgicos dos aparelhos digestivos de ruminantes e monogstricos. Principais fi siolgicos ligados Digesto Absoro Metabolismo e Excreo de Ruminantes e monogstricos. Metabolismo e funes em ruminantes e monogstricos; gua, Protenas, Carboidratos, Lipdeos, Vitaminas e minerais. Clculo de raes para ruminantes e monogstric os. * CONHECIMENTO ESPECFICO (BIBLIOTECRIO): Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: teorias, conceitos e definies; Normalizao de trabalhos tcnico-cientficos: Aplicao das normas da ABNT para livros e folhetos, relatrios, artigo em publicao peridica cientfica impressa, resumos, numerao progressiva das sees de um documento escrito, sumrio, ndices, ttulos de lombada, referncias, citaes e legenda bibliogrfica. Biblioteca: planejamento, organizao e administrao; Acervo e Colees, polticas de seleo, aquisio e descarte. Avaliao de colees. Preservao, conservao e restaurao de documentos. Normas de Documentao; Processos tcnicos: Bancos e bases de dados Preservao, Registro, Catalogao, (MARC 21); Classificao, indexao, sistemas de classificao decimal: CDD e CDU. Controle Bibliogrfico e Conservao; Recuperao da Informao; Gesto da Informao e do Conhecimento; Servio de Referncia e Informao; Estudo de Usurio; Biblioteca e Sociedade; Tecnologia da Informao; Redes de bibliotecas, sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. Servio de referncia e informao; Estudo de usos e usurios; Biblioteca e sociedade; Tecnologia da informao; Cdigo de tica e legislao. O moderno profissional da informao. * CONHECIMENTO ESPECFICO (MUSELOGO): Museu e museologia: Origem e Histria dos Museus. Funes e finalidades dos museus, diversidade tipolgica e novas prticas, metodologias e tcnicas de investigao, documentao, aes de preservao e comunicao baseadas no patrimnio cultural e natural, aes educativas e culturais. Processamento tcnico de acervos: inventrio, catalogao, classificao e indexao. Procedimentos bsicos de preservao e conservao preventiva de acervos: gerenciamento e monitoramento ambiental, higienizao, acondicionamento, instalao e funcionamento de reservas tcnicas. Legislao: Constituio Federal (art. 20,23, 24, 30, 215 e 216); Decreto-Lei n 25 organiza o Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; Lei n 4845/65 probe a sada para o exterior de obras de art e produzidas no pas; Lei n 7287/84; regulamenta a profisso de muselogo; Decreto n 3551/2000 institui o registro de bens culturais de natureza imate rial; Decreto n 5264/2004 institui o Sistema Brasileiro de Museus; Cdigo de tica Profissional do Muselogo; Cartas: Mesa Redonda de Santiago do Chile 1972, Declarao de Quebec 1984, Declarao de Caracas 1992. Elaborao, desenvolvimento e avaliao de aes educativas e culturais. Pesquisa museolgica: conceituao; elaborao e desenvolvimento de projetos (anlise de discursos, estudos de acervos e de pblicos em museus). Museu e sociedade. Exposies Museolgicas: tcnicas expogrficas; projeto, implantao e manuteno de exposies m useolgicas de longa durao, temporrias e itinerantes. * CONHECIMENTO ESPECFICO (ADMINISTRADOR): Administrao de Recursos Humanos: O Sistema de RH: conceito e objetivos. Recursos Humanos como Funo Renovada. Administrao dos Cargos. Padronizao de Cargos. Atribuies e Requisitos para o Cargo. Avalia o de cargos: conceito e metodologia de avaliao: mtodos qualitativos e quantitativos. Recrutamento e seleo de RH: conceito e aplicao. Etapas do Processo de Recrutamento e seleo. Perfil e previso dos Recursos Humanos Necessrios. Ficha Profissiogrfica. Treinamento d e RH: conceito, importncia e objetivos. Levantamento das Necessidades de Treinamento. Planejamento e Organizao do Treinamento. Mtodos, Tcnicas e avaliao de Treinamento. Organizao e Mtodos: Natureza da Funo de O&M. Planejamento: conceito e tcnicas. Organograma: c onceito, tipos de organogramas e utilizao. Fluxogramas: conceito e finalidade. Simbologia Bsica dos Fluxogramas. Estrutura Organizacional: linear, funcional, mista, comissional, matricial. Departamentalizao: conceito e critrios. Centralizao e Descentralizao: conceitos, vantagens e
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desvantagens. Processo Organizador: conceito e fases. Anlise Funcional e Estrutural: conceitos. Formulrios: conceito, impor tncia e caractersticas, elaborao e Implantao. Manuais: importncia e finalidade. Classificao dos Manuais. Planejamento de Carreira: conceito e objetivos. Avaliao de Desempenho: conceito e objetivos. Padres de Desempenho: conceito. Mtodos de Avaliao de Desempenho. A Entrevista na Avaliao de Desempenho. Desenvolvimento Organizacional: conceito e princpios. Programa de Desenvolvimento Organizacional: importncia e tcnicas. Qualidade de Vida e Trabalho. Administrao Financeira e Oramentria: Finanas Pblicas: conceitos e objetivos. Crescimento das Despesas Pblicas: teorias e fatores determinantes. Bens Pblicos e Privados. Evoluo da Estrutura Tributria. Federalismo Fiscal e Descentralizao Administrativa. Oramento Empresarial: Aspectos Gerais do Processo Oramentrio; Oramento Operacional; Oramento de Investimentos; Oramento de Caixa; Demonstraes Contbeis Projetadas; Anlise do Oramento Integrado. Tributao: princpios fundamentais e efeitos. Categorias de Tributos. Imposto sobre a Renda: princpios tericos. Imposto Geral e Parcial. Progress ividade Nominal e Efetiva. Imposto de Renda Pessoa Jurdica. Influncia do Resultado das Empresas sobre a Arrecadao. Tributao sobre Lucro Real, Presumido e Arbitrado. Efeitos da Transferncia do Imposto. Impostos sobre Mercadorias e Servios: princpios. Imposto Predial: conceit os bsicos. Contabilidade Geral: Princpios Contbeis. Patrimnio Lquido. Componentes Patrimoniais: Ativos, Passivo e Patrimnio. Fatos Contbeis e Variaes Patrimoniais. Dbito, Crdito e Saldo. Estrutura das Contas: contas patrimoniais e de resultado. Apurao de Resultados. Plano de Contas. Escriturao: conceito e mtodos. Processo de Escriturao. Sistema de Partidas Dobradas. Balancete de Verificao. B alano Patrimonial: caractersticas e estrutura das contas. Critrios de Avaliao do Ativo e Passivo e Levantamento do Balano. Demonstrao do Resultado do Exerccio: caractersticas, estrutura e apurao das contas. Correo Monetria do Balano. Demonstrao de Lucr os e Prejuzos Acumulados. Reservas de Capital. Reservas de Lucros, Reservas de Reavalia o. Lucros Acumulados. Demonstrao de Origens e Aplicao de Recursos: caractersticas e estrutura. Capital Circulante Lquido. Origens e Aplicaes que no afetam o Capital Circulante Lquido. Demonstrao das mutaes do Patrimnio Lquido. Administrao de Materiais: conceito e finalidade. Manuseio e Armazenagem de Estoques. Finalidade dos Estoques. Planejamento das Necessidades de Material. Planejamento Estratgico: conceito, importncia e aplicao. Controle de Qualidade Total (TQC): conceito, importncia e objetivos. Fases do TQC. reas de atuao do TQC. Tcnicas de Auxlio ao TQC. Passos para Implantao do TQC. Manual da Qualidade: conceito e objetivos. Custos da Qualidade. Produtividade e Qualidade no Trabalho. Processo de Melhoria Contnua. Confiabilidade. Sistema de Informaes. Avaliao de Novos Projetos. Administrao Pblica. Caractersticas bsicas das organiza es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao; Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao; Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta; agncias executivas e regul adoras; Gesto de processos; Gesto de contratos; Planejamento Estratgico. * CONHECIMENTO ESPECFICO (ARQUITETO): Teoria da Arquitetura. Histria da arquitetura. Urbanismo. Histria do urbanismo. Desenho urbano. Implantao. Planejamento urbano e regional. Paisagem cultural. Acessibilidade e mobilidade urbana. O edifcio, o stio urbano e a paisagem como patrimnio cultural. Desenvolvimento urbano e preservao: instrumentos de controle urbanstico. Cartas Patrimoniais. A Poltica Urbana e Regional assim como as demais polticas urbanas setoriais. As teorias de Planejamento e Desenvolvimento Urbano e Regional. Planos de Desenvolvimento Urbano e Regional. Legislao Urbana. Plano Diretor, Parcelamento, Uso e Ocupao do Solo. Projeto arquitetnico. Desenho arquitetnico. Perspectiva. Leitura e interpretao de projetos. Projeto assistido por Computador. Coordenao e compatibiliz ao de projetos complementares ao projeto arquitetnico. Elementos de projeto. Etapas de um Projeto de Arquitetura - Estudo Preliminar, Ante-Projeto, Projeto Executivo, Detalhamentos, Especificaes, Coberturas, Detalhamento de Esquadrias. Instalaes prediais; Infra-estrutura urbana; Projetos e conceitos bsicos de Restaurao. Levantamento arquitetnico. Diagnstico do estado de conservao. Projeto de restaurao: metodologia, justificativa conceitual, especificaes tcnicas. Obras de restaurao, conservao e adaptao em edifcios e em conjuntos urbanos tombados e seus entornos. Identificao de bens imveis ou stios urbanos visando sua preservao enquanto patrimnio cultural. Materiais e tcnicas de construo. Tcnicas retrospectivas. Materiais de construo. Processos construtivos tradicionais, novos e evoludos, obra como produto industrial, obras brutas e de acabamento, implantao e organizao dos canteiros, argamassas e concretos, centrais de produo, infra-estrutura, supra-estrutura, alvenarias e painis, referncias para acabamento, cobertura, impermeabilizaes. Obras de acabamento, revestiment os internos e externos, soleiras e peitoris, esquadrias (guarnies, folhas e ferragens), pinturas, sistemas de fachadas, equipamentos incorporados e servios, identificao e seleo de sistemas construtivos: artesanal, manufaturado e industrializado, eficincia total (custo e qualidade). Conforto Ambiental - Energia e arquitetura; noes de conforto trmico e de ventilao natural; estratgias bioclimticas; trocas de calor; radia o solar direta, difusa e global; escolha de localizao e implantao de edificaes; noes de iluminao natural e artificial; noes de acstica; Conforto Trmico e Lumnico. Eficincia energtica em edificaes. tica profissional. * CONHECIMENTO ESPECFICO (CONTADOR): Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, pr incpios oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, divida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes patrim oniais, variaes ativas e passivas e suas escriturao. Crditos adicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos. * CONHECIMENTO ESPECFICO (ENGENHEIRO AGRNOMO): Administrao agrcola: organizao e operao da propriedade agrcola, planejamento das atividades agrcolas, desenvolvimento agrcola sustentado. Edafologia: gnese, morfologia e classificao dos solos, capacidade de uso dos solos, mtodos de conservao do solo, adubos, corretivos, adubao e calagem. Energizao rural: fonte de produo de energia nas atividades agropecurias. Extenso rural: atuao da extenso rural no desenvolvimento das atividades agrosilvopastoris. Fitotecnia: tcnicas de cultivos de grandes culturas, de culturas olercolas, de espcies frutferas, ornamentais e florestais, fronteiras agr colas fitogeogrficas brasileiras, melhoria da produtividade agrcola, tecnologia de sementes. Melhoramento de culturas agrcolas. Fitossanidade: fitopatologia e entomologia agrcola, defensivos agrcolas, manejo e controle integrado de doenas, pragas e plantas daninhas, receiturio agronmico. Mecanizao agrcola: mquinas e implementos para preparo do solo, semeadura, plantio, pulverizao, cultivo e colheita, tratores e trao animal. Silvicultura: estudo e explorao de florestas naturais, reflorestamento, influncia da floresta no ambiente. Tecnolo gia de alimentos. Tecnologia ps-colheita de gros e sementes: secagem, beneficiamento e armazenagem. Uso da gua: hidrologia e hidrulica aplicadas agricultura, irrigao e drenagem. Zootecnia: criao e aperfeioamento dos animais domsticos. Ecologia e Meio Ambiente (Preservao ambiental). Conhecimentos bsicos de topografia. * CONHECIMENTO ESPECFICO (ENGENHEIRO CIVIL): Materiais da Construo. Pedras Naturais. Agregados. Aglomerantes. Materiais betuminosos. Produtos cermicos. Argamassas. Dosagem de concreto. Aditivos. Argamassa armada. Canteiro de Obras. Estruturas d e concreto armado: formas; materiais de escoramento, etc; Concreto estrutural - materiais: recebimento e armazenamento; produo de concreto: mistura, transporte, lanamento, adensamento e cura; controle tecnolgico; juntas de concretagem; acabamentos e retoques. A T opografia no contexto das tcnicas geodsicas de medio e mtodos de tratamento de dados grficos. Mtodos planialtimtricos de levantamentos, locaes e clculos de reas aplicadas Engenharia Civil. Concordncia horizontal e vertical das estradas. Mapa de cubao. Conceituao de sade, sade pblica e saneamento. Noes de ecologia e poluio do meio-ambiente.Abastecimento de gua no meio rural e para pequenas comunidades. Disposio de guas residurias. Controle de roedores e rtropedes. Saneamento em situaes emergenciais. Sistemas urbanos de esgotos sanitrios. Redes de esgotos convencionais. Noes de tratamento de esgotos sanitrios. Instalaes hidrossanitrias prediais. Caracteriz ao dos resduos slidos. Coleta, transporte e destinao final dos resduos slidos. Importncia e funes dos sistemas de drenagem urbana. Estudos hidrolgicos
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e hidrulicos aplicados drenagem urbana. Dimensionamento. Materiais empregados na drenagem urbana. Conceitos fundamentais d e anlise estrutural. Estudo de vigas isostticas. Sees de concreto armado submetidas s solicitaes normais. Clculo e detalhamento de pilares, lajes e vigas. Fundaes superficiais. A indstria da construo civil: empresa construtora. Atribuies e responsabilidades. Trabalh o na construo civil. Legislao trabalhista. Regime de execuo de obras. Planejamento de execuo de obras. Plano Diretor de Arapiraca: Cdigo de obras e edificaes, Leis n 6.766 e 9.785, Lei n 2424 de 23/01/2006 * CONHECIMENTO ESPECFICO (ENGENHEIRO SANITARISTA E AMBIENTAL): Legislao: Lei n 6938 de 31/08/1981: Poltica Nacional do Meio Ambiente; Lei n 8666, de 21/06/93: Licitaes e Contratos da Administrao Pblica e suas alteraes; Lei n 8987 de 13 /02/1996 e Lei n 9074, de 7/07/95: Concesses de servios pblicos e de obras pblicas; Lei Federal n 9433 de janeiro/97; Lei Federal n 9605 de 12/02/1998; Resoluo CONAMA n 001/86: EIA/RIMA; Resoluo CONAMA n 357 de 19/12/1997; Resoluo CONAMA n 237/97: Licenciamento Ambiental; Resoluo CONAMA n 283/2001: Tratamento e disposio final dos resduos dos servios de sade; Lei Municipal n 2.221/2001; Decreto Municipal n 2.226, de 14/02/2011; Lei municipal n 2.180/2000; Lei municipal n 2.219/2001; Lei municipal 2.128/2000. Plano Diretor de Arapiraca: Cdigo de obras e edificaes, Leis n 6.766 e 9.785, Lei n 2424 de 23/01/2006. Responsabilidade civil por danos ambientais; Normas Tcnicas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas: NBR 13.896 - Aterro de Resduos No Perigosos - Critrios para Projeto, Implantao e Operao; NBR 13.895 - Construo de Poos de Monitoramento e Amostragem; NBR 9.897 - Planejamento de Amostragem de Efluentes Lquidos e Corpos Receptores; Norma NBR ISO 14001 de dezembro/2004; Norma NBR ISO 19011 de novembro/2002; Aspectos Ambientais; Fundamentos do desenvolvimento sustentvel; Ecossistemas auto sustentvel; Aspectos scio-econmicos; Generalidades sobre o lixo no Brasil; Gerenciamento; Classificao, composio, peso especfico, gerao per capita dos resduos; Tipos de geradores de resduos; Gesto integrada de resduos slidos; Tratamento; Disposio final; Seleo de reas, operao, generalidades de aterros sanitrios, clculo de volume e v ida til de aterros sanitrios; Avaliao de impacto ambiental: conceitos bsicos, metodologia geral, identificao dos elementos medidas de mitigao. Contedo especfico sobre temas contidos no resumo das atribuies do emprego/especialidade. FISCAL MUNICIPAL - TCNICO AGRCOLA - TCNICO EM ELETRICIDADE - TCNICO DE EDIFICAES - TCNICO DE ENFERMAGEM - TCNICO DE LABORATRIO * PORTUGUS: Anlise e compreenso de textos, para entender: a lngua e as variedades lingsticas, ideia global, argumento principal; elementos da textualidade (clareza, coerncia e coeso); elementos que comprometem a clareza textual; as linguagens verbal e no verbal na construo do texto; nvel (formal e informal); o texto, o pargrafo e a frase; os elementos da comunicao; a palavra e o seu significado (sinonmia, antonmia e ambiguidade); nveis da significao (denotao e conotao); figuras e vcios de linguagem; a natureza das mensagens e as funes da linguagem; os elementos que compem uma narrativa (espao, tempo, personagem principal e secundrias, conflitos e soluo); textos do cotidiano (provrbios, histrias em quadrinhos, fbulas, contos, e-mail, bilhetes, textos; relaes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, finalidade, adio, comparao, explicao) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes. Morfologia: estrutura e formao de palavras; elementos mrficos e seus significados; classes de palavras (substantivo, verbo, pronome, artigo, adj etivo, advrbio, preposio, numeral, conjuno e interjeio). Sintaxe: Frase, orao e perodo; tipos de perodo. Termos essenciais da orao: sujeito e predicado. Termos integrantes da orao: complementos nominais, complementos verbais (objeto direto, objeto indireto, adjunto adverbial, predicativo do objeto), agente da passiva. Termos acessrios da orao: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto; vocativo. Perodo simples e perodo composto. Colocao das palavras na orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal, colocao pronominal. Fonologia: sons e letras, slabas, encontros voclicos, dgrafos, enc ontros consonantais, ortografia, regras de acentuao grfica, pontuao (conforme o acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa). * MATEMTICA: Conjuntos, representao grfica e algbrica de conjuntos; tipos de conjuntos; relaes de pertinncia, incluso, igualdade e desigualdade entre conjuntos, subconjuntos; unio, interseco e diferena de conjuntos; complementar de um conjunto. Opera es entre conjuntos. Nmeros naturais. Operaes com nmeros naturais e suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao. Divisibilidade; critrios de divisibilidade. Divisores, fatores e mltiplos de um nmero. Nmeros primos. Decomposio em fatores primos. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Nmeros racionais. Forma fracionria e forma decimal de nmeros racionais. Simplificao de fraes, reduzindo duas ou mais fraes ao mesmo denominador, tipos de fraes, forma mista, fraes equival entes. Operaes com nmeros racionais fracionrios e decimais: adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Nmeros inteiros. Operaes com nmeros inteiros e suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao. Expresses numricas. Termo desconhecido. Resoluo de problemas. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Razes e propores. Juros simples e compostos. Mdia aritmtica simples e ponderada. Geometria: ponto, reta e plano. Figuras geomtricas, rea e volume das figuras geomtricas. Giros e ngulos. Polgonos, tringulos, quadrilteros. Circunferncia e crculo. Geometria espacial. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo: unidades de medida; transformao das unidades de medida. Problemas envolvendo medidas. Equao e inequao do 1 grau com at duas variveis. Equao inequao do 2 grau. Sistema de equaes. Funo de 1 grau, funo de 2 grau e funo exponencial. Introduo trigonometria. Matrizes e sistemas lineares. Nmeros complexos. Progresso aritmtica e progr esso geomtrica. Probabilidade e anlise combinatria. * CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS NA REA DA SADE : Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII captulo II Seo II Leis 8080, 8142 e Emenda Constitucional 29/set2000); Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Modelo Assistencial de Sade. Polticas de Sade. * CONHECIMENTOS GERAIS ARAPIRACA: Lei Orgnica Municipal. Caracterizao do municpio de Arapiraca - localizao e acesso, aspectos socioeconmicos, aspectos culturais, aspectos fisiogrficos, smbolos municipais, geologia; Personalidades na Poltica; Personalidades na Educao; Personalidades Sociais. Clima, relevo, vegetao, hidrografia; Patrimnios histricos, artsticos, culturais, naturais. Fontes: Romo, SRL; Irmo, JM; Lira, RMAO. A cidade do futuro: agente 21 Arapiraca. Macei: Ideario, 2008. 171p. Guedes, Z. Arapiraca atravs do tempo. 1 edio, 1999. Instituto Arnor de Mello. Arapiraca no contexto da Mesorregio Geogrfica do Agreste Alagoano. Macei - AL, p.196-212. Federao das Indstrias do Estado de Alagoas (Fiea). Zoneamento industrial em Alagoas. 2006/2007. Sites: http://www.cma.al.gov.br e http://www.arapiraca.al.gov.br * CONHECIMENTO ESPECFICO (FISCAL MUNICIPAL): Higiene Pblica: Conceito, Abrangncia, Estabelecimentos e locais sujeitos Fiscalizao. Da Ordem Pblica: Costume, Segurana, Diverses. Do Trnsito Pblico. Cdigo de obras e postura de Arapiraca, Lei municipal n 2.180/2000; Lei n 2.220/01; Lei n 2.313/03; Lei n 2.221/2001; Decreto n 2.226, de 14/02/2011; Decreto n 2.182-A, de 18/03/2010; Decreto n 2.181-A, de 10/03/2010; Decreto n 2.179-A, de 08/02/2010. Administrao Pblica: Servidores pblicos civis. Direito Administrativo: Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Entidades e rgos pblicos. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies; invalidao; anulao; revogao; prescrio; improbidade administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes). Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica; direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos; processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Informtica: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores. Sistemas operacionais Windows e Linux: conceitos bsicos, noes de operao e administrao. Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos relacionados Internet. Navegadores. Correio eletrnico. Operaes na rede WEB. Operao em aplicativos de Edio de Texto, Planilhas e Apresentaes do OpenOffice. Operaes de acesso e transferncia de arquivos em rede. Utilizao de Perifricos e dispositivos de armazenamento (Impressoras, Digitalizadores, Hds Externos, Cartes de Armazenamento e Pen drivers. Noes bsicas de Hardware. Normas de utilizao responsvel dos recursos de informtica.

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* CONHECIMENTO ESPECFICO (TCNICO AGRCOLA): Solo: constituio, principais propriedades fsicas e qumicas, importncia da matria orgnica, gua e solo. Fertilidade e adubao: elementos essenciais s plantas, sintomas de deficincia e excesso dos principais nutrientes nas plantas, corretivos fertilizantes (finalidade, emprego, identificao dos principais tipos, clculos de misturas). Conserva o do solo: eroso (efeitos nocivos e controle), demarcao de curvas de nvel. Irrigao e drenagem: identificao dos principais tipos de irrigao e em pregos, importncia e emprego da drenagem. Sementes: qualidade de uma boa semente, cuidados com o armazenamento, testes de germina o e amostragem importantes para a determinao da qualidade. Sementeiras e viveiros: tcnicas de construo de canteiros, fumigao de leitos, produo de mudas (semeadura, repicagem, raleamento e transplantio), produo de mudas em copinhos de papel e bolsas plsticas, tcnicas de propagao vegetativa, enxertia (identificao de tipos e usos). Pomares e hortas: instalao e cuidados com uma horta e pomar, classificao de pomares e hortas, poda de plantas frutferas. Paisagismo. Identificao e controle das principais ervas daninhas, principais tratos culturais em plantas ornamentais. Fitotecnia: identificao e uso dos principais equipamentos e ferramentas destinados aos cuidados com as plantas nas hortas, pomares e paisagismo. Defensivos agrcolas: identificao e noes sobre grau de toxidade, tcnicas de aplicao (cuidados, poca, intervalo e equipamentos de aplicao e proteo. Tecnologia da produo (noes gerais), agricultura especial (cana-de-acar, milho, feijo, macaxeira e batata-doce), hortalias (tomate, pimento, alface, repolho, beterraba, cenoura, cebola e coentro), fruticultura (abacaxi, maracuj, acerola, m amo e banana). Zootecnia especial (noes gerais sobre manejo), apicultura, avicultura (galinhas e codornas), suinocultura. Engen haria rural: determinao de reas e volumes. Clculo de rea. Bovino de corte (cruzamento industrial, vacinao, principais doenas e con trole, sistema de criao e raas); Bovino de leite (cruzamento, vacinao, vias de aplicao de vacina, sistema de cri ao, doenas, inseminao artificial e raas). * CONHECIMENTO ESPECFICO (TCNICO EM ELETRICIDADE): Eletrosttica. Eletrodinmica. Eletromagnetismo. Circuitos Eltricos. Instalaes eltricas, residenciais e industriais. Diagramas e esquemas unifilares e multifilares de sistemas eltricos. Medidas Eltricas. Projetos de instalaes eltricas. Comandos eletromagnticos. Materiais e equipamentos. Mquinas eltricas. * CONHECIMENTO ESPECFICO (TCNICO DE EDIFICAES): Locao e Terraplanagem: topografia (levantamento e interpretao de projeto), medidas e locao de obras, noes de terraplanagem e movimentao de terra. Sistemas Construtivos: noes referent es a sistemas construtivos e materiais para os servios de: fundaes, estruturas, alvenarias, coberturas, revestimentos, impermeabilizaes, esquadrias, vidros, pintura, instalaes hidrulicas e eltricas. Desenho de Construo Civil: elaborao de projetos (concepo, normalizao, i nterpretao e dimensionamento) de arquitetura (plantas, cortes, fachadas, detalhes construtivos), instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, fundaes e estrutura. Planejamento: noes de planejamento de obras, elaborao de rede PERT-COM e introduo elaborao de oramentos. Materiais: Reconhecimento dos materiais por suas caractersticas; especificao de materiais; dimenses de norma e utilizao; ao para concreto, caractersticas e desenho. Oramento: Especificao tcnica; medies e quantificaes; planilhas oramentrias de NB 140. Se gurana e Sade no Trabalho. NR 8 Edificaes. NR 18 Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. * CONHECIMENTO ESPECFICO (TCNICO DE ENFERMAGEM): tica e legislao profissional. Princpios bsicos quanto limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais. Anotaes e registros de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, termoterapia, crioterapia, sondagens, aspiraes, nebulizao, uso de aparadeiras e papagaios, oxigenoterapia, lavagens, banho no leito, peso mensurao, curativos, posio para exames, alimentaes e colheita de material para exames. Administrao de medicamentos por via oral e parenteal, assistncia de enfermagem em sade pblica: imunizaes, teste tuberculnico, controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, clera, AIDS, hepatite, miningite e leptospirose. Assistncia de enfermagem ao paciente durante admisso, alta, no transporte e ps-morte. Assistncia de enfermagem ao paciente quanto higiene, conforto e segurana. Assistncia de enfermagem ao paciente portador de hipertenso arterial, diabetes, hemorragia digestiva, cardiopatias, neoplasias, acidente v ascular cerebral e politraumatismo. Assistncia de enfermagem mulher com doena ginecolgica e preveno. Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera normais e patolgicas. Assistncia de enfermagem ao recm nascido a termo, pr-termo e ps-termo. Assistncia de enfermagem criana normal e portadora de diarria, infeces respiratrias, desnutrio, glomerulonefrite difusa aguda e sndrome nefrtica. Assistncia de enfermagem na preveno e controle de infeco hospitalar. Programa de assistncia integral da sade da mulher e da criana ( PAISMC). Monitorao das doenas diarreicas, agudas. Controle das infeces respiratrias agudas (IRA). Aleitamento materno, conhecimento dos princpios do SUS (8 e 9 Conferncias Nacionais de Sade). * CONHECIMENTO ESPECFICO (TCNICO DE LABORATRIO): Aspectos gerais, obteno de amostras, mtodos de conservao e anticoagulantes utilizados, reagentes, vidraria, pesagem e preparo de solues. Bioqumica Dosagem de glicose, teste de tolerncia e glicose, hemoglobina glicolizada, dosagem de protena e protidograma, dosagens de componentes nitrogenados no proticos. Equilbrio hidroeletroltico e cido bsico, determinao, noes gerais sobre eletroforese das protenas, hemoglobinas e lipoprotenas. Enzimas: dosagens, alteraes e correlaes, determinao do fator e da curva de calibrao. Imunologia Noes de antgeno, anticorpos e imunoglobinas. Fundamentos das reaes e aglutinao, hemaglutinao, precipitao, fixao do complemento e neutralizao. Diagnsticos sorolgicos mais co mumente utilizados em: Toxoplasmose, Sfilis, Doenas Reumticas, Doena de Chagas, Filariose, HIV, Hepatite B, Mononucleose Infecciosa. Hematologia - Corantes utilizados. Noes dos elementos figurados do sangue, eritropoese, granulapoese, linfocitognese, clulas plasmticas, moncitos. Hemametria, hemoglobinometria, hematcrito, VHS e ndices eritrocitrios. Aspectos gerais, valores normais, alteraes morfolgicas dos eritrcitos e leuccitos. Classificao das anemias. Contagem global e especfica dos leucciotos. Aspectos gerais, contagem de plaquetas e reticulcitos, noes gerais sobre coagulao e fatores de coagulao, coagulograma. Incompatibilidade dos sistemas ABO e Rh. Determinao do Grupo Sanguneo, fator Rh e DU.

CRONOGRAMA PREVISTO Realizao das inscries: Carto de Inscrio: Carto para retardatrios: Realizao das provas: Gabarito oficial: Recurso inominado: Resultado provisrio: Recurso de reviso: Resultado final:
05 de julho a 05 de agosto de 2011 29 a 31 de agosto de 2011
06 de setembro de 2011 (at s 18:00 hs na sede da CERCON) 10 e/ou 11 de setembro de 2011
(conforme Carto de Inscrio)

12 de setembro de 2011
12, 13, 14 e 15 de setembro de 2011 (at s 12:00 hs do dia 15)

10 de outubro de 2011
10, 11, 13 e 14 de outubro de 2011 (at s 12:00 hs do dia 14)

18 de outubro de 2011

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