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EDITAL CONJUNTO SMA/GM-RIO N 40, de 01 de dezembro de 2009.

ALTERA O EDITAL QUE REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO NO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL, EM RAZO DA PUBLICAO DA LEI COMPLEMENTAR N 100/2009. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO e o INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL/ GM-RIO, no uso das atribuies que lhes so conferidas pela legislao em vigor e, considerando a publicao da Lei Complementar n 100, de 15/10/2009, no D.O Rio de 16/10/2009, resolvem: 12substituir os termos: Empresa Municipal de Vigilncia S/A, constantes do Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008 para, Guarda Municipal / GM-RIO. substituir os termos: Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica, constantes do Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008, para Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. substituir o termo: 4 etapa, constante do Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008 para, 3 etapa. substituir o termo: emprego, constante do Edital Conjunto SMA/EMV n. 135/2008 para, cargo. suprimir, em carter excepcional, o Inciso XI e os itens 7 e 8 do Inciso XIV do Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008 e acrescentar o item 24 no Inciso XVII do referido Edital. alterar a redao do Inciso I; do item 1 do Inciso VI; dos itens 2 e 14 do Inciso XII; do item 2 do Inciso XIV; do item 1 do Inciso XV; do Inciso XVI; dos itens 1, 5, 9, 10, 20 e 23 do Inciso XVII, do Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008, conforme termos abaixo descritos, ratificando as suas demais normas.

3456-

I.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. Do Concurso 1.1 o Concurso destina-se seleo de candidatos para o preenchimento de 1000 vagas existentes no cargo efetivo de Guarda Municipal, no mbito da Guarda Municipal / GM-Rio; 1.2. a remunerao e a carga horria passam a vigorar conforme o disposto na Lei Complementar n 100/2009 Das Atribuies previstas no art. 2 da Lei Complementar n 100/09 a) b) c) d) e) proteger bens, servios e instalaes municipais do Rio de Janeiro; fiscalizar, organizar e orientar o trfego de veculos no territrio municipal, observadas, estritamente, as competncias municipais; orientar a comunidade local quanto ao direito de utilizao dos bens e servios pblicos; proteger o meio ambiente, o patrimnio histrico, cultural, ecolgico e paisagstico do Municpio; apoiar e orientar o turista brasileiro e estrangeiro;

3.

f) g)

colaborar com as operaes de defesa civil do Municpio; estabelecer, em conjunto com os rgos de polcia ostensiva de trnsito, as diretrizes para o policiamento de trnsito, no mbito do Municpio; h) cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas de trnsito, no mbito de atribuio do Municpio; i) executar a fiscalizao de trnsito, autuar e aplicar as penalidades de advertncia por escrito e ainda as multas e medidas administrativas cabveis, inclusive por infraes de circulao, estacionamento e parada previstas no Cdigo Brasileiro de Trnsito, notificando os infratores, no mbito de atribuio do Municpio; j) fiscalizar, autuar e aplicar penalidades e medidas administrativas cabveis, relativas a infraes de excesso de peso, dimenses e lotao de veculos, notificando os infratores, no mbito de atribuio do Municpio; k) participar de projetos e programas de educao e segurana de trnsito de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional de Trnsito - CONTRAN; l) vigiar os espaos pblicos, tornando-os mais seguros em colaborao com os rgos responsveis pela segurana pblica em nvel federal ou estadual; m) exercer o poder de polcia no mbito do Municpio do Rio de Janeiro, inclusive sancionatrio, ressalvadas as hipteses em que, por fora de lei, a atribuio seja privativa de outra categoria funcional, situao em que poder auxiliar a fiscalizao com a prtica de atos meramente materiais; n) implementar aes comunitrias, no intuito de aproximar o Poder Pblico dos grupos sociais, visando identificar e trabalhar, no limite das suas atribuies, os problemas especficos de cada rea da Cidade; VI. 1. DA AVALIAO A avaliao dos candidatos est sendo realizada em trs etapas: 1 Etapa - Prova Objetiva (realizada) 2 Etapa - Provas Antropomtrica e Fsica (realizada) 3 Etapa - Curso de Formao (a realizar) 1.1
O CANDIDATO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, SER SUBMETIDO AO EXAME MDICO ADMISSIONAL (EXAMES CLNICOS E AVALIAO PSICOLGICA), DE CARTER ELIMINATRIO, CONFORME PREVISTO NO INCISO ART.

VI

DO

16, DA LEI 94, DE 14 DE MARO DE 1979.

XII.

DO CURSO DE FORMAO - 3 ETAPA Os candidatos aprovados nas provas antropomtrica e fsica sero convocados, em grupos, para a realizao do Curso de Formao, obedecida a ordem da classificao parcial; 2.1 para as atividades fsicas, descritas no Anexo, deste Edital, que sero exigidas durante a realizao do Curso de Formao, o candidato dever comprovar estar em pleno gozo de sade fsica e mental, apresentando ATESTADO MDICO, expedido a partir do dia 03/12/2009, conforme modelo a seguir: MODELO DE ATESTADO MDICO (em papel timbrado)
Declaro, junto Guarda Municipal, que, ______________________________, (Nome do Candidato)

2.

_________________, ________________, est em pleno gozo de sade (Identidade) (CPF)

fsica e mental, de acordo com o exame clnico e o resultado do Teste Ergomtrico Cardiolgico em Esteira, para ser submetido s atividades fsicas exigidas durante a realizao do Curso de Formao - 3 Etapa do Concurso Pblico para Guarda Municipal, conforme discriminadas no Edital Conjunto SMA/GM-RIO N 40/2009. Rio de Janeiro, _____ de ____________________ de

____________________________________________
(Assinatura e CRM do Mdico)

2.2

o Atestado Mdico original, em papel timbrado e com carimbo em que constem o nome e o CRM do mdico, dever obedecer ao modelo constante do subitem 2.1 deste Edital;
somente ser submetido realizao desta 3 Etapa, o candidato que estiver de posse do atestado mdico original nos termos do subitem 2.1 deste Edital; no caber Guarda Municipal e Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro nenhuma responsabilidade quanto as condies de sade apresentadas pelos candidatos durante a realizao do Curso de Formao.

2.3
2.4.

14.

No decorrer desta 3 Etapa do Concurso, o candidato que apresentar comportamento tico, moral ou disciplinar incompatveis com os exigidos aos integrantes da Guarda Municipal, ser avaliado pelo Conselho de Desempenho Acadmico, composto pelo titular da Coordenadoria de Planejamento e Desenvolvimento Pessoal, pelos Gerente desta e pelo Inspetor da Academia da GM-RIO, que analisar as condies do candidato e encaminhar os fatos e documentos ao Inspetor Geral da Guarda Municipal, por meio da Diretoria de Recursos Humanos, que julgar e decidir por sua permanncia ou desligamento do Concurso.

XIV. DOS RECURSOS 2. O recurso, individual, dever ser interposto, somente pelo prprio candidato, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, aps a publicao dos resultados das Provas Objetiva, Antropomtrica e Fsica e do Curso de Formao no D.O.RIO.

XV. DO RESULTADO FINAL

1.

Ao trmino da 3 etapa, de cada grupo, ser divulgado o Resultado Final de Apto ou Inapto, atravs de Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site www.rio.rj.gov.br/concursos.

XVI. DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO 1. O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados nas trs etapas do concurso e s disposies legais pertinentes.

no ato da posse, o candidato dever comprovar os requisitos exigidos no Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008, especialmente os mencionados no Inciso II, ressalvado o disposto no item 24 do Inciso XVII do presente Edital. 2. O candidato aprovado no Curso de Formao, quando convocado para encaminhamento Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, ser submetido ao exame admissional, de acordo com escala a ser divulgada pela Guarda Municipal, poca prpria; 2.1 o exame admissional, de carter eliminatrio, ser coordenado pela Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao e consistir de: a) Exame Clnico - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: hipertenso arterial (PA > 140 x 90mmHg); pulso arterial medido em repouso, igual ou maior que 100 bat/min. Encontrada a freqncia cardaca, superior a 100 bat/min, o candidato dever ser colocado em repouso por pelo menos dez minutos, e aferir novamente a freqncia; hrnias , de mdio a grande porte; varizes de membros inferiores; doenas em atividade que causem inaptido fsica. Exame Ginecolgico Papanicolau (sexo feminino) - validade de 01 (um) ano

c) Exame Ortopdico - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: desvio do eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como seqelas de fraturas; sifoses superiores a 45 (quarenta e cinco) graus; hiperlordoses; desvios da coluna cervical; alterao da morfologia da coluna vertebral (de natureza congnita ou adquirida); deformidade da cintura escapular, do cotovelo, do punho ou mo e dos dedos; discrepncia de comprimento dos membros inferiores; desvio do tornozelo e articulao subtalar; desvio das articulaes mdio-trsicas e do antep (metatarso, varo, haluxvalgus ou varo, 5 dedo varo, metatarso primus varos, p cavo, p plano vago); paronguias incapacitantes; limitaes de amplitude fisiolgica dos movimentos de quaisquer articulaes - Limites Mnimos da Motilidade e da Extremidade Superior: ombros - Elevao para diante de 90 (noventa) graus. Abduo a 90 (noventa) graus; cotovelo - Flexo a 100 (cem) graus; Extenso a 15 (quinze) graus; punho - alcance total a 15 (quinze) graus; mo - supinaco/pronao a 90 (noventa) graus; dedos formao de pina digital.

- Limites Mnimos da Motilidade e da Extremidade Inferior: coxo - femoral - Flexo a 90 (noventa) graus; Extenso a 10 (dez) graus; joelho - extenso total. Flexo a 90 (noventa) graus; tornozelo - dorsiflexo a 10 (dez) graus; Flexo plantar a 10 (dez). graus; instabilidades articulares - tipo luxaes recidivantes ou habituais, sinal trendelemburgo, instabilidades ligamentares isoladas ou generalizadas; alteraes neurolgicas - tipo de seqelas de paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares e outras perdas de sensibilidade; alteraes congnitas - tipo ausncias segmentares totais ou parciais, fuses steo-articulares - tipo bara ssea e outras; cicatrizes cirrgicas - hipertrficas ou aderentes a planos profundos ou sseos; seqelas de osteomielite; seqelas de osteoartrite; artroses de natureza traumtica; seqelas de osteocondrite; pr-existncia de cirurgia em plano articular; cicatrizes deformantes; cirurgias que reduzam a plena capacidade fsica e vital; perda de substncias com reduo de capacidade motora. d) Exame Oftalmolgico - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: acuidade visual inferior a 20/50 (0,4) em um dos olhos, com ou sem correo visual; acuidade visual igual a 20/20 (1,0) em um dos olhos, mas inferior a 20/30 (0,66) no outro olho, com ou sem correo visual; estrabismo com desvio superior a 10 (dez) graus; discromatopsia em qualquer de suas variedades; tonometria e fundoscopia - fora dos parmetros de normalidade Obs: o candidato que necessitar de culos ou lentes de contato para obter a acuidade visual exigida, dever apresent-lo no momento do exame; caso contrrio, ser considerado INAPTO.

e)

Exames Complementares - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar alteraes nos exames, a seguir relacionados, conforme a avaliao mdica considerar no compatvel para o exerccio do cargo : Hemograma completo, creatinina, glicemia e VDRL; TGO, TGP, bilirubinas Exame de urina - EAS Raio X do trax - AP e Perfil

Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio - visa apurar as condies necessrias a uma perfeita adaptabilidade e um bom desempenho do candidato no exerccio do emprego para o qual concorre, e consistir de aplicao coletiva de bateria de testes psicolgicos. 3. Somente ser provido no cargo o candidato considerado APTO nos exames admissionais

f)

4. Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos: original e cpia do comprovante de concluso do Ensino Mdio; 02 (duas) fotos 3x4 iguais coloridas e recentes original da Carteira de Trabalho; original e cpia da Carteira de Identidade; original e cpia do CPF; original do Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao;

original do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; original e cpia da Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); original e cpia do PIS ou PASEP; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; original e cpia da Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos (homem) e 21 anos (mulher); original e cpia do comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; original e cpia caso exista dependente por fora de deciso judicial apresentar: Termo de Curatela e Termo de Guarda e Posse (adoo); original e 02 (duas) cpias do comprovante de residncia, atual; carta de naturalizao (se for estrangeiro naturalizado) e originais das certides do 1, 2, 3 e 4 Ofcios de Registro de Distribuio e da Justia Federal. DAS DISPOSIES GERAIS 1. O certame passar a ser regulamentado por este Edital e pelo Edital Conjunto SMA/EMV, n 135/2008, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, antiga Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica da Secretaria Municipal de Administrao, exceto a 3 etapa que ser organizada e executada pela Guarda Municipal. A homologao do concurso ser realizada pelo Inspetor Geral da Guarda Municipal, quando da formao de cada grupo, sendo o respectivo ato publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio. Os candidatos empossados se comprometero em um prazo de 06 (seis) meses, a contar da data da posse, a apresentar habilitao para conduo de veculos automotores, caso no tenham CNH no ato da posse. Os candidatos empossados se comprometero a estabelecer domiclio permanente na rea metropolitana do Rio de Janeiro, enquanto perdurar o vnculo com a Guarda Municipal.

5.

9.

10.

20.

O candidato classificado e convocado para posse ser submetido a exame admissional (exames clnicos e avaliao psicolgica), de carter eliminatrio, coordenado pela Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao. 23. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao, de comum acordo com o Inspetor Geral da Guarda Municipal-GM-Rio. 24. Em cumprimento deciso judicial, proferida pela 51 Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, permanecem no certame, os candidatos que:

foram considerados inaptos, somente, na Prova Antropomtrica e/ou que no atenderam ao pr-requisito mnimo de altura exigido no Edital Conjunto SMA/EMV n 135/2008 foram submetidos avaliao realizada pela Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, com base na legislao vigente, e pela Junta de Especialistas, cuja deficincia foi considerada compatvel com o exerccio do cargo a que concorrem.

Rio de Janeiro, de 01 de dezembro de 2009.

PAULO JOBIM FILHO


Secretrio Municipal de Administrao

RICARDO COUTINHO PACHECO


Inspetor Geral da Guarda Municipal

ANEXO ATIVIDADES FSICAS


1DEFESA PESSOAL - 40 Horas Introduo Defesa Pessoal Educativos de Quedas Defesas Projees . Tcnicas de Soltura Desarmamento Basto Policial Imobilizao Conduo de Presos 2 EDUCAO FSICA - 40 Horas Introduo Educao Fsica Teste de Aptido Fsica - TAF (flexo e extenso de cotovelo, abdominal e teste de corrida) Desenvolvimento Progressivo da Atividade Fsica.

Ao final do Curso, ser realizado o Teste de Aptido Fsica (TAF) final, com o objetivo de aferir o condicionamento individual adquirido ao longo do Curso de Formao, de acordo com as Tabelas prprias.

TABELA PARA O TESTE DE APTIDO FSICA - TAF FLEXO E EXTENSO DE COTOVELO MASCULINO / FEMININO
IDADE At 24 3 Q U A N T I D A D E 4a6 7a9 10 a 12 13 14 a 16 17 a 19 20 a 23 24 a 25 26 25 a 29 3 4a6 7a9 10 a 12 13 14 a 16 17 a 19 20 a 22 23 a 24 25 30 a 34 2 3a5 6a8 9 a 11 12 13 a 15 16 a 18 20 a 21 22 a 23 24 35 a 39 2 3a5 6a8 9 a 10 11 12 a 14 15 a 17 18 a 20 21 a 22 23 40 a 43 2 3a4 5a6 7a9 10 11 a 12 13 a 14 15 a 16 17 a 19 20 44 a 46 2 3a4 5a6 7a8 09 10 a 11 12 a 13 14 a 15 16 a 17 18 47 a 49 1 2a3 4a5 6a7 08 09 a 10 11 a 12 13 a 14 15 16 50 ou + 1 2 3a4 5a6 07 08 a 09 10 a 11 12 13 14 Pontos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ABDOMINAL MASCULINO / FEMININO


IDADE At 24 6 25 a 29 5 6 a 10 11 a 15 16 a 20 21 22 a 26 27 a 31 32 a 36 37 a 41 42 30 a 34 4 5a9 10 a 14 15 a 19 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 39 40 35 a 39 3 4a8 9 a 113 14 a 18 19 20 a 24 25 a 29 30 a 34 35 a 37 38 40 a 43 2 3a7 8 a 12 13 a 17 18 19 a 23 24 a 28 28 a 32 33 34 44 a 46 1 2a5 6 a 10 11 a 15 16 17 a 21 22 a 26 27 a 30 31 32 47 a 49 1 2a5 6a9 10 a 14 15 16 a 20 21 a 24 25 a 28 29 30 50 ou + 1 2a4 5a8 9 a 12 13 14 a 17 18 a 21 22 a 24 25 26 Pontos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Q U A N T I D A D E

7 a 11 12 a 16 17 a 21 22 23 a 27 28 a 32 33 a 37 38 a 43 44

CORRIDA MASCULINO TESTE DOS 2.400 METROS


IDADE
At 24 15'31'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 25 a 29 16'01'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 14'01'' a 14'30'' 13'31'' a 14'00'' 13'01'' a 13'30'' 30 a 34 16'31'' 16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 14'01'' a 14'30'' 13'31 a 14'00'' 35 a 39 17'01'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 14'01'' a 14'30'' 40 a 43 18'01'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 44 a 46 19'01'' 18'31'' a 19'00'' 18'01'' a 18'30'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 47 a 49 20'01'' 19'31'' a 20'00'' 19'01'' a 19'30'' 18'31'' a 19'00 18'01'' a 18'30'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 50 ou + 21'01'' 20'31'' a 21'00'' 20'01 a 20'30 19'31'' a 20'00'' 19'01'' a 19'30'' 18'31'' a 19'00'' 18'01'' a 18'30'' Pontos 1

Q U A N T I D A D E

14'01'' a 14'30'' 13'31'' a 14'00'' 13'01'' a 13'30'' 12'31'' a 13'00''

6 7

IDADE

At 24 12'01'' a 12'30'' 11'31'' a 12'00'' 11'30''

25 a 29 12'31'' a 13'00'' 12'01'' a 12'30'' 12'00''

30 a 34 13'01'' a 13'30'' 12'31'' a 13'00'' 12'30''

35 a 39 13'31'' a 14'00'' 13'01'' a 13'30'' 13'00''

40 a 43 14'31'' a 15'00'' 14'01'' a 14'30'' 14'00''

44 a 46 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 15'00''

47 a 49 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 16'00''

50 ou + 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 17'00''

Pontos 8

10

CORRIDA FEMININA TESTE DOS 2.400 METROS

IDADE

At 24 17'31'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00''

25 a 29 18'01'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 14'01'' a 14'30'' 14'00''

30 a 34 18'31'' 18'01'' a 18'30'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 14'30''

35 a 39 19'01'' 18'31'' a 19'00'' 18'01'' a 18'30'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 15'00''

40 a 43 20'01'' 19'31'' a 20'00'' 19'01'' a 19'30'' 18'31'' a 19'00'' 18'01'' a 18'30'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 16'31'' a 17'00'' 16'01'' a 16'30'' 16'00''

44 a 46 21'01'' 20'31'' a 21'00'' 20'01'' a 20'30'' 19'31'' a 20'00 19''01'' a 19'30'' 18'31'' a 19'00'' 18'01'' a 18'30'' 17'31'' a 18'00'' 17'01'' a 17'30'' 17'00''

47 a 49 22'01'' 21'31'' a 22'00'' 21'01'' a 21'30'' 20'31'' a 21'00'' 20'01'' a 20'30'' 19'31'' a 20'00'' 19'01'' a 19'30'' 18'31'' a 19'00'' 18'01'' a 18'30'' 18'00''

50 ou + Pontos 23'01'' 22'31'' a 23'00'' 22'01'' a 22'30'' 21'31'' a 22'00'' 21'01'' a 21'30'' 20'31'' a 21'00'' 20'01'' a 20'30'' 19'31'' a 20'00'' 19'01'' a 19'30'' 19'00''

1 2

Q U A N T I D A D E

16'01'' a 16'30'' 15'31'' a 16'00'' 15'01'' a 15'30'' 14'31'' a 15'00'' 14'01'' a 14'30'' 13'31'' a 14'00'' 13'30''

9 10