Este documento estabelece critérios e pontuações para análise curricular de candidatos a diferentes cargos em uma instituição. Define requisitos obrigatórios e critérios opcionais de formação continuada, experiência profissional e cursos que geram pontos. Cargos de nível superior exigem diploma de graduação e podem pontuar por cursos, especialização e experiência. Cargos de nível médio requerem vínculo com instituição de ensino e também pontuam por cursos e experiência. Professores precisam de diploma de licenciatura
Este documento estabelece critérios e pontuações para análise curricular de candidatos a diferentes cargos em uma instituição. Define requisitos obrigatórios e critérios opcionais de formação continuada, experiência profissional e cursos que geram pontos. Cargos de nível superior exigem diploma de graduação e podem pontuar por cursos, especialização e experiência. Cargos de nível médio requerem vínculo com instituição de ensino e também pontuam por cursos e experiência. Professores precisam de diploma de licenciatura
Este documento estabelece critérios e pontuações para análise curricular de candidatos a diferentes cargos em uma instituição. Define requisitos obrigatórios e critérios opcionais de formação continuada, experiência profissional e cursos que geram pontos. Cargos de nível superior exigem diploma de graduação e podem pontuar por cursos, especialização e experiência. Cargos de nível médio requerem vínculo com instituição de ensino e também pontuam por cursos e experiência. Professores precisam de diploma de licenciatura
1 - CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (SUPERVISOR PEDAGÓGICO, PSICÓLOGO E ANALISTA ADM -
BIBLIOTECONOMIA) PONTUAÇÃO CATEGORIA CRITÉRIO COMPROVAÇÃO NECESSÁRIA ATRIBUIDA CURRÍCULO ATUALIZADO (IMPORTANTE INFORMAR TELEFONE E E-MAIL); DIPLOMA, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE CONCLUSÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO QUE OBRIGATÓRIO REQUISITOS DO CARGO COMPROVE A FORMAÇÃO REQUERIDA PARA O NA CARGO; REGISTRO PROFISSIONAL ATIVO NO CONSELHO DA CATEGORIA (PARA OS CARGOS DE PSICOLOGIA) 0,5 PONTOS PARA CADA CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA ENTRE DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 1,5 PONTOS 12 E 29 HORAS (3 CURSOS). 0,6 PONTOS PARA CADA CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA ENTRE DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 3 PONTOS (5 30 E 179 HORAS FORMAÇÃO CURSOS). CONTINUADA 0,75 PONTO PARA O CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 1,5 PONTOS DE 180 HORAS (2 CURSOS). 1 PONTO PARA O CURSO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA COMPROVADO. DE ATUAÇÃO, DE CARGA HORÁRIA CERTIFICADO / DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO LIMITADO A 1 PONTO (1 MÍNIMA DE 360 HORAS. CURSO). EMPREGO a) ATUAÇÃO ESPECÍFICA NA ÁREA DE 1,5 PONTOS PARA CADA FORMAÇÃO COM DURAÇÃO MÍNIMA DE CARTEIRA DE TRABALHO ACRESCIDA DE EXPERIÊNCIA NA ÁREA 6 MESES; EXPERIÊNCIAS DECLARAÇÃO DA EMPRESA CONTENDO DE FORMAÇÃO b) ATUAÇÃO EM ÁREA DISTINTA DO ATIVIDADES DO CARGO CAMPO DE FORMAÇÃO, PORÉM QUE LIMITADO A 2 EMPREGOS POSSUA CORRELAÇÃO CONSISTENTE, COM DURAÇÃO MÍNIMA DE 6 MESES.
2 – CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)
PONTUAÇÃO CATEGORIA CRITÉRIO COMPROVAÇÃO NECESSÁRIA ATRIBUIDA CURRÍCULO ATUALIZADO (IMPORTANTE INFORMAR TELEFONE E E-MAIL); DECLARAÇÃO ATUALIZADA (EMITIDA A, NO OBRIGATÓRIO REQUISITOS DO CARGO NA MÁXIMO, 30 DIAS) QUE COMPROVE O VÍNCULO COM A INSTITUIÇÃO DE ENSINO, INFORMANDO O SEMESTRE ATUAL. 0,5 PONTOS PARA CADA CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA ENTRE DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 1,5 PONTOS 12 E 29 HORAS (3 CURSOS). 0,6 PONTOS PARA CADA CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA ENTRE DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 3 PONTOS (5 30 E 179 HORAS FORMAÇÃO CURSOS). CONTINUADA 0,75 PONTOS PARA O CURSO DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 1,5 PONTOS SUPERIOR A 180 HORAS. (2 CURSOS). 1 PONTO PARA O CURSO CURSO DE GRADUAÇÃO NA ÁREA DE DIPLOMA / CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO COMPROVADO. ATUAÇÃO DO CARGO CURSO LIMITADO A 1 PONTO (1 CURSO). EMPREGO c) ATUAÇÃO ESPECÍFICA NA ÁREA DE 1,5 PONTOS PARA CADA FORMAÇÃO COM DURAÇÃO MÍNIMA DE CARTEIRA DE TRABALHO ACRESCIDA DE EXPERIÊNCIA NA ÁREA 6 MESES; EXPERIÊNCIAS DECLARAÇÃO DA EMPRESA CONTENDO DE FORMAÇÃO d) ATUAÇÃO EM ÁREA DISTINTA DO ATIVIDADES DO CARGO CAMPO DE FORMAÇÃO, PORÉM QUE LIMITADO A 2 EMPREGOS POSSUA CORRELAÇÃO CONSISTENTE, COM DURAÇÃO MÍNIMA DE 6 MESES. 3 - CARGOS DE PROFESSORES PONTUAÇÃO CATEGORIA CRITÉRIO COMPROVAÇÃO NECESSÁRIA ATRIBUIDA CURRÍCULO ATUALIZADO (IMPORTANTE INFORMAR TELEFONE E E-MAIL); DIPLOMA, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE OBRIGATÓRIO REQUISITOS DO CARGO NA CONCLUSÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO (LICENCIATURA) QUE COMPROVE A FORMAÇÃO REQUERIDA PARA O CARGO; 0,5 PONTOS PARA CADA CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA ENTRE DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 1,5 PONTOS 12 E 29 HORAS (3 CURSOS). 0,6 PONTOS PARA CADA CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA ENTRE DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 3 PONTOS (5 30 E 179 HORAS FORMAÇÃO CURSOS). CONTINUADA 0,75 PONTO PARA O CURSOS DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (EMITIDO ATÉ A CURSO COMPROVADO. ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DATA DE PUBLICAÇÃO DESTE EDITAL) LIMITADO A 1,5 PONTOS DE 180 HORAS (2 CURSOS). 1 PONTO PARA O CURSO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA COMPROVADO. DE ATUAÇÃO, DE CARGA HORÁRIA CERTIFICADO / DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO LIMITADO A 1 PONTO (1 MÍNIMA DE 360 HORAS. CURSO). EMPREGO a) ATUAÇÃO ESPECÍFICA NA ÁREA DE FORMAÇÃO COM DURAÇÃO MÍNIMA DE 1,5 PONTOS PARA CADA 6 MESES; CARTEIRA DE TRABALHO ACRESCIDA DE EXPERIÊNCIA NA ÁREA EXPERIÊNCIAS b) ATUAÇÃO EM ÁREA DISTINTA DO DECLARAÇÃO DA EMPRESA CONTENDO DE FORMAÇÃO. CAMPO DE FORMAÇÃO, PORÉM QUE ATIVIDADES DO CARGO LIMITADO A 3 PONTOS (2 POSSUA CORRELAÇÃO CONSISTENTE, EMPREGOS) COM DURAÇÃO MÍNIMA DE 6 MESES.