UNIVERSIDADE CEUMA REITORIA

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

(NOS TERMOS DA LEI N° 11.788/2008)

As partes a seguir qualificadas:

Estudante / Estagiário:

Nome completo: Nayara Andrea Carvalho Barbosa

Data de Nascimento: 25/08/1996

RG n°: 035772942008-7 CPF n°: 056780603-09 Ano /Semestre: 2023.1

RA: 013056 Curso: Direito Período: 10° Turno: noturno Campus: Renascença

Empresa (Unidade Concedente):

Nome Empresarial: CEUMA- ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

Endereço: RUA JOSUÉ MONTELLO, N° 1, RENASCENÇA II, SÃO LUIS -MA CEP: 65075-120

Telefone: (98) 3214-4277 Conselho de Fiscalização (se a pessoa física):

Registro n°: CPF ou CNPJ: 23.689.763/0001-97 Inscrição Estadual n° (se houver):

Representante: Ana Carolina Nogueira Santos Cruz Cargo: Coordenadora NPJ

Obs: Somente podem oferecer estágio: As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e
fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior
devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional.

INSTITUIÇÃO DE ENSINO (INTERVENIENTE): CEUMA – Associação de Ensino Superior, pessoa jurídica de direito privado, Entidade
Mantenedora da Universidade do Ceuma - Uniceuma, Instituição de Ensino Superior com as seguintes Unidades Universitárias: Unidade Renascença,
inscrito no CNPJ sob o n° 23.689.763/0003-59, situado na Rua Josué Montello, n° I, Renascença II, São Luís/MA; Unidade Anil, inscrito sob o CNPJ
n° 23.689.763/0004-30, situado na Av. Edson Brandão,nº01 , Bairro Cutim Anil, São Luís/MA;, Unidade Imperatriz, inscrito no CNPJ sob o nº
23.689.763/0006-00, localizado na Rua Barão do Rio Branco, quadra 12, nº 100, Maranhão Novo – Imperatriz – MA , Unidade Bacabal inscrito no
CNPJ sob o nº 23.689.763/0002-78, situado na Rua Dias Carneiro, nº1748- Bacabal/MA.

Coordenadora de Estágio: Osmarina de Oliveira Cardoso Filha. ( Matricula: 5078)

Professor Orientador: Maria José Milhomem – Mat.3801.

Têm entre si, justo e acertado, firmarem o presente termo de compromisso para estágio, de acordo com as cláusulas e condições que se
seguem:

CLÁUSULA 1ª - A unidade concedente e o estudante, acima identificados, resolvem celebrar o presente instrumento para estabelecer as condições
de realização de atividades de estágio, com a supervisão da instituição de ensino, a fim de proporcionar ao estagiário a complementação do ensino e da
aprendizagem em ambiente de trabalho, através de experiência prática em sua linha de formação, em situação real de trabalho, como aprimoramento
técnico-profissional, cultural, científico, de relacionamento humano e de cidadania, conforme especificam os planos de atividades e relatórios anexos.

CLÁUSULA 2ª – O estágio será realizado

Departamento / Setor: ESCRITÓRIO ESCOLA PROF° ANTENOR MOURÃO BÓGEA

Telefone: (98) 3214-4277 Horários:

8:30 às 12:30
Supervisor Técnico: Drª. Jeanne Brito Balby Cordeiro Cargo: Advogada

Carga Horária Semanal: 4 horas

Início das atividades: Término das atividades:
Carga Horária Total: 60hs
13/02/2023 26/05/2023

O Plano de Estágio deverá ser elaborado com fundamento na disposição do art. 7°, Paragrafo Único, da Lei 11.788/08, e em conformidade com especialidades do Curso, e, ainda, deverá
está acompanhado do Termo de Compromisso (TCE).
 § 1º – As partes têm ciência de que a carga horária não poderá ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do
ensino superior. O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter
jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.
§ 2º – O estudante e a unidade concedente da oportunidade do estágio declaram que as atividades que serão desenvolvidas são efetivamente as previstas
neste instrumento e as descritas nos relatórios e planos de estágio.
§ 3º - Eventual ocorrência de conflito de horário escolar e de estágio não obriga a instituição de ensino a transferir o aluno estagiário do período escolar
em que se encontra matriculado para outro de sua conveniência. Havendo vaga para alteração de período (turno) escolar, o estagiário concorrerá com os
demais interessados, de acordo com os critérios estabelecidos pela instituição de ensino.
§ 4º – A duração do estágio na mesma parte concedente não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência
com freqüência regular no curso que estiver efetivamente matriculado.
§ 5º – A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício.
§ 6º –§ 6º – É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser
gozado preferencialmente durante suas férias escolares, que deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação e
concedido de maneira proporcional nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.
§ 7º – O estágio será realizado de segunda a sexta-feira, respeitando-se as especificidades de cada curso.

CLÁUSULA 3ª - São obrigações do(a) estagiário:

I. Apresentar, periodicamente, em prazo não superior a 6 (seis) meses, o relatório de suas atividades, em documento próprio fornecido pela
Instituição de Ensino Superior, os quais deverão ser obrigatoriamente avaliados e assinados pelo Supervisor Técnico da Parte Concedente e pelo
Professor-Orientador designado.
II. Elaborar o plano de atividades em acordo com a unidade concedente e a instituição de ensino, que será incorporado ao termo de compromisso por
meio de aditivos à medida que seu desempenho for avaliado, progressivamente;
III. Comunicar imediatamente e por escrito à instituição de ensino sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio;
IV. Cumprir as orientações, as normas e os regulamentos da unidade concedente e manter sigilo sobre as informações e dados a que tiver acesso em
razão das atividades desempenhadas;
V. Apresentar periodicamente a unidade concedente documentos que comprovem sua freqüência e matrícula;
VI. Comunicar imediatamente à empresa a ocorrência de qualquer das seguintes hipóteses: abandono do curso, trancamento ou cancelamento da
matrícula ou transferência para outro curso ou para outra instituição de ensino.
VII. Ler a política de privacidade de dados da instituição e sempre que aplicável, a atuar em conformidade com a Legislação vigente sobre proteção de
dados relativos aos dados pessoais e as determinações de órgãos reguladores/fiscalizadores sobre a matéria, em especial a Lei 13.709/2018, Lei
Geral de Proteção de Dados.
VIII. Parágrafo único - Poderá o estagiário inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.
IX.
CLÁUSULA 4ª – São obrigações da unidade concedente:
I. Orientar o estagiário quanto à realização de suas atividades, que devem ser compatíveis com o curso e que devem ser descritas no termo de
compromisso, nos relatórios e no plano de atividades;
II. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional cultural;
III. Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário;
IV. Permitir que o professor orientador designado pela instituição de ensino possa efetivamente acompanhar a realização do estágio;
V. Poderá conceder bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordado, sendo compulsória a sua concessão, bem como o auxílio-
transporte, na hipótese de estágio não obrigatório;
VI. Comunicar a instituição de ensino sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio.
VII. Manterá arquivos com cópias dos relatórios e ou documentos considerados indispensáveis para a aferição da validade do estágio e que deverão ser
apresentados imediatamente por ocasião da fiscalização pelos órgãos competentes.
VIII. Entregar ao estagiário por ocasião do desligamento do estágio, termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades
desenvolvidas dos períodos e da avaliação de desempenho.

Parágrafo único - Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a carga
horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, para garantir o bom desempenho acadêmico do estudante.

CLÁUSULA 5ª - São obrigações da instituição de ensino:

I. Indicar as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação esco- lar do estudante e ao
horário e calendário escolar;
II. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;
III. Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do
estagiário;
IV. Exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades, em documento próprio fornecido
pela Instituição de Ensino Superior, os quais deverão ser obrigatoriamente avaliados e assinados pelo Supervisor Técnico da Parte Concedente e
pelo Professor -Orientador designado;
V. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas;
VI. Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus alunos;
VII. Comunicar à parte concedente do estágio as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas, no início do período letivo
VIII. Deixar a disposição dos alunos-estagiários e das Unidades Concedentes de Estágio o modelo de Relatório a ser preenchido
IX. Manter Cadastro atualizado de todos os alunos que estejam realizando Estágio;
Fazer visitas no mínimo 2 (duas) vezes durante o mês, por amostragem sem o prévio aviso à parte Concedente. As visitas ocorrerão
preferencialmente nas Unidades Concedentes que não enviarem à Instituição de Ensino, com periodicidade máxima de 6(seis) meses,
relatórios de atividades, e se constatados desvios de finalidade do Estágio, estes serão imediatamente comunicados ao Ministério Público do
Trabalho para as providências cabíveis,no prazo de até 10 dias da constatação da irregularidade;
X. Manter arquivos com cópias dos relatórios e ou outros documentos considerados indispensáveis para aferição da validade do estágio e que deverão
ser apresentados imediatamente por ocasião de fiscalização pelos órgãos competentes.

O Plano de Estágio deverá ser elaborado com fundamento na disposição do art. 7°, Paragrafo Único, da Lei 11.788/08, e em conformidade com especialidades do Curso, e, ainda, deverá
está acompanhado do Termo de Compromisso (TCE).
 Parágrafo único - O plano de atividades do estagiário, elaborado pelas partes deverá ser incorporado a este instrumento por meio de aditivos à
medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

CLÁUSULA 6ª - Constituem motivos para interrupção automática da vigência do presente termo de compromisso:
I. A conclusão ou o abandono do curso e o trancamento da matrícula;
II. A transferência para outro curso ou para outra instituição de ensino;
III. O não cumprimento do convencionado neste termo de compromisso ou irregularidade na manutenção de estagiários, nos termos do artigo 15, §1º e §2º
da Lei nº 11.788/2008;
IV. Quando o estágio completar dois anos, exceto quando de se tratar de portador de deficiência;
V. O término da vigência, ou a rescisão antecipada, do convênio celebrado entre a unidade concedente e a instituição de ensino;
§ 1º – Qualquer uma das partes, a qualquer momento, poderá encerrar o presente instrumento, desde que comunique às outras, no mínimo, com 05 (cinco) dias de
antecedência, a fim de regularizar todas as pendências existentes.
§ 2º – Caso, em decorrência de visitas ou por qualquer outro motivo, a Instituição de Ensino verifique o desvirtuamento da finalidade ou o descumprimento das
normas referentes ao Estágio, deverá rescindir o termo de compromisso firmado com a Unidade Concedente, orientando o Estagiário para outro local, além de
denunciar o ocorrido ao Ministério Público do Trabalho para as providências cabíveis, no prazo de até 10 dias da constatação da irregularidade.

CLÁUSULA 7ª – As partes concordam que:

I. Qualquer alteração deste termo somente será válida se efetuada por escrito, através de aditivo assinado pelas partes, através de seus representantes
legais.
II. Nenhuma das partes será responsabilizada pelo não cumprimento de qualquer das disposições deste termo se o inadimplemento for decorrente de caso
fortuito ou força maior.
III. Fica vedado a qualquer das partes, sem expressa anuência da outra, transferir ou ceder, a qualquer título, os direitos e obrigações assumidos neste termo.
IV. Fica certo e ajustado que nenhuma das partes tem poderes para representar ou obrigar a outra, a qualquer título ou sob qualquer pretexto.
V. Não fica estabelecida por este instrumento qualquer responsabilidade solidária ou subsidiária, sendo que cada parte responderá exclusivamente por seus
atos, na medida de sua participação;
VI. Os documentos abaixo relacionados, na forma de anexos, cujos termos as partes neste ato declaram conhecer e se obrigam a cumprir, constituem parte
integrante deste termo de compromisso, sendo que, em caso de divergência entre os termos e condições deste acordo e seus anexos, prevalecerão, sempre, os
termos e condições deste instrumento, exceto o disposto em termos aditivos:
1) Relatório de atividades;
2) Plano de atividades.

Parágrafo único: Em conformidade com a Lei no caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro poderá, alternativamente, ser
assumida pela Instituição de Ensino. Na vigência do presente Termo, o estagiário estará incluído na cobertura do seguro contra acidentes pessoais, contratado
pela Instituição de Ensino, conforme Apólice n° 82.0032798, da Seguradora Metropolitan Life Seguros.
CLÁUSULA 8ª – Da Proteção de Dados Pessoais:
I. Em observância à Lei 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD, a Instituição de Ensino adota diretrizes éticas e legais quanto ao
tratamento de dados pessoais que o.
II. Todos devem preservar o sigilo sobre os dados pessoais que tratarem nas atividades de estágio, e ainda, a privacidade dos dados pessoais dos titulares de dados
atendidos no estágio, dos alunos, dos colaboradores e estagiários.
III. A divulgação de imagens, documentos (físicos ou digitais), informações e demais dados pessoais obtidos através do estágio é expressamente proibida, salvo para
as finalidades específicas em que houver o consentimento expresso do titular.
IV. O discente e o docente não podem prestar informações, dar declarações públicas, ou publicar, inclusive nas mídias sociais, artigos, informações ou imagens
sobre titulares de dados que compartilham seus dados com o a unidade de estágio, sobre a instituição ou qualquer atividade que ocorra em suas dependências,
exceto para a finalidade acadêmica e dentro dos limites e condições estabelecidas na política de privacidade.
V. Os documentos que contenham dados pessoais (físicos ou digitais) não poderão ser fotografados, reproduzidos ou retirados do local determinado para
armazenamento, sob nenhuma hipótese.
VI. Deverão ser adotadas boas práticas no uso de e-mail, internet e mídias sociais. O e-mail e sistemas disponibilizados pela instituição são de propriedade da
Instituição de Ensino e deverão ser utilizados exclusivamente para os propósitos do estágio.
VII. A Instituição de Ensino informa que poderá monitorar e controlar o uso dos sistemas e internet disponibilizados pela instituição.
CLÁUSULA 9ª – O presente Instrumento revoga e substitui, a partir da data de sua celebração, todos e quaisquer termos, contratos ou acordos anteriormente
celebrados entre as partes em relação ao seu objeto, orais ou escritos.

CLÁUSULA 10ª - Para dirimir qualquer questão que se originar deste instrumento jurídico e que não possa ser resolvida amigavelmente, as partes elegem o foro de
São Luís - MA.
E assim, por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste termo de compromisso, as partes o assinam em 3 (três) vias, cabendo a primeira a
unidade concedente, a segunda ao/à estagiário/a e a terceira à instituição de ensino.

São Luís - MA, de de 20 .

___________________________________________________ _____________________________________
Concedente / Assinatura e Carimbo Estagiário

_________________________________________________
Professor-Orientador
CEUMA – Associação
Coordenação de Ensino Superior
de Estágio
CEUMA – Associação de Ensino Superior

O Plano de Estágio deverá ser elaborado com fundamento na disposição do art. 7°, Paragrafo Único, da Lei 11.788/08, e em conformidade com especialidades do Curso, e, ainda, deverá
está acompanhado do Termo de Compromisso (TCE).
UNIVERSIDADE CEUMA REITORIA
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO

PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO– Identificação

Nome completo: Nayara Andrea Carvalho Barbosa

RA: 013056 Curso: Direito Turno: noturno Ano/Semestre: 2023.1

Empresa (Unidade Concedente): ESCRITÓRIO ESCOLA PROF° ANTENOR MOURÃO BÓGEA

Supervisor Técnico: Drª. Jeanne Brito Balby Cordeiro Cargo: Advogada

Supervisor Substituto: Dr. Eugenio Luiz Kreutz Cargo: Advogado

Outros Operadores: Cargo:

Período do Estágio: Horário:

13/02/2023 a 26/05/2023 8:30 às 12:30

I - Descrição das Atividades

Verificar com o supervisor técnico as atividades que serão desenvolvidas no campo de estágio e fazer um descritivo destas.

II – Objetivos

3.1Conhecer e aplicar os conhecimentos teóricos e técnicos aprendidos em sala de aula através da integração entre a teoria e a prática
desenvolvida para a formação como operador(a) do Direito.
3.2 identificar e compreender os trâmites processuais na 1ª e 2ª instâncias;
3.3 Aprender a encaminhar demandas jurídicas através da produção peças judiciais e/ou extrajudiciais e da participação em audiências e outros
procedimentos;
3.4Conhecer e identificar os recursos processuais e o funcionamento dos Tribunais;
3.5 Diferenciar os procedimentos a serem adotados no Direito Processual correspondente;
3.6 Aprender a entender o cliente em função da demanda jurídica a ser encaminhada.

III Justificativa

A escolha pelo referido campo de estágio se deve por (explicar as razões que levaram você a escolher o campo de estágio, exemplo por desejar
conhecer o exercício da advocacia, carreira jurídica em que se pretende atuar) , permitindo assim o cumprimento do estágio curricular, nos
moldes determinados pelas Diretrizes Curriculares do Curso de Direito, determinadas pelo Ministério da Educação(MEC). No campo
escolhido será possível exercer atividades na(s) área(s) (verificar com o supervisor técnico as áreas em que atua), com os conteúdos teóricos
adquiridos ao longo do Curso de Direito.

IV Metodologia

Pesquisa bibliográfica, análise de documentos, análise de processos, participação em audiências, acompanhamento processual, atendimento,
discussões com os(as) Supervisores(as) Técnicos(as) e Docente etc
São Luís - MA, de de 2023.

_________________________________________________ _________________________________________________
Supervisor Técnico Supervisor Técnico Substituto

_________________________________________________ _____________________________________
Outros Operadores Estagiário

_________________________________________________
Professor-Orientador
CEUMA – Associação de Ensino Superior

O Plano de Estágio deverá ser elaborado com fundamento na disposição do art. 7°, Paragrafo Único, da Lei 11.788/08, e em conformidade com especialidades do Curso, e, ainda, deverá está
acompanhado do Termo de Compromisso (TCE).