Este documento é uma ficha de avaliação de desempenho de estagiários que contém campos para o nome do estagiário, curso, empresa, supervisor, período de estágio e uma tabela para avaliar o estagiário em 9 itens usando uma escala de conceitos de insuficiente a excelente, com espaço para observações.
Este documento é uma ficha de avaliação de desempenho de estagiários que contém campos para o nome do estagiário, curso, empresa, supervisor, período de estágio e uma tabela para avaliar o estagiário em 9 itens usando uma escala de conceitos de insuficiente a excelente, com espaço para observações.
Este documento é uma ficha de avaliação de desempenho de estagiários que contém campos para o nome do estagiário, curso, empresa, supervisor, período de estágio e uma tabela para avaliar o estagiário em 9 itens usando uma escala de conceitos de insuficiente a excelente, com espaço para observações.
( ) 1º relatório ( ) 2º relatório Nome do Estagiário: Curso: Nome da Empresa: Cidade: Nome do Supervisor: Telefone/Ramal:
INSTRUÇÕES: 1) Coloque um "x" na coluna correspondente ao conceito que melhor avalia o
estagiário. 2) Preencha todos os itens, sem deixar nenhum em branco, sempre com cópia, para que tenha em mãos os conceitos anteriores. 3) Esta ficha deve ser entregue ao estagiário, para que o mesmo entregue-a Junto com o relatório (caso julgues necessário envie em envelope lacrado).
Níveis de Avaliação Insuficiente Regular Bom Muito Bom Excelente
Domínio de conhecimento técnico.
Aplicação de conhecimentos técnicos.
Ajustamento ás condições de estágio.
Relacionamento com colegas e superiores.
Espírito de iniciativa . Interesse e responsabilidade na realização dos trabalhos. Pontualidade na entrega das tarefas.
Pontualidade no horário de trabalho.
Qualidade e precisão na execução das tarefas. Zelo com o material e equipamentos.