Este documento é uma avaliação de desempenho do estágio de um aluno de arquitetura e urbanismo. A avaliação contém 20 critérios de desempenho profissional e ético-social agrupados em dois grupos, que são pontuados de 1 a 4. A nota final é calculada pela média ponderada dos dois grupos. Informações sobre o estagiário, empresa, supervisor e período do estágio também são fornecidas.
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Título original
Primeira avaliacao de estagio supervisionado 2022 2
Este documento é uma avaliação de desempenho do estágio de um aluno de arquitetura e urbanismo. A avaliação contém 20 critérios de desempenho profissional e ético-social agrupados em dois grupos, que são pontuados de 1 a 4. A nota final é calculada pela média ponderada dos dois grupos. Informações sobre o estagiário, empresa, supervisor e período do estágio também são fornecidas.
Este documento é uma avaliação de desempenho do estágio de um aluno de arquitetura e urbanismo. A avaliação contém 20 critérios de desempenho profissional e ético-social agrupados em dois grupos, que são pontuados de 1 a 4. A nota final é calculada pela média ponderada dos dois grupos. Informações sobre o estagiário, empresa, supervisor e período do estágio também são fornecidas.
Critérios: Não conseguiu Tem deficiências que satisfatório, Normal. superior à média dos melhorar. podem ser corrigidas. colegas. Grupo 1: Desempenho Profissional (assinale com X) Notas 1 2 3 4 Conhecimentos: 1. Teóricos demonstrados no desenvolvimento das atividades programadas. Conhecimentos: 2. Práticos (experiência que possuía ou adquiriu) demonstrados no desenvolvimento das atividades. Realização das Tarefas: 3. Execução das atividades em relação à programação. Interesse em aprender: 4. Demonstração de interesse e empenho em aprender mais. Iniciativa: 5. Disposição para resolver problemas, tomar decisões e executá-las sem necessidade de solicitação prévia. Engenhosidade: 6. Capacidade de sugerir, projetar, executar modificações, ou inovações que ajudem a Empresa. Qualidade do Trabalho: 7. Grau de cuidado na execução e apresentação de atividades em geral. Qualidade do Trabalho: 8. Grau de perfeição (referente ao número de erros) na realização de atividades em geral Aprendizado: 9. Capacidade de assimilação dos procedimentos de trabalho da empresa. Aprendizado: 10. Prático e manual de todos os serviços e tarefas atribuídas. Sub-Totais de pontos do Grupo 1: Total de pontos do Grupo 1: Grupo 2: Desempenho Ético - Social (assinale com X) Notas 1 2 3 4 Disciplina: 11. Observância das normas e dos regulamentos internos da Empresa. Assiduidade: 12. Atividade e persistência. Assiduidade: 13. Presença e pontualidade. Cooperação: 14. Disposição para cooperar com colegas e atender prontamente as solicitações. Confiança: 15. Capacidade em manter sigilo em atividades confidenciais (quando previamente avisado). Responsabilidade: 16. Cuidado ao usar instalações, materiais e equipamentos da Empresa. Sociabilidade: 17. Facilidade de se integrar com os colegas e no ambiente de trabalho. Equilíbrio Emocional: 18. Grau de maturidade e segurança demostrado nas suas funções. Equilíbrio Emocional: 19. Grau de autocontrole frente a situações problemáticas. Apresentação: 20. Grau de higiene, cuidado com o vestuário e aparência geral.. Sub-Totais de pontos do Grupo 2: Total de pontos do Grupo 2: Total do Grupo 1 (× 2)___ +Total do Grupo 2 ___ = ___ (dividir por 12) = ___ (Nota Final) Período AVALIADO ____ meses: de __/__/___ a __/__/___, com :________horas de estágio. No.do CAU ou CREA: Nome do Avaliador: Cargo na Empresa: Local e Data: Carimbo e Assinatura do Avaliador (Reconhecer Firma) , de de
Obs: Entregar ao Professor de Orientação de Estágio até
setembro de 2022 uma via original com assinatura do supervisor, com carimbo do CNPJ (empresa) ou carimbo do profissional com o CAU (autônomo). Não inserir no Relatório.