AVALIAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA*

* RS / SC: período - até 90 dias (30+60) / * PR: período: até 60 dias (30+30)
Colaborador:
Função:
Admissão:
Término do Contrato de Experiência:

Solicitamos que esta comunicação seja devolvida em _______/______/_______ para as devidas providências.

Esta avaliação visa acompanhar o desempenho profissional do Colaborador durante o período de experiência.
O preenchimento é acompanhado de um feedback para que identifique suas necessidades e crie juntamente ações
visando a melhoria em conjunto da sua atuação.

1.AVALIAÇÃO : Avalie o funcionário em relação aos quesitos abaixo - de acordo com a Matriz de Competências.

DESEMPENHO Ótimo Bom Regular Insuficiente

9-10 7-8 5-6 0-4
ADAPTAÇÃO: consegue assumir sua função tranqüilamente?

ATENÇÃO: demonstra cuidado no exercício de suas tarefas.

CAPACIDADE DE APRENDER: habilidade em reter / assimilar
informações recebidas e usá-las adequadamente para cumprimento
satisfatório da tarefa.
CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA: atitude em servir aos demais,
interesse nas pessoas, resolve os problemas, toma decisão, assume
desafios e entrega resultados.
COLABORAÇÃO: disposição que o colaborador possui em ajudar a
equipe e à empresa, de uma forma geral, através de atitudes
espontâneas.
CONHECIMENTO RELATIVO A SUA HABILITAÇÃO: para os Cargos
que exigem alguma experiência, avaliar se realmente na prática tem
conhecimento sobre a função que foi contratado.
EFICÁCIA DOS TREINAMENTOS: PQA e ITA necessárias ao
desemenho de suas atividades/função - conforme Matriz de
Competências.
INICIATIVA: habilidade em agir / executar as tarefas e solucionar
problemas sem necessidade de supervisão constante, demostrando
vontade de aprender.

PONTUALIDADE (assiduidade): cumprimento dos horários de trabalho.

PRODUTIVIDADE: ritmo de trabalho, aliado ao rendimento e qualidade,

com que o colaborador desenvolve as tarefas.
RELACIONAMENTO: habilidade no trato com as pessoas, independente
do nível hierárquico, influenciando positivamente e obtendo aceitação
pessoal.

NORMAS DE SMS Ótimo Bom Regular Insuficiente

Utiliza e conserva corretamente os EPIs conforme função X riscos
Respeita as normas internas e externas de SMS
Participação e colaboração com os DDSMS
Participou de INCIDENTES? Sim ( ) Não ( ) Quantas vezes? ( )
Participou de ACIDENTES? Sim ( ) Não ( ) Quantas vezes? ( )

FQA.46 Rev.04 - Frente

AVALIAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA*

* RS / SC: período - até 90 dias (30+60) / * PR: período: até 60 dias (30+30)

Colaborador:

2.RESULTADOS

O Colaborador deverá ser efetivado? SIM ( ) NÃO ( )

Justificativa (preencher em caso de NÃO efetivação)

Pontos a melhorar:

Pontos a preservar:

Observações/outras considerações/Treinamentos e/ou cursos a providenciar e etc.:

Responsável da Área:_________________________ Colaborador:_______________________

Data: ________/_______/___________

FQA.46 Rev.04 - Verso