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POLO / UNIDADE:
Blumenau / SC - 12692236
CURSO:
ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A realização de atividades extensionistas no curso de Administração vinculadas ao
Programa de Contexto à Comunidade tem o objetivo de estreitar o relacionamento
do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução
de problemas sociais presentes no contexto e, por outro lado, possibilitar o
desenvolvimento de competências e soft skills específicas no corpo discente do
curso. As ações poderão ser realizadas em diversos locais, dependendo do problema
identificado, sendo algumas possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG,
Igreja, Escola, Micro e Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
I - Reconhecer e delimitar problemas e identificar oportunidades;
II - Promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo;
III - Coordenar e integrar as diferentes áreas funcionais da organização.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o curso de Administração possibilita a
formação do Administrador generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e
dinâmico, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua área de atuação, sendo que
pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à
Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para
conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social, cultural e
econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a
transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.
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Análise e resolução de problemas
Planejamento e organização
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do curso de Administração por meio do
Programa de Contexto à Comunidade é a geração do novo saber que ocorrerá devido
à aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da contribuição à
resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao desenvolvimento social
e da melhoria da qualidade de vida, dessa forma, oportunizando que o corpo discente
realize ações embasadas na sua aprendizagem multidisciplinar.
CONTEÚDOS:
I - Sociologia, ética e direitos humanos;
II - Teorias da administração;
III - Comportamento organizacional.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2016.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora
e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Teorias da administração. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
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4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham
habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego,
trabalho decente e empreendedorismo. ODS 4 – Educação de Qualidade.
Durante a ação:
A ação realizada foi um projeto em formato de aula, sobre empreendedorismo e projeção
de carreira, onde os alunos tiveram a oportunidade de entender o que é o mercado de
trabalho e as oportunidades de ensino disponíveis em nossa cidade.
O foco principal era mostrar que existe um caminho bom a ser seguido, e que com
tempo e estudo eles podem alcançar seus objetivos e muito mais.
Em conversa com a escola nos instruíram a aplicar o projeto para os alunos do 1º
ano de Ensino Médio, pois é nessa fase que eles começam a trilhar os primeiros passos para
o mercado de trabalho e escolher suas profissões.
Os alunos tiveram 4 aulas, onde mostrei várias formas de ingressar no mercado de
trabalho e de como evoluir nele. Algumas das estratégias usadas foram:
1ª aula – O que é o Mercado de Trabalho? : Em nossa cidade que o foco é a indústria
tanto têxtil quanto metalúrgica, vemos a necessidade e até escassez de profissionais
preparados e aptos a preencher as vagas abertas. Então o que fazer para estar apto para o
mercado? Buscar a capacitação profissional por meio de cursos técnicos e
profissionalizantes. Nesse momento muitos alunos questionaram pois não querem ter
carreira em indústria, e que estão em busca de trabalhos autônomos como mecânicos,
doceiras, construção civil entre outros.
2ª aula – Vale a pena estudar tanto? : Não importa qual carreira queremos seguir,
que seja na indústria, comércio, turismo... o que importa é sua capacidade de ser o melhor
na sua área, como um mecânico, que passa a confiança para deixarmos nossa carro em suas
mãos, onde se ele fizer um bom serviço não importa que seja caro, mais que resolva o
problema e assim será bem falado e terá mais clientes. Isso vale para todas as profissões,
busque ser o mais capacitado para que um dia você possa escolher onde trabalhar, e assim
ter várias propostas disponíveis.
3ª aula – Não sei qual carreira seguir, e agora? : Depois de aprendermos sobre
mercado de trabalho e capacitação, chegou a hora de falarmos sobre a gestão da nossa
carreira, o que fazer? Por onde começar? Quando temos dúvidas de qual carreira devemos
seguir, precisamos avaliar o que mais gostamos no nosso dia a dia, como enfrentamos os
problemas, onde buscamos conhecimento, e basicamente qual o nosso cotidiano. Juntos
então fizemos o teste vocacional. Dessa forma podemos ter um ponto de partida para a
escolha de uma carreira.
4ª aula – Essa vaga é boa para mim? : Hoje em dia temos várias formas de encontrar
a vaga ideal para a nossa capacitação, uma delas é o LinkedIn, um aplicativo que colocamos
os nossos dados e conseguimos acompanhar as vagas em aberto de várias empresas, e
assim podemos procurar a vaga ideal e se inscrever, torcendo então para ser chamado para
uma entrevista. E falando em entrevista, aproveitei e simulei uma entrevista de emprego e
dei algumas dicas de como se comportar em uma.
Conclui contando um pouco da minha história e o que passei para chegar até onde
estou hoje, e que o ensino a distância tem aberto várias portas para mim. Incentivei eles a
fazer uma projeção de onde eles querem estar nos próximos 5 anos para que possam
visualizar o futuro. Deixei com eles também uma relação de escolas técnicas e
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profissionalizantes, e alguns projetos gratuitos oferecidos pelo governo e apoio de
empresas.
Resultado da ação:
O resultado desta ação foi a oportunidade dos jovens de terem um relato real do mercado
de trabalho, e atual situação onde o mercado se encontra. Mostrei um caminho a ser
seguido, um exemplo de vida, onde as nossas escolhas influenciam no resultado do futuro.
Para muitos foi o primeiro teste vocacional, e conseguiram enxergar um mundo de
oportunidades que nunca tinham pensado. Com as oportunidades de ensino apresentadas,
alguns relataram que querem sim buscar a capacitação profissional, para serem os melhores
de suas áreas.
Alguns que no início se mostraram muito desinteressados, ao final estavam fazendo
perguntas e até mesmo anotando as dicas para uma entrevista de emprego, então acredito
que este projeto influencia muito para alcançar a meta 4.4 da ONU, pois a educação é chave
para um futuro cheios de profissionais conscientes de suas escolhas e felizes com elas.
Conclusão:
A necessidade de conscientizar os jovens é extrema, e se juntos nos unirmos conseguiremos
criar uma geração de profissionais conscientes e realizados. Para alcançar o êxito precisa de
esforço e paciência, e a educação mostra o caminho para a determinação, garantindo que
no início da carreira enxerguemos o propósito de uma vida que acrescente na sociedade.
A busca por resultados devem ser sim um objetivo, mais não o foco principal,
devemos ter a responsabilidade de conscientizá-los que as coisas podem dar errado, e que
justamente por isso devemos ter base, para procurar outras oportunidades quando não
estamos contentes com o cenário atual.
Precisamos unir o coletivo, brigar pelos direitos igualitários, pelas oportunidades,
por espaço. As comunidades precisam ser ouvidas e atendidas. Os jovens são o nosso futuro,
são os médicos que podem salvar a vida de uma família, um advogado que irá defender os
nossos direitos, os políticos que irão representar as nossas necessidades. Devemos ter
sensibilidade e ajudá-los, oferecendo oportunidades.
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(1) Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas, com a
atuação nas ações extensionistas?
(2) Você identificou melhoria/resolução do problema identificado?
(3) Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações
extensionistas?
Quando a Juliana nos procurou e apresentou a nós a sua ideia, partilhamos com ela o que
sentimos quanto a juventude atual, e ela com muita sensibilidade conseguiu unir os
conhecimentos dela as necessidade dos jovens. Pude acompanhar em sala ela aplicando o
projeto, e fiquei impressionada e satisfeita em ter aprovado a vinda dela em minha aula.
Ao nos despedirmos falei a ela que eu queria ter tido essa experiência quando nova, pois
muitas voltas em minha vida podiam ter sido economizadas.
Professora Raquel – Espanhol
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e
as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto.
5
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (OSD) da Organização das Nações Unidas
(ONU). Disponível em: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs/4. Acesso em 12 set. 2023.
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.