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POLO / UNIDADE:
CURSO:
ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A realização de atividades extensionistas no curso de Administração vinculadas ao
Programa de Contexto à Comunidade tem o objetivo de estreitar o relacionamento
do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução
de problemas sociais presentes no contexto e, por outro lado, possibilitar o
desenvolvimento de competências e soft skills específicas no corpo discente do
curso. As ações poderão ser realizadas em diversos locais, dependendo do problema
identificado, sendo algumas possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG,
Igreja, Escola, Micro e Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
I - Reconhecer e delimitar problemas e identificar oportunidades;
II - Promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo;
III - Coordenar e integrar as diferentes áreas funcionais da organização.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o curso de Administração possibilita a
formação do Administrador generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e
dinâmico, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua área de atuação, sendo que
pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à
Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para
conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social, cultural e
econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a
transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.
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Análise e resolução de problemas
Planejamento e organização
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do curso de Administração por meio
do Programa de Contexto à Comunidade é a geração do novo saber que ocorrerá
devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da
contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao
desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida, dessa forma,
oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem
multidisciplinar.
CONTEÚDOS:
I - Sociologia, ética e direitos humanos;
II - Teorias da administração;
III - Comportamento organizacional.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2016.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora
e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Teorias da administração. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
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4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenha
habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais para emprego,
trabalho decente e empreendedorismo.
Durante a ação:
Inicialmente, promovi um minicurso gratuito em parceria com uma escola estadual
da cidade de XXXXXXXXXXXXX para alunos do 3º ano do ensino médio. Meu objetivo era
contribuir para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 da ONU, que busca
proporcionar educação inclusiva, equitativa e de qualidade, promovendo oportunidades de
aprendizado ao longo da vida para todos.
Para alcançar esse objetivo, organizei um minicurso gratuito em colaboração com
uma instituição de ensino local. O foco do minicurso era capacitar as pessoas com
conhecimentos essenciais de gerenciamento financeiro pessoal. Acreditava-se que adquirir
habilidades financeiras poderia melhorar a qualidade de vida das pessoas e, ao mesmo
tempo, contribuir para um desenvolvimento mais sustentável.
No curso, ensinamos conceitos de gerenciamento financeiro pessoal, como
orçamento, economia e investimentos, em um ambiente inclusivo. A ação teve dois dias de
duração, com sessões interativas.
O minicurso foi projetado para ser acessível a todas as faixas etárias e níveis de
conhecimento financeiro, mas especialmente aos alunos do terceiro ano do ensino que em
breve estarão inseridos no mercado de trabalho tendo que lidar com a questão financeira
todos os dias.
Resultado da ação:
Os resultados foram muito positivos. Os alunos participaram ativamente do
minicurso de gerenciamento financeiro pessoal e adquiriram conhecimentos essenciais para
lidar com suas finanças de forma mais eficaz.
No final, muitos alunos relataram uma melhoria significativa em sua compreensão
das finanças pessoais. Eles aprenderam como criar um orçamento para controlar seus
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gastos, economizar dinheiro de maneira inteligente e até fazer investimentos conscientes.
Essas habilidades são fundamentais para administrar suas vidas financeiras de forma
responsável.
E, além do mais, os alunos do terceiro ano do ensino médio, que estão prestes a
ingressar no mercado de trabalho, se sentiram mais preparados para lidar com questões
financeiras cotidianas. Eles compreenderam a importância de tomar decisões financeiras
informadas e evitar o endividamento excessivo.
Conclusão:
Através do minicurso, conseguimos capacitar os alunos com ferramentas práticas
para lidar com suas finanças pessoais, criando assim um impacto positivo em suas vidas e
em suas comunidades. A ação demonstra como a educação pode ser uma poderosa
ferramenta para o desenvolvimento sustentável, capacitando as pessoas a melhorarem suas
vidas e promovendo uma sociedade mais equitativa e informada.
Alcançamos com sucesso o objetivo de contribuir para o Objetivo de
Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 da ONU, que busca proporcionar educação inclusiva e
de qualidade.
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estável.
Ou seja, é algo que não apenas impacta positivamente suas vidas pessoais, mas
também contribui para uma sociedade mais resiliente economicamente. Portanto, estou
extremamente satisfeito com os resultados alcançados por meio desse minicurso e acredito
que ele tenha feito uma diferença significativa na vida dos alunos e na comunidade em
geral.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e
as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto.
ALVES, R. Educação Financeira: O Passo a Passo para Educar Seus Filhos e Enriquecer
Juntos. Editora Gente.2019.
REIS, A. Educação Financeira para Jovens: Como Ensinar Seus Filhos a Lidar com o
Dinheiro. Novatec Editora. 2020.
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
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7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.
Sem mais contribuições