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POLO / UNIDADE:
CURSO:
ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A realização de atividades extensionistas no curso de Administração vinculadas ao
Programa de Contexto à Comunidade tem o objetivo de estreitar o relacionamento
do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução
de problemas sociais presentes no contexto e, por outro lado, possibilitar o
desenvolvimento de competências e soft skills específicas no corpo discente do
curso. As ações poderão ser realizadas em diversos locais, dependendo do problema
identificado, sendo algumas possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG,
Igreja, Escola, Micro e Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
I - Reconhecer e delimitar problemas e identificar oportunidades;
II - Promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo;
III - Coordenar e integrar as diferentes áreas funcionais da organização.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o curso de Administração possibilita a
formação do Administrador generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e
dinâmico, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua área de atuação, sendo que
pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à
Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para
conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social, cultural e
econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a
transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do curso de Administração por meio
do Programa de Contexto à Comunidade é a geração do novo saber que ocorrerá
devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da
contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao
desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida, dessa forma,
oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem
multidisciplinar.
CONTEÚDOS:
I - Sociologia, ética e direitos humanos;
II - Teorias da administração;
III - Comportamento organizacional.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2016.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora
e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Teorias da administração. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
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igual para trabalho de igual valor
Durante a ação:
Como parte do projeto de extensão, será aplicada a meta 8.5 dos Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável, que visa alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho
decente para todas as mulheres e homens, incluindo jovens e pessoas com deficiência, e
remuneração igual para trabalho de igual valor, até 2030. Para isso, a ação será realizada na
associação de bairro, utilizando a metodologia PDCA, que inclui as etapas de Planejamento,
Execução, Verificação e Ação Corretiva.
Na etapa de Ação Corretiva, caso necessário, serão definidas ações para melhorar os
resultados.
Com esta proposta, espera-se contribuir para o alcance da meta 8.5 dos Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável e melhorar a vida das pessoas envolvidas na associação de
bairro.
Resultado da ação:
A primeira etapa de Planejamento foi realizada com sucesso, identificando os problemas e
dificuldades enfrentados pela associação de bairro relacionados ao emprego, e definindo as
pessoas envolvidas e o local onde a ação seria realizada. Durante a Etapa de Execução, a
ação foi agendada e realizada de acordo com o planejado.
Na Etapa de Verificação, os resultados obtidos com a ação realizada foram avaliados e, caso
necessário, foram definidas ações corretivas para melhoria dos resultados. O projeto teve
uma boa adesão da comunidade e a participação de muitos voluntários que se envolveram
para alcançar a meta 8.5.
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Conclusão:
Com a aplicação da meta 8.5 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na associação
de bairro, pude perceber a importância de ações concretas para a promoção de emprego
pleno e produtivo e trabalho decente. Além disso, é fundamental considerar a inclusão de
jovens e pessoas com deficiência, para que todos possam desfrutar de oportunidades iguais
no mercado de trabalho.
A utilização da metodologia PDCA foi fundamental para a concretização dessa proposta, pois
possibilitou a identificação de problemas, a definição de ações e o acompanhamento dos
resultados. O resultado da aplicação da proposta foi bastante positivo e mostrou a
efetividade de ações bem planejadas e executadas.
Uma das coisas que mais me chamou a atenção durante as ações extensionistas foi a
possibilidade de trabalhar com questões que estão diretamente ligadas à minha área de
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atuação e às minhas metas profissionais. Isso me permitiu ampliar ainda mais meu
conhecimento e desenvolver habilidades importantes, como o trabalho em equipe, a
comunicação e a resolução de problemas.
Além disso, ao trabalhar diretamente com as comunidades e ver o impacto positivo que as
ações extensionistas têm em suas vidas, tive a oportunidade de perceber a importância da
atuação dos profissionais na sociedade. Vi como é possível, com a nossa atuação, contribuir
para a resolução de problemas reais e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.
Em resumo, minha experiência com as ações extensionistas foi uma das mais
enriquecedoras e relevantes da minha vida. Além de aprimorar minhas habilidades
profissionais, pude colaborar para a resolução de problemas reais e para a construção de
uma sociedade mais justa e igualitária.
A aplicação do projeto foi um grande diferencial para o sucesso da ação, pois permitiu uma
abordagem sistemática e eficiente para a resolução dos problemas. Além disso, a dedicação
e empenho do estudante em compreender as nossas demandas e encontrar soluções
concretas foi notável.
A participação foi fundamental para aprimorar a qualidade de vida dos moradores do bairro,
e isso é algo que será sempre lembrado por aqui. A atuação, além de trazer soluções para a
nossa comunidade, ainda permitiu a eles aprimorarem suas habilidades profissionais e
articular os conhecimentos adquiridos em sala de aula com a realidade prática.
Enfim, só tenho a agradecer e deixar o meu reconhecimento a todos que participaram desse
projeto. A associação de bairro está muito satisfeita com o resultado e espera que mais
ações como esta venham acontecer em nosso bairro, para que a cada dia possamos
construir uma comunidade cada vez melhor.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e
as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto.
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Educacional S.A., 2016.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2017.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Teorias da administração. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2016.
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.