COMPLEXO ESCOLAR Nº 87M MELV

CURSO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E JURÍDICAS

TRABALHO DE EMPREENDEDORISMO

TEMA: AS CARREIRAS EM ANGOLA

António Joaquim Camate

Nº 4; Turma: A, Sala: 3

O Docente

Manuel Avido

MOÇÂMEDES, 2023
 Índice

Introdução............................................................................................................................1

Carreira................................................................................................................................2

Tipos de carreiras.................................................................................................................3

Carreira tradicional..............................................................................................................3

E por isso que a chamamos de tradicional...........................................................................3

Carreira multidirecional.......................................................................................................4

Carreira empreendedora.......................................................................................................4

Carreira sociopolítica...........................................................................................................4

Carreiras em Angola............................................................................................................5

Docência (Educação e Ensino)............................................................................................5

Jornalismo............................................................................................................................5

Jurídico.................................................................................................................................6

Hotelaria e turismo...............................................................................................................6

Comercio..............................................................................................................................6

Segurança.............................................................................................................................6

A importância dos negócios em Angola..............................................................................6

Fortalecimento de economia nacional.................................................................................7

Geração de mais empregos..................................................................................................7

Educação dos Jovens...........................................................................................................7

Conclusão.............................................................................................................................8

Referencia Bibliográfica......................................................................................................9
Introdução

Tradicionalmente, o termo carreira é entendido como um caminho a ser trilhado

profissionalmente, associado ao significado de "ocupação" ou "profissão". Nessa
perspectiva, costuma ter seu entendimento ligado a sucesso e ascensão social, como
consequência de um contexto estável no qual as organizações, com vários níveis
hierárquicos, traduziam o sucesso para seus empregados por meio de ascensão
hierárquica.

Tal perspectiva muda, no entanto, quando nos dias actuais, se começa a falar em
carreira horizontalizada ou em forma de espiral, em decorrência da maior qualificação
profissional e desenvolvimento de competências.

E bem sabido que carreiras estão muito relacionadas aos negócios, porque
quando temos uma carreira numa determinada área, é muito provável que talvez
iniciemos um negócio na carreira em que estamos.

Visto que as carreiras de trabalho e os negócios são importantes no

desenvolvimento de um determinado pais ou estado, este trabalho de
Empreendedorismo falará sobre carreiras, os negócios em especial em Angola, seus
requisitos e sua importância.

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Carreira

A carreira é a profissão que alguém escolhe para exercer, é a construção de uma

imagem reputação, que proporciona a credibilidade para o indivíduo que exerce
determinada função ou actividade profissional.

A carreira e um dos termos das Ciências sociais que e ambígua e esta

relacionada a uma gama ampla de definições. Pode significar, ao mesmo tempo,
emprego assalariado ou actividade não remunerada, profissão, vocação, ocupação,
posição em uma organização, trajectória de um indivíduo que trabalha por conta
própria, uma fonte de informação para as empresas alocarem recursos humanos, ou ate
um roteiro pessoal para a realização dos próprios desejos.

Carreira inclui os estudos ou a preparação académica e integram as capacidades

laborais, as novas aprendizagens, as mudanças pessoais sobre a própria imagem, as
metas e os valores, assim como a resposta para as novas oportunidades e mudanças
tanto sociais como laborais. A carreira é um caminho de maturação, de crescimento em
conhecimentos, habilidades e responsabilidades sobre a própria vida.

A escolha de uma carreira é o que qualquer indivíduo faz quando opta por uma
profissão ou por desenvolver determinada actividade de negócio. A opção por uma
carreira vai influenciar o indivíduo no seu trabalho, no relacionamento com as pessoas
mesmo no que se refere ao que cada um reconhece como expectativa de crescimento.

A escolha da carreira deve basear-se em muita informação. As pessoas devem

fazer uma procura intensiva de informação, em relação a si próprios (gostos,
preferências, aptidões, politica governamental, amigos, meio etc.), a diversidade de
carreiras existentes, o mercado de trabalho e outros factores que possam influenciar a
sua decisão. Como exemplos de carreira podem referir-se alguns:

Docência, Enfermagem, Carpintaria, Canalização, Canto, Politica Jornalismo,

Arquitectura, Engenharia, entre outras.

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 Antes de escolhermos uma carreira devemos procurar várias fontes de
informação: professores, familia, amigos, universidades, profissionais experientes, entre
outros.

Uma forma de as pessoas conhecerem melhor a realidade de determinadas

profissões é conversar com profissionais que já estão inseridos no mercado de trabalho
para falar sobre as suas carreiras: as razões para a escolha da carreira, o dia-a-dia da sua
profissão, os benefícios desfrutados, os desafios enfrentados, etc.

As oportunidades de carreira estão sempre a mudar. Novas carreiras surgem

enquanto outras deixam de ser atractivas e muitas acabam mesmo por se extinguir.
Como exemplo podem ser referidas as novas carreiras que surgiram como consequência
do aparecimento e evolução das tecnologias de Informação e Comunicação (TIC).

Tipos de carreiras

No desenvolvimento e escolha de carreira é importante realçar os tipos de

carreiras existentes, para que possamos fazer uma escolha que possa nos beneficiar no
futuro. Visto que uma carreira é importante no desenvolvimento de um indivíduo que
deseja ter sucesso na vida profissional, ele deve ter em conta que existem determinados
tipos de carreiras, tais como: Carreira tradicional, carreira multidirecional, Carreira
empreendedora, carreira sociopolítica, carreira académica e de pesquisa etc.

Carreira tradicional
Também chamada de burocrática, é caracterizada pela divisão formal do
trabalho. Aqui encontramos actuações que apresentam hierarquias bem determinadas
com uma grande centralização do poder, com como leis e códigos que são seguidos por
toda a cadeia de colaboradores.

E por isso que a chamamos de tradicional

Esse modelo foi construído há diversos anos e era, para muitos trabalhadores,
sinónimos de um trabalho estável e muito eficaz. Com isso a carreira tradicional é
marcada pelo grande sistema de benefícios e recompensas, tendendo a apresentar um
aumento de salário conforme o trabalhador sobe o cargo.

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Carreira multidirecional
Diferentemente da tradicional, essa modalidade é desenvolvida a partir de uma
rede em que você pode descobrir diversos campos da sua área de trabalho. Partindo para
uma explicação prática, podemos pensar nos trabalhos em startup. Nesse segmento, os
colaboradores podem caminhar por diferentes campos de actuação, trabalhando como
customer success, endomarketing e analista de vendas, por exemplo.

A palavra-chave dessa carreira é o questionamento. A cada instante, os

profissionais questionam-se se estão satisfeitos com a sua situação e buscam outras
acções que podem auxiliar no alcance dos seus objectivos, transformando seu foco de
actuação.

Carreira empreendedora
Na carreira empreendedora os profissionais trabalham para construir a sua
própria oportunidade de negócio a partir das possibilidades do mercado, encontrando
formas de crescimento diferenciadas das outras empresas. estudo, panejamento e
execução são essenciais para quem quer seguir a carreira empreendedora. Isso porque é
fundamental conhecer bem a sua área para conseguir identificar lacunas, estruturar um
plano de acção e colocá-lo em prática de maneira efectiva para se destacar em um
mercado tão concorrido.

Carreira sociopolítica
A carreira sociopolítica é uma área de trabalho que vai muito além da política
que conhecemos: ela é caracterizada pelas relações no ambiente de trabalho. Isso quer
dizer que os trabalhadores utilizam tais interacções como instrumento principal de
actuação.

Sobre a importância dos negócios nota-se que, os negócios são de extrema

importância porque criam oportunidades de empregos, fornecem bens as comunidades,
fontes de receitas para o governo, responsabilidade social corporativa, apoiam as
comunidades, completam outros negócios, geram rendimentos para os seus
proprietários, etc.

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Carreiras em Angola

E bem sabido, que a escolha de carreira, depende muito do ambiente em que se

vive, como as necessidades do mercado, o tipo de trabalho mais prestado no país, as
nossas decisões pessoais e por ai fora. Neste contexto vamos falar nomeadamente sobre
as carreiras em Angola. Nessa escolha de carreira que o indivíduo faz, ele opta por uma
profissão ou por desenvolver determinada actividade de negócio. A opção por uma
carreira vai identificar o indivíduo no seu trabalho, no relacionamento com as pessoas
mesmo no que se refere ao que cada um reconhecer como expectativa de crescimento

As oportunidades de carreiras em Angola podem referir-se a seguintes áreas:

 Docência (Educação e Ensino)
 Enfermagem
 Carpintaria
 Canalização
 Jornalismo
 Arquitectura
 Engenharia

Docência (Educação e Ensino)

Ser professor e uma profissão nobre, pois é a mãe de todas as profissões. O
professor para além de ensinar, educa, instrui, informa, aconselha, entre outros. Em
Angola a docência é uma das carreiras mais comuns e com muitas vagas preenchidas.
Saúde (Enfermagem): a área da saúde contempla várias profissões: médicos,
enfermeiros, parteiras, assistentes e técnicos da saúde e de laboratório, farmacêuticos,
radiologistas, entre outros. Essa área em Angola e também uma das carreiras que muitos
na população apostam-se nela., porque muitos querem ser enfermeiros e médicos.

Jornalismo
Actividades relacionadas com a recolha e divulgação de informação nos meios
de comunicação social como jornais, televisões, revistas e rádios. Aqui incluem-se
repórteres, jornalistas, operadores de câmara, técnicos de som e de imagem, editores,
engenheiros, entre outros.

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Jurídico
Este sector inclui advogados, magistrados, juízes, procuradores, promotores
públicos, entre outros.

Hotelaria e turismo
Este sector abrange profissionais na área de marketing, gui1as e operadores
turísticos, recepcionistas, relações públicas, entre outros.

Comercio
As actividades de comércio são a compra e venda de produtos e envolvem
profissionais como gestores, contabilistas, economistas, técnicos de marketing,
advogados, engenheiros, entre outros.

Segurança
Os profissionais desta área podem ser policias, militares do exército, guardas
prisionais, serviços secretos e serviços de segurança privada. As áreas Citadas acima são
as mais oportunistas aqui no nosso país.

Em Angola, por exemplo, as oportunidades de carreira nas zonas rurais estão

ligadas à agricultura e a exploração de minas, enquanto nas cidades assim como nas
grandes vilas as oportunidades de carreira são essencialmente nas áreas das tecnologias
da informação comunicação, entretenimento, industria, comercio e transportes. O
trabalho que se desenvolve ou a profissão que se tem faz parte da identidade pessoal.
Todo o indivíduo trabalha, acima de tudo, para ganhar dinheiro, mas o trabalho também
dá um sentido à vida e é uma forma de realização pessoal.

A importância dos negócios em Angola

Os negócios são de extrema importância no desenvolvimento de um

determinado pais, e nesse contexto o nosso país não fica de fora dessa lista de
beneficiados. Em Angola é visível o grande impacto dos negócios, pelo que pode-se
afirmar que, de certa forma, os negócios Sustentam o pais. Isso é mais do que óbvio,
pois nos momentos em que hoje vivemos, as empresas passaram a gerar mais receitas ao
estado e algumas a gerar mais empregos para as populações. Os negócios são
importantes principalmente em dois aspectos: o fortalecimento da economia nacional e
na geração de novos empregos ena educação dos jovens
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Fortalecimento de economia nacional

A economia Angolana precisa de mais força para estar cada vez próxima de
vender a crise. Sendo assim, o governo esta cada vez mais recebendo apoio das
empresas e procurando formas de fazer com que a luta contra a crise económica que se
vive hoje no pais seja uma luta de todos quanto podem.

Hoje em dia as grandes empresas ajudam o governo a se manter estável através

dos impostos que são pagos. Isso não acontece só em Angola, mas pelo mundo todo. O
contributo dos negócios e das empresas é fundamental para assegurara economia do
país.

Geração de mais empregos

Mais emprego e o que se deseja pela maior parte da juventude angolana,

literalmente. Porem, a realidade e que conseguir emprego em Angola não representa
uma tarefa fácil, pelo contrário, está cada vez mais difícil. Contudo Os negócios e as
empresas tornam tudo mais fácil, apesar de que não seja fácil iniciar um emprego. Mas
normalmente, quem pode abrir um negócio gera oportunidades de renda para quem não
pode. E por isso que mais se vem em Angola. As oportunidades de empregos estão
sendo mais oferecidas pelas empresas, e estas empresas, obviamente, surgiram de uma
mente criativa e inovadora de um empreendedor.

Educação dos Jovens

Em Angola a maior parte dos Jovens cresceu com uma educação similar,
baseada na necessidade de terminar os estudos e posteriormente conseguir um emprego
que o ajude a se manter bem. Todavia a nossa realidade é outra. Nem todos conseguem,
de facto terminar os estudos e logo conseguir um emprego.

Grande parte dos jovens cresceram, formaram-se e ate há um tempo atrás,

esperavam por um emprego, porém, muitos não foram bem-sucedidos. Contudo os
negócios e o Empreendedorismo ensinaram e continua ensinando varias lições aos
jovens angolanos, e uma das lições mais importantes é que nem sempre temos o que

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esperamos. Esses pontos citados acima mostram e asseguram a importâncias dos
negócios em Angola.

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Conclusão

Ao decorrer do trabalho feito e as nossas investigações, chegamos à conclusão

de que uma carreira e mesmo a profissão a se seguir durante um determinado período de
tempo, e que quando se tem, ou surge uma oportunidade de começar uma carreira, não
se pode deixar passar, porque a carreiras ou profissões são as que nos ajudarão a
assegurar o nosso futuro. Então elas são muito importantes do desenvolvimento da
pessoa. A escolha de uma carreira é influenciada por muitos factores entre os quais:
interesses pessoais, preferências familiares, preferências e realização, a escola, colegas,
amigos e muitos outros factores.

Conseguimos perceber também que as oportunidades de carreiras em Angola

estão mais ligadas às seguintes áreas: Educação, Saúde, Construção, Jornalismo,
Arquitectura, Engenharia etc.

Alem disso conseguimos visualizar que as carreiras influenciam muito na

abertura de negócios, porque e mais viável abrir um negócio na área da carreira ou
profissão em que estamos inseridos. E as oportunidades de negócios são mais frequentes
nas áreas em que trabalhamos, elas surgem quando podemos oferecer um produto ou
serviço que atenda a uma necessidade ou desejo de alguém.

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Referencia Bibliográfica
 www.Wikipedia.Org acessada a 06 de Fevereiro de 2023
 www.gerandoempreendedore.com.br
 https://www.prezi.com.br

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