Estamos em um universo que o curso superior é muito almejado pelas pessoas em

busca de um sucesso profissional e ser bem sucedido na vida financeira. Porém não é
garantido que um curso superior traga essas respostas as pessoas, principalmente se
o curso superior não vier acompanhado de especializações. Nós temos diferentes
perspectivas sobre informação e conhecimento, pois somos bombardeados de
informação durante todo o dia porém o conhecimento está além ele precisa ser
procurado. Informação significa dados processados sobre alguém ou alguma coisa,
enquanto conhecimento refere-se a informações úteis obtidas através da
aprendizagem e da experiência.

Uma pergunta que fiz a pessoa que entrevistei e que tem curso técnico e uma
pergunta que tem na cabeça de muitas pessoas: o profissional bem sucedido é
aquele que fez curso técnico ou fez faculdade?

A resposta para esta pergunta não é tão simples assim. Mesmo já tendo certeza da
carreira e da área de atuação, quando o tema é sucesso profissional há bem mais
coisas envolvidas do que simplesmente o nível de formação e o tempo de duração de
um curso. A história nos dá vários exemplos de pessoas que, muitas vezes nem
chegaram a concluir seu curso superior, mas que foram grandes profissionais,
impactando positivamente nas próprias vidas, na vida de suas famílias e até mesmo
na humanidade. Atuar no que gosta, conhecer a si mesmo identificando fortalezas e
fragilidades no próprio perfil, ter atitudes empreendedoras, saber as possibilidades do
mercado de trabalho, ter conhecimentos atualizados de sua área, estar informado
sobre o cenário econômico e as demandas de atuação daquele mercado é
fundamental para qualquer carreira de sucesso.  O mercado de trabalho é muito
dinâmico e exige do profissional o “saber fazer com competência” acima de qualquer
coisa.  O resultado que o profissional vai propiciar à empresa que o contrata, sua
capacidade de trabalho em equipe e o nível de autodesenvolvimento contam muito. As
empresas buscam soluções através de pessoas, ou seja, profissionais que façam a
diferença e incrementem o sistema de receita da empresa, reduzam custos
operacionais, melhorem os processos internos, saibam trabalhar em time e tomar
decisões.

Com um cenário econômico mais retraído, as empresas estão cada vez mais
exigentes na hora de contratar, já que o orçamento enxuto exige trabalhadores que
ofereçam produtividade sem deixar de lado a qualidade do trabalho, resolvam
problemas, reduzam custos e tragam bons resultados.

Concluo enfatizando que as pessoas não menosprezem a formação educacional. Pelo

contrário, devem aproveitar este período para realmente adquirir conhecimento. Mais
importante do que a formação é o conhecimento adquirido e o contínuo aprendizado
posterior, incluindo a reciclagem daqueles conhecimentos que já não são mais válidos.
Além disso, não menosprezem nunca todos os outros pontos, adquirir mais
conhecimento através de um curso superior é super válido para aprimorar
conhecimento continuamente em todos os sentidos.