A 1 VARA DA INFNCIA E DA JUVENTUDE DO DISTRITO 1 VIJ torna pblico que realizar processo seletivo destinado formao de cadastro de reserva

va de estudantes para o preenchimento de vagas de estgio de ensino mdio e de ensino superior, nos termos da Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, e da Portaria GPR 623 de 27 de maio de 2010 do TJDFT, no que couber, mediante as condies estabelecidas neste Regulamento. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo ser regido por este Regulamento e executado pelo Centro de Integrao Empresa Escola - CIEE. 1.2 O processo seletivo ser destinado formao de cadastro de reserva para o preenchimento de vagas de estgio que surgirem durante o perodo de validade da presente seleo. 1.3 O cadastro de reserva ser formado pelos estudantes-candidatos aprovados no processo seletivo. 1.4 O processo seletivo de que trata este Regulamento consistir de aplicao de provas objetivas, de carter classificatrio/eliminatrio. 1.5 O estgio no gerar vnculo empregatcio entre o estagirio e a 1 VIJ, nos termos da Lei 11.788, de 2008. 1.6 O processo seletivo ser realizado no Distrito Federal. 2 DO ESTGIO 2.1 Os estagirios desempenharo atividades pertinentes ao grau de escolaridade e a sua rea de formao e sero orientados e supervisionados por servidores com formao ou experincia profissional na rea de conhecimento do curso do estagirio. 2.2 A carga horria do estgio ser de 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais, distribudas a critrio do supervisor de estgio, devendo corresponder ao horrio de funcionamento da 1 VIJ. 2.2.1 O horrio de funcionamento da 1 VIJ fixado das 12h s 19h, podendo o estgio ser prestado no perodo matutino, segundo a disponibilidade de vaga e a compatibilidade com o horrio escolar. 2.3 O estagirio ter assegurado, sempre que o estgio tiver durao igual ou superior a 1 (um) ano, perodo de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, a ser usufrudo preferencialmente durante suas frias escolares. 2.3.1 Os dias de recesso sero concedidos de maneira proporcional, nos casos do estgio ter durao inferior a 1 (um) ano. 2.4 A durao do estgio ser fixada at o perodo mximo de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagirio portador de deficincia, que poder estagiar at a concluso do curso na instituio de ensino em que estiver matriculado. 2.5 O valor da bolsa-auxlio ser de R$ 470,00 (quatrocentos e setenta reais) para o estgio de ensino mdio e de R$ 700,00 (setecentos reais) para o estgio de ensino superior. 2.5.1 A bolsa-auxlio ser paga no ms subseqente ao da realizao do estgio com base na frequncia mensal do estagirio, deduzindo-se as faltas, os atrasos e as sadas antecipadas injustificadas. 2.6 O estagirio receber auxlio-transporte em pecnia, no valor de R$ 7,00 (sete reais) por dia, proporcionalmente aos dias efetivamente estagiados, sendo vedada a utilizao do servio de transporte da 1 VIJ. 2.6.1 O auxlio-transporte ser pago juntamente com a bolsa-auxlio, no ms subseqente ao da realizao do estgio e dele sero deduzido as faltas injustificadas, os dias de recesso concedidos e os eventuais afastamentos previstos em normas da 1 VIJ. 2.7 O estagirio estar segurado contra acidentes pessoais, por invalidez permanente ou por morte, durante a vigncia do respectivo Termo de Compromisso de Estgio. 2.8 O estagirio ser desligado do estgio na 1 VIJ nas seguintes hipteses: 1

a) automaticamente, ao concluir o perodo fixado para o estgio, ressalvado a possibilidade de prorrogao; b) de ofcio ou por comprovao de falta de aproveitamento no estgio ou na instituio de ensino, a ser verificada pelo descumprimento das determinaes regulamentares relativas frequncia e pela avaliao de desempenho; c) concluso, desistncia ou abandono do curso e trancamento de matrcula, bem como a perda do vnculo, por qualquer outra forma, com a instituio de ensino; d) reprovao no ano letivo, se estagirio do ensino mdio; e) descumprimento, pelo estagirio, de qualquer obrigao assumida no Termo de Compromisso de Estgio; f) inobservncia dos deveres e proibies prescritos nas normas estabelecidas pela 1 VIJ; g) a pedido do estagirio. 3 DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO 3.1 Estar regularmente matriculado e com frequncia efetiva em um dos cursos constantes no quadro do subitem 4.1 deste Regulamento. 3.2 Possuir o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 3.3 No estar cursando o ltimo semestre do respectivo curso do ensino superior ou o ltimo semestre do 3 ano do ensino mdio. 3.4 No ter estagiado na 1 VIJ por um perodo superior a 18 (dezoito) meses. 3.5 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Regulamento. 4 DAS VAGAS 4.1 O cadastro de reserva ser destinado para o preenchimento das vagas de estgio que surgirem durante o perodo de validade do processo seletivo, conforme o quadro a seguir.
MODALIDADE DA VAGA DE ESTGIO Ensino mdio Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior Ensino Superior CURSO Ensino mdio regular ou Educao de Jovens e Adultos (EJA) Administrao Arquitetura Arquivologia Publicidade e Propaganda Jornalismo e Relaes Pblicas Redes de Computadores Direito Psicologia Servio Social VAGAS Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva PR-REQUISITO DE MATRCULA/ESCOLARIDADE Do 1 e 2 ano do Ensino Mdio regular ou etapa do EJA equivalente Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre Do 3 ao penltimo semestre

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Das vagas destinadas aos estgios de ensino mdio e de ensino superior que surgirem durante o perodo de validade do processo seletivo, 10% (dez por cento) sero preenchidas na forma do 5 do art. 17 da Lei 11.788, de 2008, e do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.2 considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra em uma das categorias do art. 4 do Decreto 3.298, de 1999, e suas alteraes. 5.3 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, de acordo com a legislao aplicvel e o previsto neste Regulamento. 5.4 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever manter o seu cadastro atualizado no CIEE, onde em campo especfico deve declarar-se portador de deficincia. 5.5 O candidato portador de deficincia que necessitar de algum atendimento especial para a realizao das provas objetivas dever declar-lo no Formulrio de Especfico disponvel na Unidade do CIEE, localizada no endereo: EQSW 304/504, Lote 02, Edifcio Atrium - Setor Sudoeste Braslia/DF, para que sejam tomadas as providncias cabveis com antecedncia. 5.6 Os candidatos aprovados no processo seletivo que, durante o processo de inscrio, se declararem portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro, tambm, na lista de classificao geral. 5.7 No ato da convocao para preencher a vaga de estgio, o candidato portador de deficincia dever apresentar ao CIEE laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia. 5.7.1 O candidato portador de deficincia que no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses ser excludo da respectiva lista de classificao, passando a figurar apenas na lista geral. 5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste Regulamento que no forem preenchidas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. 6 DOS REQUISITOS PARA O INGRESSO NO ESTGIO DO 1 VIJ 6.1 Ser aprovado no processo seletivo. 6.2 poca da convocao para preencher a vaga de estgio: 6.2.1 Possuir e comprovar o requisito de escolaridade exigido, constante do subitem 4.1 deste Regulamento; 6.2.2 Ter idade mnima de dezesseis anos completos; 6.2.3 Apresentar documentao pessoal; 6.2.4 No possuir vnculo profissional ou de estgio com advogado ou sociedade de advogados; 6.2.5 No realizar simultaneamente outro estgio que ultrapasse o permitido pelos incisos I e II do art. 10 da Lei 11.788 de 25/09/2008; 6.2.6 Dispor de um perodo mnimo de 6 (seis) meses para a concluso do curso. Sero consideradas datas de concluso de curso os dias 30 de junho e 31 de dezembro; 6.2.7 Estar regularmente matriculado em uma instituio de ensino que possua convnio vigente com o CIEE; 6.2.8 Firmar declarao relativa ao vnculo de parentesco com magistrado ou servidor investido em cargo de direo ou de assessoramento da 1 VIJ, para o fim previsto no Enunciado Administrativo 7, aprovado na 14 Sesso Extraordinria, em 6 de junho de 2007, do Conselho Nacional de Justia CNJ, o qual aplica contratao de estagirios a vedao de nepotismo prevista no art. 2 da Resoluo 7, de 18 de outubro de 2005, do CNJ; 3

6.2.9 Firmar Termo de Compromisso de Estgio. 6.2.10 Caso seja servidor pblico, o Termo de Compromisso de Estgio dever ser firmado sem o recebimento de bolsa-auxlio e auxlio-transporte. 6.3 Cumprir as determinaes deste Regulamento. 7 DA DIVULGAO DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 7.1 A divulgao oficial de todas as etapas referentes ao processo seletivo se dar por meio de Regulamentos e/ou avisos publicados da seguinte forma: 7.1.1 O extrato do Regulamento ser divulgado em instituies de ensino do Distrito Federal e na Internet, nos sites do CIEE (www.ciee.org.br) e da 1 VIJ (www.tjdft.jus.br/trib/vij/vij.asp); 7.1.2 As demais etapas referentes ao processo seletivo estaro disposio dos interessados no site do CIEE (www.ciee.org.br). 7.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste processo seletivo por intermdio dos meios de divulgao citados nos subitens 7.1.1 e 7.1.2 deste Regulamento. 8 DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO 8.1 No haver cobrana de taxa de inscrio. 8.2 As inscries devero ser realizadas somente via Internet, no site www.ciee.org.br, no perodo de 25/07/2011 19/08/2011, devendo o estudante imprimir o respectivo comprovante. 8.3 Para o candidato que no dispuser de equipamento de informtica, o CIEE disponibilizar local com acesso Internet, localizado EQSW 304/504, Lote 02, Edifcio Atrium - Setor Sudoeste Braslia/DF CEP 70673-450 (exceto sbados, domingos e feriados), observado o horrio de funcionamento do estabelecimento. 9 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO 9.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Regulamento e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 9.2 No momento da inscrio, o candidato dever estar com seus dados escolares atualizados no CIEE, pois sero validadas apenas as inscries cujo curso est dentre os listados no quadro do subitem 4.1 deste Regulamento, e se servidor pblico, conforme subitem 17.6.1 deste Regulamento. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 9.3 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 9.4 O estudante somente poder concorrer com um nico nmero de inscrio. 9.4.1 As informaes prestadas pelo estudante no sistema do CIEE sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CIEE do direito de excluir do processo seletivo aquele que no atender aos requisitos do processo e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 9.4.2 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas objetivas dever declar-lo no Formulrio Especfico, no espao reservado para este fim, para que sejam tomadas as providncias cabveis com antecedncia. 10 DAS PROVAS OBJETIVAS 10.1 Sero aplicadas provas objetivas, de carter classificatrio/eliminatrio, conforme os quadros a seguir. 4

10.1.1 VAGAS DE ESTGIO DE ENSINO MDIO TIPO DE REA DE NMERO DE PROVA CONHECIMENTO QUESTES Objetiva Lngua Portuguesa 10 Objetiva Noes de Informtica 10 Objetiva Matemtica 10 10.1.2 VAGAS DE ESTGIO DE ENSINO SUPERIOR REA DE NMERO DE TIPO DE CONHECIMENTO QUESTES PROVA Objetiva Lngua Portuguesa 10 Objetiva Noes de Informtica 10 Objetiva Conhecimentos Gerais 10

CARTER CLASSIFICATRIO/ELIMINATRIO

CARTER CLASSIFICATRIO/ELIMINATRIO

10.2 As provas objetivas tero a durao de 2 horas e sero aplicadas no dia 27 de agosto de 2011, em trs horrios distintos dependendo do curso do candidato, conforme quadro abaixo:
MODALIDADE DA VAGA DE ESTGIO Ensino Superior Ensino Superior CURSO Somente Direito Todos os demais cursos de Nvel Superior (exceto Direito) Ensino mdio regular ou Educao de Jovens e Adultos (EJA) Horrio 08h00min horas 11h00min horas 14h00min horas

Ensino Mdio

10.3 Alteraes na data/horrio de realizao das provas sero divulgadas conforme item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento. 10.4 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha e cada questo conter 5 (cinco) alternativas e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. 10.5 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 10.6 As provas objetivas sero realizadas nas instalaes do CIEE, localizada EQSW 304/504, Lote 2, Edifcio Atrium Setor Sudoeste, Braslia/DF. 10.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 40 (quarenta) minutos, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio e, obrigatoriamente, do documento de identificao. 10.8 Sero considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional; passaporte; 5

certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 10.9 O documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 10.10 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 10.11 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas depois de ter decorrido uma hora do incio determinado para as mesmas. 10.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude do afastamento do candidato da sua sala. 10.13 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a estas, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato do processo seletivo. 10.14 vedado ao candidato prestar as provas objetivas fora do local, data e horrio divulgados pela organizao do processo seletivo. 10.15 Ser automaticamente ELIMINADO do processo seletivo o candidato que, durante a realizao das provas: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo das provas; c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se de quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Carto de Respostas ou Caderno de Questes; h) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 10.16 Durante a realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao das mesmas. 10.17 As mes lactantes podero prestar provas desde que tragam pessoa acompanhante para guarda do beb. 10.17.1 O perodo de tempo da amamentao no ser compensado. 11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 11.1 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes do Carto de Respostas, ser igual a: 1,00 (um) ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 (zero) ponto, para cada resposta do candidato que esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova ou caso no haja marcao ou haja mais de uma marcao. 11.2 O clculo da nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todas as questes que a compem. 11.3 Sero reprovados nas provas objetivas, de carter classificatrio/eliminatrio, e eliminados do processo seletivo os candidatos que obtiverem nota final inferior a 1,00 ponto. 11.4 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 11.3 deste Regulamento sero classificados e ordenados, por curso, de acordo com os valores decrescentes da nota final no processo seletivo, que 6

ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas, observado o item 12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE deste Regulamento. 11.5 O resultado final nas provas objetivas e a classificao final no processo seletivo sero divulgados conforme item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento. 12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 12.1 Em caso de igualdade na nota final no processo seletivo, o desempate se dar adotando-se os critrios abaixo, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que tiver: a) obtido a maior pontuao em Lngua Portuguesa; b) obtido a maior pontuao em Noes de Informtica, quando aplicvel; c) obtido a maior pontuao em Matemtica, quando aplicvel; d) obtido a maior pontuao em Conhecimentos Gerais, quando aplicvel. e) for mais idoso. 13 DOS RECURSOS 13.1 Os gabaritos oficiais das provas objetivas sero divulgados conforme item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento, em 29/08/2011. 13.2 O candidato poder interpor recursos contra os gabaritos oficiais das provas objetivas no dia 30/08/2011. 13.3 Os recursos devero ser protocolados diretamente no CIEE, localizado na EQSW 504/304 Lote 02 Setor, Ed. Atrium Sudoeste, Braslia-DF, no perodo de 02 (dois) dias teis aps a publicao do gabarito, no horrio das 8 horas s 17 horas. 13.4 Todos os recursos sero analisados e decididos pelo CIEE no prazo de 03 (trs) dias teis a partir da data de protocolo. 13.5 Para cada questo recorrida dever ser utilizado um formulrio denominado Recurso Administrativo (ANEXO II), onde devero ser fundamentadas as razes pelas quais o recorrente discorda do gabarito ou contedo da questo. 13.6 O Requerimento de Recurso (ANEXO I), devidamente preenchido, dever capear o(s) recurso(s) administrativo(s). 13.7 O(s) Recurso(s) Administrativo(s) e o Requerimento de Recurso devero ser digitados ou preenchidos com letra legvel. 13.8 No sero aceitos recursos via postal, via fax, via e-mail ou qualquer outro meio que no o previsto neste Regulamento. 13.9 Aps o julgamento dos recursos sobre gabaritos e questes das provas objetivas, a pontuao correspondente questo eventualmente anulada ser atribuda a todos os candidatos, indistintamente. Do mesmo modo, se houver alterao de gabarito, ela valer para todos os candidatos, que assinalaram a questo considerada correta, independentemente de terem recorrido. 13.10 Eventuais alteraes de gabarito, aps anlise de recursos, sero divulgadas conforme item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento. 13.11 A Comisso Examinadora do CIEE a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 13.12 Sero indeferidos os recursos que no atenderem aos dispositivos estabelecidos neste item 13. 14 DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 14.1 O resultado final do processo seletivo ser homologado pela 1 VIJ e divulgado conforme o disposto no item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento. 7

14.2 O prazo de validade do processo seletivo ser de 1 (um) ano, contado a partir da data da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 15 DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS DE ESTGIO 15.1 A aprovao no processo seletivo assegurar apenas a expectativa de direito ao preenchimento de vaga de estgio, uma vez que se destina a seleo para formao de cadastro de reserva, ficando a concretizao desse ato condicionada ao surgimento de vaga, a observncia das condies deste Regulamento e de outros a serem publicados durante a execuo do processo seletivo, a ordem de classificao e ao prazo de validade. 15.2 O preenchimento das vagas de estgio de ensino mdio e de ensino superior obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, e se dar conforme o disposto na Lei 11.788, de 2008, e na Portaria GPR 623 de 27 de maio de 2010 do TJDFT, no que couber. 16 DA CONVOCAO PARA INGRESSO NO PROGRAMA DE ESTGIO DO 1 VIJ 16.1 O candidato ser convocado de acordo com a ordem de classificao e a oferta de vaga no curso indicado no ato de inscrio no processo seletivo. 16.2 O primeiro candidato portador de deficincia ser convocado da respectiva lista de classificao para preencher a dcima vaga de estgio ofertada por curso, enquanto o segundo ser convocado para a vigsima vaga, o terceiro para a trigsima vaga e assim sucessivamente, ressalvada a hiptese de melhor classificao na lista geral de candidatos. 16.3 A convocao para o preenchimento de vaga de estgio na 1 VIJ ser realizada pelo CIEE, por meio de contato telefnico e de e-mail, utilizando-se os dados cadastrais fornecidos pelo candidato no ato de inscrio no processo seletivo. 16.3.1 O CIEE no se responsabilizar por e-mails retornados em funo de caixa cheia, endereo eletrnico desatualizado/no localizado/incorreto/desabilitado, mensagem bloqueada pelo Firewall/Antivrus. 16.4 O candidato convocado dever entrar em contato com o CIEE em at 02 (dois) dias teis subsequentes data da convocao, a fim de manifestar interesse pelo preenchimento da vaga de estgio ofertada. 16.4.1 Se no houver manifestao do candidato no prazo estipulado o mesmo ser reclassificado para o final da lista e ser providenciada a convocao do prximo candidato da lista de classificao. 16.5 O candidato convocado dever apresentar ao CIEE, em at 05 (cinco) dias teis subsequentes data da convocao, os seguintes documentos: declarao emitida pela instituio de ensino informando estar cursando, no mnimo, o semestre/ano/srie do curso exigido conforme o quadro do subitem 4.1 deste Regulamento; comprovante de residncia; cpias da Identidade e do CPF e a declarao de que trata o subitem 6.2.8 deste Regulamento. 16.5.1 O candidato portador de deficincia dever apresentar, tambm, o laudo de que trata o subitem 5.7 deste Regulamento. 16.5.2 O candidato servidor pblico dever apresentar, ainda, declarao do rgo ou da entidade de origem que o identifique como uma das pessoas constantes no subitem 17.6.1 deste Regulamento. 16.5.3 A declarao de matrcula dever ter sido expedida no prazo mximo de 30 (trinta) dias antes da convocao. 16.6 Ser remanejado para o final da listagem em que est classificado o candidato que recusar a vaga ofertada ou que no se manifestar no prazo estipulado no subitem 16.4 deste Regulamento ou que no apresentar ao CIEE, na convocao, os documentos exigidos conforme o subitem 16.5, ou, ainda, que no mantiver atualizados os horrios disponveis para a realizao do estgio. 8

16.6.1 O candidato reposicionado no final da listagem de classificao ter assegurado o direito de apenas mais uma convocao, que poder ser ou no efetivada no perodo de validade do processo seletivo. 16.7 O candidato ser excludo da lista de classificao no caso de registrar sua desistncia formalmente junto ao CIEE. 16.8 A lista de candidatos convocados ser disponibilizada conforme item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento. 16.9 O candidato aprovado no processo seletivo e convocado para preencher a vaga ingressar no Programa de Estgio da 1 VIJ por meio da celebrao de Termo de Compromisso de Estgio, no qual estaro estabelecidas as condies para a realizao do estgio, nos termos da Lei 11.788, de 2008. 16.10 Durante o perodo de validade do processo seletivo, o candidato aprovado dever manter seus dados cadastrais (e-mail, telefones, endereo, horrios disponveis para a realizao do estgio etc.) atualizados junto ao CIEE, sob pena de perder a vaga que lhe corresponderia quando da convocao. 16.10.1 Para requerer a atualizao dos dados cadastrais, o candidato dever enviar solicitao pessoal dirigida ao e-mail areatecnicadf@ciee.org.br. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao cadastral, em especial a manuteno/atualizao de seu e-mail, telefones e horrios disponveis para a realizao do estgio.

17 DAS DISPOSIES FINAIS 17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas do processo seletivo contidas nos avisos, neste Regulamento e em outros a serem publicados, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 17.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, Regulamentos e avisos referentes a este processo seletivo que sejam divulgados conforme o disposto no item 7 DA DIVULGAO deste Regulamento. 17.3 A 1 VIJ e o CIEE no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos, quando da realizao do processo seletivo. 17.4 O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Regulamento, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas ou ingressado no Programa de Estgio da 1 VIJ. 17.5 Nos termos da alnea b do Enunciado Administrativo 7, aprovado na 14 Sesso Extraordinria, em 6 de junho de 2007, do Conselho Nacional de Justia CNJ, ser aplicada contratao de estagirios a vedao de nepotismo prevista no art. 2 da Resoluo 7, de 18 de outubro de 2005, do CNJ. 17.6 O servidor pblico, em conformidade com as normas estabelecidas pela 1 VIJ, poder participar do processo seletivo. 17.6.1 Considera-se servidor pblico, para fins de estgio na 1 VIJ, o titular de cargo de provimento efetivo ou em comisso, de cargo vitalcio, ou de emprego pblico com contrato de trabalho por tempo indeterminado, abrangendo tanto a administrao direta quanto as autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas e sociedades de economia mista de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, e os militares, definidos em lei. 17.6.2 vedado s pessoas identificadas no subitem 17.6.1 deste Regulamento perceber bolsa-auxlio ou quaisquer benefcios diretos ou indiretos provenientes do estgio realizado. 9

17.6.3 Ao servidor estudante que realizar estgio, quando comprovada a incompatibilidade do horrio do estgio com o do rgo ou da entidade, ser exigida a compensao de horrio, nos termos do 1 do art. 98 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 17.7 Os casos omissos pertinentes realizao deste processo seletivo sero dirimidos pelo CIEE. 17.8 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Regulamento s podero ser feitas por meio de outro Regulamento.

Braslia, 18 de julho de 2011.

SIMONE COSTA RESENDE DA SILVA Diretora-Geral Administrativa da 1 VIJ/DF

10