Entrega da Avaliação - Trabalho da

Disciplina [AVA 2]

Vencimento 12 de jun de 2021 por 23:59 Pontos 100

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Disponível 24 de mai de 2021 em 0:00 - 12 de jun de 2021 em
23:59

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RELATO DE EXPERIÊNCIA: ENTREVISTA COM UM GESTOR

ORGANIZACIONAL

FALE CMG NO WPP QUE ENVIO 22992280968

Prezado(a) Aluno(a),

Apresentamos a seguir o Trabalho da disciplina Comportamento Organizacional.

Esta é uma avaliação muito relevante, pois possibilitará a aplicação prática do
conhecimento adquirido nesta disciplina, facilitando a reflexão acerca de
temáticas que contribuirão de forma significativa para sua formação acadêmica.
A compreensão do comportamento organizacional facilita o desempenho
individual, as relações interpessoais, a dinâmica da organização e descreve o
sistema organizacional, sua estrutura, cultura, clima, política e ética.

Sabemos que, considerando a importância da valorização das pessoas como

forma de obtenção de diferenciais competitivos em cenários empresariais cada
vez mais incertos, a gestão de pessoas, a motivação e a comunicação
organizacional ganham centralidade. 

Sob essa ótica, solicitamos a elaboração de uma entrevista com um gestor de

uma organização de pequeno, médio ou grande porte, como proposta do
Trabalho da Disciplina. 

Sucesso na realização desta atividade!!! 

Situação problema: 

Sabemos que a gestão competente de pessoas é uma importante ferramenta

para enfrentar a realidade competitiva que as organizações vivenciam, na
atualidade. Os desafios que se apresentam, não raro, estão relacionados ao
processo de globalização, advento de novas tecnologias, instabilidade dos
mercados, altos níveis de concorrência, gestão da diversidade e escassez de
mão-de-obra qualificada. 

Assim, como estratégia para o aumento da produtividade e para o alcance dos

macro objetivos organizacionais, o gestor pode lançar mão da gestão de
pessoas, da motivação e da comunicação organizacional eficiente. 

Diante desse contexto, você deverá realizar uma entrevista com um gestor de
uma organização de pequeno, médio ou grande porte (Líder, Supervisor,
Coordenador, Gerente ou Diretor), do setor privado, seguindo todas as
informações solicitadas no quadro apresentado a seguir. 

 
Procedimentos para elaboração do TD: 

1. Apresente a entrevista em um texto discursivo, registrando parágrafos sobre

as informações solicitadas em, no máximo, 3 (três) páginas de conteúdo; 
2. Sugiro dividir o seu texto nas seções Introdução, Desenvolvimento e
Conclusão, de maneira contínua, para facilitar a construção lógica das
informações e contemplando os itens solicitados no quadro do
procedimento 1; 
3. Fundamente o seu texto, utilizando citações de autores que já publicaram
sobre os temas apresentados nesta Atividade: Gestão de Pessoas,
Objetivos Organizacionais, Motivação e Comunicação Organizacional; 
4. Confeccione uma capa para identificar a sua Atividade. Consulte a norma
ABNT NBR 14724 para formatar o seu Trabalho; 
5. Formate o seu texto conforme as normas estabelecidas pela ABNT NBR
10520-2002 (citação) e 6023-2002 (elaboração de referências). Utilize a
fonte Arial, tamanho 12; espaçamento simples entre linhas; margens:
superior e esquerda 3cm, inferior e direita 2cm; páginas no tamanho do
papel A4 para redigir o texto; 
 6. O Trabalho da Disciplina deverá ser desenvolvido no editor de texto word e
postado em word ou pdf. 

Orientações Gerais para a realização do Trabalho da Disciplina:

A pontuação máxima desta atividade avaliativa é de 100 pontos (100%);

Seu desempenho nesta avaliação compõe a nota final das Avaliações
Online (A1);
O Trabalho da Disciplina (TD) deve ser realizado INDIVIDUALMENTE;
Trabalhos que apresentarem transcrições de textos sem a devida referência
-  segundo as normas da ABNT 6023 -  terão nota zero atribuída - “Cartilha
Plágio
(https://ead.uva.br/filemanager/file/11/Cartilha_plagio.pdf) ”; 
O Trabalho que não for postado/enviado até o prazo terá nota zero, assim
como aqueles que forem apenas salvos e não enviados para correção na
data estipulada no calendário da disciplina;
O Trabalho deverá ser postado somente no local específico para essa ação
no Ambiente Virtual de Aprendizagem.

Critérios - Trabalho da disciplina

 Critérios Avaliações Pts

Conteúdo 40
pts 0
pts
Atendimento aos itens solicitados no Pontos Nenhum
trabalho: Conteúdo (Conhecimento, máximos ponto 40 pts

domínio e utilização dos assuntos da

disciplina) e Forma.

Argumentação 30
pts 0
pts
Capacidade argumentativa e clareza Pontos Nenhum
30 pts

na exposição das ideias e conceitos. máximos ponto

Forma 10
pts 0
pts
Utilização das normas ABNT na Pontos Nenhum
formatação, citações e referências ou máximos ponto 10 pts

demais formatações em conformidade

com o tipo de trabalho.

Gramática 20
pts 0
pts
Correção ortográfico-gramatical. Pontos Nenhum
20 pts

máximos ponto

Plágio 0
pts 0
pts
Em caso de plágio, o trabalho não Nenhum Pontos
0 pts

será considerado para nota ponto máximos

Total de pontos:
100