PROCESO PARA SOLICITAR EXAMEN

PROFESIONAL DE LICENCIATURA,
REQUISITO DE TITULACIÓN

Fecha de Registro para solicitar Examen Profesional

Fecha 1 31 de octubre al 18 de noviembre de 2022
Fecha 2 06 al 24 de febrero de 2023

Paso 1. Tener los siguientes documentos, ya que se te solicitarán de manera física en Original y 3
copias, en el caso de que no los hayas entregado:
a. Acta de nacimiento actualizada (antigüedad no mayor de 2 años).
b. Certificado Total de Estudios Legalizado de la Licenciatura a presentar.
a. CURP.
b. Credencial del INE.
c. Carta de Liberación del Servicio Social.

Paso 2. Aplicar a la convocatoria mediante el registro en la siguiente liga:

https://forms.gle/UgjQYnLr9TJrH9y36, donde se te solicitará los siguientes datos:
A. Matrícula
B. CURP
C. Nombre
D. Correo electrónico
E. Carrera
F. Elegir del Anexo que encontrarás en este mismo archivo un Área de interés en relación a tu carrera a la que
dirigirás tu presentación con las siguientes características:
❖ Tendrás 20 días hábiles para elaborar tu presentación, la cual deberá tener una duración de entre 15 y
20 minutos.
❖ Debe contener una explicación detallada del tema, así como de todo lo que engloba al mismo.
❖ Preparación Profesional del tema para exponer y defender los puntos expuestos.

Paso 3. Una vez realizado el registro y este sea inscrito por el Departamento de Exámenes
Profesionales, se notificará al correo electrónico registrado en un lapso no mayor a 5 días
hábiles lo siguiente:
a) Fecha y hora para entrega de documentos faltantes en expediente; indicados en el Paso
1 en el edificio de Rectoría de la UC. (Nicolás Bravo 201, Norte. Col. Centro)
Nota: En caso de que el alumno NO pueda acudir a la cita previamente programada indicada por correo
electrónico; deberá notificar por el mismo medio al área y solicitar una reprogramación.

b) Lineamientos y fecha de la presentación que realizarás.

❖ Se te pedirá confirmar la fecha de la presentación que se te hará llegar por correo electrónico.
❖ Debes contar con equipo de cómputo que cuente con audio y video funcionales así como cámara web
(deseable) o dispositivo móvil, así como una conexión estable a internet.
❖ Contar con un espacio privado, iluminado y sin distracciones donde no haya contaminación auditiva que
interfiera en la presentación del Examen Profesional
❖ Código de vestimenta formal.
❖ Conectarse 10 minutos antes sin excepción, el día y la hora programados.
 Nota: En caso de no contar con la presencia del alumno pasados 10 minutos en la fecha y hora programada,
se determinará el Examen Profesional automáticamente como INSUFICIENTE y el alumno deberá esperar a
la siguiente convocatoria para registrarse nuevamente y seguir los pasos.

Paso 4. Realizará una ponencia en Powerpoint (deseable) u Open Office Powerpoint (Apache Open
Office, descargable gratuitamente de https://www.openoffice.org/es/producto/impress.html)
con las características mencionadas en el inciso F del Paso 2, la cual deberá exponer por
medio de Google Meet (no requiere instalarse, es accesible a través del explorador con una
liga que se le compartirá); ante 3 SINODALES los cuales realizarán cuestionamientos a
considerar según el tema y determinarán el veredicto final de ACREDITADO O
INSUFICIENTE siendo este con carácter de IRREFUTABLE.

ACREDITADO. Se notificará vía correo electrónico, dentro de los cinco días hábiles posteriores a la
ponencia, fecha y hora para firma de acta de examen profesional así como el proceso de pago de
derechos para dar inicio al trámite de título electrónico ante Profesiones, según las fechas en las
que Profesiones recibe trámites.

INSUFICIENTE. El alumno tendrá que volver a aplicar a la siguiente convocatoria para realizar el
proceso completo nuevamente hasta obtener como resultado ACREDITADO.

Nota. En caso de que el alumno se registre y no cumpla con los tiempos establecidos de entrega deberá de
aplicar a la siguiente convocatoria y realizar el proceso completo de nueva cuenta .

Paso 5. Título electrónico. Se inicia trámite una vez entregado comprobante original de pago al área
de Titulación. Este proceso tiene una duración aproximada de 1 a 4 meses (días hábiles)
posteriores a la entrega del comprobante de pago.

Nota: Cabe destacar que la Universidad Ciudadana de Nuevo León es totalmente gratuita por lo que el único
costo a pagar corresponde a la legalización del título electrónico expedido por la Dirección General de
Profesiones.

Importante: Los únicos correos oficiales de la universidad para seguimiento del proceso del trámite de Examen
Profesional es examenes.profesionales@ucnl.edu.mx y del trámite de Título electrónico es
titulacion@ucnl.edu.mx, se recomienda al alumno estar atento a su correo electrónico (bandeja de
entrada, promociones, SPAM etc.) durante el proceso para dar a conocer actualizaciones o solicitar
documentación.

Asimismo, los tiempos de respuesta del proceso pueden variar de acuerdo al calendario emitido por
la autoridad educativa y/o la Dirección General de Profesiones.
 ANEXO

Área de interés a elegir por carrera:

I. Licenciatura en Administración con Acentuación en Empresas

Área 1. Recursos Humanos. Aborda los procesos de planeación, atracción, remuneración,

desarrollo, evaluación y desvinculación de la fuerza laboral, en apego a las normas y leyes vigentes
en materia laboral, para optimizar la productividad de la fuerza laboral con base en las necesidades
de la organización.

1.1. Planeación de Recursos Humanos

1.2. Reclutamiento, Selección y Contratación
1.3. Compensaciones y Relaciones Laborales
1.4. Captación y Desarrollo
El sustentante es capaz de evaluar y relacionar las necesidades de la fuerza laboral con el entorno
de la organización para tomar decisiones que permitan incrementar la productividad y generar valor
en la organización. Además, es capaz de relacionar la cultura organizacional con el proceso de
reclutamiento y selección del personal, las estrategias de compensación y remuneración, y los
programas de capacitación y desarrollo del plan de carrera a partir de la evaluación del desempeño.
Todo lo anterior, a partir de las características de la organización, sus alianzas y la problemática con
stakeholders.

Área 2. Mercadotecnia. Contempla un conjunto de prácticas y principios asociados al desarrollo de

planes de mercadotecnia, basados en el análisis del mercado, comportamiento del consumidor,
estrategia de precios, productos y servicios, canales de distribución, publicidad y promoción, y
estrategias de ventas para consolidar el posicionamiento y el valor de la marca de la organización.

2.1. Análisis de mercado y comportamiento del consumidor

2.2. Estrategia de precios, productos y servicios
2.3. Estrategia de ventas
2.4. Valor de la Marca

El sustentante es capaz de determinar el potencial que tienen los productos y servicios de la

organización, y de evaluar los motivadores de compra en el consumidor para tomar decisiones y
generar estrategias de comercialización; además, es capaz de evaluar las características y los
requerimientos de los productos y servicios al segmentar y diferenciar los mismos para fijar su precio
y determinar la sensibilidad de éste. Por otro lado, es capaz de desarrollar la mezcla de
mercadotecnia según el ciclo de vida de un producto y servicio; diferenciar su estacionalidad y
gestionar la cartera de clientes con base en la segmentación del mercado para garantizar su
 satisfacción. Finalmente, es capaz de evaluar los atributos de la matriz del perfil competitivo de la
organización y su competencia a partir del análisis de las características de los diferentes productos,
servicios y marcas.

Área 3. Finanzas. Plantea la gestión de recursos financieros y económicos con base en la

planeación financiera y presupuestación, análisis financiero, evaluación de proyectos de inversión,
financiamiento y control de los recursos a fin de generar estrategias que promuevan la maximización
de la rentabilidad de la organización.

3.1. Planeación, presupuestación y análisis financiero

3.2. Evaluación de proyectos de inversión
3.3. Financiamiento y gestión de recursos

El sustentante es capaz de establecer escenarios para la planeación financiera que permitan

desarrollar estrategias para el tratamiento de riesgos al prospectar las necesidades futuras de
inversión de la organización; además, es capaz de desarrollar el portafolio de inversión de una
organización y evaluar la viabilidad óptima de proyectos financieros. Finalmente, es capaz de
plantear estrategias que coadyuven al desarrollo de propuestas de crecimiento financiero para la
organización, contemplando mecanismos de desinversión.

Área 4. Administración Estratégica. Desarrolla los procesos de elaboración, evaluación y puesta

en marcha de distintas estrategias durante la planeación, organización, dirección y control, a partir
del uso de modelos, técnicas y herramientas administrativas para alcanzar los objetivos
organizacionales.

4.1. Planeación y Dirección Estratégica

4.2. Organización
4.3. Control.

El sustentante es capaz de desarrollar planes y estrategias de mejora, tomando como base los
resultados de evaluaciones de las áreas funcionales, y definir el esquema de gobierno corporativo
apegado a normas y principios. También es capaz de evaluar la pertinencia del uso de las
tecnologías de información y comunicación, y de la aplicación de las normas nacionales e
internacionales en cada área funcional a fin de promover la agilidad organizacional. Finalmente, es
capaz de desarrollar un sistema que promueva la mejora continua de los procesos funcionales de la
organización, mediante auditorías internas y externas para la obtención de certificaciones y
reconocimientos.

II. Licenciatura en Administración con Acentuación en Mercadotecnia

Área 1. Inteligencia de Mercado. Evalúa el dominio metodológico, así como el diseño, la aplicación
y el análisis de la información en las unidades económicas para la toma de decisiones estratégicas
en mercadotecnia.

1.1. Comportamiento del consumidor y segmentación del mercado

1.2. Investigación de mercados cualitativa y cuantitativa
1.3. Sistemas de información

El sustentante es capaz de analizar las situaciones comerciales considerando la normativa aplicable

(Ley Federal de Protección al Consumidor vigente). Distingue el problema y los tipos de
investigación (exploratoria, descriptiva, correlacional o causal); determina el tamaño de la muestra;
identifica los instrumentos y tipos de escalas de medición, y lleva a cabo el análisis cualitativo y
cuantitativo (estadístico descriptivo e inferencial) de acuerdo con el tipo de investigación de
mercado. Finalmente, es capaz de tomar decisiones acordes con las necesidades de una
organización, determinar la información resultante de herramientas digitales de procesamiento de
datos y evaluar propuestas comerciales utilizando métricas de mercadotecnia.

Área 2. Estrategias de Mercadotecnia. Comprende la identificación de los elementos de la mezcla

de mercadotecnia (producto, precio, plaza y promoción) para el desarrollo de estrategias que
permitan la satisfacción de los mercados.

2.1. Estrategias de producto

2.2. Estrategias de precio
2.3. Estrategias de plaza
2.4. Estrategias de promoción

El sustentante es capaz de diferenciar las características del producto por etapa del ciclo de vida.
Establece el proceso de nuevos productos y marcas a partir de las necesidades o tendencias del
mercado; distingue y determina las características (nombre, logotipo, slogan y promesa) y
regulaciones de registro de marca, además de evaluar su posicionamiento. Estima el precio a partir
de costos de producción, margen de utilidad, características de la competencia, proyecciones de
venta o legislaciones que afecten a los precios y rasgos del mercado; asimismo, mide el punto de
equilibrio a partir de los niveles de precios. Detecta las estrategias de distribución omnicanal y
multicanal, así como el presupuesto de promoción de ventas, de acuerdo con la situación comercial,
las estrategias promocionales afines a los objetivos y los tipos de promoción de venta. Finalmente,
evalúa los resultados de las estrategias de comunicación y determina la negociación en las
relaciones públicas y patrocinios.

Área 3. Dirección de Mercadotecnia. Comprende la dirección de la mercadotecnia desde la

planeación, organización, ejecución y evaluación de las estrategias para alcanzar los objetivos
organizacionales.

3.1 Planeación estratégica de la mercadotecnia

3.2 Gestión de la mercadotecnia

El sustentante es capaz de verificar las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter en una
situación comercial. Define las ventajas de alianzas estratégicas, establece técnicas de negociación
con diferentes mercados y estrategias para determinar la sensibilidad al precio del producto,
además de elaborar pronósticos a partir de la demanda; estima proyecciones de ventas y toma
decisiones con base en el retorno sobre la inversión. Interpreta, determina y aplica los resultados
de las matrices de estrategias de crecimiento y del portafolio de productos (Boston Consulting Group
y General Electric) considerando las condiciones del mercado (ciclo de vida, tasa de crecimiento y
 de participación). Establece estrategias de branding a partir de las variables que conforman el brand
equity.

III. Licenciatura en Administración con Acentuación en Gestión Turística

Área 1. Productos y Servicios Turísticos. Se abordan la planeación, formulación,

comercialización y evaluación de productos y servicios turísticos. Que el sustentante conozca e
implemente el marketing mix (las cuatro “p”: producto, plaza, promoción y precio, así como las
estrategias de diferenciación y posicionamiento de productos y servicios). Que desarrolle un plan
de estrategia de mercadotecnia con instrumentos y metodologías que permitan verificar su
viabilidad económica, comercial y social para alcanzar las metas de la organización, a través de la
metodología de investigación cualitativa y cuantitativa, relaciones públicas y publicidad.

1.1. Diagnóstico del mercado turístico

1.2. Diseño de proyectos turísticos
1.3. Comercialización

El sustentante es capaz de aplicar las herramientas cualitativas y cuantitativas para la evaluación

de factibilidad y viabilidad desde perspectivas económicas, técnicas, comerciales, ambientales,
sociales y financieras de los proyectos turísticos, así como su impacto en el entorno. Además, es
capaz de evaluar los canales de distribución y los medios de comunicación que permitan el
desarrollo e implementación de una campaña de comercialización, y puede determinar las
estrategias mercadológicas correspondientes.

Área 2. Gestión y Operación de Empresas Turísticas. Se aborda el conocimiento y aplicación de

las funciones administrativas como planeación, organización, dirección y control, así como el uso
de técnicas de gestión. Diferenciar la ejecución de actividades de cada puesto en específico dentro
de la empresa turística (establecimientos de hospedaje, empresas de transportación, servicios de
restauración, tour operadoras, agencias de viaje, turismo de reuniones, esparcimiento y recreación,
guías de turistas). Conocer los organismos reguladores de la actividad turística y sus elementos.
Determinar la importancia de la operación de los diferentes departamentos y su incidencia en el
logro de los objetivos de la empresa turística.

2.1. Función administrativa

2.2. Operación de servicios

El sustentante es capaz de establecer la planeación y la futura dirección de una empresa turística,

de objetivos de desempeño de corto y largo alcance, así como las medidas específicas y las
actividades, que debe desarrollar el elemento humano para su mejora. Detecta aquellos factores de
sustentabilidad (demográficos, económicos, tecnológicos, políticos, legales, sociales, culturales y
medioambientales) que afectan al entorno de una organización turística. También interpreta las
estadísticas para la toma de decisiones con respecto a los establecimientos de hospedaje.
Asimismo, analiza los documentos contables como el estado de resultados, el flujo de efectivo y el
estado de situación financiera de las empresas turísticas para alcanzar los objetivos de ingresos y
administración.
 Área 3. Patrimonio turístico y sustentabilidad. Se abordan los elementos que conforman el
patrimonio cultural y natural de un destino turístico, considerando los riesgos de la sustentabilidad,
el impacto y la capacidad de carga de los diferentes sitios de interés turístico.

3.1. Patrimonio turístico

3.2. Sustentabilidad de un destino turístico

El sustentante es capaz de determinar los elementos de la factibilidad y el modelo de negocio de

un producto y servicio turístico para poderlo desarrollar con base en la clasificación de los diferentes
tipos de turismo. De igual manera, clasifica las necesidades de la demanda turística con base en
los segmentos de mercado y reconoce sus tendencias. Distingue los elementos y las necesidades
de los atractivos, de la sub estructura e infraestructura turísticas para determinar los tipos de
productos y servicios acordes con el destino, considerando los impactos ambientales, sociales,
culturales y económicos de los proyectos turísticos, que le permitan identificar el tipo de
competencia dentro de un proyecto turístico desde la oferta en el destino, además de vincular las
estrategias de globalización de la empresa con el desarrollo de productos y servicios turísticos.
Finalmente, determina los planes de marketing para la comercialización y posventa de los productos
y servicios turísticos, considerando para éstos las herramientas mercadológicas y el marco
regulatorio nacional e internacional vigente.

IV. Licenciatura en Informática Administrativa

Área 1. Programación y Mantenimiento. (Arquitectura Computacional / Algoritmos

Computacionales). Aborda los conocimientos sobre lenguaje de programación, herramientas de
sistemas y sistemas computacionales, además de la creación, desarrollo y análisis de los sistemas
de información automatizados, comprensión de la ingeniería de software y elaboración de páginas
web, software de aplicaciones. Contempla un conjunto de prácticas en la prevención y solución de
problemas en hardware y software, además de instalación y mantenimientos de redes.

1.1. Desarrollo de programas

1.2. Conocimiento de lenguaje de programación
1.3. Mantenimiento de redes computacionales
1.4. Seguridad en sistemas informáticos
1.5. Inteligencia artificial
El sustentante es capaz de conocer los procesos de elaboración que interceden en el desarrollo de
software y aplicaciones basado algoritmos y lenguajes de programación, además de comprender
los términos, atributos y etiquetas en los lenguajes de diseño web e hipertexto, que intervienen en
la composición de las páginas web de internet. Será capaz de manifestar como es la composición,
los elementos y el mantenimiento de una red computacional, a su vez poder brindar seguridad a la
misma y a múltiples sistemas de información, podrá conocer el sistema de predicciones de la
inteligencia artificial y su uso en software y aplicaciones móviles.
Área 2. Informática. Aborda los conocimientos esenciales en tecnologías de la información y
comunicación, así como las herramientas de hardware y software, como componentes
computacionales, paquetes de ofimáticos, entre otros que desarrollarán el conocimiento
constructivo en las nuevas tecnologías presentes y futuras.

2.1. Componentes hardware y software

2.2. Paquetes ofimáticos
2.3. Base de datos

El sustentante es capaz de manifestar su conocimiento en los componentes de una computadora;

así como los programas que la componen, dando principal énfasis a los paquetes de oficina tales
como el procesador de texto (Word), la hoja de cálculo (Excel) y el realizador de presentación de
diapositivas (PowerPoint). También es capaz de comprender, analizar, elaborar y mantener una
base de datos funcional.

Área 3. Matemáticas aplicadas a la informática. Contempla la base de la informática

desarrollando el pensamiento lógico, deductivo y constructivo que las ciencias exactas proveen,
para el inicio en la elaboración de sistemas y algoritmos fundamentales en todo sistema
automatizando.

3.1. Ecuaciones
3.2. Funciones exponenciales y logarítmicas
3.3. Estadística descriptiva
3.4. Introducción al muestreo
3.5. Integración usando tablas y sistemas computarizados de álgebra

El sustentante es capaz de comprender, analizar y resolver las ecuaciones matemáticas esenciales,

las funciones exponenciales y logaritmos, además; es capaz de usar las estadísticas descriptivas
para la recolección de datos e información usando el conocimiento básico en las técnicas de
muestreo. También el sustentante es capaz de integrar las tablas y sistemas computarizados de
álgebra

Área 4. Administración estratégica. Desarrolla los procesos de elaboración, evaluación y puesta

en marcha de distintas estrategias durante la planeación, organización, dirección y control, a partir
del uso de modelos, técnicas y herramientas administrativas para alcanzar los objetivos de las
organizaciones.

4.1. Planeación
4.2. Liderazgo y dirección
4.3. Control
4.4. Organización

El sustentante es capaz de desarrollar planes y estrategias de mejora, tomando como base los
resultados de evaluaciones de las áreas funcionales, y definir el esquema de gobierno corporativo
apegado a normas y principios. También es capaz de evaluar la pertinencia del uso de las
tecnologías de información y comunicación, y de la aplicación de las normas nacionales e
 internacionales en cada área funcional, a fin de promover la agilidad organizacional. Finalmente, es
capaz de desarrollar un sistema que promueva la mejora continua de los procesos funcionales de
la organización, mediante auditorías internas y externas para la obtención de certificaciones y
reconocimientos.

V. Licenciatura en Derecho

Área 1. Derecho Civil. Regula todos los aspectos referentes a la personalidad, la familia y las
relaciones patrimoniales.

1.1. Personas y Familia

1.2. Obligaciones
1.3. Contratos

Área 2. Derecho Penal. Protege las garantías individuales a través de la aplicación de penas a
quienes cometen los actos u omiten acciones establecidas en la ley.

2.1. Métodos Alternos

2.2. Nuevo Sistema Penal Acusatorio
2.3. Derecho Procesal Penal

Área 3. Derecho Constitucional. Abarca todo lo relativo a la forma de Estado, forma de gobierno,
derechos y garantías individuales de los individuos.

3.1. Garantías individuales

3.2. Amparo
3.3. Teoría del Estado

Área 4. Derecho Mercantil. Su finalidad es regular y resolver todas las necesidades del ámbito
empresarial.

4.1. Derecho del comercio

4.2. Arbitraje nacional e internacional
4.3. Derecho fiscal

Área 5. Derecho Administrativo. Estudia y regula la conducta del Estado, en su organización y

funcionamiento interno.

5.1. Proceso Administrativo

5.2. Derecho Internacional Público
5.3. Medio Ambiente
5.4. Derecho del Patrimonio Estatal
 Área 6. Derecho Laboral. El principal objetivo de este es proteger al trabajador aplicando las
normas que sean más favorables para este.

6.1. Derecho Individual del Trabajo

6.2. Derecho Corporativo y Comercio Internacional

VI. Licenciatura en Derecho con Acentuación en Economía

Área 1. Derecho Económico. Es el conjunto de principios que regulan la acción del Estado sobre
las estructuras del sistema económico, con la intención de promover un mejor desarrollo económico
de manera eficaz.

1.1. Microeconomía
1.2. Macroeconomía
1.3. Derecho Monetario y Bursátil
1.4. Política Macroeconómica
Área 2. Derecho Penal. Protege las garantías individuales a través de la aplicación de penas a
quienes cometen los actos u omiten acciones establecidas en la ley.

2.1. Métodos alternos para la solución de controversias

2.2. Métodos alternos de solución de conflictos
2.3. Derecho procesal penal

Área 3. Derecho constitucional. Abarca todo lo relativo a la forma de Estado, forma de gobierno,
derechos y garantías individuales de los individuos.

3.1. Garantías Individuales

3.2. Derecho de amparo
3.3. Sistema Político Social de México

Área 4. Derecho Mercantil. Su finalidad es regular y resolver todas las necesidades del ámbito
empresarial.

4.1. Comercio Internacional

Área 5. Derecho Administrativo. Estudia y regula la conducta del Estado, en su organización y

funcionamiento interno.

5.1. Fundamentos de la administración y proceso administrativo

5.2. Derecho Público Internacional
5.3. Derecho Privado Internacional
5.4. Derecho Municipal y Estatal
Área 6. Derecho Laboral. El principal objetivo de este es proteger al trabajador aplicando las
normas que sean más favorables para este.

6.1. Derecho Individual del Trabajo

6.2. Derecho Corporativo y Comercio Internacional