CNPJ 30.206.

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EDITAL DE SELEÇÃO N.º 02/2023 PROVITA/RJ

Termo de Colaboração: N.º 002/2022

O Centro dos Direitos Humanos de Nova Iguaçu, CDHNI, no uso de suas atribuições
legais, torna público que estarão abertas as inscrições do processo seletivo simplificado para
a contratação de 1 (um/uma) ASSITENTE SOCIAL e cadastro de reserva, para atuar no
Estado do Rio de Janeiro, em regime de EXCLUSIVIDADE, integrando a Equipe Técnica
do Programa de Proteção a Vítimas e Testemunhas Ameaçadas do Estado do Rio de Janeiro,
em Termo de Colaboração nº 002/2020 com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento
Social e Direitos Humanos do Rio de Janeiro, de acordo com a legislação pertinente e
complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital.

1 – DA INSCRIÇÃO
Para inscrição o candidato ao processo seletivo deverá apresentar a seguinte documentação:
a) Currículo;

b) Carta de intenção (expor as razões da candidatura e do interesse pelo cargo);

c) Fotocópia do Diploma ou Certificado de conclusão de curso superior de Serviço

Social, devidamente registrado pelo MEC;

d) Comprovar cadastro ativo e situação regular no Conselho Regional de Serviço

Social;

A documentação deve ser enviada até a data limite de 26 de julho de 2023 para o e-
mail: cdhselecao@gmail.com , com o assunto “Processo Seletivo Assistente Social: [nome
completo]”;
2 – DO PROCESSO SELETIVO
2.1 – O processo seletivo contará das seguintes etapas:
a) Análise curricular, carta de intenções, diploma de graduação e comprovante de
inscrição no conselho profissional para pré-seleção, (classificatório e eliminatório);
b) Prova escrita (classificatório e eliminatório);
c) Entrevista (classificatório e eliminatório);

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2.1.1 Os pré-selecionados para participar do processo seletivo e suas demais fases
serão informados através de publicação nas redes sociais do CDHNI.

2.2 – Do cronograma e da realização das etapas:

17/07/2023 Divulgação e recebimento da documentação necessária

a 26/07/2023 para participação do processo seletivo;

28/07/2023 Análise das candidaturas e convocação dos

profissionais pré-selecionados(as), a partir da análise
da candidatura para realização de prova escrita.
31/07/2023 Realização de PROVA ESCRITA.

03/08/2023 Divulgação dos candidatos aptos a realizar a

ENTREVISTA.
09/08/2023 Realização das ENTREVISTAS.
10/08/2023 Divulgação do resultado da seleção através de e-mail
e/ou contato telefônico.
14/08/2023 Contratação do selecionado.

Observações:

a) Não serão aceitos currículos e cartas de intenções enviados fora do prazo estipulado no
item 2.2.

b) No currículo serão analisados os seguintes aspectos: experiências de trabalho

anteriores e atuação na área de Direitos Humanos.

c) A carta de intenções deverá conter as seguintes informações e formato:

• Trajetória profissional e perspectivas futuras;

• Razões pelas quais deseja fazer parte da equipe interdisciplinar do PROVITA/RJ;

• Compromissos profissionais, ou não, assumidos;

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• Disponibilidade para trabalhar em regime de dedicação exclusiva e realizar viagens
por períodos de dois a cinco dias consecutivos, quando necessário;

d) A carta deverá conter no máximo 2 (duas) laudas.

e) A entrevista será destinada a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para a

função, citadas no item 4 deste edital.

f) Na prova escrita não será admitida a comunicação direta ou indireta dos candidatos.

g) A prova escrita será destinada a avaliar os conhecimentos do candidato em relação à

matéria do processo seletivo, bem como sua capacidade de expressão em língua
portuguesa e conhecimento na área de serviço social;

h) A duração máxima da prova escrita será de 2 (duas) horas.

i) A prova escrita será uma redação cujo tema será em Direitos Humanos;

j) A prova escrita acontecerá no dia 31 de julho de 2023, na sede do CDHNI, Rua Dom
Adriano Hypolito, nª 8, Moquetá, Nova Iguaçu, RJ as 10h;

k) A prova escrita terá caráter classificatório para a fase de entrevista, onde serão
convocados os 05 primeiros candidatos pelo critério de maior nota;

l) Indicação de base bibliográfica:

• Art. 5.º da Constituição Federal de 1988,

• Lei Federal n.º 9.807/99,
• Lei Estadual n.º 3.178/99,
• Decreto Estadual n.º 43.097/11,
• Portaria n.º 1.772/11 (Manual de Procedimentos),
• Artigo “Sentido da Proteção à luz dos Direitos Humanos. Achegas de subsídio
para a construção de uma Pedagogia da Proteção na prática do Provita” – Paulo
César Carbonari.
A convocação para contratação será feita por e-mail ou através de contato telefônico do
candidato.
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3 – DA CONTRATAÇÃO

3.1- DO CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL:

A contratação será formalizada a partir de 14 de agosto de 2023. A carga horária para o
cargo de ASSISTENTE SOCIAL é de 30 horas semanais. Regime de Trabalho celetista,
com necessária DEDICAÇÃO PROFISSIONAL EXCLUSIVA.

3.2 - DA REMUNERAÇÃO:
• Remuneração Bruta mensal de R$ 5.569,91(cinco mil quinhentos e sessenta
e nove reais e noventa e um centavos).

• Auxílio alimentação no valor de R$ 591,80 (quinhentos e noventa e um reais

e oitenta centavos).

• Auxílio transporte no valor de R$ 352,00 (trezentos e cinquenta e dois

reais).

• Seguro de vida.

3.3 - DO CADASTO DE RESERVA:

A validade do cadastro de reserva deste edital será até a data de 31 de dezembro de
2023.

4 – DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS E DAS HABILIDADES:

Pré-Requisitos e Atribuições/Funções gerais do Técnico/a Assistente Social:
• Curso superior completo em Assistente Social;

• Inscrição regular em seu conselho profissional;

• Experiencia comprovada em cargos de Programas de Proteção e/ou Programa de

Direitos Humanos mais de 1(um) ano em instituições de Direitos Humanos.

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• Disponibilidade para cumprimento de carga horaria de 30h (trinta horas)
semanais;

• Disponibilidade para viagens frequentes;

• Realizar translado dos sujeitos em proteção e familiares (inclusão, audiências e

encontros familiares);

• Realizar triagens e elaborar pareceres interdisciplinares;

• Planejar as diretrizes de acompanhamento e condução dos casos, assim como

executar estratégias de (re)inserção das famílias nos locais de proteção;

• Realizar acompanhamento sistemático às famílias que ingressam no Programa;

• Trabalhar questões de cidadania juntos aos sujeitos em proteção: abertura de

novos espaços que possam integrar à rede e manutenção dos já existentes;

• Elaborar relatórios de acompanhamento;

• Orientar a equipe interdisciplinar a respeito de sua intervenção específica;

• Sistematizar a prática, colaborando para o registro da memória do Programa;

• Diante das mais diversas situações apresentadas no acompanhamento dos casos,

garantir, democraticamente, o respeito as decisões de sujeitos em proteção e familiares
mesmo que contarias a valores e crenças individuais da Equipe Técnica, resguardados
os princípios do Código Profissional de Ética;

Principais atribuições do ASSISTENTE SOCIAL:

• Articular a política pública de proteção às testemunhas às demais políticas

sociais existentes, contribuindo para a participação efetiva dos usuários nas políticas
públicas e favorecendo seu acesso prioritário aos programas governamentais,
conforme prevê o Decreto nº 3.518/2000;

• Identificar recursos e equipamentos comunitários possibilitando acesso aos

direitos sociais;

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• Analisar as forças sócio-políticas, aspectos econômicos e culturais nas diversas
regiões, e identificar parcerias para ampliar a rede solidária e favorecer a (re) inserção
das testemunhas e familiares, compatível com história de vida, patrimônio cultural e
demandas sociais identificadas;

• Refletir com as testemunhas e familiares sobre a importância do testemunho

prestado para o fortalecimento da cidadania e justiça, situado o fato vivenciado no
contexto sócio-político mais amplo;

• Discutir com as testemunhas e familiares sobre o orçamento familiar mensal,

para compatibilizar as necessidades com a garantia de direitos e a disponibilidade
financeira do Programa;

• Promover e acompanhar o vínculo das testemunhas e familiares junto ao

protetor, com o objetivo de facilitar o processo adaptativo no novo local de proteção
(psicossocial);

• Identificar habilidades e aptidões das testemunhas e familiares, favorecendo

encaminhamentos em espaços adequados para a (re) inserção das famílias
(psicossocial);

• Acompanhar atividades educacionais e profissionais das testemunhas e

familiares, com o objetivo de garantir a qualificação pessoal e profissional
(psicossocial).

Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, 17 de julho de 2023.

PIERRE PONTES Assinado de forma digital por
PIERRE PONTES GAUDIOSO
GAUDIOSO Dados: 2023.07.17 17:50:53 -03'00'

Pierre Pontes Gaudioso

Vice-presidente
Centro dos Direitos Humanos de Nova Iguaçu