PRVIA DO PLANEJAMENTO ESTRATGICO DA USE REGIONAL DA BAIXADA SANTISTA E VALE DO RIBEIRA E DE UM CENTRO ESPRITA

(A seguir chamada de USE RBSVR )

No dia 4 de setembro, das 09:00hs s 12:00hs, na sede da Associao Esprita Anjo Gabriel, reuniram-se representantes das USEs Guaruj, Santos, Praia Grande e Itanham, na apresentao da metodologia de planejamento estratgico que ser consolidada reunio do dia 6 de novembro prximo, das 09:00hs s 17:30hs, na sede da Asociao Esprita Jesus e a Caridade, em Santos. Sentimos muito a ausncia dos confrades que, por motivo de fora maior, no puderam comparecer nesta reunio e contamos com suas valiosas presenas em nossa reunio do dia 06 de novembro prximo. Nas pginas seguintes apresentamos o relatrio do que foi debatido na memorvel reunio do dia 04 de setembro e que ser revisto e complementado em nosso prximo encontro. Ao longo da reunio apresentamos tambm exemplos / sugestes que, eventualmente, poderiam ser aplicados Centros Espritas, abaixo identificados por CE. Agradecidos a todos, Allan Kardec Pitta Veloso USERegiona / USE Itanham Svio Palazzo Moderador da Reunio

Pgina 1 3 2 4 3 4 4 / CE 4 5 4 6 Referncias Doutrinrias Sobre a Unio dos Espritas 3 7 Diretrizes Bsicas USE RBSVR / CE 5 8 Fatores Essenciais para o Sucesso 6 9 Fatores de Risco a Serem Evitados 6 10 Exemplos de reas de Interesse 7 11 Exemplos de Objetivos 8-9 1. RELAO DOS PARTICIPANTES
FLORA CRISTINA DE T. ARRUDA MARIA CICERA LIMA SERRA DOLORES RUIZ CAI ROBERTO CAI JOSE C. ABREU ALLAN KARDEC PITA VELLOSO JEAN GABRIEL M. PITA VELLOSO LOURIVAL ROCHA LOURENO JOAO ROBERTO R CARLOS DE SOUZA LEME CAROLINA MOTTA P. LEITE SELENE VELLOSO PALAZZO SAVIO PALAZZO USE PRAIA GRANDE USE PRAIA GRANDE USE PRAIA GRANDE USE PRAIA GRANDE USE INTERMUNICIPAL DE SANTOS USE ITANHAM / USE REGIONAL USE INTERMUNICIPAL DE ITANHAM USE INTERMUNICIPAL DE SANTOS USE GUARUJ USE PRAIA GRANDE USE INTERMUNICIPAL DE SANTOS MODERADORA MODERADOR

ASSUNTOS Relao dos Participantes Dinmica de Percepes Princpios de Comunicao Valores Fundamentais USE RBSVR Misso USE RBSVR / CE

2. DINMICA DAS PERCEPES

Foi realizada uma dinmica de percepes na qual se verificou uma ampla diversidade de percepes entre os componentes do grupo. O grupo concluiu que essa grande diversidade de percepes pode ser muito boa ou m para o grupo em questo. Se as pessoas forem teimosas, donas da verdade, que no querem nem ouvir opinies diversas das suas pssimo.

Mas se for um grupo maduro, que sabe ouvir, e est vontade para trocar suas percepes quando se defronta com idias melhores, excelente! E isto um referencial fundamental de qualquer instituio disposta a progredir!

(O QUE VEM ABAIXO SO SUGESTES APRESENTADAS, QUE PODERO SER RATIFICADAS, RETIFICADAS , SEREM SUBSTITUDAS OU ACRESCIDAS POR OUTRAS SUGESTES.

3 - PRINCPIOS DE COMUNICAO

Ver FEB, USE SP, USEs e CEs da nossa Regional como um todo Discutir fatos e no pessoas Todos presentes Evitar debates paralelos Discutir um assunto de cada vez Tudo anotado em frases completas e simples Voto igual Seja especifico: evitar QSDs e PTCBs Compreenso Conflito Criatividade Consenso Compromisso

4 - VALORES FUNDAMENTAIS USE BSVR e de um Centro Esprita

Amar a Deus sobre todas as coisas e ao prximo como a si mesmo. Fora da caridade no h salvao. Sede Perfeitos - Busca contnua da perfeio. Respeito e Valorizao das Pessoas Humildade / Solidariedade / Tolerncia / Pacincia, Perseverana Evitar preconceitos Exemplo das Lideranas

5 - Misses USE Reg.da B.Sant. e Vale do Ribeira e

de um Centro Esprita

. USE Regional da Baixada Santista e Vale do Ribeira Atuando de forma integrada com a USE SP e a FEB atender s Uses da nossa Regional e os CEs a elas adesos buscando o desenvolvimento do movimento esprita em nossa regio em perfeita sintonia com os princpios bsicos da Doutrina Esprita estabelecidos no Pentateuco Kardequiano.
Centro Esprita

Contribuir para a formao integral do ser humano atravs do estudo, vivncia, esclarecimento e divulgao da Doutrina Esprita, amparando-o luz do Espiritismo.
6 - REFERNCIAS DOUTRINRIAS SOBRE A UNIO DOS ESPRITAS
GRUPOS, CENTROS OU NCLEOS ESPRITAS

Esses grupos, correspondendo-se entre si, visitando-se, permutando observaes, podem, desde j, formar o ncleo da grande famlia esprita, que um dia consorciar todas as opinies e unir os homens por um nico sentimento: o da fraternidade, trazendo o cunho da caridade crist. Allan Kardec (O Livro dos Mdiuns cap. XXIX item 334) O Espiritismo uma questo de fundo; prender-se forma seria puerilidade indigna da grandeza do assunto. Da vem que os centros que se acharem penetrados do verdadeiro esprito do Espiritismo devero estender as mos uns aos outros, fraternalmente, e unir-se para combater os inimigos comuns: a incredulidade e o fanatismo. Allan Kardec (Obras Pstumas Constituio do Espiritismo Item VI)

7 - DIRETRIZES BSICAS
1. Estudo e vivncia da Doutrina baseada no Pentateuco Esprita. 2. As atividades espirituais e doutrinrias devero ser gratuitas. 3. A diretoria dever ser composta por pessoas de formao esprita. 4. Excluindo situaes emergenciais, os assuntos mais importantes devero ser decididos atravs de reunio de Diretoria. 5. Qualquer novo trabalho ou medida que possa alterar a rotina da Regional/Casa dever ser previamente aprovado pela Diretoria.

Promover a atuao solidria dos CEs, USEs municipais e intermunicipais da USER BSeVR, e desta com a USE SP e FEB.
6.

8 - FATORES ESSENCIAIS PARA O SUCESSO 1. Organizao - Harmonia entre as pessoas e setores. 2. Disciplina. 3. Estudo contnuo. 4. Desenvolver sempre a humildade e a inofendibilidade. 5. Trabalho em equipe. 6. Colocar o Ideal Esprita (Causa) acima da Casa. 7. Respeitar e seguir o Pentateudo Kardequiano 9 - FATORES DE RISCO A SEREM EVITADOS 1. Falta de conhecimento da Doutrina. 2. Desarmonia. panelinhas, fofocas 3. Desorganizao. 4. Vaidades e melindres (orgulho e egosmo) 5. Centros Espritas se isolarem
10 - REAS DE INTERESSE USE Reg BS VR - (apenas exemplos) 1. Integrao com a USE SP , USEs e CEs

2. Criar departamentos. em linha com a USE SP 3. Fontes de arrecadao 4. Estatuto /Regimento Interno 5. Organizao administrativa 6. Divulgao da USE Regional e suporte s adesas

7. Comunicao / Calendrio

8. Eventos 9. Estratgia de Divulgao USE 10 Anlise de Distores da Doutrina Esprita

11 - REAS DE INTERESSE de CEs (apenas exemplos)

Liderana Organizao Administrativa da Casa Estatuto / Regimento Interno Voluntariado Arrecadao Formao de quadros, preparo do sucessor. Atendimento Fraterno . Cadastro de voluntrios Termo de Compromisso de Voluntariado .Organizao dos deptos e Atividades Departamentais Reunies de Diretoria, Reunies Pblicas Evang. Infantil e Mocidade, Atendimento Fraterno Estudos da Doutrina Esprita< Ass, Espiritual etc Comunicao / Calendrio Estratgia de Divulgao da Casa Ex.;palestras com Oradores conhecidos Biblioteca Livraria . Intercmbio com outras casas espritas
12 - OBJETIVOS (apenas exemplos) 1. Gerar fontes de arrecadao que nos permitam promover as reformas necessrias na Casa e os recursos para os trabalhos espirituais que devemos desenvolver. (AI-1 - Fontes de arrecadao; 2. Elaborar um Estatuto e Regimento Interno que levem em conta recomendaes do Cdigo Civil que leve em conta a realidade atual e futura do GEMF. (AI- 2: Estatuto, AI- 3: Regimento Interno AI- 8: Regularizao jurdica da Casa)

3. Desenvolver uma estrutura organizacional que contemple nossas atividades e responsabilidades atuais num organograma e definio de funes adequadas ao nosso dia-a-dia. (AI-4: Organizao administrativa