Boletim Huol n435

Nº 267, segunda-feira, 25 de outubro de 2021
Hospital Universitário Onofre Lopes
Nº 435, 06 de outubro de 2023
1
Nº 267, segunda-feira, 25 de outubro de 2021
EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – EBSERH

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES - HUOL
Av. Nilo Peçanha, 620 - Petrópolis
CEP: 59.012-300 | Natal/RN
Telefone: (84) 3342-5000 | Site: huol-ufrn.ebserh.gov.br
ARTHUR CHIORO
Presidente
ELIANE PEREIRA DA SILVA

Superintendente do Hospital Universitário Onofre Lopes
RODRIGO BRIOZO
Gerente Administrativo
ELIO JOSÉ SILVEIRA DA SILVA BARRETO

Gerente de Atenção à Saúde
CARLOS ALBERTO ALMEIDA DE ARAUJO

Gerente de Ensino e Pesquisa
2
Nº 435, sexta-feira, 06 de outubro de 2023
SUMÁRIO
SUPERINTENDÊNCIA .............................................................................................................. 04
PORTARIA-SEI Nº 241, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023 ................................................... 04
PROGRESSÃO VERTICAL 2023 – RESULTADO FINAL
EDITAL-SEI Nº 013, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023 ........................................................ 14
3
SUPERINTENDÊNCIA
PORTARIA-SEI Nº 241, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023
A Superintendente do Hospital Universitário Onofre Lopes - Huol, filial da Empresa Brasileira de

Serviços Hospitalares - Ebserh, no uso das atribuições legais e estatutárias instituídas pela Portaria nº 196,
de 29 de maio de 2023, publicada no DOU nº 104, de 01 de junho de 2023 e consoante a delegação de
competência de que trata a Portaria‐SEI nº 08, de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim de Serviço
nº 518, resolve:
Art. 1º Publicar o resultado dos recursos impetrados em face da análise do Banco de Talentos, para fins
de Progressão Vertical do Hospital Universitário Onofre Lopes - Huol, conforme disposto na Norma SEI
nº 01/2019/SCAD/CDP/DGP-EBSERH, de 10 de abril de 2019, publicada no Boletim de Serviço nº 567,
de 12 de abril de 2019, e Portaria SEI nº 458 de 07 de maio de 2019, publicada no Boletim de Serviço nº
581. de 09 de maio de 2019:
CPF Resultado do Recurso

***.894.504-** INDEFERIDO
***.411.132-** DEFERIDO
***.958.904-** DEFERIDO
***.998.524-** DEFERIDO PARCIALMENTE
4
***.961.293-** DEFERIDO
***.951.944-** DEFERIDO
***.415.804-** DEFERIDO
***.887.133-** DEFERIDO
5
***.756.104-** DEFERIDO
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
(Assinado eletronicamente)
Eliane Pereira da Silva
Superintendente
PROGRESSÃO VERTICAL 2023 – RESULTADO FINAL

EDITAL-SEI Nº 242, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023
nº 518, resolve:
Art. 1º Tornar público o resultado preliminar com a classificação dos empregados na Progressão Vertical
do Hospital Universitário Onofre Lopes - HUOL, conforme disposto na Norma Sei nº 01, de 10 de abril
de 2019, publicada no Boletim de Serviço nº 567, de 12 de abril de 2019, e suas alterações:
I – Tabelas com o Resultado da Classificação Final da Progressão Vertical 2023:
a) Resultado da Classificação Final dos empregados ocupantes de cargos de nível médio e técnico, do
Hospital Universitário Onofre Lopes – HUOL, que serão contemplados com a Progressão Vertical, em
2023:
6
Critérios de desempate
Classe/Nível Classe/Nível Qualificação
Ordem Nome do empregado
Atual Progredido Profissional Atividade Tempo no
Idade
Institucional cargo
EDUARDO MELO 2919 Dado

1
DE LACERDA T40201 T40301 100.00 35.75 Dia(s) sensível
MONIA VIEIRA 3344 Dado
2
MARTINS T36201 T36301 93.23 29.83 Dia(s) sensível
MACYRA CELLY
Dado
3 DE SOUSA 3344 sensível
ANTUNES T36103 T36201 89.15 24.55 Dia(s)
SESION
Dado
4 FIGUEIREDO DE 2587 sensível
MELO T40202 T40301 87.56 24.56 Dia(s)
PRICILA
MEIRELLES Dado
5
MONTEIRO DOS 3197 sensível
SANTOS T36201 T36301 83.25 16.25 Dia(s)
CELINA MELO Dado
6 3344
DE OLIVEIRA sensível
T36103 T36201 81.70 16.20 Dia(s)
ANDREW
Dado
7 CAVALCANTE 2981 sensível
DE LIMA T36202 T36301 81.40 16.40 Dia(s)
FRANCILENE
PINHEIRO DE
Dado
8 SOUZA WALSH sensível
GONCALVES 3374
DOS SANTOS T36103 T36201 81.30 16.80 Dia(s)
FABIANO
FECHINE Dado
9
TORRES 3225 sensível
CLEMENTE M40103 M40201 80.80 29.50 Dia(s)
AGUINALDO
Dado
10 FEIJO DE MELO 3437 sensível
FILHO T36201 T36301 80.00 15.00 Dia(s)
FIDEL PIERRE DE Dado
11 3043 sensível
FARIAS FILHO
M40104 M40201 79.68 19.68 Dia(s)
LUCIANE
ARAUJO DO Dado
12
NASCIMENTO 3346 sensível
GOMES T36103 T36201 79.60 17.60 Dia(s)
LEONARDO
Dado
13 BRUNO CAMPOS 3374 sensível
DUARTE T40202 T40301 78.30 10.30 Dia(s)
MARCIA
Dado
14 MEDEIROS 3409 sensível
COSTA M40103 M40201 78.00 15.00 Dia(s)
EWERTON
Dado
15 PEREIRA DO 3225 sensível
NASCIMENTO M40103 M40201 78.00 15.00 Dia(s)
7
OLIVIA
MAGALHAES Dado
16
MACHADO DE 1617 sensível
OLIVEIRA T40102 T40201 77.30 13.50 Dia(s)
ARTUR
MEDEIROS Dado
17
JUNIOR DE 3225 sensível
MAGALHAES T36103 T36201 77.00 15.00 Dia(s)
BRUNO MELO DE Dado
18 2373
CARVALHO sensível
M40102 M40201 76.00 16.00 Dia(s)
ANA MARIA DA Dado
19 2525
SILVA sensível
T36201 T36301 76.00 13.00 Dia(s)
PAULO RICARDO
Dado
20 FRANCA DA 3344 sensível
SILVA T40103 T40201 75.55 7.55 Dia(s)
ESTEFANIA Dado
21 1491
MATIAS E SILVA sensível
M40102 M40201 75.50 12.50 Dia(s)
IVANILDO
Dado
22 TOMAZ DE 3406 sensível
MACEDO T40104 T40201 75.40 15.70 Dia(s)
URUGUAI
Dado
23 FREIRE DE 3374 sensível
MORAIS M40103 M40201 75.00 15.00 Dia(s)
DARIA
CHRISTINE Dado
24
VIANA MARINHO 3437 sensível
JACOME T40103 T40201 75.00 12.00 Dia(s)
SHAYANNA
MICKAELA Dado
25
DUQUE 3374 sensível
CARNEIRO T36103 T36201 74.85 10.55 Dia(s)
MARIA
GREYCILINDA Dado
26
CONCEICAO DA 3344 sensível
SILVA T36103 T36201 74.60 12.60 Dia(s)
ERIKA BATISTA Dado
27 3406
DE SOUSA sensível
T40201 T40301 74.55 8.55 Dia(s)
GILNARA YANNE
Dado
28 DE SOUZA 1400 sensível
ARAUJO LIMA M40101 M40201 74.40 15.00 Dia(s)
HITALO BRENO
Dado
29 DE OLIVEIRA 2916 sensível
SOUZA T40103 T40201 74.00 11.00 Dia(s)
ROSIMERE
Dado
30 JUSTINO DA 3344 sensível
SILVA T36103 T36201 73.05 11.05 Dia(s)
MARIA
Dado
31 GRACIELA DE 3437 sensível
LIMA T36104 T36201 73.00 10.00 Dia(s)
8
FRANCILEIDE
CAVALCANTI Dado
32
MATIAS DE 3344 sensível
ARAUJO T36103 T36201 72.50 10.50 Dia(s)
KERCIA MELO Dado
33 2554
UCHOA sensível
T40103 T40201 72.45 9.45 Dia(s)
SHIRLEY
Dado
34 MORAIS DE LIMA 3437 sensível
CAMARA T36202 T36301 72.45 7.45 Dia(s)
KARSON
Dado
35 DANYLLO LEITE 3344 sensível
DE ALMEIDA T40202 T40301 72.36 9.36 Dia(s)
LAYRE DE LIMA Dado
36 2040
BEZERRA sensível
T40102 T40201 72.28 8.28 Dia(s)
GILMAR PAULO Dado
37 3197
DA SILVA sensível
T36103 T36201 72.10 17.60 Dia(s)
JOSE ANDRE DE
Dado
38 FARIAS 3437 sensível
SANTIAGO T36104 T36201 72.00 10.00 Dia(s)
ANA PAULA
Dado
39 NASCIMENTO DE 2554 sensível
OLIVEIRA T40103 T40201 71.95 8.95 Dia(s)
WELITANIA
Dado
40 MOREIRA DE 3344 sensível
ALMEIDA T36103 T36201 71.95 6.95 Dia(s)
MARIANA
Dado
41 GUIMARAES 852 sensível
MANOEL M40102 M40201 71.75 8.75 Dia(s)
NADJA PATRICIA
Dado
42 OLINTO DA 3406 sensível
SILVA T36103 T36201 71.50 6.50 Dia(s)
VANESSA MARIA Dado
43 3344
DE ARAUJO sensível
T36103 T36201 71.40 6.40 Dia(s)
MARIA DAS
GRACAS Dado
44
MENEZES DOS 3374 sensível
SANTOS T36103 T36201 71.25 6.25 Dia(s)
CLAUDIA
MICHELLY DA Dado
45
SILVA 3344 sensível
ALBUQUERQUE T36103 T36201 71.25 6.25 Dia(s)
PEDRO GILSON
Dado
46 BESERRA DA 3344 sensível
SILVA T36201 T36301 71.25 6.25 Dia(s)
EDVANIA DE
FARIAS Dado
47
SANTIAGO 3437 sensível
RIBEIRO T36103 T36201 71.20 11.20 Dia(s)
9
EDRIC BATISTA Dado

48 3437
DE SOUSA sensível
T40202 T40301 71.00 8.00 Dia(s)
AGELIA
Dado
49 ROSALIA DIAS 3374 sensível
FELIX T36201 T36301 71.00 8.00 Dia(s)
ITACIANE DE Dado
50 3344
SOUZA ALVES sensível
T36103 T36201 71.00 5.00 Dia(s)
WIDYSON
DEYVISON Dado
51
MENDONCA DE 3406 sensível
SOUZA T40201 T40301 70.75 5.00 Dia(s)
SILVANA
Dado
52 MACIEL DE 3374 sensível
OLIVEIRA T36104 T36201 70.40 6.60 Dia(s)
ANTONIA
Dado
53 CRISTINA 2037 sensível
CORINGA T36102 T36201 70.35 5.35 Dia(s)
RANILSON
Dado
54 FERNANDES 3344 sensível
COSTA JUNIOR T40103 T40201 70.20 7.20 Dia(s)
EWERTON
Dado
55 CHAGAS 3225 sensível
BEZERRA T40103 T40201 70.20 5.00 Dia(s)
FRANCISCA
Dado
56 GONCALVES DA 3344 sensível
SILVA T36103 T36201 70.00 10.00 Dia(s)
AURICELIA
Dado
57 LOPES DE 3437 sensível
AQUINO T36202 T36301 70.00 5.00 Dia(s)
PATRICIO
Dado
58 JUNIOR DOS 3374 sensível
SANTOS T36103 T36201 70.00 5.00 Dia(s)
MARIA DAS
VITORIAS Dado
59
SANTOS 3344 sensível
MEDEIROS T36103 T36201 70.00 5.00 Dia(s)
KAREN
CHRISTINE Dado
60
MARINHO DINIZ 3344 sensível
FELIX T36103 T36201 70.00 5.00 Dia(s)
CRISTIANE
Dado
61 ARAUJO 3164 sensível
FABRICIO T36103 T36201 70.00 5.00 Dia(s)
PAULA JUCIARA
Dado
62 DE SALES SOUSA 3437 sensível
SANTOS T36104 T36201 69.78 6.38 Dia(s)
ELIAS REINALDO Dado
63 3225
DA SILVA sensível
T36103 T36201 69.45 7.45 Dia(s)
10
ROSIENE
Dado
64 FELINTO 3344 sensível
CABRAL T36104 T36201 69.00 6.00 Dia(s)
MARIANE
Dado
65 PINHEIRO DE 3225 sensível
BRITO GASPAR M40103 M40201 69.00 6.00 Dia(s)
LUANA AVELINO Dado
66 930
RATKIEVICIUS sensível
M40101 M40201 69.00 6.00 Dia(s)
HELAYNE
MARIA DA SILVA Dado
67
MEDEIROS 2069 sensível
TEIXEIRA T36102 T36201 69.00 4.00 Dia(s)
GEILZA VICENTE Dado
68 3374
XAVIER DANTAS sensível
T36103 T36201 68.75 5.75 Dia(s)
THIAGO Dado
69 3136
BARBOSA MAIA sensível
M40103 M40201 68.70 8.70 Dia(s)
MARIA ANETE
Dado
70 COELHO 2037 sensível
RODRIGUES T36102 T36201 68.70 5.70 Dia(s)
MARIANA
COSTA DE Dado
71
CARVALHO 2064 sensível
ANDRADE T36102 T36201 68.70 1.70 Dia(s)
b) Resultado da Classificação Final dos empregados ocupantes de cargos de superior, do Hospital
Universitário Onofre Lopes - HUOL, que serão contemplados com a Progressão Vertical, em 2023:
Critérios de desempate
Nome do Classe/Nível Classe/Nível Qualificação
Ordem
empregado Atual Progredido Profissional Atividade Tempo
Idade
Institucional no cargo
MONIA ALVES
3014 Dado
1 MENDES DE C36201 C36301 100.00 55.00
Dia(s) sensível
SOUZA
PRISCILA
FERNANDES 2372 Dado
2 C36201 C36301 95.50 44.00
MEIRELES Dia(s) sensível
CAMARA
JACQUELINE
2252 Dado
3 FARIAS DE S30202 S30301 89.45 36.15
Dia(s) sensível
ALBUQUERQUE
VIVIANE PEIXOTO
2770 Dado
4 DOS SANTOS C36201 C36301 86.58 24.73
Dia(s) sensível
PENNAFORT
LUCELIA MARIA
2981 Dado
5 CARLA PAULO DA C36201 C36301 84.80 31.80
Dia(s) sensível
SILVA DUARTE
MANUELA PINTO 3374 Dado
6 C36202 C36301 83.38 24.08
TIBURCIO Dia(s) sensível
FRANCISCA 3105 Dado
7 C36103 C36201 83.00 38.70
ARAUJO NETA Dia(s) sensível
11
ANA TERESA
3136 Dado
8 LEIROS DE S40103 S40201 81.35 40.25
Dia(s) sensível
AZEVEDO
CARLOS
3406 Dado
9 ALEXANDRE DE S30302 S30401 79.43 35.13
Dia(s) sensível
SOUZA MEDEIROS
MARCELO
2891 Dado
10 FONSECA S40601 S40701 79.20 35.00
Dia(s) sensível
BARBALHO
ALBIREA SHINOBU 3374 Dado
11 C36103 C36201 78.88 37.58
INAOKA BRITO Dia(s) sensível
WERUSKA
3406 Dado
12 ALCOFORADO C36201 C36301 78.80 17.00
Dia(s) sensível
COSTA
PATRICIA SUERDA
3105 Dado
13 DE OLIVEIRA C36103 C36201 78.78 37.78
Dia(s) sensível
MACIEL
ROSEMARY
3374 Dado
14 ALVARES DE C36103 C36201 77.15 36.15
Dia(s) sensível
MEDEIROS
MICHELL PLATINY 3073 Dado
15 S40203 S40301 76.90 31.90
DA SILVA FREIRE Dia(s) sensível
ANA BEATRIZ DE
ALMEIDA 2953 Dado
16 C36201 C36301 76.88 23.08
MEDEIROS Dia(s) sensível
MOURA
SAMIA JAMYLLE
1575 Dado
17 SANTOS DE C36102 C36201 75.43 29.63
Dia(s) sensível
AZEVEDO
ANDRE OSVALDO
3044 Dado
18 BRANDAO S40201 S40301 74.60 24.60
Dia(s) sensível
GUIMARAES
ANA KATARINE
3105 Dado
19 DE OLIVEIRA C36201 C36301 73.93 37.70
Dia(s) sensível
CALDEIRA
ALINE SARAH 2495 Dado
20 C36103 C36201 73.75 30.35
CUNHA ARGOLO Dia(s) sensível
MARCIA DE 3105 Dado
21 S40503 S40601 72.91 33.71
CARVALHO SILVA Dia(s) sensível
TATIANA
3105 Dado
22 BERNARDO S30402 S30501 72.91 15.60
Dia(s) sensível
FARIAS PEREIRA
PRISCILA PEREIRA
3253 Dado
23 MACHADO S40301 S40401 72.90 22.50
Dia(s) sensível
GUIMARAES
RAISSA GOMES DA 3406 Dado
24 C36202 C36301 72.50 35.50
COSTA Dia(s) sensível
ANA CAROLINA
3406 Dado
25 LUCIO PEREIRA S40203 S40301 71.65 25.25
Dia(s) sensível
DA SILVA
ROSANA KELLY
3105 Dado
26 DA SILVA C36201 C36301 70.85 26.45
Dia(s) sensível
MEDEIROS
SANIELY TARGINO
1151 Dado
27 DE OLIVEIRA C36102 C36201 70.50 26.50
Dia(s) sensível
DUTRA
12
ISABEL
KAROLYNE 3105 Dado
28 C36201 C36301 69.95 4.95
FERNANDES Dia(s) sensível
COSTA
LEONARDO 3225 Dado
29 C36103 C36201 69.90 33.90
DANTAS DA SILVA Dia(s) sensível
LORENA MARA
2981 Dado
30 NOBREGA DE C36201 C36301 69.85 30.15
Dia(s) sensível
AZEVEDO
MARIANA DE
3073 Dado
31 ALMEIDA ABREU C36201 C36301 69.62 29.82
Dia(s) sensível
AGRA
AMANDA DE
3409 Dado
32 CONCEICAO LEAO S40203 S40301 69.23 25.63
Dia(s) sensível
MENDES
JESSICA
3409 Dado
33 CRISTIANE S40202 S40301 68.65 30.05
Dia(s) sensível
MENDES DA SILVA
EDER SAMUEL 2434 Dado
34 C36201 C36301 68.18 7.18
OLIVEIRA DANTAS Dia(s) sensível
NATALIA CARLOS 3253 Dado
35 S40301 S40401 67.70 23.40
MAIA AMORIM Dia(s) sensível
JULIANA ANDREIA
CUNHA PESSOA 3374 Dado
36 C36103 C36201 66.87 29.87
DE Dia(s) sensível
ALBUQUERQUE
MAIRA MELO DO 3105 Dado
37 S40103 S40201 66.70 23.70
VALE LIRA Dia(s) sensível
JAMERSON
3044 Dado
38 IZAQUE DE LIMA C36103 C36201 66.60 33.60
Dia(s) sensível
SANTANA
GRAZIELA
1673 Dado
39 GONCALVES S40202 S40301 65.75 21.60
Dia(s) sensível
ESTEVES
LOUZIANE
KARINA TAVARES 3105 Dado
40 S30303 S30401 65.07 14.47
DE SOUSA Dia(s) sensível
TEIXEIRA
CAROLINE SOUZA 3136 Dado
41 S40203 S40301 64.48 29.28
DE FARIAS LEAL Dia(s) sensível
LIVA GURGEL
3136 Dado
42 GUERRA C36103 C36201 64.10 21.10
Dia(s) sensível
FERNANDES
ANA CECILIA SA 1644 Dado
43 S40502 S40601 63.90 23.50
FERNANDES Dia(s) sensível
LARISSA DE LIMA 1638 Dado
44 C36102 C36201 62.90 12.20
FERREIRA Dia(s) sensível
KALIANE
2495 Dado
45 HINGRIDE S40301 S40401 62.75 23.75
Dia(s) sensível
DANTAS
RUZE CLAUDIA 3164 Dado
46 S40203 S40301 62.65 26.65
FREITAS LIMA Dia(s) sensível
DANIELLE
2953 Dado
47 CHACON DOS C36201 C36301 62.55 19.35
Dia(s) sensível
SANTOS BRAZ
13
JOSI CARLA
3044 Dado
48 FERNANDES C36202 C36301 62.00 23.00
Dia(s) sensível
GOMES
DEANY DE SOUSA
3406 Dado
49 OLIVEIRA C36103 C36201 62.00 16.00
Dia(s) sensível
PANUCCI
CLELIA CARLA DE
MEDEIROS 2587 Dado
50 S40203 S40301 61.90 19.50
CARVALHO Dia(s) sensível
AZEVEDO
THAYNA NHAARA
2009 Dado
51 OLIVEIRA C36102 C36201 61.60 14.60
Dia(s) sensível
DAMASCENO
ARTHUR SILVA 1638 Dado
52 S40202 S40301 60.71 19.21
BEZERRA Dia(s) sensível
FRANCISCA SILVA 3044 Dado
53 C36103 C36201 60.20 6.20
DE ALENCAR Dia(s) sensível
MARIA CECILIA
3073 Dado
54 FARIAS DOS S40301 S40401 59.96 19.36
Dia(s) sensível
SANTOS
PAULO DE SOUZA 2471 Dado
55 C24503 C24601 59.95 5.95
SEGUNDO Dia(s) sensível
SARA DE 3044 Dado
56 C36103 C36201 59.93 18.93
OLIVEIRA Dia(s) sensível
VIVIANY DE
3197 Dado
57 MESQUITA C36103 C36201 59.85 18.05
Dia(s) sensível
MEDEIROS DIAS
RAPHAEL
3374 Dado
58 NEPOMUCENO C36103 C36201 59.85 13.75
Dia(s) sensível
GALVAO SANTOS
VANISSE KALYNE 3374 Dado
59 C36103 C36201 59.85 7.95
DE MEDEIROS Dia(s) sensível
TERESA RAQUEL 3225 Dado
60 C36103 C36201 59.70 23.65
BARBOSA ALVES Dia(s) sensível
LIDIANE BEZERRA
3034 Dado
61 TEIXEIRA C36103 C36201 58.85 16.10
Dia(s) sensível
BULHOES
MICHELINE VERAS 3619 Dado
62 C36201 C36301 58.73 0.23
DE MOURA Dia(s) sensível
VANESSA BRAGA 2331 Dado
63 S30302 S30401 58.30 14.10
TORRES Dia(s) sensível
Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir do dia 1º de outubro de 2023.
Superintendente

Serviços Hospitalares - Ebserh, no uso das atribuições legais e estatutárias instituídas pela Portaria-
14
SEI nº 196, de 29 de maio de 2023, publicada no DOU nº 104, de 1º de junho de 2023 e consoante a
delegação de competência de que trata a Portaria-SEI nº 08, de 09 de janeiro de 2019, publicada no
Boletim de Serviço nº 518, de 09 de janeiro de 2019, torna público o edital conforme segue:
1. DO OBJETO
1.1. O presente Edital destina-se a selecionar empregado público efetivo da Ebserh ou servidor
público ocupante de cargo de provimento efetivo para o exercício da função gratificada de Chefe do
Setor de Apoio Terapêutico, junto à Divisão de Apoio Diagnóstico e Terapêutico, da Gerência de
Atenção à Saúde, do Hospital Universitário Onofre Lopes, filial da Ebserh.
2. DA GRATIFICAÇÃO
2.1. Para os Cargos em Comissão ou Funções Gratificadas exercidas por empregado efetivo da Rede
Ebserh ou servidor ou empregado público cedido, poderá ser percebido o salário fixado para o Cargos
em Comissão ou Função Gratificada, integralmente e não acumulável com o salário de origem, ou a
remuneração do cargo ou emprego de origem com acréscimo de 60% (sessenta por cento) do salário
correspondente ao cargo ou função exercida na Ebserh.
3. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO RESPONSÁVEL PELA CONDUÇÃO DO PROCESSO

SELETIVO
3.1. Conforme Norma – SEI nº 02/2022/DGP-EBSERH as duas fases do Processo Seletivo serão
conduzidas pela Comissão de Seleção nomeada através da Portaria - SEI nº 243, de 06 de outubro
de 2023, cuja edição é de competência da Superintendência. Os membros da comissão do presente
Processo Seletivo são:
I - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215****

- Titular - Coordenador(a) da Comissão;
II - Élio José Silveira da Silva Barreto, Gerente de Atenção à Saúde, SIAPE nº 121**** - Titular;
III - Francisco de Cássio Oliveira Mendes, Chefe do Setor de Apoio Diagnóstico, SIAPE n° 214***
- Titular;
IV - Raphael Nepomuceno Galvão Santos, Chefe da Divisão de Gestão do Cuidado, SIAPE nº

216**** - Titular;
V - Tatiana Maria Nóbrega Elias, Chefe da Divisão de Enfermagem, SIAPE nº 142**** - Titular;
VI - Carla Picanço Pereira Façanha - Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, SIAPE nº

217**** - Suplente.
4. DOS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
15
4.1. Os(as) candidatos(as) devem preencher os seguintes requisitos obrigatórios:
I - Ser empregado efetivo da Rede Ebserh ou servidor público ocupante de cargo de provimento
efetivo, em caso de nomeação para funções gratificadas;
II - Disponibilidade para dedicação integral (no mínimo 40 horas semanais e jornada diárias de 8
horas);
III - Atender aos requisitos mínimos obrigatórios descritos no Art. 4º da Norma – SEI nº
2/2022/DGP-EBSERH;
a) Formação superior completa;
b) Nível técnico com experiência mínima de três anos na área de atuação, para as funções gratificadas
de chefia de unidade;
c) Cursos de capacitação em gestão de pessoas/liderança de equipe, com carga horária mínima

acumulada de 40 (quarenta) horas, a serem comprovados até a data de exercício na função
pretendida, em caso de nomeação para funções gratificadas;
d) Não ter sofrido penalidade disciplinar nos últimos 02 (dois) anos;
e) Não constar na relação de responsáveis com inabilitação para o exercício de cargo em comissão
ou função de confiança no âmbito municipal, estadual ou da Administração Pública Federal, em
razão de decisão do Tribunal de Contas da União, nos termos do art. 60 da Lei nº 8.443/92.
IV - Estar em conformidade com o Art. 5º da Norma – SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH.
V - Se o(a) candidato(a) for de outra Unidade Hospitalar ou de outra instituição pública, é

necessário incluir a manifestação de anuência da Superintendência da Unidade Hospitalar ou
do gestor máximo da instituição pública para movimentação temporária ou cessão. Este
documento de anuência deve ser apresentado no ato de inscrição.
5. DOS PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃO
5.1. As fases do Processo Seletivo norteiam-se pela Norma – SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH.
I - Dúvidas acerca do Processo Seletivo devem ser encaminhadas via documento para o endereço de
e-mail: selecao.huol@ebserh.gov.br.
II - Todos os documentos anexados deverão obedecer ao disposto no Art. 12 e incisos da Norma

SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH. Os(as) candidatos(as) que não observarem o disposto na
referida Norma serão desclassiﬁcados.
5.2. Documentação comprobatória, sendo consideradas:
16
- Para experiência profissional:
a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), constando, obrigatoriamente, a folha

de identificação com número e série, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificação civil,
a folha de contrato de trabalho e as folhas de alterações de salário que constem mudança de função,
acrescida de declaração do empregador que informe o período (datas de início e fim) e a
discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se exercido na
área privada;
b) Cópia de Declaração, ou Certidão de tempo de serviço, que informe o período (datas de início e
fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, no caso
de servidor/empregado público.
- Para cursos de capacitação:
a) Certificado de curso na área específica para a função pretendida, com carga horária mínima de 30
(trinta) horas. III. Para os cursos de pós-graduação em nível de especialização: a. Diploma de curso
de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta)
horas/aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC.
Obs.: também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização,

expedido por instituição reconhecida pelo MEC, desde que acompanhada de histórico escolar.
- Para os cursos de pós-graduação em nível de mestrado ou doutorado:
a) Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (titulo de doutor) ou mestrado (titulo

de mestre), expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Obs: também será aceito certificado
e/ou declaração de conclusão de curso de Doutorado ou Mestrado, expedido por instituição
reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado de histórico escolar.
5.3. O período de inscrição será de 09.10.2023 a 23.10.2023.
5.4. Os documentos referentes à inscrição devem ser encaminhados para o endereço de e-mail:
selecao.huol@ebserh.gov.br.
5.5. O(a) candidato(a) deverá anexar no e-mail:
I - A Ficha de Inscrição preenchida e assinada (Anexo II - Norma – SEI nº 2/2022/DGP-

EBSERH);
II - Declaração que o(a) candidato(a) atende ao prescrito no Art. 5º da Norma – SEI nº

2/2022/DGP-EBSERH;
III - Currículo que deverá obedecer o formato Lattes;
17
IV - Documentação comprobatória descrita no Art. 12 da Norma – SEI nº 2/2022/DGP-

EBSERH;
V - Manifestação de anuência da Superintendência da Unidade Hospitalar ou do gestor

máximo da instituição pública para movimentação temporária ou cessão (item 2, V, do Edital),
se for o caso.
6. DA 1ª FASE: ANÁLISE CURRICULAR DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E

CLASSIFICATÓRIO
6.1. A pontuação estabelecida em cada fase do Processo Seletivo é independente, não havendo
somatório dos pontos obtidos em fases distintas.
6.2. A classificação na 1ª Fase, referente à Análise Curricular, se dará mediante os critérios dispostos
no Art. 14 e Art. 15 da Norma – SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH.
6.3. Participarão da 2ª Fase, referente à Entrevista, os melhores classificados na 1ª Fase, observando

o limite definido abaixo:
I - De 1 a 5 inscritos – Até a 3ª classificação;
II - De 6 a 10 inscritos – Até a 4ª classificação;
III - A partir de 10 inscritos – Até a 5ª classificação.
6.4. O Superintendente da Unidade da Rede Ebserh à qual a vaga está vinculada poderá, por ato
discricionário, ampliar o quantitativo de classificados para a 2ª Fase do Processo Seletivo em até
quatro vezes o limite definido no caput.
6.5. Será publicado o resultado preliminar da 1ª Fase e após a fase de recurso, será publicado o
resultado final da 1ª Fase.
7. DA 2ª FASE: ENTREVISTA DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
7.1. A 2ª Fase do Processo Seletivo se dará conforme determinado no Art. 17 da Norma – SEI nº
2/2022/DGP-EBSERH.
7.2. Na fase da entrevista de caráter eliminatório e classificatório o(a) candidato(a) deverá responder
a cada questão da entrevista em até cinco minutos.
8. DO RECURSO
8.1. O(a) candidato(a) que desejar interpor recurso contra o resultado das etapas do processo irá
18
dispor de 3 (três) dias úteis, para cada etapa, exclusivamente, por meio do endereço de e-mail:
8.2. É de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) o acompanhamento da publicação das

decisões objetos dos recursos que serão feitos.
8.3. O recurso tem caráter pessoal, sendo vedada a interposição por terceiros.
8.4. O deferimento do recurso resulta em sua aplicação a todos(as) os(as) candidatos(as) do Processo
Seletivo que se enquadrem na situação objeto do recurso, independente de terem recorrido.
8.5. A decisão emitida em relação ao recurso interposto tem caráter irrecorrível.
8.6. Os recursos referentes a 1ª Etapa - Avaliação Curricular e 2ª Etapa - Entrevista, serão avaliados
pela Comissão de Seleção.
9. DO CRONOGRAMA
9.1. O Cronograma do presente Processo Seletivo ocorrerá, a princípio, conforme determinado na

tabela abaixo:
ATIVIDADES DATAS
Divulgação do Processo Seletivo para função gratificada de Chefe do Até 06/10/2023
Setor de Apoio Terapêutico
Período de inscrição dos(as) candidatos(as) 09 a 23/10/2023
Resultado preliminar 1ª Fase - Análise Curricular de caráter 30/10/2023
eliminatório e classificatório
Período de recurso 1ª Fase 30/10 a 01/11/2023
Resultado final 1ª Fase 06/11/2023
Resultado preliminar 2ª Fase - Entrevista de caráter eliminatório e 13/11/2023

classificatório
Período de recurso 2ª Fase 13 a 16/11/2023
Resultado final 2ª Fase - Entrevista de caráter eliminatório e 20/11/2023

classificatório
Envio do Parecer da Comissão sobre o(a) candidato(a) indicado(a) 27/11/2023
para o Colegiado Executivo
Envio do Processo de indicação do candidato(a) selecionado(a) do 30/11/2023
Colegiado Executivo para o Serviço de Provimento de Pessoal - SESP
9.2. O presente cronograma poderá sofrer alterações, as quais serão comunicadas a todos(as) os(as)
candidatos(as) do Processo Seletivo via e-mail.
10. DISPOSIÇÕES GERAIS
10.1. O resultado da seleção será divulgado para os(as) candidatos(as) observando-se os ditames da
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).
10.2. Todos os nomeados aos Cargos em Comissão ou Funções Gratificadas da Ebserh exercerão
19
suas atividades em regime de dedicação integral.
11. DOS ANEXOS
11.1. Integram este Edital, independentemente de transcrição, os seguintes anexos:
Anexo I – Norma – SEI nº 02/2022/DGP-EBSERH;
Anexo II - Ficha de Inscrição.
Anexo II - Modelo de declaração que o candidato atende ao prescrito no art 05° da norma - SEI
2/2022/DGP-EBSERH
11.2. Os anexos estão disponíveis em: https://www.gov.br/ebserh/pt-br/hospitais-universitarios/regiao-

nordeste/huol-ufrn/acesso-a-informacao/servidores/concursos-e-selecoes-1/selecao-de-funcao-
gratificada-e-cargos-comissionados-1
Superintendente

1. DO OBJETO
público ocupante de cargo de provimento efetivo para o exercício da função gratificada de Chefe do
Setor de Apoio Diagnóstico, junto à Divisão de Apoio Diagnóstico e Terapêutico, da Gerência de
Atenção à Saúde, do Hospital Universitário Onofre Lopes, filial da Ebserh.
20
SELETIVO
I - Carla Picanço Pereira Façanha - Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, SIAPE nº

217**** - Titular - Coordenador(a) da Comissão;
- Titular;

216**** - Titular;
VI - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215****

- Suplente
horas);
2/2022/DGP-EBSERH;

21



área privada;
22



EBSERH);

2/2022/DGP-EBSERH;

EBSERH;

se for o caso.

CLASSIFICATÓRIO

23
2/2022/DGP-EBSERH.
8. DO RECURSO

9. DO CRONOGRAMA

tabela abaixo:
24
ATIVIDADES DATAS
Divulgação do Processo Seletivo para função gratificada de Chefe do Até 06/10/2023
Setor de Apoio Diagnóstico

classificatório

classificatório
11. DOS ANEXOS
2/2022/DGP-EBSERH.

Superintendente
25

1. DO OBJETO
público ocupante de cargo de provimento efetivo para o exercício da função gratificada de Chefe da
Divisão Médica, junto à Gerência de Atenção à Saúde, do Hospital Universitário Onofre Lopes,
filial da Ebserh.

SELETIVO
I - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215****

- Titular - Coordenador(a) da Comissão;
- Titular;

216**** - Titular;
26

217**** - Suplente.
horas);
2/2022/DGP-EBSERH;


27


área privada;



EBSERH);
28

2/2022/DGP-EBSERH;

EBSERH;

se for o caso.

CLASSIFICATÓRIO

2/2022/DGP-EBSERH.
29
8. DO RECURSO

9. DO CRONOGRAMA

tabela abaixo:
ATIVIDADES DATAS
Divulgação do Processo Seletivo para função gratificada de Chefe da Até 06/10/2023
Divisão Médica

classificatório

classificatório
30
11. DOS ANEXOS
2/2022/DGP-EBSERH

Superintendente

nº 518, de 09 de janeiro de 2019, e
Considerando o art. 10, §1º, da Norma – SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH, que dispõe sobre os critérios e
procedimentos a serem aplicados para seleção e nomeação das funções gratificadas e cargos
comissionados, no âmbito da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh,
Resolve:
Art. 1º Instituir a Comissão de Seleção para conduzir a primeira e a segunda fase do Processo Seletivo
para função gratificada de Chefe do Setor de Apoio Terapêutico, junto à Divisão de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico, da Gerência de Atenção à Saúde, do Hospital Universitário Onofre Lopes, filial da Ebserh.
31
Art. 2º A Comissão será integrada pelos membros conforme a seguir:
I - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215**** -

Titular - Coordenador(a) da Comissão;
III - Francisco de Cássio Oliveira Mendes, Chefe do Setor de Apoio Diagnóstico, SIAPE n° 214*** -
Titular;
IV - Raphael Nepomuceno Galvão Santos, Chefe da Divisão de Gestão do Cuidado, SIAPE nº 216**** -
Titular;

217**** - Suplente.
Art. 3º Nas ausências dos membros titulares, o(a) coordenador(a) da comissão convocará o(s) membro(s)
suplente(s) para atuação nas respectivas fases do Processo Seletivo.
Parágrafo único. No caso de ausência do Gerente ou do Chefe de Divisão da área a ser selecionada, será
convocado(a) o(a) substituto(a) designado do cargo, caso não seja integrante da comissão, em observância
ao art. 10, §3º, da Norma – SEI nº 02/2022-DGP-EBSERH.
Art. 4º Esta Portaria - SEI entra em vigor na data de sua publicação.

Superintendente

Resolve:
32
para função gratificada de Chefe do Setor de Apoio Diagnóstico, junto à Divisão de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico, da Gerência de Atenção à Saúde, do Hospital Universitário Onofre Lopes, filial da Ebserh.
I - Carla Picanço Pereira Façanha - Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, SIAPE nº

217**** - Titular - Coordenador(a) da Comissão;
Titular;
Titular;
VI - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215**** -

Suplente.

Superintendente

33
Resolve:
para função gratificada de Chefe da Divisão Médica, junto à Gerência de Atenção à Saúde, do Hospital
Universitário Onofre Lopes, filial da Ebserh.
I - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215**** -

Titular - Coordenador(a) da Comissão;
Titular;
Titular;

217**** - Suplente.

Superintendente
34

Boletim Huol n435

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Nº 267, segunda-feira, 25 de outubro de 2021

Hospital Universitário Onofre Lopes

Nº 435, 06 de outubro de 2023

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – EBSERH

ELIANE PEREIRA DA SILVA

ELIO JOSÉ SILVEIRA DA SILVA BARRETO

CARLOS ALBERTO ALMEIDA DE ARAUJO

A Superintendente do Hospital Universitário Onofre Lopes - Huol, filial da Empresa Brasileira de

CPF Resultado do Recurso

PROGRESSÃO VERTICAL 2023 – RESULTADO FINAL

I – Tabelas com o Resultado da Classificação Final da Progressão Vertical 2023:

EDUARDO MELO 2919 Dado

EDRIC BATISTA Dado

Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir do dia 1º de outubro de 2023.

EDITAL-SEI Nº 013, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023

A Superintendente do Hospital Universitário Onofre Lopes - Huol, filial da Empresa Brasileira de

3. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO RESPONSÁVEL PELA CONDUÇÃO DO PROCESSO

I - Jéssica Cristiane Mendes da Silva, Psicóloga – Organizacional e do Trabalho, SIAPE nº 215****

IV - Raphael Nepomuceno Galvão Santos, Chefe da Divisão de Gestão do Cuidado, SIAPE nº

VI - Carla Picanço Pereira Façanha - Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, SIAPE nº

4. DOS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

4.1. Os(as) candidatos(as) devem preencher os seguintes requisitos obrigatórios:

a) Formação superior completa;

c) Cursos de capacitação em gestão de pessoas/liderança de equipe, com carga horária mínima

d) Não ter sofrido penalidade disciplinar nos últimos 02 (dois) anos;

IV - Estar em conformidade com o Art. 5º da Norma – SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH.

V - Se o(a) candidato(a) for de outra Unidade Hospitalar ou de outra instituição pública, é

5. DOS PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃO

5.1. As fases do Processo Seletivo norteiam-se pela Norma – SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH.

II - Todos os documentos anexados deverão obedecer ao disposto no Art. 12 e incisos da Norma

5.2. Documentação comprobatória, sendo consideradas:

- Para experiência profissional:

a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), constando, obrigatoriamente, a folha

- Para cursos de capacitação:

Obs.: também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização,

- Para os cursos de pós-graduação em nível de mestrado ou doutorado:

a) Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (titulo de doutor) ou mestrado (titulo

5.3. O período de inscrição será de 09.10.2023 a 23.10.2023.

5.5. O(a) candidato(a) deverá anexar no e-mail:

I - A Ficha de Inscrição preenchida e assinada (Anexo II - Norma – SEI nº 2/2022/DGP-

II - Declaração que o(a) candidato(a) atende ao prescrito no Art. 5º da Norma – SEI nº

III - Currículo que deverá obedecer o formato Lattes;

IV - Documentação comprobatória descrita no Art. 12 da Norma – SEI nº 2/2022/DGP-

V - Manifestação de anuência da Superintendência da Unidade Hospitalar ou do gestor

6. DA 1ª FASE: ANÁLISE CURRICULAR DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E

6.3. Participarão da 2ª Fase, referente à Entrevista, os melhores classificados na 1ª Fase, observando

I - De 1 a 5 inscritos – Até a 3ª classificação;

II - De 6 a 10 inscritos – Até a 4ª classificação;

III - A partir de 10 inscritos – Até a 5ª classificação.

7. DA 2ª FASE: ENTREVISTA DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

8.2. É de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) o acompanhamento da publicação das

8.5. A decisão emitida em relação ao recurso interposto tem caráter irrecorrível.

9.1. O Cronograma do presente Processo Seletivo ocorrerá, a princípio, conforme determinado na

Resultado final 1ª Fase 06/11/2023

Resultado preliminar 2ª Fase - Entrevista de caráter eliminatório e 13/11/2023

Resultado final 2ª Fase - Entrevista de caráter eliminatório e 20/11/2023

10. DISPOSIÇÕES GERAIS

suas atividades em regime de dedicação integral.

11. DOS ANEXOS

11.1. Integram este Edital, independentemente de transcrição, os seguintes anexos:

Anexo I – Norma – SEI nº 02/2022/DGP-EBSERH;

Anexo II - Ficha de Inscrição.

11.2. Os anexos estão disponíveis em: https://www.gov.br/ebserh/pt-br/hospitais-universitarios/regiao-