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INSS - Instituto Nacional do Seguro Social PROTOCOLO DE REQUERIMENTO

GET - Gerenciador de Tarefas
Informações da Tarefa
1431579704
Data de entrada: 19/04/2023 - Central de Serviços -

Dados Básicos

Serviço Status Prioridade

Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) Concluída Normal

Unidade de Protocolo Data de entrada do requerimento Canal de atendimento

SEÇÃO DE ANÁLISE DE RECONHECIMENTO DE 19/04/2023 08:02 Central de Serviços - Central 135
DIREITOS
Última atualização
12/06/2023 11:56

Endereço para atendimento:

A tarefa não possui endereço para atendimento externo.

Campos adicionais:

Campo Valor
NR 219678967
Trata-se de empregado? Sim

Interessados

CPF Nome Completo Data Nascimento Nome Completo da Mãe

863.745.845-97 MAIARA KELY SANTOS BARRETO 06/03/2000 ELISANGELA SANTOS BARRETO

Procuradores / Representantes Legais

A tarefa não possui procuradores / representantes legais.

Instituidores
A tarefa não possui instituidores.

Anexos

ID Nome do Arquivo Descrição do Arquivo Tamanho Enviado Por Autenticado?

358450219 image.jpg 3,08MB 863.745.845-97 - 19/04/2023 08:18 Não

1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

358450273 DC66D0E9-EA29-4F91-9EC2- 3,74MB 863.745.845-97 - 19/04/2023 08:18 Não
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1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
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1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
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1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
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BARRETO_863.745.845-
97_PENDÊNCIA.pdf
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
362128636 MAIARA KELY SANTOS 870,15kB 863.745.845-97 - 03/05/2023 10:55 Não
BARRETO_863.745.845-97_CNIS.pdf
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
362128669 MAIARA KELY SANTOS 69,91kB 863.745.845-97 - 03/05/2023 10:55 Não
BARRETO_863.745.845-97_CNIS -
CADASTRO ATUALIZADO.pdf
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
362662189 Documento_signed.pdf Segue contrato de Jovem aprendiz para o 713,07kB 863.745.845-97 - 04/05/2023 14:09 Não
cumprimento de exigências
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)
373708104 COMUNICAÇÃO DE DECISÃO.pdf 29,07kB 1376123 - 12/06/2023 11:56 Não
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

Emitido em: 16/06/2023 12:21

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Você pode conferir a autenticidade do documento em

https://meu.inss.gov.br/central/#/autenticidade
com o código 2306160KK89V28

Emitido em: 16/06/2023 12:21

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Despacho (308090409)
Enviado em 19/04/2023 08:05
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

Prezado(a) Senhor(a),
1. Para análise de seu pedido, é necessário apresentar os seguintes documentos no prazo de 30 dias:

Documento de identificação e CPF do interessado, além de comprovante de endereço ou declaração informando o

endereço residencial com CEP.

Declaração emitida pelo empregador informando qual foi o último dia trabalhado. Informar se houve retorno ao
trabalho, os dias trabalhados e se houve novo afastamento. Deverá ser informado se houve afastamento superior a
15 dias pela mesma doença dentro de 60 dias e se houve gozo de férias.

Todas as Carteiras de Trabalho do interessado. Digitalizar todas as páginas que contenham anotações
(identificação, contratos, anotações de contribuição sindical, alterações salariais, férias, FGTS e anotações gerais),
obedecendo à sequência das páginas.

2. A apresentação dos documentos solicitados poderá ser feita por meio do Meu INSS (site meu.inss.gov.br ou
aplicativo de celular), sem comparecer à Agência da Previdência Social.
Deverão ser digitalizados ou fotografados os documentos originais e a digitalização ou a foto deverá ser legível,
contemplando todo o documento, preferencialmente colorida.
Para enviar seus documentos pelo Meu INSS:
a) Faça login no Meu INSS;
b) Clique na opção “Cumprimento de Exigência” e selecione seu requerimento ou clique na opção “Consultar
Pedidos” e em seguida “Cumprir Exigência” no requerimento selecionado;
c) Clique no botão “Anexar arquivo” e depois em “Anexar”;
d) Selecione os arquivos que deseja enviar e depois clique em “Confirmar”;
e) Escreva um comentário no campo “Responda Aqui” e clique em “Enviar”.
3. Caso prefira atendimento presencial, você deverá agendar o serviço de “Cumprimento de exigência” no Meu
INSS clicando em "Novo Pedido" ou ligar para a Central 135.
4. Caso os documentos solicitados nesta exigência automática já tenham sido anexados, basta cumprir a exigência
informando.
5. A ausência de manifestação no prazo informado poderá acarretar a desistência do processo.
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Despacho (308093741)
Enviado em 19/04/2023 08:19
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

Segue documentos assim solicitamos via telefone

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Anexo ID: 358450219
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Anexo ID: 358450273
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Anexo ID: 358450091
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Anexo ID: 358450151
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Anexo ID: 362128627
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Anexo ID: 362128636

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Anexo ID: 362128636

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Anexo ID: 362128636

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Anexo ID: 362128636
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9 Anexo ID: 362128636

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Anexo ID: 362128636

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Anexo ID: 362128636

Página 16 de 37
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Anexo ID: 362128669

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Despacho (310798189)
Enviado em 03/05/2023 11:11
Unidade: 040014 - SEÇÃO DE ANÁLISE DE RECONHECIMENTO DE DIREITOS
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

Prezado(a) Senhor(a), Para dar andamento ao processo 1431579704, solicitamos o envio eletrônico dos
documentos descritos abaixo: A partir de 13/11/2019, com a vigência da Emenda Constitucional nº 103/2019
(Reforma da Previdência),considerando o disposto no art. 19-E e inciso II, §3° do art. 214 do Decreto nº 3.048/99,
para que as contribuições sejam aceitas, é necessário que estejam com valor igual ou superior ao salário-mínimo
vigente.

Identificamos, conforme informações existentes no Cadastro Nacional de Informações Sociais, que TODAS as
contribuições referentes ao vínculo empregatício PROSEGUR BRASIL S/A - TRANSPORTADORA DE VALORES
estão menores que o valor mínimo, devendo ser complementadas a contribuição referente à competência 06/2022,
caso queira que ela integre a análise do reconhecimento do direito ao benefício pleiteado.

O requerente deve solicitar o serviço de “Ajustes para Alcance do Salário Mínimo – Emenda Constitucional
103/2019” disponível apenas no Meu INSS.

Roteiro:

1. Faça o login com seu CPF e senha na central de serviços Meu INSS (meu.inss.gov.br).

2. Selecione a opção “Novo Pedido” e digite no campo de pesquisa a expressão “Ajustes para Alcance do Salário
Mínimo – Emenda Constitucional 103/2019”.

3. Selecionando-a, clique em “Avançar”.

4. Confirme as informações do requerente bem como os dados de contato, informando telefone e e-mail,
preferencialmente.

5. Em “Dados Adicionais” selecione o “Ano Civil” que deseja ajustar as contribuições (serão disponibilizados apenas
os anos que possuem competências com salários de contribuição posteriores a 2019 e que estejam abaixo do
salário mínimo).

6. Clique em “Avançar”.

7. Na tela seguinte serão apresentadas as informações dos meses sujeitos a ajustes com os respectivos valores
abaixo e acima do salário mínimo e serão apresentadas as 2 possibilidades de ajuste, caso haja.

1ª Opção: Ajuste de utilização, agrupamento e complementação.

• Na primeira possibilidade será realizado um ajuste de utilização, agrupamento e complementação onde poderão
ser distribuídos/transferidos valores de contribuição de um determinado mês que teve contribuição superior ao
salário mínimo para outro cujo valor está abaixo do salário mínimo.• Caso concorde com esta opção nos moldes
apresentados clique em “Aceitar”.

2ª Opção: Ajuste de complementação via DARF.• A segunda possibilidade apresentada, visa o ajuste via
complementação de valores. Nela o sistema mostra as competências contribuições que necessitam da
complementação por DARF (Documento de Arrecadação de Receitas Federais) com os respectivos valores de
contribuição, juros e multa.• Caso concorde com esta opção clique em “Aceitar” e avance com o requerimento. Ao
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final será emitido o DARF para pagamento da complementação.

Após o pagamento o requerente deverá anexar o comprovante a este protocolo.As demais remunerações também
estão inferiores ao mínimo, no entanto, para a análise do benefício pleiteado neste momento, não há necessidade
de complementação das mesmas.**Caso não concorde com o pagamento do complemento, será necessária a
manifestação formal (por escrito) da interessada. Esta manifestação poderá ser digitada neste protocolo, no campo
"RESPONDA AQUI"

**REITERAMOS QUE A NÃO COMPLEMENTAÇÃO PODERÁ ACARRETAR O INDEFERIMENTO DO

BENEFÍCIO.

O cumprimento de exigência por meio eletrônico é feito diretamente pelo aplicativo ou site do Meu INSS. Basta
digitalizar ou fotografar os documentos originais e anexá-los ao processo. A digitalização ou foto deve ser colorida e
legível, permitindo a correta visualização de todo o documento, inclusive o verso, se for o caso. Após
digitalizados/fotografados e salvos, siga os passos abaixo para anexar no aplicativo ou pelo site MEU INSS: 1. Faça
login no MEU INSS;2. Clique na opção Cumprimento de Exigência;’3. Selecione o requerimento desejado clicando
em cima dele;4. Clique no botão “Anexar arquivo”, depois em “Anexar” e selecione os arquivos que deseja
anexar;5. Clique em “Confirmar”;6. Escreva um comentário no campo “Responda Aqui”;7. Clique em Enviar. Saiba
mais utilizando o link: https://www.youtube.com/watch?v=We1vdKP-dB8 Se preferir, agende o serviço
"Cumprimento de Exigência" para apresentar os documentos em uma Agência da Previdência Social. O
agendamento poderá ser feito pelo Meu INSS (meu.inss.gov.br) ou Central 135 de segunda a sábado, das 7h às
22h (horário de Brasília). O não atendimento desta exigência ou a ausência de manifestação até o dia 05/06/2023
(30 dias de prazo) poderá acarretar desistência do processo, o que não prejudica a apresentação de novo
requerimento pelo interessado, conforme disposto no art. 601 da IN nº 128, de 2022.
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Despacho (311211063)
Enviado em 04/05/2023 14:04
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

Olá, sobre o ajuste que assim foi pedido. Sou jovem aprendiz e recebo como jovem aprendiz, por esse motivo não
é possível fazer o ajuste que assim foi pedido pois os valores recebidos estão corretos.
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00 Anexo ID: 362662189

* 0005704905 *
0005704905
Os Prosegurers te dão as boas-vindas!

Olá MAIARA, estamos muito felizes por você fazer

parte da PROSEGUR BRASIL S/A e integrar nosso
time de Heróis e Heroínas de Sangue Amarelo!

Agora, eu gostaria de me apresentar. Eu sou a Rose, a Assistente RH Digital.

Fui designada pelos Prosegurers para te ajudar com todos os assuntos de RH
durante toda a sua jornada conosco.

Mas vamos às informações que transformam você em um verdadeiro

Prosegurer:

Aqui está o número da sua matrícula e o seu código de usuário. Precisamos

que você memorize essa informação pois você precisará para se identificar e
acessar todos os sistemas corporativos.

Matrícula Usuário
5704905 BR05704905@prosegur.com

Agora, será necessário ativar seu usuário. Para isso, acesse a Intranet em
https://extranet.prosegur.com/pt_BR/ e clique em: “Login e Senha de rede” e siga o passo a
_________________________________
passo na tela para gerar a sua senha única. Se você tiver dúvidas, confira o documento “Carta de
bit.ly/espacodoheroi
Instrução de acesso à UP” ou confira os tutoriais disponíveis em: _________________

Assim que o seu usuário estiver ativo e você se conectar à Intranet, poderá
entrar em contato virtualmente comigo sempre que precisar esclarecer suas
dúvidas de RH, bastando acessar:
https://extranet.prosegur.com/pt_BR/Contenidos-Brasil/RH/rose
__________________________________________________________.

O QUE OCORRERÁ DURANTE OS PRÓXIMOS DIAS?

Nós te enviaremos os seguintes documentos para assinatura de forma totalmente digital, trazendo
muito mais praticidade para você! É essencial que você fique de olho no seu celular e e-mail!

a.Carta de boas-vindas
b.Registro de Empregado
c.Contrato de Trabalho
d.Apresentação do Funcionário
e.Termo de Responsabilidade de IRRF
f.Carta de instruções gerais ao funcionário
g.Informações Seguro de Vida e Assistência Funeral
h.Termo de Responsabilidade de atestados e declarações

A sua Carteira de Trabalho será assinada no formato eletrônico, exatamente como no documento
físico. Lá, ficarão anotadas todas as informações referentes ao seu contrato de trabalho, férias,
promoções e alterações salariais. Se quiser, você pode baixar a sua Carteira de Trabalho Digital
(CTPS) na Play Store (Android) ou na App Store (Apple).
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Anexo ID: 362662189

AGORA, VAMOS FALAR SOBRE OS BENEFÍCIOS?

a. KIT MATERNIDADE: Este é um presente especial para os pequenos Heróis e Heroínas de

Sangue Amarelo em treinamento. O Kit possui itens essenciais para utilização nos primeiros
meses de vida do bebê e pode ser solicitado a partir do 6º mês de gestação até o 1º mês após o
nascimento. Para mais informações sobre o kit, acesse o atendimento digital com a Rose.

b. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA: Você e seus dependentes podem optar, com desconto em

folha de pagamento, pela assistência odontológica. O cancelamento poderá ocorrer apenas após
12 meses da inclusão.

c. ALIMENTAÇÃO / REFEIÇÃO: Caso haja determinação em CCT ou negociação com o cliente,

será concedido ticket eletrônico alimentação/refeição e o custo é mediante desconto em folha de
pagamento, % de participação conforme Convenção Coletiva de Trabalho local.

d.PAGAMENTO DE SALÁRIO: O pagamento de salários é creditado em conta corrente sempre no

5º dia útil do mês subsequente. Se neste dia não houver expediente bancário, o pagamento será
depositado no 1º dia útil anterior. Seu holerite será disponibilizado no Portal do Colaborador. O
acesso pode ocorrer via App Intranet ou pelo navegador do computador, tablet ou celular. Acesse o
Espaço do Herói para conferir os tutoriais detalhados.

e. PAGAMENTO 13º SALÁRIO: o 13º salário é pago através de crédito direto na sua conta. A 1ª
parcela é paga até 30 de novembro e a 2ª parcela é paga até o dia 20 de dezembro.

f. SEGURO DE VIDA: Todos os colaboradores têm direito a apoio financeiro aos familiares na sua
falta ou invalidez. Não há custos envolvidos para o colaborador. Você deverá indicar os seus
beneficiários ao assinar o documento “Seguro de Vida”.

g. ASSISTÊNCIA FUNERAL: As pessoas são importantes para nós e, por isso, todos os
colaboradores têm direito à Assistência Funeral, sem custos. O acionamento deverá ser feito pelos
familiares exclusivamente através do telefone 4004-2704. Mais informações estão disponíveis no
documento “Informações Assistência Funeral”.

COMO OCORRERÁ A NOSSA COMUNICAÇÃO?

Pra informações administrativas, tais como por exemplo recibo de férias, aditivos contratuais e
outras informações, nos comunicaremos com você por e-mail e mensagens de texto (SMS).
Mantenha os seus dados de contato atualizados, como telefone e e-mail. Basta você acessar o
https://extranet.prosegur.com/pt_BR/
menu “Portal do Colaborador” no App Intranet ou no link _________________________________
clicando no menu lateral em RH -> Portal do Colaborador -> Meus dados pessoais.

Intranet e App Intranet

Para ter acesso fácil à todas as ferramentas úteis para o seu dia
a dia, como o Portal do Colaborador e a Universidade Prosegur
e ainda receber todas as atualizações em tempo real de
comunicados importantes para a sua jornada, a Trinity, nossa
Prosegurer das áreas de Apoio, disponibiliza a Intranet, um
acessório fundamental para Heróis e Heroínas como você!
Junte-se ao nosso time! Faça o download do aplicativo na Play
Store para dispositivos Android e para dispositivos iOS, acesse
o espaço do Herói em: bit.ly/espacodoheroi
_________________ Você também
poderá acessar a Intranet pelo navegador do seu computador,
tablet ou celular.
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Anexo ID: 362662189

OUTRAS INFORMAÇÕES MUITO IMPORTANTES PARA O SEU DIA A DIA:

Para programar suas férias, alterar o seu plano de saúde ou odontológico, alterar o seu vale
transporte ou outros serviços, você pode acessar a plataforma Fresh Service em:
https://prosegur.freshservice.com. Utilize suas informações de usuário para o login.
_______________________________

E para atualizar seu endereço, cadastrar dependentes, entregar

comprovantes de abonos, atualizar conta bancária, entre outros
serviços, você pode acessar o Autosserviço, enviando os
documentos de forma totalmente digital.
Para isso, acesse o App da Intranet -> Gestão -> Meus
Documentos. Caso deseje você poderá acessar pelo navegador
em _________________________________
https://extranet.prosegur.com/pt_BR/ clicando em RH ->
Meus Documentos.

Nesta ferramenta, você também pode fazer o envio dos Atestados Médicos. Você tem o prazo de
notificar a empresa em até 24 horas após a emissão do atestado. Leia o documento Termo de
Responsabilidade de Entrega de Atestado e Declarações para saber de mais detalhes.

VOCÊ É INCANSÁVEL EM SE DESENVOLVER?

Para te apoiar na sua jornada incansável por conhecimento,

disponibilizamos a Universidade Prosegur (UP), com formações
desenvolvidas especialmente para nossos Heróis e Heroínas. Você
pode acessar pelo computador, tablet ou celular através do link
_________________________________
https://www.universidadprosegur.com. Além disso você terá que
concluir a sua Trilha de Integração. O seu acesso à UP só estará
disponível após sua admissão. Você terá mais detalhes no
documento Carta de Instrução de Acesso à UP. Vamos crescer
juntos?

O POP é o nosso programa de oportunidades internas e foi

criado com o propósito de reconhecer, reter e desenvolver
nossos talentos que sonham em crescer com a gente. O acesso
às oportunidades do POP está disponível diretamente na
Intranet e você mesmo pode consultar todas as vagas, se
candidatar de forma online e crescer na nossa companhia. A
partir de 06 meses conosco, você já pode aplicar para participar
de processos seletivos internos! Para saber mais, acesse:
_______________
bit.ly/PopDigital.
Nos vemos em breve!
E se você tiver com alguma dúvida, não se esqueça de entrar
em contato comigo!
https://extranet.prosegur.com/pt_BR/Contenidos-Brasil/RH/rose

Assistente RH Digital
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Anexo ID: 362662189
Autenticação Nº Legal: 5704905
REGISTRO DE EMPREGADO
Data Emissão: 29/04/2022 15:37:21
Empregador CGC
PROSEGUR BRASIL S/A TRANSPORTADORA DE VALORES E SEGURANÇA 017428731/0169-96
Endereço Bairro Cidade UF
RUA SAO GONCALO SAO GONCALO SALVADOR BA

Empregado
MAIARA KELY SANTOS BARRETO
Residência Complemento Bairro Cidade UF
SAO GONCALO
DE SAO GONCALO N° 146 SALVADOR BA
Sexo Data de Nascimento Local do Nascimento Estado Pais Nacionalidade Estado civil
F 06/03/2000 SALVADOR BA BRASIL BRASILEIRA Casado/a
Pai Profissão Nacionalidad
EDMAR OLIVEIRA BARRETO BRASILEIRA
Filiação Mãe Profissão Nacionalidade
ELISANGELA SANTOS BARRETO BRASILEIRA
Cédula de Identidade RG n° UF Data de Emissão Órgão Est.Emissor Título Eleitoral nº Zona Seção
2004694440 BA 19/11/2018 SSP 0 0 0
CTPS nº Série Letra Estado Emissor Data Expedição Data Validade CIC/CPF Cart.Nac.Habilitação nº Categoria Escolaridade
0241087 0050 BA 25/05/2015 863745845-97 ENSINO MEDIO COMPLETO

Doc.Militar Espécie Categoria Sindicato Categoria Sindicato Predominante Sindicalizado Horas Semanais Horas Padrão
SINDFORTE - SIND. EMPREG. EMPR. DE C SINDFORTE - SIND. EMPREG. EMPR. DE C 20 100
Data de Admissão Função Seção Salário Por Horário de Trabalho Intervalo de minutos para refeição
03/05/2022 APRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO APOIO ADMINISTRATIVO APRENDIZ 551.00 MENSALISTAS
Opção em Conta vinculada no banco Data da Retratação Banco Agência Conta
FGTS CRÉDITO
03/05/2022 341 1291 43960-0

PIS / PASEP
Cadastrado em Sob o Data Expedição Domicílio Bancário
PIS/PASEP 16456153981

QUANDO ESTRANGEIRO RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Registro Nacional de Estrangeiros RNE Casado (Brasileira) Data de Saída Homologação nº

Nome Conjuge
Tipo de Desligamento

Filhos Brasileiros Data de Chegada ao Brasil Naturalizado Decreto nº

Órgão onde foi feita a homologação

Visto Com vencimento em
Permanente Temporário

Polegar Direito Data Assinatura do empregado na admissão Data Carimbo e assinatura do empregador
03/05/2022
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Anexo ID: 362662189

*0355704905*
0355704905
CONTRATO DE APRENDIZAGEM
Pelo presente instrumento particular de Contrato de Trabalho de Aprendizagem, que entre si fazem de um lado PROSEGUR
BRASIL S/A, com sede à Rua RUA SAO GONCALO, Nº 212, Bairro SAO GONCALO, Cidade SALVADOR/BAHIA, inscrita no
C.N.P.J do MF sob o Nº 174287310001, denominada a seguir EMPREGADORA, e como EMPREGADO, na qualidade de aprendiz,
o/a Sr/Sra MAIARA KELY SANTOS BARRETO, BRASILEIRA, estado civil Casado/a, residente e domiciliado na DE SAO
GONCALO 146, SALVADOR - BAHIA, portador da C.T.P.S: Nº: 0241087, CPF 863745845-97, celebram o presente contrato de
aprendizagem mediante cláusulas e condições abaixo acordadas.

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO DO CONTRATO DE APRENDIZAGEM

O EMPREGADOR admite a seus serviços o (a) APRENDIZ, comprometendo-se a propiciar formação profissional na ocupação de
APRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, sob regime de aprendizagem.

Parágrafo Primeiro - A aprendizagem referida no caput desenvolver-se-á em duas fases: a primeira na INSTITUIÇÃO DE ENSINO
credenciada e, a segunda, sob a forma de prática profissional, no estabelecimento do EMPREGADOR.

Parágrafo Segundo - A duração máxima da fase de Prática Profissional na empresa será de ____ (_____________) meses, com
jornada diária de 00 (____) horas

Parágrafo Terceiro - A aprendizagem desenvolver-se-á em 2 (duas) etapas: uma na unidade de formação profissional e outra no
próprio estabelecimento da EMPREGADORA.

Parágrafo Quarto - O EMPREGADOR declara ser conhecedor de toda legislação pertinente ao objeto do presente contrato, bem
como se compromete a cumprir os dispositivos legais preconizados nos artigos 428 a 433 da Consolidação das Leis do Trabalho,
com a alteração dada pela Lei 10.097/00, como também as Portarias 20/2001 e 04/2002, da Secretaria de Inspeção do Trabalho e
da Diretoria do Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego e ainda a Medida Provisória
de nº 251, de 14/06/2005.

Parágrafo Quinto - O EMPREGADOR obriga-se a registrar na Carteira de Trabalho e Previdência Social do (a) APRENDIZ, a
vigência do presente CONTRATO DE APRENDIZAGEM.

Parágrafo Sexto - O (A) APRENDIZ compromete-se a exibir ao EMPREGADOR, sempre que solicitado, o documento emitido pela
Instituição de ensino profissionalizante que comprove sua frequência às aulas e registre o seu aproveitamento escolar.

Parágrafo Sétimo - Sempre que o (a) APRENDIZ deixar de comparecer à instituição de ensino profissionalizante, durante a fase
escolar da aprendizagem, ou ao estabelecimento do EMPREGADOR durante o período de prática profissional, sem justificativa
fundamentada, perderá o salário dos dias faltosos.

Parágrafo Oitavo - Durante o período de recesso escolar, o (a) APRENDIZ poderá ser convocado (a) pelo EMPREGADOR para
prestação de serviços em seu estabelecimento, observando-se a Consolidação das Leis do Trabalho no que concerne a férias e
limites de trabalho diário.

Parágrafo Nono - O (A) APRENDIZ obriga-se a:

a) Participar regularmente das aulas e demais atos escolares na instituição de ensino profissionalizante em que estiver
matriculado, bem como a cumprir o Regulamento e disposições disciplinares existentes naquela Unidade;
b) Obedecer às normas e regulamentos vigentes no estabelecimento do EMPREGADOR, mormente às relativas à saúde e
Segurança do Trabalho, durante a fase de realização da prática profissional.
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Anexo ID: 362662189

Parágrafo Décimo - O não cumprimento pelo (a) APRENDIZ de seus deveres, bem como a falta de razoável aproveitamento na
aprendizagem, ou a inobservância pelo EMPREGADOR das obrigações assumidas neste Instrumento, serão consideradas causas
justas para a rescisão do presente CONTRATO DE APRENDIZAGEM, como também a conclusão do Curso, o atingimento da idade
limite (24 anos) ou o período máximo de 02 (dois) anos de contrato.

CLÁUSULA SEGUNDA - DA REMUNERAÇÃO

O(A) APRENDIZ (A) perceberá o salário de mensal de R$ 551.00 ( QUINHENTOS E CINQUENTA E UM REAIS E ZERO
CENTAVOS. ).

Parágrafo Primeiro - O(A) APRENDIZ(A) autoriza que sejam descontados de seus salários os prejuízos decorrentes de danos que,
por culpa ou dolo, causar ao patrimônio da EMPREGADORA ou de terceiros, desde que vinculados ao seu trabalho. Autoriza,
ainda, que sejam descontados de seus salários ou qualquer crédito trabalhistas, débitos de sua responsabilidade, correspondentes
a adiantamentos salarias, adiantamentos salariais, adiantamos de despesas de viagens, multas de trânsito ou participação no
custeio dos benefícios concedidos e quaisquer outros que venham ser expressamente autorizados pelo mesmo.

Parágrafo Segundo - Fica acordado entre as partes, salvo manifestação em contrário por parte do(a) EMPREGADO(A), que os
valores líquidos oriundos desta relação trabalhista, inclusive em caso de rescisão contratual, serão depositados na conta corrente
informada pelo EMPREGADO(A) na forma física ou eletrônica. Desta forma o(a) APRENDIZ(A) autoriza o(a) EMPREGADOR(A) a
creditar na conta corrente no banco BANCO ITAU, Agência: B341A-1291, Conta Corrente: 43960-0, os seus proventos líquidos,
decorrentes da sua relação de emprego com esta empresa, reconhecendo plena validade e cumprimento dos dispositivos legais que
regem as condições para tais pagamentos.

CLAUSULA TERCEIRA - DA JORNADA DE TRABALHO

A duração do trabalho do aprendiz não excederá de seis horas diárias, sendo vedadas a prorrogação e a compensação de jornada

Parágrafo primeiro - O limite previsto nesta cláusula poderá ser de até oito horas diárias para os aprendizes que já tiverem
completado o ensino fundamental, se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

CLAUSULA QUARTA - DO MONITORAMENTO DO CORREIO ELETRONICO

A EMPREGADORA, no exercício do seu poder diretivo, poderá monitorar o correio eletrônico fornecido a(o) APRENDIZ, por força do
presente contrato de trabalho.

Parágrafo Primeiro - O(A) APRENDIZ, neste ato, fica ciente que o acesso à internet ou correio eletrônico somente deverá ocorrer
para fins profissionais, sob pena das sanções disciplinares cabíveis.

CLAUSULA QUINTA - DO SEGREDO PROFISSIONAL

O(A) APRENDIZ deverá manter sigilo absoluto sobre os segredos comerciais, procedimentos de trabalho, informações técnicas,
projetos, situação comercial ou econômica da EMPREGADORA, a que tiver acesso em decorrência do exercício de suas atividades
laborais, durante o tempo de vigência do contrato.

Parágrafo Primeiro - Fica vedada, após a extinção do presente contrato de trabalho, a utilização dos dados e informações previstos
no caput, ainda que em interesse do próprio APRENDIZ ou de terceiros ou revela-los a qualquer pessoa física ou jurídica.

Parágrafo Segundo - O descumprimento do compromisso assumido nesta cláusula durante a vigência do presente contrato poderá
implicar na Rescisão Motivada do Contrato de Trabalho, por constituir falta grave nos termos do artigo 482 da CLT, sem prejuízo de
eventual ação judicial para reparação dos danos causados à EMPREGADORA.
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Anexo ID: 362662189

CLAUSULA SEXTA - DO DIREITO AO USO DE IMAGEM

O(A) APRENDIZ autoriza a EMPREGADORA à utilização de sua imagem em fotografia reproduzida por qualquer meio técnico, para
ser utilizada em todo e qualquer material destinado ao público em geral. A presente autorização é concedida a título gratuito e
poderá ser veiculada no território nacional e internacional, de acordo com a conveniência da EMPREGADORA.

CLAUSULA SETIMA - DA PROPRIEDADE INTELECTUAL

Serão de propriedade exclusiva da EMPREGADORA todas as pesquisas científicas, os inventos ou aperfeiçoamentos, os produtos
e projetos, para os quais o(a) APRENDIZ vier a contribuir em decorrência do desempenho das atividades objeto deste contrato de
trabalho.

Parágrafo Primeiro - Em qualquer caso, os direitos autorais sobre as obras intelectuais citadas no caput, serão de propriedade da
EMPREGADORA.

CLAUSULA OITAVA - DOS PROCEDIMENTOS INTERNOS

O REGULAMENTO INTERNO e o CÓDIGO DE ÉTICA E DISCIPLINA que o(a) APRENDIZ declara conhecer nesta data, ficam
fazendo parte integrante deste contrato de trabalho.

CLÁUSULA NONA - DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

O(A) APRENDIZ fica ciente de que a EMPREGADORA realizará o tratamento dos dados pessoais por ele fornecidos, bem como de
outros dados que o identificarão nesta qualidade.

O tratamento de dados pessoais será realizado para fins de formalização e execução do Contrato de Trabalho, observando as
disposições previstas nesta cláusula, bem como na Lei nº 13.709/18 (''Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais'' ou ''LGPD'') e em
qualquer outra legislação nacional que regule o tratamento de dados pessoais e seja aplicável à presente relação contratual.

O(a) APRENDIZ declara que os dados pessoais fornecidos são verdadeiros, exatos e atualizados, sendo, portanto, o(a) único(a)
responsável por dados falsos ou desatualizados, assim como por danos e prejuízos causados à EMPREGADORA e/ou a terceiros
em decorrência das informações fornecidas.
Quaisquer termos não definidos de outra forma neste Contrato terão o significado atribuído a eles na LGPD.

A EMPREGADORA realizará tratamento de dados pessoais do(a) APRENDIZ, tais como exemplificativamente, coleta e conservação
de informações identificativas geradas por órgãos oficiais; dados de contato, profissionais, familiares, de escolaridade; foto; dados
biométricos; informações médicas e de saúde, jurídicas, financeiras, bancárias, e dados relacionados com a utilização de
computadores ou dispositivos móveis, caso sejam utilizados para a execução das atividades do seu cargo.
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Anexo ID: 362662189

Parágrafo Primeiro - Os dados pessoais serão tratados para:

a)Cumprimento de obrigações legais pela EMPREGADORA, por exemplo, comunicação à Previdência Social, Caixa
Econômica Federal, Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério da Economia, Fazenda e Planejamento, dentre outros;
b)Cumprimento de obrigações regulatórias, ordem e/ou determinação judicial ou de autoridade pública pela EMPREGADORA;
c)Execução do presente Contrato pela EMPREGADORA, compreendendo: a) atividades de recursos humanos e
administrativas, tais como: comunicação dos dados pessoais para empresas do mesmo grupo econômico da EMPREGADORA,
sindicatos, bancos e instituições financeiras, seguradoras, operadoras de planos de saúde, agências de viagens, aplicativos de
mobilidade urbana, aplicativos de telemedicina, clinicas prestadoras de serviços médicos, locadoras de automóveis, e para outros
terceiros; comunicações por qualquer meio, incluindo eletrônico ou celular, para o próprio APRENDIZ; b) atividades de segurança e
controle do APRENDIZ, como por exemplo: identificação interna com foto; monitoramento das imagens e sons das câmeras de
segurança; indicação de geolocalização;
d)Atender interesses legítimos seus ou da EMPREGADORA, como, por exemplo: a) gestão pela EMPREGADORA de cursos a
serem realizados pelo(a) APRENDIZ; b) comunicações e informações corporativas do GRUPO PROSEGUR por qualquer meio,
incluindo eletrônico e celular;
e)Mediante o seu consentimento, para outras situações específicas e previamente informadas.

Parágrafo segundo - A EMPREGADORA também poderá compartilhar os dados pessoais do(a) APRENDIZ com seus clientes, para
permitir acesso às instalações deles e para comprovação do cumprimento de obrigações trabalhistas.

Parágrafo terceiro - O(A) APRENDIZ está ciente de que a EMPREGADORA poderá utilizar seus dados biométricos para controle da
jornada de trabalho nos termos da legislação trabalhista em vigor, bem como para permitir acesso às instalações dela.

Parágrafo Quarto - Poderá ser realizada a transferência dos dados pessoais do(a) APRENDIZ para o exterior, nas seguintes
situações: (i) caso necessário, para que a EMPREGADORA ou alguma empresa do seu grupo econômico cumpra alguma obrigação
legal ou regulatória no exterior; (ii) no contexto da execução do presente Contrato, tendo em vista que empresas integrantes do seu
grupo econômico estão situadas no exterior; (iii) em caso de APRENDIZ expatriado, para fins de regularização da situação de
trabalhador estrangeiro; ou (iv) caso seja necessária a transferência para defesa em processos judiciais, administrativos ou arbitrais.

Parágrafo Quinto - Os dados pessoais serão tratados pela EMPREGADORA durante o período de vigência deste Contrato, podendo
ser mantidos após seu desligamento, por pelo menos 05 (cinco) anos para o cumprimento de obrigações legais ou o exercício de
direitos, com exceção de dados médicos e de saúde que serão mantidos ao menos pelos prazos mínimos definidos pela legislação
médica aplicável.

Parágrafo Sexto - O(A) APRENDIZ está ciente de que não poderá revelar dados pessoais de outros empregados, clientes e de
terceiros da EMPREGADORA, aos quais tenha acesso em virtude das atividades do seu cargo ou por qualquer motivo em razão
deste Contrato, utilizando-os exclusivamente para a finalidade de execução de suas atividades, evitando alterações, perda,
informação ou acesso não autorizados.

Parágrafo Sétimo - O(A) APRENDIZ se compromete a desempenhar as atividades do seu cargo de acordo com as previsões deste
Contrato, bem como cumprindo as normas corporativas do GRUPO PROSEGUR em matéria de proteção de dados e a LGPD. O
descumprimento pelo(a) APRENDIZ poderá acarretar infração disciplinar passível de aplicação das penalidades previstas na
legislação.
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Anexo ID: 362662189

Parágrafo Oitavo - O(A) APRENDIZ declara que entendeu e que está ciente dos termos relacionados ao tratamento de dados
pessoais constantes do presente instrumento, bem como que lhe foi oportunizado esclarecimento a respeito dos seus termos.

Caso queira exercer seus direitos de titular de dados pessoais ou necessite de outros esclarecimentos a respeito do tratamento
deles realizado pela EMPREGADORA, o(a) APRENDIZ poderá, a qualquer tempo, entrar em contato com o Departamento de
Recursos Humanos.

E, por estarem justas e contratadas, assinam as partes, EMPREGADO e EMPREGADORA, o presente instrumento 2 (duas) vias,
para que produzam os efeitos legais, perante as testemunhas abaixo assinadas, a partir da data de sua assinatura.

SALVADOR, 3 de Maio de 2022

Assinatura do Empregado Aprendiz Assinatura do responsável legal

5704905 MAIARA KELY SANTOS BARRETO

Prosegur Brasil S/A Transp. De Valores e Segurança

Testemunhas:

1) 2)
Nome: Nome:

CPF: CPF:
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Anexo ID: 362662189

*0195704905*
0195704905

APRESENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIO

Para: APOIO ADMINISTRATIVO APRENDIZ

De: Recursos Humanos

Apresento-lhe o (a) Sr. MAIARA KELY SANTOS BARRETO, matrícula: 5704905, que a partir desta data, passa a pertencer ao

quadro de funcionários da Empresa, na função de APRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.

1- Local de Trabalho: FILIAL SALVADOR CABULA - APOIO ADMINISTRATIVO APRENDIZ

2- Termino do Contrato de experiência:

Admissão: 03/05/2022

1º Período: 45 - 17/06/2022

2º Período: 45 - 31/07/2022

3- Para Vigilante e Motorista:

Data do Curso:

Vencimento do Curso/Reciclagem:
Data da Reciclagem:

Observação: Quinze dias antes do vencimento do contrato de experiência, este setor deverá ser comunicado sobre sua

aprovação ou não para efetivação na função.

FILIAL SALVADOR CABULA, 3 de Maio de 2022

Recursos Humanos
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Anexo ID: 362662189

*0095704905*
0095704905

DECLARAÇÃO DE ENCARGOS DE FAMÍLIA PARA FINS DE IRRF

Nome da empresa: PROSEGUR BRASIL S/A TRANSPORTADORA DE VALORES E SEGURANÇA

Endereço: RUA SAO GONCALO Nº: 212 Bairro: SAO GONCALO
Cidade: SALVADOR UF: BA CEP: 41185055
Inscrição CNPJ: 017428731/0169-96 Inscrição Estadual:

Em obediência a legislação do Imposto de Renda, venho pela presente informar-lhes que tenho como encargo de família, as

pessoas abaixo relacionadas:

Dependentes considerados como encargo de família

Dependentes Parentesco Data Nascimento

CALEB CONCEICAO BARRETO Filho 19 / 04 / 2019
ERICK DOS SANTOS CONCEICAO Cônjuge 19 / 09 / 1998

Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE declaro estar ciente de que deverei comunicar de imediato a ocorrência dos
seguintes fatos ou ocorrências que há perda do direito ao salário-família:
- ÓBITO DE FILHO
- CESSAÇÃO DE INVALIDEZ DE FILHO INVÁLIDO
- SENTENÇA JUDICIAL QUE DETERMINE O PAGAMENTO A OUTREM (casos de desquite ou separação, abandono de filho ou
perda do pátrio poder).

Estou ciente ainda, de que a falta de cumprimento do compromisso ora assumido, além de obrigar a devolução das importâncias
recebidas indevidamente, sujeitar me-a as penalidades previstas no art. 171 do Código Penal e a rescisão do Contrato de
Trabalho, por justa causa, nos termos do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Declaro sob as penas da lei, que as informações aqui prestadas são verdadeiras e de minha inteira responsabilidade, não cabendo
a V.sa.(s) (fonte pagadora) qualquer responsabilidade perante a fiscalização

BAHIA, 3 de Maio 2022

___________________________________________________
5704905 - MAIARA KELY SANTOS BARRETO
APRENDIZ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
13BAF7 - FILIAL SALVADOR CABULA
BF7G880AAA - APOIO ADMINISTRATIVO APRENDIZ
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00 Anexo ID: 362662189

* 0005704905 *
0005704905

Te damos as boas-vindas ao nosso Grupo!

Olá MAIARA!

É um grande prazer ter você em nosso time de Heróis e Heroínas de Sangue Amarelo. Desejamos uma
trajetória de muita realização e sucesso. Estamos orgulhosos porque você agora faz parte do Grupo
Prosegur e nos ajudará a tornar o mundo um lugar cada vez mais seguro!
Antes de começar, precisamos que você anote e memorize a informação abaixo, pois ela é muito
importante e te acompanhará por toda a sua jornada de Herói conosco:

Matrícula Usuário
5704905 BR05704905@prosegur.com

Para que você conheça quem somos e o nosso jeito de ser, preparamos a trilha de Integração
Institucional, que está disponível na Universidade Prosegur (UP) e deve ser concluída em até 05 dias
após a sua admissão.
Antes de acessar a nossa UP, você precisa criar o seu login e senha. Para isso, acesse o endereço
https://extranet.prosegur.com/pt_BR/ e clique em: “Login e Senha de Rede”. Nessa tela, você
_________________________________
informará alguns de seus dados.
No campo “matrícula”: insira o código “BR0” ou “BR00” + o número de sua matrícula (ID ou RE),
considerando que você tenha digitado 10 caracteres neste campo.
Atenção na criação da senha: A senha de segurança também requer um cuidado especial, pois
obrigatoriamente deve conter: letras maiúsculas, minúsculas, números e caracteres especiais (@ # ! ?
...).
Agora você já pode acessar a UP pelo site https://www.universidadprosegur.com.
_________________________________ e iniciar a sua
formação. Mas lembre-se: o seu acesso à UP só estará disponível após sua admissão.
Ah! Este usuário e senha também serão utilizados para acessar outras plataformas do Grupo Prosegur,
tais como Portal do Colaborador, para consultar seus demonstrativos de pagamento, e a Intranet, nosso
bit.ly/espacodoheroi
principal meio de comunicação com nossos Heróis. Acesse o Espaço do Herói em _________________
e saiba como ficar conectado com o Universo Prosegur e esclarecer suas dúvidas de RH.

FICOU COM ALGUMA DÚVIDA?

Acesse o Espaço do Herói e fale com a Rose, a nossa Assistente Digital RH disponível 24 horas por dia
para esclarecer dúvidas sobre os temas de RH. Caso tenha problemas com a criação de usuário e
senha, por favor, entre em contato com a nossa equipe de TI pelo telefone (31) 2126 – 2489.

Tudo pronto para iniciar a sua jornada

conosco?Escaneie o código ao lado com seu
bit.ly/espacodoheroi e acesse
celular ou digite _________________
o Espaço do Herói.
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00 Anexo ID: 362662189

* 0005704905 *
0005704905
TERMO DE RESPONSABILIDADE
ENTREGA DE ATESTADOS E DECLARAÇÕES
São motivos justificados para a ausência ao trabalho:

Constituem justificativas para fins de abono (desde que devidamente comprovados) a ausência ao
trabalho pelos motivos abaixo relacionados:
a. Doença (Atestada por médicos ou dentistas);
b. Dois dias por ano para acompanhamento de esposa ou companheira gestante em
consultas médicas ou exames complementares;
c. Um dia por ano para acompanhamento de filho até 06 (seis) anos em consulta médica;
d. Um dia por ano para acompanhamento de pai ou mãe, com idade igual ou superior a 60 anos
em consulta médica;
e. Licença-maternidade;
f. Doação de sangue voluntária 01 (um) dia a cada 12 (doze) meses de trabalho;
g. Outros casos: devem ser avaliados pelas áreas pertinentes de SESMT
e Relações Trabalhistas.

Devo cumprir o determinado acima, ou de acordo com o definido pela CCT - Convenção Coletiva
do Trabalho local, caso ela seja mais benéfica.
Declaro ter ciência de que caso ocorra minha ausência pelos motivos acima descritos, ao
apresentar o
Atestado médico, Declaração/Atestado de acompanhante ou Declaração de horas, devo realizar a
conferência dos seguintes itens obrigatórios nesses documentos:

ATESTADOS MÉDICOS/ ODONTOLÓGICOS:

- Data de emissão do documento;
- Período do afastamento;
- Nome legível do profissional emitente (médico ou dentista);
- Assinatura do profissional emitente;
- CRM/CRO;
- Endereço do local de atendimento;
- CID.10 (nos casos de acidentes de trabalho);
- Documento com letra legível e sem rasuras.

ATESTADOS MÉDICOS/ ODONTOLÓGICOS:

- Data de emissão do documento;
- Período do afastamento;
- Nome e endereço do local de atendimento;
- Nome completo do paciente acompanhado;
- Idade do paciente acompanhado (nos casos de acompanhamento de pais e filhos);
- Idade gestacional (nos casos de acompanhamento de gestantes);
- Documento com letra legível e sem rasuras.

DECLARAÇÕES DE ACOMPANHANTES:
- Data de emissão do documento;
- Período do afastamento;
- Motivo do afastamento;
- Assinatura do emitente;
- Nome e endereço do local de atendimento;
- Documento com letra legível e sem rasuras.
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Anexo ID: 362662189

ITENS IMPORTANTES NÃO OBRIGATÓRIOS:

- CID.10;
- Telefone do local de atendimento;
- Especialidade do profissional médico ou dentista.

Tenho ciência ainda de que:

1.Devo comunicar prontamente o motivo da minha ausência ao meu superior imediato.

2. Devo cumprir o prazo de entrega do atestado/declaração de até 48 horas após o início do meu
afastamento, ou de acordo com o prazo definido pela CCT - Convenção Coletiva do Trabalho
local, caso ele seja mais benéfico.

3. Em casos de atestados médicos por acidente do trabalho, o prazo de entrega do

atestado/declaração é de até 24 horas após o acidente.

4. Caso eu apresente um atestado/declaração com letra ilegível/ rasurado ou faltando alguma (s)
das informações listadas acima, terei o prazo de 48 horas para apresentar novo documento à
empresa. Tenho ciência também de que em casos de acidente de trabalho, o prazo para
retificação do documento será de 12 horas.

5. Devo comunicar de imediato a existência de atestado/declaração ao superior imediato, para

ciência, e, após, encaminhá-lo ao setor de Medicina Ocupacional (na falta deste a Segurança do
Trabalho, e na falta desta, ao RH Regional), conforme abaixo.

6. Tenho ciência de que não terei o período de ausência abonado caso a entrega de atestado
/declaração aconteça após o prazo estabelecido neste documento.

7. Caso eu esteja alocado em postos do interior do Estado ou em Regiões Metropolitanas aonde

acontece visita diária do Inspetor/Supervisor ou em localidades aonde não existe Medicina
Ocupacional, Segurança do Trabalho ou RH Regional, poderei entregar o atestado/declaração
para o meu superior imediato. Caso eu esteja alocado em posto localizado na capital aonde existe
o Setor de Medicina Ocupacional, Segurança do Trabalho ou RH Regional, deverei entrega-lo a
um desses setores.

8. Caso eu esteja em situação de enfermidade que me impossibilite locomoção ou trabalhe em

posto de localidade na qual não exista filial e/ou equipe de Supervisão/Inspeção diariamente,
deverei comunicar a Medicina Ocupacional (na falta desta à Segurança do Trabalho, e na falta
desta ao RH local), o motivo do meu afastamento e sua a data de início e fim, por meio eletrônico
ou na impossibilidade através de telefone, e deverei providenciar a entrega do documento físico
original dentro do prazo de 05 (cinco) dias úteis contados a partir da data de emissão do
documento. Caso esse prazo seja descumprido ocorrerá o desconto da(s) minha(s) falta(s) no mês
seguinte.

9. A empresa providenciará toda a documentação para o meu afastamento pela Previdência

Social, com a finalidade de solicitação do benefício de Auxílio Doença, a partir do 16° dia do meu
atestado médico, sendo esses dias corridos ou intercalados no período de 60 dias.

10.Serão aceitos somente atestados ou declarações originais.

11. Atestados que permitam abono de faltas ao trabalho só podem ser emitidos por médicos ou
dentistas.

12. Nos casos de entrega de atestado médico por acidente de trabalho a informação de CID.10 no
documento será obrigatória.
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Anexo ID: 362662189

Entre em contato com a equipe de Medicina Ocupacional/Segurança do Trabalho

em caso de dúvidas sobre atestados e declarações.

_____________________________________________________
5704905 - MAIARA KELY SANTOS BARRETO
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Despacho (319381117)
Enviado em 12/06/2023 11:56
Unidade: 040014 - SEÇÃO DE ANÁLISE DE RECONHECIMENTO DE DIREITOS
1431579704 - Auxílio-Doença - Urbano (Acerto Pós-perícia) (Tarefa principal)

1- Interessada cumpriu Exigência em 04/05/2023 14h04 escrevendo: Olá, sobre o ajuste que assim foi pedido. Sou
jovem aprendiz e recebo como jovem aprendiz, por esse motivo não é possível fazer o ajuste que assim foi pedido
pois os valores recebidos estão corretos
2- Diante do exposto acima, análise feita com as informações disponíveis nos Sistemas Corporativos do Inss e nos
Anexos da Tarefa;
3- Como a Did(data de início da doença) foi em 24/02/2023 e a Dii(data de início da incapacidade) foi em
26/02/2023 e a doença isenta de carência, o Inss não reconheceu o direito ao benefício;
4- Tarefa concluída, segundo Comunicação de Decisão anexa.
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Anexo ID: 373708104

COMUNICAÇÃO DE DECISÃO

NIT: 16456153981
2ª VIA
Número do Benefício: 6428475700 Espécie: 31
Número do Requerimento: 219678967
Ao Sr.(a): MAIARA KELY SANTOS BARRETO
Endereço: ADIPA 35 CASA C FUNDO, SAO GONCALO
CEP: 41190090 Município: SALVADOR UF: BA
Assunto: Pedido de Auxílio - Doença

Decisão: Indeferimento do Pedido

Motivo: Falta de qualidade de segurado

Fundamentação Art. 15 da Lei 8.213 de 24/07/91. Artigos 9º e 13 do Decreto Nº 3.048 de 06/05/99.

Legal:

Em atenção ao seu pedido de Auxílio - Doença, apresentado no dia 09/03/2023, informamos que não foi reconhecido o direito ao
benefício, tendo em vista que não foi comprovada qualidade de segurado(a).
Desta decisão poderá ser interposto Recurso à Junta de Recursos da Previdência Social dentro do prazo de 30 (trinta) dias
contados da data do recebimento da presente comunicação.

Data: 18 de abril de 2023

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS

Agência da Previdencia Social: SALVADOR MERCES Endereço: AV SETE DE SETEMBRO 1078 ,

DOIS DE JULHO
CEP: 40060001 Município: SALVADOR UF: BA

Termo de Responsabilidade: Responsabilizo-me, sob as penas do Artigo 171 do Código Penal, pela veracidade da
documentação apresentada para a solicitação do benefício acima descrito.
Ciente, em 18 de abril de 2023
____________________________________
Assinatura do Requerente / Representante Legal