Edital

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGENCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE
FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS Edital n 01 / 2011 DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO, COM VISTAS CONTRATAO PARA EMPREGOS PBLICOS DE NVEIS SUPERIOR E MDIO TCNICO, SEGUNDO A CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO, MEDIANTE A APLICAO DE PROVAS E AVALIAO DE TTULOS, PARA EXERCCIO NO MBITO DA FUNDAO DE SADE E ATUAO NOS HOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA, INSTITUTOS DE SADE, UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO UPA E SERVIO DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA SAMU DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, SOB GESTO DA FUNDAO. O DIRETOR-EXECUTIVO DA FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA, aqui denominada FUNDAO SADE, no uso das atribuies que lhes so conferidas pela legislao em vigor, em especial a Lei Estadual n 5.164 de 2007, considerando a premncia de sanar os problemas no setor hospitalar do Sistema de Sade no Estado do Rio de Janeiro, torna pblica a realizao de Concurso Pblico, com vistas contratao para Empregos Pblicos de Nveis Superior e Mdio Tcnico, mediante a aplicao de Provas Objetivas e Avaliao de Ttulos, para exerccio no mbito da Fundao de Sade e atuao nos Hospitais de Urgncia e Emergncia, Institutos de Sade, Unidades de Pronto Atendimento UPAs, e SAMU, em conformidade com as condies estabelecidas neste Edital, seus Anexos e eventuais retificaes. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o calendrio previsto no Cronograma apresentado no Anexo I. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado com vistas contratao para empregos pblicos de nvel Superior e de nvel Mdio Tcnico, tendo em vista a Lei Estadual n 5.164/2007, listados no Quadro constante do Anexo II deste Edital. 1.3. A Estratgia de Seleo se desenvolver da seguinte forma: 1.3.1. Primeira Etapa: Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os empregos. 1.3.2. Segunda Etapa: Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, somente para os empregos de Nvel Superior. 1.4. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contado da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo, a critrio da Administrao. 1.5. Integram o presente Edital os seguintes anexos: Anexo I Cronograma; Anexo II Nvel, Emprego, Especialidade/rea De Atuao, Vagas, Vencimentos, Carga Horria e Qualificao Mnima; Anexo III Atribuies dos Empregos; Anexo IV Quadro de Provas Objetivas; Anexo V Bibliografia de Referncia;
Anexo VI Critrios para a Pontuao de Ttulos e de Experincia Profissional; Anexo VII Formulrio para Apresentao de Ttulos / Experincia Profissional; Anexo VIII Quantitativo de Candidatos a serem convocados para Apresentao de Ttulos / Experincia Profissional. Anexo IX Declarao 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado aos candidatos portadores de deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, durante o prazo de validade do concurso pblico, conforme discriminado no Anexo II. 2.1.1. considerada pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas especificaes do Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004 e discriminada no Anexo nico da Lei n 2.298/94 e suas alteraes, assim definidas: a) Pessoa que apresenta reduo ou ausncia de funo fsica: tetralegia, paraplegia, hemiplegia, monoplegia, diplegia, membros com deformidade congnita ou adquirida no produzida por doenas crnicas e/ou degenerativas. b) Pessoa que apresenta ausncia ou amputao de membro. c) Pessoa que apresenta deficincia auditiva. d) Pessoa que apresenta deficincia visual classificada em: Cegueira para aqueles que apresentam ausncia total de viso ou acuidade visual no excedente a um dcimo pelos opttipos de Snellen, no melhor olho aps correo tica, ou aqueles cujo campo visual seja menor ou igual a vinte por cento, no melhor olho, desde que sem auxlio de aparelho que aumente este campo visual. Ambliopia para aqueles que apresentam deficincia de acuidade visual de forma irreversvel, aqui enquadrados aqueles cuja viso se situa entre um e trs dcimos pelos opttipos de Snellen, aps correo e no melhor olho. e) Pessoa que apresenta paralisia cerebral. 2.1.1.1. No se enquadram nas situaes elencadas no subitem anterior: a) As deformidades estticas ou as que no produzam dificuldades para a execuo de funes. b) Os casos de ausncia de um dedo por mo e a ausncia de uma falange por dedo, exceo feita ao hllux, os casos de artelho, por p, e a ausncia de uma falange por artelho, exceo feita ao primeiro artelho. 2.2. O acesso das pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Exame Mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1, o candidato dever declarar expressamente a deficincia de que portador no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original (ou cpia autenticada), cuja data no seja anterior em mais de 90 (noventa) dias data do trmino das inscries. 2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do laudo mdico dever constar:
a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de expedio do laudo; f) a assinatura e carimbo com o n do CRM do mdico que est emitindo o laudo. 2.3.1.1. O candidato que porventura apresentar laudo mdico que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 2.3.1 passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.1.2. A data de expedio do laudo mdico poder exceder ao prazo constante no item 2.3, no caso da deficincia ser considerada irreversvel. Para tal, o laudo mdico dever obrigatoriamente registrar o carter permanente da deficincia. 2.3.2. A avaliao de que trata o subitem 2.3 ser realizada por servio de Medicina do Trabalho a ser indicado pela Fundao Sade, e se constitui em procedimento posterior homologao do resultado do concurso e anterior admisso do candidato. 2.3.3. O candidato que no for considerado portador de deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.4. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do emprego pretendido estar eliminado do certame. 2.3.5.Para a Confirmao da Inscrio como Deficiente, o candidato dever entregar o laudo mdico na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no cronograma Anexo I do edital, ou envi-lo via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ,CEP 22-290-090. 2.3.5.1. A apresentao do laudo mdico (original ou cpia autenticada) de inteira responsabilidade do candidato, no cabendo a CEPERJ responder por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 2.3.6. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma Anexo I, com vistas confirmao da inscrio, concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia. 2.3.7. Para a comprovao da deficincia, no sero aceitas declarao, exame, pronturio, receita e outros documentos que no se constituam em laudo mdico. 2.3.8. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no site da CEPERJ, www.ceperj.rj.gov.br, conforme previsto no Cronograma Anexo I, sem prejuzo do disposto nos subitens 2.3.2 a 2.3.4. 2.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas a pessoas com deficincia que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1.1 ser eliminado do Concurso Pblico. 2.5. A pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhe, porm, assegurada acessibilidade ao recinto onde se realizaro as provas, bem como condies especiais de realizao das provas, de acordo com a necessidade/deficincia apresentada, conforme previsto no subitem 5.6.
2.6. A publicao, dos resultados finais do concurso Pblico, rigorosamente observada a ordem de classificao, ser feita em trs listas, contendo: a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive as pessoas com deficincia e os que se declarem negros ou ndios, e sua classificao geral; a segunda, somente a pontuao das pessoas com deficincia e a classificao destes candidatos entre si; a terceira, somente a pontuao dos candidatos s vagas reservadas para negros e ndios e a classificao destes candidatos entre si. 2.7. A contratao dos candidatos aprovados no Concurso Pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 20 (vinte) candidatos, a dcima nona vaga fica destinada a candidato portador de deficincia aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas a pessoas com deficincia. 2.7.1. A pessoa com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocada para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como pessoa com deficincia. 2.7.1.1. Caso se verifique a situao descrita no item 2.7.1., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato com deficincia aprovado, a vaga reservada a que este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato com deficincia, observada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao de candidatos com deficincia. 2.8. As vagas reservadas nos termos deste item 2 que no puderem ser ocupadas por falta de candidatos com deficincia, por desistncia ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando o Decreto Estadual n 43.007, de 06 de junho de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso para cada emprego, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme discriminado no Anexo II. 3.2. considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio. 3.2.1. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela reserva de vagas. 3.2.2. Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua contratao no Servio Pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero totalidade das vagas existentes. 3.4. A Publicao dos Resultados Finais, ser realizada em 3 (trs) listas, como consta no item 2.6 deste Edital. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si.
3.5. O candidato s vagas reservadas para negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio. 3.5.1. Caso se verifique a situao descrita no item 3.5., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro ou ndio aprovado, a vaga reservada qual este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros e ndios, respeitada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao de candidatos negros e ndios. 3.6. A contratao dos candidatos aprovados no Concurso Pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas para negros e ndios. 3.7. No havendo candidatos negros ou ndios aprovados para preench-las, as vagas includas na reserva para negros e ndios sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO NOS EMPREGOS Para a contratao nos empregos, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: 4.1. Ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas eventuais Retificaes; 4.2. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos no ato da contratao; 4.3. Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional no03/94, nos termos do Decreto no 3.927/2001; 4.4. Ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino; 4.5. Ter situao regularizada perante a legislao eleitoral; 4.6. Possuir a formao em nvel superior ou mdio tcnico, conforme discriminado para cada cargo no Anexo II; 4.7. Estar inscrito e com situao regularizada junto ao Conselho de Classe, assim como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando for o caso; 4.8. Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o emprego, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela Fundao Sade, de acordo com a Norma Regulamentadora NR-7/TEM, publicada pela Portaria GM n 3,214, de 08 de junho de 1978, atualizada pela Portaria SSST n 19, de 09 de abril de 1998, que dispe sobre o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional nas empresas. 4.9. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal e na
Constituio Estadual. 4.10. No ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer poder, nas esferas estadual, municipal ou federal. 5. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital. 5.2. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar o emprego/especialidade/rea de atuao a que concorre e optar pelo tipo de vaga (de ampla concorrncia, reservada para pessoas com deficincia ou reservada para negros e ndios) e pelo Municpio para a realizao da Prova Objetiva. 5.2.1. O candidato dever optar por realizar a Prova Objetiva em um dos seguintes Municpios: Rio de Janeiro, Niteri, Duque de Caxias, Araruama, Petrpolis e Volta Redonda. 5.2.2. Aps o pagamento do boleto bancrio, o candidato no poder alterar a sua opo por determinado emprego/especialidade/rea de atuao e pelo municpio para realizao da Prova Objetiva. 5.2.3. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, das instrues especficas para exercer o emprego e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.3. O valor da taxa de inscrio ser:
Nvel Mdico Superior
Empregos
Valor (R$) 150,00
Mdio Tcnico
Assistente Social, Bilogo, Educador Fsico, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Nutricionista, Odontlogo, Psiclogo, Terapeuta Ocupacional Tcnico em Enfermagem, Tcnico de Farmcia, Tcnico de Laboratrio, Tcnico em Imobilizao Ortopdica, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Sade Bucal
100,00
50,00
5.3.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado. 5.5. A pessoa com deficincia ou o candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e ndios, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio de deficiente ou fazer a autodeclarao de que trata o subitem 3.2, nos campos apropriados a estes fins. Obrigatoriamente, caso pretenda concorrer reserva de vagas, o candidato dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas s pessoas
com deficincia ou s reservadas para negros e ndios. 5.5.1. O candidato que porventura se enquadre nos dois casos de reserva de vaga (pessoa com deficincia e negro/ndio), se desejar utilizar a reserva de vagas, dever optar por concorrer a somente uma das duas reservas citadas, desistindo automaticamente de concorrer outra modalidade de reserva de vaga. 5.6. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: A. Indicar se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com intrprete de libras, com ledor ou prova ampliada; B. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 5.6.1. A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante no cronograma Anexo I do edital. Para tal, a pessoa dever se dirigir sede da CEPERJ situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 5.6.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.6.3. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser pessoa com deficincia ou no se declarar negro ou ndio, concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 5.7. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico, constante do Anexo I, no local relacionado no subitem 5.9.1.1. 5.7.1. A Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos Processos Seletivos pblicos realizados pela CEPERJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas aos interessados no sitewww.ceper.rj.gov.br. 5.7.2. O requerimento ser dirigido Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos. 5.7.2.1. O requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no sitewww.ceperj.rj.gov.br 5.7.2.2. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2, da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 5.7.3. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio, para
posteriormente requerer a iseno pretendida. 5.7.3.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio de candidatos que no tenham preenchido o requerimento de inscrio no Concurso Pblico sero liminarmente indeferidos. 5.7.4. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 5.7.5. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: 5.7.5.1. Omitir informaes ou torn-las inverdicas; 5.7.5.2. Fraudar e/ou falsificar qualquer documento exigido; 5.7.5.3. Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; 5.7.5.4. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no Cronograma Anexo I. 5.7.6. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 5.7.7. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu sitewww.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 5.7.8. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar no perodo mencionado no cronograma Anexo I, o carto de confirmao de inscrio - CCI, do qual constar a data, o horrio e o local de realizao da prova. 5.7.9. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio. 5.7.10. O candidato poder obter informaes relativas ao concurso pblico pelos telefones (21) 2334-7100 / 2334-7132 / 2334-7117 Servio de Atendimento ao Candidato ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br 5.8. INSCRIO VIA INTERNET 5.8.1. As inscries sero feitas pela internet no site www.ceperj.rj.gov.br. 5.8.2. O processo de inscrio estar disponvel no perodo das 10 horas do primeiro dia do perodo de inscrio at as 23 horas e 59 minutos do ltimo dia constante do Cronograma do Concurso Pblico - Anexo I, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.8.3. O candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, selecionando a opo inscrio Concurso Pblico Fundao Sade. 5.8.4. Preencher corretamente todos os dados necessrios e solicitar o registro da inscrio, sendo imprescindvel o registro do nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.8.5. Imprimir o boleto bancrio disponibilizado ao trmino do procedimento de inscrio. 5.8.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco ITAU S.A., obrigatoriamente por meio do boleto bancrio.
5.8.7. No sero aceitos depsitos, transferncias bancrias de computador, DOC ou outros meios de pagamentos diferentes do boleto bancrio de que trata o subitem anterior. 5.8.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data prevista para vencimento no boleto bancrio, observado o horrio do expediente da agncia bancria. 5.8.9. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.8.10. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.8.11. A CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.8.12. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto no 54, trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio impresso. 5.8.13. As informaes em relao ao Cronograma do Concurso Pblico estaro disponveis no site www.ceperj.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. 5.8.14. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento. 5.8.15. O candidato dever identificar claramente, no Requerimento de Inscrio, o emprego/especialidade/rea de atuao e o tipo de vaga a que concorre, alm do Municpio de opo para a realizao da Prova Objetiva, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto. 5.8.16. As opes de que trata o subitem anterior devero ser efetivadas no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 5.8.17. No sero aceitas inscries via postal, ou fac-smile, via correio eletrnico, extemporneas, nem em carter condicional. 5.8.18. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da Lei. 5.9. INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL 5.9.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante do cronograma Anexo I. 5.9.1.1. Posto de Inscrio Presencial para todos os candidatos: Rio de Janeiro: Na Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ (de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados
e/ou pontos facultativos). 5.9.2. O candidato dever dirigir-se ao posto, munido de documento oficial de identidade original. 5.9.3. Efetivada a inscrio, receber o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 5.9.4. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio, em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco ITAU. 5.9.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da taxa de Inscrio. 5.9.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio 5.9.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.9.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o manual do candidato. 5.9.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 5.9.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu Procurador na ficha de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 5.10. Emisso de Segunda Via do Boleto Bancrio Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.10.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico Fundao Sade. 5.10.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. 5.10.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. 5.10.4. Imprimir o boleto apresentado. 5.10.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco ITAU S.A. 5.10.6. Os candidatos que fizerem suas inscries presenciais podero obter a 2 via do boleto bancrio no Posto de Inscrio Presencial na Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro, RJ, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. Via Internet
6.1.1. No perodo previsto no cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br e a seguir o link Concurso Pblico Fundao Sade. 6.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio - CCI. 6.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o carto de confirmao de inscrio CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova objetiva. 6.1.4. Conferir os dados constantes do CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, proceder, de imediato, s retificaes necessrias, atravs dos correios eletrnicos: sac@ceperj.rj.gov.br / sacceperj@gmail.com 6.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no carto de confirmao de inscrio, assumindo as consequncias advindas de possveis incorrees. 6.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova no carto de confirmao de inscrio no exime o candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao Concurso Pblico. 6.1.7. O valor referente taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.2. Via Posto de Inscrio 6.2.1. O candidato dever retornar ao posto onde realizou a sua inscrio, das 10h as 16h, para retirada do carto de confirmao de inscrio, no perodo estabelecido no cronograma do Concurso Pblico, constante do Anexo I. 6.2.2. obrigao do candidato, conferir os dados constantes do carto de confirmao de inscrio verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 6.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento no posto e a verificao de seus dados no carto de confirmao de inscrio no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas de possveis incorrees. 7. DA ESTRATGIA DE SELEO 7.1. A Estratgia de Seleo do Concurso Pblico constar da aplicao de Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio para todos os empregos e Avaliao de Ttulos e de Experincia Profissional, de carter estritamente classificatrio, somente para os empregos de nvel superior. 7.2. DAS PROVAS OBJETIVAS 7.2.1. A estrutura das Provas Objetivas, incluindo as disciplinas e a quantidade de questes, encontra-se no Anexo IV deste edital. 7.2.2. As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero compostas de 60 (sessenta) questes para todos os empregos, sendo 5 (cinco) questes de Portugus, 5 (cinco) questes de Conhecimentos sobre SUS e 50 (cinquenta) questes de Conhecimentos Especficos. 7.2.2.1. As questes sero do tipo mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de
respostas, valendo 2 (dois) pontos cada questo, perfazendo o total de 120 (cento e vinte) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos no total da prova, conforme estabelecido no Anexo IV deste Edital. 7.2.2.1.1. O candidato que obtiver pontuao zero em qualquer dos contedos que compem a Prova Objetiva estar reprovado, independentemente do total de pontos alcanado. 7.2.3. O candidato dever assinalar, em cada questo das provas objetivas, somente uma das opes e transcrever as respostas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das Provas Objetivas. 7.2.4. Ser atribuda NOTA ZERO questo das provas objetivas que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 7.2.5. As questes sero elaboradas com base na Bibliografia de Referncia constante do Anexo V deste edital, que ser publicado no dia 4/10/2011. 7.2.6. O candidato ter acesso imagem do seu carto de respostas no site www.ceperj.rj.gov.br, quando da publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas. 8. DA AVALIAO DE TTULOS E DA EXPERINCIA PROFISSIONAL 8.1. A Avaliao de Ttulos e da Experincia Profissional, apenas para os cargos de nvel Superior, ter carter classificatrio, servindo a pontuao correspondente para a apurao da classificao final. 8.1.1. Sero convocados para a apresentao de ttulos e dos documentos que comprovem a experincia profissional os candidatos aprovados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, por cargo/rea de atuao, obedecidos os quantitativos mximos constantes do Anexo VIII deste Edital. 8.1.2. Ao total de candidatos convocados a que se refere o subitem anterior, sero acrescidos os candidatos cujas notas na Prova Objetiva empatarem com a nota do ltimo classificado para a convocao para apresentao de ttulos e dos documentos que comprovem a experincia profissional, considerado o cargo/especialidade/rea de atuao a que concorrem. 8.2. No que se refere titulao acadmica, somente ser admissvel a comprovao de um ttulo dentre os cursos de Ps-Graduao em nvel de Especializao, Mestrado ou Doutorado. A pontuao, portanto, no poder ser cumulativa, considerando-se somente a titulao acadmica de maior pontuao. 8.3. Em relao Experincia Profissional, poder ser apresentado mais de um ttulo, observado o valor mximo para pontuao para ambos os casos, de acordo com os critrios a que se refere o subitem 8.4, valendo apenas os ttulos conquistados at a data de convocao para sua apresentao. 8.4. Os critrios para a pontuao da Anlise de Ttulos e de Experincia Profissional para os candidatos aos empregos de nvel superior esto estabelecidos no Anexo VI deste Edital. 8.5. A documentao referente comprovao dos ttulos e da experincia profissional dever ser apresentada em local a ser divulgado quando da publicao da Convocao para Apresentao de Ttulos, de segunda a sexta-feira, exceto feriados ou pontos facultativos, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma constante do Anexo I.
8.6. Para a entrega de Ttulos devero ser adotados os seguintes procedimentos: 8.6.1. As folhas sero acondicionadas dentro de envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio devidamente preenchido, assinado pelo candidato ou por seu Procurador e colado em sua parte externa, cujo modelo se encontra no Anexo VII e que estar disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br. 8.6.2. O candidato dever rubricar todas as folhas a serem entregues, quantificar o nmero de folhas, registrar no envelope e entregar ao funcionrio credenciado da CEPERJ, que proceder a conferncia do nmero de folhas e expedir o comprovante de recebimento. 8.6.3. A juntada das folhas/ttulos poder ser feita atravs de cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio no ato do recebimento. No segundo caso, o funcionrio dever devolver os originais, to logo proceda a autenticao das cpias. 8.6.4. O envelope dever ser lacrado pelo funcionrio da CEPERJ, aps a finalizao do procedimento de entrega. 8.6.4.1. O candidato dever acompanhar atentamente todo o procedimento de entrega das folhas/ ttulos. 8.6.5. A no apresentao dos ttulos e dos documentos que comprovem a experincia profissional importar na no atribuio de pontos ao candidato na fase de Avaliao de Ttulos e de Experincia Profissional, sendo o candidato pontuado apenas pelo resultado obtido na Prova Objetiva. 8.6.6. No sero consideradas, em hiptese alguma, as folhas/ttulos entregues fora do perodo previsto no Cronograma Anexo I deste Edital. 8.6.7. No sero aceitos folhas/ttulos encaminhados via fax e/ou correio eletrnico. 8.6.8. Os candidatos devero comprovar a sua experincia profissional mediante a apresentao de um dos seguintes documentos: a) Cpia de CTPS comprovando o exerccio do cargo; b) Certido de Tempo de Servio com o cargo exercido no rgo ou na Instituio contratante, constando a descrio das atividades desenvolvidas; c) Cpia de contrato de prestao de servios; d) Atestado de Capacidade Tcnica ou declarao de desempenho na rea expedida por rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas. 8.6.9. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes expedidas por instituies pblicas ou privadas devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quanto no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 8.6.9.1. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 8.6.10. Para a contagem do tempo de servio somente ser considerada a experincia profissional adquirida aps a concluso do nvel de escolaridade exigido como pr-requisito para o cargo, devendo o candidato anexar aos ttulos o documento comprobatrio desse prrequisito (Diploma ou Certificado).
8.6.11. O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo do Anexo IX, atestando a autenticidade e veracidade da documentao e das informaes apresentadas. 8.6.12. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quanto traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 8.6.13. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao StrictoSensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedidos por instituio cujo curso seja reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil. 8.6.14. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou a certido expedidos por instituio reconhecida, constando a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao. 8.6.15. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (lei n. 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao. 8.6.16. No valer pontos, como experincia profissional, o tempo de Estgio. 8.6.17. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ. 9. CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1. As Provas Objetivas, para todos os empregos, sero realizadas no mesmo dia, conforme data prevista no Cronograma Anexo I, nos seguintes municpios, conforme opo do candidato no ato de inscrio: Rio de Janeiro, Niteri, Duque de Caxias, Araruama, Petrpolis e Volta Redonda. 9.1.1. Os locais de realizao das provas sero divulgados no Carto de Confirmao da Inscrio CCI, no perodo previsto no Cronograma Anexo I. 9.1.2. As Provas Objetivas podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive em feriados. 9.2. O tempo de durao das provas inclui a marcao do carto de respostas. 9.3. O candidato dever comparecer ao local de prova, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, carto de confirmao de inscrio (CCI) e do documento oficial de identificao original. 9.4. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo, CTPS (Carteira de Trabalho) ou conselho de classe. 9.4.1. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura).
9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.6. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 9.7. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 9.8. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto de resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis, mas que impossibilitem a realizao da leitura ptica. 9.9. Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e local fixados. 9.10. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar prova. 9.11. No caso de prova realizada com o auxlio de um Fiscal Ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do Fiscal Ledor e do Fiscal Supervisor. 9.12. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese. 9.13. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico. 9.14. O candidato s poder sair levando o caderno de questes da prova objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu caderno de questes, no podendo reivindic-lo posteriormente. 9.14.1. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu caderno de questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.15. Ao terminar a sua prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas devidamente assinado e o Caderno de Questes, ressalvado o disposto no subitem 9.14. 9.16. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.17. O candidato no poder utilizar no local de aplicao das provas: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, netbook, tablet, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do concurso pblico. 9.17.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 9.17. dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de
prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.17.2. Est prevista, como medida preventiva com vistas segurana do concurso, a utilizao do detector de metais. 9.18. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na ata da prova pela fiscalizao. 9.19. O candidato que insistir em sair da sala descumprindo os dispostos nos subitens 9.13, 9.14 e 9.15, dever assinar o termo de desistncia e, caso se negue, ser lavrado termo de ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo executor do local. 9.20. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 9.21. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso pblico no local de prova, com exceo dos acompanhantes das pessoas com deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo executor. 9.22. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova, exceto o previsto no subitem 5.6.1. 9.23. O candidato no poder alegar desconhecimento do local de realizao da prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso pblico. 9.24. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada. 9.25. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitada, quando da aplicao da prova, a autenticao digital da folha de respostas personalizada. Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.25.1. A autenticao digital dos candidatos na folha de respostas visa a atender o disposto no item 15.7 deste edital. 10. DO CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO 10.1. Os Cronogramas constantes do Anexo I (A e B) deste Edital determinam as datas da 1 Fase do Concurso Pblico para todos os empregos, sem no entanto, especificar os empregos que realizaro a Prova Objetiva na primeira ou na segunda data. 10.1.1. As datas de realizao da Prova Objetiva prevista no Cronograma so as seguintes: Anexo I-A para os candidatos cuja Prova Objetiva vier a ser realizada no dia 27/11/2011. Anexo I-B para os candidatos cuja Prova Objetiva vier a ser realizada no dia 11/12/2011.
10.1.2. O Perodo de Inscries, para todos os candidatos, ser de 29/09 a 26/10/2011. 10.1.3.. As Provas Objetivas, de acordo com o emprego de opo do candidato, podero ser realizadas no dia 27/11/2011 ou no dia 11/12/2011. 10.2. Tendo em vista as vrias especificidades deste Concurso Pblico, as datas constantes da 2 parte do Cronograma a ser adotado, com vistas realizao das etapas subsequentes Prova Objetiva, assim como a data de realizao da referida prova , por emprego , sero divulgadas no dia 10 de novembro . 10.2.1. Para conhecimento das informaes pertinentes ao que trata o subitem anterior, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br Concurso Pblico Fundao Estadual de Sade. 10.3. A definio dos empregos cujos candidatos faro a Prova Objetiva em cada um dos dois dias mencionados no subitem 10.1.1 dever considerar a viabilidade tcnica e a logstica de aplicao da prova, a partir do quantitativo de inscries para cada emprego. 11. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO Ser excludo do concurso pblico o candidato que: 11.1. Faltar ou chegar atrasado s provas, em qualquer etapa, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 11.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, netbook, tablet, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva. 11.3. Utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 11.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste edital. 11.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 9.15 e 9.25. 11.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas ou o caderno de questes da Prova Objetiva, ressalvado o disposto no item 9.14 11.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a lista de presena, sem o acompanhamento do fiscal. 11.8. Recusar-se a entregar o carto de respostas da Prova Objetiva, ao trmino do tempo destinado realizao da prova. 11.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o carto de respostas e a lista de presena. 11.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido, sendo imputada ao candidato, no caso de perturbao da ordem pblica, a devida responsabilidade criminal. 11.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 11.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao
automtica do concurso pblico. 11.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios para a convocao. 11.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste edital. 11.15. Quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao. 12. DOS RECURSOS 12.1. DA PROVA OBJETIVA 12.1.1. O candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer, aps a publicao do gabarito, no perodo descrito no cronograma do concurso pblico Anexo I. 12.1.2. O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 12.1.3. O candidato dever comprovar as alegaes com citaes baseadas somente na Bibliografia de Referncia apresentada no Anexo V, incluindo itens, pginas de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possvel, cpias dos comprovantes. 12.1.4. O candidato dever utilizar-se do modelo de formulrio que estar disponvel na CEPERJ e na internet, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br, e entreg-lo na sede CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Botafogo RJ, at as 16h do ltimo dia da data prevista no cronograma Anexo I. 12.1.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma, ou que contiver, como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros recursos ou basear-se em fontes que no as apresentadas na Bibliografia de Referncia do Concurso Pblico. 12.1.6. No sero aceitos recursos encaminhados por fax, Internet ou via postal. 12.1.7. Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da banca examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais. 12.1.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.2. DA RECONTAGEM EXPERINCIA PROFISSIONAL
DE
PONTOS
DA
AVALIAO
DE
TTULOS
Aps a publicao do resultado preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, ser concedido ao candidato o direito Recontagem de Pontos, exclusivamente para retificao de eventual erro material, no prazo estabelecido no Cronograma do Concurso. Neste caso, o candidato dever comparecer ao Protocolo da CEPERJ, situado Avenida Carlos Peixoto 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, de 2 a 6 feira, exceto feriados e pontos facultativos, no horrio das 10 h s 16h. 13. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO DO CONCURSO PBLICO 13.1. O resultado da Primeira e Segunda Etapas e o Resultado Final do Concurso Pblico, com a respectiva classificao, sero publicados pela Fundao Sade no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br. 13.1.1. Para os candidatos aos empregos de nvel mdio tcnico, o resultado final da primeira etapa representar o Resultado Final do Concurso Pblico. 13.2. Os candidatos habilitados no concurso pblico sero classificados, por emprego/especialidade/rea de atuao, mediante a soma dos pontos obtidos na prova objetiva, para os empregos de nvel mdio tcnico, e mediante a soma dos pontos obtidos na prova objetiva e na avaliao de ttulos, para os empregos de nvel superior. 13.2.1. Sero publicadas 3 (trs) listas de classificao final do concurso: a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive os candidatos a vagas reservadas a portadores de deficincia e a negros e ndios, a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a portadores de deficincia e sua classificao entre si, e a terceira contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas para negros e ndios e sua classificao entre si. 13.3. Na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, para os empregos de nvel superior, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional; 3) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 4) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 5) tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos. 13.4. Na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, para os empregos de Nvel Mdio Tcnico, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2); obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 3) obtiver maior nota em Conhecimentos sobre SUS; 4) obtiver maior nota em Portugus; 5) tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos. 13.5. No havendo candidatos com deficincia aprovados para preencher as vagas reservadas a pessoas com deficincia, assim como no havendo candidatos negros ou ndios aprovados para preencher as vagas reservadas a negros ou ndios, essas vagas passaro ampla concorrncia e sero preenchidas com obedincia ordem classificatria da lista geral.
13.6. A convocao dos candidatos aprovados no certame para assinatura do contrato de trabalho far-se- mediante publicao oficial e por correspondncia pessoal, a ser enviada pela Fundao Sade. 14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. A homologao do concurso pblico de competncia da Fundao Sade. 14.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contado aps a homologao do resultado final classificatrio do Concurso Pblico, podendo ser prorrogado por igual perodo, na forma do art. 37 III da Constituio Federal. 14.3. O candidato aprovado e classificado, de acordo com as regras estabelecidas por este edital e obedecendo ordem de classificao no Resultado Final do Concurso, ser contratado sob o regime celetista, devendo cumprir Perodo de Experincia, conforme disposto na Consolidao das Leis do Trabalho. 14.3.1. Os candidatos aprovados para os empregos de Enfermeiro ou de Tcnico de Enfermagem na rea de Atuao Geral podero ser convidados, respeitada rigorosamente a ordem de classificao, para assumir vagas que porventura no forem preenchidas em outras especialidades / reas de atuao dos respectivos empregos, aps a convocao de todos os candidatos aprovados nessas outras especialidades/reas de atuao.. 14.4. O candidato convocado para contratao dever comparecer no local determinado e no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social); d) Comprovante de residncia; e) Ttulo de Eleitor; f) Comprovante de votao das ltimas eleies; g) PIS/PASEP; h) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); i) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos do sexo masculino); j) Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Superior e Mdio Tcnico, de acordo com o emprego. 14.4.1. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto. 14.5. O candidato que, aps convocado para contratao, no se apresentar no local e no prazo estipulados, ser considerado faltoso e, consequentemente, eliminado do certame. 14.6. O candidato convocado para contratao, dentro do prazo de que trata o subitem 13.4, poder optar expressamente pela renncia sua classificao inicial, passando a ocupar o ltimo lugar na relao de aprovados, de acordo com o cargo/rea de atuao de opo, posio na qual aguardar uma nova convocao. 14.6.1. A renncia classificao poder ocorrer uma nica vez em cada uma das listagens previstas no subitem 12.2.1. 14.7. Os demais candidatos aprovados no Concurso Pblico, cuja classificao, observadas as regras de provimento estabelecidas neste Edital, exceder ao nmero de vagas estabelecidas para cada cargo, constituiro cadastro de reserva e podero ser convocados dentro do perodo de validade do concurso, caso sejam abertas ou criadas novas vagas, de acordo com o interesse da Administrao.
14.8. A Fundao Sade e a CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias em qualquer fase do Concurso, ou posterior ao concurso, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 14.9. As convocaes para a contratao so de responsabilidade da Fundao Sade. 14.10. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato habilitado acompanhar as publicaes referentes ao concurso. 14.11. A CEPERJ divulgar, sempre que necessrio, atendendo ao interesse pblico e/ou lei, normas complementares, retificaes deste Edital e de resultados parciais e finais, e avisos oficiais sobre o certame. 14.12. A prestao de declarao falsa, inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 14.13. O candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do concurso junto Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e, aps a homologao, junto Fundao Sade. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para a Fundao Sade. 14.13.1. de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo. 14.14. Este edital estar disposio na Internet atravs do site www.ceperj.rj.gov.br. 14.15. O Concurso Pblico ser regulado por este edital, organizado e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ. 14.16. Os casos omissos ou situaes no previstas neste edital sero resolvidos pela CEPERJ e FUNDAO SADE.
Rio de Janeiro, 27 de setembro de 2011 CARLOS EDUARDO DE ANDRADE COELHO DIRETOR EXECUTIVO
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO I A 1 FASE DO CRONOGRAMA Atividades Perodo de Inscries Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Entrega do Laudo Mdico (candidatos s vagas para Deficientes) Divulgao das Inscries Deferidas para as Pessoas com Deficincia. Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de dados Cadastrais Aplicao das Provas Objetivas Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva 20 e 21/12 Datas Previstas 2011/2012 29/09 a 26/10 29/09 a 13/10 20/10 At 28/10 10/11 21/11 21 e 22/11 27/11 29/11 30/11 a 08/12
20/12/2011
29/12/2011 29/12/2011
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO I B 1 FASE DO CRONOGRAMA Atividades Perodo de Inscries Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Entrega do Laudo Mdico (candidatos s vagas para Deficientes) Divulgao das Inscries Deferidas para as Pessoas com Deficincia. Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de dados Cadastrais Aplicao das Provas Objetivas Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva 09 e 10/01/2012 17/01/2012 17/01/2012 Datas Previstas 2011/2012 29/09 a 26/10 29/09 a 13/10 20/10 At 28/10 10/11 05/12 05 e 06/12 11/12 13/12 14 a 22/12
06/01/2012
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO II NVEL, EMPREGO, ESPECIALIDADE/REA DE ATUAO, VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA NVEL SUPERIOR Legenda: AC Vagas para Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios
Empre go
Especialidade/ rea de Atuao
Vagas AC PD N/I
Vencimento s
Carga Horria Semanal
Qualificao Mnima Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM
Mdico
Anestesiologia
22
01
06
R$6.077,43
24 h
Mdico
Anestesiologia / Dor
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cardiologia
15
01
04
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cardiologia / Pediatria
05
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cardiologia / Hemodinmica
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Cardaca
03
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Cardaca / Pediatria
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Geral
33
02
09
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Peditrica
05
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Plstica
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Torcica
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Cirurgia Vascular Clinica Mdica / Medicina Interna Clnica Mdica / Medicina Intensiva
06
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
146
10
39
R$6.077,43
24 h
Mdico
64
04
17
R$6.077,43
24 h
Mdico
Dermatologia
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Endocrinologia / Pediatria
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Endocrionologia
03
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Gastroenterologia / Endoscopia
06
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Geriatria
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Ginecologia
04
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Hematologia
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Hematologia / TMO
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Hematologia / Pediatria
02
R$6.077,43
24 h
Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM
Mdico
Hemoterapia
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Infectologia
07
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Mastologia
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Medicina Nuclear
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Nefrologia
03
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Neurocirurgia
13
01
03
R$6.077,43
24 h
Mdico
Neurologia
02
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Neurologia / Pediatria
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Obstetrcia
13
01
04
R$6.077,43
24 h
Mdico
Oftalmologia
04
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Ortopedia e Traumatologia
21
01
06
R$6.077,43
24 h
Mdico
Otorrinolaringologia
05
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Pediatria Pediatria / Neonatologia Intensiva Pediatria / Medicina Intensiva
117
08
31
R$6.077,43
24 h
Mdico
09
01
03
R$6.077,43
24 h
Mdico
13
01
03
R$6.077,43
24 h
Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM
Mdico
Pneumologia
06
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Pneumologia / Broncoscopia
03
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Proctologia
03
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Psiquiatria
08
01
02
R$6.077,43
24 h
Mdico
Radiologia
04
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
Radiologia / Ultrassonografia Socorrista / Medicina de Urgncia Urologia
04
01
R$6.077,43
24 h
Mdico
182
12
49
R$6.077,43
24 h
Mdico
02
01
R$6.077,43
24 h
Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM Graduao Medicina + Registro no CRM Graduao Medicina + Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica na Especialidade + Registro no CRM
TOTAL 760 TOTAL GERAL
44 1005
201
NVEL SUPERIOR Legenda: AC Vagas para Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios
Emprego
Especialidade/ rea de Atuao Enfermagem / CCIH Enfermagem Geral
Vagas AC 11 554 05 06 03 579 PD 01 37 38 771 N/I 03 148 01 01 01 154
Vencimentos
Qualificao Mnima
Enfermeiro
Enfermagem / Hematologia Enfermagem / Hemoterapia Enfermagem / Transplante de Medula ssea TOTAL TOTAL GERAL
R$2.402,64
Graduao em 32h30min Enfermagem e Registro no COREN
Emprego Assistente Social
Especialidade/ rea de Atuao Assistncia Social / Geral Anlises Clnicas / Geral Hemoterapia / Histocompatibilidade Hemoterapia / Imunohematologia Anlises Clnicas / Citogentica Anlises Clnicas / Biologia Molecular Educao Fsica / Reabilitao Cardaca Farmcia Fisioterapia / Geral e Ventilatria Fonoaudiologia Nutrio Odontologia / Pacientes com Necessidades Especiais
Vagas AC 84 24 02 02 02 02 02 66 98 17 46 03 PD 06 02 04 07 01 03 N/I 23 06 18 26 04 12 01
Vencimentos
Qualificao Mnima
R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64
Bilogo
Educador Fsico Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Nutricionista Odontlogo
Graduao em Servio 32h30min Social e Registro no CRESS Graduao em Biologia 32h30min e Registro no CRBIO Graduao em Biologia 24 h e Registro no CRBIO Graduao em Biologia 24 h e Registro no CRBIO Graduao em Biologia 24 h e Registro no CRBIO Graduao em Biologia 24 h e Registro no CRBIO Graduao/Bacharelado 24 h em Educao Fsica e Registro no CREF Graduao em Farmcia 24 h e Registro no CRF Graduao em 30 h Fisioterapia e Registro no CREFITO Graduao em 24 h Fonoaudiologia e Registro no CREFITO Graduao em Nutrio 32h30min e Registro no CRN Graduao em 24 h Odontologia e Registro no CRN
Odontlogo Psiclogo Terapeuta Ocupacional
Odontologia / Cirurgia Bucomaxilar Psicologia Terapia Ocupacional TOTAL TOTAL GERAL
65 45 07 465
04 03 01 31 617
17 12 02 121
R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64
24 h 24 h 30 h
Graduao em Odontologia e Registro no CRN Graduao em Psicologia e Registro no CRP Graduao em Terapia Ocupacional e Registro no CREFITO
NVEL MDIO TCNICO Legenda: AC Vagas para Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios
Carga Horria Semanal 32h30min
Emprego
Especialidade/ rea de Atuao
Vagas AC 1373 PD 92 N/I 366
Vencimentos
Qualificao Mnima Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico de Enfermagem e Registro no COREN Ensino Mdio Tcnico Completo, Curso Tcnico em Farmcia e Registro no CRF Ensino Mdio Tcnico Completo, Curso Tcnico em Laboratrio Registro no CRQ Ensino Mdio Tcnico Completo, Curso Tcnico em Laboratrio Registro no CRQ Ensino Mdio Tcnico Completo, Curso Tcnico em Laboratrio Registro no CRQ Ensino Mdio Completo, Curso Tcnico em Imobilizao Ortopdica Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Radiologia e Registro no CRTR Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Sade Bucal e Registro no CRO
Tcnico de Enfermagem Tcnico de Farmcia
Enfermagem
R$1.210,93
Farmcia
13
01
04
R$1.210,93
32h30min
Anlises Clnicas Tcnico de Laboratrio
57
04
15
R$1.210,93
32h30min
Hemoterapia
02
R$1.210,93
32h30min
Imuno-hematologia Tcnico em Imobilizao Ortopdica Tcnico em Radiologia Tcnico em Sade Bucal
02
R$1.210,93
32h30min
Ortopedia
37
03
10
R$1.210,93
32,30h
Imagenologia
126
08
34
R$1.210,93
24 h
Odontologia TOTAL TOTAL GERAL
10 1620
01 109 2161
03 432
R$1.210,93
32h30min
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE
FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO III QUADRO DE ATRIBUIES 1. EMPREGOS DE NVEL SUPERIOR ASSISTENTE SOCIAL Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao professional, especialmente a rea da sade; orientar e monitorar aes em desenvolvimento, em assuntos referentes economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenharas seguintes tarefas administrativas entre outras inerentes ao cargo: prestar atendimento aos pacientes e a seus familiares, a fim de orient-los para enfrentamento dos problemas sociais, classificando-os segundo o seu perfil social, mantendo atualizado o cadastro social da FUNDAO SADE; comunicar o bito famlia do paciente e orientar quanto aos procedimentos funerrios e benefcios previdencirios; providenciar a documentao necessria para identificao do usurio e encaminhamento assistncia; desenvolver trabalho educativo, onde as informaes possam ser utilizadas de modo a instrumentalizar os usurios em busca de seus direitos de cidado) e articular recursos financeiros disponveis. BILOGO Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade. Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao ambiental. Realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de realizar anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Prestar consultorias e assessorias.Realizar estudos, pesquisas e Anlises Laboratoriais nas reas de Bioqumica, Biofsica, Citologia, Parasitologia, Microbiologia e Imunologia, Hematologia, Histologia, Patologia, Anatomia, Gentica, Embriologia, Fisiologia Humana e Produo de Fitoterpicos. EDUCADOR FSICO Diagnosticar, planejar, organizar, supervisionar, coordenar, executar, dirigir, assessorar, dinamizar, programar, desenvolver, prescrever, orientar, avaliar, aplicar mtodos e tcnicas, objetivando promover, otimizar, reabilitar e aprimorar o funcionamento fisiolgico orgnico, condicionamento e desempenho fisiocorporal, orientar para: bem estar, estilo de vida ativo, o lazer, a sociabilizao, expresso esttica do movimento, a preveno de doenas, a compreenso de distrbios funcionais, o estabelecimento de capacidade fisiocorporais com nfase na reabilitao cardiopulmonar. ENFERMEIRO Prestar assistncia ao paciente e/ou cliente em clnicas, hospitais, ambulatrios, postos de sade, unidades pr-hospitalares mveis e fixas e em domiclio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; coordenar e auditar servios de enfermagem, implementar aes para a promoo da sade junto comunidade; realizar
pesquisas cientficas. FARMACUTICO Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; exercer fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos. Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. FISIOTERAPEUTA Atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia, incluindo ambientes de cuidados intensivos. Reabilitar pacientes e clientes; realizar diagnsticos especficos; analisar as condies dos pacientes e clientes. Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis. Desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas; e executar atividades administrativas. FONOAUDILOGO Atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia. Reabilitar pacientes e clientes; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes e clientes. Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas; administrar recursos humanos, materiais e financeiros e executar atividades administrativas. MDICO Realizar consultas e atendimentos mdicos nas suas reas de conhecimento especfico; tratar pacientes e clientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. NUTRICIONISTA Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades; planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio prprias ou terceirizadas; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; estruturar e gerenciar servios de atendimento ao clientes e ministrar cursos. ODONTLOGO Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extra-oral. Diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento. Realizar auditorias e percias odontolgicas, administrar local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana.
Desenvolver pesquisas na prtica odontolgica e integrar comisses de normatizao do exerccio da profisso. PSICLOGO Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. TERAPEUTA OCUPACIONAL Atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional. Reabilitar pacientes e clientes; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes e clientes. Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas.
2. EMPREGOS DE NVEL MDIO TCNICO TCNICO DE ENFERMAGEM Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, unidades pr-hospitalares moveis e fixas, e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizaro ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; comunicarse com pacientes e familiares e com a equipe de sade. TCNICO DE LABORATRIO Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e biossegurana. Mobilizar capacidades de comunicao oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico. TCNICO EM FARMCIA Realizar operaes farmacotcnicas, conferir frmulas, efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas. Controlar estoques, fazer testes de qualidade de matrias-primas, equipamentos e ambiente. Documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica. Suas atividades so desenvolvidas sob superviso direta do farmacutico.
TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA Confeccionar e retirar aparelhos gessados, talas gessadas (goteiras, calhas) e enfaixamentos com uso de material convencional e sinttico (resina de fibra de vidro). Executar imobilizaes com uso de esparadrapo e talas digitais (imobilizaes para os dedos). Preparar e executar traes cutneas, auxiliar o mdico ortopedista na instalao de traes esquelticas e nas manobras de reduo manual. Preparar sala para pequenos procedimentos fora do centro cirrgico, como pequenas suturas e anestesia local para manobras de reduo manual, punes e infiltraes. Comunicar-se oralmente e por escrito, com os usurios e profissionais de sade. TCNICO EM RADIOLOGIA Operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia. Preparar pacientes e realizar exames; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Mobilizar capacidades de comunicao para registro de informaes e troca de informaes com a equipe e com os pacientes. Supervisionar sua equipe de trabalho. TCNICO EM SADE BUCAL Planejar o trabalho tcnico-odontolgico, de nvel mdio, em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e em rgos pblicos de sade. Prevenir doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Confeccionar e reparar prteses dentrias humanas e artsticas. Executar procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista. Administrar pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas. Exercer suas atividades profissionais conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana
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FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO IV
QUADRO DE PROVAS
Nvel
Empregos
Tipo de prova
Contedos
N de Questes
Valor de Pontos por Questo
Total de Pontos
Mnimo de Pontos para Aprovao
Portugus
10
SUPERIOR
TODOS OS EMPREGOS
Prova Objetiva
Conhecimentos sobre SUS
10 60
Conhecimentos Especficos
50
100
Portugus Conhecimentos sobre SUS
5 5
2 2
10 10 60
MDIO
TODOS OS EMPREGOS
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
50
100
FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO V BIBLIOGRAFIA DE REFERNCIA
ATENO: A Bibliografia de Referncia, para todos os empregos, ser publicada no dia 4/10/2011 e estar disponvel no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato acompanhar esta publicao.
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FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO VI CRITRIOS PARA A PONTUAO DE TTULOS E DE EXPERINCIA PROFISSIONAL 1. EMPREGO: MDICO Ttulo Ttulo de Especialista em Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Clnica Mdica, Hebiatria, Medicina Interna, Medicina de Urgncia, Medicina Intensiva, Neonatologia, Pediatria e Pneumologia Ttulo de Residncia Mdica reconhecida pelo MEC em Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Clnica Mdica, Hebiatria, Medicina Interna, Medicina de Urgncia, Medicina Intensiva, Neonatologia, Pediatria e Pneumologia Curso de Advanced Cardiac Life Support Curso de Advanced Trauma Life Support Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado na rea da sade Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado na rea da sade Experincia Mdica em Setor de Emergncia de Hospitais de Emergncia Aberta (mximo de 3 anos) Experincia Mdica em Unidades de Urgncia Pr-Hospitalar (mximo de 2 anos) Experincia mdica em Unidades Hospitalares Tercirias ou Quaternrias especializadas na especialidade de opo do candidato (mximo de 5 anos) TOTAL Pontos por Ttulo 0,5 Pontua o Mxima 0,5
0,5
0,5
0,25 0,25 1,0 0,5 1,0 ponto para cada ano completo 0,5ponto para cada ano completo 1ponto para cada ano completo
0,25 0,25 1,0 0,5
3,0
1,0
5,0
12
2. EMPREGO: ENFERMEIRO Ttulo Ps-Graduao Stricto Doutorado na rea de candidato Ps-Graduao Stricto Mestrado na rea de candidato Sensu em nvel de atuao de opo do Sensu em nvel de atuao de opo do Pontos por Ttulo 2,0 1,0 Pontua o Mxima 2,0 1,0
Experincia profissional em Unidades de Sade na rea de atuao de opo do candidato (mximo de 10 anos)
0,5 ponto para cada ano complet o 0,5 0,5 3,0
5,0
Curso de Advanced Cardiac Life Support Curso de Basic Trauma Life Support Ps-Graduao Lato Sensu na rea de atuao de opo do candidato (mnimo de 360 horas) TOTAL
0,5 0,5 3,0 12
3. EMPREGOS: ASSISTENTE SOCIAL, BILOGO, EDUCADOR FSICO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, PSICLOGO, E TERAPEUTA OCUPACIONAL Ttulo Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado na rea de atuao de opo do candidato Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado na rea de atuao de opo do candidato Experincia profissional em Unidades de Sade na rea de atuao de opo do candidato (mximo de 10anos) Ps-Graduao Lato Sensu na rea de atuao de opo do candidato (mnimo de 360 horas) TOTAL Pontos por Ttulo 2,5 1,5 0,5 ponto para cada ano completo 3,0 Pontua o Mxima 2,5 1,5 5,0 3,0 12 pontos
FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO VII FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS/ EXPERINCIA PROFISSIONAL (dever ser colado no envelope com os ttulos). EMPREGO: MDICO (todas as especialidades / reas de atuao) Nome: Endereo: Bairro: Municpio : Municpio de Opo N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Estado: Cep: Inscrio:
Coordenadoria Regional
Rep/CEPERJ:
Observaes: Os documentos devero estar autenticados e em envelope tamanho ofcio. Reservado CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 TTULOS N7 N8 N9 Total de Pontos
Legenda: N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 N9 Ttulo de Especialista em Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Clnica Mdica, Hebiatria, Medicina Interna, Medicina de Urgncia, Medicina Intensiva, Neonatologia, Pediatria e Pneumologia Ttulo de Residncia Mdica reconhecida pelo MEC em Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Clnica Mdica, Hebiatria, Medicina Interna, Medicina de Urgncia, Medicina Intensiva, Neonatologia, Pediatria e Pneumologia Curso de Advanced Cardiac Life Support Curso de Advanced Trauma Life Support Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado na rea da sade Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado na rea da sade Experincia Mdica em Setor de Emergncia de Hospitais de Emergncia Aberta (mximo de 3 anos) Experincia Mdica em Unidades de Urgncia Pr-Hospitalar (mximo de 2 anos) Experincia mdica na especialidade de opo do candidato em Unidades Hospitalares Tercirias ou Quaternrias especializadas nessa mesma especialidade (mximo de 5 anos)
Examinador Examinador GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOSHOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS
ANEXO VII FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS/ EXPERINCIA PROFISSIONAL (dever ser colado no envelope com os ttulos). EMPREGO: ENFERMEIRO (todas as especialidades / reas de atuao)
Nome: Endereo: Bairro: Municpio : Municpio de Opo N de folhas entregues: Rubrica do candidato:
Inscrio:
Telefone: Estado: Cep:
Rep/CEPERJ:
Observaes: Os documentos devero estar autenticados e em envelope tamanho ofcio. Reservado CEPERJ N1 N2 N3 N4 TTULOS N5 Total de Pontos
Legenda: N1 N2 N3 N4 N5 N5 Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado na rea de atuao a que est se candidatando Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado na rea de atuao a que est se candidatando Experincia profissional em Unidades de Sade na rea de atuao a que est se candidatando (mximo de 10 anos) Curso de AdvancedCardiac Life Support Curso de Basic Trauma Life Support Ps-Graduao Lato Sensu na rea de atuao a que est se candidatando (mnimo de 360 horas)
Examinador
Examinador
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOSHOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS
ANEXO VII FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS/ EXPERINCIA PROFISSIONAL (dever ser colado no envelope com os ttulos). EMPREGOS: ASSISTENTE SOCIAL, BILOGO, EDUCADOR FSICO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, PSICLOGO, E TERAPEUTA OCUPACIONAL
Nome: Endereo: Bairro: Municpio : Municpio de Opo N de folhas entregues: Rubrica do candidato:
Inscrio:
Telefone: Estado: Cep:
Rep/CEPERJ:
Observaes: Os documentos devero estar autenticados e em envelope tamanho ofcio. Reservado CEPERJ N1 N2 N3 TTULOS N4 Total de Pontos
Legenda: N1 N2 N3 N4 Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado na rea de atuao a que est se candidatando Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado na rea de atuao a que est se candidatando Experincia profissional em Unidades de Sade na rea de atuao a que est se candidatando (mximo de 10anos) Ps-Graduao Lato Sensu na rea de atuao a que est se candidatando (mnimo de 360 horas)
Examinador
Examinador
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ANEXO VIII QUANTITATIVO DE CANDIDATOS A SEREM CONVOCADOS PARA APRESENTAO DE TTULOS / EXPERINCIA PROFISSIONAL NVEL SUPERIOR Legenda: AC Vagas para Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios. Convocao para Ttulos / Experincia Profissional AC PD N/I Total 60 10 22 92 12 12 40 10 15 65 20 10 30 12 10 22 14 10 24 12 12 80 12 27 119 20 10 30 12 10 22 12 12 22 10 32 350 30 100 480 180 15 45 240 12 10 22 12 12 14 10 24 22 10 32 12 10 22 15 10 25 12 10 22 12 12 12 12 12 10 22 24 10 34 12 12 12 12 14 10 24 30 10 14 54 12 10 22 12 12 35 10 15 55
Empreg o Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico
Especialidade/ rea de Atuao Anestesiologia Anestesiologia / Dor Cardiologia Cardiologia / Pediatria Cardiologia / Hemodinmica Cirurgia Cardaca Cirurgia Cardaca / Pediatria Cirurgia Geral Cirurgia Peditrica Cirurgia Plstica Cirurgia Torcica Cirurgia Vascular Clinica Mdica / Medicina Interna Clnica Mdica / Medicina Intensiva Dermatologia Endocrinologia / Pediatria Endocrionologia Gastroenterologia / Endoscopia Geriatria Ginecologia Hematologia Hematologia / TMO Hematologia / Pediatria Hemoterapia Infectologia Mastologia Medicina Nuclear Nefrologia Neurocirurgia Neurologia Neurologia / Pediatria Obstetrcia
Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico Mdico
Oftalmologia 15 Ortopedia e Traumatologia 60 Otorrinolaringologia 20 Pediatria 300 Pediatria / Neonatologia Intensiva 27 Pediatria / Medicina Intensiva 30 Pneumologia 22 Pneumologia / Broncoscopia 14 Proctologia 14 Psiquiatria 25 Radiologia 15 Radiologia / Ultrassonografia 15 Socorrista / Medicina de Urgncia 420 Urologia 12 TOTAL 2121
10 25 10 10 10 30 192
10 22 10 80 14 14 10 10 10 12 10 10 140 10 760
25 92 30 405 51 54 32 24 24 47 25 25 590 22 3068
NVEL SUPERIOR Legenda: AC Vagas para Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios. Convocao para Ttulos / Experincia Profissional AC PD N/I Total 30 10 14 54 1400 120 300 1820 20 10 30 22 10 32 14 1486 130 10 344 24 1960
Emprego
Especialidade/ rea de Atuao Enfermagem / CCIH Enfermagem Geral Enfermagem / Hematologia Enfermagem / Hemoterapia Enfermagem / Transplante de Medula ssea TOTAL
Enfermeiro
Emprego Assistente Social Bilogo
Especialidade/ rea de Atuao Assistncia Social / Geral Anlises Clnicas / Geral Hemoterapia / Histocompatibilidade Hemoterapia / Imuno-
Convocao para Ttulos / Experincia Profissional AC PD N/I Total 250 22 60 332 60 12 22 94 12 12 12 12
Educador Fsico Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Nutricionista Odontlogo Odontlogo Psiclogo Terapeuta Ocupacional
hematologia Anlises Clnicas / Citogentica Anlises Clnicas / Biologia Molecular Educao Fsica / Reabilitao Cardaca Farmcia Fisioterapia / Geral e Ventilatria Fonoaudiologia Nutrio Odontologia / Pacientes com Necessidades Especiais Odontologia / Cirurgia Bucomaxilar Psicologia Terapia Ocupacional
12 12 12 180 300 50 130 14 180 130 24
15 24 10 14 15 14 10 136
50 70 15 36 10 50 36 12 361
12 12 12 245 394 75 180 24 245 180 46 1875
TOTAL 1378
FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO IX
DECLARAO
........................................................................................,
portador
do
documento
de
identidade n ......................., expedido por .................., data de expedio ........................., e do CPF n........................................, inscrio n......................... no Concurso Pblico com vistas contratao para Empregos Pblicos de Nveis Superior e Mdio Tcnico, para exerccio no mbito da Fundao de Sade, declara, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresenta, para fins de comprovao de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.
................................................................. de ............................... de 2011.
.................................................................... Nome completo ...................................................................... Assinatura

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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGENCIA E EMERGNCIA FUNDAO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SADE

Nvel Mdico Superior

Valor (R$) 150,00

12.2. DA RECONTAGEM EXPERINCIA PROFISSIONAL

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Especialidade/ rea de Atuao

Carga Horria Semanal

Cirurgia Cardaca / Pediatria

Pediatria Pediatria / Neonatologia Intensiva Pediatria / Medicina Intensiva

Radiologia / Ultrassonografia Socorrista / Medicina de Urgncia Urologia

TOTAL 760 TOTAL GERAL

Especialidade/ rea de Atuao Enfermagem / CCIH Enfermagem Geral

Vagas AC 11 554 05 06 03 579 PD 01 37 38 771 N/I 03 148 01 01 01 154

Carga Horria Semanal

Graduao em 32h30min Enfermagem e Registro no COREN

Emprego Assistente Social

Carga Horria Semanal

Educador Fsico Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Nutricionista Odontlogo

Odontlogo Psiclogo Terapeuta Ocupacional

Odontologia / Cirurgia Bucomaxilar Psicologia Terapia Ocupacional TOTAL TOTAL GERAL

R$2.402,64 R$2.402,64 R$2.402,64

Especialidade/ rea de Atuao

Vagas AC 1373 PD 92 N/I 366

Tcnico de Enfermagem Tcnico de Farmcia

Anlises Clnicas Tcnico de Laboratrio

Imuno-hematologia Tcnico em Imobilizao Ortopdica Tcnico em Radiologia Tcnico em Sade Bucal

Odontologia TOTAL TOTAL GERAL

FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO IV

Valor de Pontos por Questo

Mnimo de Pontos para Aprovao

Conhecimentos sobre SUS

Portugus Conhecimentos sobre SUS

FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO V BIBLIOGRAFIA DE REFERNCIA

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO ESTATAL DOSHOSPITAIS DE URGNCIA E EMERGNCIA

0,25 0,25 1,0 0,5

0,5 ponto para cada ano complet o 0,5 0,5 3,0

0,5 0,5 3,0 12

Telefone: Estado: Cep:

Telefone: Estado: Cep:

25 92 30 405 51 54 32 24 24 47 25 25 590 22 3068

Emprego Assistente Social Bilogo

Convocao para Ttulos / Experincia Profissional AC PD N/I Total 250 22 60 332 60 12 22 94 12 12 12 12

12 12 12 180 300 50 130 14 180 130 24

12 12 12 245 394 75 180 24 245 180 46 1875

FUNDAO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS ANEXO IX

................................................................. de ............................... de 2011.

.................................................................... Nome completo ...................................................................... Assinatura

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