CNPq - Instrumentos Normativos

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O CNPq Bolsas Auxlios Valores de Dirias e Bolsas Editais Resultados e Como recorrer Formulrios e Parecer Ad Hoc Prestao de Contas Calendrio Pgina Inicial Anexo I da RN-016/2006 - Bolsas Individuais no Pas (Nova Redao dada pela RN 009/2009, publicada no DOU em 30/04/2009) Norma anterior

1. Produtividade em Pesquisa - PQ
1.1. Finalidade
Destinada aos pesquisadores que se destaquem entre seus pares, valorizando sua produo cientfica segundo critrios normativos, estabelecidos pelo CNPq, e especficos, pelos Comits de Assessoramento (CAs) do CNPq. Ver Calendrio: http://www.cnpq.br/calendario/index.htm

1.2. Solicitao
1.2.1. feita por pesquisadores por meio de Formulrio de Propostas on line, de acordo com o Calendrio e o disposto na presente norma. 1.2.2. O CNPq desconsiderar a solicitao mais antiga quando o pesquisador solicitar duas modalidades de bolsa, PQ e PQ-Sr ou DT e PQ-Sr. Ser sempre considerada para julgamento, a ltima solicitao [3]

1.3. Requisitos e Critrios para Concesso

1.3.1. O pesquisador dever: a) possuir o ttulo de doutor ou perfil cientfico equivalente; b) ser brasileiro ou estrangeiro com situao regular no Pas; c) dedicar-se s atividades constantes de seu pedido de bolsa, e d) poder ser aposentado, desde que mantenha atividades acadmico-cientficas oficialmente vinculadas a instituies de pesquisa e ensino. 1.3.2. A bolsa ser concedida individualmente, em funo do mrito da proposta, a pesquisador que satisfaa os pr-requisitos estabelecidos pelo CNPq e os critrios de qualificao definidos pelos Comits de Assessoramento de cada rea ou pelo Conselho Deliberativo CD do CNPq, no caso de Pesquisador Snior. [4] 1.3.3. A classificao, o enquadramento e a progresso do bolsista de Produtividade em Pesquisa, por categoria e nvel, bem como as recomendaes de rebaixamento de nvel e/ou excluso do sistema, so atribuies dos Comits de Assessoramento. 1.3.4. Os critrios adotados pelos CAs para atender o item acima sero revistos a cada 3 (trs) anos e divulgados na pgina do CNPq na Internet. Os critrios, independentemente do CA, devero contemplar os seguintes itens: a) produo cientfica do candidato; b) formao de recursos humanos em nvel de Ps-Graduao; c) contribuio cientfica e tecnolgica e para inovao;

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d) coordenao ou participao principal em projetos de pesquisa, e e) participao em atividades editoriais e de gesto cientfica e administrao de instituies e ncleos de excelncia cientfica e tecnolgica.

1.4. Requisitos e Critrios Mnimos para Enquadramento e Classificao

1.4.1. Por categoria - Pesquisador 1: 8 (oito) anos, no mnimo, de doutorado por ocasio da implementao da bolsa; - Pesquisador 2: 3 (trs) anos, no mnimo, de doutorado por ocasio da implementao da bolsa. 1.4.2. Por nvel - Para a categoria 1, o pesquisador ser enquadrado em quatro diferentes nveis (A, B, C ou D), com base comparativa entre os seus pares e nos dados dos ltimos 10 (dez) anos, entre eles o que demonstre capacidade de formao contnua de recursos humanos. A diferenciao entre os nveis A, B, C e D baseada nos critrios relacionados no item 1.3.4, que devero ter peso maior, e em outros que cada CA julgar importantes para a rea de pesquisa, devendo no todo privilegiar a qualidade e o conjunto da obra do pesquisador. Espera-se ainda que esses pesquisadores tenham gradual insero nacional e internacional, por meio de palestras e assessorias ad hoc a revistas nacionais e internacionais e de rgos de financiamento pesquisa, bem como envolvimento em atividades de gesto cientfica, incluindo a organizao de eventos, participao em comits assessores estaduais ou nacionais, sociedades cientficas, revistas cientficas, assessoria de rgos de governo estaduais ou nacionais, e conferncias proferidas a convite e/ou em plenrias de congressos. Para os nveis C e B, alm de uma crescente contribuio formao de recursos humanos e produo de cincia e tecnologia, ser avaliada a contribuio na organizao de grupos de pesquisa e programas de graduao e ps-graduao de sua instituio. Destes pesquisadores, espera-se que participem de forma significativa em atividades de pesquisa em suas instituies e, no caso dos pesquisadores B, em rgos de fomento pesquisa. O nvel A reservado a candidatos que tenham mostrado excelncia continuada na produo cientfica e na formao de recursos humanos, e que liderem grupos de pesquisa consolidados. O perfil deste nvel de pesquisador deve, na maior parte dos casos, extrapolar os aspectos unicamente de produtividade para incluir aspectos adicionais que mostrem uma significativa liderana dentro da sua rea de pesquisa no Brasil e capacidade de explorar novas fronteiras cientificas em projetos de risco. - Para a categoria 2, em que no h especificao de nvel, ser avaliada a produtividade do pesquisador, com nfase nos trabalhos publicados e orientaes, ambos referentes aos ltimos 5 (cinco) anos.

1.5. Benefcios
1.5.1. Mensalidades pagas de acordo com o enquadramento do pesquisador (categoria/nvel) e conforme estipulado na tabela de valores para as bolsas de Produtividade em Pesquisa. 1.5.3. Adicional de Bancada - opcional para os Pesquisadores categoria 1 nveis A, B, C e D, conforme tabela de valores vigente. Caso o pesquisador opte por no receber o Adicional, dever manifestar-se formalmente ao CNPq. [4] 1.5.4. Os recursos do Adicional de Bancada devero ser aplicados, exclusivamente, em despesas de capital (inclusive equipamentos) ou custeio (inclusive passagens e dirias) relacionadas ao projeto de pesquisa ou dele decorrentes. Em caso de desligamento do pesquisador de suas atividades de pesquisa, o material permanente e os equipamentos eventualmente adquiridos permanecero na unidade original do pesquisador. 1.5.5. vedada a utilizao de recursos para: a) pagamento de despesas anteriores ao incio de vigncia da bolsa ou posteriores ao seu cancelamento; b) pagamento a pessoa fsica, exceto para servios eventuais; e [4]

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c) despesas com alimentao e bebidas (que devem estar compreendidas nas dirias).

1.6. Durao da Bolsa e do Adicional de Bancada

1.6.1. A durao da bolsa PQ categoria/nvel 1A de 60 (sessenta) meses; 1B, 1C e 1D de 48 (quarenta e oito) meses; e categoria 2 de 36 (trinta e seis meses). [4] 1.6.2. As bolsas de membros dos Comits de Assessoramento, vencidas durante seu mandato e at 30 de junho, sero automaticamente prorrogadas at fevereiro do ano seguinte. Se vencidas aps esse dia sero prorrogadas at fevereiro do ano posterior ao seguinte.

1.7. Interrupo da Bolsa

1.7.1. A interrupo da bolsa somente ser permitida por razes de estgio no exterior, ps-doutoramento no exterior ou por colaborao com grupo de pesquisa no Pas, na condio de Pesquisador Visitante ou de Ps-Doutoramento Snior. 1.7.2. Se o afastamento for inferior ou igual a 90 (noventa) dias em 12 (doze) meses, o pesquisador poder manter a bolsa e o Adicional de Bancada, desde que no haja acmulo com outra bolsa, sem qualquer consulta prvia, limitando-se a comunicar ao CNPq o afastamento, informando perodo, destino e motivo. (1) 1.7.3. Se o afastamento for superior a 90 (noventa) e inferior ou igual a 180 (cento e oitenta) dias no ano, o pesquisador que desejar manter a bolsa e o Adicional, desde que no haja acmulo com outra bolsa, dever solicitar a anuncia explcita do CNPq. (1) 1.7.4. Para afastamentos superiores a 180 (cento e oitenta) dias, todos os benefcios (Adicional de Bancada e bolsa) sero suspensos. Nesse caso, o pesquisador tambm dever comunicar o afastamento ao CNPq, informando motivo, destino e perodo. 1.7.5. Em todos os casos (incluindo os afastamentos previstos nos itens anteriores), exceo no disposto no item 1.7.7, a vigncia da bolsa se esgotar aps o cumprimento do perodo de concesso: 60 (sessenta) meses nos casos de 1A; 48 (quarenta e oito) meses nos casos de1B, 1C e 1D; e 36 (trinta e seis) meses no caso de 2. 1.7.6. A solicitao de interrupo dever ser enviada at 30 (trinta) dias antes do incio da interrupo e ser decidida pelo Coordenador Geral da rea. A reativao dever ser solicitada pelo pesquisador aps o trmino da outra bolsa e regresso ao pas. 1.7.6.1. Caso seja constatada a coincidncia de vigncia de outra bolsa com a da bolsa de Produtividade em Pesquisa, o CNPq se reserva o direito de automaticamente interromper esta, na data inicial da outra bolsa. A reativao da bolsa de Produtividade somente se dar aps solicitao do pesquisador e confirmao do trmino da bolsa que motivou a interrupo. 1.7.7. O pesquisador bolsista nomeado para cargo em comisso do grupo de Direo e Assessoramento Superior (DAS) do CNPq ter sua bolsa e Adicional de Bancada suspensos pela durao de sua gesto. No entanto, para todos os outros efeitos ser considerado bolsista do CNPq. Ao trmino de sua gesto, reassumir a bolsa pelo perodo restante, a partir do ponto em que deixou o sistema, ajustando-se ao calendrio da modalidade. Caso a vigncia da bolsa expire antes do prximo julgamento da modalidade, a bolsa poder ser automaticamente prorrogada at o ms de incio da vigncia das bolsas correspondente a esse julgamento. 1.7.7.1. Outros pesquisadores bolsistas podero solicitar a suspenso da bolsa, encaminhando ao Presidente do CNPq justificativa correspondente. Nesses casos, quando autorizada, a suspenso no altera a data do trmino, cabendo ao interessado solicitar renovao de acordo com o Calendrio do CNPq. 1.7.8. A suspenso ou cancelamento de bolsa e/ou Adicional de Bancada pode ocorrer a pedido do bolsista ou da instituio ou, ainda, por iniciativa do CNPq, em funo de aplicao inadequada da modalidade, desempenho insatisfatrio julgado pelo CA, falecimento do pesquisador ou outros motivos pertinentes. A ocorrncia deve ser analisada pela rea tcnica do CNPq, assessorada por consultores ad hoc, quando necessrio e aprovada pelo Diretor da rea.

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1.8 Quotas por Categorias e Nveis e Progresso

1.8.1 - A progresso de categoria e/ou nvel ser analisada pelo Comit de Assessoramento, independentemente de solicitao, por ocasio do julgamento da proposta do bolsista para uma nova vigncia da bolsa PQ. 1.8.2. A Diretoria Executiva estabelecer, a cada julgamento, a quota de bolsas de Produtividade em Pesquisa por categorias de cada Comit de Assessoramento. 1.8.2.1. Uma vez completadas as quotas de bolsas da categoria 1, o acesso de 2 para 1 somente poder ser feito em substituio a pesquisadores 1 que tenham seus programas de pesquisa terminados, tenham sido movidos para 2, excludos do sistema ou promovidos a Snior. 1.8.2.2. A progresso ou rebaixamento entre os nveis da categoria 1 fica a critrio exclusivo dos Comits de Assessoramento, no dependendo de quotas e respeitadas uma quota mxima de 10% (dez por cento) do total das bolsas de cada Programa Bsico para categoria/nvel 1A. 1.8.3. A progresso de membros dos Comits de Assessoramento est disciplinada na Resoluo Normativa Comits de Assessoramento, Comits Temticos, Ncleo de Assessores em Tecnologia e Inovao e Consultoria Ad hoc, disponvel na pgina do CNPq na Internet.

1.9. Pedidos de Reconsiderao/Recursos

Eventuais pedidos de reconsiderao (recursos administrativos) devero ser apresentados, por meio do formulrio online especfico, at 10 (dez) dias corridos aps a divulgao do resultado e disponibilizao dos pareceres na Plataforma Carlos Chagas. Tais pedidos sero reavaliados, e quando acolhidos, as bolsas tero suas vigncias definidas pela Diretoria Executiva.

1.10. Obrigaes do Bolsista

1.10.1. obrigao do bolsista, durante a vigncia da bolsa, dedicar-se s atividades de pesquisa previstas no projeto apresentado ao CNPq. 1.10.2. O relatrio final de atividades e a prestao de contas do Adicional de Bancada deve ser apresentado pelo bolsista at, no mximo, 60 (sessenta) dias aps o trmino da bolsa, em formulrio online especfico. 1.10.3. Caso a bolsa venha a ser novamente concedida, eventuais saldos podero continuar sendo usados pelo pesquisador. Caso contrrio, o saldo no utilizado dever ser devolvido ao CNPq, em at 30 (trinta) dias aps o prazo previsto para a utilizao dos recursos, por meio da Guia de Recolhimento GR, que dever ser emitida a partir da pgina do CNPq na Internet, autenticada pelo banco e encaminhada ao CNPq. 1.10.4. A documentao dos desembolsos efetuados deve ser mantida em posse do pesquisador por 5 (cinco) anos e poder ser solicitada pelo CNPq a qualquer momento. 1.10.5. O no cumprimento das disposies normativas obriga o bolsista a devolver ao CNPq os recursos despendidos em seu proveito, atualizados pelo valor da mensalidade vigente no ms da devoluo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da data em que se configurar a inadimplncia. 1.10.6. O bolsista dever ressarcir ao CNPq eventuais benefcios pagos indevidamente. Os valores pagos a maior sero deduzidos das mensalidades devidas ou sero adotados procedimentos com vistas cobrana administrativa ou judicial. 1.10.7. A devoluo de mensalidade recebida a maior pelo bolsista ser efetuada em valor correspondente ao da mensalidade vigente no ms da devoluo. Os dbitos podero ser parcelados em at 6 (seis) prestaes mensais, de valor mnimo igual da mensalidade vigente, quando o devedor no for mais bolsista do CNPq ou descontados das mensalidades seguintes, quando o devedor for bolsista em curso. 1.10.8. Os pesquisadores bolsistas de Produtividade em Pesquisa do CNPq integram obrigatoriamente o quadro de consultores ad hoc do CNPq e da CAPES. Quando solicitado, o bolsista dever emitir parecer

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sobre projeto de pesquisa apresentado ao CNPq ou CAPES. O no cumprimento deste dispositivo, sem razo fundamentada e depois de reiterada solicitao, implicar no corte do pagamento de um ms de sua bolsa. Aps trs cortes de pagamento o consultor perder a bolsa.(1) 1.10.9. Dever ser comunicada, imediatamente ao CNPq, pela instituio e/ou pelo bolsista, qualquer alterao relativa descontinuidade do projeto de pesquisa, do plano de trabalho ou da prpria bolsa.

1.11. Disposies Finais

1.11.1. A concesso da bolsa de Produtividade em Pesquisa est condicionada disponibilidade oramentria e financeira do CNPq. 1.11.2. vedado o acmulo de bolsa de Produtividade em Pesquisa com outras do CNPq ou de quaisquer agncias pblicas nacionais, exceto nos casos expressamente autorizados pelo Conselho Deliberativo. [4] 1.11.3 - O incio da vigncia da bolsa dever obedecer ao disposto no Calendrio do CNPq, publicado em sua pgina na Internet. Expirado o prazo para implementao, a concesso estar automaticamente cancelada. 1.11.4. Os casos omissos sero resolvidos pela Diretoria do CNPq. ________________________________
Nota

Anexo 1 com nova redao dada pela RN 009/2009, publicada no DOU de 30/04/2009, Seo 1, pgina 10. [1] Itens com nova redao dada pela RN 015/2009, publicada no DOU de 01/07/2009, Seo 1, pgina 4.
[2] Dispositvo acrescido pela RN 002/10, publicada no DOU de 05/02/2010, Seo: 1 Pgina: 13.

[3] Dispositvo acrescido pela RN 010/11, publicada no DOU de 27/5/2011, Seo 1, Pgina 81. [4] Itens com nova redao dada pela RN 010/2011, publicada no DOU de 27/5/2011, Seo 1, Pgina 81.

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