BR 25 Ii Serie 2016

Segunda-feira, 29 de Fevereiro de 2016 II SÉRIE —
Número 25
IMPRENSA NACIONAL DE MOÇAMBIQUE, E.P. no artigo 42 da Lei n.º 14/2011, de 10 de Agosto, e do artigo 22 das
Normas de Funcionamento dos Serviços da Administração Pública,
AVISO aprovadas pelo Decreto n.º 30/2001, de 15 de Outubro, determina:
A matéria a publicar no «Boletim da República» deve ser 1. É delegada no Director-Geral do Instituto Nacional de Previdência
remetida em cópia devidamente autenticada, uma por cada Social a competência para a fixação de pensões prevista no artigo 157
assunto, donde conste, além das indicações necessárias para do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado
esse efeito, o averbamento seguinte, assinado e autenticado: pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março.
Para publicação no «Boletim da República». 2. Enquanto não forem constituídos os órgãos do Instituto Nacional
de Previdência Social, a competência referida no número anterior é
transitoriamente exercida pelo Director Nacional de Previdência Social.
SUMÁRIO 3. O Presente despacho entra em vigor a partir da data da sua
publicação.
Ministério da Economia e Finanças:
Despacho. Maputo, 31 de Agosto de 2015. — O Ministro da Economia e
Finanças, Adriano Afonso Maleiane.
Gabinete de Informação:
Aviso.
Governo da Cidade da Matola: Gabinete de Informação
Despacho.
Governo da Província do Maputo: Aviso
Despacho. Nos termos do artigo 13 do Diploma Ministerial n.º 61/2000,
de 5 de Julho, publica-se a lista final de classificação final dos candidatos
Governo da Província de Nampula: ao concurso de ingresso no quadro de pessoal do GABINFO, a que se
Secretaria Provincial. refere o aviso publicado no jornal Notícias nas edições de 1 a 5 de
Tribunal Aduaneiro da Província de Nampula, Nacala-Porto. Outubro de 2015.
Carreira de técnico superior de comunicação
Governo do Distrito de Bilene: social N1, revisor A:
Serviço Distrital de Saúde Mulher, Acção Social.
Aprovados: Valores
Governo do Distrito de Chibuto: 1.º Stela Celestino Henriques .........................................................16,0
Despacho. 2.º Jaime Valdo Domingos Maússe................................................15,9
3.º Laurinda Márcia Venâncio Manjate..........................................15,7
Governo do Distrito de Chókwè: 4.º Antónia Bahar Fumo.................................................................13,5
Despacho. 5.º Jorge Armando Muianga...........................................................13,5
6.º Keronice Momad Hassane.........................................................11,5
Município de Maputo: 7.º Rosseaou Fernando Bila............................................................11,1
Conselho Municipal. 8.º Cármen da Glória Olímpio Manuel...........................................10,5
Município da Vila de Ribáuè: Reprovada:
Conselho Municipal. Celeste César Nhacocone ............................................................... 8,7
Universidade Pedagógica: Faltaram:
Conselho Universitário. 1. Benilde Celeste Vembane.
2. Gervásio Altenor Martins Nhalicale.
Direcção de Recursos Humanos.
3. Gonçalves Joaquim Tembe.
Comissão Nacional dos Direitos Humanos. 4. Líria Alberto Lobo Muliec.
Resoluções. Carreira de técnico superior de comunicação social N1,
técnico superior de comunicação social A:
Aprovados:
MINISTÉRIO DA ECONOMIA E FINANÇAS 1.º Argunaldo Romeu Jaime Nhampossa.......................................19,0
2.º Sérgio António Langa ..............................................................17,3
Despacho 3.º Elísio Benedito Manjate...........................................................15,0
4.º Deuladeu Domingos Estêvão....................................................14,6
Havendo necessidade de delegar a competência de fixação de 5.º Abdul Remane Alifate Ibraimo................................................14,5
pensões prevista no artigo 157 do Estatuto Geral dos Funcionários e
Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março, Faltou:
o Ministro da Economia e Finanças, ao abrigo da norma mencionada Natércia Luísa Lázaro.
434 II SÉRIE — NÚMERO 25
Carreira de técnico superior N1, documentalista A: Faltou:

Aprovados: Valores Euclides Júlio Malemuane.
1.º Lucília Maria João ....................................................................18,0 Carreira de técnico profissional em administração pública-
2.º Ácia Domingos Cumbane .........................................................17,5 técnico profissional em administração pública C.
3.º Gogo Rafael Chingama ............................................................15,6
Aprovados: Valores
4.º Stela Celestino Henriques .........................................................12,5
5.º Dely Fernandes Adamo ............................................................ 9,6 1.º Elsa Maria José Pedro ...............................................................17,0
6.º Eurídice Claudina Alberto Fogão ............................................. 9,5 2.º Isabel José Comuana.................................................................12,5
Reprovada: 3.º Hermínia Paulo Baciquete ........................................................ 9,75
4.º Aida António Nhambe .............................................................. 9,6
Flora Judite Sitefane ...................................................................... 8,3 5.º Neolentina Gildo Tembe .......................................................... 7,1
Faltaram: Faltaram:
1. Arcílio Casimiro Cossa. 1. Luísa Rafa Macou.
2. Manuel Carlos Duarte.
2. Nilsa Assa Júlio Mabelane.
Carreira de técnico superior N1-jurista A:
Carreira de técnico superior de administração pública N1-
Aprovados: técnico superior de administração pública A:
1.º Timeika Ferdinanda Mucambe ................................................18,5 Aprovados:
2.º Jacob António Mate..................................................................15,9
1.º Laurina António Carlos Gustavo Piedade João .....................19,5
3.º Hélder Moisés Mangumo.........................................................14,0
4.º Ana Gisela Chian Cambaco......................................................13,9 2.º Alfredo Luís Lopes ................................................................19,0
5.º David Felizardo Peniel Chirinzane ...........................................13,4 3.º Maria Celeste Américo Mavie ...............................................18,75
6.º Ilda Horta Pio............................................................................12,4 4.º Hermenegildo Raul Chauque .................................................18,5
5.º Paulo Romeu Jaime Nhampossa ............................................18,0
Faltaram: 6.º Neida Cassamo Issufo Hassamo ............................................17,4
1. Judit da Clemência Utumbendipaza. 7.º Dinércia Américo Langa.........................................................16,0
2. Manuel Roberto Mbuvane. 8.º Rizique Aboobacar Vacane ...................................................16,0
Carreira de técnico superior de diplomacia e relações 9.º Edna Linda Tamele ................................................................14,75
internacionais N1-técnico superior de relações 10.º Esmeralda Ernesto Manjate ...................................................14,5
internacionais A: 11.º Narcício Constantino de Deus Dimana..................................14,0
12.º Mauro Agostinho Saiete Bata ................................................12,6
Aprovados:
13.º Helena Francisco Bata Bonga ................................................11,5
1.º Suade Manuel Mafaua............................................................18,0 14.º Ana Paula Augusto Bapiro ....................................................10,8
2.º Henrique David Rafael...........................................................17,9 15.º Correia Augusto Correia Chaleca ..........................................10,8
3.º Leonel Eugénio Langa............................................................17,7 16.º Nércia Grete Filipe Cuambe ...................................................10,75
4.º Amélia da Conceição Magassela Tembe................................17,2 17.º Niabeth Salomão Timana ...................................................... 7,75
5.º Décio Elvino Nhantumbo.......................................................17,1
6.º João Jorge David Cossa..........................................................16,9 Faltou:
7.º Hélio Augusto de Manuel Cumbe..........................................15,4 Maria da Graça Matusse.
8.º Maura Albertina Inácio Mazuze.............................................15,3
Carreira de técnico profissional-maquetizador C:
9.º Welka Lara de Paulina Bernardo............................................15,3
10.º Michel Francisco Assuate Essiaca..........................................15,1 Faltou:
11.º Ivódia Américo Langa............................................................14,8 Luís Alberto da Conceição Bila.
12.º Sarmento Fernando Machai....................................................14,8
Carreira de técnico profissional-operador de câmara C:
13.º Nivaldo Julião Inácio Maoze..................................................14,1
14.º Ângelo Edson André Fremo...................................................13,6 Aprovados:
15.º António César António Chama...............................................13,3 Nísio António Banda ......................................................................13,0
16.º Noémia Saimone Irrape..........................................................11,9
Carreira de técnico profissional-técnico das tecnologias de
Faltaram: comunicação e informação C:
1. Almeida dos Santos António Tembe. Aprovados:
2. Benedita Jely Cândido.
3. Edgar João Francisco. 1.º Jaime Mariano Humberto Rodrigues .......................................17,75
4. Móila Ornélia da Silva Nhantumbo. 2.º Adérito Ernesto Mandlate.........................................................13,5
5. Víctor Abed Nego Selindane. 3.º António Júlio Sambo................................................................12,25
4.º Afonso Titos Vicente Chabango...............................................11,25
Carreira de técnico profissional-contabilista C:
Reprovados:
Aprovados:
1.º Sérgio Manuel Simone ............................................................ 9,0
1.º Rossina Ricardo Cossa.............................................................12,5 2.º Paulino Naifiane Banze Júnior ................................................ 7,25
2.º Rita Mahigo Bambo..................................................................11,0
3.º Pedro João Baptista Massodua................................................. 9,5 Faltaram:
Reprovadas: 1. Chadraca Nhate Chibindje Júnior.

2. Edson Juvenal Malate.
1.º Tânia Tamele ............................................................................ 7,9
2.º Dalma Amélia Tovela .............................................................. 7,6 Maputo, 23 de Dezembro de 2015. — A Presidente do Júri, Emília
3.º Rosa Palmira Fernando Mateus ............................................... 7,0 Jubileu Moiane.
29 DE FEVEREIRO DE 2016 435
Governo da Cidade da Matola Tribunal Aduaneiro da Província de Nampula

Despacho
Nacala-Porto
De 11 de Novembro de 2013: Despachos

Imelda Nataniel Macamo, enquadrada na carreira de instrutor e técnico De 8 de Fevereiro:
pedagogico N3, classe E, escalão 1, titular NUIT 102140796, em
exercício no Serviço de Educação, Juventude e Tecnologia da Cidade Octávio Bernardo José Saide, assistente judicial de 2.ª, escalão 1 —
da Matola — promovida para a classe C, escalão 1, nos termos do nomeado definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do
n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, Estastuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 2/2006, Osvaldo Luís Nhapossa, guarda judicial de 2.ª, escalão 1 — nomeado
de 12 de Abril. definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral
dos Funcionários e Agentes do Estado.
Governo da Província do Maputo

Governo do Distrito de Bilene
Despacho
Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social
De 25 de Maio de 2015:
Ana Albertina Bila, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, Aviso
escalão 1, colocado no Serviço Distrital de Educação, Juventude e
Tecnologia de Matutuíne — nomeada definitivamente, nos termos Nos termos do artigo 69 do Decreto n.º 65/98, de 3 de Dezembro,
do artigo 8 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho, conjugado com publica-se os resultados finais dos candidatos aprovados ao concurso
n.º 7 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do público de ingresso para o provimento de vagas nas carreiras de agente
Estado. de serviço (na categoria de guarda e servente das unidades sanitárias),
auxiliar administrativo (categoria de condutor de veículos pesados),
técnico, assistente técnico e técnico profissional.
Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social
Governo da Província de Nampula de Bilene:
Carreira de agente de serviço:
Secretaria Provincial
Aprovados: Valores
Despachos 1. Bachir Afónica Alungo.............................................................17,5

2. Paulo José Chongo....................................................................17,5
De 21 de Janeiro: 3. Filipe Júlio Chissano.................................................................17,5
Arlinda Afonso Buanausse André, titular do NUIT 10570889 — 4. Sabino Pequenino Chissuane....................................................17,5
5. Bernardo Ismael Macarringue...................................................17,5
nomeada definitivamente na carreira de técnico profissional,
6. Joaquim Joaquim Macúacua ....................................................17
classe E, escalão 1, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto 7. António Francisco Cossa..........................................................17
Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei 8. Lancerdo Daniel Sitoe...............................................................17
n.º 14/2009, de 17 de Março. 9. Nelson Justino Cossa................................................................16,5
10. Arcénia Alfredo Novela............................................................16,5
Agostinho Francisco Fidelix, titular do NUIT 105838069 — nomeado 11. Ricardo Francisco Pelembe.......................................................16,5
definitivamente na carreira de técnico, classe E, escalão 1, nos termos 12. Benvinda Alberto Valoi............................................................16
do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do 13. Juvêncio Ananias Chambal.......................................................16
Estado, aprovado pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março. 14. Elídio Pedro Cuamba................................................................16
15. Donaldo Mário Munjovo..........................................................16
Latifo Amílcar, titular do NUIT 109458392 — nomeado definitivamente 16. Sérgio Silvestre Ngovene..........................................................16
na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, nos termos do n.º 5 do 17. Dércio Pedro Massingue...........................................................16
artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, 18. Hélia André Novela..................................................................16
19. Filipe Arlindo Sitoe..................................................................16
aprovado pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março. 20. Filomena Carlos Cossa.............................................................16
Octávia José Carlos Uitresse, titular do NUIT 109592651 — nomeada 21. Celina João Tembe....................................................................15,5
definitivamente na carreira de agente de serviço, classe U, escalão 1, 22. Félix Helena Matavele..............................................................15,5
23. Aldomiro Acácio Mandlate.......................................................15,5
nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários
24. Sabino Chirrindzane Júnior.......................................................15,5
e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março. 25. Malba da Nalssura Cossa..........................................................15,5
Rui Bernardo, titular do NUIT 112756221 — nomeado definitivamente 26. Sérgio António Maposse...........................................................15
na carreira de agente de serviço, classe U, escalão 1, nos termos do 27. Remígia Saquina Carvalho João...............................................15
28. Aida Adelina da Conceição Chaúca.........................................15
n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do
29. Alberto João Saene...................................................................15
Estado, aprovado pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março. 30. Guilhermina Samuel Cossa.......................................................15
Sabina Cesário Trego, titular do NUIT 11089449 — nomeada 31. Mónica Eugénio Matsolo..........................................................15
32. Paulo Fernando Macarrigue......................................................15
definitivamente na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1,
33. Nelsea Armando Constantino Libwebwe.................................15
nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários 34. Lourenço Xavier Matavel ........................................................15
e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 14/2009, de 17 de Março. 35. Fernando Jaime Cossa...............................................................15
Aprovados: Valores Carreira de técnico:

36. Ednelson Salomão Bila.............................................................15 Aprovados: Valores
37. Raúl Fabião Macie....................................................................15 1. Arlindo Vasco Machel ...............................................................18,5
38. Argentina Simone Pelembe.......................................................15 2. Maria Helena Feliciano Zunguze................................................18
39. Alzira Afonso Zimba................................................................14,5 3. Acha Gonsalves Mário................................................................18
40. António Francisco Mabasso......................................................14,5 4. Sandra Salomão Mabunda..........................................................17
41. Emília Camilo Guivele.............................................................14,5
Carreira de assistente técnico:
42. Osvaldo Teresa Mazivila..........................................................14,5
43. Pita Vasco Mutupire.................................................................14,5 Aprovados:
44. Carlos João Cossa.....................................................................14 1. Elton Simões Mussane................................................................19
45. Amência Eugénio Dimas..........................................................14 2. Otília Zefenias Massango...........................................................18,5
46. João Carlos Manhique...............................................................14 3. Suneila da Balbina Salazar Manhate...........................................18,5
47. Belarmino Zacarias Tivane.......................................................14 4. Lúcio Jeremias Chemane............................................................18,5
48. Belmira Ernesto Marquel..........................................................14 5. Marta José Chibindje..................................................................18,5
49. Armando Romão Bila...............................................................14 6. João Francisco Dlate...................................................................18,5
50. Guidion Carlos Ussene.............................................................14 7. Alberto Fernando Muthambe......................................................18
51. Jeremias Manuel Sambo...........................................................14 8. Violeta Tomás Cumbane.............................................................17,5
52. Jorge António Mujovo..............................................................14
Macia, 29 de Dezembro de 2015. — O Presidente, José Carlos
53. Dércia Manuel Cumbe..............................................................14
Cossa. — A Secretária, Ester Jeremias Macamo. — O 1.º Vogal,
54. Manuel Ernesto Sitoe................................................................14
Benilde João Novela.
55. Alzira Afonso Zimba................................................................14
56. Sandra Sabão Zita.....................................................................14
57. Rostalina José Chirrindza.........................................................14
58. Palmira Henrique Mandlaze.....................................................14
59. Palmira Raúl Ndeve .................................................................14 Governo do Distrito de Chibuto
60. Joaneta Vasco Machava............................................................14
61. Gilda Jaime Cossa.....................................................................14 Despacho
62. Ivone Salvador Cossa................................................................14
De 24 de Dezembro de 2015:
63. Nayzila Brites Punzuane...........................................................14
64. Cesarina Matuane Chavango....................................................11 Melita Farnela Sande, enquadrada na carreira de docente N4,
65. Aquino Jaime Mutisse...............................................................13,5
classe U, escalão 1, provida pelo despacho de 30 de Novembro
66. Vicente António Conforme.......................................................13,5
67. Anarciosa Francisco Chaúque...................................................13,5 de 2015, colocada no Serviço Distrital de Educação, Juventude
68. Elias Enginheiro Chilaluque.....................................................13.5 e Tecnologia de Chibuto — nomeada definitivamente na mesma
69. Saugina Jonas Zita....................................................................13,5 carreira, nos termos dos n.ºs 5 e 7 do artigo 13 do Estatuto Geral
70. Artimiza Ernesto Mazivila........................................................13,5 dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugados com a alínea a)
71. Amélia Alfredo Cossa...............................................................13,5
72. Cristina Silvano Quive..............................................................13,5 do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
73. Nilza Fernando Cuna................................................................13
74. Olência Sousinzinho Macie......................................................13,5
75. Rita Carlos Mazive...................................................................13,5
76. Mónica Eugénio Matsolo..........................................................13,5
Governo do Distrito de Chókwè
77. Caridade Saumel Seie...............................................................13,5 Despacho
78. Maneta Lopes Mpine................................................................13,5
79. Ilda Agostinho Timane.............................................................13 De 2 de Maio de 2012:
80. Regina Castigo Zita...................................................................13 Marcos Carlos Tamele, titular do NUIT 107517510, enquadrado
81. Estêvão António Munguambe...................................................13 na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, afecto à Escola
82. Aquino Jaime Mutisse...............................................................13 Secundária de Chókwè — nomeado definitivamente, nos termos do
83. Inora Asarias Soiane.................................................................11 n.º 7 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do
84. Mariza Francisco Chilengue.....................................................11 Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto
85. Hortência Eugénio Macia.........................................................11 n.º 5/2006, de 12 de Abril, do Conselho de Ministros.
86. Juvenilda João Cossa................................................................11
87. Lucrécia Jotalo Macuácua.........................................................11
Carreira de auxiliar administrativo: Município de Maputo
Aprovados: Conselho Municipal
1. José Francisco Massingue...........................................................18,5
2. Pedro Simão Khau......................................................................18,5 Despachos
3. Aristides Elias Manjate...............................................................18,5 De 1 de Setembro de 2014:
4. Fernando Fernando Matsinhe.....................................................17,5 Fernando Armando, considerado em actividade na Administração
5. Castro Daniel Sitoe.....................................................................17 Pública a partir de 31 de Janeiro de 1994 — enquadrado na carreira de
6. Joaquim Enoque Biza................................................................17 auxiliar administrativo, classe U, escalão 6, do quadro do Conselho
7. Domingos Fernando Sitoe Júnior................................................17 Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas,
8. Titos Francisco Chilengue..........................................................15 nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de
9. Luís João Machava.....................................................................15 Julho.
Francisco Alberto Neves, considerado em actividade na Administração Geraldo Cossa, considerado em actividade na Administração Pública
Pública a partir de 2 de Janeiro de 1998 — enquadrado na carreira a partir de 14 de Outubro de 1987 — enquadrado na carreira de
de auxiliar, classe U, escalão 2, do quadro do Conselho Municipal, operário, classe U, escalão 8, do quadro do Conselho Municipa,
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Francisco Laquene Murrure, considerado em actividade na Jorge Zefanias Sumbane, considerado em actividade na Administração
Administração Pública a partir de 1 de Janeiro de 1995 — enquadrado Pública a partir de 1 de Junho de 1978 — enquadrado na carreira de
na carreira de auxiliar, classe U, escalão 6, do quadro do Conselho operário, classe U, escalão 10, do quadro do Conselho Municipal,
Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do
nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Julho.
José Chandirungama, considerado em actividade na Administração
Horácio Joaquim Manjate, considerado em actividade na Administração Pública a partir de 8 de Agosto de 1989 — enquadrado na carreira
Pública a partir de 22 de Setembro de 1990 — enquadrado na
de operário, classe U, escalão 8, do quadro do Conselho Municipal
carreira de auxiliar administrativo, classe U, escalão 7, do quadro
– Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos
do Conselho Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-
do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Estruturas, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
de 12 de Julho. (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96,
Jaime Chave Zavale, considerado em actividade na Administração de 9 de Julho.)
Pública a partir de 5 de Outubro de 1992 — enquadrado na carreira (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 3 de Outubro.)
de auxiliar, classe U, escalão 8, do quadro do Conselho Municipal, Jochua Zefanias Manhisse, considerado em actividade na Administração
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do Pública a partir de 31 de Agosto de 2006 — enquadrado na carreira
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Jaime Macarringue, considerado em actividade na Administração Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do
Pública a partir de 15 de Agosto de 2000 — enquadrado na carreira n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Judite Florinda Nhamateque, considerada em actividade na
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do
Administração Pública a partir de 1 de Dezembro de 2001 —
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
enquadrada na carreira de auxiliar administrativo, classe U,
João Alberto Mapoie, considerado em actividade na Administração escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Direcção de Serviço
Pública a partir de 1 de Outubro de 1996 — enquadrado na carreira Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do
de auxiliar, classe U, escalão 4, do quadro do Conselho Municipal, Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. Julião António Tembe, considerado em actividade na Administração
Pública a partir de 1 de Agosto de 1997 — enquadrado na carreira de
Carlos Fiosse Gulela, considerado em actividade na Administração auxiliar administrativo, classe U, escalão 5, do quadro do Conselho
Pública a partir de 1 de Novembro de 1996 — enquadrado na carreira
Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas,
de operário, classe U, escalão 8, do quadro do Conselho Municipal,
nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de
Julho.
Justino Rui Massango, considerado em actividade na Administração
Custódio Gertrudes Muruco, considerado em actividade na
Administração Pública a partir de 1 de Junho de 1996 — enquadrado Pública a partir de 31 de Janeiro de 1998 — enquadrado na carreira de
na carreira de operário, classe U, escalão 8, do quadro do Conselho auxiliar administrativo, classe U, escalão 4, do quadro do Conselho
Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas,
nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de
Julho. Julho.
Dinis Albino Maunde, considerado em actividade na Administração Nelson Castigo Bazima, considerado em actividade na Administração
Pública a partir de 1 de Novembro de 1991 — enquadrado na carreira Pública a partir de 31 de Agosto de 2006 — enquadrado na carreira
de operário, classe U, escalão 7, do quadro do Conselho Municipal, de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Eduardo Alberto Chilaule, considerado em actividade na Administração Olga Maria Cossa, considerada em actividade na Administração
Pública a partir de 1 de Janeiro de 2001 — enquadrado na carreira Pública a partir de 7 de Fevereiro de 2002 — enquadrada na carreira
Encarnação João Chirunguze, considerado em actividade na Romão Sozinho Cuna, considerado em actividade na Administração
Administração Pública a partir de 23 de Maio de 1985 — enquadrado Pública a partir de 2 de Outubro de 1995 — enquadrado na carreira
na carreira de operário, classe U, escalão 8, do quadro do Conselho de auxiliar, classe U, escalão 3, do quadro do Conselho Municipal,
Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do
nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Julho. Silda Vasco Changala Massango, considerada em actividade na
Estêvão Tomás Minar, considerado em actividade na Administração Administração Pública a partir de 5 de Fevereiro de 1996 —
Pública a partir de 1 de Fevereiro de 1996 — enquadrado na carreira enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 7, do quadro
de operário, classe U, escalão 3, do quadro do Conselho Municipal, do Conselho Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Infra-
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do -Estruturas, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. de 12 de Julho.
Alberto Lucas Chaguala, considerado em actividade na Administração Armando Feliciano Valoi, considerado em actividade na Administração
Pública a partir de 1 de Dezembro de 1996 — enquadrado na carreira Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
Alfredo Mucavele, considerado em actividade na Administração Arminda Chabane Joaquim, considerada em actividade na
Pública a partir de 14 de Setembro de 1987— enquadrado na carreira Administração Pública a partir de 7 de Maio de 2011 — enquadrada
de operário, classe U, escalão 10, do quadro do Conselho Municipal, na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu,
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de
Manuel Leite, considerado em actividade na Administração Pública Julho.
a partir de 19 de Janeiro de 1972 — enquadrado na carreira de Arsénia Florinda Matsinhe, considerada em actividade na Administração
operário, classe U, escalão 12, do quadro do Conselho Municipal, Pública a partir de 1 de Outubro de 2007 — enquadrada na carreira
Direcção de Serviço Municipal de Infra-Estruturas, nos termos do de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
(São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
de 9 de Julho.) Artimiza Fernando Ngovene, considerada em actividade na
(Anotados pelo Tribunal Administrativo em 16 de Outubro.) Administração Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada
na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho
No uso das competências que me são atribuídas pala alínea k) do Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu,
n.º 2 do artigo 62 da Lei n.º 2/97, de 18 de Fevereiro, nas alterações nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de
introduzidas pela Lei n.º 15/2007, de 27 de Junho, conjugada com a Julho.
alínea b) do n.º 2 do artigo 20 do Estatuto Geral dos Funcionários e
Assucénia António Cowana, considerada em actividade na
Agentes do Estado, e com n.º 2 do artigo 23 do Regulamento do referido
Estatuto, determino a cessação de funções de chefe de Repartição de Administração Pública a partir de 1 de Outubro de 2007 —
Administração, Recursos Humanos e Finanças, que Ermelinda Carolina enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro
Francisco Tinga, técnico superior N1, exercia em comissão de serviço. do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal
KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
Maputo, 9 de Setembro de 2014. — O Presidente, David Simango. de 12 de Julho.
(Anotado pelo Tribunal Administrativo em 18 de Novembro.) Atália João Bengala Mussassa, considerada em actividade na
Administração Pública a partir de 14 de Janeiro de 2011 —
De 12 de Setembro de 2014: enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro
Cecília Angelina José, considerada em actividade na Administração do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal
Pública a partir de 14 de Janeiro de 2011 — enquadrada na carreira KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, de 12 de Julho.
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Auzenda Sebastião Cologane, considerada em actividade na
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. (São devidos Administração Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada
emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho
(Anotado pelo Tribunal Administrativo em 13 de Outubro.) Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu,
Amélia Carlos Zambe, considerada em actividade na Administração
Julho.
Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada na carreira
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Beatriz Afonso Faduco Buchua, considerada em actividade na
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Administração Pública a partir de 1 de Outubro de 2007 —
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro
do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal
Angélica Hoquisso Guambe, considerada em actividade na KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
Administração Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada de 12 de Julho.
na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho
Benedito Azarias Mungue, considerado em actividade na Administração
Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu,
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira
Julho. Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
António Alberto Matsinhe, considerado em actividade na Administração n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira Benizário Uamusse, considerado em actividade na Administração
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
António Matias Mutopila, considerado em actividade na Administração
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira Cacilda Carlos Pendeu, considerada em actividade na Administração
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Pública a partir de 14 de Janeiro de 2010 — enquadrada na carreira
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Armando António Malate, considerado em actividade na Administração
Carolina Álvaro Magaia, considerada em actividade na Administração
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira
Pública a partir de 14 de Janeiro de 2011 — enquadrada na carreira
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
Cátia Castigo Malandera, considerada em actividade na Administração Edna Tomás Nhamahango, considerada em actividade na Administração
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrada na carreira Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada na carreira
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
(São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, Eguinessi Luís Martins, considerada em actividade na Administração
de 9 de Julho.) Pública a partir de 14 de Janeiro de 2011 — enquadrada na carreira
(Anotados pelo Tribunal Administrativo em 16 de Outubro.) de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
Celeste Isac Cumbe, considerada em actividade na Administração n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrada na carreira
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Elicídio Francisco Mandebane, considerado em actividade na
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Administração Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 —
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. enquadrado na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro
do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal
Celina Castigo Malandela, considerada em actividade na Administração KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrada na carreira
de 12 de Julho.
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Elisa Pondja, considerada em actividade na Administração Pública
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. a partir de 8 de Novembro de 2010 — enquadrada na carreira de
auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
César Baptista Cuna, considerado em actividade na Administração
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrado na carreira
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Felizarda Ester Nhavene, considerada em actividade na Administração
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada na carreira
Clara Marcelino Sengo, considerada em actividade na Administração de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal,
Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada na carreira Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Fernando Américo Macana, considerado em actividade na
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. Administração Pública a partir de 15 de Junho de 2012 — enquadrado
Cláudia Elisa Gule, considerada em actividade na Administração na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho
Pública a partir de 14 de Fevereiro de 2010 — enquadrada na carreira Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu,
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Julho.
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. Filipe Alfredo Luís Vilanculos, considerado em actividade na
Constantino Lucas Mbuziua Ocalavo, considerado em actividade Administração Pública a partir de 14 de Janeiro de 2010 —
na Administração Pública a partir de 14 de Janeiro de 2010 — enquadrado na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro
enquadrado na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal
do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
de 12 de Julho. Francelina Madualane Chilundo, considerada em actividade na
Crimildo Armando Nharreluga, considerado em actividade na Administração Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 —
Administração Pública a partir de 14 de Janeiro de 2011— enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro
enquadrado na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal
do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013,
KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
de 12 de Julho. (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96,
Cristina José Mafuca, considerada em actividade na Administração de 9 de Julho.)
Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada na carreira (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 16 de Outubro.)
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do De 13 de Setembro de 2014:
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. Gilvardo Benjamim Manhiça, considerado em actividade na
Dalma Zubaida Uamba Estante, considerada em actividade na Administração Pública a partir de 21 de Janeiro de 2009
Administração Pública a partir de 14 de Janeiro de 2010 — — enquadrado na carreira de assistente técnico, classe E,
enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, Administração do
do Conselho Municipal, Administração do Distrito Municipal Distrito Municipal Nhlamamkulu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do
KaMpfumu, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
de 12 de Julho.
Alfeu Armando Soquiço, considerado em actividade na Administração
Delfina Josefa Sitoe, considerada em actividade na Administração Pública a partir de 30 de Outubro de 2003 — enquadrado na carreira
Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada na carreira
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Direcção de Serviço de Gestão de Cemitérios, nos termos do n.º 1 do
n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
Deolinda Paulino Francisco Chiluvane, considerada em actividade na Gaspar Sipenhane Nhngave, considerado em actividade na
Administração Pública a partir de 12 de Maio de 2010 — enquadrada Administração Publica a partir de 25 de Maio de 1997 — enquadrado
na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho
Municipal, Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, Municipal, Direcção de Serviço Municipal de Gestão de Resíduos
nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Sólidos Urbanos e Salubridade, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do
Julho. Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho.
José Armando Uelissene, considerado em actividade na Administração Ângelo Fernando Cuinica, titular do NUIT 111008868, enquadrado na
Pública a partir de 18 de Maio de 2012 — enquadrado na carreira carreira de técnico, grupo salarial 7, classe E, escalão 1— promovido
da classe E para C, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do Decreto
n.º 54/2009, de 8 de Dezembro.
Direcção de Serviço Municipal de Gestão de Cemitérios, nos termos
Rebeca Celeste Machel, titular do NUIT 105030819, enquadrada na
do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. carreira de técnico, grupo salarial 7, classe E, escalão 1 — promovida
Viriato José Chipuale, considerado em actividade na Administração da classe E para C, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do Decreto
n.º 54/2009, de 8 de Setembro.
Publica a partir de 19 de Outubro de 1999 — enquadrado na carreira
Vanela Gracinda Salimo, titular do NUIT 113966361, enquadrada na
de auxiliar, classe U, escalão 3, do quadro do Conselho Municipal, carreira de assistente técnico, grupo salarial 7, classe E, escalão 1
Direcção de Serviço Municipal de Gestão de Resíduos Sólidos — promovida da classe E para C, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do
Urbanos e Salubridade, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto Decreto n.º 54/2009, de 8 de Dezembro.
n.º 31/2013, de 12 de Julho. Alice Maurício Munguambe, titular do NUIT 105639015, enquadrada
na carreira de assistente técnico, grupo salarial 6, classe E,
(São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, escalão 1 — promovido da classe E para C, ao abrigo do n.º 3 do
de 9 de Julho.) artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Dezembro.
(Anotados pelo Tribunal Administrativo em 16 de Outubro.) Eugénia Alfredo Neves, titular do NUIT 107226648, enquadrada
na carreira de assistente técnico, grupo salarial 6, classe E,
De 16 de Setembro de 2014: escalão 1 — promovida da classe E para C, ao abrigo do n.º 3 do
artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Dezembro.
António Albino Malo, considerado em actividade na Administração
Pública a partir de 24 de Fevereiro de 2012 — enquadrado na carreira (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96,
de 9 de Julho.)
(Anotados pelo Tribunal Administrativo em 13 de
Administração do Distrito Municipal KaMpfumu, nos termos do Novembro.)
De 30 de Setembro de 2014:
Mário Rafael Macuácua, considerado em actividade na Administração Rocha Enoque Panguene, titular do NUIT 108542527, técnico da
Pública a partir de 30 de Junho de 2007 — enquadrado na carreira polícia municipal, classe D, escalão 1 — nomeado definitivamente,
de auxiliar, classe U, escalão 1, do quadro do Conselho Municipal, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral
dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 2 do
Direcção de Serviço Municipal de Gestão de Cemitérios, nos termos artigo 4 do seu Regulamento.
do n.º 1 do artigo 5 do Decreto n.º 31/2013, de 12 de Julho. (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 21 de Novembro.)
(São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, De 3 de Outubro de 2014:
de 9 de Julho.) Eduardo Castigo Sitoe, titular do NUIT 111870659, assistente da
(Anotados pelo Tribunal Administrativo em 16 de Outubro.) polícia municipal, classe D, escalão 1 — nomeado definitivamente,
nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral
De 18 de Setembro de 2014: dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 2 do
artigo 4 do seu Regulamento.
Felisberto Paulo Bule, considerado em actividade na Administração
(Anotado pelo Tribunal Administrativo em 21 de Novembro.)
Pública a partir de 19 de Outubro de 1999 — enquadrado na carreira
De 9 de Outubro de 2014:
Alberto Fafetine Cumbane, titular do NUIT 103481422, auxiliar
Direcção de Serviço Municipal de Gestão de Resíduos Sólidos
administrativo, grupo salarial 4, classe U, escalão 4 — rectifica-se
Urbanos e Salubridade, nos termos do n.º 1 do artigo 5 do Decreto que onde se lê: <<classe E>> deve se ler: <<classe U>>.
n.º 31/2013, de 12 de Julho. (São devido emolumentos, nos termos De 13 de Outubro de 2014:
do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) Belém Duarte Velichane, titular do NUIT 105971664, enquadrado
(Anotado pelo Tribunal Administrativo em 16 de Outubro.) na carreira de técnico superior N1, grupo salarial 11,
classe E, escalão 1 — promovido da classe E para C, grupo
No uso da competência que me é conferida pala alínea k) do n.º 2 salarial 11, escalão 1, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do Decreto
n.º 54/2009, de 8 de Setembro.
do artigo 62 da Lei n.º 2/97, de 18 de Fevereiro, na versão actualizada
Constância Bambo Munguambe, titular do NUIT 105812728,
pela Lei n.º 15/2007, de 27 de Junho, conjugada com o n.º 1 do enquadrada na carreira de técnico superior N1, grupo salarial
artigo 136 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, 11, classe E, escalão 1 — promovida da classe E para C, grupo
e com o artigo 186 do seu Regulamento, determino a exoneração salarial 11, escalão 1, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do Decreto
de Felizardo Lucas Abedenego Chaguala, técnico profissional de n.º 54/2009, de 8 de Setembro.
tecnologias de informação e comunicação, a seu pedido, com efeitos a Elves Pedro Castro Filipe de Araújo, titular do NUIT 107578137,
enquadrado na carreira de técnico superior N1, grupo
partir de 30 de Setembro de 2014. salarial 11, classe E, escalão 1 — promovido da classe E para C,
Maputo, 19 de Setembro de 2014. – O Presidente, David Simango. grupo salarial 11, escalão 1, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do
Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro.
(Anotado pelo Tribunal Administrativo em 14 de Novembro.) Nelson Moisés Chelengo, titular do NUIT 100906041, enquadrado
na carreira de técnico superior N1, grupo salarial 11, classe E,
De 22 de Setembro de 2014: escalão 1 — promovido da classe E para C, grupo salarial 11,
escalão 1, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009,
Danilo Henrique Gove, titular do NUIT 105681062, enquadrado na de 8 de Setembro.
carreira de técnico profissional em administração pública, grupo (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96,
salarial 8, classe E, escalão 1 — promovido da classe E para C, grupo de 9 de Julho.)
salarial 11, escalão 1, ao abrigo do n.º 3 do artigo 10 do Decreto (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 26 de
n.º 54/2009, de 8 de Setembro. Novembro.)
Município da Vila de Ribáuè Resolução n.º 05/CUP/2015
Conselho Municipal Reunidos na sua terceira sessão ordinária, no dia 2 de Dezembro de

2015, o Conselho Universitário procedeu à apreciação e aprovação do
Plano Curricular do Curso de Doutoramento em Engenharia e Meio
Aviso
Ambiente.
Nos termos do Diploma Ministerial n.º 61/2000, de 5 de Julho, Assim, ao abrigo das competências estabelecidas na alínea d)
com a redacção do Decreto n.º 65/98, de 3 de Dezembro, publica-se a
do n.º 1 do artigo 24 dos Estatutos da Universidade Pedagógica,
lista definitiva de classificação final dos concorrentes ao concurso de
aprovado pelo Decreto n.º 53/2010, de 22 de Novembro, o Conselho
ingresso nas categorias de técnico da polícia municipal e assistente da
Universitário delibera:
polícia municipal do quadro do Conselho Municipal da Vila de Ribáuè,
a que se refere o aviso afixado nas vitrinas do Município, em 6 de 1. É aprovado o Plano Curricular do Curso de Doutoramento em
Março de 2014, devidamente homologada por despacho de 5 de Março Engenharia e Meio Ambiente.
de 2014, do Presidente do Conselho Municipal. 2. A presente Deliberação entra imediatamente em vigor
Carreira de técnico: Maputo, 2 de Dezembro de 2015. — O Presidente, Prof. Doutor
Categoria de técnico da polícia municipal: Rogério José Uthui (Reitor).
Aprovada: Valores
Sofia Janio Maquina........................................................................15,5
Carreira de assistente técnico: Direcção de Recursos Humanos
Categoria de assistente da polícia municipal:
Aprovados: Aviso
1. Elsa Cintura Bento....................................................................15,5 Nos termos do artigo 27 do Diploma Ministerial n.º 61/2000, de 5 de
2. Osvaldo Manuel Cavala............................................................15 Julho, publica-se a lista definitiva de classificação final dos concorrentes
3. Custódio Armando....................................................................14,8 ao concurso de ingresso para o preenchimento de 33 vagas na carreira
4. Olga Paulino Sale......................................................................14,5
de assistente universitário, categoria de assistente estagiário, e 20 vagas
5. Elísio Simão Pastola.................................................................13,6
nas carreiras de regime geral, do quadro de pessoal da Universidade
6. Ermelindo Carlitos Assane........................................................13,3
7. Felisberto João Alberto Mário Mulima.....................................13 Pedagógica, a que se refere o aviso publicado no jornal Notícias de
8. Mingas Baltazar Gustavo..........................................................12,3 23 de Janeiro de 2015, devidamente homologada por despacho do
9. Acácio Lourenço.......................................................................12 Magnífico Reitor de 13 de Janeiro de 2015.
10. Nazilo António Massoropanha.................................................12 Faculdade de Ciências da Terra e Ambiente
11. Isalita Herculano.......................................................................12
12. Julião Almeida..........................................................................11,6 Carreira de assistente universitário:
13. Etriça Braimo............................................................................11,5 Categoria de assistente estagiário:
14. Isac Manuel...............................................................................11,5
15. Aurélio Bernardo......................................................................11,1 Curso/Cadeira de Hidrologia (1 vaga):
16. Julião André..............................................................................11 Aprovados: Valores
17. Faustino Luís.............................................................................10,8
18. Seljoanito José Samua...............................................................10,8 1. Hélio Ernesto Divage..................................................................14
19. José Marcos Nacuara................................................................10,6 2. Félix Eusébio Banze...................................................................10
20. Nelson Mário............................................................................10 Reprovado:
21. Ildo Pereira de Castro................................................................10
Eduardo Feliciano Quibe................................................................ 7
Conselho Municipal da Vila de Ribáuè, 16 de Outubro de 2015. —
O Presidente do Júri, Ilegível. Faltou:
José Massiuane Romão.
Curso/Cadeira: Limniografia (1 vaga):
Universidade Pedagógica Sem candidatos:
Conselho Universitário Curso/Cadeira de Oceanografia (1 vaga):
Aprovados:
Resolução n.º 04/CUP/2015 1. Bilardo António da Silva Nharreluga.........................................16
Reunidos na sua terceira sessão ordinária, no dia 2 de Dezembro de 2. Rodrigues Victor Tchuma...........................................................13
2015, o Conselho Universitário procedeu à apreciação e aprovação do Curso/Cadeira de Cartografia (1 vaga):
Plano Curricular do Curso de Licenciatura em Desporto de Natureza e
Turismo. Aprovados:
Assim, ao abrigo das competências estabelecidas na alínea d) do 1. Israel Marcos Matavele...............................................................17
n.º 1 do artigo 24 dos Estatutos da Universidade Pedagógica, aprovado 2. Ricardo Constantino Machave ...................................................14
pelo Decreto n.º 53/2010, de 22 de Novembro, o Conselho Universitário
delibera: Reprovados:
1. É aprovado o Plano Curricular do Curso de Licenciatura em 1. Emilton Manuel Meque..............................................................8

Desporto de Natureza e Turismo. 2. Gabriel Sidónio Moiane..............................................................7
2. A presente Deliberação entra imediatamente em vigor Faltaram:
Maputo, 2 de Dezembro de 2015. — O Presidente, Prof. Doutor 1. Sérgio Noa Mucavel.
Rogério José Uthui (Reitor). 2. Américo Feriano José.
Funcionária do Estado: Curso/Cadeira de Gestão de Recursos Humanos (2 vagas):

Gilaida Rafael Natingue. Sem candidatos aprovados:
Curso/Cadeira de Geografia Física (1 vaga): Reprovados: Valores
Aprovados: Valores 1. Hendro Jenuve de Júlio Muchiguere........................................... 9
1. Abdul Oguese Denji....................................................................15 2. Luís Pedro Dauce Cuir................................................................ 8
2. José Tibúrcio Fernando Paulino..................................................13 3. Emílio José Ngovene.................................................................. 7
3. José Aurélio Manhiça.................................................................12 4. Maria Pureza da Conceição Enoque........................................... 6
4. Ivo Júlio Manhiça.......................................................................11 5. Geralda Bernardo Dzombene...................................................... 5,5
5. Contardo Rafael Ambrósio.........................................................10 Faltaram:
Reprovados: 1. Almiro Sebastião Manjaze.
1. Marco Nuno Ribeiro dos Santos de Palhares Falcão.................. 8 2. António Pedro Romão.
2. Lúcio Dércio Alfeu Nhanombe................................................... 7 3. Baptista João Botoela.
3. Filoca Alexandre Fondo.............................................................. 7 4. Gildo João Manuel.
Faltaram: Funcionário do Estado:
1. Igor de Nascimento José. Amisse Abel Nota Passe.
2. Inocêncio José João Francisco Pereira. Curso/Cadeira de Higiene no Trabalho, Risco no Trabalho
Curso/Cadeira de Gestão Ambiental (1 vaga): (1 vaga):
Aprovados: Aprovado:
1. Manuel Pastor Francisco Conjo..................................................15 José Jacinto Chunguane..................................................................17
2. Mário Gaspar Samundene Banda................................................10 Reprovado:
Reprovados: Fernando António Mubai................................................................ 7
1. Maria Chuma.............................................................................. 9 Curso/Cadeirade Marketing Internacional, Auditoria e
2. Fernando António Mubai............................................................ 5 Marketing Electrónico (2 vagas):
Faltaram:
Aprovados:
1. Evidoquio Rone Alzira Maculuve.
1. Gilberto Leopoldo de Mata Salomone........................................17
2. Fernando Gonçalves Jocene.
2. Fortunato Francisco Machava.....................................................13,5
Funcionário do Estado: 3. Luanda Arcanjo Tomás Isler.......................................................11
Valeriano Alberto Moiane. Faltou:
Curso/Cadeira de Topografia (1 vaga): Zubaida Arone Xaviere Gomes.
Sem candidatos aprovados: Curso/Cadeira de Finanças Públicas, Plano Económico e
Faltou: Social (1 vaga):
Idémio José Tomé. Sem candidatos aprovados.
Curso/Cadeira de Geologia (1 vaga): Faltaram:
Aprovados: 1. Jane Carla Come.
2. Júlio Joaquim Sitoe.
1. Felizberto Domingos Chilengue.................................................13
2. Nela Leonilda Boaventura Cossa................................................11 Escola Superior Técnica
Funcionário do aparelho do Estado: Carreira de assistente universitário, categoria de assistente
estagiário:
Gilberto Germano Congela de Mendonça.
Curso/Cadeira de Betão I e II, Hidrologia Geral (1 vaga):
Faltaram:
Sem candidatos aprovados:
1. Orlando Armando Manhiça.
Curso/Cadeira de Hidraúlica Geral I e II, Prática de
2. Cláudio Armando Nhantumbo.
Laboratório (1 vaga):
Curso/Cadeira de Planeamento Físico/Ordenamento
Sem candidatos
Territorial (1 vaga):
Curso/Cadeira de Cartografia e Topografia Práticas de Campo
Sem Candidatos aprovados: (1 vaga):
Faltaram: Sem candidatos
1. António Mário Alfredo Jone. Curso/Cadeira de Mecânica de Construções, Resistência dos
2. Salvador Ismael Nuvunga. Materiais (1vaga):
Funcionário do Estado:
Sem candidatos.
Fanuel Eduardo Elias Mavilane
Curso/Cadeirade Prática Técnico -Profissionais I; Processos e
Escola Superior de Contabilidade e Gestão Tecnologias de Construções (1 vaga):
Carreira de assistente universitário, categoria de assistente Sem candidatos.
estagiário:
Curso/Cadeira de Teoria de Estruturas, Práticas de Campo de
Curso/Cadeira de Fiscalidade e Auditoria (1 vaga): Estaleiro (1 vaga):
Aprovada: Aprovado:
Orcília Pedro Langa........................................................................13 Francisco Samuel Nhavotso ...........................................................14
Curso/Cadeira de Materiais de Construção I e II: Valores

Aprovado: Valores 3. Josefina Fernando Naia...............................................................11
4. Uaite Domingos Armando Primeiro...........................................10,5
Pinto Leonardo Matsinhe................................................................13
5. Adriano Laissane Macamo.........................................................10
Faculdade de Ciências Sociais e Filosófica
Reprovados:
Carreira de assistente universitário, categoria de assistente
estagiário: 1. Félix Alfredo Langa.................................................................. 9,5
2. Leonel Salomão Abílio Nhancale............................................ 9
Curso/Cadeira de Historia de África (1 vaga): 3. Miguel Assane........................................................................... 9
Aprovados: 4. Calíbio Samuel Matine.............................................................. 9
5. Abuzal Bene Uaia..................................................................... 8
1. Carvalho Simão Cumbi...............................................................18 6. Agostinho Domingos Marianga................................................ 8
2. Calido Taiobo Maia Naico..........................................................12 7. Jaime Valdo Domingos Maússe................................................ 8
Reprovados: 8. Henriques Mendes Mavie......................................................... 7,5
9. Fernando Josefa Fernando........................................................ 7
1. Ernesto Domingos Chaviro......................................................... 8
10. Camilo António......................................................................... 7
2. Santos António Nivihero............................................................. 5
11. Acina Brígida Nataniel Maculuve............................................ 6,5
3. Joana Domingos Suca................................................................. 5
12. Paulo Felisberto Semende......................................................... 6
Curso/Cadeira de História de Moçambique (1 vaga): 13. Júlio José Novele...................................................................... 5
Aprovados: Faltaram:
1. Ernesto Paulo Jalane...................................................................14 1. Amós Armando Sevene Muchanga.
2. Hélder Benvindo Cau..................................................................11 2. Agostinho Domingos Marianga.
3. Eduardo Maria Januário Napualo.
Reprovado:
4. Miquidade Vitorino Cumbane.
Fauzo Zafir Vala............................................................................. 9 5. Rodrigues Joaquim Ramos.
Faltou: Funcionária do Estado:
Flávio Domingos Dava. Cristina Adelina Magaia.
Curso/Cadeira de Epistemologia das Ciências Sociais Faculdade de Educação Física e Desporto
(1 vaga):
Aprovados: estagiário:
1. Carmina Silvéria Guirione Matias..............................................16 Curso/Cadeira de Didáctica do Desporto Individual, Didáctica
2. Amílcar Joaquim Jantar Magaço................................................11 de Treino Desportivo e Práticas no Ensino Secundário e
3. Sérgio Boaventura Chivambo.....................................................11 Técnico Profissional (1 vaga):
Reprovados: Sem candidados aprovados:
1. David Anésio Faro Nhazilo........................................................ 7
Reprovada:
2. Francisco Jaime Manhiça............................................................ 6
3. Inácio Rafael Manjate................................................................. 5 Natércia Amélia Tomás ................................................................. 6
Faltou: Faltaram:
Rui Jorge Rodrigues Janeiro. 1. Clemente Afonso Matsinhe.
2. Ivete Suzana Mathe Mondlane.
Curso/Cadeira de Sociologia de Desenvolvimento (1 vaga):
Carreiras de Regime Geral
Aprovados:
Direcção dos Serviços Sociais
1. Mussagy de Sousa Quimice........................................................15
Carreira de médico generalista (1 vaga):
2. Marcos Agostinho Tibane...........................................................12
Sem candidatos:
Faltou:
Carreira de técnico superior de saúde N1 (1 vaga):
Sérgio Stélio Keita Nhassengo.
Sem candidatos:
Curso/Cadeira de Documentação (1 vaga):
Carreira de técnico de saúde (1 vaga):
Aprovado:
Aprovados:
Casimiro Alberto Macamo..............................................................13
1. Horácio António Sotomane.........................................................16
Reprovado: 2. Valgy Chabuca............................................................................14
Maltez Alberto Mabui..................................................................... 8 Carreira de operário (canalizador) 1 vaga:
Faculdade de Ciências de Linguagem, Comunicação Sem candidatos:
e Artes
Carreira de operário (electricista) 2 vagas:
Aprovado:
estagiário:
Almiro Guidione Simbine...............................................................14
Curso/Cadeirade Línguas Bantu (2 vagas):
CIDAF
Aprovados:
Carreira de técnico profissional (3 vagas):
1. Dorca Zacarias Mondlane...........................................................13,5
2. Sérgio Jamine..............................................................................13 Sem candidato.
Faculdade de Ciências Naturais e Matemática Faltou:

Carreira de técnico profissional de laboratório C (Física, Custódio Armindo Silva.
Química e Biologia):
Carreira de assistente universitário (Português,
Sem candidatos: Matemática):
Carreira de técnico profissional de laboratório C: Física Curso/Cadeira de Português (2 vagas):
(1 vaga):
Aprovados: Valores
Faltou:
1. Simione Chuquela Maposse........................................................13
Agostinho Salatiel Bila.
2. Hilário Atanásio Macuácua.........................................................10
Funcionários do Estado:
Carreira de técnico profissional de laboratório C: Química
(1 vaga): 1. Afifa Zurida Azumir Hijaze T. Parbato.
2. Abôndio João Saíde.
Carreira de técnico superior em tecnologias de informação e
Reprovado: comunicações N1 (Programador), (1 vaga):
Hermínio João Chitlango................................................................ 5 Sem candidatos:
Carreira de técnico profissional de laboratório C: Biologia Carreira de técnico superior em tecnologias de informação e
(1 vaga): comunicações N1 (Design e Multimédia), (1 vaga):
Sem candidatos aprovados: Aprovado:
Faltaram: Jubel Dombo Castiano....................................................................15
1. Ermelinda Reginaldo Covane. Reprovado:

2. Mariamo Acácio Macuácua. Jesse John José Kachamila.............................................................. 9
Gabinete de Comunicação e Imagem Maputo, 7 de Janeiro de 2016. — A Presidente do Júri, Prof. Doutora
Carreira de técnico superior N1 (1 vaga): Suzete Buque.
Aprovados:
1. Diogo Francisco Jemo Homo....................................................... 16
2. Neldo Ananias Langa................................................................... 15 Comissão Nacional dos Direitos Humanos
Centro de Ensino Aberto e à Distância
Deliberação N.º 03 /CNDH/2015
Carreira de assistente universitário (Biologia, Geografia,
História): de 18 de Dezembro
Curso/Cadeira de Biologia (3 vagas): Havendo necessidade de aprovar o seu Regulamento Interno, em
Aprovados: conformidade com o estatuído no n.º 1 do artigo 15 da Lei n.º 33/2009,
de 22 de Dezembro, a Comissão Nacional dos Direitos Humanos
1. Danica Bia Simões David...........................................................13 delibera:
2. Ana Teresinha Ernesto Mazuluve...............................................12
3. Manuela Elisa Manuel Amone Mabuto......................................11 ARTIGO 1
Reprovados: (Aprovação)
1. Hélder Rochat Gowwane............................................................ 9 É aprovado o Regulamento Interno da Comissão Nacional dos
2. Isilda Hundzane Chambe............................................................ 8,5 Direitos Humanos, que fazem parte integrante da presente Deliberação.
3. Ermelinda Reginaldo Covane..................................................... 6
Faltaram: ARTIGO 2
1. Daniel Azarias Fernando Quissice. (Entrada em vigor)

2. Osvalda Joaquim Guambe. A presente Deliberação entra em vigor a partir da data da sua
3. Glória da Graça Ernesto Matambisso. publicação.
4. Mariamo Acácio Macuácua.
5. Isabel Mário Mucavele. Aprovado pela Comissão Nacional dos Direitos Humanos, 18 de
Dezembro de 2015. — O Presidente, Custódio Duma.
Cadeira/Curso de Geografia (1 vaga):
Aprovados: Regulamento Interno da Comissão Nacional dos
1. Albano Fernando Mahumane Júnior...........................................16 Direitos Humanos
2. António Fabião Muchanga..........................................................14
CAPÍTULO I
Reprovados:
Das Disposições Gerais
1. Olga Emílio Gento Chaleca........................................................ 7
ARTIGO 1
2. Vasco Jaime Novele.................................................................... 6
(Natureza)
Faltaram:
1. A Comissão Nacional dos Direitos Humanos é uma instituição
1. Gabriel Sidónio Maiane.
de direito público, regendo-se por princípios e normas estabelecidos na
2. Alcino Benjamim Panguana.
Lei, no seu Regulamento Interno, no Regulamento sobre Mecanismos
Curso/Cadeira de História (1 vaga): e Procedimentos de Funcionamento e na demais legislação que lhe seja
Sem candidatos aprovados: aplicável.
2. A Comissão Nacional dos Direitos Humanos goza de autonomia g) Monitorar a implementação das convenções internacionais e
administrativa e funcional em relação aos demais órgãos do poder regionais ractificadas e demais legislação interna, no âmbito
central e local do Estado. dos direitos humanos.
2. No exercício das suas competências, a Comissão Nacional dos
ARTIGO 2
Direitos Humanos pode realizar inquéritos aos cidadãos ou organismos
(Funções) públicos e privados para a realização dos fins previstos na lei.
Constituem funções da Comissão Nacional dos Direitos Humanos:
ARTIGO 4
a) Promover, proteger e defender os direitos humanos no país, (Âmbito de Actuação)
através de programas de educação sobre direitos humanos
1. Todas as pessoas singulares ou colectivas que se considerem
e execução de acções de protecção dos mesmos direitos
vítimas ou tenham conhecimento de violação dos direitos humanos têm
estabelecidos nos termos da Constituição e na lei;
o direito de apresentar queixas ou petições à Comissão Nacional dos
b) Desenvolver e conduzir programas de informação para
Direitos Humanos.
promover o entendimento público do Título III da
2. A Comissão Nacional dos Direitos Humanos pode agir
Constituição – Direitos, Deveres e Liberdades Fundamentais
oficiosamente, se considerar que existe violação grave ou sistemática
- e sobre o papel e actividades da Comissão Nacional dos
dos direitos humanos.
Direitos Humanos;
c) Elaborar propostas de programas sobre direitos humanos, bem CAPÍTULO II
como propor ao órgão estatal competente ou às entidades
Do Sistema Orgânico
com iniciativa de lei, legislação destinada a harmonizar as
normas regionais e internacionais sobre direitos humanos ARTIGO 5
no ordenamento jurídico moçambicano; (Órgãos)
d) Colaborar com as autoridades competentes na adopção de
1. Na Comissão Nacional dos Direitos Humanos funciona os
medidas no âmbito da assistência jurídica e judiciária
seguintes órgãos:
dos cidadãos financeiramente desfavorecidos, em causas
relativas à violação dos direitos humanos; a) Comissão Nacional dos Direitos Humanos;
e) Cooperar com as organizações nacionais, regionais e b) O Secretariado; e
internacionais e outras organizações congéneres na c) O Gabinete do Presidente.
respectiva área; SECÇÃO 1
f) Apresentar informação anual sobre as suas actividades e sempre
que ocorrer violação grave dos direitos humanos; Comissão Nacional de Direitos Humanos
g) Colaborar na formação e capacitação de agentes de organismos ARTIGO 6
públicos e privados, activistas na área dos direitos humanos (Composição da Comissão Nacional de Direitos Humanos)
e igualdade de género;
h) Quaisquer outras funções que lhe forem conferidas por lei. 1. A Comissão Nacional dos Direitos Humanos é composta pelos
seus 11 membros e considera-se reunida quando estiverem presentes
ARTIGO 3 pelo menos sete dos seus membros.
(Competências) 2. A Comissão Nacional dos Direitos Humanos reúne-se
trimestralmente e extraordinariamente sempre que necessário.
1. Compete à Comissão Nacional dos Direitos Humanos:
3. As deliberações da CNDH são obtidas por maioria de votos dos
a) Receber, queixar e reclamações por parte de cidadãos sobre membros presentes.
casos de violação de direitos humanos reconhecidos, 4. O Presidente da CNDH convoca as reuniões ordinárias e
protegidos e garantidos pela Constituição, instrumentos extraordinárias da mesma com antecedência mínima de quinze dias e
jurídicos internacionais e regionais ractificados por as preside.
Moçambique e demais legislação aplicável; Os mecanismos e procedimentos de funcionamento da Comissão
b) Ouvir o queixoso e reunir prova judiciária testemunhal ou Nacional dos Direitos Humanos são regulados por diploma específico.
documental por ele apresentada ou encontrada pela Comissão
Nacional dos Direitos Humanos e enviá-las à Procuradoria- ARTIGO 7
Geral da República para os devidos efeitos legais, caso se (Sede e delegações)
trate de matéria de âmbito criminal;
A Comissão Nacional dos Direitos Humanos tem a sua sede em
c) Ouvir o queixoso e informá-lo sobre os mecanismos legais para
Maputo, podendo abrir delegações ou outras formas de representação
a respectiva acção, caso a matéria seja do âmbito do direito
em qualquer parte do território nacional, por deliberação da CNDH,
civil ou administrativo;
ouvidos os Ministros que superintendem a áreas da Justiça e das
d) Publicar as conclusões dos processos referidos nas alíneas a)
Finanças.
e b) deste artigo, após transito em julgado dos mesmos, em
publicação especificamente editada para o efeito; SECÇÃO 2
e) Cooperar na compilação e publicação de jurisprudência nacional
na área dos direitos humanos; Secretariado
f) Propor medidas administrativas e outras, especialmente nas áreas ARTIGO 8
em que se verificam mais dificuldades na implementação dos
(Natureza)
instrumentos jurídicos nacionais, regionais e internacionais,
no domínio dos direitos humanos, civis, políticos, A Comissão Nacional dos Direitos Humanos é dotado de um
económicos, sociais e culturais; secretariado permanente com funções de apoio técnico e administrativo.
ARTIGO 9 2. O Departamento de Promoção dos Direitos Humanos é dirigido

(Direcção) por um chefe de Departamento Central Autónomo, nomeado pelo
Presidente da Comissão Nacional dos Direitos Humanos.
1. O secretariado da CNDH é dirigido por um Secretário
Administrativo, seleccionado por concursos público, contratado e/ou ARTIGO 13
nomeado pelo Presidente da Comissão Nacional de Direitos Humanos, (Departamento de Pesquisa, Monitoria e Avaliação)
para um mandato de cinco anos renovável apenas uma vez.
2. O Secretário Administrativo subordina-se ao Presidente da 1. São funções do Departamento de Pesquisa, Monitoria e Avaliação:
Comissão Nacional dos Direitos Humanos à qual presta contas pela
a) Mapear todas as entidades públicas e privadas, nacionais
execução das competências do secretariado.
e internacionais relevantes para as acções de pesquisa,
3. O Secretário Administrativo despacha regularmente com o
monitoria e avaliação da situação dos Direitos Humanos;
Presidente da Comissão Nacional dos Direitos Humanos.
b) Promover e garantir a execução de acções de pesquisa, monitoria
ARTIGO 10 e avaliação dos direitos humanos em Moçambique;
c) Acompanhar a produção da legislação, políticas e estratégias
(Competências do Secretário Administrativo) dos Direitos Humanos no país;
São competências do Secretário Administrativo: d) Monitorar a implementação da legislação, políticas e estratégias
dos Direitos Humanos e fazer a consulta público nas
a) Propor os planos de actividades e orçamentos anuais e
instituições públicas, privadas, Sociedade Civil e entidades
plurianuais da CNDH e respectivos relatórios de actividade
independentes, incluindo todos os cidadãos;
e de contas;
e) Propor os conteúdos da legislação nacional que carecem de
b) Assegurar a correcta gestão dos recursos humanos, materiais e
revisão;
financeiros patrimoniais afectos à CNDH; f) Prestar apoio nas actividades de educação sobre os direitos de
c) Avaliar o desempenho dos funcionários e agentes do Estado cidadania, dos direitos humanos, dos direitos da mulher e
afectos à CNDH dentro dos prazos legais; da criança;
d) Coordenar a elaboração do relatório anual sobre a situação dos g) Participar nas actividades de formação, seminários e divulgação
direitos humanos em Moçambique; de direitos de cidadania, igualdade de género e direitos
e) Garantir a elaboração de propostas de legislação de matérias humanos;
específicas da Comissão Nacional dos Direitos Humanos; h) Participar em coordenação com o Departamento de Promoção
f) Assegurar a produção, gestão e divulgação da informação sobre e dos Direitos Humanos, em actividades de divulgação,
as actividades da CNDH; promoção e fortalecimento de direitos de cidadania,
g) Assegurar a formação e a capacitação em matérias específicas igualdade de género e Direitos Humanos;
da Comissão aos funcionários e agentes do Estado em serviço i) Elaborar, planear e coordenar com entidades relevantes a
na Comissão e a outros organismos da função pública, sector monitoria, consulta pública e fazer o Relatório sobre a
privado e sociedade civil; Situação dos Direitos Humanos em Moçambique;
h) Cumprir e faz cumprir o Regulamento Interno e demais j) Apresentar o relatório sobre a Situação dos Direitos Humanos
legislação aplicável; em Moçambique;
i) Exercer demais actividades superiormente incumbidas. k) Apresentar propostas aos Membros da CNDH sobre matérias
internacionais a que Moçambique deve aderir;
ARTIGO 11 l) Promover o estabelecimento de convénios, memorandos e outras
relações de entendimento com entidades públicas e privadas,
(Estrutura)
nacionais e internacionais que realizam actividades similares
O Secretariado da Comissão Nacional dos Direitos Humanos tem a e complementares às actividades da CNDH; e
seguinte estrutura: m) Exercer as demais actividades superiormente incumbidas.
a) Departamento de Promoção dos Direitos Humanos; 2. O Departamento de Pesquisa, Monitoria e Avaliação é dirigido
b) Departamento de Pesquisa, Monitoria e Avaliação; por um chefe de Departamento Central Autónomo, nomeado pelo
c) Departamento de Defesa dos Direitos Humanos; Presidente da Comissão Nacional dos Direitos Humanos.
d) Departamento de Administração e Finanças;
e) Departamento de Planificação, Cooperação e Aquisições; e ARTIGO 14
f) Repartição de Recursos Humanos. (Departamento de Defesa dos Direitos Humanos)
1.São funções do Departamento de Defesa dos Direitos Humanos:
ARTIGO 12
a) Promover a diversificação e a utilização racional de assistência
(Departamento de Promoção dos Direitos Humanos)
jurídica em várias fontes da iniciativa de Lei sobre os direitos
1. São funções do Departamento de Promoção dos Direitos Humanos: humanos;
a) Coordenar todas as actividades tendentes a criar melhor b) Receber os casos de violações de Direitos Humanos e fazer a
entendimento sobre as matérias de direitos humanos aos sua apreciação;
membros da CNDH, ao Secretariado e à sociedade em geral; c) Receber e ouvir as pessoas interessadas, relacionadas, indicadas
b) Coordenar a realização de actividades de formação, seminários ou afectadas pelos casos de violações de Direitos Humanos;
e divulgação de direitos de cidadania, igualdade de género d) Realizar todas as diligências necessárias no sentido de resolver
e direitos humanos na Administração e Função Pública e a os casos apresentados;
Sociedade Civil; e) Produzir pareceres de decisões dos casos recebidos e submete-
c) Disseminar as recomendações sobre os assuntos de Direitos -los a Sessão dos Membros da CNDH;
Humanos que a Comissão Nacional dos Direitos Humanos; f) Submeter aos membros da CNDH pareceres sobre as medidas
d) Apresentar propostas sobre matérias ratificadas e que carecem imediatas ou mediatas a serem tomadas no sentido de melhor
de divulgação; e promover e defender os direitos humanos; e
e) Exercer as demais actividades superiormente incumbidas. g) Exercer as demais actividades superiormente incumbidas.
2. O Departamento de Defesa dos Direitos Humanos é dirigido ii. Propor a política concernente ao acesso, utilização e segurança
por um chefe de Departamento Central Autónomo, nomeado pelo dos sistemas e tecnologias de comunicação na CNRH;
Presidente da Comissão Nacional dos Direitos Humanos. iii. Elaborar propostas de planos de introdução das novas
tecnologias de informação e comunicação no CNDH;
ARTIGO 15 iv. Conceber e propor os mecanismos de funcionamento de
(Departamento de Planificação, Cooperação e Aquisições) uma rede informática na CNDH para apoiar a actividade
administrativa;
1. São funções do Departamento de Planificação, Cooperação e v. Propor a definição de padrões de equipamento informático
Aquisições: hardware e software a adquirir para a CNDH e suas
instituições;
a) Na Área de Planificação: vi. Administrar, manter e desenvolver a rede de computadores
i. Sistematizar as propostas de Plano Económico Social e programa da CNDH;
de actividades anuais CNDH; vii. Gerir e coordenar a informatização de todos os sistemas de
ii. Formular propostas de políticas e perspectivar estratégias de informação CNDH e suas instituições;
desenvolvimento a curto, médio e longo prazos; viii. Avaliar e propor a aquisição, expansão e substituição de
iii. Elaborar e controlar a execução dos programas e projectos de equipamentos de tratamento de informação;
desenvolvimento do sector, a curto, médio e longo prazos e ix. Participar na criação, manutenção e desenvolvimento de
os programas de actividades CNDH; um banco de dados para o processamento de informação
iv. Elaborar, divulgar e controlar o cumprimento das normas e estatística da CNDH;
metodologias gerais do sistema de planificação sectorial e x. Coordenar a instalação, expansão e manutenção da rede, que
nacional; suporte os sistemas de informação locais, estabelecendo
v. Dirigir e controlar o processo de recolha, tratamento, análise e os padrões de ligação e uso dos respectivos equipamentos
inferência da informação estatística; terminais;
vi. Proceder ao diagnóstico do sector, visando avaliar a sua c) Na Área de Gestão Documental:
cobertura, a eficácia interna e externa bem como a utilização
dos recursos humanos, materiais e financeiros do mesmo. i. Implementar o Sistema Nacional de Arquivo do Estado;
ii. Criar as Comissões de Avaliação de Documentos, nos termos
b) Na Área de Cooperação:
previstos na lei e garantir a capacitação técnica dos seus
i. Propor programas, projectos e acções de cooperação
membros e dos demais funcionários e agentes do Estado
internacional;
responsáveis pela gestão de documentos e arquivos;
ii. Coordenar e monitorar a execução de programas, projectos e
iii. Organizar e gerir os arquivos correntes e intermediários, de
acções de cooperação internacional;
acordo com as normas e procedimentos em vigor;
iii. Promover a adesão, celebração e implementação de Convenções iv. Avaliar regularmente os documentos de arquivo e dar o devido
e acordos internacionais; destino;
iv. Participar, quando solicitado, na preparação de convenções e v. Monitorar e avaliar regularmente o processo de gestão de
acordos com parceiros de cooperação; documentos e arquivos do Estado na instituição, incluindo o
v. Criar e gerir uma base de dados dos compromissos internacionais funcionamento das comissões de avaliação de documentos;
atinentes às atribuições e competências CNDH. vi. Garantir a circulação eficiente do expediente, o tratamento da
c) Na área de Aquisições: correspondência, o registo e arquivo da mesma.
Planificar, gerir e executar todas as fases do ciclo de contratação d) O Departamento de Administração e Finanças é dirigido por um
da CNDH, desde a planificação até a recepção de obras, bens chefe de Departamento Central Autónomo, nomeado pelo
ou serviços execução pontual do contrato. Presidente da Comissão Nacional dos Direitos Humanos,
sob proposta do Secretário Administrativo.
2. O Departamento de Planificação, Cooperação e Aquisições é
dirigido por um chefe do Departamento Central Autónomo, nomeado Artigo 17
pelo Presidente da Comissão Nacional dos Direitos Humanos, sob
proposta do Secretário Administrativo. (Repartição de Recursos Humanos)
1. São funções da Repartição de Recursos Humanos:
ARTIGO 16
a) Assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários
(Departamento de Administração e Finanças) e Agentes do Estado e demais legislação aplicável;
1. São funções do Departamento de Administração e Finanças: b) Elaborar e gerir o quadro de Pessoal da CNDH;
c) Assegurar a realização da avaliação do desempenho dos
a) Na Área de Planificação: funcionários e agentes do Estado;
i. Elaborar a proposta do orçamento CNDH, de acordo com as d) Organizar, controlar e manter actualizado o e-SIP do CNDH, de
metodologias e normas estabelecidas; acordo com as orientações e normas definidas pelos órgãos
ii. Executar o orçamento de acordo com as normas de despesa competentes;
internamente estabelecidas e com as disposições legais; e) Produzir estatísticas internas sobre recursos humanos;
iii. Controlar a execução dos fundos alocados aos projectos ao nível f) Implementar e monitorar a política de desenvolvimento de
CNDH e prestar contas às entidades interessadas; recursos humanos do CNDH;
iv. Administrar os bens patrimoniais CNDH de acordo com as g) Planificar, coordenar e assegurar as acções de formação e
normas e regulamentos estabelecidos pelo Estado e garantir capacitação profissional dos funcionários e agentes do Estado
a sua correcta utilização, manutenção, protecção, segurança em serviço na CNDH, dentro e fora do país;
e higiene; h) Implementar as actividades no âmbito das políticas e estratégias
v. Determinar as necessidades do material de consumo corrente do HIV e SIDA, género e pessoa portador de deficiência;
e outro, e proceder à sua aquisição, armazenamento, i) Implementar as normas e estratégias relativas à saúde, higiene
distribuição e ao controlo da sua utilização; e e segurança no trabalho;
vi. Elaborar o balanço anual da execução do orçamento e submeter j) Assistir os dirigentes da CNDH nas acções de Diálogo Social e
ao Ministério que superintende a área das finanças e ao consulta no domínio das relações laborais e da sindicalização;
Tribunal Administrativo. k) Implementar as normas de previdência social dos funcionários
b) Na Área de Tecnologias de Informação e Comunicação: e agentes do Estado;
i. Coordenar a manutenção e instalação da rede que suporta os l) Gerir o sistema de remunerações e benefícios dos funcionários
sistemas de informação e comunicação ao nível central e e agentes do Estado em serviço na CNDH; e
provincial e estabelecer os padrões de ligação e uso dos m) Planificar, implementar e controlar os estudos colectivos de
respectivos equipamentos terminais; legislação.
2. A Repartição de Recursos Humanos é dirigida por um chefe de 3. O Conselho Consultivo tem a seguinte composição:
Repartição Central, nomeado pelo Presidente da Comissão Nacional a) Presidente;
dos Direitos Humanos, sob proposta do Secretário Administrativo. b) Vice-Presidente;
c) Secretário Administrativo;
SECÇÃO 3
d) Chefe do Gabinete do Presidente;
Gabinete do Presidente e) Chefes de Departamentos Centrais Autónomos;
ARTIGO 18 f) Chefes de Repartições Autónomas; e
g) Delegados e/ou outros representantes do Secretariado
(Gabinete do Presidente) da CNDH.
1. São funções do Gabinete do Presidente Comissão Nacional dos 4. São convidados a participar no Conselho Consultivo, em função
Direitos Humanos: da matéria, técnicos e especialistas com tarefas a nível Central e Local
a) Apoiar o Presidente, o Vice-Presidente e demais membros do da CNDH, bem como parceiros do sector.
da CNDH na elaboração e cumprimento da sua agenda de 5. O Conselho Consultivo reúne-se, ordinariamente, uma vez em
trabalho; cada 6 meses e, extraordinariamente, sempre que necessário.
b) Assegurar todas as actividades de protocolo do Presidente, o ARTIGO 21
Vice-Presidente e demais membros da CNDH, dentro e fora
da instituição; (Conselho Técnico)
c) Planificar e desenvolver uma estratégia integrada de 1. O Conselho Técnico é o órgão de carácter consultivo convocado e
comunicação e imagem da CNDH, do Presidente, o Vice- dirigido pelo Secretário Administrativo, resguardada a prerrogativa do
-Presidente e demais membros da CNDH; Presidente, sempre que entender, dirigi-lo pessoalmente e tem função
d) Apoiar tecnicamente o Presidente, o Vice-Presidente e demais consultiva no domínio de matérias técnicas a cargo do Secretariado.
membros da CNDH na sua relação com os órgãos e agentes 2. São funções do Conselho Técnico:
da Comunicação Social; a) Coordenar as actividades das Unidades Orgânicas do
e) Assegurar os contactos da CNDH com os órgãos de Secretariado da CNDH;
Comunicação Social; b) Analisar e emitir pareceres sobre a organização e programação
f) Produzir os comunicados de imprensa relevantes para as da realização das funções e competências da CNDH;
actividades da CNDH; c) Analisar e emitir pareceres sobre projectos do plano e orçamento
g) Coordenar todas as actividades de tradução de documentos, das actividades da CNDH;
textos e discursos em reuniões para as línguas pertinentes, d) Apreciar e emitir pareceres sobre projectos de relatório e balanço
tendo em conta que o português é a língua de trabalho da de execução do plano e orçamento da CNDH;
CNDH; e) Harmonizar as propostas dos relatórios do balanço periódico
h) Gerir actividades de divulgação, publicidade e marketing das do Plano Económico e Social.
actividades da CNDH; e
3. O Conselho Técnico tem a seguinte composição:
i) Coordenar a criação e divulgação de símbolos e materiais de
identidade visual e cuidar da imagem pública e institucional a) Secretário Administrativo;
da CNDH. b) Chefe do Gabinete do Presidente;
c) Chefes de Departamentos Centrais Autónomos; e
2. O Gabinete é dirigido por um chefe do Gabinete do Presidente da d) Chefes de Repartições Autónomas.
Comissão Nacional dos Direitos Humanos, nomeado pelo Respectivo
Presidente. 4. Podem participar nas sessões do Conselho Técnico, na qualidade
de convidados outros técnicos e entidades a serem designados pelo
CAPÍTULO III Secretário Administrativo, em função das matérias a serem tratadas.
Dos Colectivos 5. O Conselho Técnico reúne-se uma vez de quinze em quinze dias
e, extraordinariamente, sempre que necessário.
ARTIGO 19
(Colectivos) CAPÍTULO IV
No secretariado da CNDH funcionam os seguintes colectivos: Das Receitas e Despesas

ARTIGO 22
a) Conselho Consultivo; e
b) Conselho Técnico. (Receitas)
ARTIGO 20 Constituem receitas do CNDH:
(Conselho Consultivo) a) As dotações do Orçamento do Estado;
b) Os subsídios, subvenções, doações, comparticipações,
1. O Conselho Consultivo é um dirigido pelo Presidente, através
heranças e legados;
do qual coordena, planifica e controla a acção da CNDH, com os seus
c) As receitas resultantes da venda de publicações e outros
órgãos centrais e locais.
materiais;
2. São funções do Conselho Consultivo: d) Quaisquer outros recursos que lhe sejam atribuídos.
a) Coordenar e avaliar as actividades do secretariado, tendentes à
ARTIGO 23
realização das atribuições e competências da CNDH;
b) Pronunciar-se sobre planos, políticas e estratégias relativas (Despesas)
às atribuições e competências do secretariado e fazer as São despesas da Cmossão Nacional dos Direitos Humanos:
necessárias recomendações;
c) Fazer o balanço dos programas, plano e orçamento anual das a) As despesas com o respectivo funcionamento;
actividades do secretariado; b) As despesas com a formação do pessoal desde que devidamente
d) Promover a aplicação uniforme de estratégias, métodos e planificados e autorizados superiormente;
técnicas com vista á realização das políticas da CNDH; c) As despesas com a assistência médica e medicamentosa do
e) Propor e planificar a execução das decisões da CNDH em pessoal do CNDH, nos termos da lei;
relação aos objectivos principais do desenvolvimento da d) Os custos de aquisição, manutenção e conservação dos bens,
instituição. equipamentos ou serviços que tenha de utilizar.
CAPÍTULO V CAPÍTULO VI
Do Pessoal Das Disposições Finais
ARTIGO 24 ARTIGO 25
(Regime do Pessoal)
(Quadro do Pessoal)
Ao pessoal do Secretariado da Comissão Nacional dos Direitos
Humanos aplica-se o regime da Função Pública, sendo, porém, Compete ao Presidente da CNDH submeter o seu quadro e pessoal
admissível a celebração de contractos de trabalho que se regem pelo à aprovação do Conselho de Ministros, no prazo de sessenta dias,
regime geral sempre que isso for compatível com a natureza das contados a partir da data da publicação do presente Regulamento
funções a desempenhar. Interno.
Preço — 41,85 MT
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Segunda-feira, 29 de Fevereiro de 2016 II SÉRIE —

Carreira de técnico superior N1, documentalista A: Faltou:

Reprovadas: 1. Chadraca Nhate Chibindje Júnior.

Governo da Cidade da Matola Tribunal Aduaneiro da Província de Nampula

De 11 de Novembro de 2013: Despachos

Governo da Província do Maputo

Despachos 1. Bachir Afónica Alungo.............................................................17,5

Aprovados: Valores Carreira de técnico:

Município da Vila de Ribáuè Resolução n.º 05/CUP/2015

Conselho Municipal Reunidos na sua terceira sessão ordinária, no dia 2 de Dezembro de

1. É aprovado o Plano Curricular do Curso de Licenciatura em 1. Emilton Manuel Meque..............................................................8

Funcionária do Estado: Curso/Cadeira de Gestão de Recursos Humanos (2 vagas):

Curso/Cadeira de Materiais de Construção I e II: Valores

Faculdade de Ciências Naturais e Matemática Faltou:

Faltaram: Jubel Dombo Castiano....................................................................15

1. Ermelinda Reginaldo Covane. Reprovado:

1. Daniel Azarias Fernando Quissice. (Entrada em vigor)

ARTIGO 9 2. O Departamento de Promoção dos Direitos Humanos é dirigido

No secretariado da CNDH funcionam os seguintes colectivos: Das Receitas e Despesas

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