Boletim do Trabalho e Emprego, n.
º 24, 29/6/2022
D 803,00 €
E 751,00 €
F 715,00 €
G 712,00 €
H 711,00 €
I 709,00 €
J 708,00 €
2- O subsídio de refeição para o período de 1 de janeiro
de 2022 a 31 de dezembro de 2022 é fixado em 2,35 € por
dia de trabalho, nos termos da cláusula 75.ª deste contrato
colectivo de trabalho.
ANEXO V
Sector administrativo - Tabela salarial e subsídio
de refeição - Têxteis-lar, têxtil algodoeira e fibras,
rendas, bordados, passamanarias e tapeçaria
1- A tabela salarial vigora para o período compreendido
entre 1 de maio de 2022 e 31 de dezembro de 2022.
2- O subsídio de refeição para o período compreendido
entre 1 de janeiro de 2022 e 31 de dezembro de 2022 é fixado
em 2,35 € por dia de trabalho, nos termos da cláusula 75.ª
deste contrato colectivo de trabalho.
Tabela salarial
Em vigor de 1 de maio de 2022 a 31 de dezembro de 2022:
Grupo Remuneração mensal
A 1 065,00 €
B 1 001,00 €
C 953,00 €
D 890,00 €
E 875,00 €
F 802,00 €
G 735,00 €
H 708,00 €
Porto, 9 de maio de 2022.
Pela Associação Nacional dos Industriais de Lanifícios
(ANIL):
Luís Carlos Sousa Ribeiro de Fontes, na qualidade de
mandatário.
Pela ANIT-LAR, Associação Nacional das Indústrias de
Têxteis-Lar:
Luís Carlos Sousa Ribeiro de Fontes, na qualidade de
mandatário.
2631
Pela Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores
Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal
- FESETE:
Isabel Cristina Lopes Tavares, na qualidade de manda-
tária.
Manuel António Teixeira de Freitas, na qualidade de
mandatário.
Declaração
Para os devidos efeitos se declara que a Federação dos
Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário,
Calçado e Peles de Portugal - FESETE, representa os seguin-
tes sindicatos:
– Sindicato Têxtil do Minho e Trás-os-Montes;
– SINTEVECC - Sindicato dos Trabalhadores dos Sec-
tores Têxteis, Vestuário, Calçado e Curtumes do Distrito do
Porto;
– Sindicato dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios e Ves-
tuário do Centro;
– Sindicato dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios e Ves-
tuário, Calçado e Curtumes do Sul;
– Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil do distrito
de Aveiro;
– Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil da Beira
Baixa;
– Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil da Beira
Alta;
– SINPICVAT - Sindicato Nacional dos Profissionais da
Indústria e Comércio de Vestuário e Artigos Têxteis;
– Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário, Confecção e
Têxtil do Norte;
– Sindicato do Calçado, Malas e Afins Componentes, For-
mas e Curtumes do Minho e Trás-os-Montes;
– Sindicato dos Operários da Indústria do Calçado, Malas
e Afins dos Distritos de Aveiro e Coimbra.
Depositado em 14 de junho de 2022, a fl. 193 do livro
n.º 12, com o n.º 134/2022, nos termos do artigo 494.º do
Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de
fevereiro.
Contrato coletivo entre a Associação Nacional
das Indústrias de Vestuário, Confecção e Moda
ANIVEC/APIV e a Federação dos Sindicatos
dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário,
Calçado e Peles de Portugal - FESETE - Alteração
salarial e outra
Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série,
n.º 20, de 29 de maio de 2006, com as alterações publicadas
no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 23, de 22
de junho de 2007, n.º 18, de 15 de maio de 2008, Boletim do
Trabalho e Emprego, n.º 21, de 8 de junho de 2009, Boletim
 Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 24, 29/6/2022

do Trabalho e Emprego, n.º 23, de 22 de junho de 2010, b.4) Até cinco dias consecutivos, em caso de falecimento
Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 30, de 15 de agosto de de pessoa que viva em união de facto ou economia comum
2011, Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 10, de 15 de mar- com o trabalhador, nos termos previstos em legislação espe-
ço de 2015 e Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 28, de 29 cífica.
de julho de 2016, Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 15, de c) (Mantém-se;)
22 de abril de 2017, Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 32 d) (Mantém-se;)
de 29 de agosto de 2018, Boletim do Trabalho e Emprego, n.º e) (Mantém-se;)
26, de 15 de julho de 2019 e Boletim do Trabalho e Emprego, f) (Mantém-se;)
n.º 47, 22 de dezembro de 2021 - Texto consolidado. g) (Mantém-se;)
h) (Mantém-se;)
CAPÍTULO I i) (Mantém-se;)
j) (Mantém-se.)
Relações entre as partes outorgantes, área, âmbito 4- (Mantém-se.)
e vigência 5- (Mantém-se.)
6- (Mantém-se.)
Cláusula 1.ª 7- (Mantém-se.)
Cláusula 103.ª
Área e âmbito
1- (Mantém-se.) Disposição final
2- (Mantém-se.) Dão-se como reproduzidas todas as matérias em vigor
3- O presente contrato coletivo de trabalho abrange cerca constantes do contrato colectivo de trabalho publicado no
de 4000 empregadores e 75 000 trabalhadores. Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 47, de 22 de
Cláusula 2.ª dezembro de 2021, e que não foram objecto da presente re-
visão.
Vigência e denúncia 1- O regime constante do presente contrato colectivo de
1- (Mantém-se.) trabalho entende-se globalmente mais favorável que os an-
2- As tabelas salariais e subsídio de refeição constantes do teriores.
anexo I-A: Tabela salarial I e subsídio de refeição vigorarão
de 1 de janeiro a 30 de abril de 2022; Tabela salarial II e sub- Sector produção
sídio de refeição vigorarão de 1 de maio a 31 de dezembro de
2022. As tabelas salariais e subsídio de refeição constante do
anexo I-B: tabela salarial I e subsídio de refeição vigorarão ANEXO I-A
de 1 de janeiro a 30 de abril 2022; tabela salarial II e subsídio
de refeição vigorarão 1 de maio a 31 de dezembro de 2022. Tabela salarial I Tabela salarial II
3- (Mantém-se.)
4- (Mantém-se.) De 1 de janeiro a 30 de abril de De 1 de maio a 31 de dezembro
2022 de 2022
5- (Mantém-se.)
6- (Mantém-se.) Grupos
Remunerações mínimas
Grupos
Remunerações mínimas
7- (Mantém-se.) (euros) (euros)

Cláusula 62.ª
Tipos de faltas
1- (Mantém-se.)
2- (Mantém-se.)
3- (Mantém-se.)
a) (Mantém-se;)
b) As motivadas por falecimento do cônjuge, parentes ou
afins, nos termos dos números seguintes:
b.1) Até vinte dias consecutivos, por falecimento de des-
canso ou afim no 1.º grau da linha recta;
b.2) Até cinco dias consecutivos, por falecimento de côn-
juge não separado de pessoas e bens ou de parente ou afim
ascendente no 1.º grau da linha recta;
b.3) Até dois dias consecutivos, por falecimento de outro
parente ou afim na linha recta ou no 2.º grau da linha cola-
teral;
A 951,00 A 991,00
B 849,00 B 889,00
C 771,00 C 811,00
D 705,00 D 735,00
E 705,00 E 725,00
F 705,00 F 715,00
G 705,00 G 709,00
H 705,00 H 707,00
I 705,00 I 705,00
Subsídio de alimentação - 2,40 euros, nos termos definidos na cláu-
sula 42.ª
As categorias de bordadora, preparadora e acabadora, en-
quadradas na letra I, auferem a título excecional e transitório
o montante de 706,00 euros.

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 Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 24, 29/6/2022

Sector administrativo – Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil do distrito

ANEXO I-B
Tabela salarial I
De 1 de janeiro a 30 de abril de
2022
Grupos
Remunerações mínimas
(euros)
A 989,00
B 875,00
C 795,00
Tabela salarial II
De 1 de maio a 31 de dezembro
de 2022
Grupos
Remunerações mínimas
(euros)
A 1 029,00
B 915,00
C 835,00
de Aveiro;
– Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil da Beira
Baixa;
– Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil da Beira
Alta;
– SINPICVAT - Sindicato Nacional dos Profissionais da
Indústria e Comércio de Vestuário e Artigos Têxteis;
– Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário, Confecção e
Têxtil do Norte;
– Sindicato do Calçado, Malas e Afins Componentes, For-
mas e Curtumes do Minho e Trás-os-Montes;
– Sindicato Nacional dos Profissionais da Indústria e Co-
mércio do Calçado, Malas e Afins.

D 760,00 D 800,00 Depositado em 14 de junho de 2022, a fl. 193 do livro

n.º 12, com o n.º 133/2022, nos termos do artigo 494.º do
E 740,00 E 780,00 Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de
F 705,00 F 725,00 fevereiro.
G 705,00 G 720,00

H 705,00 H 705,00

Subsídio de alimentação - 2,40 euros nos termos definidos na cláu-

sula 42.ª
Porto, 12 de maio de 2022.
Pela Associação Nacional das Indústrias de Vestuário,
Confecção e Moda - ANIVEC/APIV:
Maria Manuela Fonseca Folhadela Rebelo, na qualidade
de mandatária.
Pela Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores
Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal
- FESETE:
Isabel Cristina Lopes Tavares, na qualidade de manda-
tária.
Manuel António Teixeira de Freitas, na qualidade de
mandatário.
Declaração
Para os devidos efeitos se declara que a Federação dos
Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário,
Calçado e Peles de Portugal - FESETE, representa os seguin-
tes sindicatos:
– Sindicato Têxtil do Minho e Trás-os-Montes;
– SINTEVECC - Sindicato dos Trabalhadores dos Sec-
tores Têxteis, Vestuário, Calçado e Curtumes do Distrito do
Porto;
– Sindicato dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios e Ves-
tuário do Centro;
– Sindicato dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios e Ves-
tuário, Calçado e Curtumes do Sul;
Contrato coletivo entre a Associação Nacional dos
Industriais de Papel e Cartão - ANIPC e a Federação
Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas,
Eléctricas, Farmacêutica, Celulose, Papel, Gráfica,
Imprensa, Energia e Minas - FIEQUIMETAL -
Alteração salarial e outras
CAPÍTULO I
Âmbito e vigência do contrato
Cláusula 1.ª
Âmbito
1- O presente CCT obriga, por um lado, as empresas que
no território nacional são representadas pela Associação
Nacional dos Industriais de Papel e Cartão - ANIPC, abran-
gendo o sector de retoma, reciclagem, fabricação de papel e
cartão e transformação de papel e cartão e, por outro lado, os
trabalhadores ao seu serviço representados pelas associações
sindicais outorgantes.
2- Para cumprimento do disposto no número 1 do artigo
492.º do Código do Trabalho, as partes outorgantes declaram
que serão potencialmente abrangidos pela presente conven-
ção coletiva de trabalho 2790 trabalhadores ao serviço de
101 empresas, na atividade de fabricação, transformação e
recolha de papel e cartão.
3- Sempre que na presente convenção se refiram as desig-
nações «trabalhador» ou «trabalhadores», as mesmas devem
ter-se por aplicáveis a ambos os sexos.

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