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EDITAL Nº 001/2023
EDITAL DE VAGAS PARA SELEÇÃO DE SERVIÇO VOLUNTÁRIO COMO AUXILIAR PEDAGÓGICO
PARA ATUAÇÃO NA SALA DE INOVAÇÃO EDUCACIONAL/SALA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIAS
NAS UNIDADES ESCOLARES DA REDE MUNICIPAL DE FORTALEZA
1.APRESENTAÇÃO
2.1. O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza
trabalhista, previdenciária ou afim;
2.2. Denominam-se prestador de Serviço Voluntário (PSV), toda pessoa física que
aderir ao serviço voluntário;
2.3. A prestação dos serviços será formalizada através de documento denominado
Termo de Adesão, celebrado entre o SME e o voluntário, por meio da UNIDADE ESCOLAR,
nele constando as condições do seu exercício;
2.4. A carga horária de atividades será de até 40 horas semanais;
2.5. As atividades do voluntário deverão ser realizadas de segunda a sexta-feira em
horário diurno, considerando a carga horária descrita no item 2.4;
2.6. Os dias e horários de atuação serão definidos durante o processo de seleção;
2.7. Cada voluntário deverá se comprometer a auxiliar professores nas aulas
realizadas nas Salas de Inovação Educacional/Salas de Inovação e Tecnologias, de forma a
contribuir com a melhoria do processo ensino aprendizagem.
3. DO PERFIL DO CANDIDATO:
3.1.Saber trabalhar em equipe;
3.2. Ter iniciativa e saber se comunicar;
3.3. Ter empatia;
3.4. Ter motivação;
3.5. Gostar de trabalhar com crianças e jovens;
3.6. Ser comprometido com a educação pública da cidade de Fortaleza.
4. DA INSCRIÇÃO:
5. DAS VAGAS:
5.1. Será oferecida 1 vaga por escola conforme a relação disposta no anexo IV;
5.2. Os candidatos classificados fora do número de vagas ficarão em um cadastro
de reserva no distrito de educação referente a escola a qual realizaram sua inscrição,
podendo ser convocados para outras unidades escolares mediante a necessidade da
administração pública;
Parágrafo Único: a convocação que trata o item 5.2 se dará mediante contato da
gestão escolar e/ou distrito de educação com o candidato por meio telefônico ou e-mail
registrados na ficha de inscrição. Não caberá recurso ao candidato que por qualquer
motivo não atender ao chamamento realizado.
6. DO PROCESSO SELETIVO:
6.1. DA SELEÇÃO:
6.1.1. Cada unidade escolar, constante no Anexo IV , é responsável por realizar
todo o processo seletivo, desde o recolhimento da ficha de inscrição constante neste
edital até o envio da documentação completa para lotação e trâmites para regularização
do recebimento de ajuda de custo;
6.1.2 A seleção para serviço voluntário de auxiliar pedagógico será definida por
uma comissão formada por representantes da Unidade Escolar. Para essa seleção, a
Unidade Escolar deve atentar para o número de vagas destinadas constante no Anexo IV
deste edital. A reunião da comissão para seleção deverá ser registrada em ata;
Parágrafo Único: todas as etapas do processo seletivo serão publicizadas na própria
unidade escolar, em local de fácil acesso, pela gestão escolar. Caberá a cada candidato
observar o cronograma (item 9 - quadro 1) deste edital e buscar os resultados de cada
etapa, não cabendo recurso por omissão ou perda de prazos.
6.1.3. A comissão escolar deverá considerar os critérios definidos no item 6.2.
6.1.4. Os classificados para a função de auxiliar pedagógico serão aqueles que
apresentarem, entre todos os inscritos, a maior pontuação total, em ordem decrescente
até o limite de vagas, os demais classificados formarão um cadastro de reserva no âmbito
do distrito no qual realizaram sua inscrição, podendo ser convocados para outras unidades
escolares no mesmo distrito de educação;
6.1.5. O processo seletivo se dará em etapa única, que terão caráter classificatório:
a) Análise do currículo;
6.2 . DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:
6.2.1 A seleção considerará os critérios e pontuação especificados em cada etapa,
conforme especificado nos ítem 6.2.3.
6.2.2. No caso de empate, os critérios utilizados será a maior pontuação seguindo a
seguinte ordem:
1°- Maior pontuação na análise curricular;
2°- Estar cadastrado no CadÚnico;
3º - Residir mais próximo a unidade escolar;
4° - Maior idade;
5° - Maior número de filhos;
6.2.3. Análise do currículo
Aspectos observados Pontuação Quantidade
máxima
Certificado ou declaração de curso na área de 1,0 2
informática (com carga horária mínima de 40h/a).
Certificado ou declaração de Curso na área de 0,5 2
inclusão e/ou educação especial (com carga horária
mínima de 40h/a).
Declaração comprobatória de trabalho voluntário 1,0 2
(os períodos somados devem ser inferiores a 12
meses de serviço voluntário).
Certificado ou declaração de cursos diversos 0,5 2
comprovadamente na área de educação (com carga
horária mínima de 40h/a).
Declaração ou contrato de trabalho que comprove 0,5 2
experiência profissional na área educacional.
TOTAL 10 PONTOS
9. DO RESSARCIMENTO:
10. DO CRONOGRAMA:
Quadro 1- Cronograma
ATIVIDADES/ETAPAS DA SELEÇÃO DATA/PERÍODO
1.IDENTIFICAÇÃO*
NOME COMPLETO:
NATURALIDADE: UF:
2.ENDEREÇO RESIDENCIAL*
LOGRADOURO NÚMERO:
(RUA/TRAVESSA/AVENIDA)
COMPLEMENTO: BAIRRO:
MUNICÍPIO: CEP:
ESCOLARIDADE:
( ) Ensino Médio ( ) Superior completo ( ) Superior incompleto
4. DADOS BANCÁRIOS:
BANCO:
FORTALEZA, ____/____/______
_____________________________________________________
ASSINATURA
ANEXO II
CHECKLIST DE DOCUMENTOS
( ) Ficha cadastral;
( ) R.G;
( ) CPF;
( ) Comprovante de endereço;
( ) Curriculum vitae.
( ) Título de eleitor;
( ) Folha de antecedentes da Polícia dos estados onde tenha residido nos últimos dois
anos, expedida, no máximo, há seis meses. (Site da Polícia Federal e Secretaria de
Segurança Pública do Estado do Ceará, ou vapt-vupt, caso não consigam gerar pelo site;
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DE 1 EM HILBERTO SILVA 1
DE 1 EM JESUS CRISTO 1
DE 1 EM JOSÉ DE ALENCAR 1
DE 1 EM MANOEL RODRIGUES 1
DE 1 EM PATATIVA DO ASSARÉ 1
DE 1 EM QUINTINO CUNHA 1
DE 1 EM SANTA TEREZA 1