DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO IX Nº177 | FORTALEZA, 20 DE SETEMBRO DE 2017
PORTARIA Nº150/2017 - O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA
CEARENSE DE TRANSPORTES METROPOLITANOS DO ESTADO DO
CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, consolidadas no item “A”, inciso
VIII do artigo 23 do Estatuto Social do METROFOR, RESOLVE EXONERAR,
DE OFICIO, GISELLE DE NEGREIROS SECUNDINO, do Cargo de Direção
e Assessoramento, de provimento em comissão de Gerente de Transporte e
Integração, símbolo N1, lotado(o) no(a) GERÊNCIA DE TRANSPORTE E
INTEGRAÇÃO integrante da Estrutura organizacional do(a) COMPANHIA
CEARENSE DE TRANSPORTES METROPOLITANOS, a partir de 21
de Agosto de 2017. COMPANHIA CEARENSE DE TRANSPORTES
METROPOLITANOS, em Fortaleza, 25 de agosto de 2017.
Eduardo Fontes Hotz
DIRETOR PRESIDENTE
Lucio Ferreira Gomes
SECRETÁRIO DA INFRAESTRUTURA
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO
PORTARIA Nº1003/2017- GAB - A SECRETÁRIA ADJUNTA DA EDU-
CAÇÃO, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria N°0968/2015-GAB,
da lavra do Secretário da Educação do Estado, publicada no Diário Oficial
do Estado de 22 de outubro de 2015, e tendo em vista o que consta do pro-
cesso N°5391556/2017/VIPROC, com fundamento no artigo 110, inciso I,
alínea “a”, § 1º (Redação dada pela Lei N°13.578 de 21/1/2005 - D.O. de
25/1/2005) da Lei N°9.826, de 14 de maio de 1974, combinado com o § 1º
dos artigos 1º, 5º e 6º do Decreto N°25.851, de 12 de abril de 2000, e artigos
1º e 2º do Decreto N°28.871, de 10 de Setembro de 2007, e de acordo com
o estabelecido na Portaria de N°0435/2017-GAB, de 05 de maio de 2017,
publicada no Diário Oficial de 11 de maio de 2017, RESOLVE AUTORIZAR
O AFASTAMENTO do(a) servidor(a) ANDREIA VIEIRA DE MENDONCA,
que ocupa o cargo de Professor Mestre I, integrante do Grupo Ocupacional
do Magistério, nível J, matrícula(s) N°12344414, lotado(a) nesta Secretaria,
para participar do curso DOUTORADO EM EDUCAÇÃO, ministrado pe-
lo(a) UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC, por 1 (um) ano a
partir da publicação desta Portaria, sem ônus para o Estado, tendo em vista
as despesas efetuadas pelo(a) servidor(a), para esse fim, não correrem por
conta da dotação orçamentária do Poder Público Estadual, porém sem prejuízo
de seus vencimentos e das vantagens fixas de caráter pessoal, ficando o(a)
mencionado(a) servidor(a) obrigado a assinar termo de compromisso e res-
ponsabilidade e remeter à Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Secretaria
da Educação, os relatórios semestrais das atividades executadas, bem como
de apresentar o relatório geral por ocasião do término do afastamento do que
constará: Monografia, Dissertação ou Tese, devidamente aprovados. A não
apresentação dos relatórios semestrais implicará na imediata suspensão da
portaria autorizadora. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO
CEARÁ, em Fortaleza, 06 de setembro de 2017.
Marcia Oliveira Cavalcante Campos
SECRETÁRIA ADJUNTA DA EDUCAÇÃO
*** *** ***
PORTARIA Nº1014/2017- GAB - A SECRETÁRIA ADJUNTA DA EDU-
CAÇÃO, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria N°0968/2015-GAB,
da lavra do Secretário da Educação do Estado, publicada no Diário Oficial do
Estado de 22 de outubro de 2015, e tendo em vista o que consta do processo
N°0398064/2017/VIPROC, com fundamento no artigo 110, inciso I, alínea “a”,
§ 1º (Redação dada pela Lei N°13.578 de 21/1/2005 - D.O. de 25/1/2005) da
Lei N°9.826, de 14 de maio de 1974, combinado com o § 1º dos artigos 1º, 5º
e 6º do Decreto N°25.851, de 12 de abril de 2000, e artigos 1º e 2º do Decreto
N°28.871, de 10 de Setembro de 2007, e de acordo com o estabelecido na
Portaria de N°0435/2017-GAB, de 05 de maio de 2017, publicada no Diário
Oficial de 11 de maio de 2017, RESOLVE PRORROGAR O AFASTAMENTO
do(a) servidor(a) SAMIA ARAUJO DOS SANTOS, que ocupa o cargo de
Professor Mestre I, integrante do Grupo Ocupacional do Magistério, nível
L, matrícula(s) N°13800014, lotado(a) nesta Secretaria, para participar do
curso DOUTORADO EM LINGUISTICA APLICADA, ministrado pelo(a)
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ, pelo período de 10 de Feve-
reiro de 2017 a 09 de Fevereiro de 2018, sem ônus para o Estado, tendo em
vista as despesas efetuadas pelo(a) servidor(a), para esse fim, não correrem
por conta da dotação orçamentária do Poder Público Estadual, porém sem
prejuízo de seus vencimentos e das vantagens fixas de caráter pessoal, ficando
o(a) mencionado(a) servidor(a) obrigado a assinar termo de compromisso e
responsabilidade e remeter à Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Secretaria
da Educação, os relatórios semestrais das atividades executadas, bem como
de apresentar o relatório geral por ocasião do término do afastamento do que
constará: Monografia, Dissertação ou Tese, devidamente aprovados. A não
apresentação dos relatórios semestrais implicará na imediata suspensão da
portaria autorizadora. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DO
CEARÁ, em Fortaleza, 11 de setembro de 2017.
Marcia Oliveira Cavalcante Campos
SECRETÁRIA ADJUNTA DA EDUCAÇÃO
*** *** ***
PORTARIA N°1720/2017 - O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO UNIVER-
SIDADE ESTADUAL DO CEARÁ - FUNECE, no uso de suas atribuições
estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta no Processo N°8288290/
2016-VIPROC, RESOLVE, com fundamento no art. 110, inciso I, alínea “b”
da Lei N°9.826 de 14/05/1974, combinado com o art. 2º, parágrafo único,
da Lei Estadual N°15.569, DOE 07/04/2014, combinado com a Resolução
N°1079/2014 - CONSU, DOE 12/08/2014, AUTORIZAR O AFASTAMENTO
da docente ANDREA ALMEIDA CAVALCANTE, ocupante do cargo de
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Professor, classe Adjunto, Ref. J, matrícula N°006741.1-7, lotada na Faculdade
de Filosofia Dom Aureliano Matos - FAFIDAM da Fundação Universidade
Estadual do Ceará - FUNECE, no período de 01/03/2017 a 28/02/2018, para
realizar estágio pós-doutoral junto ao Programa de Pós-Graduação em Educação,
Cultura e Territórios Semi-árido/PPGESA da Universidade Estadual da Bahia
- UNEB, sem ônus para o erário estadual. FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE
ESTADUAL DO CEARÁ - FUNECE, em Fortaleza, 04 de agosto de 2017.
José Jackson Coelho Sampaio
PRESIDENTE
*** *** ***
INSTRUÇÃO NORMATIVA N°003, de 15 de setembro de 2017.
ESTABELECE ORIENTAÇÕES QUANTO À
CESSÃO DE SERVIDORES E EMPREGADOS
PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ESTADUAL DIRETA, INDIRETA, AUTÁRQUICA E
FUNDACIONAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O SECRETÁRIO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO, NO EXERCÍCIO
das atribuições que lhe foram conferidas pelo Art. 5º, do Decreto N°32.143,
de 27 de janeiro de 2017, e considerando o disposto no Decreto N°32.185,
de 04 de abril de 2017, DETERMINA:
Art.1º As cessões de servidores/empregados da Administração Pública
Estadual Direta, Indireta, Autárquica e Fundacional, ficam regulamentadas de
acordo com as determinações contidas na presente Instrução Normativa – IN.
Art.2º O acompanhamento e controle dos processos de cessão são de
responsabilidade da Célula de Provisão de Cargos Comissionados e Movimentação
de Pessoas – CEMOV, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP,
unidades administrativas da Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado
do Ceará - SEPLAG, a quem compete:
I – orientar e propor normas relativas aos processos de movimentação
de pessoas;
II – formalizar os atos/portarias de cessão de servidores/empregados
da administração pública estadual;
III – elaborar minuta de Termo de Cooperação Técnica e/ou Administrativa
com o Poder, Órgão ou Entidade solicitante, com vigência expressa para todo
o Poder Executivo Estadual.
Art. 3º O servidor/empregado público poderá ser cedido para ter
exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados ou
do Distrito Federal e dos Municípios, observando, que:
I – as cessões de servidores/empregados da administração pública
estadual serão concedidas pelo prazo de até 02 (dois) anos, a contar da data
da publicação do afastamento no Diário Oficial do Estado;
II – é vedada a retroatividade, devendo o servidor/empregado aguardar
em exercício no seu órgão/entidade de origem a publicação citada no inciso
I deste artigo;
III – o pedido de renovação deverá ser requerido com antecedência
mínima de 04 (quatro) meses do término da cessão vigente;
IV - o órgão/entidade cessionário deverá repassar, mensalmente, para
o órgão/entidade cedente a frequência do servidor/empregado, sob pena de
suspensão da cessão, e informar qualquer ocorrência relacionada ao servidor/
empregado durante seu afastamento;
V – após a publicação da cessão, o órgão/entidade de origem do
servidor/empregado deverá cadastrar o afastamento no Sistema de Gestão
de Pessoas do Estado, bem como gerenciar o recebimento ou não de parcelas
remuneratórias devidas exclusivamente pelo efetivo exercício no órgão/entidade
de origem, ou em virtude da natureza das condições ou do local de trabalho;
VI – após a publicação da autorização da cessão no Diário Oficial do
Estado, os processos devem ser encaminhados ao órgão/entidade de origem
do servidor/empregado para finalização e arquivamento.
Art.4º Os Poderes Públicos da União, Estado e Municípios interessados
em solicitar servidores/empregados da Administração Pública Estadual deverão
adotar os procedimentos estabelecidos nesta IN, na forma dos Anexos I, II,
III e IV, observando, em qualquer caso, o disposto no Decreto N°32.185,
de 04 de abril de 2017.
Art. 5º A cessão dos servidores/empregados públicos dar-se-ão para
prestar serviço ou para o exercício de cargo de provimento em comissão.
Art. 6º Quando a cessão ocorrer:
I – para prestar serviços no âmbito do Poder Executivo Estadual, a
solicitação/formalização dar-se-á da seguinte forma:
a) de ofício do dirigente máximo do órgão/entidade interessado no
servidor, encaminhado ao dirigente máximo do órgão/entidade de origem do
servidor/empregado público, no qual deve constar o nome, matrícula, cargo/
função e lotação no órgão cessionário, conforme Anexo I;
b) em caso de anuência, o órgão/entidade de origem do servidor/
empregado solicitado instruirá o processo com a ficha funcional do mesmo,
conforme Anexo IV, e parecer jurídico, para posterior encaminhamento à
SEPLAG, salvo nos casos de cessões previstas no inciso II, do art. 12, do
Decreto N°32.185/2017, que deverão ser submetidas, preliminarmente, ao
Chefe do Poder Executivo Estadual para conhecimento e anuência;
c) sendo o órgão/entidade de origem do servidor/empregado público
uma vinculada, deverá o Secretário do órgão manifestar sua anuência nos
autos antes do processo ser encaminhado à SEPLAG;
d) caso não haja impedimento legal, a SEPLAG expedirá a portaria
autorizando a cessão.
II - para exercer cargo de provimento em comissão no âmbito do Poder
Executivo Estadual, a solicitação/formalização dar-se-á da seguinte forma:
a) de ofício do dirigente máximo do órgão/entidade cessionário ao
dirigente máximo do órgão/entidade de origem do servidor/empregado público,
no qual deve constar o nome, matrícula, cargo/função e lotação no órgão
cessionário, conforme Anexo I;
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b) em caso de anuência, o órgão/entidade de origem do servidor/empregado público solicitado instruirá o processo com a ficha funcional do mesmo,
conforme Anexo IV, parecer jurídico, e posteriormente retornará o feito ao órgão/entidade cessionário para elaboração do ato de nomeação;
c) sendo o órgão/entidade de origem do servidor/empregado público uma vinculada, deverá o Secretário do órgão manifestar sua anuência nos autos
antes do processo retornar ao órgão solicitante;
d) o órgão/entidade cessionário deverá elaborar o ato de nomeação fundamentando-o no Decreto N°32.185, de 04 de abril de 2017 e na legislação
pertinente;
e) caso não haja impedimento legal, a SEPLAG expedirá despacho encaminhando o ato para providências.
III - para exercer cargos de provimento em comissão ou prestar serviços no âmbito dos demais Poderes Estaduais ou de entidades civis sem fins
lucrativos e consideradas de relevante interesse público, a solicitação/formalização dar-se-á da seguinte forma:
a) de ofício do dirigente máximo do cessionário encaminhado ao Chefe do Poder Executivo Estadual, no qual deverá constar o nome, matrícula,
cargo/função, órgão/entidade de origem do servidor/empregado público, bem como a lotação no órgão/entidade cessionário, indicando, ainda, o tipo de cessão
(comissão ou prestação de serviços), conforme Anexo II;
b) o Gabinete do Governador enviará o processo ao dirigente máximo do órgão/entidade de origem do servidor/empregado público, o qual instruirá
o processo com a ficha funcional, conforme Anexo IV, parecer jurídico, pronunciamento acerca do afastamento e posterior encaminhamento à SEPLAG;
c) sendo o órgão/entidade de origem do servidor/empregado público uma vinculada, deverá o Secretário da pasta manifestar sua anuência nos autos
antes do processo ser submetido à SEPLAG;
d) caso não haja impedimento legal, a SEPLAG expedirá a portaria autorizando a cessão, e, quando couber, ofícios com as informações relativas
ao ressarcimento;
e) em caso de cessão concedida na modalidade financeira com ressarcimento para a origem, cabe ao órgão cedente enviar, mensalmente, ofício com
o valor do ressarcimento devido, observando o disposto no artigo 8º desta IN;
f) a setorial deverá acompanhar os ressarcimentos e remeter cópia dos comprovantes de recolhimento à SEPLAG, até o décimo quinto dia de cada
mês, sob pena de revogação da cessão.
IV - para exercer cargos de provimento em comissão ou prestar serviços no âmbito das prefeituras municipais do Estado do Ceará, a solicitação/
formalização dar-se-á da seguinte forma:
a) de ofício do Prefeito encaminhado ao Chefe do Poder Executivo Estadual, no qual deverá constar o nome, matrícula, cargo/função, órgão/entidade
de origem do servidor/empregado público, bem como a lotação no órgão ou entidade cessionário, indicando, ainda, o tipo de cessão (comissão ou prestação
de serviços), conforme Anexo III;
b) o Gabinete do Governador enviará o processo ao dirigente máximo do órgão/entidade de origem do servidor/empregado público, o qual instruirá o
processo com a ficha funcional, conforme Anexo IV, parecer jurídico e pronunciamento acerca do afastamento, para posterior encaminhamento à SEPLAG;
c) sendo o órgão/entidade de origem do servidor/empregado público uma vinculada, deverá o Secretário da pasta manifestar sua anuência nos autos
antes do processo ser submetido à SEPLAG;
d) caso não haja impedimento legal, a SEPLAG expedirá a portaria autorizando a cessão e encaminhará ofícios com as informações pertinentes ao
ressarcimento para a Prefeitura solicitante e à Secretaria da Fazenda – SEFAZ;
e) em se tratando de cessão para o exercício de cargo de provimento em comissão, competirá ao servidor/empregado público apresentar no seu órgão/
entidade de origem a cópia da publicação, no prazo de até 30 (trinta) dias, sob pena de revogação da cessão.
V - para exercer cargos de provimento em comissão ou prestar serviços no âmbito da União, outros Estados e demais municípios da federação, a
solicitação/formalização dar-se-á da seguinte forma:
a) de ofício do dirigente máximo do órgão/entidade solicitante encaminhado ao Chefe do Poder Executivo Estadual, constando o nome, matrícula,
cargo/função, órgão/entidade de origem do servidor/empregado público, bem como a lotação no órgão ou entidade cessionário, indicando, ainda, o tipo de
cessão (comissão ou prestação de serviços), conforme Anexo II;
b) o Gabinete do Governador enviará o processo ao dirigente máximo do órgão/entidade de origem do servidor/empregado público, o qual instruirá o
processo com a ficha funcional, conforme Anexo IV, parecer jurídico e pronunciamento acerca do afastamento, para posterior encaminhamento à SEPLAG;
c) sendo o órgão/entidade de origem do servidor/empregado público uma vinculada, deverá o Secretário da pasta manifestar sua anuência nos autos
antes do processo ser submetido à SEPLAG;
d) caso não haja impedimento legal, a SEPLAG expedirá o ato governamental autorizando a cessão e encaminhará ofício ao cessionário com as
informações pertinentes ao ressarcimento;
e) em se tratando de cessão para o exercício de cargo de provimento em comissão, competirá ao servidor/empregado público apresentar no seu órgão/
entidade de origem a cópia da publicação, no prazo de até 30 (trinta) dias, sob pena de revogação da cessão;
f) em caso de cessão concedida na modalidade financeira com ressarcimento para a origem, cabe ao órgão cedente enviar, mensalmente, ofício com
o valor do ressarcimento devido, observando o disposto no artigo 8º desta IN.
Art. 7º O servidor/empregado público cedido deverá retornar ao seu órgão de origem, dentro do prazo de 05 (cinco) dias corridos, nos seguintes casos:
I – findo o prazo da cessão, não havendo pedido de prorrogação;
II – havendo exoneração do cargo em comissão ou dispensa da função de confiança;
III – sendo revogada a cessão, pelo órgão cedente ou cessionário, antes do término oficial da autorização.
Parágrafo único. Nos casos de retorno previstos nos incisos II e III, deste artigo, deverão ser adotadas as seguintes providências:
I - o dirigente máximo do órgão/entidade cessionário/cedente deverá enviar ofício ao dirigente máximo do órgão/entidade cedente/cessionário,
comunicando o retorno do servidor/empregado público;
II - o órgão/entidade cedente instruirá o processo confirmando a data de retorno do servidor/empregado público e enviará os autos à SEPLAG para
elaboração da portaria ou ato governamental que cessará os efeitos da cessão;
III – em se tratando de exoneração do cargo ou dispensa da função de confiança, nas cessões previstas no inciso II, art. 6º desta IN, o órgão/entidade
cessionário deverá elaborar o ato de exoneração do servidor/empregado público cedido e, posteriormente, encaminhá-lo à SEPLAG para as devidas providências.
Art. 8º Nas cessões de que tratam os incisos III e V, para fins de ressarcimento, deverão ser adotadas as seguintes medidas:
I - o órgão/entidade cedente deverá enviar, mensalmente, ao órgão/entidade cessionário ofício com o valor da remuneração e encargos referentes ao
emprego, função ou cargo efetivo do servidor/empregado público cedido;
II – o valor mencionado no inciso I deste artigo, deverá ser resultado da soma da alíquota do percentual de contribuição previdenciária e da remuneração
bruta do servidor/empregado público, retiradas as gratificações devidas exclusivamente pelo efetivo exercício no órgão/entidade de origem, ou em virtude
da natureza, das condições ou do local de trabalho na origem;
III – os valores referentes às férias, 13º salário e abono de permanência, também deverão ser cobrados, incidindo alíquota de contribuição previdenciária
somente no valor referente ao 13º salário;
IV – o valor relativo ao auxílio alimentação deverá ser cobrado, sem incidência de alíquota previdenciária, nos casos em que o servidor/empregado
público cedido fizer jus ao benefício;
V – o órgão/entidade cessionário deverá ressarcir os valores devidos até o 2º (segundo) dia útil do mês subsequente ao recebimento do ofício, através
de Documento de Arrecadação Estadual – DAE, gerado no site www.sefaz.ce.gov.br, no qual deve constar o código 7285 (ressarcimento);
VI – após o pagamento, deverá o órgão/entidade cessionário enviar o comprovante ao órgão/entidade cedente;
VII – a inadimplência dos ressarcimentos acarretará a revogação das cessões concedidas, retorno do servidor/empregado público ao órgão/entidade
de origem e a suspensão de novas autorizações de cessão.
Art. 9º Na hipótese em que for detectado a impossibilidade de efetivação da cessão ou que a mesma seja negada pelo cedente, o órgão/entidade
solicitante deverá ser informado oficialmente acerca do impedimento.
Parágrafo único. Nos casos em que a solicitação tenha sido remetida ao Chefe do Poder Executivo Estadual, o processo deverá ser devolvido ao
Gabinete do Governador com os devidos esclarecimentos para elaboração de ofício, o qual será enviado ao solicitante.
Art. 10 Outras situações não previstas nesta IN, deverão observar a legislação específica.
Art. 11 O descumprimento de qualquer das normas estabelecidas no Decreto N°32.185, de 04 de abril de 2017, bem como nesta IN, resultará na
revogação da cessão.
Art. 12 Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 13 Revogam-se as disposições em contrário.
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO, em Fortaleza 15 de setembro de 2017.
Francisco de Queiroz Maia Júnior
SECRETÁRIO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO
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ANEXO I – MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO PARA FORMALIZAÇÃO DA CESSÃO DE SERVIDORES/EMPREGADOS DA ADMINISTRA-

ÇÃO PÚBLICA ESTADUAL PARA PRESTAR SERVIÇOS/EXERCER CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO NO ÂMBITO DO PODER
EXECUTIVO ESTADUAL:
MINUTA DE OFÍCIO
(prestar serviços)
OFÍCIO N.º _______/201_ Fortaleza, de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)
NESTA/
Senhor ___________,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento nos §§ 2º, 3º, 4º e 5º, do art. 12, do Decreto N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com
ônus para a origem, do(a) servidor(a)/empregado(a) público(a) estadual ______________________, ocupante do cargo/função de __________________, lotado(a)
na _________________________, matrícula nº_______, para prestar serviços no(a)__________________________, do(a) _____________________________.
Atenciosamente,
_______________________________
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)

MINUTA DE OFÍCIO
(cargo comissionado)
OFÍCIO N.º _______/201_ Fortaleza, de de 201 _.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)
NESTA/
Senhor ____________,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento nos §§ 2º, 3º, 4º e 5º, do art. 12, do Decreto N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com
ônus para a origem, do(a) servidor(a)/empregado(a) público(a) estadual______________________, ocupante do cargo/função de _____________________,
lotado(a) na _________________________, matrícula nº_______, para exercer o cargo de provimento em comissão de_________________, símbolo_______,
no(a)________________________, do(a) _____________________________.
Atenciosamente,
_______________________________
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)

ANEXO II - MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO PARA FORMALIZAÇÃO DA CESSÃO DE SERVIDORES/EMPREGADOS DA ADMINISTRA-

ÇÃO PÚBLICA ESTADUAL PARA PRESTAR SERVIÇOS/EXERCER CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO NO ÂMBITO DE OUTROS
PODERES DO ESTADO DO CEARÁ, NA UNIÃO, OUTROS ESTADOS, DEMAIS MUNICÍPIOS DA FEDERAÇÃO E ENTIDADES CIVIS SEM
FINS LUCRATIVOS E CONSIDERADAS DE RELEVANTE INTERESSE PÚBLICO:
MINUTA DE OFÍCIO
(PRESTAR SERVIÇOS – COM RESSARCIMENTO P/ A ORIGEM)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento no Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com ressarcimento para a
origem, do(a) servidor(a)/empregado(a) público(a) estadual _________________________, ocupante do cargo/função de __________________, lotado(a)
na ________________________,matrícula nº__________, para prestar serviços na___________________________ do(a)________________________
_______, comprometendo-me, por intermédio deste ofício, a repassar durante todo o prazo da cessão o custo mensal do pagamento da remuneração do(a)
servidor(a)/empregado(a) cedido(a), acrescido da alíquota do percentual de contribuição previdenciária.
Atenciosamente,
___________________________
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)

MINUTA DE OFÍCIO
(CARGO COMISSIONADO – COM RESSARCIMENTO P/ A ORIGEM)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento no Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com ressarcimento para
a origem, do(a) servidor(a)/empegado(a) público(a) estadual _______________________, ocupante do cargo/função de __________________________,
lotado(a) na ____________________, matrícula nº________, para exercer o cargo de provimento em comissão de_____________, símbolo________,
na________________ do(a)__________________________, comprometendo-me, por intermédio deste ofício, a repassar durante todo o prazo da cessão o
custo mensal do pagamento da remuneração do(a) servidor(a)/empregado(a) cedido(a), acrescido da alíquota do percentual de contribuição previdenciária.
Atenciosamente,
___________________________
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)
 56 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO IX Nº177 | FORTALEZA, 20 DE SETEMBRO DE 2017

MINUTA DE OFÍCIO
(CARGO COMISSIONADO – COM ÔNUS P/ A ORIGEM)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento no Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com ônus para
a origem, do(a) servidor(a) público(a) estadual _______________________, ocupante do cargo/função de ________________________, lotado(a) na
________________________, matrícula nº__________, para exercer o cargo de provimento em comissão de_____________, símbolo___________,
na_________________ do(a)________________________________.
Atenciosamente,
___________________________
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)

MINUTA DE OFÍCIO
(PRESTAR SERVIÇOS – COM ÔNUS P/ A ORIGEM)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento no Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com ônus para a origem, do(a)
servidor(a) público(a) estadual _________________________, ocupante do cargo/função de __________________, lotado(a) na ________________________,ma-
trícula nº__________, para prestar serviços na_________________ do(a)________________________________.
Atenciosamente,
___________________________
NOME DO DIRIGENTE MÁXIMO
(CARGO)

ANEXO III - MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO PARA FORMALIZAÇÃO DA CESSÃO DE SERVIDORES/EMPREGADOS DA ADMINISTRA-

ÇÃO PÚBLICA ESTADUAL PARA PRESTAR SERVIÇOS/EXERCER CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO NO ÂMBITO DAS PREFEI-
TURAS MUNICIPAIS DO CEARÁ:
MINUTA DE OFÍCIO
(PRESTAR SERVIÇOS - SERVIDOR)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento nos arts. 6º e 13, do Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com
ressarcimento para a origem, do(a) servidor(a) público(a) estadual ______________________, ocupante do cargo de ____________________, lotado(a)
no(a)_________________________, matrícula nº_______, para prestar serviços no(a) ______________________________, do(a) _____________________________,
autorizando, por intermédio deste ofício, durante todo o prazo da cessão, a dedução, no repasse determinado pela Lei Complementar N°63, de 11 de janeiro de
1990, do custo mensal do pagamento, pelo Estado do Ceará, da remuneração do(a) servidor(a) cedido(a) acrescido da alíquota do percentual de contribuição
previdenciária em favor do Sistema Único de Previdência do Estado do Ceará – SUPSEC, conforme preceitua o referido art. 14, do Decreto supracitado.
Atenciosamente,
________________________________
PREFEITO MUNICIPAL DE ___________

MINUTA DE OFÍCIO
(CARGO COMISSIONADO - SERVIDOR)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento nos arts. 6º e 13, do Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão, com
ressarcimento para a origem, do(a) servidor(a) público(a) estadual ______________________, ocupante do cargo de__________________, lotado(a)
no(a)_________________________, matrícula nº_______, para exercer o cargo de provimento em comissão de______________, símbolo______ no(a)
__________________________, do(a) _________________________, autorizando, por intermédio deste ofício, durante todo o prazo da cessão, a dedução,
no repasse determinado pela Lei Complementar N°63, de 11 de janeiro de 1990, do custo mensal do pagamento, pelo Estado do Ceará, da remuneração
do(a) servidor(a) cedido(a) acrescido da alíquota do percentual de contribuição previdenciária em favor do Sistema Único de Previdência do Estado do
Ceará – SUPSEC, conforme preceitua o referido art. 14, do Decreto supracitado.
Atenciosamente,
________________________________
PREFEITO MUNICIPAL DE ___________
 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO IX Nº177 | FORTALEZA, 20 DE SETEMBRO DE 2017 57

MINUTA DE OFÍCIO
(PRESTAR SERVIÇOS/CARGO COMISSIONADO – EMPREGADO PÚBLICO)
OFÍCIO N.º _______/201_ (NOME DA CIDADE), de de 201_.
Ao Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FORTALEZA - CE
Senhor Governador,
Cumprimentando-o, solicito a Vossa Excelência, com fundamento no art. 13, do Decreto estadual N°32.185, de 04 de abril de 2017, a cessão com ressarci-
mento para a origem, do empregado público estadual ______________________, ocupante do cargo de _______________________, da estrutura organiza-
cional da ________________________,matrícula nº__________, para prestar serviços/ocupar o cargo em comissão de __________________________,
simbologia ________ na/da estrutura organizacional da Secretaria _____________________________, comprometendo-me, por intermédio deste ofício,
a repassar durante todo o prazo da cessão o custo mensal do pagamento da remuneração do empregado público cedido, conforme estabelecido pelo referido
Decreto, que regulamenta a cessão dos servidores/empregados públicos estaduais, nos termos do seu artigo 6º, inciso II (alínea “a”, item 1), que determina
que a cessão dos empregados das empresas públicas e sociedades de economia mista para os demais municípios do Estado do Ceará deverão ocorrer com
ressarcimento para a origem.
Atenciosamente,
________________________________
PREFEITO MUNICIPAL DE ___________
ANEXO IV – MODELO DE FICHA FUNCIONAL PARA INSTRUÇÃO DO PROCESSO DE CESSÃO:
FICHA FUNCIONAL
NÃO SIM INFORMAÇÕES ADICIONAIS*
O servidor possui estabilidade?
O servidor encontra-se afastado? (ex.: para trato de interesse
particular, licenças, mestrado/doutorado e etc.)
O servidor responde atualmente algum Processo Administrativo Disciplinar?
O servidor percebe alguma gratificação incompatível com o instituto da cessão?
O servidor possui férias vencidas, saldo de férias, licença prêmio ou folgas eleitorais?
O servidor ocupa algum cargo de provimento em comissão?
O servidor encontra-se em processo de aposentadoria?
O órgão solicitante possui algum débito referente a ressarcimento de cessão?
* Em caso de resposta positiva, detalhar informações (ex.: motivo, data do DOE, períodos, rubricas e etc).

*** *** ***

COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO CEARÁ “em liquidação” – CNPJ N°07.121.536/0001-04 – EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA GE-
RAL EXTRAORDINÁRIA - AGE. Ficam convidados os acionistas a se reunirem em Assembléia Geral Extraordinária, às 15:00h do dia 28 de setembro
de 2017, na sede social, situada na Avenida Santos Dumont, 1425, Aldeota, Fortaleza-CE, a fim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: autorização
para realizar repactuação da Dívida refinanciada por meio da Lei N°8.727, de 05 de novembro de 1993, nos termos do artigo 5º da Portaria do Ministério da
Fazenda Nº379, de 09 de agosto de 2017. Fortaleza, 05 de setembro de 2017. Liquidante – VILANI PINHEIRO FALCÃO.

EMPRESA DE TECNOLOGIADA INFORMAÇÃO DO CEARÁ

CORRIGENDA
No Diário Oficial N°124, 04 de julho, que publicou o EXTRATO DE CONTRATO N°DO DOCUMENTO 13/2017. Onde se lê: CNPJ sob o N°03.773.788/0001-
87; Leia-se: CNPJ sob o N°03.773.788/0001-67; Fortaleza, 18 de setembro de 2017.
Francisco Rogério Cristino
DIRETOR DE CONTROLADORIA
Registre-se publique-se.

*** *** ***

CORRIGENDA
No Diário Oficial N°124, 04 de julho, que publicou o EXTRATO DE CONTRATO N°DO DOCUMENTO 12/2017. Onde se lê: CNPJ sob o N°03.773.788/0001-
87; Leia-se: CNPJ sob o N°03.773.788/0001-67; Fortaleza, 18 de setembro de 2017.
Francisco Rogério Cristino
DIRETOR DE CONTROLADORIA
Registre-se publique-se.

*** *** ***

CORRIGENDA
No Diário Oficial N°165, 31 de agosto de 2017, que publicou o EXTRATO DE CONTRATO N°DO DOCUMENTO 15/2017. Onde se lê: CNPJ sob o
N°03.773.788/0001-87; Leia-se: CNPJ sob o N°03.773.788/0001-87; Fortaleza, 18 de setembro de 2017.
Francisco Rogério Cristino
DIRETOR DE CONTROLADORIA
Registre-se publique-se.

SECRETARIA DOS RECURSOS HÍDRICOS

SUPERINTENDÊNCIA DE OBRAS HIDRÁULICAS

PORTARIA Nº111/2017 - O SUPERINTENDENTE DA SOHIDRA, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no processo nº
6345329/2017 do VPROC/SOHIDRA, RESOLVE NOTIFICAR O FALECIMENTO de JOÃO DE DEUS NOGUEIRA SOBRINHO, matrícula nº 790111-
1-8, exercente da função de Oficial de Manutenção, ocorrido em 03.09.2017, conforme Certidão de Óbito expedida pelo Cartório de 1º Oficio de Beberibe-Ce,
em 04.09.2017, com fundamento no art. 64, inciso II da Lei nº 9.826, de 14 de maio de 1974 e incisos I e II do art. 4º do Decreto nº 20.768, de 11 de junho
de 1990. SUPERINTENDÊNCIA DE OBRAS HIDRÁULICAS - SOHIDRA, em Fortaleza, 13 de setembro de 2017.
Yuri Castro de Oliveira
SUPERINTENDENTE
Registre-se e publique-se.

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PORTARIA Nº112/2017 - O SUPERINTENDENTE DA SOHIDRA, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no processo nº
6372881/2017 do VPROC/SOHIDRA, RESOLVE NOTIFICAR O FALECIMENTO de RAIMUNDO ARI PINHEIRO DE ANDRADE, matrícula nº
790207-1-0, ocupante do cargo de Fiscal de Construção, ocorrido em 25.08.2017, conforme Certidão de Óbito expedida pelo Cartório Norões Miltont, em
25.08.2017, com fundamento no art. 64, inciso II da Lei nº 9.826, de 14 de maio de 1974 e incisos I e II do art. 4º do Decreto nº 20.768, de 11 de junho de
1990. SUPERINTENDÊNCIA DE OBRAS HIDRÁULICAS - SOHIDRA, em Fortaleza, 13 de setembro de 2017.
Yuri Castro de Oliveira
SUPERINTENDENTE
Registre-se e publique-se.