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ACADEMIA DE HR ( RECURSOS HUMANOS)

ACADEMIA DE HR ( RECURSOS HUMANOS)

A Academia o melhor caminho para especializao dentro de um tema no ERP da SAP. Para quem busca uma formao com certificao em Recursos Humanos, o mais indicado participar da Academia de HR. O roteiro de treinamentos Oficiais a seguir compreende: SAP129 SM001 TERP01 TERP02 TERP31 THR10 THR12 NAVEGAO SAP - Tipo de Treinamento: E-Learning INTRODUO AO SAP SOLUTION MANAGER - Tipo de Treinamento: E-Learning INTRODUO AO SAP ERP - Tipo de Treinamento: E-Learning INTRODUO AO SAP NETWEAVER - Tipo de Treinamento: E-Learning SAP ERP: Introduo aos processos de gesto do capital humano Tipo de Treinamento: E-Learning MANAGEMENT E ADMINISTRATION I - Tipo de Treinamento: sala de aula com instrutor MANAGEMENT E ADMINISTRATION II (Incl. Case Study) - Tipo de Treinamento: sala de aula com instrutor.

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SAP129 - NAVEGAO SAP - Tipo de treinamento: e-learning


Durao do curso: 2 horas Pr-requisitos: Essencial - Nenhum Recomendado - Conhecimentos bsicos de Windows Audincia: Usurios iniciantes Membros da equipe de projeto Lderes de projeto Pessoal de suporte Consultores SAP Consultores tcnicos Vendas Super usurios Usurios finais Objetivos: Familiarizao com termos-chave Navegar no sistema SAP. Contedo: O curso de navegao SAP, projetado para familiarizar os alunos com termos-chave e como navegar no sistema SAP. Voc ser apresentado para as reas-chave das telas do SAP, campos e recursos. Voc tambm ser introduzido s maneiras nas quais voc pode obter ajuda adicional, modificar e personalizar a aparncia do seu sistema SAP, bem como aplicar as habilidades mais avanadas.

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SM001 INTRODUO AO SAP SOLUTION MANAGER - Tipo de treinamento: e-learning


Durao do curso: 2 horas Pr-requisitos: Essencial - Conhecimento bsico dos sistemas SAP Recomendado Nenhum Audincia: Consultores Gerentes de Projeto Lderes de Equipe de Projetos Membros de Equipe do Projeto Gerentes de Suporte Tcnico de TI Membros do Suporte Tcnico de TI Objetivos: Definir o conceito do SAP Solution Manager Discutir as ferramentas fornecidas pelo SAP Solution Manager Contedo: Este curso tem a finalidade de familiarizar o participante com os princpios e a terminologia do SAP Solution Manager. Voc conhecer os benefcios de usar o SAP Solution Manager durante a implementao das solues SAP e durante o suporte e as operaes contnuas.

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TERP01 - INTRODUO AO SAP ERP - Tipo de Treinamento: E-Learning


Durao: 1,5 horas Nvel: Processos Bsicos e fundamentos Pr-requisitos: Essenciais - Conceitual ou conhecimento prtico em como as empresas gerenciam seus negcios. Recomendado - Conhecimento bsico em pelo menos uma rea de aplicao SAP ERP Pblico Alvo: Clientes e consultores que so novos na soluo SAP ERP Clientes e consultores com experincia em uma rea especfica de processos de negcios do ERP e desejam expandir os seus conhecimentos gerais em todos os processos de negcios Profissionais de TI que iro apoiar os processos de negcio utilizados por suas organizaes. Membros da equipe do projeto, que precisam de uma compreenso dos pontos-chave de integrao entre as disciplinas de apoio aos negcios e os ciclos de processos de negcios. Super usurio e os usurios finais que querem uma melhor compreenso do ciclo total de processos de negcios. Objetivos: Identificar os nveis organizacionais utilizados no SAP ERP Explicar as funes e estrutura de dados mestre no apoio empresarial dos processos Identificar os diversos nveis e tipos de relatrios disponveis no SAP ERP Contedo: Uso de apresentaes gravadas, demonstraes de sistema, simulaes prticas, testes e avaliaes que sero introduzidos: SAP ERP nveis organizacionais Funes e estruturas de dados mestre em todo o SAP ERP As solues SAP ERP analticos e de relatrios

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TERP02 - INTRODUO AO SAP NETWEAVER - Tipo de Treinamento: E-Learning


Durao do Curso: 1 hora Nvel: Processos bsicos e fundamentos Pr-requisitos: Essenciais - Conceitual ou conhecimento prtico de como as empresas a gerir seus negcios. Recomendado - Conhecimento bsico em pelo menos uma rea de aplicao SAP ERP Pblico Alvo: Clientes e consultores que so novos na soluo SAP ERP Clientes e consultores com experincia em uma rea especfica de processos de negcios do ERP que querem expandir os seus conhecimentos gerais em todos os processos de negcios Profissionais de TI que iro apoiar os processos de negcio utilizados por suas organizaes. Membros da equipe do projeto, que precisam de uma compreenso dos pontos-chave de integrao entre as disciplinas de apoio aos negcios de ciclos de processos de negcios. Super usurio e os usurios finais que querem uma melhor compreenso do ciclo total de processos de negcios. Objetivos: Identificar os diferentes componentes do SAP NetWeaver Explicar as funes dos processos de negcio que cada componente do SAP NetWeaver suporta. Contedo: Uso de apresentaes gravadas, demonstraes de sistema, simulaes prticas, testes e avaliaes que sero introduzidos: Como o SAP NetWeaver suporta processos de negcio A tcnica de componentes de infra-estrutura SAP NetWeaver

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TERP31 INTRO. AOS PROCESSOS DE GESTO DO CAPITAL HUMANO Tipo de Treinamento: E-Learning
Durao do curso: 5 horas Pr-Requisitos: Essencial - TERP01 ERP SAP: Introduo | TERP02 SAP ERP: Introduo ao SAP NetWeaver | TERP11 SAP ERP: Introduo NetWeaver Business Intelligence (BI) Recomendado Conhecimento bsico em pelo menos uma rea de aplicao SAP ERP Pblico Alvo: Clientes e consultores que so novos na soluo SAP ERP Clientes e consultores com experincia em uma rea especfica de processos de negcios do ERP que querem expandir os seus conhecimentos gerais de todos os processos de negcios Profissionais de TI que iro apoiar os processos de negcio utilizados por suas organizaes. Membros da equipe do projeto, que precisam de uma compreenso dos pontos-chave de integrao entre as disciplinas de apoio aos negcios. Super usurio e os usurios finais que querem uma melhor compreenso do ciclo total de processos de negcios. Objetivos: Identificar a estrutura organizacional da Administrao do Capital Humano e dados mestre Explicar como so gerenciados os registros dos funcionrios Descrever os processos bsicos de negcio suportados por HCM Identificar os pontos de integrao com outros processos do ERP Explicar o relatrio do HCM e ferramentas de anlise As estruturas organizacionais utilizadas na HCM Como os registros dos funcionrios so gerenciadas Os processos bsicos de negcios da HCM HCM relatrios e anlises

Contedo:

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THR10 MANAGEMENT E ADMINISTRATION I - Tipo de Treinamento: sala de aula com instrutor


Durao do Curso: 10 dias presenciais Nvel: Academia de Treinamento Consultor Pr-requisitos: Essenciais: SAP129 (SAP navegao) | TERP01 (SAP ERP: Introduo) | TERP31 (SAP ERP: Introduo aos processo da esto do capital humano). Recomendado Nenhum Pblico Alvo- Consultores de soluo responsveis pela implementao das funes de administrao de pessoal do SAP ERP. Objetivos: Explicar os processos bsicos de recursos humanos

Ajuste de dados de administrao de pessoal para as necessidades especficas do cliente Ajuste dos principais aspectos das informaes de tempo Efetuar um relatrio de Gesto de Recursos Humanos
Contedo: Navegao e estruturas em Gesto de Recursos Humanos, Employee Self-Service, gerenciamento do Auto-Atendimento, recrutamento, desenvolvimento de

pessoal, planejamento de custo de pessoal, treinamento e gerenciamento de eventos, gesto de compensao Configurao de dados mestre de RH, estrutura organizacional, valores padro e caractersticas, dados de faturamento: tabela salarial e salrio tipo de estrutura, os fluxos de trabalho e interfaces de usurio, gesto global dos trabalhadores Configurao da Gesto do Tempo: Viso geral de Gesto do Tempo e sua integrao com outros aplicativos, configurar do horrio de trabalho e a criao do tempo previsto de trabalho, criando atendimento e tipos de ausncia e seus pagamentos, gerenciamento de cotas de tempo e deduo de quotas, e configurao do gerenciador de tempo no local de trabalho (TMW) Relatrios de Recursos Humanos: Infosystems, Consulta Ad Hoc, Consulta SAP, infotipos folha de pagamento e infotipos simulado de Gesto do Tempo, Gesto de Recursos Humanos em SAP NetWeaver Business Intelligence e BO

ACADEMIA DE HR ( RECURSOS HUMANOS)

THR12 MANAGEMENT E ADMINISTRATION II (Incl. Case Study) - Tipo: sala de aula com instrutor.
Durao do curso: 10 dias Presenciais Pr-requisitos: Essenciais THR10 Gesto e administrao I | SM001 Introduo ao SAP Solution Manager Recomendado - Nenhum Pblico Alvo - Consultores de soluo responsveis pela execuo da folha de pagamento e Gesto Organizacional do SAP ERP. Objetivos: Explicar como a Folha de Pagamento organizada, realizar folha de pagamento. Configurar a folha de pagamento bruta Configurar o gerenciamento organizacional Utilizar seu conhecimento diretamente como um consultor jnior em seu primeiro perodo de prtica (estudo de caso)

Contedo:

Organizao e configurao da folha de pagamento: Identificao e operao de mecanismos de controle no sistema de folha de pagamento, o esquema de clculo de pessoal e as regras, as caractersticas de codificao de rubricas salariais, verificando a folha de pagamento utilizando o registro da folha de pagamento, a determinao das taxas horrias, clculo das mdias, o factoring, o desenvolvimento de regras para automatizar o pagamento das horas de trabalho, processamento de faltas na folha de pagamento, contabilidade retroativas. Gesto organizacional: Manuteno da estrutura organizacional, a organizao da matriz de estruturas, elaborao de relatrios e ferramentas de relatrios, o Desktop Manager e Self Service Manager, integrao com outros componentes de RH.

Estudo de caso integrado: Implementao de uma empresa fictcia utilizando processos de negcios especficos: Configurao e mapeamento da estrutura corporativa, dados mestres e processos de negcios no sistema SAP. Reviso e preparao de certificao Exame de Certificao de Consultor de Soluo de Recursos Humanos - Gesto e Administrao com o SAP ERP 6.0 EHP5 (sobre o contedo dos cursos SAP125, TERP01, TERP31, THR10, SM001, THR12).