Você está na página 1de 1

Como funciona a comisso interna de preveno de acidentes - CIPA

A CIPA dever ser constituda por estabelecimento, sendo obrigatria para todas as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, entre outros. A CLT determina em seu artigo 162 que as empresas devero manter servios especializados em segurana e medicina do trabalho, conforme normas expedidas pelo Ministrio do Trabalho. O MTE trouxe as Normas Regulamentadoras de que o presente artigo trata, como a NR - 5, que traz a obrigatoriedade da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, que tem como finalidade prevenir acidentes e doenas decorrentes do trabalho, acarretando na preservao da vida e na promoo da sade do trabalhador. A CIPA dever ser constituda por estabelecimento, sendo obrigatria para todas as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que admitam trabalhadores como empregados. Devero compor a CIPA membros eleitos pelos empregados e membros indicados pelo empregador, sendo que o nmero de representantes ser de acordo com o dimensionamento constante no Quadro I da Norma Regulamentadora n. 5. Considerando os estabelecimentos que no possuam o nmero mnimo de empregados para a constituio da CIPA, dever ser designado um responsvel para cumprir as determinaes impostas pela NR5. Vale ressaltar que os membros eleitos pelos empregados para cargo de direo da CIPA no podero ser demitidos arbitrariamente ou sem justa causa desde a candidatura at um ano aps o final de seu mandato. Convm mencionar que a mesma regra aplicada aos suplentes eleitos. A empresa dever proporcionar o treinamento para os membros da CIPA, com os seguintes itens: Estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; -Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho; -Noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na empresa; -Noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, e medidas de preveno; -Noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas segurana e sade no trabalho; -Princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; -Organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso. Dentre as atribuies da CIPA, vale destacar a elaborao de plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no trabalho, participao na implementao e controle da qualidade das medidas de preveno necessrias, assim como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando identificar situaes que possam trazer riscos para a segurana e sade dos trabalhadores e divulgao aos trabalhadores de informaes relativas segurana e sade no trabalho. Dessa forma, todos os estabelecimentos que admitam trabalhadores como empregados, devero compor a CIPA conforme os requisitos estabelecidos na Norma Regulamentadora n. 5. Anara Valria Terbeck - advogada e consultora Trabalhista e Previdenciria do Cenofisco Centro de Orientao Fiscal.

Você também pode gostar