UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – 2017.

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PROCESSO SELETIVO PARA SUPERVISORES E DOCENTES DO PAPI

A UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – UNESA divulga processo seletivo interno para Docente e

Supervisor para PAPI.

1. VAGAS

1.1.A quantidade de vagas para supervisores e professores do PAPI estará determinada no ANEXO I e
poderá oscilar em função das demandas sinalizadas pelos gerentes acadêmicos e gestores de
unidades, assim como por decisão da Vice Reitoria de Graduação - UNESA. Essas ofertas poderão
ser alteradas / modificadas em qualquer etapa do processo seletivo.

1.2.O número de turmas requisitadas ao professor selecionado poderá variar, conforme oscilação
natural no quantitativo de turmas de um período para o outro e de acordo com o número de
alunos inscritos no PAPI.

2. INSCRIÇÕES

2.1.O período de inscrições será de 01/11/16 até 20/11/16;

2.2.As inscrições deverão ser realizadas através do preenchimento do formulário de inscrição

previsto no seguinte link:
https://docs.google.com/forms/d/1gIP54tpjPJuDwZLkNji2kFSAu4EsGFXFbH-4yutZojA/viewform

2.3. Ao professor/candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do

formulário de inscrição acima informado;

2.4. O processo seletivo para supervisor de PAPI é exclusivo para docentes de cursos de graduação
da UNESA que possuem matrícula e já atuam nos cursos de graduação presencial e online.

2.5.O processo seletivo para professor de PAPI permitirá a participação de docentes de cursos de
graduação da UNESA, que possuem matrícula e já atuam nos cursos de graduação presencial e
online, assim como de alunos formandos de cursos de graduação bacharelado da UNESA.

2.6.Para participar do processo seletivo o candidato deverá estar com seu Currículo Lattes
atualizado.

3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas, todas eliminatórias:

3.1. Inscrição e Triagem curricular

3.1.1. A triagem curricular será realizada pelos Coordenadores de Área de Educação e das Áreas
demandantes e levará em consideração a aderência do docente às demandas descritas no
Anexo I;

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3.1.2. Serão considerados aptos apenas candidatos que já forem docentes da UNESA com matrícula
e experiência nos cursos de graduação nas modalidades presencial e a distância (EAD) e, para
as vagas de docente serão aceitos também os alunos formandos de cursos de graduação
bacharelado da UNESA.

3.1.3. Após a triagem dos currículos os coordenadores da área de educação farão contato e
agendarão entrevistas com os candidatos no período de 21/11 à 10/12.

3.1.4. O resultado das entrevistas será divulgado por e-mail no período entre 10/12 e 23/12.

3.1.5. Prova de Aula e Entrevista.

3.2.1. A coordenação da Área de Educação poderá solicitar ao professor que participe de uma
dinâmica de “cases” específicos para as respectivas áreas.
3.2.3. Não é garantida a existência de recursos como Datashow, microfone ou outros. Os
candidatos deverão estar preparados para utilizar somente quadro e exposição oral.

3.2.4. Na prova de aula, o candidato será avaliado, entre outros aspectos, por:
 Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
 Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
 Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem;
 Utilização e adequação dos recursos disponíveis.

4. CRONOGRAMA PREVISTO DO PROCESSO SELETIVO EXTERNO

DATA EVENTO

Inscrições

Triagem

Entrevistas

Divulgação dos Resultados.

5. ALOCAÇÃO

5.1. O processo de alocação só se confirmará no início do próximo semestre após aprovação do

orçamento e alinhamento entre os atores envolvidos.
5.2. Os aprovados em todas as etapas do processo deverão sinalizar disponibilidade de dias e
horários, bem como os campi de interesse.
Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.