ESTADO DA PARAÍBA

GOVERNO DO ESTADO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
GERÊNCIA EXECUTIVA DE EDUCAÇÃO DAS ESCOLAS CIDADÃS
TÉCNICAS
COORDENAÇÃO GERAL DO PRONATEC

2ª RETIFICAÇÃO - EDITAL SEE-PB/PRONATEC N. 001/2024

PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA
PROFISSIONAIS TÉCNICOS E PROFESSORES BOLSISTAS E CADASTRO DE
RESERVA (CR) — PRONATEC— PROGRAMA MULHERES MIL

A Secretaria de Estado da Educação da Paraíba — SEE/PB —, por meio da Gerência Executiva de

Educação das Escolas Cidadãs Técnicas (GEECT), no uso de suas atribuições legais, torna público
que estarão abertas as inscrições para o Processo de Seleção Pública Simplificada com vistas a
selecionar profissionais que estejam interessados em ocupar o encargo de Profissional Bolsista para
exercer as funções de Supervisor, Orientador (equipe multidisciplinar) ou Professor no âmbito do
Programa Mulheres Mil, vinculado ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e
Emprego — Pronatec—, observadas as disposições contidas neste Edital, assim como as normas
estabelecidas na Lei Federal nº 12.513, de 26 de outubro de 2011, e na Resolução CD/FNDE nº 04,
de 16 de março de 2012, regulamentando sua oferta pela Secretaria de Estado da Educação por meio
da Portaria SEE/PB nº 520, de 06 de maio de 2017.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O presente Processo de Seleção Pública Simplificada será regido por este Edital e destina-se a
selecionar profissionais interessados em desempenhar o encargo de Supervisor, Orientador (equipe
multidisciplinar) ou Professor nos Cursos de Formação Inicial Continuada do Programa
MULHERES MIL, que serão ofertados pela Secretaria de Estado da Educação da Paraíba —
SEE/PB —, por meio do Programa Pronatec.
1.2 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá 1 (uma) única etapa com
análise de currículo.
1.3 O prazo de validade do presente edital é de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da
homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da
Coordenação Geral e da Secretaria Executiva de Gestão Pedagógica (SEGEP).
1.4 Poderão participar do Processo de Seleção Pública Simplificada para exercer as funções
descritas nesse edital:
1.4.1 GRUPO A: prioritariamente, membros do Magistério da Educação Básica e demais
servidores ativos e inativos das redes públicas de educação profissional, científica e tecnológica.
1.4.1.1 Esse vínculo poderá ser de caráter efetivo ou temporário (comissionado ou por prestação de
serviço), em âmbito das esferas municipal, estadual ou federal e que comprovem ter disponibilidade
de carga horária sem prejuízo ao seu setor de trabalho e sem excedência de carga horária de 60
horas semanais, sendo necessário apresentar documentação comprobatória descrita no item
4.2.2.4.1.
1.4.2 GRUPO B: servidores públicos estaduais ocupantes de cargos técnicos que atendam aos
requisitos de habilitação quando inexistentes candidatos que se enquadrem no grupo A, sendo
necessário apresentar documentação comprobatória descrita no item 4.2.2.4.2.
1.4.3 GRUPO C: Em caráter excepcional, demais profissionais que atendam aos requisitos de
habilitação para o encargo, conforme o perfil da vaga, quando inexistentes candidatos que se
enquadrem nos grupos A e B.
1.5 Serão impedidos de participar deste Processo de Seleção Pública Simplificada e de ser
investidos em qualquer um dos encargos dispostos no quadro de vagas:
1.5.1 Candidatos desligados do programa por motivo de dupla advertência nos últimos 24 (vinte e
quatro) meses anteriores à data de publicação deste edital.
1.5.2 Candidatos que, quando Bolsistas, abandonaram a oferta antes da conclusão do curso, tendo
deixado de cumprir com os critérios do item 1.7.
1.5.2.1 O Bolsista será avaliado pela Coordenação Geral do Pronatec e por seus chefes imediatos
durante todo o período da oferta para verificação do cumprimento dessas obrigações.
1.5.3 Candidatos detentores de bolsas, sem natureza salarial, voltadas ao fomento da atividade de
qualificação.
1.5.4 Servidores públicos que tenham sido condenados em processos administrativos com trânsito
em julgado em âmbito administrativo, enquanto não transcorridos os prazos prescricionais, nos
termos do artigo 130 da Lei Complementar Estadual 58/2003.
1.5.5 Candidatos que foram notificados em processos seletivos anteriores do programa
Pronatec/ParaíbaTEC por utilizarem-se de procedimentos ilícitos, tal como falsificação de
documentos, ficarão impedidos de participar dos processos seletivos dos referidos programas pelo
prazo de 2 anos.
1.6 O profissional classificado e selecionado irá desempenhar suas atividades na unidade e/ou na
escola no turno indicado no ANEXO II deste Edital.
1.7 O Bolsista deverá seguir as atribuições descritas no ANEXO V, conforme estabelece a
Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012, e as atribuições na Portaria SEE/PB nº 520, de
06 de maio de 2017.
1.8 O período de duração da bolsa-auxílio estará condicionado às atividades relacionadas ao início e
à conclusão das turmas dos cursos do Pronatec na unidade escolar à qual o participante esteja
vinculado.
1.9 O Bolsista terá por obrigação acompanhar o Diretório Operacional e os informativos por meio
do link https://sites.google.com/see.pb.gov.br/pbtec-colaboradores, cumprindo os prazos
determinados pela Coordenação Geral do Pronatec, principalmente os prazos de envio das
frequências.
1.10 As frequências deverão ser enviadas impreterivelmente, até o quinto dia útil de cada mês, para
que constem no primeiro lote de processo de pagamento disponibilizado pela coordenação.

2. DO PROGRAMA

2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego — Pronatec — tem como
objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta de Cursos Técnicos de Nível Médio e de
Cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) para trabalhadores e estudantes, visando à
expansão da Educação Profissional e Tecnológica no Estado.
2.2 O Programa Mulheres Mil é uma linha de fomento voltada à promoção de qualificação
profissional, na modalidade presencial, de mulheres com 16 anos ou mais que têm como objetivo
contribuir para as igualdades social, econômica, racial, étnica e de gênero de mulheres em situação
de vulnerabilidade social.
2.2.1 O Programa Mulheres Mil está inserido no âmbito do Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Técnico e Emprego — Pronatec —, disciplinado pela Lei nº 12.513/2011 e regulamentado
pela Portaria nº. 1.042, de 21 de dezembro de 2021.
2.2.2 O programa tem como objetivo promover o conhecimento sobre a proteção social das
mulheres em situação de vulnerabilidade, contribuindo para o rompimento do ciclo intergeracional,
especialmente das mulheres mais pobres, pertencentes às minorias, criando oportunidade
profissional e empoderamento financeiro, social e cultural.

3. DA REMUNERAÇÃO E DAS ATRIBUIÇÕES DO ENCARGO

3.1 Os profissionais selecionados para atuar no Pronatec serão remunerados na forma de concessão
de bolsa-auxílio, obedecendo aos parâmetros contidos no artigo 9º da Lei Federal n.nº12.513/2011,
no artigo 15 da Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012, e na Portaria SEE/PB nº 520,
de 06 de maio de 2017.
3.2 As atividades exercidas pelos profissionais no âmbito do Pronatec, na Secretaria de Estado da
Educação da Paraíba — SEE/PB —, não caracterizam vínculo empregatício de qualquer natureza e
os valores recebidos a título de bolsa-auxílio não se incorporam, para qualquer efeito, ao
vencimento, ao salário, à remuneração ou aos proventos recebidos, conforme preconiza o artigo 5°,
§ 3°, da Lei Estadual nº 10.700, de 31 de maio de 2016.
3.2.1 O pagamento da bolsa, no âmbito do Pronatec, não confere ao Bolsista o direito a licenças, a
auxílio doenças ou a qualquer outro tipo de benefício.
3.2.2 Os casos de afastamentos deverão ser comunicados à Coordenação Geral do Pronatec, que
serão apreciados pela Secretaria Executiva de Gestão Pedagógica e Gerência Executiva de
Educação das Escolas Cidadãs Técnicas e, caso mantido o afastamento, a bolsa será suspensa, sendo
convocado candidato do Cadastro de Reserva.
3.2.3 Nos casos de desligamento ou suspensão, será designado outro profissional que assuma as
atividades, obedecendo à ordem de classificação neste Edital.
3.3 A concessão de bolsas aos profissionais envolvidos nas ações do Pronatec obedecerá aos
parâmetros contidos na Lei Estadual nºnº 10.700, de 31 de maio de 2016, e na Portaria SEE/PB
nº520, de 06 de maio de 2017.
3.4 Conforme Portaria SEE/PB nº 520, de 06 de maio de 2017, o pagamento das bolsas aos
profissionais que atuam no Pronatec deverá obedecer aos seguintes valores por hora de trabalho:

ENCARGO VALOR REFERÊNCIA DA HORA DE

TRABALHO*

Supervisor da Unidade de Ensino ou UER (Licenciado em R$ 36,00 (Trinta e seis reais)

Pedagogia OU Psicopedagogia)

Orientador da Unidade de Ensino ou UER (Graduação em R$ 36,00 (Trinta e seis reais)

Serviço Social ou Psicologia ou Direito)

PROFESSOR VALOR REFERÊNCIA DA HORA AULA

*

Doutorado R$ 50,00 (cinquenta reais)

Mestrado R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)

Especialização R$ 40,00 (quarenta reais)

Graduação/Licenciatura/Bacharelado/Tecnólogo/Técnico R$ 35,00 (trinta e cinco reais)

*Conforme Anexos I e II da Portaria SEE/PB n° 520, de 06 de maio de 2017.

3.4.1 A titulação deverá estar totalmente concluída no ato da inscrição, devendo o candidato enviar
a documentação comprobatória válida.
3.4.2 A titulação deverá estar diretamente relacionada com a área do curso, de acordo com o
perfil do candidato quanto às vagas de Professor, conforme ANEXO II.
3.4.3 Não serão aceitas validações ou progressões de titulação posteriores ao resultado deste
Processo Seletivo.
3.5 A carga horária semanal de dedicação ao Programa Pronatec obedecerá aos parâmetros contidos
na Lei Estadual nº 10.700, de 31 de maio de 2016, e na Portaria SEE/PB nºnº 520, de 06 de maio de
2017, sendo limitada a 16 (dezesseis) horas semanais para professores, com horas-aula de 60
minutos, e a 20 (vinte) horas semanais para a equipe técnica.
3.5.1 A carga horária dos Bolsistas que são do serviço público não poderá conflitar com seus turnos,
suas atividades e suas cargas horárias regulares, nem comprometer a qualidade, o bom andamento e
o atendimento do plano de metas da instituição, conforme §1º do artigo 9º da Lei Federal
nº12.513/2011, e a bolsa só poderá ser concedida mediante autorização do setor de Recursos
Humanos da instituição ou do órgão ao qual o servidor for vinculado, obedecendo aos parâmetros
contidos na Lei Estadual nº10.700, de 31 de maio de 2016, e na Portaria SEE/PB nº201, de 13 de
fevereiro de 2020, devendo ser comprovada por meio de declaração expedida pela gerência
responsável (ANEXO VIII).
3.5.2 A carga horária do Bolsista poderá ser ampliada ou reduzida, conforme as necessidades
exigidas pelas atividades e vagas pactuadas, desde que não seja inferior a 9 (nove) horas semanais
ou não ultrapasse o limite máximo semanal estabelecido, com o intuito de garantir as condições
financeiras, materiais, logísticas e institucionais requeridas para o bom desenvolvimento dos cursos
do Pronatec.
3.6 O desempenho e o desenvolvimento das atividades e atribuições do Bolsista ocorrerão,
conforme turno estabelecido no quadro de vagas deste Edital (ANEXO II).
3.7 Os Profissionais Bolsistas deverão estar presentes em todos os dias estabelecidos, sendo
advertidos pela Coordenação caso haja impontualidade, ausência sem justificativa legal, atos de
impertinência ou irresponsabilidade com a boa qualidade do serviço da oferta do curso, do
atendimento aos alunos, bem como da execução do Programa.
3.7.1 Os Professores Bolsistas também deverão estar presentes em todos os dias estabelecidos no
Edital e em todas as horas letivas de aula, bem como preencher e assinar os diários de classe
diariamente e entregá-los preenchidos no término do curso.
3.8 O pagamento da bolsa será feito diretamente ao Profissional Bolsista por meio de depósito
bancário em conta corrente de sua titularidade.
3.8.1 A conta corrente cadastrada para pagamento, caso seja de um banco físico, deverá ser de uma
agência do estado da Paraíba, mas, se o candidato preferir utilizar a conta de um banco digital,
poderá cadastrar as contas dos bancos disponíveis no formulário de cadastro funcional.
3.9 A remuneração no formato de bolsa estará condicionada exclusivamente às atividades
relacionadas ao início e à conclusão das turmas dos cursos do Programa Pronatec na unidade escolar
à qual o participante esteja vinculado.
3.9.1 Para os profissionais Bolsistas não-servidores que se enquadrem no grupo C, item 1.4.3, o
valor poderá sofrer descontos devido às obrigações tributárias e contributivas (INSS, ISS e IR),
quando cabíveis.
3.9.1.1 Da emissão da nota fiscal (contribuição do ISS):
a) O ISS incide sobre a prestação de determinados serviços que devem estar necessariamente
listados em Lei Complementar Federal (LC), no caso a LC nº 116/2003;
b) O fato gerador do ISS é prestar os serviços que estão nessa lista;
c) A alíquota do ISS é estabelecida pelo município onde é prestado o serviço, podendo variar de
acordo com a lei tributária local.
3.9.1.2 A retenção do INSS reger-se-á pelos seguintes dispositivos:
a) Decreto Federal nº 3.048/99, estabelece, em seu artigo 9º, inciso I, alínea “h”, que são segurados
obrigatórios da previdência social as pessoas físicas empregadas como Bolsistas que prestem
serviços à empresa;
b) A Lei Federal nº 8.212/91 estabelece que deverá ser retido do valor bruto da bolsa o equivalente a
11%, os quais serão repassados para a Previdência Social, sendo custeado pela Secretaria de Estado
da Educação da Paraíba — SEE/PB — o percentual de 20% sobre o valor da bolsa, contabilizado
para a Previdência Social como Contribuição Patronal.
3.9.1.3 Da retenção do IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte): o Imposto de Renda Retido na
Fonte — IRRF ou IRF — é uma obrigação tributária principal em que a pessoa jurídica, ou
equiparada, está obrigada a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, nos termos
estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda, conforme Instrução Normativa RFB nº
1.500, de 29 de outubro de 2014.
3.10 A implantação e o pagamento das bolsas estão condicionados ao orçamento pela Secretaria de
Estado da Educação da Paraíba — SEE/PB —, à Gerência Executiva de Educação das Escolas
Cidadãs Técnicas (GEECT), bem como às normas estabelecidas na Lei Estadual nº 10.700, de 31 de
maio de 2016, e à Portaria SEE/PB nº 520, de 06 de maio de 2017.
3.11. Não será permitida a acumulação remunerada de encargos e funções em qualquer
programa gerido pela Secretaria de Estado da Educação da Paraíba — SEE/PB.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições para este Edital são gratuitas e estarão abertas das 8h do dia 13 de março até
as 23h59min do dia 27 de março de 2024.
4.2 Para proceder à sua inscrição neste Edital e concorrer às vagas descritas no item 5.1, o candidato
deverá:
4.2.1 Preencher o formulário online, disponível no endereço http://bit.ly/pbtec;
4.2.1.1 No momento da solicitação de inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os
termos que constam neste Edital, bem como declarar que aceita que os seus dados pessoais,
sensíveis ou não, sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do
processo seletivo, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, autorizando expressamente a
divulgação de seu nome, número de inscrição e classificação, em observância aos princípios da
publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos termos da Lei Federal nº
13.709, de 14 de agosto de 2018;
4.2.1.2 Será validada apenas uma inscrição por candidato.
4.2.1.2.1 Será considerada como inscrição válida a última resposta do candidato, identificado pelo
seu CPF no formulário de inscrição.
4.2.2 Realizar o envio dos documentos comprobatórios por meio do Formulário Online:
4.2.2.1 Documentos de identificação pessoal - cópias (digitalizadas) legíveis dos documentos de
identificação pessoal e CPF.
4.2.2.1.1 Serão considerados documentos de identificação pessoal: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelas
Polícias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.) que, por lei federal, correspondam
como identidade e possibilitem a conferência da foto e da assinatura; carteira de trabalho;
passaporte brasileiro e carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto).
4.2.2.2 Comprovação acadêmica - cópia (digitalizada) legível dos documentos comprobatórios de
titulação acadêmica, de acordo com o perfil exigido no item 5.1.
4.2.2.2.1 Serão considerados documentos para comprovação de titulação acadêmica apenas diploma
(frente e verso), certificado (frente e verso) ou certidão de conclusão dos cursos.
4.2.2.2.2 As certidões acadêmicas só poderão ser pontuadas dentro do período máximo de até 6
(seis) meses da emissão.
4.2.2.2.3 Não serão aceitos, para comprovação de titulação acadêmica, declarações, currículo lattes,
atas de defesa ou históricos escolares.
4.2.2.3 Comprovação de experiência profissional - cópia (digitalizada) legível dos documentos
comprobatórios da experiência profissional para os respectivos encargos, conforme descrito no item
7.4.
4.2.2.3.1 Serão considerados, para comprovação de experiência profissional, os seguintes
documentos:
a) Declaração assinada e carimbada do Departamento de Recursos Humanos da instituição
vinculada, com especificação do cargo e previsão de tempo do serviço.
b) Cópia da carteira de trabalho com área de identificação e/ou a declaração da escola e/ou empresa,
com CNPJ, comprovando a experiência declarada pelo candidato com informações e previsão de
tempo de serviço.
c) Relatório mensal das receitas brutas ou nota fiscal de prestação de serviço.
4.2.2.3.1.1 As declarações de experiência profissional somente serão aceitas se emitidas
devidamente datadas, carimbadas e/ou assinadas pelo responsável, com especificação do cargo e
comprovação de tempo do serviço.
4.2.2.3.2 Não serão aceitos como documentos comprobatórios, para comprovação de experiência
profissional, documentos nos quais não conste explicitamente o período de atuação.
4.2.2.4 Comprovação de vínculo ao grupo descrito no item 1.4:
4.2.2.4.1 O candidato deverá fazer a seleção no formulário de inscrição para qual GRUPO deseja se
vincular.
4.2.2.4.2 Os candidatos servidores públicos deverão apresentar documentação que comprove que
estão de acordo com o GRUPO a que deseja se vincular:
4.2.2.4.2.1 Para servidores ativos e inativos, será necessário apresentar contracheque atualizado
(último mês) e Declaração de Anuência da Chefia Imediata (ANEXO IV).
4.3 A SEE-PB não se responsabilizará por inscrições não concluídas por motivo de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como por quaisquer fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.4 Todas as informações prestadas pelo candidato são de sua total responsabilidade.
4.5 Não serão aceitas digitalizações com rasuras que impossibilitem a conferência da informação ou
a originalidade do documento, bem como imagens ou prints de tela.
4.6 Documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução
juramentada.
4.7 Será considerado automaticamente eliminado deste Processo de Seleção Pública Simplificada,
sem prejuízo da aplicação das sanções penais e administrativas, conforme o caso, previstas em Lei,
o candidato que, a qualquer tempo:
a) realizar a inscrição após a data estabelecida neste Edital;
b) realizar a inscrição online sem apresentar a documentação obrigatória completa por meio da
metodologia descrita no item 4.2, assim como deixar de apresentá-la no período de inscrição ou
apresentar documentação de terceiros;
c) cometer falsidade ideológica;
d) utilizar-se de procedimentos ilícitos, ainda que constatados posteriormente;
e) não preencher as exigências e/ou desrespeitar quaisquer normas definidas por este Edital;
f) agir de forma inadequada, incorreta ou descortês com qualquer pessoa envolvida no processo
seletivo;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo seletivo;
h) realizar inserção errônea no preenchimento do formulário do candidato.
4.8 A inscrição do candidato implicará o conhecimento dessas normas e o compromisso de
cumpri-las, de modo que a Comissão Interna de Seleção, incumbida em realizar o processo seletivo,
não se responsabilizará por inscrições recebidas com erros de preenchimento no formulário de
inscrição online ou de envio da documentação comprobatória.
4.9 O candidato poderá apresentar apenas uma inscrição.
4.9.1 Caso haja mais de uma inscrição do mesmo candidato, será considerada a última inscrição
registrada para o mesmo CPF, conforme item 4.2.
4.10 Não haverá, em hipótese alguma, inscrição provisória, condicional ou extemporânea.
 5. DAS VAGAS

5.1 As vagas para os Profissionais Bolsistas, envolvidos nas atividades da bolsa oferecida, estão
previstas no ANEXO II deste Edital e o período da bolsa para essa oferta está descrito na
tabela abaixo:

CARGA
DIAS HORÁRIA INÍCIO TÉRMINO
SEMANAL
SEGUNDA-FEIRA, TERÇA-FEIRA,
Conforme item
QUARTA-FEIRA, QUINTA-FEIRA, ABR/2024 DEZ/2024
3.5
SEXTA-FEIRA, SÁBADO (em casos específicos)

5.1.1 A titulação deverá estar totalmente concluída no ato da inscrição, devendo o candidato enviar
a documentação comprobatória válida.
5.1.2 A titulação deverá estar de acordo com o Perfil do Candidato no ANEXO II e com a área do
curso (para Professor).
5.1.3 Não serão aceitas validações ou progressões de titulação posteriores ao período de inscrição
deste Processo Seletivo.
5.2 O período da bolsa poderá sofrer alteração, conforme o cronograma de ações, dentro do período
de vigência deste Edital, desde que haja necessidade apontada pela Coordenação Geral do Pronatec,
mediante autorização da Secretaria Executiva de Gestão Pedagógica (SEGEP).
5.2.1 O término do período da bolsa poderá sofrer alteração, conforme o cronograma de ações, com
a duração máxima de 12 (doze) meses, prorrogável por até igual período, desde que haja
necessidade apontada pela Coordenação Geral do Pronatec, mediante autorização da Secretaria
Executiva de Gestão Pedagógica (SEGEP).
5.3 O início das atividades do Bolsista dar-se-á mediante o fechamento de turmas (existência de
demanda e capacidade de oferta) e de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira do
programa.
5.3.1 Para o fechamento de turma por curso é necessário ter equipe e professor com inscrição e
posse validadas e o mínimo de 20 alunos.

6. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

6.1 Em cumprimento à Lei Complementar Estadual nº 154, de 07 de maio de 2019, serão

disponibilizados 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas no Processo Seletivo às pessoas
com deficiência (PcD).
6.2 Para os termos deste Edital, considera-se pessoa com deficiência:
a) aquela que possuir impedimento de longo prazo que, em interação com uma ou mais barreiras,
possa obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as
demais pessoas (art. 2º da Lei 13.146/2015);
b) aquela cujo impedimento de longo prazo consubstancie deficiência que gere incapacidade para o
desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal para o ser humano (art. 3º, I, do
Decreto 3.298/1989);
c) aquela cuja deficiência seja de natureza física e que acarrete o comprometimento da função física,
excluídas as deformidades que não produzam dificuldades para o desempenho de funções (art. 4º, I,
do Decreto n. 3.298/1989), incluída a visão monocular (Súmula 377 do Superior Tribunal de
Justiça).
6.3 Para os termos deste Edital, não se considera pessoa com deficiência aquela portadora de surdez
unilateral, nos termos da Súmula 552 do Superior Tribunal de Justiça.
6.4 Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na Lei
nº13.146/2015 e no Decreto nº 3.289/1989, participarão do Processo de Seleção Pública
Simplificada em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere à avaliação
curricular, à avaliação de desempenho didático-pedagógico, aos critérios de aprovação e aos
comandos do Decreto Federal nº 9.739, de 28 de março de 2009.
6.5 Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são o direito de
inscrição para os facultadas no inciso VIII do artigo nº 37 da Constituição Federal é assegurado
cargos oferecidos no Processo Seletivo cujas atribuições sejam compatíveis com sua deficiência.
6.6 Somente haverá reserva imediata de vagas para candidatos com deficiência com número de
vagas igual ou superior a 10 (dez).
6.7 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá juntar ao seu processo de inscrição uma
declaração que informe sua deficiência, anexando laudo médico original ou cópia autenticada em
cartório expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término das inscrições, atestando a
espécie, o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença — CID —, bem como a provável causa da deficiência,
contendo a assinatura e o carimbo com o número do CRM do médico responsável por sua emissão.
6.7.1 O laudo médico deverá conter o nome e o documento de Identidade (RG) e CPF do candidato,
assim como a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional, que deverá especificar no laudo que o
candidato possui deficiência.
6.8 A inobservância das exigências nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretará a perda
do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição.
6.9 O candidato com deficiência, se aprovado na forma deste Edital, além de figurar na lista de
classificação geral — caso fique classificado dentre os aprovados a serem enquadrados nessa lista
—, terá seu nome constante na lista específica de pessoas com deficiência, por curso de
conhecimento.
6.10 Verificada a incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do encargo para o qual
concorreu, o candidato será eliminado do certame.
6.11 Se a deficiência do candidato não se enquadrar nas condições do item 5.2 deste Edital, será
classificado em igualdade de condições com os demais candidatos.
6.12 As vagas destinadas aos candidatos com deficiência que não forem providas por falta de
candidatos habilitados nessa condição serão preenchidas pelos candidatos da ampla concorrência,
com estrita observância à ordem classificatória por curso de conhecimento.

7. DA SELEÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 O Processo de inscrição a que se refere este edital será conduzido por uma Comissão Interna de
Seleção, composta pelos membros da Coordenação Geral do Programa Pronatec, da Secretaria de
Estado da Educação da Paraíba — SEE/PB —, instituída por meio da Portaria SEE/PB n] 315, de
03 de Julho de 2023.
7.2 Apenas as inscrições que atendam aos requisitos deste Edital serão homologadas.
7.3 O Processo de Seleção Pública Simplificada dar-se-á por meio de classificação por grupos,
conforme item 1.4, bem como por avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório,
obedecendo aos critérios estabelecidos no item 7.4 deste Edital.
7.3.1 A ordem de classificação por grupos obedecerá ao disposto no item 1.4 da seguinte maneira:
7.3.1.1 Será dada prioridade ao grupo A e, quando inexistentes candidatos inscritos nesse grupo,
seguir-se-á a ordem de classificação dos inscritos nos grupos B e C, nesta ordem.
7.4 A análise dos currículos será realizada pela Comissão Interna de Seleção, que classificará os
candidatos, obedecendo ao disposto no item 7.3 e à ordem decrescente de pontuação, de acordo com
os critérios e a distribuição de pontos descritos no ANEXO I.
7.5 Durante o procedimento de avaliação curricular, somente serão atribuídos pontos aos critérios
estabelecidos no item 7.4 mediante a apresentação da respectiva documentação comprobatória.
7.5.1 Cada documento comprobatório só será aceito para apenas um único quesito do ANEXO I.
7.6 A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem dos grupos, conforme item 7.3.1, e à
ordem decrescente do total de pontos obtidos durante a avaliação curricular dos candidatos
classificados.
7.6.1 A prioridade será sempre para a vaga na qual o candidato se inscreveu, podendo haver
convocações para outras unidades do município ou da gerência, inclusive para assumir outro curso,
desde que dentro do eixo de sua formação, em caso de inexistência de classificados, conforme
necessidade da oferta.
7.6.2 Em caso de convite ao candidato para que assuma uma vaga no município ou na gerência,
inclusive para assumir outro curso, desde que dentro do eixo de sua formação, que esteja em
vacância, o candidato que não tenha interesse em assumir a referida vaga continuará no cadastro de
reserva da vaga para a qual se inscreveu.
7.7 A aprovação e a classificação do candidato não gera obrigatoriedade de convocação para a
realização das atribuições pelo profissional e da consequente percepção de pagamento da bolsa,
ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do
interesse e da conveniência da Coordenação Geral do Pronatec, mediante autorização da Secretaria
Executiva de Gestão Pedagógica (SEGEP), bem como da existência de demanda nos cursos da ação
Pronatec FIC pactuados pela SEE-PB e da disponibilidade orçamentária e financeira do programa.
7.8 Durante o decorrer dos cursos pertencentes ao Pronatec, poderão ser feitas novas convocações,
obedecendo rigorosamente à lista dos candidatos classificados e ao prazo de vigência deste Processo
de Seleção Pública Simplificada.

8. DOS RECURSOS

8.1 A Secretaria de Estado da Educação da Paraíba — SEE/PB —, juntamente com a Gerência

Executiva de Educação das Escolas Cidadãs Técnicas (GEECT), tem a autoridade final na
apreciação dos aspectos de conteúdo deste Processo de Seleção Pública Simplificada, cabendo
recurso fundamentado contra suas decisões somente na ocorrência de vícios ou erros formais na
sua condução.
8.2 O candidato que desejar interpor recurso em face do resultado deste Processo de Seleção
Pública Simplificada poderá fazê-lo por meio de requerimento, de acordo com o modelo
apresentado no ANEXO IV deste edital, no prazo de 02 (dois) dias úteis após a data de divulgação
do resultado no endereço eletrônico https://bit.ly/pbtec.
8.3 Os recursos deverão ser enviados de forma online, via formulário próprio que será
disponibilizado no do endereço eletrônico https://bit.ly/pbtec.
8.3.1 Não serão aceitos novos documentos para o presente processo de seleção, sejam para
substituição, complementação ou adição àqueles enviados durante a inscrição online.
8.4 Compete à Comissão Interna de Seleção aceitar o recurso impetrado e julgá-lo.
8.5 O resultado dos recursos interpostos pelos candidatos será publicado no endereço eletrônico
https://bit.ly/pbtec.
8.6 Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste Edital de Seleção
Pública Simplificada.
8.7 O candidato poderá enviar apenas um único recurso.
8.7.1 Caso haja mais de um envio no formulário online, será considerado o último registro por
CPF.

9. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1 Obedecendo ao disposto no item 7.4, na hipótese de igualdade no total de pontos entre os
candidatos habilitados na disciplina/área de conhecimento, terá sucessivamente preferência na
classificação o candidato que tiver:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o artigo 27, parágrafo único, da Lei
Federal nº 10.741/03 (Estatuto do Idoso);
b) Maior nota da experiência profissional de acordo com o quadro do ANEXO I;
c) Maior nota da formação acadêmica de acordo com o quadro do ANEXO I.
d) Maior idade, de acordo com a data de nascimento.

10. DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO

10.1 O resultado final da seleção será divulgado no endereço eletrônico https://bit.ly/pbtec.

11. DA INVESTIDURA DO ENCARGO

11.1 A publicação do resultado final com a classificação dos candidatos não gera obrigatoriedade da
convocação do profissional para assumir as atribuições de Bolsista.
11.2 A convocação dos profissionais Bolsistas selecionados estará vinculada à necessidade do
Pronatec.
11.3 Em caso de convocação para posse, o candidato deverá apresentar à Coordenação Geral do
Pronatec, até a data de sua investidura, os seguintes documentos:
11.3.1. Toda a documentação solicitada na convocação com verificação de autenticidade digital ou
devidamente autenticada em cartório.
11.3.1.1 Assinaturas digitais não configuram autenticação digital, dessa forma não serão aceitos
documentos assinados por meio do GOV.BR ou de plataformas semelhantes.
11.3.2 Termo de Compromisso (modelo a ser disponibilizado pela Coordenação Geral do Pronatec
no documento de convocação).
11.4 Quando ocorrer a validação da investidura no encargo, o candidato deverá apresentar-se,
conforme orientação estabelecida na convocação, na unidade à qual estiver vinculado.
11.4.1 A apresentação deverá ser imediata, com prazo de no máximo 2 (dois) dias úteis após a
validação da posse, a qual poderá ser acompanhada pelo candidato no painel de posses disponível
na convocação.
11.4.1.1 O não cumprimento do prazo estabelecido na convocação poderá acarretar o desligamento
do candidato à oferta.
11.4.2 Caso a unidade ainda NÃO tenha equipe ou precise de um tempo maior para o início da
oferta, a Coordenação passará todas as orientações na convocação.
11.5 A não entrega de quaisquer dos documentos exigidos para a posse acarretará a não investidura
do profissional selecionado no encargo, podendo ser convocado o próximo candidato apto na lista
de classificação do presente Processo de Seleção Pública Simplificada.
11.6 Decorrido os prazos determinados na convocação sem que o candidato compareça, ocorrerá
sua desclassificação e, a critério da Coordenação Geral do Pronatec, poderá ser convocado o
próximo candidato apto na lista de classificação do presente Processo de Seleção Pública
Simplificada.
11.7 O candidato que não participar da etapa de formação administrativo-pedagógica descrita
no cronograma, no item 15, será desligado e o próximo candidato da lista de classificação será
convocado.
11.8 Os Bolsistas selecionados para atuar na Equipe Técnica do Pronatec desempenharão suas
funções na unidade para a qual foram selecionados, podendo ser remanejados.
11.8.1 O Professor Bolsista Pronatec ministrará o curso para o qual foi selecionado, mas também
poderá assumir um outro curso, desde que dentro do eixo de sua formação.
11.9. É de inteira responsabilidade dos candidatos manterem-se informados quanto às publicações
deste Processo de Seleção Pública Simplificada por meio do portal da Secretaria de Estado da
Educação da Paraíba — SEE/PB —, no endereço eletrônico: https://bit.ly/pbtec.
11.9.1 A convocação será realizada por meio de documento oficial disponibilizado no endereço
eletrônico https://bit.ly/pbtec, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todas as
convocações e os prazos estipulados pela Coordenação Geral do Pronatec, desobrigando a
Coordenação Geral do Programa Pronatec de fazê-la por outros meios.
11.10 Para os servidores inscritos nos grupos A, B ou C, exigem-se as Declarações de Anuência da
Chefia Imediata (ANEXO VI) e de Recursos Humanos (ANEXO VII).
11.11 Toda a documentação enviada na inscrição também deverá ser apresentada na investidura do
cargo, caso o candidato seja convocado.

12. DO ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES

12.1 O acompanhamento e a avaliação do desenvolvimento das atividades do Pronatec, inclusive

das atribuições desenvolvidas pelos Profissionais Bolsistas no referido Programa, ocorrerão de
forma contínua e sistemática ou de forma presencial, por diligência in loco, de acordo com critérios
estabelecidos pela Coordenação Geral do Programa.
12.2 As ações do Pronatec também serão monitoradas pela Gerência Executiva de Educação das
Escolas Cidadãs Técnicas (GEECT) por meio de acompanhamento e análise de indicadores, dos
registros no sistema SISTEC (quando for usado pela unidade) e/ou de forma presencial, por
diligência in loco, como também pelo envio de relatórios periódicos e pelo monitoramento do
Diário Online disponibilizado pela Coordenação.
12.2.1 A permanência do Bolsista no programa está sujeita à avaliação periódica de desempenho
quanto à sua pontualidade, à sua assiduidade, à sua eficiência, à sua capacidade técnica, à sua
aptidão e ao cumprimento das diretrizes do programa.

13. DO DESLIGAMENTO

13.1 O Bolsista poderá ser desligado do Programa caso deixe de cumprir com as obrigações
determinadas no Edital, cabendo à Coordenação Geral do Pronatec convocar o próximo candidato
que compõe a lista de classificados para dar continuidade às atividades acadêmicas, com a anuência
da Secretaria Executiva de Gestão Pedagógica (SEGEP).
13.2 A partir de 2 (duas) notificações de advertência emitidas pela Coordenação Geral, o
Bolsista poderá ser desligado do Programa mediante informativo encaminhado pela
Coordenação Geral do Pronatec, com a anuência da Secretaria Executiva de Gestão
Pedagógica (SEGEP).
13.2.1 O processo de advertências ocorrerá da seguinte forma:
a) O colaborador será convocado por meio de uma notificação escrita para prestar esclarecimentos
sobre o problema identificado; não havendo justificativa plausível, o colaborador receberá a
primeira advertência escrita.
b) Havendo reincidência, o colaborador será novamente convocado a prestar esclarecimentos sobre
o ocorrido; caso novamente não haja justificativa plausível, o colaborador receberá a segunda
advertência escrita e será desligado do programa.
13.2.1.1 A notificação para esclarecimentos não gera advertência, mas a não justificativa dos fatos
solicitados pela coordenação, sim.
13.3 O Bolsista que se ausentar ou faltar ao serviço deverá apresentar justificativa no prazo de 24h
(vinte e quatro horas) a contar de sua ausência, sob pena de desligamento automático do programa.
13.4 O afastamento do Bolsista implica o cancelamento de sua remuneração, conforme artigo 7°,
inciso II, da Portaria SEE/PB nº 520, de 06 de maio de 2017.
13.5 A Coordenação Geral do Pronatec poderá cancelar ou suspender a bolsa quando
constatada infração a quaisquer das condições constantes neste Edital e nas normas aplicáveis
a esta concessão, sem prejuízo da aplicação dos dispositivos legais que disciplinam o
ressarcimento de recursos, mediante articulação com a Secretária Executiva de Gestão
Pedagógica (SEGEP).
13.6 O Bolsista que receber 2 (duas) advertências por descumprir orientações e/ou normas do
programa e/ou que tiver desempenho insatisfatório no exercício da função ficará impedido de
participar de novo processo seletivo pelo período de 24 meses.
13.7 O Bolsista terá por obrigação acompanhar o Diretório Operacional e os informativos por meio
do link https://sites.google.com/see.pb.gov.br/pbtec-colaboradores, cumprindo todos os prazos
determinados pela Coordenação Geral do Pronatec, sob pena de advertência.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1 O extrato deste Edital será divulgado no Diário Oficial da Paraíba e o inteiro teor do Edital,
assim como os documentos e procedimentos estarão disponíveis no endereço eletrônico
https://bit.ly/pbtec.
14.2 É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar os resultados e as demais publicações
referentes a este Edital de Seleção Pública Simplificada.
14.3 Os candidatos selecionados serão regidos pela Lei Estadual nº10.700, de 31 de maio de 2016, e
Portaria SEE/PB nº 520, de 06 de maio de 2017.
14.4 O profissional investido no encargo de Bolsista do programa Pronatec poderá ser convidado a
atuar em cursos ofertados em outra unidade indicada neste Processo de Seleção Pública
Simplificada, conforme necessidade do programa e atendendo ao disposto no item 7.6.2.
14.4.1. A Secretaria de Estado da Educação da Paraíba — SEE/PB — e a Coordenação Geral do
Pronatec não se responsabilizam por eventuais despesas de deslocamento, estadia, alimentação ou
quaisquer outras relacionadas ao encargo de Bolsista do programa.
14.5 A distribuição dos Bolsistas do Pronatec será preenchida em consonância com a necessidade
de execução dos cursos e com a disponibilidade orçamentária e financeira do Programa.
14.6 O prazo de vigência deste Edital está condicionado às pactuações de cursos da ação Pronatec
FIC programados para o ano de 2024 pela Coordenação Geral do Pronatec.
14.7 O período de duração da bolsa-auxílio será limitado à duração dos cursos Pronatec na unidade
de ensino e ao Edital ao qual o Bolsista estiver vinculado.
14.8 Dúvidas decorrentes deste Edital de Seleção Pública Simplificada deverão ser direcionadas
exclusivamente para o endereço de e-mail geep@see.pb.gov.br.
14.9 Os casos omissos serão resolvidos pela Gerência Executiva de Educação das Escolas Cidadãs
Técnicas (GEECT), em conjunto com a Coordenação Geral do Pronatec, da SEE-PB, e em
articulação com a Secretaria Executiva de Gestão Pedagógica (SEGEP).

15. DO CRONOGRAMA GERAL

15.1 As etapas deste Edital deverão seguir o cronograma abaixo:

PERÍODO ETAPAS

Das 16h00min do dia Inscrições.

13 de março até as
23h59min do 27 de
março de 2024.
 01/04/2024 Divulgação da relação dos candidatos inscritos.

08/04/2024 Divulgação preliminar do resultado da avaliação curricular.

Das 08h00min do dia Interposição de recurso.

09 de abril até as
23h59min do 10 de
abril de 2024

16/04/2024 Divulgação do resultado da interposição de recurso.

16/04/2024 Resultado final da seleção.

João Pessoa, 13 de março de 2024.

Antônio Roberto de Araújo Souza

Secretário de Estado da Educação da Paraíba
 ESTADO DA PARAÍBA
GOVERNO DO ESTADO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
GERÊNCIA EXECUTIVA DE EDUCAÇÃO DAS ESCOLAS CIDADÃS
TÉCNICAS
COORDENAÇÃO GERAL DO PRONATEC

EDITAL SEE-PB/PRONATEC N. 001/2024

ANEXO I - CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO PARA ENCARGOS DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR

(SUPERVISOR/ORIENTADOR)
PONTUAÇÃO
TITULAÇÃO ACADÊMICA
MÁXIMA*
a. Licenciatura/Bacharelado/Tecnólogo 10
b. Especialização 05
c. Mestrado 10
d. Doutorado 15
Subtotal (I) 25
PONTUAÇÃO
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E CAPACITAÇÃO
MÁXIMA**
e. Experiência profissional como GESTOR (Coordenador Pedagógico / Diretor / Supervisor Educacional / Orientador Educacional /
Gerente Pedagógico ou função equivalente) em instituição pública ou privada de ensino (5,0 pontos por semestre - no mínimo seis 25
meses).
f. Experiência comprovada como GESTOR ou DOCENTE (Supervisor / Coordenador / Professor / Ministrante) em cursos do
25
Pronatec, PROJOVEM, EJA, ParaíbaTEC(5,0 pontos por semestre - no mínimo seis meses).
g. Experiência comprovada em sistemas educacionais (5,0 pontos por semestre - no mínimo seis meses). 10
h. Cursos de formação ou de capacitação com no mínimo de 40h por certificação na área de gestão administrativa ou na área
de informática (5 pontos por curso). 15
Subtotal (II) 75
TOTAL (I + II) 100

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO PARA ENCARGO DE PROFESSOR

TITULAÇÃO ACADÊMICA PONTUAÇÃO
NA ÁREA DO CURSO DE CONHECIMENTO EM QUE PRETENDE ATUAR MÁXIMA*
a. Licenciatura/Bacharelado/Tecnólogo 10
b. Especialização 05
c. Mestrado 10
d. Doutorado 15
Subtotal (I) 25
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E CAPACITAÇÃO PONTUAÇÃO
NA ÁREA DO CURSO EM QUE PRETENDE ATUAR MÁXIMA**
e. Experiência profissional como DOCENTE (Professor / Ministrante) na área do curso que pretende atuar em instituição
pública ou privada de ensino (5,0 pontos por semestre - no mínimo seis meses). 25
f. Experiência comprovada como DOCENTE (Professor / Ministrante) em cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, com
25
no mínimo 160h, na área do curso em que pretende atuar (5,0 pontos por semestre - no mínimo seis meses).
g. Experiência comprovada em sistemas educacionais (5,0 pontos por semestre - no mínimo seis meses). 10
h. Cursos de formação ou de capacitação com no mínimo 40h por certificação na área do curso em que pretende lecionar (5,0
15
pontos por curso).
Subtotal (II) 75
TOTAL (I + II) 100
* As titulações acadêmicas das letras “b”, “c” e “d” devem estar vinculadas à área na qual o candidato pretende atuar e somente serão válidas mediante comprovação por meio de diploma, certificado
ou certidão de conclusão, esta última com validade máxima de 6 meses. A titulação acadêmica da letra “a” deve estar vinculada à área do curso de conhecimento na qual o candidato pretende atuar.

* Os títulos acadêmicos não são cumulativos, considerando-se apenas o título que garante maior pontuação para o candidato, com exceção da letra “a”, que poderá ser acumulado apenas com 1 (um)
dos itens das letras “b” OU “c” OU “d”.
* Os títulos de pós-graduação apresentados pelos candidatos devem ter validade nacional nos termos da Lei Federal n. 9.394/96 e alterações subsequentes, ou de legislação anterior quando cabível.
** A documentação comprobatória referente às letras “e”, “f”, “g” e “h” somente será válida de acordo com os critérios dos itens 4.2.2.2. e 4.2.2.3.
** Quando apresentada mais de uma documentação para comprovação de experiência profissional para o mesmo período em um critério, será contabilizada apenas uma. Contudo, poderá ser validada
em critério distinto, se também enviada.
 ESTADO DA PARAÍBA
GOVERNO DO ESTADO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
GERÊNCIA EXECUTIVA DE EDUCAÇÃO DAS ESCOLAS CIDADÃS TÉCNICAS
COORDENAÇÃO GERAL DO PRONATEC

EDITAL SEE-PB/PRONATEC N. 001/2024

ANEXO II - QUADRO DE VAGAS

EQUIPE

MUNICÍPIO UNIDADE TURNO PERFIL SUPERVISOR VAGAS SUPERVISOR PERFIL ORIENTADOR PERFIL ORIENTAÇÃO

Licenciado em Graduação em
ASSOCIAÇÃO MULHERES GUERREIRAS Pedagogia OU Serviço Social ou
Baía da Traição Manhã 1+CR 1+CR
INDÍGENAS POTIGUARA Psicopedagogia Psicologia ou
Direito
Graduação em
Licenciado em
Serviço Social ou
João Pessoa ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO JOSÉ Noite Pedagogia OU 1+CR 1+CR
Psicologia ou
Psicopedagogia
Direito
Graduação em
Licenciado em
Serviço Social ou
João Pessoa PIA SOCIEDADE DE PE. NICOLA MAZZA Noite Pedagogia OU 1+CR 1+CR
Psicologia ou
Psicopedagogia
Direito
 Graduação em
Licenciado em
Serviço Social ou
João Pessoa INSTITUTO HUMANITAS Tarde Pedagogia OU 1+CR 1+CR
Psicologia ou
Psicopedagogia
Direito
Graduação em
Licenciado em
COMUNIDADE QUILOMBOLA CAIANA DOS Serviço Social ou
Alagoa Grande Manhã Pedagogia OU 1+CR 1+CR
CRIOULOS Psicologia ou
Psicopedagogia
Direito

PROFESSOR

CARGA
MUNICÍPIO UNIDADE TURNO CURSO PERFIL HORÁRIA VAGAS
DO CURSO
CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
EM ADMINISTRAÇÃO OU SECRETARIADO
ASSOCIAÇÃO MULHERES GUERREIRAS Agente de Desenvolvimento
Baía da Traição Manhã EXECUTIVO OU GESTÃO DE 160 1+CR
INDÍGENAS POTIGUARA Cooperativista COOPERATIVISMO OU PÓS-GRADUAÇÃO
OU MESTRADO OU DOUTORADO NA ÁREA
DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
EM AGRONOMIA OU ENGENHARIA
ASSOCIAÇÃO MULHERES GUERREIRAS AGRÍCOLA OU ECOLOGIA OU CIÊNCIAS
Baía da Traição Manhã Agricultor Orgânico 160 1+CR
INDÍGENAS POTIGUARA AMBIENTAIS OU ENGENHARIA AMBIENTAL
OU AGRONEGÓCIO OU AGROECOLOGIA OU
PÓS-GRADUAÇÃO OU MESTRADO OU
DOUTORADO NA ÁREA DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
João Pessoa ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO JOSÉ Noite Assistente de Costura 160 1+CR
EM PRODUÇÃO DE VESTUÁRIA OU DESIGN
DE MODA OU MODISTA OU
 PÓS-GRADUAÇÃO OU MESTRADO OU
DOUTORADO NA ÁREA DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
EM ADMINISTRAÇÃO OU SECRETARIADO
EXECUTIVO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU
João Pessoa ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO JOSÉ Noite Assistente Administrativo 160 1+CR
FINANÇAS OU CIÊNCIAS ECONÔMICAS OU
GESTÃO E FINANÇAS OU PÓS-GRADUAÇÃO
OU MESTRADO OU DOUTORADO NA ÁREA
DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
EM ADMINISTRAÇÃO OU SECRETARIADO
EXECUTIVO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU
João Pessoa PIA SOCIEDADE DE PE. NICOLA MAZZA Noite Assistente Administrativo 160 1+CR
FINANÇAS OU CIÊNCIAS ECONÔMICAS OU
GESTÃO E FINANÇAS OU PÓS-GRADUAÇÃO
OU MESTRADO OU DOUTORADO NA ÁREA
DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
EM ADMINISTRAÇÃO OU SECRETARIADO
EXECUTIVO OU CURSO SUPERIOR EM
MARKETING OU CURSO SUPERIOR EM
CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU CURSO
João Pessoa PIA SOCIEDADE DE PE. NICOLA MAZZA Noite Recepcionista 160 1+CR
SUPERIOR EM FINANÇAS OU CURSO
SUPERIOR EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS OU
TECNÓLOGO EM CURSOS NA ÁREA DE
GESTÃO E NEGÓCIOS OU PÓS-GRADUAÇÃO
OU MESTRADO OU DOUTORADO NA ÁREA
DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
Agente de Segregação e Coleta de EM ADMINISTRAÇÃO OU ECOLOGIA OU
João Pessoa INSTITUTO HUMANITAS Tarde 160 1+CR
Resíduos Sólidos GESTÃO DE COOPERATIVISMO OU
PÓS-GRADUAÇÃO OU MESTRADO OU
DOUTORADO NA ÁREA DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
João Pessoa INSTITUTO HUMANITAS Tarde Microempreendedor Individual 160 1+CR
EM ADMINISTRAÇÃO OU CURSO SUPERIOR
EM MARKETING OU CURSO SUPERIOR EM
 CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU CURSO
SUPERIOR EM FINANÇAS OU CURSO
SUPERIOR EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS OU
TECNÓLOGO EM CURSOS NA ÁREA DE
GESTÃO E NEGÓCIOS OU PÓS-GRADUAÇÃO
OU MESTRADO OU DOUTORADO NA ÁREA
DO CURSO.

CURSO SUPERIOR
(BACHAREL/LICENCIATURA/TECNÓLOGO)
EM AGRONOMIA OU ENGENHARIA
COMUNIDADE QUILOMBOLA CAIANA DOS AGRÍCOLA OU ECOLOGIA OU CIÊNCIAS
Alagoa Grande Manhã Agricultor Orgânico 160 1+CR
CRIOULOS AMBIENTAIS OU ENGENHARIA AMBIENTAL
OU AGRONEGÓCIO OU AGROECOLOGIA OU
PÓS-GRADUAÇÃO OU MESTRADO OU
DOUTORADO NA ÁREA DO CURSO.
 ESTADO DA PARAÍBA
GOVERNO DO ESTADO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
GERÊNCIA EXECUTIVA DE EDUCAÇÃO DAS ESCOLAS CIDADÃS
TÉCNICAS
COORDENAÇÃO GERAL DO PRONATEC

EDITAL SEE-PB/PRONATEC N. 001/2024

ANEXO III - MATRIZES DOS CURSOS

Matriz Curricular
Nome do curso: Recepcionista
Eixo tecnológico: Gestão e Negócios CBO - 4221-05
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental I (do 1º ao 5º ano) Completo

Idade mínima: 16 anos

UNIDADES CURRICULARES C.H. C.H. TOTAL

Identificação das Comunidades e do Perfil Situacional

3
das Mulheres
Oficina de Construção e Aplicação do Mapa da Vida
6

Cidadania, Gênero e Direitos da Mulher, Ética e

9
Relações Humanas
Noções de Biossegurança, Saúde da Mulher, Qualidade
de Vida, Segurança Alimentar e Nutricional 3

MÓDULO I Oratória, Expressão Corporal e Verbal 3 69

Leitura e Produção de Texto aplicados ao curso 9
Matemática Aplicada e Noções de Educação Financeira
9

Inclusão Digital voltada para o Exercício da Cidadania

6

Noções de Empreendedorismo, Cooperativismo e

6
Economia Solidária
Direitos e Deveres da Trabalhadora 9
História e Doutrina do Cooperativismo 6
Atendimento ao Cliente 15
Boas Maneiras e Imagem Pessoal 15
MÓDULO II Conceitos e Fundamentos da Hospitalidade 20 91
Técnicas de Comunicação 20
Técnicas de Recepção 21
CH TOTAL DO CURSO 160
 MULHERES MIL - Pronatec
Matriz Curricular
Nome do curso: Agricultor Orgânico
Eixo tecnológico: Recursos Naturais CBO - 6223-05
Escolaridade mínima: não determinada
Idade mínima: não identificada no catálogo
Unidades Curriculares C. H. C. H. TOTAL
Identificação das Comunidades e do Perfil Situacional
3
das Mulheres
Oficina de Construção e Aplicação do Mapa da Vida
6

Cidadania, Gênero e Direitos da Mulher, Ética e

9
Relações Humanas
Noções de Biossegurança, Saúde da Mulher,
Qualidade de Vida, Segurança Alimentar e Nutricional 3

Módulo I Oratória, Expressão Corporal e Verbal 3 69

Leitura e Produção de Texto aplicados ao curso 9
Matemática Aplicada e Noções de Educação
9
Financeira
Inclusão Digital voltada para o Exercício da Cidadania
6

Noções de Empreendedorismo, Cooperativismo e

6
Economia Solidária
Direitos e Deveres da Trabalhadora 9
História e Doutrina do Cooperativismo 6
Introdução à Agroecologia e Noções de Legislação
15
Aplicada à Agricultura Orgânica
Manejo e Conservação dos Solos em Sistemas
15
Orgânicos
Produção e Conservação de Sementes, Implantação e
12
Produção de Mudas
Módulo II 91
Produção Vegetal em Sistema de Agroecológicos 12
Manejo Alternativo de Pragas, Doenças e Plantas
12
Daninhas
Conservação de Alimentos Orgânicos 16

9
Marketing e Comercialização de Produtos Orgânicos
CH TOTAL DO CURSO 160h
 MULHERES MIL - Pronatec
Matriz Curricular
Nome do curso: Microempreendedor - MEI

Eixo tecnológico: Gestão e Negócios CBO - 221004

Escolaridade mínima: não determinada

Idade mínima: não identificada no catálogo

Unidades Curriculares C. H. C. H. TOTAL

Identificação das Comunidades e do Perfil Situacional
3
das Mulheres
Oficina de Construção e Aplicação do Mapa da Vida 6
Cidadania, Gênero e Direitos da Mulher, Ética e
9
Relações Humanas
Noções de Biossegurança, Saúde da Mulher, Qualidade
de Vida, Segurança Alimentar e Nutricional 3

Módulo I Oratória, Expressão Corporal e Verbal 3 69

Leitura e Produção de Texto aplicados ao curso 9
Matemática Aplicada e Noções de Educação Financeira 9
Inclusão Digital voltada para o Exercício da Cidadania 6
Noções de Empreendedorismo, Cooperativismo e
6
Economia Solidária
Direitos e Deveres da Trabalhadora 9
História e Doutrina do Cooperativismo 6

Organização e Processos Gerenciais 16

Aspectos Jurídicos das Organizações 12

Contabilidade Básica 12

Módulo II Estratégia de Mercado 12 91

Comportamentos Empreendedores 12

Plano Básico de Negócios 15

Aspectos legais e burocráticos para abertura de uma
microempresa ou cooperativa 12
CH TOTAL DO CURSO 160h
 MULHERES MIL - Pronatec
Matriz Curricular
Nome do curso: Assistente Administrativo
Eixo tecnológico: Gestão e Negócios CBO -
Escolaridade mínima: não determinada
Idade mínima: não identificada no catálogo
Unidades Curriculares C. H. C. H. TOTAL
Identificação das Comunidades e do Perfil
3
Situacional das Mulheres
Oficina de Construção e Aplicação do Mapa da Vida
6

Cidadania, Gênero e Direitos da Mulher, Ética e

9
Relações Humanas
Noções de Biossegurança, Saúde da Mulher,
Qualidade de Vida, Segurança Alimentar e 3
Nutricional
Módulo I Oratória, Expressão Corporal e Verbal 3 69
Leitura e Produção de Texto aplicados ao curso 9
Matemática Aplicada e Noções de Educação
9
Financeira
Inclusão Digital voltada para o Exercício da Cidadania
6

Noções de Empreendedorismo, Cooperativismo e

6
Economia Solidária
Direitos e Deveres da Trabalhadora 9
História e Doutrina do Cooperativismo 6
Introdução à Gestão de Empresas 15
Introdução à Gestão de Recursos Humanos 15
Introdução ao Marketing 10
Módulo II 91
Estratégia de Mercado 15
Contabilidade Básica 15
Plano Básico de Negócios 21
CH TOTAL DO CURSO 160h
 MULHERES MIL - Pronatec
Matriz Curricular
Nome do curso: Agente de Desenvolvimento Cooperativista

Eixo tecnológico: Gestão e Negócios CBO - 221004

Escolaridade mínima: não determinada

Idade mínima: não identificada no catálogo

Unidades Curriculares C. H. C. H. TOTAL

Identificação das Comunidades e do Perfil Situacional das
3
Mulheres
Oficina de Construção e Aplicação do Mapa da Vida 6
Cidadania, Gênero e Direitos da Mulher, Ética e Relações
9
Humanas
Noções de Biossegurança, Saúde da Mulher, Qualidade de
Vida, Segurança Alimentar e Nutricional 3

Módulo I Oratória, Expressão Corporal e Verbal 3 69

Leitura e Produção de Texto aplicados ao curso 9
Matemática Aplicada e Noções de Educação Financeira 9
Inclusão Digital voltada para o Exercício da Cidadania 6
Noções de Empreendedorismo, Cooperativismo e
6
Economia Solidária
Direitos e Deveres da Trabalhadora 9
História e Doutrina do Cooperativismo 6
Constituição e Educação Cooperativista 30
Meio Ambiente e Sustentabilidade 15
Módulo II Atualidades e Vivências em Cooperativismo 15 91

Direito e Legislação Cooperativista 15

Gestão 16
CH TOTAL DO CURSO 160h
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TÉCNICAS
COORDENAÇÃO GERAL DO PRONATEC

EDITAL SEE-PB/PRONATEC N. 001/2024

ANEXO IV - REQUERIMENTO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

RECURSO contra resultado preliminar do Processo de Seleção Pública Simplificada para

Profissional Bolsista do Programa Pronatec, regido pelo Edital n. _______/2024, realizado pela
Secretaria de Estado da Educação da Paraíba.

Eu,_______________________________________________________________, portador do RG
n.____________________, inscrito no CPF sob o n. _______________________, candidato
regularmente inscrito no processo de Seleção Pública Simplificada para concorrer como bolsista no
âmbito do Pronatec ao encargo de _______________________, considerando o Edital, venho por
meio deste, interpor recurso junto à comissão interna de seleção da coordenação geral do Programa
na SEE-PB em face do resultado preliminar divulgado, tendo por objeto de contestação a(s)
seguinte(s) decisão(decisões): ____________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Os argumentos com os quais contesto a(s) referida(s) decisão(decisões) são:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Para fundamentar a presente contestação, encaminho em anexo os seguintes documentos:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

_______________________,______ de _________________ de 2024.

________________________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
(ESTE DOCUMENTO PODE SER ASSINADO DIGITALMENTE PELO GOV.BR)
HTTPS://WWW.GOV.BR/GOVERNODIGITAL/PT-BR/ASSINATURA-ELETRONICA
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ANEXO V - ATRIBUIÇÕES DOS BOLSISTAS NO ÂMBITO DO PRONATEC:

Supervisor da Unidade de Ensino ou UER:

1- Interagir com as áreas acadêmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia
Pronatec de Cursos FIC, com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (quando couber) e com as
orientações da Coordenação do Programa Pronatec;
2 - Coordenar a execução do planejamento de ensino;
3 - Apresentar à Coordenação do Programa, mensalmente e ao final do curso ofertado, relatório das
atividades e do desempenho dos estudantes;
4 - Elaborar relatório sobre as atividades de ensino para encaminhar à Coordenação do programa ao
final de cada semestre;
5 - Ao final do curso, adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, assim
como realizar análises e estudos sobre o desempenho do curso;
6 - Supervisionar os registros de frequência e desempenho acadêmico dos discentes;
7 - Exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas, administrativas e de
orientador;
8 - Acompanhar as atividades e a frequência dos estudantes, atuando em conjunto com os demais
profissionais para evitar a evasão e aplicar estratégias que favoreçam a permanência dos discentes;
9 - Em conjunto com o orientador acadêmico local, interagir com a equipe multidisciplinar,
objetivando organizar a oferta dos cursos, respeitando as especificidades da metodologia utilizada
pelo programa;
10 - Coordenar as atividades de recepção dos professores e orientá-los, juntamente com a equipe de
gestão local, sobre as normas gerais do Programa Mulheres Mil e a metodologia de acesso,
permanência e êxito do programa;
11- Coordenar os processos de recebimento de materiais de consumo a serem utilizados durante as
aulas e nas atividades administrativas, bem como responsabilizar-se pelo controle e pela devolução
desses materiais, bem como controlar e zelar pela utilização do material permanente existente nas
unidades locais sob a sua responsabilidade;
12 - Participar das atividades de formação, das reuniões e dos encontros, quando convocado;
13 - Exercer, quando necessário, as atribuições de orientação acadêmica e apoio às atividades
acadêmicas e administrativas;
14 - Acompanhar as atividades e a frequência dos alunos, atuando em conjunto com os demais
profissionais, para prevenir a evasão e aplicar estratégias que favoreçam a permanência;
15 - Exercer, quando necessário, as atribuições de orientação acadêmica e apoio às atividades
acadêmicas e administrativas.

Orientador da Unidade de Ensino ou UER:

1 - Desenvolver ações de acompanhamento e desempenho das vivências profissionais dos alunos;

2 - Prestar serviços de atendimento, apoio acadêmico e acessibilidade para a plena participação dos
alunos com deficiência;
3 - Realizar atividades de divulgação, apresentando as ofertas da instituição;
4 - Promover atividades de sensibilização e integração entre os estudantes e as equipes da
bolsa-auxílio;
5 - Exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas, administrativas e de
supervisor;
6 - Prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência;
7 - Acompanhar o desempenho escolar dos alunos e identificar possíveis dificuldades de
aprendizagem;
8 - Trabalhar com questões de reflexão, elaboração de planos futuros e projetos;
9 - Desenvolver estudos e analisar as relações entre ser humano e ambiente, tanto físicas como
materiais, sociais e culturais quanto ao processo ensino-aprendizagem e à produtividade
educacional;
10 - Realizar atividades em grupo ou por meio de rodas de conversa, anamnese, mapa da vida, mapa
da comunidade, perfil situacional ou relatórios – com discussões sobre gênero, bullying e outras
violências, igualdade de direitos, assim como identificar e proteger-se psicologicamente de
situações abusivas e violentas;
11 - Participar da pesquisa de demanda de necessidades de cursos, considerando características
socioeconômicas, culturais e políticas do município, levando-se em conta a opinião dos órgãos
competentes para análise dos dados geoprocessados, que efetivamente contribuam para definição
das áreas de interesse regional;
12 - Organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia Mulheres Mil e a metodologia de
acesso, permanência e êxito do programa;
13 - Recepcionar os professores, juntamente com a equipe de gestão local, e orientá-los sobre as
normas gerais do Programa Mulheres Mil e a metodologia de acesso, permanência e êxito do
programa;
14 - Realizar, quando necessário, o aconselhamento, acompanhamento sistematizado e
encaminhamento a atendimentos especializados das alunas, buscando auxiliá-las nas dificuldades e
nos problemas psicossociais vivenciados;
15 - Proceder, quando necessário, o encaminhamento das alunas para atendimento de assistência
social, psicológica e de saúde existentes nas instituições e/ou nos parceiros, tais como, secretaria
municipal de saúde, secretaria de assistência social, com o Ministério Público para apoio às
questões relativas a direitos humanos e direitos da mulher, entre outras;
16 - Orientar e supervisionar, juntamente com a equipe de gestão local, a produção e organização de
documentos tais como: mapa da vida, mapa da comunidade, perfil situacional, diários de turma,
ficha de avaliação individual, ficha de avaliação coletiva, ementas dos componentes curriculares,
matriz curricular e o projeto pedagógico;
17 - Estabelecer diálogos com o setor produtivo objetivando a inserção profissional das alunas;
18 - Articular possibilidades de vivências profissionais para a continuidade da formação
profissional e a permanência das alunas nos seus empregos e empreendimentos;
19 - Apresentar ao supervisor local, ao final de cada módulo da matriz curricular do curso ofertado,
relatório das atividades e do desempenho das alunas e dos professores;
20 - Adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, realizar análises e estudos
sobre o desempenho do curso.

Professor:

1 - Planejar aulas e atividades didático-pedagógicas e ministrá-las aos estudantes da

Bolsa-Formação;
2 - Adequar as aulas dos cursos às necessidades específicas do público beneficiado;
3 - Registrar no DIÁRIO a frequência e o desempenho acadêmico dos estudantes;
4 - Preparar conteúdos, materiais didáticos, mídias e biografias, adequando-os às necessidades e ao
perfil dos estudantes;
5 - Propiciar espaço de acolhimento e debate com os estudantes;
6 - Participar de encontros, formações e reuniões das coordenações promovidos pelos
coordenadores geral e adjunto do programa e pela Gerência Executiva de Educação das Escolas
Cidadãs Técnicas (GEECT);
7 - Avaliar o desempenho dos estudantes com o instrumento adequado ao público atendido;
8 - Estar presente em todos os dias e em todas as horas de aula conforme cronograma da
Coordenação do Programa;
9 - Entregar, ao final do curso, o diário de classe totalmente preenchido com: frequências, notas,
conteúdos, médias geradas, dados e lista assinada de aprovados e não aprovados.

DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS

1- O Bolsista terá por obrigação acompanhar o Diretório Operacional e os informativos por meio
do link https://sites.google.com/see.pb.gov.br/pbtec-colaboradores, cumprindo os prazos
determinados pela Coordenação Geral do Pronatec, principalmente os prazos de envio das
frequências;
2- As frequências devem ser enviadas impreterivelmente até o quinto dia de cada mês para que
constem no primeiro lote de processo de pagamento disponibilizado pela Coordenação.
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ANEXO VI - DECLARAÇÃO DE ANUÊNCIA DA CHEFIA IMEDIATA

Declaramos, para os devidos fins de comprovação junto ao Programa

_____________________________________, da Secretaria de Estado da Educação da Paraíba, que
o servidor ______________________________________________, inscrito sob o CPF n.
______________________, ocupante do cargo ________________________________, cumpre
jornada de trabalho das _____ horas até as ______ horas, em dias úteis, possuindo
DISPONIBILIDADE de horário para atuar na função de ____________________ no programa
mencionado, para atuação das ______ horas até as ____ horas, conforme estabelecido no Edital nº
________ e no Edital de Convocação nº __________, fundamentados nos termos da Lei nº 10.700,
de 31 de maio de 2016.

_______________________,______ de _________________ de 2024.

___________________________________________

Nome da chefia imediata

Matrícula n. ________________

Cargo: ________________________
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ANEXO VII
DECLARAÇÃO DE ANUÊNCIA – RECURSOS HUMANOS

Declaramos, para os devidos fins de comprovação, que o servidor

________________________________________________________________, inscrito sob o CPF
n. ________________________________, foi admitido no cargo de ________________, dia
________________, para o âmbito da Secretaria de Estado da Educação da Paraíba, sendo-lhe
atribuída a matrícula institucional n. ________________. Declaramos ainda que, conforme
informações registradas na ficha cadastral e no histórico funcional do servidor em referência, o
servidor vem exercendo suas atribuições no ____________________________________________,
localizado no município de ______________________, para cumprimento de jornada de trabalho
de _____________ horas semanais, que corresponde ao horários das _____h até as _____ h.
Considerando o disposto no § 2º e no § 6º do art. 5º da Lei nº10.700, de 31 de maio de 2016, e
considerando, ainda, declaração de anuência da chefia imediata do servidor mencionado, atestamos
haver COMPATIBILIDADE de horários da jornada de trabalho entre a SEE-PB e os Programas
PARAIBATEC e/ou Pronatec, o que nos fundamenta a declarar que temos o consentimento e a
ciência. Além disso, ressaltamos que o servidor _________________________________________
tem autorização do presente setor de Recursos Humanos para receber a bolsa do Programa
PARAIBATEC e/ou Pronatec, obedecendo aos parâmetros contidos na Lei Estadual nº 10.700, de
31 de maio de 2016, e na Portaria SEECT/PB nº 201, de 13 de fevereiro de 2020.

_______________________,______ de _________________ de 2024.

___________________________________________
Nome responsável pelo RH
Matrícula n. ________________
Cargo: _____________________