Ofício 034/2017 (071863343) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg.

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Ofício 034/2017 (071863343) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 2
 DOC 12/01/2023
Pág. 42
SAÚDE
GABINETE DO SECRETÁRIO
PROCESSO: 6018.2023/0001302-0
PORTARIA Nº 014/2023-SMS.G
TÍTULO: COMISSÃO ESPECIAL DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – CEEP/ SMS / GABINETE
Em conformidade ao Decreto nº 57.817, de 3 de agosto de 2017, tendo em vista o estágio probatório dos servidores da
Secretaria Municipal da Saúde - GABINETE:
Ficam instituídas as Comissões Especiais de Estágio Probatório - CEEP, formadas pelos membros:
ANALISTAS DE SAÚDE - ENFERMAGEM
SERVIDOR RF VINC. CARGO
TULA DOS REIS LAURINDO 6231055 3 ANALISTA DE SAÚDE - ENFERMAGEM
REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 5572789 2 ANALISTA DE SAUDE - ENFERMAGEM
CLAUDIA DE CRESCENZO 6548211 1 ANALISTA DE SAÚDE – FONOAUDIOLOGIA

ANALISTAS DE SAÚDE - FARMÁCIA

SERVIDOR RF VINC. CARGO
HILDA DA SILVA 6518265 1 ANALISTA ASSISTÊNCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL
PAULO GUILHERME RENESTO 6471609 1 ANALISTA DE SAÚDE - FARMÁCIA
ELAINE GAIO 6049711 1 ANALISTA DE SAÚDE – PSICOLOGIA

ANALISTAS DE SAÚDE - MÉDICO

SERVIDOR RF VINC. CARGO
ATHENE MARIA DE MARCO DE F MAURO 6256741 4 ANALISTA DE SAUDE - MEDICO
MARIO RUBENS AMARAL DE JESUS 6408150 2 ANALISTA DE SAUDE - MEDICO
MARISTELA UTA NAKANO 6572952 2 ANALISTA DE SAUDE – MEDICO

ANALISTA DE SAÚDE – ODONTOLOGIA

SERVIDOR RF VINC. CARGO
BRENO SOUZA DE AGUIAR 7462417 1 ANALISTA DE SAÚDE - ODONTOLOGIA
HILDA DA SILVA 6518265 1 ANALISTA ASSISTÊNCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL
ANDREA ANZAI NAKAMURA 7547978 1 ANALISTA DE SAÚDE – ODONTOLOGIA

ANALISTA DE SAÚDE – PSICOLOGIA

SERVIDOR RF VINC. CARGO
ELAINE GAIO 6049711 1 ANALISTA DE SAÚDE - PSICOLOGIA
ELENA MITIE MIRANDA KAWABATA INOUE 8310301 2 ANALISTA DE SAÚDE - PSICOLOGIA
HILDA DA SILVA 6518265 1 ANALISTA ASSISTENCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL

ANALISTA DE SAÚDE - QUÍMICA

SERVIDOR RF VINC. CARGO
CLEUBER JOSÉ DE CASTRO 7753659 1 ANALISTA DE SAUDE – QUIMICA
ELAINE CRISTINA FAVARO 8437076 1 ANALISTA DE SAUDE – QUIMICA
MARQUES TAMANDARÉ EMILIANO 7718896 1 ANALISTA DE SAUDE – QUIMICA

ANALISTA DE SAÚDE – MEDICINA VETERINÁRIA

SERVIDOR RF VINC. CARGO
ANDREA APARECIDA MESSA BASSI FERREIRA 8069409 1 ANALISTA DE SAÚDE - MEDICINA VETERINÁRIA
LILIAN DIAS ORICO SUZUKI 7789025 2 ANALISTA DE SAÚDE - MEDICINA VETERINÁRIA
THIAGO KENJI MATSUO 8068534 1 ANALISTA DE SAÚDE - MEDICINA VETERINÁRIA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO

SERVIDOR RF VINC. CARGO
GEOVANA TOMAZ CARDOSO 7802790 6 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 8332967 2 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 7168896 3 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
JORGE GUSTAVO TAMURA 7811217 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
EVA CRISTINA GABRIEL 8313385 2 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
Portaria 014/2023 COM.CEEP (080911231) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 3
ANALISTA ASSISTÊNCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL
SERVIDOR RF VINC. CARGO
ELAINE GAIO 6049711 1 ANALISTA DE SAÚDE - PSICOLOGIA
HILDA DA SILVA 6518265 1 ANALISTA ASSISTÊNCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL
AUDREY CRISTINA SOARES DUARTE 7785291 1 ANALISTA ASSISTÊNCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL

ANALISTAS DE SAÚDE - NUTRIÇÃO

SERVIDOR RF VINC. CARGO
SUELI APARECIDA MANESCO 6548202 1 ANALISTA DE SAUDE - NUTRICAO
DANIELA WENZEL VERAS 7769814 1 ANALISTA DE SAUDE - NUTRICAO
HILDA DA SILVA 6518265 1 ANALISTA ASSISTENCIA DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Fica revogada a Portaria nº 542/SMS.G/2022, publicada no Diário Oficial da Cidade de São Paulo, de 20 de Agosto de 2022,
páginas 65 e 66.
Esta portaria entra em vigor a partir da data da publicação

Portaria 014/2023 COM.CEEP (080911231) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 4

 DOC 13/01/2023
Pág. 48

SAÚDE
GABINETE DO SECRETÁRIO
PROCESSO: 6018.2023/0001302-0
PORTARIA Nº 015/2023-SMS.G
TÍTULO: COMISSÃO ESPECIAL DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – CEEP – SMS - GABINETE
Em conformidade ao artigo 8º do Decreto nº 57.817, de 3 de agosto de 2017, e a Portaria nº 014/SMS-G/2023 de 12 de Janeiro de 2023, que instituiu a Comissão Especial
de Estágio Probatório na Secretaria Municipal da Saúde/GABINETE, segue a relação de servidores em estágio probatório e seus respectivos membros relatores, conforme
indicados abaixo:

ANS – ENFERMAGEM
NOME RF VC INICIO SMS MEMBRO RELATOR RF VC
ANA CELIA VIEIRA DE SANTANA 784 666 5 2 02/05/2022 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
ANA FLAVIA MARINHO DA SILVA 892 957 2 1 16/05/2022 CLAUDIA DE CRESCENZO 654 821 1 1
ANGELA FERREIRA DE SENE 890 719 6 1 03/11/2021 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
BRUNA SAGAI PRIMOLAN 836 677 2 2 13/05/2022 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
CARLOS EDUARDO DE OLIVEIRA 892 798 7 1 05/05/2022 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
CRISTIANE ALUIZA GONÇALVES 892 796 1 1 03/05/2022 CLAUDIA DE CRESCENZO 654 821 1 1
CRISTINE LIMA ROCKENBACH 892 856 8 1 02/05/2022 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
DEIVID NICOLAU DA MATA 830 353 3 3 27/04/2022 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
JULIANA YURI NAKAYAMA 892 843 6 1 16/05/2022 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
LILIAN MATHIAS MOREIRA 892 882 7 1 16/05/2022 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
MARIA DE FATIMA SOARES 720 059 5 2 02/05/2022 CLAUDIA DE CRESCENZO 654 821 1 1
MARIA MARTHA DE ARAUJO MEIRELES LEITE 892 876 2 1 09/05/2022 CLAUDIA DE CRESCENZO 654 821 1 1
MIRIAN BREDER BENTO 807 092 0 1 17/12/2012 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
PATRICIA PERINI DA SILVA 892 868 1 1 11/05/2022 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
PRISCILA DOS SANTOS MOURA 892 807 0 1 23/05/2022 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
THAIS TENORIO GARCIA DE MOURA 892 860 6 1 03/06/2022 REGINA MARIA DOS SANTOS MARINHO 557 278 9 2
JOSE MAURILIO DE LIMA ALBUQUERQUE 914 347 5 1 08/11/2022 CLAUDIA DE CRESCENZO 654 821 1 1
JULIANA ALMEIDA NUNES 914 342 4 1 10/11/2022 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
FABIOLA MAYARA SILVA PINHEIRO 914 331 9 1 25/11/2022 TULA DOS REIS LAURINDO 623 105 5 3
VANESSA CORDEIRO VILANOVA 914 339 4 1 19/12/2022 CLAUDIA DE CRESCENZO 654 821 1 1

ANS - FARMACIA
NOME RF VC INICIO SMS MEMBRO RELATOR RF VC
CLAUDIA MARIA DE MELO SILVA 892 996 3 1 05/05/2022 ELAINE GAIO 604 971 1 1
JOCELIO FURTADO TAVARES 893 016 3 1 25/04/2022 PAULO GUILHERME RENESTO 647 160 9 1
RONIE AUGUSTO DO ROSARIO BRITO 892 984 0 1 10/05/2022 PAULO GUILHERME RENESTO 647 160 9 1

Portaria 015/2023 MEMBROS RELATORES (080911237) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 5

SANDRA BENEDITA PEDROSO MOREIRA 893 022 8 1 02/05/2022 ELAINE GAIO 604 971 1 1
THAIS DE SOUZA CORDEIRO 892 983 1 1 23/05/2022 HILDA DA SILVA 651 826 5 1
MARIANA FIGUEIREDO DE MOURA 914 408 1 1 16/11/2022 HILDA DA SILVA 651 826 5 1

ANS - MEDICINA VETERINARIA

NOME RF VC INICIO SMS MEMBRO RELATOR RF VC
DEBORA DIRANI SENA DE GOBBI 887 289 9 1 01/04/2021 ANDREA APARECIDA MESSA BASSI FERREIRA 806 940 9 1
NEIDE SATIE TAKAHASHI 774 088 3 3 04/10/2021 LILIAN DIAS ORICO SUZUKI 778 902 5 2

ANSM - MEDICO
NOME RF VC INICIO SMS MEMBRO RELATOR RF VC
HEE JIN MYUNG 663 636 5 3 21/06/2022 ATHENE MARIA DE MARCO DE F MAURO 625 674 1 4
ANA CAROLINA MORAIS FERNANDES 914 439 1 1 08/11/2022 MARISTELA UTA NAKANO 657 295 2 2
HELOISA PEDREIRA PEREIRA 914 449 8 1 21/11/2022 MARIO RUBENS AMARAL DE JESUS 640 815 0 2
SILVIA LETICIA DOS SANTOS 914 476 5 1 16/11/2022 ATHENE MARIA DE MARCO DE F MAURO 625 674 1 4
ARYANE SOUZA DA SILVA MALVES 852 287 1 1 01/12/2022 MARIO RUBENS AMARAL DE JESUS 640 815 0 2
ALEXANDRE VIEIRA DE MOURA CASTRO 852 769 5 3 15/12/2022 ATHENE MARIA DE MARCO DE F MAURO 625 674 1 4
JOSE LUIS LAURENTI ARROYO 878 084 6 3 22/06/2022 MARISTELA UTA NAKANO 657 295 2 2

ANS - NUTRIÇÃO
NOME RF VC INICIO SMS MEMBRO RELATOR RF VC
MARIA BERNARDA CAVALCANTI CORDEIRO 651 481 2 2 18/10/2022 SUELI APARECIDA MANESCO 654 820 2 1
PATRICIA VIEIRA 893 077 5 1 19/09/2022 DANIELA WENZEL VERAS 776 981 4 1

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO

NOME RF VC INICIO SMS MEMBRO RELATOR RF VC
ADAIR GUILHERME CHAVES SILVA 912 296 6 1 03/10/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
ADILSON HUNE DA COSTA 891 299 8 1 13/05/2022 GEOVANA TOMAZ CARDOSO 780 279 0 6
AGATHA DA COSTA SILVA 912 640 6 1 18/10/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
AMANDA DE FATIMA HENRIQUE GAMEIRO 912 287 7 1 01/09/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
ANA CLARA SILVA DE SOUZA 893 258 1 1 22/08/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
ANA LAURA GOMES DE MELLO 912 628 7 1 17/10/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
ANDREA MODENA DA SILVEIRA 893 336 7 1 08/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
ANGELICA AYUMI ONISHI 893 283 2 1 12/08/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
ANTONIO NUNES DE ALMEIDA JUNIOR 912 643 1 1 19/09/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
BRENDALLY ASSIS ARENA DE SOUZA 881 743 0 2 11/08/2020 GEOVANA TOMAZ CARDOSO 780 279 0 6
BRUNA TAIZA CRUZ AIRES 912 639 2 1 20/09/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
CARMEN LOPEZ RODRIGUEZ BARBOSA 912 641 4 1 19/10/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
DIONIZIA VENANCIO DIAS 759 220 5 4 14/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
GILMARA BARBOSA DA COSTA 912 299 1 1 30/08/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
GISELE PENHA PIRES 893 285 9 1 29/08/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
Portaria 015/2023 MEMBROS RELATORES (080911237) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 6
GIVALDO FRANÇA 912 282 6 1 15/09/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
HERCILIA CELESTINA MAXIMO SILVA 893 355 3 1 22/08/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
IRLANDYA CRISTIA NUNES CARVALHO 912 644 9 1 26/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
ISABELA CRISTINA CARDOSO OTA 912 635 0 1 20/09/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
KATIA CRISTINA COLPAERT DOS SANTOS 912 288 5 1 20/09/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
KLEBER CRISPIM DE LIMA JUNIOR 893 226 3 1 09/09/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
LETICIA NASCIMENTO VIEIRA AZEVEDO 892 404 0 2 01/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
LILIAN DOS REIS VIDAL 912 302 4 1 05/09/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
LUCIANA APARECIDA FERREIRA DA SILVA 888 776 4 1 20/09/2021 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
LUCIANA BARBOSA 912 645 7 1 10/10/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
MARIA APARECIDA DE MATOS 893 370 7 1 12/09/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
MARLOS GABRIELLI BENETTI REY 881 806 1 3 09/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
NIVIA DA SILVA SIQUEIRA 912 281 8 1 14/09/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
NORIKO YAGI 912 615 5 1 21/09/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
RAFAEL GALICIOLI SILVA 912 300 8 1 27/09/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
RAPHAEL IGOR DOS SANTOS 912 630 9 1 19/09/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
RENATA REGINA DE OLIVEIRA FRANCA 809 037 8 6 08/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
ROBERTA DE BONA ROCHA 891 289 1 1 17/02/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
ROSEMARY GONÇALVES MARTINS 912 629 5 1 03/10/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
SUELEN ARAUJO MONGE 912 637 6 1 17/10/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
THAIS PETRANSKI 893 328 6 1 22/08/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
VITOR GOMES RIBEIRO 912 290 7 1 12/09/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
WAGNER VINICIUS SILVA SANCHES 912 284 2 1 05/09/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
WALTANIA DE MOURA ARAUJO 886 565 5 2 21/09/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
MARIA DE LOURDES NASCIMENTO 774 386 6 2 03/11/2022 GEOVANA TOMAZ CARDOSO 780 279 0 6
LUCIANO DE MOURA 893 254 9 1 24/11/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
TATIANE ORPHEU DE LIMA CARVALHO 915 155 9 1 02/12/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
GEOVANI LUNA CRUZ 915 166 4 1 07/12/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
CAIQUE INACIO DOS SANTOS 915 172 9 1 07/12/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
EVANDRO OLIVEIRA DA FONSECA 915 203 2 1 06/12/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
JANETE SATAKE D SOUZA 580 046 3 2 15/12/2022 GEOVANA TOMAZ CARDOSO 780 279 0 6
JOSE OLIVIO GALVÃO FILHO 915 177 0 1 15/12/2022 EVA CRISTINA GABRIEL 831 338 5 2
CAMILA CORREIA DE ARAUJO 843 806 4 5 15/12/2022 MICHELE BATISTA DE OLIVEIRA 833 296 7 2
BRENDON SHINICHI GIMA DE CAMARGO 915 141 9 1 21/12/2022 JORGE GUSTAVO TAMURA 781 121 7 1
RONAN SPINDOLA 915 205 9 1 28/12/2022 ELIANA GOMES DE SOUZA SILVA 716 889 6 3
Fica revogada a Portaria nº 543/SMS.G/2022, publicada no Diário Oficial da Cidade de São Paulo, de 25 de Agosto de 2022, página 61.
Esta portaria entra em vigor a partir da data da publicação.

Portaria 015/2023 MEMBROS RELATORES (080911237) SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 7

 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE/GABINETE SMS/COMISSÃO ESPECIAL DE ESTÁGIO
PROBATÓRIO/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
Rua Santa Isabel, 181, - Bairro Vila Buarque - São Paulo/SP - CEP 01221-093
Telefone: +551133864178

DADOS DO (A) SERVIDOR (A)

1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR (A):

Nome: RF/V:
ADAIR GUILHERME CHAVES SILVA 912.296.6 / 1
Nome Social: Sexo:
( X ) masculino ( ) feminino
Cargo / Disciplina:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
Identificação da Unidade de Lotação:
SMS / SERMAP / CPCS
Início de exercício: Término previsto do Estágio Probatório:
03/10/2022 02/10/2025
Concurso:
6110.2016/0003145-0 Q
Observações:

2. IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA:

Nome: RF/V:
VIRGINNIA FARIA ALVES PENA 856.726.3 / 3
Nome Social:

Cargo / Disciplina:
DIRETOR II

3. IDENTIFICAÇÃO DO MEMBRO RELATOR:

Nome: RF/V:
JORGE GUSTAVO TAMURA 781.121.7 / 1
Nome Social:

Cargo / Disciplina:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO

Formulário de Ident do Servidor-Estágio Probatório 088135224 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 8

 4. INFORMAÇÕES LEGAIS DO ESTÁGIO PROBATÓRIO:
Decreto:
57.817/2017
Portaria instituição da CEEP:
PORTARIA 014/2023
Portaria com critérios, parâmetros, intervalo AED, membro relator:
PORTARIA 015/2023
Observações:

Adriano Francisco da Silva

Assessor(a) IV
Em 18/08/2023, às 18:30.

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://processos.prefeitura.sp.gov.br, informando o

código verificador 088135224 e o código CRC 47B62765.

Referência: Processo nº 6018.2022/0078619-2 Número SEI: 088135224

Formulário de Ident do Servidor-Estágio Probatório 088135224 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 9

 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO
DECRETO Nº 57.817, DE 3 DE AGOSTO DE 2017.

FORMULÁRIO 1
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES, ATIVIDADES E EQUIPAMENTOS

1. Identificação do servidor (a): (preenchimento pela

chefia imediata)
Nome: RF/V:
ADAIR GUILHERME CHAVES SILVA 912.296.6 / 1
Cargo / Disciplina:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO
Identificação da Unidade de Lotação:
SMS / SERMAP / CPCS
Início de exercício: Término previsto do Estágio Probatório:
03/10/2022 02/10/2025
Identificação da chefia imediata (Nome – RF – Cargo/Disciplina)
VIRGINNIA FARIA ALVES PENA - RF 856.726.3 / 3 - DIRETOR II
Observações:

2. Critérios a serem avaliados

2.1. Atribuições gerais prevista no Estatuto do Servidor Público (Art. 19, da LEI Nº 8.989, DE 29 DE
OUTUBRO DE 1979) e nos novos moldes da Avaliação Especial de Desempenho (AED) da Prefeitura do
Município de São Paulo:

Critérios Definição

Apresenta exemplar frequência e pontualidade ao trabalho, não havendo ocorrências de faltas e

Assiduidade
atrasos injustificados.
Observância às regras e determinações que norteiam o funcionamento do serviço público e da
Disciplina
unidade em que está inserido.
Respeito e acolhimento das demandas e solicitações advindas dos superiores hierárquicos da
Subordinação
estrutura organizacional em que está inserido (a).

Comprometimento / Está comprometido com o serviço, esforçando-se para cumprir com o que foi proposto de acordo
Dedicação ao serviço com as metas, prioridades e prazos. Demonstra interesse e envolve-se com os objetivos da
unidade. Busca aperfeiçoar-se na sua área de atuação.

Formulário 1 - Estágio Probatório 088559037 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 10

 2.1. Atribuições gerais prevista no Estatuto do Servidor Público (Art. 19, da LEI Nº 8.989, DE 29 DE
OUTUBRO DE 1979) e nos novos moldes da Avaliação Especial de Desempenho (AED) da Prefeitura do
Município de São Paulo:

Apresenta postura, vocabulário e atitudes éticas no desempenho de suas atribuições, no

Ética e Conduta relacionamento com os colegas de trabalho, superiores hierárquicos e demais pessoas
relacionadas ao seu serviço.
Realiza suas atribuições em cooperação com os demais profissionais da equipe, realizando e
Trabalho em equipe buscando contribuições na/da unidade. Valoriza o trabalho em conjunto para o alcance dos
resultados da unidade.
Desempenha suas atribuições específicas percebendo a inter-relação e interdependência de cada
Visão Sistêmica uma das tarefas com as atividades da unidade e da prefeitura, compreendendo o impacto do seu
trabalho sobre os objetivos globais da prefeitura.

Uso adequado dos

equipamentos e Tem cuidado e zelo na utilização e conservação das dos equipamentos e instalações no exercício
instalações de de suas atribuições.
serviço

2.2. A vidades específicas do servidor: (Descrever as atribuições

específicas do servidor)

- Levantar dados do Plano de Trabalho e das Despesas;

- Elaborar Relatórios de Análise de Prestação de Contas mensal e anual;
- Analisar os esclarecimentos apresentados pelas OS, OSC e Instituições quanto aos apontamentos nas Prestações de
Contas;
- Analisar e elaborar Balancete Financeiro;
- Analisar e arquivar os documentos físicos e digitais pertinentes a prestação de contas;
- Instruir mensalmente os processos SEI de Prestação de Contas;
- Auxiliar nas informações aos Órgãos de Controle;

Avaliação da eficiência do servidor(a) em suas atividades específicas

(Art. 3° da Emenda Constitucional N° 19, de 04 de junho de 1998):

Critérios de Eficiência Definição

Executa com excelência, exatidão e clareza suas atribuições,

Qualidade atingindo os objetivos e resultados propostos.

Apresenta excelente produtividade na realização de suas atribuições,

Produtividade entregando suas demandas dentro dos prazos. Trabalha com o foco
nos resultados propostos à unidade.

EFICIÊNCIA​ No desempenho de suas atribuições busca prever situações e atuar

Proatividade antecipadamente, adotando ações proativas que contribuam para os
resultados da unidade.

Formulário 1 - Estágio Probatório 088559037 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 11

 É capaz de organizar e planejar sua carga de trabalho, estabelecendo
Planejamento prioridades que garantem o cumprimento dos prazos estabelecidos.
e Organização Também, utiliza os recursos de forma eficaz e racional para alcançar
os objetivos.

3. Equipamentos necessários para execução das atribuições e atividades:

Estação de trabalho, cadeira com rodizio, gaveteiro, computador com duas telas, telefone e impressora
compartilhado com a equipe.

4. Informações adicionais:

5. Parâmetros da Avaliação Especial de Desempenho:

Conforme o decreto n° 57.817 de 03 de Agosto de 2017, no período de até 10 meses da data de ingresso, o servidor
aprovado por concurso público, em estágio probatório, será submetido à Avaliação Especial de Desempenho (AED),
que visa avaliar o desempenho do colaborador nas atribuições gerais (item 2.1) e na eficiência ao realizar as
atividades específicas / plano de trabalho (item 2.2). As demais avaliações serão aplicadas sempre em uma
periodicidade de até 10 meses entre elas.

Independentemente da realização das avaliações especiais de desempenho ou em razão delas, os casos de

inassiduidade, indisciplina, insubordinação, falta de dedicação ao serviço e/ou má conduta, serão submetidos a
processo de exoneração.

Será considerado reprovado na Avaliação Especial de Desempenho (AED), o servidor que apresentar média inferior a
70% da nota máxima possível na média final da AED.

Para finalidade de cálculo, considerar que cada uma das Atribuições gerais de todos os servidores da Prefeitura do
Município de São Paulo (trabalho em equipe, visão sistêmica e uso adequado dos equipamentos e instalações de
serviço) e o Critério Eficiência, serão pontuados com uma nota de 1 a 4, sendo 4 a nota máxima possível. A média
final da Avalição Especial de Desempenho-AED será o resultado da média simples das notas de todos os critérios
pontuados.

6. Ciência do servidor (a):

Declaro estar ciente das atribuições, atividades e equipamentos necessários descritos nos campos 2.1, 2.2 e 3, para a
execução de minhas atividades profissionais e dos parâmetros para Avaliação Especial de Desempenho – AED,
descrito no campo 5.

Formulário 1 - Estágio Probatório 088559037 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 12

7. Declaração da chefia imediata:

Declaro ter informado ao servidor identificado no campo 1, quanto aos procedimentos inerentes à Avaliação Especial
de Desempenho – AED, Estágio Probatório, as atribuições e atividades a ele (a) destinadas, estando estas em acordo
com sua carreira e os equipamentos necessários para a execução de suas atividades profissionais no âmbito da
PMSP.

(assinatura eletrônica do servidor (a) e da chefia imediata )

Virginnia Faria Alves Pena
Diretor(a) II
Em 22/08/2023, às 16:44.

ADAIR GUILHERME CHAVES SILVA

Assistente Administrativo de Gestão
Em 23/08/2023, às 12:24.

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://processos.prefeitura.sp.gov.br, informando o

código verificador 088559037 e o código CRC 71C8EEAE.

Referência: Processo nº 6018.2022/0078619-2 Número SEI: 088559037

Formulário 1 - Estágio Probatório 088559037 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 13

 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO
DECRETO Nº 57.817, DE 3 DE AGOSTO DE 2017

FORMULÁRIO 2
AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO

1. Identificação do servidor (a): (preenchimento pela

chefia imediata)

Nome: ADAIR GUILHERME CHAVES SILVA RF/V: 912.296.6 / 1

Cargo / Disciplina: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTÃO

Identificação da Unidade de Lotação: SMS / SERMAP / CPCS RF/V:

Término previsto do Estágio Probatório:

Início de exercício: 03/10/2022
02/08/2025

2. Identificação da avaliação:

Avaliação de Número: Realizada no período:

( X ) 1° ( ) 2° ( ) 3° ( ) outros n°:______ De 03/10/2022 a 03/08/2023

3. Identificação da chefia imediata:

Nome: VIRGINNIA FARIA ALVES PENA RF/V: 856.726.3 / 3

Cargo / Disciplina: DIRETOR II

Formulário 2 - Estágio Probatório 088559084 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 14

4. Identificação do membro relator:

Nome: JORGE GUSTAVO TAMURA RF/V: 781.121.7 / 1

5. Avaliação dos critérios:

5.1. Curso de formação e/ou capacitação:

Previsto: ( ) sim ( X ) não Situação: ( ) Aprovado ( ) Reprovado

Consideração: O Departamento de Prestação de Contas apenas realizou diversos treinamentos para apresentar a
metodologia aplicada na análise das prestações de contas.

(preenchimento pela
chefia imediata)

5.2. Durante o período de estágio probatório, o (a) servidor (a) apresentou algum dos casos abaixo? Se sim,
assinale ( x ) em quais e se houver, anexe ao processo os documentos comprobatórios.

Critérios Definição Assinalar

Inassiduidade
Não se preocupa em cumprir com a frequência e pontualidade, ( )
presentando excesso de ausências e atrasos injustificados.

Não há observância às regras e determinações que norteiam seu

Indisciplina trabalho e o funcionamento de sua unidade, fazendo-se ( )
necessárias constantes advertências da chefia imediata.

Insubordinação
Não tem respeito às demandas e solicitações advindas dos ( )
superiores hierárquicos.

É descomprometido (a) com as atividades de seu escopo, não

Falta de dedicação ao serviço demonstrando interesse e envolvimento com os objetivos de sua ( )
unidade.

Formulário 2 - Estágio Probatório 088559084 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 15

 Não apresenta conduta ética, com vocabulário e atitudes não
condizentes ao ambiente de trabalho e relacionamento com
Má conduta ( )
equipe, superiores hierárquicos e demais pessoas relacionadas ao
seu serviço.

5.3. Régua de avaliação:

Pontuação (escala de 1 a 4) 1 2 3 4

Conceito Inadequado Insatisfatório Satisfatório Excelente

5.4. Avaliação do desempenho nas atribuições gerais previstas aos servidores (as) em estágio probatório:
(pontuar de 1 a 4, segundo os critérios da régua de avalição)

Critérios Definição Pontuação

Realiza suas atribuições em cooperação com os demais

profissionais da equipe, realizando e buscando contribuições da
Trabalho em equipe 4
unidade. Valoriza o trabalho em conjunto para o alcance dos
resultados da unidade.

Desempenha suas atribuições específicas percebendo a inter-

relação e interdependência de cada uma das tarefas com as
Visão Sistêmica atividades da unidade e da prefeitura, compreendendo o 4
impacto do seu trabalho sobre os objetivos globais da
municipalidade.

Uso adequado dos

Tem cuidado e zelo na utilização e conservação dos
equipamentos e instalações de 4
serviço equipamentos e instalações no exercício de suas atribuições.

Formulário 2 - Estágio Probatório 088559084 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 16

5.5. Avaliação dos critérios de eficiência, com base no desempenho do (a) servidor (a) nas atividades
específicas disponíveis no campo 2.2. do Formulário 1, documento de nº (SEI) 088559037:

(pontuar de 1 a 4, segundo os critérios da régua de avalição)

Média
simples
Critérios Definição Pontuação do
critério
eficiência

Executa com excelência, exatidão e clareza suas

Qualidade atribuições, atingindo os objetivos e resultados 4
propostos.

Apresenta excelente produtividade na realização de

suas atribuições, entregando suas demandas dentro
Produtividade 4
dos prazos. Trabalha com o foco nos resultados
propostos à unidade.

Eficiência
No desempenho de suas atribuições busca prever 4
situações e atuar antecipadamente, adotando ações
Proatividade 4
proativas que contribuam para os resultados da
unidade.

É capaz de organizar e planejar sua carga de trabalho,

Planejamento e estabelecendo prioridades que garantem o
cumprimento dos prazos estabelecidos, utilizando os 4
Organização recursos de forma eficaz e racional para alcance dos
objetivos.

(continua)

6. Informações adicionais:

6.1. Escrever justificativa referente às informações do campo 5, destacando os pontos positivos e pontos a
serem aprimorados do (a) servidor (a):

Funcionário prestativo, facilidade na aprendizagem, comprometido com os prazos das tarefas a serem
desempenhadas, como ponto de aprimoramento sugiro melhorar a comunicação com a equipe.

6.2. Em sua análise, o estágio probatório do (a) servidor (a) identificado (a) no campo 1 deverá:

( X ) ter continuidade ( ) ser interrompido

Formulário 2 - Estágio Probatório 088559084 SEI 6018.2022/0078619-2 / pg. 17

6.3. Em sua análise, na continuidade do cumprimento do estágio probatório pelo (a) servidor (a)
identificado (a) no campo 1 deverá:

( X ) permanecer no mesmo setor ( ) ser realocado

6.4. Se houverem outras informações que julgar importante, apontar no campo abaixo:

7. Declaração da chefia imediata:

Declaro que avaliei o servidor identificado no campo 1, mediante o acompanhamento diário de suas
atividades profissionais durante o período indicado no campo 2, sendo que as informações prestadas nos
campos 5 e 6 são verdadeiras, anexando (se o caso) instrumentais/documentos comprobatórios:

(assinatura eletrônica da chefia imediata e ciência da

URH/SUGESP)

Virginnia Faria Alves Pena

Diretor(a) II
Em 22/08/2023, às 16:49.

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://processos.prefeitura.sp.gov.br, informando o

código verificador 088559084 e o código CRC A9EFBEA2.

Referência: Processo nº 6018.2022/0078619-2 Número SEI: 088559084

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