CRONOGRAMA

• Identidade • Objetivos .................. 10’

Visão e Missão ......... 30’
Valores ..................... 20’ • Metas e Ação ............ 45’

• Diagnóstico Situacional • Fechamento ............... 5’

......10’
 O QUE É PLANEJAR?
•“Processo gerencial de formulação de objetivos para
a seleção de programas de ação para execução;

•Levar em conta as condições internas e externas e a

evolução esperada;”

• São premissas básicas que devem ser respeitadas

para que o processo tenha coerência e sustentação.
 Relação
“A visão funciona como uma "umbrella" à missão, aos
objetivos e à estratégia e os valores são o balastro, a
fundação de todo o movimento”;

•A visão, missão, objetivos e valores permitem conhecer

o "para onde se quer ir" enquanto a restante estratégia
permite resposta "por onde se pretende ir. "
 O QUE É PLANEJAR NO ESPÍRITO?
“Quem tem ouvidos, ouça o que o Espírito diz às Igrejas.” (Ap 2, 29)

• É o processo de analisar a RCC sob vários ângulos,

• Definir seus rumos por meio da escuta do Espírito Santo,

• Direcionar as pessoas nas suas ações concretas,

• Monitorar o processo em consonância com o Plano de

Deus.
 PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO  O QUE FAZER?
QUAIS SÃO AS METAS? ONDE QUEREMOS CHEGAR?
LEVANTAMENTO DA REALIDADE PARA TRAÇAR UM PLANO.
TÁTICO  COMO FAZER?
QUAIS OS MEIOS A SEREM UTILIZADOS? QUAL CAMINHO
SEGUIR PARA ALCANÇAR O OBJETIVO? É A VIA PARA A
OBTENÇÃO DO ÊXITO.
OPERACIONAL  FAZER ACONTECER.
TORNAR EFETIVO, PÔR EM FUNCIONAMENTO.
 QUEBRA-CABEÇA
Orientações:
Primeiro: Ler a Primeira carta da Beata Elena Guerra para o papa
Leão XIII (17/04/1895) e do Papa João Paulo II

Segundo: Montar o quebra-cabeça

 TG: VISÃO Para onde vamos?
Quem, ó Santo Padre, pode fazer com que o Espírito Santo
seja mais conhecido e mais honrado, senão o Vigário de Jesus
sobre a terra, do qual não somente as ordens, mas também
os desejos, possuem sobre os corações dos fiéis uma forte
eficácia? E agradecendo aos céus, temos visto, como os bons
católicos, somente pelo fato do Papa dizer uma palavra, já
fazem dela uma lei: lei de amor, e exultam em obedecer.
Primeira carta da Beata Elena Guerra para o papa Leão XIII
(17/04/1895)
 TG: VISÃO: Para onde vamos?
Beato João Paulo II
“Em nosso tempo, ávido de esperança, fazei com que o
Espírito Santo seja conhecido e amado. Assim
ajudareis a fazer que tome forma aquela ‘cultura do
Pentecostes’, a única que pode fecundar a civilização
do amor e da convivência entre os povos”
 TG: MISSÃO: Para que existimos?
Mateus 28, 19
“Ide, pois, e ensinai a todas as nações; batizai-as em nome do
Pai, do Filho e do Espírito Santo.”
 IDENTIDADE
Nossa Visão
Tornar o Espírito Santo mais conhecido, amado e adorado¹, difundindo
a espiritualidade e a Cultura de Pentecostes a partir do Grupo de
Oração.
¹cf. Beata Elena Guerra e Beato João Paulo II

Nossa Missão
Evangelizar com renovado ardor missionário, a partir da experiência do
Batismo no Espírito Santo, para fazer discípulos de nosso Senhor Jesus
Cristo.²
²cf Mt 28, 19
 VALORES
Orientações:
Ler na Apostila na página 10.
Preencher os quadradinhos com cada Valor.
Refletir o significado de cada Valor.

Exemplo:
P R O F I S S Ã O D E F É
 Diagnóstico Situacional
• Análise Ambiente Externo
Desafios e Oportunidades
Obs: Verificar apostila página 11 e 12

• Análise Ambiente Interno

Pontos fortes e fracos
Obs: Verificar apostila página 12, 13 e 14
 OBJETIVOS
• Geral

Difundir a Pessoa, a obra e o culto do Espírito Santo

para promover a espiritualidade e a Cultura de
Pentecostes, favorecendo, assim, a construção da
civilização do amor em nosso País.
 OBJETIVOS
• Específicos

E P E F C A N M
V A S O O D O I
A S P R M M S
N I M U I E
T S
G R A N N S
O Ã
E I Ç I I P
R O
L T Ã C S Í
I E U O A T R
Z I A Ç R I
A O L Ã A T
Ç I O Ç O
à D Ã
O A O
D
E
LINHAS DE AÇÃO
 METAS
Orientações:
• 1ª Etapa: 20 minutos
Cada grupo estudará uma meta com as respectivas ações. (pág.
21 a 33)
Todos deverão entender para poder explicar para outra pessoa.

• 2ª Etapa: 20 minutos
Cada pessoa deverá procurar uma pessoa fora do seu grupo.
Explicar o que entendeu da sua meta com as respectivas ações.
Escutar o que a outra pessoa vai explicar da sua meta.
 MONITORAMENTO

Ação NÃO cumprida

Ação em andamento
(colocar o percentual em que a ação se encontra, por ex.
20%, 70%, 90% etc)

Ação cumprida
MENSAGEM FINAL

FÉ UNIDADE

COMPROMETIMENTO