CONTEXTUALIZAÇÂO – Contrato de gestão 06/2020

O Contrato de Gestão 06/2020 foi assinado em julho de 2020, firmado entre a Secult e
o Instituto Cultural Filarmônica, vencedora do Edital Secult 01/2020 que selecionou a
entidade sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social do Estado de Minas
Gerais, e tem na sua cláusula primeira o objeto:

1.Desenvolvimento de atividades culturais para a sociedade, voltadas para a difusão da

música sinfônica e da música de concerto, por meio da gestão, operação e manutenção
da Orquestra Filarmônica de Minas Gerais, juntamente com a gestão, operação e
manutenção da Sala Minas Gerais; e
2. A gestão, operação e manutenção das áreas comuns do Centro de Cultura e do
estacionamento, bem como o desenvolvimento, implantação, realização e
comercialização de serviços, eventos, e atividades de ocupação cultural do complexo.

Atualmente, para a implementação do Programa de Trabalho, constante no Anexo II

deste Termo Aditivo, está previsto o aporte de R$ 19.500.000,00 (dezenove milhões e
quinhentos mil reais), atualizando o valor inicialmente pactuado de R$17.500.000,00
(dezessete milhões). Esta alteração de valor foi resultado do pedido do diretor
presidente, Diomar Silveira, à Secult e Seplag. Pois, conforme expôs o diretor, era
necessária correção dos valores financeiros que não ocorria desde 2020.

Apesar do pleito do diretor do Instituto Cultural Filarmônica ter sido, aproximadamente,

10 milhões a mais no valor inicial, após diálogos com a Secretária de Planejamento e
Gestão, Luísa Barreto, e seguindo a elaboração do orçamento do governo a partir da
premissa de controle da qualidade do gasto, foi possível, conforme exposto, assinar o II
Termo Aditivo em 19.500.000,00 em 31 de dezembro de 2023, com vigência por mais
01 ano. Além da alteração orçamentária, alteraram os trabalhos na formação do público
e na democratização do acesso, com aumento no número de concertos gratuitos. E,
mesmo com a redução nos concertos de assinatura, o número final subiu de 78 para 79
concertos ofertados.

Importante pontuar que juntamente do II Termo Aditivo, foi assinado o Termo de

Permissão de Uso de Bem Imóvel. Constitui objeto desta permissão o espaço ocupado
pela Sala Minas Gerais, suas áreas técnicas e demais dependências, situado à Tenente
Brito de Melo, 1090, bairro Barro Preto, Belo Horizonte, Minas Gerais, incluindo foyer
térreo e foyers no 1º e 2º pisos, sala de cumprimentos, 4 (quatro) espaços para cafés
(sendo um em cada foyer e mais um no terraço do 2º piso), terraço da Sala Minas Gerais,
salas para escritórios que compõem a estrutura voltada ao setor administrativo da
Organização Social (OS), 03 pavimentos de estacionamento, praça de convivência,
escadaria e outras áreas do referido Centro de Cultura, conforme planta em anexo, bem
como bens móveis e equipamentos relacionados no anexo V do Contrato de Gestão.

Informa-se que, conforme assinado em 12 de janeiro de 2024 pelo Diretor Presidente

do Instituto Cultural Filarmônica, o Secretário de Cultura e Turismo, o Diretor Presidente
da Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais – Codemig e demais
gestores, a vigência do Termo de Permissão de Uso ocorre até 13 de julho de 2024.
Não acompanhando a vigência do II Aditamento do Contrato de Gestão.

Destaca-se que a Secult tem honrado com o cronograma de desembolsos sem atrasos
ou pendências, honrando com a manutenção da execução desta política pública e sua
continuidade para o cidadão. Ademais, tem realizado a supervisão das metas do
contrato de gestão cujos resultados podem ser consultados por meio dos Relatórios
publicados, periodicamente, no site da Secretaria.

Considerando a fruição cultural e os trabalhos desenvolvidos, 2023 marcou os 15 anos

da Filarmônica de Minas Gerias que ocupou os palcos de Belo Horizonte, interior de
Minas e cidades do Brasil em 109 concertos. A orquestra desenvolveu intensa atividade
com concertos na sua casa, a Sala Minas Gerais, em Belo Horizonte, concertos em
praças e parques da Região Metropolitana de BH, programação em diversos municípios
do interior mineiro, no Rio de Janeiro, na Sala São Paulo, em Campos do Jordão e no
Teatro da Paz, em Belém do Pará. Ainda que superada a pandemia de Covid-19, as
ações virtuais não pararam de ser veiculadas, contando-se, inclusive, com transmissão
online de concertos.

Na temporada de 2023, considerando os 109 concertos executados pela Orquestra

Filarmônica de Minas Gerais, 57 foram de temporada de assinaturas e 38 gratuitos,
dentre os quais 86 foram na Sala MG. O público mobilizado foi de 118.255 pessoas. A
média geral de público nos concertos da Sala Minas Gerais foi de 1.074 pessoas, o que
representa 81,48% da capacidade de público da sala. Nestes concertos 37 tiveram a
regência do maestro Fábio Mechetti, 34 do maestro assistente José Soares, e 16 por
regentes convidados. Ofereceram também 21 concertos de Câmara /academia, e estes,
por seu arranjo dispensam regência.
 Distribuição dos 109 Concertos em 2023.

Concertos pagos Concertos gratuitos

Assinatura - 57 Sala Cecília Meirelles/RJ - 1

Especiais - 4 Laboratório de regência - 1
Câmara - 6 Juventude - 6
Grupo Corpo - 4 Concerto em Belém - 1
Concertos em Praças - 4
Concertos no interior - 8
Concertos Memorial Vale - 7
Concerto natalino - 1
Concertos academia - 2
Didáticos - 5
Concertos em SP - 2

Total pagos 71 Total gratuitos 38

Fonte: ICF, 2024.
Também podemos verificar o Prêmio CONCERTO (Música Orquestral) conquistado em
2023, somando-se aos demais nos anos anteriores : Nomeação do CD Almeida Prado
para o Grammy Latino 2020 (Melhor álbum clássico do ano);2020 Grande Prêmio
CONCERTO (Reinvenção na pandemia; 2018 Medalha da Ordem do Rio Branco à
Orquestra Filarmônica de Minas Gerais pelo Ministério das Relações Exteriores
(Itamaraty); 2018 Medalha da Ordem do Mérito Cultural à Orquestra Filarmônica de
Minas Gerais pelo Ministério da Cultura da República Federativa do Brasil; Troféu JK de
Cultura e Desenvolvimento de Minas Gerais (2016 – Melhor Orquestra e Melhor
Regente);Grande Prêmio CONCERTO (2015); Melhor Grupo Musical Erudito pela
Associação Paulista de Críticos de Artes, APCA (2010); Carlos Gomes de Melhor
Orquestra Brasileira (2012); Carlos Gomes de Melhor Regente Brasileiro para o maestro
Fabio Mechetti (2009).

Verificam-se, ainda, alguns resultados complementares, que salientamos:

Citamos, aqui, pontos positivos e pontos de atenção, respectivamente, envolvendo os
trabalhos desenvolvidos por meio do Contrato de Gestão 06/2020 e a Organização
Social gestora da Orquestra Filarmônica:

Pontos Positivos

A produção, o desenvolvimento e a difusão do repertório sinfônico brasileiro e

universal, em conformidade com a Política Pública do Governo de Minas.
-

Jovens bolsistas são selecionados para se prepararem com aulas.

individuais e coletivas ministradas pelos músicos da orquestra;

Aplicado questionário de satisfação a 473 expectadores entre assinantes e público

de concertos avulsos em out./2023, resultou num índice de satisfação de 91%.

Alguns concertos são gratuitos ao público, principalmente às escolas públicas.

Metas do Contrato de Gestão foram satisfatoriamente cumpridas.

Pontos de Atenção

Insatisfação dos Gestores do Instituto Cultural Filarmônica do valor total repassado

pelo Contrato de Gestão, que requerem mais que R$ 19.500.000,00 ano (dezenove
milhões e quinhentos mil reais). Esse montante representa 60,72% do total de
recursos estaduais disponíveis para o custeio da Secretaria de Estado de Cultura e
Turismo, via tesouro estadual, conforme Decreto de Programação Orçamentária
(Decreto nº 48.777, de 9 de fevereiro de 2024).

Há questionamentos sobre a necessidade de maior aproveitamento de parte do

Complexo Cultural Presidente Itamar Franco sob gestão do Instituto Cultural
Filarmônica.

A Orquestra é de Minas, portanto, celebrando a nossa mineiridade, deve haver mais

solistas e regente mineiros na programação. Pois verifica constante e maior presença
de talentosos de outras localidades que não Minas.

Disparidades salariais entre os músicos, entre corpos artísticos convidados, entre os

gestores do Instituto. E grande disparidade de salários entre os dois maestros que, em
2023, realizaram quantidades muito próximas de concertos.

Necessidade de maior abertura das datas disponíveis da Sala Minas Gerais para
eventos relacionados à sociedade e artistas de Minas Gerais.

Cotas para Pessoas com Deficiência-PCDs nos processos de seleção do Instituto

Cultural Filarmônica, seja para músicos, corpos artísticos convidados e na gestão
administrativa.
Conforme o último Relatório Gerencial Financeiro fornecido pelo Instituto Cultural
Filarmônica e que é disponibilizado no site da Secult, há:

Fonte: ICF, 2024.

E as Despesas com pessoal, apresentou 104,83% do previsto, lembrando que neste

valor já estão considerados os recursos de provisionamento.
Para os Gastos Gerais verifica-se o resultado acumulado de despesas que apresentou
82,85% do previsto pois as atividades da Orquestra se iniciaram em fevereiro.
E, na Aquisição de Bens o resultado de despesas apresentou 46,90% de execução do
previsto.
Fonte: ICF, 2024.

Ainda aqui, informa-se que há na Tabela 4 Demonstrativo Analítico das Receitas e

Gastos Mensais em Regime de Caixa presente no último Relatório Gerencial Financeiro.
Nela verificam-se valores da "regência orquestral", que somam-se os 02 maestros, com
o custo total conforme discriminado na linha 2.2.94. Há também, neste teor, custos com
regentes convidados.
Fonte: ICF, 2024.Relatório Gerencial Financeiro.
Nota: R$ 95.842,45 serviços de regente titular e Direção Musical da Orquestra pelo maestro Fábio Mechetti. Competência 2023. R$ 19.747,00
serviços de regente associado da Orquestra pelo maestro José Soares. Competência 2024. Também há orçamentos destinados para regentes
convidados, conforme se lê na tabela acima.
Demais informações, disponíveis com a Secult, podem ser visualizadas no site:
https://www.secult.mg.gov.br/documentos/contratos-de-gestao

Anexo 1
Memória de Cálculo 2020 Contrato de Gestão celebrado entre Secretaria de Estado de
Cultura e Turismo e o Instituto Cultural Filarmônica Tabela 4 - Previsão Mensal dos
Encargos e Benefícios de Pessoal.
 Memória de Cálculo 2020
Contrato de Gestão celebrado entre Secretaria de Estado de Cultura e Turismo e o Instituto Cultural Filarmônica

Tabela 4 - Previsão Mensal dos Encargos e Benefícios de Pessoal

Detalhamento Celetistas

Encargos Benefícios Total

Rem. Bruta
Qnt. (Rem. Bruta
Nº Cargo Rem. Bruta x
Trab. Outros + Encargos
Qnt. Trab. FGTS Multa Rescisão de Vale Vale Plano de Seguro de Outros
INSS Patronal PIS FGTS 13º Salário Férias 1/3 de Férias Encargos Total Total + Benefícios)
Rescisória Trabalho Transporte Alimentação Saúde Vida Benefícios
Trabalhistas
1 Diretor Presidente 1 23.203,55 23.203,55 7.067,41 277,15 2.217,23 1.108,61 1.933,63 1.933,63 644,54 193,36 - 15.375,58 462,00 704,01 13,72 1.179,73 39.758,85
2 Diretor Administrativo Financeiro 1 13.712,91 13.712,91 4.176,72 163,79 1.310,35 655,17 1.142,74 1.142,74 380,91 114,27 - 9.086,71 462,00 452,85 13,72 928,57 23.728,19
3 Diretor de Comunicação 1 13.712,91 13.712,91 4.176,72 163,79 1.310,35 655,17 1.142,74 1.142,74 380,91 114,27 - 9.086,71 462,00 452,85 13,72 928,57 23.728,19
4 Diretor de Projetos e Marketing 1 13.712,91 13.712,91 4.176,72 163,79 1.310,35 655,17 1.142,74 1.142,74 380,91 114,27 - 9.086,71 462,00 290,19 13,72 765,91 23.565,53
5 Diretor de Produção Musical 1 13.712,91 13.712,91 4.176,72 163,79 1.310,35 655,17 1.142,74 1.142,74 380,91 114,27 - 9.086,71 462,00 704,01 13,72 1.179,73 23.979,35
6 Diretor de Operações - - - - - - - - - - - - - - -
7 Secretária Executiva IV 1 3.911,35 3.911,35 1.191,33 46,72 373,75 186,88 325,95 325,95 108,65 32,59 - 2.591,81 462,00 250,70 5,87 93,70 812,27 7.315,43
8 Gerente ADM Financeiro I 1 6.727,19 6.727,19 2.048,99 80,35 642,82 321,41 560,60 560,60 186,87 56,06 - 4.457,70 462,00 290,19 5,87 758,06 11.942,96
9 Gerente RH I 1 6.727,19 6.727,19 2.048,99 80,35 642,82 321,41 560,60 560,60 186,87 56,06 - 4.457,70 462,00 187,22 5,87 655,09 11.839,98
10 Gerente Contábil 1 6.727,19 6.727,19 2.048,99 80,35 642,82 321,41 560,60 560,60 186,87 56,06 - 4.457,70 144,00 462,00 250,70 5,87 862,57 12.047,46
11 Analista Administrativo Pleno III 1 4.905,09 4.905,09 1.494,01 58,59 468,71 234,35 408,76 408,76 136,25 40,88 - 3.250,30 144,00 462,00 187,22 5,87 799,09 8.954,48
12 Analista Administrativo Pleno I 1 4.244,54 4.244,54 1.292,82 50,70 405,59 202,79 353,71 353,71 117,90 35,37 - 2.812,60 144,00 462,00 163,30 5,87 775,17 7.832,30
13 Auxiliar Administrativo I 1 1.607,69 1.607,69 489,68 19,20 153,62 76,81 133,97 133,97 44,66 13,40 - 1.065,32 144,00 462,00 142,52 5,87 754,39 3.427,41
14 Assistente RH l 1 2.780,01 2.780,01 846,74 33,21 265,65 132,82 231,67 231,67 77,22 23,17 - 1.842,14 144,00 462,00 216,63 5,87 828,50 5.450,65
15 Assistente Administrativo II 1 2.988,50 2.988,50 910,25 35,70 285,57 142,78 249,04 249,04 83,01 24,90 - 1.980,29 144,00 462,00 216,63 5,87 828,50 5.797,28
16 Recepcionista IV 1 1.395,40 1.395,40 425,02 16,67 133,34 66,67 116,28 116,28 38,76 11,63 - 924,65 412,41 462,00 187,22 5,87 1.067,50 3.387,55
17 Serviços Gerais I 1 1.094,69 1.094,69 333,42 13,08 104,60 52,30 91,22 91,22 30,41 9,12 - 725,39 144,00 462,00 704,01 5,87 1.315,88 3.135,95
18 Serviços Gerais II 1 1.176,79 1.176,79 358,43 14,06 112,45 56,22 98,07 98,07 32,69 9,81 - 779,79 144,00 462,00 187,22 5,87 93,70 892,79 2.849,37
19 Mensageiro I 1 1.149,47 1.149,47 350,11 13,73 109,84 54,92 95,79 95,79 31,93 9,58 - 761,68 144,00 462,00 142,52 5,87 754,39 2.665,54
20 Auxiliar Contábil IV 1 1.997,22 1.997,22 608,32 23,86 190,85 95,42 166,44 166,44 55,48 16,64 - 1.323,44 144,00 462,00 142,52 5,87 754,39 4.075,05
21 Gerente de Comunicação II 1 8.611,08 8.611,08 2.622,79 102,85 822,84 411,42 717,59 717,59 239,20 71,76 - 5.706,03 462,00 452,85 5,87 920,72 15.237,83
22 Analista de Comunicação Senior I 1 5.396,50 5.396,50 1.643,68 64,46 515,67 257,83 449,71 449,71 149,90 44,97 - 3.575,93 462,00 187,22 5,87 655,09 9.627,52
23 Analista de Comunicação Pleno I 1 4.338,08 4.338,08 1.321,31 51,82 414,53 207,26 361,51 361,51 120,50 36,15 - 2.874,58 144,00 462,00 187,22 5,87 799,09 8.011,76
24 Analista de Comunicação Pleno I 1 4.338,08 4.338,08 1.321,31 51,82 414,53 207,26 361,51 361,51 120,50 36,15 - 2.874,58 144,00 462,00 187,22 5,87 799,09 8.011,76
25 Analista de Comunicação Pleno l 1 4.338,08 4.338,08 1.321,31 51,82 414,53 207,26 361,51 361,51 120,50 36,15 - 2.874,58 144,00 462,00 216,63 5,87 828,50 8.041,16
26 Analista de Mark e Projetos Pleno 1 4.338,08 4.338,08 1.321,31 51,82 414,53 207,26 361,51 361,51 120,50 36,15 - 2.874,58 144,00 462,00 216,63 5,87 93,70 922,20 8.134,86
27 Analista de Mark e Relacionam. Senior I 1 5.396,50 5.396,50 1.643,68 64,46 515,67 257,83 449,71 449,71 149,90 44,97 - 3.575,93 144,00 462,00 187,22 5,87 799,09 9.771,52
28 Analista de Mark Pleno 1 4.338,08 4.338,08 1.321,31 51,82 414,53 207,26 361,51 361,51 120,50 36,15 - 2.874,58 144,00 462,00 187,22 5,87 799,09 8.011,76
29 Assistente de Mark e Relacionam. V 1 3.840,85 3.840,85 1.169,86 45,88 367,01 183,51 320,07 320,07 106,69 32,01 - 2.545,09 144,00 462,00 187,22 5,87 799,09 7.185,03
30 Gerente de Produção II 1 8.221,78 8.221,78 2.504,22 98,20 785,64 392,82 685,15 685,15 228,38 68,51 - 5.448,07 462,00 338,89 5,87 806,76 14.476,62
31 Assessor de Programação Musical I 1 5.900,24 5.900,24 1.797,11 70,48 563,80 281,90 491,69 491,69 163,90 49,17 - 3.909,73 462,00 163,30 5,87 93,70 724,87 10.534,83
32 Produtor II 1 5.109,44 5.109,44 1.556,25 61,03 488,24 244,12 425,79 425,79 141,93 42,58 - 3.385,71 462,00 216,63 5,87 93,70 778,20 9.273,35
33 Produtor I - - - - - - - - - - - - - -
34 Assistente de Produção III 1 3.598,68 3.598,68 1.096,10 42,98 343,87 171,94 299,89 299,89 99,96 29,99 - 2.384,63 462,00 290,23 5,87 758,10 6.741,40
35 Gerente Orquestra V 1 11.914,46 11.914,46 3.628,95 142,31 1.138,49 569,25 992,87 992,87 330,96 99,29 - 7.894,99 462,00 - 5,87 467,87 20.277,32
36 Inspetor Orquestra II 1 6.342,76 6.342,76 1.931,90 75,76 606,09 303,04 528,56 528,56 176,19 52,86 - 4.202,96 462,00 187,22 5,87 655,09 11.200,81
37 Assistente Administrativo da Orquestra I 1 3.114,07 3.114,07 948,49 37,20 297,57 148,78 259,51 259,51 86,50 25,95 - 2.063,50 462,00 216,63 5,87 684,50 5.862,07
38 Supervisor de Montagem II 1 3.684,31 3.684,31 1.122,18 44,01 352,06 176,03 307,03 307,03 102,34 30,70 - 2.441,37 462,00 216,63 5,87 684,50 6.810,17
39 Montador V 1 2.831,52 2.831,52 862,43 33,82 270,57 135,28 235,96 235,96 78,65 23,60 - 1.876,28 35,70 462,00 163,30 5,87 666,87 5.374,67
40 Montador V 1 2.831,52 2.831,52 862,43 33,82 270,57 135,28 235,96 235,96 78,65 23,60 - 1.876,28 104,10 462,00 187,22 5,87 759,19 5.466,99
41 Recepcionista 1 2.085,00 2.085,00 635,06 24,90 199,23 99,62 173,75 173,75 57,92 17,38 - 1.381,60 462,00 462,00 3.928,60
42 Arquivista I 1 4.891,98 4.891,98 1.490,02 58,43 467,46 233,73 407,67 407,67 135,89 40,77 - 3.241,62 462,00 187,22 5,87 655,09 8.788,69
43 Assistente de Arquivista II 1 3.347,62 3.347,62 1.019,63 39,99 319,88 159,94 278,97 278,97 92,99 27,90 - 2.218,26 462,00 290,19 5,87 758,06 6.323,94
44 Assistente de Arquivista II 1 3.347,62 3.347,62 1.019,63 39,99 319,88 159,94 278,97 278,97 92,99 27,90 - 2.218,26 144,00 462,00 250,70 5,87 862,57 6.428,45
45 Menor Aprendiz de Serviços ADM 1 497,44 497,44 151,51 5,94 47,53 23,77 41,45 41,45 13,82 4,15 - 329,62 127,49 231,00 - 5,87 364,36 1.191,43
46 Auxiliar de Produção 1 2.147,02 2.147,02 653,95 25,64 205,16 102,58 178,92 178,92 59,64 17,89 - 1.422,70 189,60 462,00 163,30 5,87 - 820,77 4.390,49
47 Auxiliar de Produção 1 2.147,02 2.147,02 653,95 25,64 205,16 102,58 178,92 178,92 59,64 17,89 - 1.422,70 144,00 462,00 338,78 5,87 - 950,65 4.520,37
48 Principal (antigo chefe de naipe) 9 10.833,93 97.505,39 29.698,52 1.164,65 9.317,18 4.658,59 8.125,45 8.125,45 2.708,48 812,54 - 64.610,86 4.158,00 2.277,00 88,20 8.824,05 15.347,25 177.463,50

49 Principal Associado (antigo chefe associado) 2 10.212,31 20.424,61 6.221,00 243,96 1.951,69 975,84 1.702,05 1.702,05 567,35 170,21 - 13.534,14 924,00 393,16 19,60 1.848,38 3.185,14 37.143,90

Principal Assistente (antigo assist. chefe de

50 12 9.945,89 119.350,74 36.352,25 1.425,58 11.404,63 5.702,31 9.945,89 9.945,89 3.315,30 994,59 - 79.086,44 5.544,00 2.057,58 117,60 10.800,96 18.520,14 216.957,32
naipe)
51 Musicos Seção 57 8.880,27 506.175,30 154.172,56 6.045,98 48.367,86 24.183,93 42.181,28 42.181,28 14.060,43 4.218,13 - 335.411,44 26.334,00 20.123,85 558,60 45.807,48 92.823,93 934.410,67
52 Gerente de infraestrutura 1 9.931,55 9.931,55 3.024,99 118,63 949,02 474,51 827,63 827,63 275,88 82,76 - 6.581,03 - 462,00 338,89 5,87 - 806,76 17.319,35
53 Gerente de Operações 1 7.648,17 7.648,17 2.329,51 91,35 730,83 365,41 637,35 637,35 212,45 63,73 - 5.067,98 - 462,00 338,89 5,87 93,70 900,46 13.616,61
54 Assistente Operacional 1 3.114,07 3.114,07 948,49 37,20 297,57 148,78 259,51 259,51 86,50 25,95 - 2.063,50 144,00 462,00 163,30 5,87 - 775,17 5.952,74

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 Tabela 4 - Previsão Mensal dos Encargos e Benefícios de Pessoal

Detalhamento Celetistas

Encargos Benefícios Total

Rem. Bruta
Qnt. (Rem. Bruta
Nº Cargo Rem. Bruta x
Trab. Outros + Encargos
Qnt. Trab. FGTS Multa Rescisão de Vale Vale Plano de Seguro de Outros
INSS Patronal PIS FGTS 13º Salário Férias 1/3 de Férias Encargos Total Total + Benefícios)
Rescisória Trabalho Transporte Alimentação Saúde Vida Benefícios
Trabalhistas
55 Tecnico de iluminação 1 2.856,05 2.856,05 869,91 34,11 272,91 136,46 238,00 238,00 79,33 23,80 - 1.892,53 266,38 462,00 187,22 5,87 - 921,47 5.670,05
56 Tecnico de audio 1 2.856,05 2.856,05 869,91 34,11 272,91 136,46 238,00 238,00 79,33 23,80 - 1.892,53 144,00 462,00 290,19 5,87 - 902,06 5.650,64
57 Spalla 1 20.989,72 20.989,72 6.393,12 250,71 2.005,68 1.002,84 1.749,14 1.749,14 583,05 174,91 - 13.908,61 - 462,00 704,01 9,80 1.899,53 3.075,34 37.973,67
58 Concertino (antigo Spalla associado) 1 12.432,38 12.432,38 3.786,70 148,50 1.187,98 593,99 1.036,03 1.036,03 345,34 103,60 - 8.238,18 - 462,00 250,70 9,80 1.125,10 1.847,60 22.518,16
59 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
60 Principal (antigo chefe de naipe) 7 10.833,93 75.837,51 23.098,84 905,84 7.246,70 3.623,35 6.319,79 6.319,79 2.106,60 631,98 - 50.252,88 3.234,00 3.328,43 68,60 6.863,15 13.494,18 139.584,58

Total 352.969,70 1.121.556,91 341.607,54 13.396,37 107.170,99 53.585,50 93.463,08 93.463,08 31.154,36 9.346,31 - 743.187,23 4.159,68 63.987,00 41.545,36 1.199,08 77.730,85 188.621,97 2.053.366,11

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 Tabela 4 - Previsão Mensal dos Encargos e Benefícios de Pessoal

Detalhamento Celetistas

Encargos Benefícios Total

Rem. Bruta
Qnt. (Rem. Bruta
Nº Cargo Rem. Bruta x
Trab. Outros + Encargos
Qnt. Trab. FGTS Multa Rescisão de Vale Vale Plano de Seguro de Outros
INSS Patronal PIS FGTS 13º Salário Férias 1/3 de Férias Encargos Total Total + Benefícios)
Rescisória Trabalho Transporte Alimentação Saúde Vida Benefícios
Trabalhistas

Detalhamento Estagiários

Benefícios Total
Bolsa Estágio
Qnt. Bolsa (Bolsa Estág.
Nº Cargo x Férias
Estag. Estágio + Férias
Qnt. Estag. Auxílio Seguro de
Total + Benefícios)
Transporte Vida

1 Estagiários (Didáticos) 0 500,00 - - - - - - - - -

2 - - - - - - - - - -
3 - - - - - - - - - -
4 - - - - - - - - - -
5 - - - - - - - - - -
6 - - - - - - - - - -
7 - - - - - - - - - -
8 - - - - - - - - - -
9 - - - - - - - - - -
10 - - - - - - - - - -

Total - 500,00 - - - - - - - - -

Detalhamento dos Outros Encargos Detalhamento dos Outros Benefícios

Denominação do Encargo % Embasamento Legal Benefício R$ Justificativa

Em conformidade com Portaria 3.296/1986 do Ministério do

Auxílio Creche 93,70
Trabalho e Emprego

Em conformidade com a cláusula 13a do acordo coletivo de

trabalho de 2014/2015, celebrado com Sindicato dos Músicos
Ajuda de Custo 401,82
e mantido para os anos seguintes em função de parecer
jurídico
Em conformidade com a cláusula 13a do acordo coletivo de
trabalho de 2014/2015, celebrado com Sindicato dos Músicos
Cessão de Imagem - Musicos 401,82
e mantido para os anos seguintes em função de parecer
jurídico
Em conformidade com a cláusula 13a do acordo coletivo de
trabalho de 2014/2015, celebrado com Sindicato dos Músicos
Cessão de Imagem - Principal 578,63
e mantido para os anos seguintes em função de parecer
jurídico
Em conformidade com a cláusula 13a do acordo coletivo de
trabalho de 2014/2015, celebrado com Sindicato dos Músicos
Cessão de Imagem - Principal Assistente 498,26
e mantido para os anos seguintes em função de parecer
jurídico
Em conformidade com a cláusula 13a do acordo coletivo de
trabalho de 2014/2015, celebrado com Sindicato dos Músicos
Cessão de Imagem - Spalla 1.497,71
e mantido para os anos seguintes em função de parecer
jurídico

Em conformidade com a cláusula 13a do acordo coletivo de

trabalho de 2014/2015, celebrado com Sindicato dos Músicos
Cessão de Imagem - Concertino 723,28
e mantido para os anos seguintes em função de parecer
jurídico

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 Tabela 4 - Previsão Mensal dos Encargos e Benefícios de Pessoal

Detalhamento Celetistas

Encargos Benefícios Total

Rem. Bruta
Qnt. (Rem. Bruta
Nº Cargo Rem. Bruta x
Trab. Outros + Encargos
Qnt. Trab. FGTS Multa Rescisão de Vale Vale Plano de Seguro de Outros
INSS Patronal PIS FGTS 13º Salário Férias 1/3 de Férias Encargos Total Total + Benefícios)
Rescisória Trabalho Transporte Alimentação Saúde Vida Benefícios
Trabalhistas
O Principal Associado é uma função que não existia quando
Cessão de Imagem - Principal Associado 522,37 da assinatura do acordo coletivo em vigor. A mesma foi criada
para atender a uma demanda da diretoria artística com uma

Total: 0%

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