– EDITAL

PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO 01/2024 -

PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOCAS DO BREJO VELHO-BA

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZER
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Tabocas do Brejo Velho-Bahia

2024
 EDITAL PROCESSO SIMPLIFICADO 01/2024

A Prefeitura Municipal do Município de Tabocas do Brejo Velho-BA, torna público o Edital, que
dispõe sobre o processo seletivo simplificado para contratação de pessoal por tempo determinado,
em regime especial do direito administrativo – observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da
Constituição Federal, art. 14 da CE, da forma prevista da Lei Orgânica Municipal e do arts. 252 a
255 da Lei Estadual nº 6. 677 de 26-09-1994 na LOM e Resolução nº 1.420/2020 do TCM/BA,
consoante as normas contidas neste edital, que será realizado pela Empresa Edu-consulte, cursos
e consultoria, inscrita no CNPJ: 34.549.169.0001-17,

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1. Considerando a contratação como serviço oferecido pela Administração Pública em
caráter temporário, conforme estabelecidos nas bases legais, o Município de Tabocas do
Brejo Velho - BA lança o presente processo simplificado para seleção de servidores em
regime de contrato temporário obedecido as normas e condições deste Edital, para atuarem
nas demais áreas a baixo citadas em ANEXO I.
1.2. Todas as informações referentes ao presente Edital de Processo Seletivo Simplificado
estarão disponíveis na sede da municipalidade e nos demais meios de comunicação do
Município de Tabocas do Brejo Velho - BA, sendo de inteira responsabilidade do
candidato acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a
este Processo Seletivo.
1.3. O contrato terá prazo máximo de 1 (um) ano prorrogável por igual período na forma da
legislação municipal vigente, podendo a Administração, a seu exclusivo critério, celebrar
contratos com prazos menores observando-se a necessidade do serviço.
1.4. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas deste Edital, como também
dos comunicados e outros informativos a serem eventualmente divulgados.
1.5. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação
neste Processo Seletivo, valendo para este fim a publicação da lista dos candidatos
classificados na página oficial do município: www.tabocasdobrejovelho.ba.gov.br
1.6. Ao inscrever-se, o candidato afirma estar ciente de todo o conteúdo deste edital e de que
todas as exigências nele contidas deverão ser cumpridas, responsabilizando-se pela
veracidade das informações prestadas.
1.7. O resultado final será divulgado no sitio da Prefeitura Municipal de Tabocas do Brejo
Velho: www.tabocasdobrejovelho.ba.gov.br
1.8. A classificação do candidato no Processo Seletivo Simplificado gera apenas a expectativa
de direito à contratação. É reservada a municipalidade o direito de proceder à contratação
em número que atenda aos seus interesses e às suas necessidades.
1.9. Os contratos de trabalho por tempo determinado, firmados com o Município pelos
candidatos convocados serão regidos pelo regime jurídico estatutário.
 2. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

2.1 Poderá se inscrever para o Processo Seletivo Simplificado o candidato que:

a) Cumprir as determinações do presente edital;

b) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Possuir o requisito exigido para o cargo, ANEXO I;
e) Não estar aposentado do serviço público, salvo o disposto na exceção do Art. 37, § 10 da
Constituição Federal da República;
f) Não ser aposentado por invalidez;
g) Possuir a escolaridade exigida para o cargo, comprovada mediante declaração, certidão,
certificados, histórico escolar ou diplomas expedidos por entidades reconhecidas pelo MEC;
h) Estar em gozo dos direitos políticos;
i) Estar quite com o Serviço Militar (sexo masculino);
j) Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades.
k) Ser residente no município de Tabocas do Brejo Velho, com documentos comprobatórios.

3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1. Para a pessoa com deficiência, que for interessada em concorrer nessa condição, serão
adotados os critérios previstos no art. 37, inciso VIII, da CF/88, na Lei Federal 7.853/89,
regulamentada pelo Decreto Federal 3.298/99 (art. 37).
3.2. O candidato que se inscrever na condição de pessoa com necessidades especiais onde não haja
vaga reservada, somente poderá ser contratado nesta condição se houver ampliação das vagas
inicialmente ofertadas neste Edital, a critério da municipalidade.
3.3. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para o exercício do cargo para o qual pretende concorrer, conforme ANEXO I
e demais exigências deste Edital.
3.4. Consideram-se pessoas com necessidades especiais aquelas que se enquadrarem nas
categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº. 3.298/1999, assim definidas:
a) Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho das funções.
b) Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais,
aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no
melhor olho, com a melhor correção óptica; casos nos quais a somatória da medida do campo
visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º, ou ocorrência simultânea de quaisquer
condições anteriores. Visão monocular.
d) Deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades
adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilização dos recursos
da comunidade; saúde e segurança; habilidades acadêmicas; lazer e trabalho.
e) Deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.
3.5. O candidato com deficiência, durante o preenchimento do Formulário de Inscrição, deverá
proceder da seguinte forma:
a) informar se possui deficiência;
b) declarar o tipo de deficiência;
c) apresentar laudo médico informando o código correspondente da Classificação Internacional de
Doença – CID da sua necessidade;
3.6. A incompatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência do candidato implicará na sua
eliminação neste Processo Seletivo.
3.7. Desde que a deficiência seja compatível com o desempenho das atribuições dos cargos serão
reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais, um quantitativo de 5% (cinco por
cento) das vagas previstas para cada cargo de forma que, se na aplicação deste percentual sobre o
total das vagas para cada cargo, resultar em número fracionado, este deverá ser elevado até o
primeiro número inteiro subsequente, desde que o resultado seja maior ou igual a 0,5 (cinco
décimos) e que não seja ultrapassado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas.
3.8. O candidato que se declarar PNE, resguardadas as condições especiais previstas na Lei,
concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios de
aprovação descritos neste Edital.
3.9. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de PNE, se não providas por falta
de candidatos neste Processo Seletivo, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem classificatória.
3.10. O candidato PNE, para se beneficiar da reserva de vagas, deverá declarar-se, no ato da
inscrição, ser pessoa com necessidades especiais.
3.11. O candidato com necessidades especiais classificado neste Processo Seletivo, deverá entregar
um laudo preenchido e assinado pelo médico da área de sua deficiência, junto aos demais
documentos, no ato da inscrição.
3.12. O candidato PNE classificado neste Processo Seletivo não poderá utilizar-se desta condição
para justificar mudança de função, readaptação ou aposentadoria após sua contratação.
3.13. Caso o candidato não apresente o laudo médico no ato da assinatura do contrato, será
eliminado no ato da lotação.
4. DA DIVULGAÇÃO
4.1. A divulgação oficial de todas as etapas referentes a este Processo Seletivo Simplificado dará
através de Editais no diário Oficial da Prefeitura Municipal de Tabocas do Brejo Velho, Bahia,
www.tabocasdobrejovelho.ba.gob.br
4.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Processo
Seletivo através dos meios de divulgação acima citados.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1. As inscrições poderão ser realizadas no link: https://forms.gle/gjaFcxBX8t4aTYCG7, entre os
dias 17 a 19 de abril de 2024, no período compreendido de 08:00hs às 00:00hs.
5.2. Para inscrição, o candidato deverá obedecer aos seguintes procedimentos:
a) Estar ciente de todas as informações sobre este Processo Seletivo Simplificado e certificar-se
de que preencherá todos os requisitos exigidos quando da contratação, conforme critérios
estabelecidos neste Edital.
b) Realizar o pagamento de taxa de inscrição, conforme o respectivo cargo a concorrer, quais
sejam:
1) R$: 100,00 (Cem reais) para os cargos de nível superior;
2) R$ 50,00 (Cinquenta reais) para os cargos de nível médio e fundamental;
5.3 A comprovação da devida quitação deverá ser apresentada durante o ato de inscrição, em
campo próprio disponibilizado em formulário, mediante juntada de comprovante de pagamento,
em formato JPEG ou PDF.
5.4 O valor das inscrições será devido ao Município, sendo de responsabilidade da empresa
executante do serviço a recepção e checagem dos valores para fins de regularidade da inscrição,
com posterior repasse a prefeitura municipal, descontados os custos bancários e tributos incidentes
ao montante.

BANCO DO BRASIL
AGÊNCIA: 0569-0
CONTA CONTA - PESSOA JURÍDICA: 41802-1
EDU-CONSULTE CURSOS E CONSULTORIA
CHAVE PIX (CNPJ): 34.549.169.0001-17

5.5 Não serão aceitas inscrições por fax, correspondência ou qualquer outro meio que não o
previsto neste Edital;
5.6 Não serão aceitas inscrições por procuração, devendo o candidato fazê-la somente pelo link
mencionado neste edital.
5.7 A inscrição é de inteira responsabilidade do candidato e deverá ser preenchida de forma legível
com letra de forma.
5.8 O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento equivalente ao
que se pede no link da inscrição, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados
preenchidos antes de concluir a inscrição.
5.9 Não serão aceitas e nem recebidas em nenhuma hipótese correções, acréscimos, e ou alterações
de qualquer natureza após a inscrição.
5.10 O edital e seus anexos estarão disponíveis para consulta na página da Prefeitura Municipal;
5.11 O candidato que prestar qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição, ou caso não
possa satisfazer a todas as condições enumeradas neste Edital, terá a inscrição cancelada e anulado
todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificado.
5.11.1 O descumprimento de qualquer das instruções para inscrição implicará no cancelamento da
mesma.
5.12 A inscrição só será validada, após confirmação do pagamento, conforme os valores
mencionados acima. O comprovante do pagamento deverá ser enviado à empresa responsável,
conforme orientação no ato da inscrição.

6. DAS FASES DO CERTAME

6.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será realizado em fases descritas nesse edital,
conforme ANEXO II:
A) INSCRIÇÕES PELO LINK;
B) DA PROVA ESCRITA (OBJETIVA E SUBJETIVA);
C) DA AVALIAÇÃO ORAL (OBJETIVA E SUBJETIVA).
D) ENTREGA DE DOCUMENTOS

6.1.1. A inscrição só poderá ser realizada uma única vez no link.

6.1.2. A documentação comprobatória solicitada será entregue conforme ANEXO II (Data) e
ANEXO III.
6.2. A análise comprobatória documental tem caráter qualificatório e será realizada pela Empresa
executante, conforme critérios estabelecidos neste edital.
6.2.1 Toda a documentação solicitada para qualificação e habilitação dos candidatos(as) deverá
ser entregue pelo e-mail: processoseletivotabocas2024@gmail.com , na data estipulada pelo
ANEXO II.
6.3. Para classificação informada no Resultado Final, após os recursos, todos os candidatos
deverão apresentar, no ato da contratação a documentação convocada pela Prefeitura Municipal:
6.3.1. Original e cópia ou cópia autenticada do Diploma, da Certidão ou da Declaração emitidos
pela Instituição de Ensino Superior;
6.3.2. Não será pontuado a documentação, considerar-se-á para habilitação e qualificação:
6.3.2.1. Apresentar documento Original e cópia ou cópia autenticada da declaração/certidão de
tempo de serviço ANEXO IV ou cópia e original ou cópia autenticada do contrato de trabalho,
informando o período da contratação e a função desenvolvida;
6.3.2.2. O tempo de serviço de candidatos que prestam ou prestaram serviços ao município, deverá
ser solicitada pelo candidato junto ao departamento de pessoal.
6.4. O candidato optante pelo cargo de professor deverá informar somente a experiência
profissional relativa às atribuições do cargo inscrito.
6.5. A experiência profissional será de acordo com o ANEXO III.
6.6. A conferência da documentação, para confirmar os dados informados pelo candidato, será
feita por ocasião da convocação para a contratação.
6.7. Após a análise da documentação entregue pelo candidato, este poderá ser eliminado nos
seguintes casos:
6.7.1. Documentação não confere com as informações prestadas no ato da inscrição;
6.7.2. Documentação não especificada neste Edital;
6.7.3. Outras inconformidades detectadas no ato do recebimento para Avaliação Documental;
6.7.4. Documentação considerada em desacordo com o Edital.
6.8. A Avaliação Curricular visa aferir o perfil e a experiência profissional do candidato, de acordo
com a função temporária, e as competências e habilidades necessárias para o exercício da função
pleiteada;
6.9. Quando convocados para a contratação, os candidatos deverão apresentar a documentação,
conforme previsto neste edital, para comprovação das informações prestadas no ato da inscrição.
6.10. A data, os horários e os locais de entrega da documentação serão divulgados no Diário Oficial
da Prefeitura Municipal de Tabocas do Brejo Velho – Ba.
6.11 A entrega deverá ser feita, obrigatoriamente, pelo e-mail do próprio candidato ou com
discriminação informando do que trata o assunto. EXEMPLO: Assunto: Documentação referente
ao processo Seletivo / Nome do candidato(a) e cargo a concorrer.
6.12 O candidato deverá entregar toda a documentação completa no ato da contratação.
6.13 Os documentos entregues, deverão obedecer à seguinte ordem:
1) Cópia autenticada dos documentos pessoais (CPF e Identidade);
2) Cópia dos documentos curriculares, na seguinte ordem: cópia do diploma ou declaração ou
certidão da instituição de ensino, relativos a cursos concluídos ou cursando;
3) Cópia da Experiência Profissional.

7. DA AVALIAÇÃO
7.1 Para todos os cargos previstos neste CERTAME a avaliação dar-se-á mediante AVALIAÇÃO
ESCRITA e AVALIAÇÃO ORAL e somatório dos pontos obtidos nessas duas fases, perfazendo
o total estabelecido para esse fim. Sendo que a titulação não será pontuada e servirá somente para
verificação de qualificação ao cargo.

7.2 Da Prova Escrita

A presente etapa consistirá em Avaliação de conhecimentos técnicos e equivalentes às áreas Prova
Escrita composta de 20 (vinte) questões objetivas e 02 (duas) questões subjetivas conforme os
fundamentos teóricos constantes no ANEXO V, a ser realizada nos seguintes termos:
I - Aplicação:
a) Data: 27 de abril de 2024.
b) Local: Escola Municipal Reino de Alegria.
c) Endereço: Rua José Pereira, nº 157, Centro.
d) Horário de início: 08h00min.
e) Horário de término: 11h30min.
f) Fechamento dos portões: 08h05min.

II - Deverá o Candidato comparecer, na data, horário e local de aplicação, a ser previamente

divulgado no Diário Oficial, acompanhado de Documento de Identificação Civil com foto, o qual
deve ter validade nacional.
III - Para fins de comprovação de identidade serão aceitos os seguintes documentos:
a) Documento de Identidade/Registro Geral - RG, emitido a menos de 10 (dez) anos;
b) Carteira Nacional de Habilitação, em seu período de validade;
c) Carteira de Identificação Profissional, emitido a menos de 10 anos;

IV - Deverá o candidato(a) comparecer munido de Caneta BIC, transparente, em cor preta.

Parágrafo Único - É de total responsabilidade do Candidato:
I) A prévia verificação da regularidade e adequação de seu documento de identificação.
II) O comparecimento antes do fechamento dos portões.
III) O material de uso durante a realização da prova (caneta).

7.2.1 - Considera-se classificado à próxima etapa o candidato que obtiver pontuação mínima de
50% (cinquenta por cento) da avaliação de conhecimentos técnicos e equivalentes à área a
concorrer.
7.3 O candidato cuja documentação apresentada for considerada em desacordo com este Edital
estará eliminado automaticamente deste Processo Seletivo.
7.4 – Conteúdos Para Prova
ENSINO FUNDAMENTAL NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR

Língua Portuguesa: interpretação Língua Portuguesa: Língua Portuguesa: interpretação

de texto, pontuação, sintaxe; interpretação de texto, de texto, pontuação, sintaxe;
Matemática: Quatro operações, pontuação, sintaxe; Matemática: Quatro operações,
porcentagens, frações e raciocínio Matemática: Quatro porcentagens, frações e raciocínio
lógico; operações, porcentagens, lógico;
Atualidades frações e raciocínio lógico; Direito Constitucional
Informática Direito Constitucional Direito Administrativo
Direito Administrativo Informática
Informática Tecnologia
Tecnologia Atualidades
Atualidades Conhecimento Específico da
Conhecimento Específico área
da área
7.4 Da Avaliação Oral
7.4.1 Análise do processo: Visão sistêmica do cargo que pleiteia, senso ético, liderança,
flexibilidade, comunicação e comprometimento.
7.4.2 De maneira sucinta, conte um pouco sobre o seu percurso profissional, o que você estudou,
sua formação e onde trabalhou e por quanto tempo.
7.5 A Avaliação será pontuada em todas as questões de 0 (zero) a 10 (dez), no total de 30 pontos,
constando de duas perguntas orais equivalente ao cargo a pleitear e uma pergunta subjetiva escrita.
7.6 Terá a duração de 10 a 15 minutos.
7.7 Ocorrerá:
I – Aplicação Oral e Subjetiva:
a) Data: 04 de maio de 2024.
b) Local: Escola Municipal Reino de Alegria.
c) Endereço: Rua José Pereira, nº 157, Centro.
d) Horário de início: 08h00min.
e) Horário de término: quando concluir todos os candidatos aptos a participar do processo
dessa etapa.
8. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
8.1 Este Processo Seletivo será de caráter classificatório, com o total de pontos das duas etapas
citadas a cima, com o percentual de valores do somatório de ambos;
8.2 Os candidatos classificados serão ordenados em listas de classificação de acordo com o cargo
pleiteado, obedecendo à ordem decrescente de pontuação, sendo uma de candidatos a vagas de
ampla concorrência e outra de candidatos com deficiência;
8.3 Os candidatos classificados, até o número de vagas abertas neste Edital, serão convocados
obedecendo à ordem decrescente de classificação;
8.4 Os candidatos excedentes ao número de vagas divulgadas comporão o cadastro de reserva e
poderão ser convocados durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado,
conforme a ordem de classificação;
8.5 A lotação será designada pela necessidade da Prefeitura Municipal de Tabocas do Brejo Velho,
Bahia.
8.6 Para todos os cargos, na classificação final, entre candidatos com igual pontuação, será fator
de desempate, consecutivamente:
a) O candidato com maior idade entre os idosos (idade igual ou superior a 60 anos), na forma do
disposto do parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto
do Idoso);
b) O candidato que tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
c) O candidato que obtiver toda a documentação completa no ato da entrega;
d) O candidato com idade mais elevada, entre os candidatos com menos de 60 anos;
e) O candidato que obtiver vínculo com a prefeitura municipal;
f) O candidato que for residente no município;
g) O candidato que obtiver maior nota nos itens da entrevista.
9. DO RESULTADO PRELIMINAR
9.1 O resultado Preliminar do Processo Seletivo Simplificado será divulgado, por ordem de
classificação, no sítio www.tabocasdobrejovelho.ba.gob.br .
9.2 Os resultados não serão informados via telefone ou qualquer outro meio não especificado neste
edital.
10. DOS RECURSOS
10.1 O candidato que desejar interpor recurso em face do resultado preliminar deste Processo
Seletivo Simplificado disporá de 1 (um) dia contado da divulgação do resultado preliminar.
10.2 O recurso deverá ser interposto conforme ANEXO VI, deste edital e enviado pelo e-mail:
processoseletivotabocas2024@gmail.com .
10.2.1 Os recursos deverão conter desenvolvimento lógico-jurídico apto a motivar o provimento
buscado, devendo constar expressamente exposição fática, jurídica e pedidos em seu teor, bem
como documentação necessária para verificação dos fatos narrados.
10.2.1 Não serão conhecidos Recursos apresentados fora dos prazos e critérios estabelecidos em
itens anteriores, os quais serão indeferidos de plano.
10.3 O recurso será julgado pela empresa responsável pela execução deste Edital, mediante
homologação pela autoridade pública competente pelo acompanhamento e supervisão do presente
processo seletivo.
10.4 A decisão do recurso será conhecida exclusivamente pelo candidato interessado, via e-mail
com o qual fora recepcionado, no prazo de 10 (dez) dias, o qual poderá ser justificadamente
prorrogado por igual prazo.
10.6 Em caso de deferimento do recurso será feita a retificação do ato que deu motivo ao
acolhimento do mesmo.
10.6.1 Deferimento de Recurso que motive alteração de resultados gerais e cujo teor possa implicar
em modificações aplicáveis a outros candidatos terão as modificações divulgadas publicamente
em sítio eletrônico oficial.
10.7 Não caberão pedidos de reconsideração da decisão proferida em face do recurso interposto
pelo candidato, as quais são apresentadas em única e última instância.
11. DO RESULTADO FINAL
11.1 O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado será divulgado no site da Prefeitura
Municipal de Tabocas do Brejo Velho/BA - www.tabocasdobrejovelho.ba.gov.br .
11.2 Os resultados não serão informados via telefone, e-mail, fax ou qualquer outro meio não
especificado neste edital.
12. DA HOMOLOGAÇÃO
12.1 O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pela autoridade
competente e publicado no site www.tabocasdobrejovelho.ba.gov.br contendo os nomes dos
candidatos aprovados e classificados por função, obedecendo rigorosamente à ordem de
classificação.
13. DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO
13.1 Os candidatos classificados, conforme Processo Seletivo Simplificado, serão convocados
conforme quantitativo de vagas do ANEXO I.
13.2 Os documentos serão conferidos no ato da contratação e somente após a conferência e
comprovada a autenticidade dos mesmos, conforme informações prestadas a este Edital.
13.3 O candidato classificado e convocado deverá apresentar impreterivelmente e no prazo
assinalado neste Edital, a documentação exigida no Departamento de Recursos Humanos da
Prefeitura Municipal de Tabocas do Brejo Velho - Bahia.
13.4 O candidato classificado e convocado, conforme quantitativo de vagas do ANEXO I, terá 2
(dois) dias úteis para comparecer na Prefeitura Municipal e firmar contrato de prestação de
serviços de natureza temporária. Caso este não compareça no prazo estabelecido, perderá o direito
à vaga, podendo proceder à convocação de outro candidato, obedecendo a ordem de classificação.
13.5 O prazo de vigência do contrato de trabalho por tempo determinado será de 1 (um) ano,
podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da prefeitura municipal.
13.6 O contrato de trabalho por tempo determinado será celebrado entre o candidato e o Município
de Tabocas do Brejo Velho - BA.
13.7 O contratado não poderá solicitar afastamento de função, readaptação de função ou alegar
incompatibilidade com as atribuições da função para a qual foi contratado e, se portador de
deficiência, não poderá solicitar amparo especial ou intervenção de terceiros para auxiliá-lo no
exercício das atribuições inerentes à função a ser exercida, com as quais não poderá alegar
incompatibilidade.
14. DA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS
14.1 O candidato convocado deverá comparecer munido de cópia dos documentos, conforme
ANEXO III.
15. DA LOTAÇÃO
15.1 As atividades serão exercidas conforme a necessidade dos órgãos municipais, que
apresentarem déficit de servidores, conforme quadro de vagas divulgadas em anexo, o qual poderá
ser alterado a exclusivo critério dos Órgãos Públicos, de acordo com necessidade e conveniência
de seu quadro pessoal.
16. DO CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO
16.1 São requisitos básicos para a contratação temporária:
a) Cumprir as determinações do presente Edital;
b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) Estar quite com a Justiça Eleitoral;
d) Estar quite com o Serviço Militar (sexo masculino);
e) Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova
investidura;
f) Não ser servidor investido em cargo comissionado, exceto se optar pela exoneração;
g) Aprovação no presente Processo Seletivo, possuir a experiência e o nível de escolaridade
exigidos para o exercício do cargo conforme estabelecido no ANEXO I;
h) Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública,
ressalvado os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal;
i) Não ser aposentado pelo INSS.

17. DA VALIDADE
1.7.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 1 (um) ano, contados a partir da
data da publicação da Homologação do Resultado Final no Diário Oficial do Município,
prorrogável uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
18. DA EXTINÇÃO DO CONTRATO
18.1 Os contratos de trabalho por tempo determinado extinguir-se-ão:
a) Pelo término do prazo contratual;
b) Por iniciativa da administração pública;
c) Por iniciativa do contratado.
d) Em razão de nomeação e posse de servidores concursados.
18.2 O Chefe do Poder Executivo Municipal poderá, a seu critério, suspender, revogar ou invalidar
o Processo Seletivo Simplificado, não assistindo aos candidatos direito à reclamação de qualquer
natureza.

19. DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a publicação ou divulgação dos
atos concernentes a este Processo Seletivo Simplificado e atender aos prazos e condições
estipulados nas demais publicações durante o Processo Seletivo.
19.2 Não serão fornecidas, por telefone, pessoalmente ou por meio eletrônico, informações que
constem neste Edital.
20. CASOS OMISSOS
20.1 Os casos omissos ou situações não previstas neste Edital serão analisadas pela empresa
responsável para o cumprimento deste Edital, mediante homologação pela Autoridade Competente
para acompanhamento e supervisão do presente processo seletivo.

Gabinete do Prefeito Municipal de Tabocas do Brejo Velho - Bahia, 11 de abril de 2024.

_______________________________________________________
Flavio da Silva Carvalho
Prefeito Municipal
 ANEXO I

CARGOS PARA LOTAÇÃO

Pré-requisitos
Item Vagas Cargo Lotação C. H. Localização Salário R$:
Escolaridade
Zona urbana e Ensino
Assistente Secretaria de rural Fundamental
01 01 40 H 1.412,00
Administrativo Infraestrutura (conforme e Ensino
necessidade) Médio
Ensino Médio
Zona urbana e (Técnico),
Secretaria
02 03 Técnico Agrícola 40 H rural licenciatura em 1.412,00
de
(conforme Agronomia e áreas
Agricultura afins
necessidade)
Ensino Superior em
Assistência Social e
03 01 Assistente Social 30 H Zona urbana Registro no Órgão 2.162,00
de Classe
Ensino
Assistente Fundamental
04 01 40 H Zona urbana 1.412,00
Administrativo e Ensino
Médio
Ensino Superior de
01 Para Psicólogo e
Secretaria de Ação
05 Cadastr Psicóloga 40 H Zona urbana Registro no Órgão 2.162,00
Social
o de Classe
Reserva
01 para
Cadastr Professor de Licenciatura de
06 20 H Zona urbana 1.920,27
o Educação Física Educação Física
Reserva
Ensino
Assistente Fundamental
07 02 40 H Zona urbana 1.412,00
Administrativo e Ensino
Médio
Zona urbana e Ensino
08 01 Office Boy 40 H rural Fundamental 1.412,00
Secretaria de (conforme e Ensino
necessidade) Médio
Educação Ensino Superior de
Zona urbana e
Psicólogo e
09 01 Psicóloga 40 H rural 2.162,00
Registro no Órgão
(conforme de Classe
necessidade)
39
Sendo Zona Urbana e Ensino Superior ou
que 02 Zona Rural Cursando em
10 para Professores 20 H (Conforme Pedagogia ou 1.922,81
Cadastr convocação para licenciatura nas
o lotação) Áreas Específicas
Reserva)
Ensino
Apontador Fundamental
11 2 40 H Zona Urbana 1.412,00
de Setor de e Ensino
Tributos Médio
01 para Tributos Ensino
Cadastr Assistente Fundamental
12 40 H Zona Urbana 1.412,00
o Administrativo e Ensino
Reserva Médio
 03
Sendo 02 Ensino Superior em
para Enfermagem e
13 Enfermeiro 40 H Zona Urbana 2.716,00
Cadastro Registro no órgão
Reserva de Classe
05 Ensino Superior em
14 Sendo 03 Enfermeiro 40 H Zona Rural Enfermagem e 2.716,00
para Registro no órgão
Cadastr de Classe
o
Reserva
04
Sendo 02 Ensino Superior em
para Odontologia e
15 Odontólogo 40 H Zona Urbana 3.500,00
Cadastro Registro no órgão
Reserva de Classe
06
Sendo 03 Ensino Superior em
para Odontologia e
16 Odontólogo 40 H Zona Rural 3.500,00
Cadastro Registro no órgão
Reserva de Classe
04
Sendo 02 Ensino
Auxiliar de
17 Cadastro 40 H Zona Urbana Fundamental 1.412,00
Consultório
Reserva e Ensino
dentário
Médio
05
Sendo 02 Ensino
Auxiliar de
18 Cadastro 40 H Zona Rural Fundamental 1.412,00
Consultório
Reserva Secretaria de e Ensino
dentário
Médio
06 Saúde Ensino Médio
Sendo 04 Técnico de (Técnico) e
19 Cadastro 40 H Zona Urbana 1.412,00
Enfermagem Registro no Órgão
Reserva de Classe
07
Sendo 04 Ensino Médio
para Técnico de (Técnico) e
20 40 H Zona Rural 1.412,00
Cadastro Enfermagem Registro no Órgão
Reserva de Classe
08
Sendo 03 Ensino
para Assistente
21 40 H Zona Urbana Fundamental 1.412,00
Cadastro Administrativo
e Ensino
Reserva Médio
06
Sendo 03 Ensino
para Assistente
22 40 H Zona Rural Fundamental 1.412,00
Cadastro Administrativo
e Ensino
Reserva Médio
02
Sendo 01 Zona rural e Ensino Superior em
23 para Nutricionista 40 H urbana Nutrição e Registro 2.162,00
Cadastro (conforme no órgão de Classe
Reserva necessidade)
02
Sendo 01 Ensino Superior em
para Fisioterapia e
24 Fisioterapeuta 30 H Zona Rural 2.164,00
Cadastro Registro no órgão
Reserva de Classe
15
sendo 06 Ensino Médio
para (Técnico) e
25 Tec. Enfermagem Plantonista Zona Urbana 1.412,00
Cadastro Registro no Órgão
Reserva de Classe
 07 Ensino Superior em
sendo Enfermagem e
26 04 Enfermeiro 40 horas Zona Urbana 2.716,00
Registro no órgão
Cadastr de Classe
o
Reserva
02 Ensino
27 Cadastr Office Boy HMLAS 40 horas Zona Urbana Fundamental e 1.412,00
o Ensino Médio
Reserva
02
sendo Ensino Superior em
28 01 Nutricionista 40 horas Zona Urbana Nutrição e Registro 2.162,00
Cadastr no órgão de Classe
o
Reserva
02 Ensino Médio
Cadastro (Técnico) e
29 Tec. Em Radiologia 40 horas Zona Urbana 1.412,00
Reserva Registro no Órgão
de Classe
Ensino Superior em
02 Assistência Social e
30 Cadastro Assistente Social 40 horas Zona Urbana Registro no órgão 2.162,00
Reserva de Classe
Ensino
Assistente Fundamental
31 01 Secretaria de Cultura 40 H Zona Urbana 1.412,00
Administrativo e Ensino
Médio
02
Ensino
Sendo 01 Assistente Secretaria de
32 Cadastro 40 H Zona urbana Fundamental 1.412,00
Administrativo Administração
Reserva e Ensino
Médio
 ANEXO II

CRONOGRAMA E FASES

ETAPAS DATAS
Divulgação do Edital no diário oficial. 11 de abril de 2024
Data de inscrição pelo link. 17 a 19 de abril de 2024
Homologação das inscrições. 22 de abril de 2024
Data da Prova Escrita 27 de abril de 2024
Resultado preliminar da Prova Escrita 29 de abril de 2024
Recurso do resultado da Prova Escrita 30 de abril de 2024
Homologação dos Resultado Final da Prova Escrita e resposta aos 02 de maio de 2024
recursos interpostos
Avaliação Oral com os candidatos (Objetiva e Subjetiva) 04 de maio de 2024
Homologação preliminar da Avaliação Oral e Subjetiva 06 de maio de 2024
Recurso interposto ao resultado da Avaliação oral 07 de maio de 2024
Homologação do Resultado Final da Avaliação Oral e resposta aos 08 de maio de 2024
recursos interpostos
Entrega dos documentos comprobatórios ao cargo pelo e-mail 09 de maio de 2024
Resultado Final do Processo seletivo 15 de maio de 2024
Comparecimento à Prefeitura Municipal com a devida documentação 17 de maio de 2024
solicitada por esse edital.
 ANEXO III

DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS

a) Carteira de identidade: serão aceitas carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelos
Corpos de Bombeiros Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Institutos de
Identificação; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens,
conselhos etc.), desde que possuam o número do Registro Geral (RG) com sua data de expedição;
b) CPF;
c) Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
d) Certificado de reservista (homens);
e) Certidão de casamento ou Certidão de casamento com averbação do divórcio;
d) PIS/PASEP;
g) Comprovante de endereço atualizado;
h) Comprovantes de títulos e experiência profissional, conforme informado na ficha de inscrição;
i) Diploma frente e verso (escolaridade);
j) Certidão Negativa do Cartório Distribuidor Criminal Estadual da Comarca em que reside há
mais de 02 anos, bem assim a Certidão Eleitoral;
k) Os candidatos com deficiência deverão, além dos documentos citados acima, apresentar Laudo
Médico.
14.2. A documentação apresentada será avaliada pela equipe técnica da Diretoria de Recursos
Humanos que, após análise, confeccionará contrato de trabalho por tempo determinado.
14.3. Os candidatos com deficiência deverão, além dos documentos citados acima, apresentar
Laudo Médico.
14.3.1 O laudo médico deverá conter:
a) O nome e o documento de identidade do candidato;
b) Assinatura, carimbo e CRM do profissional e deverá especificar que o candidato é deficiente;
c) Descrever a espécie, o grau ou o nível de deficiência, bem como a sua provável causa, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID;
14.4. O candidato cujo laudo for considerado em desacordo com este Edital será ELIMINADO
automaticamente deste Processo Seletivo.
 ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE LOTAÇÃO

Declaro para os devidos fins que o(a) candidato(a), ____________________________________,

é lotado a mais de ------------ (-----------) ano no local ---------------------------, localizada no
endereço _______________________________________ e nº _____. Por ser verdade, firmo o
presente.

Tabocas do Brejo Velho, Bahia _____ de _________ de 2024

____________________________________________

(ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELO ÓRGÃO QUE EMITIU A DECLARAÇÃO)

 ANEXO V

DA PROVA ESCRITA CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA

Não será permitido:
✔ A entrada de pessoas no local da prova durante a aplicação;

✔ Uso de celular, onde o mesmo será solicitado pela organizadora na entrada do

concorrente à sala de prova;

✔ Não será permitido a saída do concorrente antes do horário demarcado para tal, que
será uma hora depois do início da mesma;

✔ Não será permitido conversas paralelas no decorrer da prova;

ASSUNTOS PARA ELABORAÇÃO DA PROVA

ENSINO FUNDAMENTAL NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR

Língua Portuguesa: interpretação Língua Portuguesa: Língua Portuguesa: interpretação

de texto, pontuação, sintaxe; interpretação de texto, de texto, pontuação, sintaxe;
pontuação, sintaxe;
Matemática: Quatro operações, Matemática: Quatro operações,
porcentagens, frações e raciocínio Matemática: Quatro porcentagens, frações e raciocínio
lógico; operações, porcentagens, lógico;
frações e raciocínio lógico;
Atualidades Direito Constitucional
Direito Constitucional
Informática Direito Administrativo
Direito Administrativo
Informática
Informática
Tecnologia
Tecnologia
Atualidades
Atualidades
Conhecimento Específico da
Conhecimento Específico área
da área
 ANEXO VI

FICHA DE RECURSO

PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOCAS DO BREJO VELHO, BAHIA

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2024

DATA:

CARGO QUE PLEITEIA:

NOME COMPLETO:

ASSUNTO A TRATAR:

_________________________________________________________________
ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A)