Descrição de Cargo - Supervisor de Segurança Patrimonial

Missão do cargo

Supervisionar as atividades de segurança patrimonial, envolvendo as

instalações e equipamentos, visando proteger a integridade do ativo
imobilizado da empresa.

Responsabilidades

Supervisionar e orientar a execução do serviço de vigilância, inspecionando

periodicamente os postos de vigilância, visando detectar e corrigir
anormalidades ou solucionar problemas;
Supervisionar a manutenção da ordem interna em todas as áreas da empresa,
tomando as providências cabíveis em caso de qualquer anormalidade;
Supervisionar o cumprimento das normas e resoluções dos órgãos públicos,
relativas ao Serviço de Segurança (vigilância ostensiva);
Preparar as escalas de trabalho e manter planos para casos de emergência,
visando garantir a continuidade do serviço;
Providenciar a colocação de plaquetas de identificação em bens do ativo
imobilizado, visando controlar sua localização e vida útil;
Inspecionar o serviço de vigilância em outras unidades, conforme cronograma
anual, preparando relatório sobre cada caso, visando contribuir para melhorar a
qualidade desses serviços;
Preparar treinamentos para a equipe, conforme manual de vigilantes e de
primeiros socorros, visando aprimorar sua capacitação técnica;
Colaborar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos
relacionados com segurança;
Participar na elaboração do planejamento da segurança físico-patrimonial da
empresa.

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

COLETE REFLETIVO

CALÇADO DE SEGURANÇA

OBJETIVO

Pela presente Ordem de Serviço, objetivamos informar os trabalhadores,

conforme estabelece a NR-1,item 1.7 e item 1.8, sobre as condições de

segurança e saúde às quais devem cumprir como medidas preventivas.

Bem como o uso dos EPIs - Equipamento de Proteção Individual, como

estabelece a NR – 6de forma a padronizar comportamentos para prevenir

acidentes e/ou doenças ocupacionais. O não cumprimento ao disposto nesta

Ordem de Serviço sujeita o trabalhador “as penas da lei, que vão desde

advertência, suspensão até justa causa” nos termos do art. 428 da CLT,

combinado com a NR –1da Portaria 3.214/78

DEVERES DO COLABORADOR

Cumprir as Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa;

Comunicar condições inseguras existentes nos ambientes de trabalho e outrasi
rregularidades que prejudiquem o desempenho das atividades;
Usar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual – EPI indicados
para o cargo;
Submeter-se aos exames médicos previstos para o exercício do cargo;
Manter a ordem, a disciplina e a higiene nos locais de trabalho;
Cumprir as normas operacionais específicas;
Ser educado e respeitar as pessoas das comunidades vizinhas e companheiros
de trabalho;
Armazenar, recolher e destinar adequadamente lixo e resíduos produzidos;
Não entrar, aproximar-se ou onde existe alta tensão elétrica;
Não se apresentar ao trabalho embriagado ou utilizar bebida alcoólica no
ambiente;
Não fumar em locais onde for proibido;
Não portar qualquer tipo de arma durante a jornada de trabalho (somente se o
trabalho exigir que trabalhe armado);
Não brincar em serviço;