Grupo 7: Recursos Humanos

Resumo : Recomendações sobre o 1° trabalho de IAD

Data Final para entrega dos documentos: 03/02/2021

Data da Apresentação do trabalho para a turma: 04/02/2021

Objetivo
Pesquisar sobre os aspectos teóricos da área de Recursos Humanos e selecionar uma
empresa real de médio ou grande porte para comparar o que acontece na prática com a
teoria.

Composição e atribuição de notas

O trabalho será composto por três documentos: Uma resenha crítica, uma apresentação de
Power point e um vídeo contendo as apresentações individuais. Somando 10 pontos finais.
Valor

Parte Individual Apresentação Individual 5,0

Parte Coletiva Resenha Crítica 3,0

Power Point 2,0

Resenha Crítica
A resenha crítica será a parte escrita do trabalho, ela deve ser escrita seguindo as normas
da ABNT ( o professor enviará um modelo): ter uma capa contendo o nome dos integrantes
do grupo em ordem alfabética, introdução, corpo do trabalho, conclusão e página de
referências. Fora a capa e as referências o texto deve estar contido em 4 à 6 páginas.

Introdução Precisa descrever a empresa escolhida ( o perfil, segmento de atuação,

mercado, produtos, localização, etc) e a forma que a pesquisa foi feita (
entrevista, pesquisa em revistas, artigos, etc).

Corpo do A parte que fala do RH em si, comparando a teoria com a prática da

Trabalho empresa, com um pouco de opinião.

Conclusão Deve ter um parágrafo escrito para cada aluno descrever oque aprendeu.

Referências citar as fontes de pesquisa teórica e empírica.

Powerpoint
A apresentação de powerpoint serve para guiar a apresentação falada, ela deve conter
alguns fragmentos de texto, imagens, pequenos vídeos ou animações que exemplificam o
conteúdo a ser apresentado. Deve um esquema semelhante à resenha crítica.

Apresentação Falada e Vídeo Final de Apresentação

Cada aluno deve apresentar de 5 á 7 minutos, pode escolher se vai aparecer no video ou se
vai “falar por trás” da apresentação. Devemos juntar todas essas apresentações em só
vídeo para ser apresentado a turma de um jeito coerente.