PROJETO INTEGRADOR

[Anexo Integrante ao PPC do Curso]

Curso: Administração

2024-1

2
INTRODUÇÃO
O projeto integrador consiste em uma poderosa ferramenta de aprendizado
que deverá permitir que os alunos observem na prática de que forma os conteúdos
tratados em sala de aula são aplicados em uma empresa e como os diversos
conteúdos se inter-relacionam nas atividades diárias de uma instituição e como são
interdependentes, ou seja, o bom desempenho das atividades profissionais exige
conhecimentos consistentes em todos eles.

Disciplinas Envolvidas
Para o presente projeto estão envolvidos assuntos inerentes às seguintes
disciplinas do 3º Semestre do curso:

1- Liderança e desenvolvimento de pessoas

2- Processos e estruturas organizacionais
3- Gestão de custos
4- Direito das Organizações

Relatórios parciais e completo, em arquivo da Microsoft Word, deverão ser

postados no Canvas, em local designado para tal. O responsável pelo PI, os
encaminhará aos professores das disciplinas envolvidas para as devidas avaliações.
Cópia do trabalho final, após a realização de ajustes indicados pelos professores,
deverá ser encaminhada também ao responsável pela empresa ou contato que
recebeu o grupo na empresa, o qual deverá assinar em seguida uma declaração
comprovando o recebimento do trabalho.
O aluno matriculado como gradista no curso de Administração, que
cursa a totalidade das disciplinas envolvidas ou duas delas, deverá realizar o projeto
integrador no semestre em que estiver matriculado. Entretanto, mesmo nos casos
em que o aluno poderá ser dispensado da realização do PI, ele poderá optar por
realizá-lo, se assim o desejar. O aluno gradista pertencente a outros cursos e
que está matriculado em disciplinas de Administração não precisa fazer o
projeto integrador. A nota correspondente ao PI terá peso na média das disciplinas
envolvidas do terceiro semestre.

3
PROCEDIMENTOS
Para o desenvolvimento do trabalho os alunos seguirão os seguintes
procedimentos:
 Formação de grupos de no máximo Três componentes. Entregar ao
responsável, lista com o nome dos alunos do grupo, via Canvas
(apenas 1 aluno envia o nome de todos os participantes do grupo);
 Determinação de uma empresa industrial, comercial ou prestadora de
serviço de qualquer ramo de atividade e de qualquer porte, com
exceção de empresas MEI, onde será realizado o trabalho;
 Elaboração do referencial teórico abordando os principais conceitos
inerentes a cada tema;
 Identificação dos relatórios da empresa determinada para pesquisa.
 Verificar os pontos a serem observados e pesquisados na empresa
(recomendado);
 Entrega do referencial teórico;
 Pesquisa nos relatórios para poder entender o seu funcionamento e
poder responder aos itens solicitados;
 Elaboração do relatório; como um tipo de consultoria acadêmica
gratuita;
 Entrega do relatório e devolutiva para a empresa
 Apresentação do trabalho;

FATORES A SEREM OBSERVADOS

Durante a pesquisa deverão ser observados os itens predefinidos pelos
professores do semestre fazendo um link com os pontos teóricos, sendo que
questões concernentes aos temas transversais, propostos pelo Ministério da
Educação (MEC), serão obrigatórias. Neste semestre, os temas discutidos serão:
 Sustentabilidade

FORMATAÇÃO, REDAÇÃO E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

4
 O relatório deverá ser elaborado de acordo com as seguintes normas:
Formatação do Texto: O texto deverá ser editado no programa Word,
configurado em papel branco, tamanho A4 (21 x 29,7 cm), digitados na cor preta,
exceto ilustrações (ABNT 1424,2011)
Fonte: utilizar a fonte Arial ou Calibri tamanho 12 para todo o texto, inclusive a
capa.
Margens: as folgas devem apresentar o seguinte recuo de margens:
Superior – 3cm;
Inferior -2cm;
Esquerda – 3cm
Direita – 2cm
Alinhamento e espaçamento: todo o texto deve ser alinhado de forma
“justificado” e com espaçamento simples entre as linhas de todo o texto. As
Referências Bibliográficas no final do trabalho também devem ser separadas entre si
apenas por um espaçamento simples e devem ser alinhadas somente à esquerda do
texto e de forma a identificar individualmente cada documento (ABNT 6023, 2002).
Títulos das Seções: devem ser colocados na forma sequencial, ou seja, NÃO
precisa começar cada título no início de página e são separados do texto que os
sucede por um espaço de 1,5 cm (dar um Enter). Da mesma forma, os títulos das
subseções devem ser separados também por 1,5 cm (dar um Enter) do texto que os
sucede e os que precede.
Numeração Progressiva: deve iniciar a partir da introdução (no rodapé, lado
direito)
Parágrafos: A primeira linha de cada parágrafo deve começar com um recuo
de 1.25cm.
Ilustração: são importantes formas de demostrar os dados produzidos pela
pesquisa. As mais comuns em trabalhos científicos são quadros, tabelas, gráficos e
figuras.
Qualquer que seja o tipo de ilustração que o pesquisador utilizar no seu
trabalho a sua identificação irá aparecer na parte superior precedida da palavra
designativa (desenho, esquema, fluxograma, fotografia, gráfico, mapa,
organograma, planta, quadro, retrato, figura, imagem, entre outros), seguida de seu
número de ordem de ocorrência no texto, em algarismos arábicos, travessão e do

5
respectivo título. Após a ilustração, na parte inferior, indicar a fonte consultada
(elemento obrigatório, mesmo que seja produção do próprio autor).

QUANTIDADE TOTAL DE PÁGINAS

O trabalho deverá ter no mínimo 20 páginas e no máximo 50 páginas,
contando a partir da introdução até as referências bibliográficas.

O Relatório deverá ser escrito de maneira formal e impessoal contendo

obrigatoriamente e na mesma ordem as seguintes partes:
 Capa;
 Folha de rosto;
 Sumário;
 Introdução (breve contextualização da importância do projeto
integrador, apresentação dos temas a serem tratados, indicação
dos objetivos da pesquisa que está sendo realizada, apresentação
da estruturação do trabalho);
 Fundamentação Teórica (incluindo uma breve apresentação dos
principais conceitos e fatores envolvidos em cada um dos itens
solicitados pelos professores, apresentando a visão de pelo menos
dois autores por tópico pesquisado);
 Ficha técnica contendo)
o Apresentação da empresa
o Razão social;
o Data de Fundação;
o Endereço;
o Cidade/UF;
o Ramo de atividade; principais produtos ou serviços;
o Número de Funcionários;
o Homepage;
o Contato;
o Telefone;
o E-mail;

6
 o Fotos da empresa e do processo produtivo.
 Resposta/Relatório dos itens pedidos pelos professores (é a
análise das respostas aos itens propostos para a pesquisa na
empresa, de forma negativa ou positiva; juntamente com Análise
Crítica (discussão a partir da comparação entre a pesquisa
realizada e a teoria apresentada na fundamentação teórica,
constatação dos pontos de contato entre as disciplinas que
compõe o trabalho). A análise crítica deverá vir junto às respostas
aos itens, comparando-se a empresa pesquisada com outra similar
do mesmo setor.
 Considerações Finais do grupo apresentando o cumprimento dos
objetivos propostos na introdução evidenciando os principais
resultados e conclusões. Adicionalmente o grupo poderá descrever
sugestões e/ou recomendações para a melhoria do processo de
realização dos trabalhos interdisciplinares;
 Referências Bibliográficas;
 Outros anexos e/ou apêndices (se necessário).

Em caso de dúvidas gerais sobre a elaboração do trabalho, o professor

responsável deverá ser procurado. Adicionalmente, cada professor das disciplinas
envolvidas poderá ser consultado sobre itens específicos do trabalho para facilitar a
compreensão.

AVALIAÇÃO
A avaliação será feita pelos professores envolvidos levando em conta os
aspectos gerais e específicos do trabalho, formulados a partir dos conteúdos das
disciplinas, sendo atribuído peso na avaliação conforme previsto no plano de ensino
apresentado pelos professores.
Os instrumentos de avaliação deverão privilegiar questões do tipo situações-
problema, para que o aluno tenha noção do todo. Dessa forma ele será levado a
refletir, fazendo com que sua resposta demonstre saber raciocinar, compreender e
interpretar o problema proposto, além de exercitar o domínio de situações

7
imprevisíveis para as quais terá que tomar decisões baseadas em critérios
profissionais e do bom senso.
A avaliação será composta pelos seguintes itens:
Critérios de Avaliação do Trabalho Peso
FASE 1 – Introdução, referencial teórico
30%
e referências
FASE 2 – Demais itens do trabalho
40%
(entrega trabalho completo)
FASE 3 – Apresentação e participação 30%

FASE 1
Os critérios para avaliação da Fase 1 são os seguintes:
FASE 1 - ANÁLISE INTRODUÇÃO, REFERENCIAL TEÓRICO e REFERÊNCIAS

Itens a serem considerados na avaliação Peso 3,0 Nota de 0 à 10

Introdução (Conter os Elementos Mínimos

10%
Exigidos)
Abordagem dos temas previstos e a
60%
Profundidade do Conteúdo Apresentado
Citações (Relevância e Adequação ao tema, e
10%
Quantidade)
Organização do Trabalho (Estrutura do Texto,
Adequação às normas da ABNT, Fluidez de 20%
Leitura e Compreensão)
NOTA 100%

FASE 2
Os critérios para avaliação da Fase 2 são os seguintes:

FASE II – ANÁLISE DOS DEMAIS ITENS DO PI

8
 Itens a serem considerados na avaliação Peso 4,0 Nota de 0 à 10

Formatação Geral do Trabalho 10%

Considerações Finais Adequadas 10%
Ficha Técnica 10%
Resposta aos Itens Solicitados 35%
Análise Crítica 35%

NOTA 100%

APRESENTAÇÃO
As apresentações ocorrerão na data estipulada no cronograma. Será
concedido de 20 a 30 minutos para cada grupo e todos os grupos deverão estar
prontos desde o início das apresentações, pois o professor responsável pelo PI
sorteará cada grupo a se apresentar. Ressaltando que os demais grupos, que não
estarão se apresentando, devem permanecer presentes na sala, pois ao final de
cada apresentação, será sorteado também, um ou mais grupos, para fazer
perguntas inteligentes ao grupo expositor.
As apresentações serão avaliadas com base nos seguintes critérios:

FASE III – APRESENTAÇÃO

Itens a serem considerados na avaliação Peso 3,0 Nota de 0 à 10

Apresentação dos itens solicitados, pesquisados

40%
e observados na empresa. Domínio do assunto
Análise dos itens correlacionando com a
fundamentação teórica, percepção crítica.
40%
Coerência nas argumentações e resposta aos
questionamentos
Qualidade e clareza dos slides apresentados 10%
Adequação do tempo e participação de todos na 10%

9
 apresentação
NOTA 100%

DESCRIÇÃO DE CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO TRABALHO ESCRITO E DA

APRESENTAÇÃO
Aspectos e itens que compõe alguns critérios avaliativos, detalhando o que
será avaliado em cada item, estão expostos a seguir:
 Cumprimento dos prazos: será avaliado o cumprimento do prazo de
entrega de cada etapa do trabalho, de forma que as etapas entregues
em atraso terão desconto de 20% da nota de cada etapa.
 Apresentação:
o Domínio do assunto, coerência nas argumentações e
resposta aos questionamentos: será feita a apreciação do
domínio do assunto pesquisado e apresentado, bem como a
solução das perguntas feitas pela banca e grupos após a
apresentação do PI;
o Apresentação dos itens solicitados, pesquisados e
observados na empresa: será avaliado a presença e
explanação dos itens levantados na pesquisa;
o Análise dos itens correlacionando com a fundamentação
teórica, percepção crítica: será avaliado a correlação
apresentada entre teoria e prática dos itens solicitados e
pesquisados, bem como os apontamentos de pontos positivos e
negativos. É preciso estarem evidenciados a compreensão da
correlação dos conteúdos das disciplinas envolvidas no PI.
o Qualidade e clareza dos slides apresentados: é a análise da
adequação dos slides apresentados ou de outros recursos
audiovisuais utilizados durante a apresentação oral, bem como
se eles são facilmente compreendidos. Também será analisada
a correção ortográfica e gramática dos mesmos.
o Adequação do tempo e participação de todos na
apresentação: será avaliado se o trabalho foi apresentado no

10
 tempo determinado, bem como se todos os membros do grupo
tiveram participação efetiva na apresentação oral.

CRONOGRAMA GERAL
Lançamento do Projeto Integrador.
15/02/2024
Prazo para entrega da lista de alunos componentes de cada
25/02/2024
grupo.

Prazo para entrega da Fase 1 (introdução, referencial

17/03/2024 teórico e referências) pelos alunos, via CANVAS. [apenas uma
postagem por grupo].

Segundo prazo para entrega da introdução e do referencial

24/03/2024
COM ATRASO (haverá desconto de nota – 20% da Fase 1).

Prazo para definição da empresa a ser pesquisada, após a

01/04/2024
verificação prévia de fornecimento de dados.

Entrega da Fase 1 (introdução e referencial teórico) para ser

02/04/2024
avaliado pelos professores.

Prazo para correção da Fase 1 pelos professores com as

14/04/2024 indicações de correções sugeridas e atribuição de nota para a
introdução e referencial teórico.

Devolução da nota e das indicações de correções da Fase 1

22/04/2024
para os alunos .

Período para realização da visita e pesquisa nas empresas

08/04 a
e desenvolvimento do relatório, ficha técnica, respostas aos itens,
06/05/2024
análise crítica, considerações e pareceres.

Prazo para entrega do trabalho escrito final pelos alunos, via

Canvas (inclusive com a introdução e o referencial teórico corrigido
19/05/2024
e relatório da pesquisa – trabalho contemplando toda a estrutura
proposta) – Fase 1 + 2.

Segundo prazo para entrega do trabalho escrito final COM

26/05/2024
ATRASO (haverá desconto de nota – 20% da Fase 2).

30/05/2024 Entrega da versão final do trabalho escrito (Fase 2) para os

professores.

11
 Prazo para entrega da nota do trabalho – Fase 2 (descrição
09/06/2024 da pesquisa, ficha técnica, respostas e análise dos itens,
considerações finais e pareceres) pelos professores.

Entrega das notas parciais (Fase 2) aos alunos e devolutiva

13/06/2024
para empresa

Apresentação do Projeto Integrador (sorteio da ordem de

17/06/2024
apresentação dos grupos).

Prazo para entrega da nota das apresentações pelos

20/06/2024
professores para o professor responsável.

Liberação da Nota do Projeto Integrador para os

24/06/2024
professores lançarem no Diário.

OBSERVAÇÕES ADICIONAIS:
 Cada trabalho será avaliado por, no mínimo 2 professores, sendo que
destes, obrigatoriamente um será técnico (formação em Administração
ou correlata).
 Não serão divulgadas as notas individuais de cada professor avaliador
referente às Fases do Projeto Integrador, mas sim a nota média das
avaliações em cada Fase com as recomendações para utilização na
melhoria do trabalho escrito.
 Convém lembrar que os trabalhos serão objetos de verificação de
plágio e que qualquer constatação nesse sentido implicará em nota
zero no Projeto Integrador para o Grupo.
 O trabalho deve gerar uma devolutiva para a empresa visando
contribuir com sugestões para a sua gestão.

TEMAS E QUESTÕES A SEREM PESQUISADOS DURANTE O TRABALHO

12
 Tema GESTÃO ORGANIZACIONAL
Temas para pesquisa e confecção do referencial teórico:

 Tipos de liderança. Habilidades do líder. Capacidade do líder de

desenvolver e motivar pessoas.
 Estruturas organizacionais: Tipos de estruturas suas aplicações
 Aspectos contábeis e gerenciais das diferenças entre os métodos de
apropriação de custos;
 Os impactos dos tributos na formação dos custos nas empresas;
 A importância da qualidade na formação dos custos para a Formação do
Preço de Venda.
 Identificação dos impostos incidentes sobre mercadorias, produtos e
serviços.
 Sustentabilidade no contexto organizacional
 Questões legais envolvendo a constituição da empresa (qual é a forma
societária? Limitada? Sociedade anônima? Sociedade limitada unipessoal?
Etc.) utilizar referencial teórico jurídico!
 Desafios e atenções da empresa para com as questões trabalhistas;
 Observações sobre os tributos incidentes nas operações da empresa.

Observação: a revisão teórica deve ser feita indo direto ao ponto que se
pretende discutir, porém escrita de forma integrada e fluida. Recomenda-se utilizar
um tópico por tema abordado.

O que pesquisar na empresa?

 Descrever o processo de gestão, identificando o perfil dos líderes e como são

desenvolvidas as habilidades e competências da equipe.
 Identificar as principais questões legais da constituição da empresa (como
sociedades limitadas, sociedades anônimas, empresas individuais de
responsabilidade limitada, entre outras, bem como das exigências legais para
cada tipo de empresa)
 Identificar as principais questões legais quanto aos aspectos trabalhistas
enfrentadas pela empresa

13
 Descrever e avaliar a estrutura organizacional de empresa (organograma) e
sua pertinência e adequação ao tipo de negócio as mudanças ocorridas da
estrutura da empresa.
 Demonstrar/relatar a utilização prática dos métodos de custeio por Absorção
e Direto ou Variável pela empresa.
 Identificar os tributos incidentes sobre mercadorias, produtos e serviços
(alíquotas, incidências, etc) para a formação de preços da empresa.
 Demonstrar/exemplificar a formação de preços (market-up) de mercadorias,
produtos e serviços da empresa.
 Práticas de sustentabilidade executas pela empresa

14