Iscte – Sintra

Escola de Tecnologias Digitais Aplicadas

Unidade Curricular – Trabalho, Organizações e Tecnologia

Ano letivo 2023/2024

Guião para o Trabalho de Grupo

O presente documento visa estabelecer um guião para o elemento avaliativo Trabalho de Grupo no âmbito da Unidade
Curricular (UC) Trabalho, Organizações e Tecnologia (TOT).

1. O Trabalho de Grupo constitui um elemento de avaliação que representará 45% da nota final (20% a
apresentação de grupo e 25% a entrega do trabalho escrito).
2. O Trabalho de Grupo tem nota mínima de 8 valores (os alunos que obtenham nota abaixo deste valor, ficam
automaticamente excluídos da avaliação periódica);
3. O Trabalho de Grupo deverá refletir o estudo de uma determinada organização (pública, privada
ou social), tomando como enfoque o seu processo de transição digital.
4. Para além da caracterização da organização/empresa, os trabalhos deverão refletir um conjunto de
aspetos associados à transição digital encetada na organização em estudo, em particular e quando
aplicável:
○ a relação entre as tecnologias digitais e as tarefas profissionais;
○ desafios colocados pelo teletrabalho;
○ formas de contratação e de organizaçã o interna do trabalho;
○ relação com sindicatos e/ou comissões de trabalhadores;
○ o perfil de qualificações das pessoas que trabalham na empresa e planos de formação;
○ competências (upskilling e deskilling);
○ inteligência artificial e questões éticas;
○ os produtos, serviços prestados ou resultados obtidos;
○ as relações com clientes e fornecedores;
○ a evolução do número de trabalhadores da empresa;
○ relações com a comunidade e formas de responsabilidade social;
○ saúde e segurança no trabalho e bem -estar laboral;
○ outros aspectos relevantes da organização/empresa.
5. O trabalho escrito deve seguir os seguintes preceitos:
○ estrutura: a estrutura do texto é variável, mas recomenda-se que exista uma introdução, onde se
apresenta o tema, os objetivos do estudo e os seus conceitos principais; um corpo de texto, onde
se caracteriza a organização, o seu contexto de ação, e desenvolvimento analítico do processo
de transição digital da empresa/organização em causa; uma conclusão, onde devem ser
sumarizados os principais resultados, pistas de trabalho futuro, e outros conteúdos reflexivos
acerca do tema em discussão e das suas implicações; e uma última secção de referências
documentais e bibliográficas
 ○ dimensão: o texto deverá ter entre 20 000 e 24 000 caracteres com espaços, incluindo notas
de rodapé e referências bibliográficas.
○ referências: as citações ao longo do texto escrito e as referências bibliográficas deverão
obedecer às normas internacionais da APA. Para apoiar no conhecimento destas normas, ver
a pasta disponibilizada no Moodle com o título “Ler/escrever artigos científ icos”.
○ Data de envio: o trabalho escrito deverá ser enviado até 12 de janeiro, ao docente da UC,
através da Plataforma Moodle.
6. A apresentação deve seguir os seguintes preceitos:
○ Estrutura: a apresentação poderá seguir a mesma estrutura identificada no ponto 4 para o
trabalho escrito. Todos os membros de cada grupo devem apresentar parte do conteúdo;
○ dimensão: a apresentação deve estar dimensionada para uma duração de cerca 15 minutos,
estando contemplada uma fase de questões e discussão no final da apresentação;
○ data e local: a apresentação dos trabalhos de grupo realizar-se-á na semana de 11 de dezembro,
na sala multiusos da Escola.
7. Todos os trabalhos finais serão revistos pelo software de detecção de plágio utilizado no ISCTE-IUL, tal
como acontece na generalidade das UC.
8. Algumas considerações finais:
○ Este não é um trabalho para apresentar as organizações, os testemunhos que recolherem
deverão ser contextualizados em função da posição ocupada na respetiva organização.
○ Enquanto investigadores no âmbito deste trabalho não devem ser nem “embaixadores” da
organização, adotando acriticamente o vocabulário da organização, nem seus “inimigos”,
criticando cegamente aquilo que forem encontrando. O ponto de vista deverá ser analítico,
assente em observações e análises científicas, e não construído em opiniões.
○ Não devem ser apresentadas afirmações cuja veracidade não se encontra assente sobre dados
empíricos ou referências bibliográficas (ex.: a empresa X é líder de mercado Tal Tal…este
tipo de afirmações deve ser abolido).
○ Nem todas as fontes bibliográficas têm a mesma relevância científica, e devem procurar
ancorar os trabalhos em literatura referenciada suficientemente ampla, de elevada qualidade
e atualizada. Pequenos textos em blogs e sites afins não devem constituir uma referência
bibliográfica num texto académico.
○ Contemplem um período para revisão do trabalho escrito uns dos outros. Dedicarem muito
esforço a um trabalho, que acaba por ser penalizado, m uitas vezes num par de valores, por
erros de pontuação e outras gralhas é inglório.
○ Caso ocorra alguma situação na qual um/a aluno/a não colabore com os colegas na realização
do trabalho, procurem resolver a situação internamente. Caso tal não seja possível, essa situação
deverá ser reportada ao docente responsável pela UC, que tomará as devidas medidas. Se se
verificar essa ocorrência, o/a aluno/a poderá ser avaliado/a com nota nula no Trabalho de Grupo.
9. A avaliação do Trabalho de Grupo incidirá sobre as seguintes dimensões:
▪ Qualidade da análise: a estrutura do trabalho de grupo é intuitiva e relevante; mostra
compreensão dos conceitos, informações e argumentos em questão; argumenta de uma
forma clara, coerente e fundamentada; revela sentido crítico e construtivo.
▪ Qualidade da pesquisa teórica e empírica: a literatura referenciada é suficientemente
 ampla, de elevada qualidade e atualizada; faz um uso eficaz da literatura referenciada;
mobiliza apropriados instrumentos de inquirição da realidade estudada e criatividade na
pesquisa; utiliza outras informações relevantes (dados estatísticos, fontes dos meios de
comunicação social, etc.) se e quando adequado.
▪ Aspetos formais: a escrita/apresentação oral é clara e fluida; a escrita/apresentação oral
ajuda a seguir o raciocínio; não tem erros gramaticais ou de construção de frases; não
contém gralhas; a utilização de gráficos é apropriada; a apresentação das referências
bibliográficas é coerente e correta; o trabalho de outros é devidamente reconhecido.
 Guião para o contacto com as organizações:

1. Os grupos de cada licenciatura, assim como as organizações e respectivos contactos adstritas a cada
grupo, serão disponibilizados no Moodle.
2. O trabalho de grupo assenta em pelo menos duas sessões, preferencialmente presenciais, na
empresa/organização. Cada sessão deverá ser de 1 hora .
3. Uma semana antes da data da primeira sessão com a empresa/organização, cada grupo envia por
correio electrónico ao docente da UC as questões que pretende abordar nessa primeira sessão.
4. Cada grupo deve proceder ao contacto com a empresa/organização que lhe coube, a fim de agendar as
sessões.
5. Todos os contactos estabelecidos com a empresa/organização devem acontecer por correio
electrónico, colocando com conhecimento (Cc) o secretariado do Iscte (secretariado.sintra@iscte-
iul.pt), bem como o docente da UC.