3ª Avaliação/Trabalho de Campo

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

Módulo: Mudança e Desenvolvimento Organizacional.
2⸰ ano
III Bloco
Avaliação: 3

Tema do trabalho: Obstáculos que Impedem a Visibilidade do Potencial Feminino nas

Organizações.

Resultados de Aprendizagem:
 Compreender Obstáculos que Impedem a Visibilidade do Potencial Feminino nas
Organizações.
 Descrever Obstáculos que Impedem a Visibilidade do Potencial Feminino nas
Organizações.
 Explicar Obstáculos que Impedem a Visibilidade do Potencial Feminino nas Organizações.

Introdução e Contexto:
A avaliação tem por objetivo melhorar os processos de ensino e aprendizagem na disciplina de
Mudança e Desenvolvimento Organizacional.

As organizações atuam em determinado meio ambiente onde sua existência e sobrevivência

dependem da maneira como elas se relacionam com esse meio. Elas devem ser estruturadas e
dinamizadas em função das condições e conjunturas que caracterizam o meio em que elas operam.
Nesta avaliação, vamos Falar de alguns Instrumentos Regionais e Internacionais sobre a
Valorização da Mulher na Organização, explicar dos Obstáculos que Impedem a Visibilidade do
Potencial Feminino nas Organizações.

Recurso de Trabalho.

1. Manual da Disciplinas;
2. Biblioteca virtual:
3. Gestão da Mudança Organizacional (Nogueira Fernandes, 2005)
4. Internet.
5. Artigos, dissertações, Teses, etc.

Critérios de Sucesso:
1. Riqueza, rigor e interligação nos conceitos específicos utilizados;
2. Pertinência dos argumentos apresentados;
3. Qualidade da expressão escrita;
4. Profundidade dos conhecimentos demonstrados (teorias e conceitos);
5. Criatividade; Cumprimento do limite de páginas estabelecido

Formato/Tipo de trabalho:
Deverá ser submetido um trabalho em formato PDF, descritivo, seguindo a seguinte estrutura:
● Capa
● Folha de Rosto
● Índice
● Introdução
● Desenvolvimento
● Conclusão
● Referências Bibliográficas

Feedback e Avaliação:
Na Avaliação e feedback levar-se-á em conta os seguintes aspetos:
1. Clareza do título: O título do trabalho deve fornecer uma breve descrição relevante e precisa
ao assunto a ser pesquisado.
2. Coerência: A argumentação deve ser fluida e lógica, ou seja, os argumentos devem ser usados
de maneira consistente e lógica.
3. Citações corretas: O trabalho deve conter referências ao conjunto de fontes consultadas
(biblioteca, livros ou sites). Além disso, todas as citações devem ser devidamente referenciadas.
4. Originalidade: O trabalho deve conter um grande número de ideias originais ou ao menos que
não sejam de outro autor já existente.
5. Gramática e pontuação: Procurar não cometer erros de gramática e pontuação, pois isso é
relevante na avaliação do trabalho.
6. Abordagem Detalhada: O trabalho de pesquisa deve acrescentar informações detalhadas e
especificadas a respeito do assunto objeto da pesquisa.
7. Provas plausíveis: O trabalho deve conter evidências convincentes e provas plausíveis para
fundamentar as informações apresentadas.
8. Apresentação: O trabalho deve ser apresentado de forma clara e completa, usando elementos
estéticos para motivar a leitura.

Apoio e Informações de Contacto:

Para obter informação ou apoio sobre a avaliação, os estudantes devem se submeter no fórum de
dúvidas que consta nas disciplinas.

Nb: O trabalho deve conter 04 páginas no máximo do desenvolvimento, excluindo os elementos

pré-textuais.

Bom Trabalho! Evite plágio.