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DECRETO N , de de de 2010.

Dispe sobre a constituio, organizao e funcionamento das Comisses Internas de Sade do Servidor Pblico Federal no mbito dos rgos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Pblica Federal SIPEC, para os servidores regidos pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, inciso VI, alnea a, da Constituio, D E C R E T A : Art. 1 Compete s unidades dos rgos e entidades que compem o Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal SIPEC instituir e manter em funcionamento uma Comisso Interna de Sade do Servidor Pblico CISSP. Art. 2 A CISSP tem como finalidade contribuir para uma gesto compartilhada das questes relativas sade e segurana do servidor, com o objetivo de:

CISSP
I - propor aes voltadas promoo da sade e humanizao do trabalho, em especial a melhoria das condies de trabalho, preveno de acidentes, de agravos sade e de doenas relacionadas ao trabalho; II propor atividades que desenvolvam atitudes de co-responsabilidade no gerenciamento da sade e da segurana, contribuindo, dessa forma, para a melhoria das relaes e do processo de trabalho; III - valorizar e estimular a participao dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de conhecimento do processo de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores da realidade. Art. 3 So atribuies da CISSP: I - realizar levantamento das condies de trabalho visando deteco de riscos ocupacionais nocivos sade e ao bem-estar dos servidores, a confeco e atualizao de mapa de riscos e propor medidas preventivas e/ou corretivas para substituir, neutralizar ou reduzir os riscos existentes; II - acompanhar e auxiliar as equipes de vigilncia e promoo da sade na investigao das causas e consequncias dos acidentes e das doenas associadas ao trabalho, inclusive na investigao de denncia, preservando a identidade do denunciante; III levantar e analisar dados e propor medidas em conjunto com os trabalhadores e equipe de vigilncia e promoo da sade para melhorar as condies do trabalho; IV - negociar com a direo da unidade ou do rgo e estabelecer Termo de Compromisso de Melhoria das Condies de Trabalho, com prazo para a implementao das devidas modificaes, assinado pela autoridade competente da unidade ou do rgo, por representantes da CISSP e da equipe de vigilncia e promoo; V acompanhar a execuo das medidas corretivas at sua total implementao;

VI articular com os setores competentes a realizao de eventos, cursos, treinamentos e debates para estimular o interesse dos servidores quanto aos cuidados com a sade e segurana no trabalho; VII promover e participar de campanhas de promoo da sade e preveno de doenas e acidentes do trabalho; VIII - promover a divulgao das normas da sade e segurana no trabalho, zelando pela sua observncia. Art. 4 A CISSP ser composta por representantes dos servidores ativos independentemente do tipo de vnculo de trabalho com a Administrao Pblica Federal, sendo dois teros eleitos e um tero de representantes indicados pela administrao. 1 A representatividade do total de membros eleitos da CISSP dever ser de pelo menos sessenta por cento de servidores ocupantes de cargo efetivo. 2 O nmero de membros titulares que dever compor a CISSP ser determinado pela proporo de um membro para cada trinta servidores, sendo que no mnimo trs e no mximo vinte e um. 3 Em locais com menos de trinta servidores, haver a representao de um membro titular indicado pelo gestor e dois eleitos pelos servidores. 4 O nmero de suplentes eleitos corresponder a no mximo cinqenta por cento do nmero de titulares.

CISSP
5 A CISSP deve ser composta de tal forma que a maior parte dos setores que compem cada instituio esteja representada, necessariamente includa a representao dos setores que oferecem maior risco. Art. 5 O mandato dos membros ter durao de dois anos, com direito a uma reeleio e uma reconduo dos indicados. Art. 6 O membro suplente substituir o titular nos seus impedimentos. Pargrafo nico. Os membros suplentes e os demais servidores podero participar das reunies da CISSP, sem direito a voto. Art. 7 Os representantes dos servidores sero eleitos em escrutnio secreto, em votao por lista nominal, sendo vedada a formao de chapas. Art.8 A convocao das eleies para novo mandato dever ser realizada pelo Presidente da CISSP, com prazo mnimo de sessenta dias antes do trmino do mandato em curso, devendo ser realizada de modo a permitir que nos trinta dias antecedentes ao incio do mandato os novos membros possam preparar-se para exercer suas funes. Art. 9 O processo eleitoral ser coordenado por comisso composta por membros da CISSP e representantes da gesto da unidade ou rgo, que ir elaborar edital, proceder s inscries dos candidatos, realizar as eleies, a apurao dos votos e a elaborao dos respectivos atos de nomeao. 1 O membro da CISSP que seja candidato reeleio no poder compor a comisso eleitoral do respectivo pleito. 2 No caso da primeira eleio, ser constituda uma comisso eleitoral de servidores, designada pela Direo da Unidade.

Art. 10. A convocao da eleio ser feita por edital amplamente divulgado, o qual estabelecer: I - prazo de quinze dias para inscrio de candidatos; II - fixao da data das eleies nos quinze dias subsequentes ao trmino do prazo para inscries; III - ao trmino do processo eleitoral, o presidente da comisso ter o prazo mximo de dez dias para encaminhar ata de eleio ao gestor da unidade para as providncias cabveis. Art. 11. A eleio dever ser realizada durante o expediente e em conformidade com os turnos de trabalho, devendo ter a participao de, no mnimo, um tero do nmero de servidores em exerccio como votantes e, se o total dos votos apurados for inferior ao quorum mnimo exigido, a eleio ser declarada nula pela Comisso Eleitoral, devendo ser convocada nova eleio no prazo de quinze dias teis contados da data de anulao, quando prevalecer o nmero de eleitores que efetivamente votarem.

CISSP
Art. 12. O nmero de inscries de candidatos para a representao dos servidores ilimitado. Art. 13. Em caso de empate entre os eleitos, assumir o servidor que tiver maior tempo de servio na Administrao Pblica Federal. Caso persista o empate, assumir o candidato com mais idade. Art. 14. Os membros eleitos sero empossados aps a apurao dos votos, quando da primeira eleio, ou ao trmino do mandato anterior, quando j existir CISSP. Art. 15. Os cargos de Presidente, Vice-Presidente e Secretrio sero escolhidos pelos membros da CISSP na primeira reunio, sendo que as indicaes podero ser revistas a qualquer momento, por deciso da maioria de seus membros. Art. 16. Caber pedido de reviso do resultado das eleies, a ser dirigido Comisso Eleitoral, sempre que for verificado vcio no processo eleitoral, sendo julgado no prazo de at 15 dias. Pargrafo nico. O detalhamento das hipteses de interposio de recursos dever ser tratado no regimento interno da CISSP. Art. 17. Os membros titulares e suplentes da CISSP, com exceo dos que exercem cargo de livre provimento, dos servidores em estgio probatrio e dos regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, no podero ser transferidos de setor, sem sua anuncia, desde o registro de suas candidaturas at seis meses seguintes ao trmino do mandato. Pargrafo nico. A vedao referida no caput no impede a aplicao de qualquer penalidade administrativa devidamente apurada em processo disciplinar. Art. 18. Os membros da CISSP devero dispor de dezesseis horas mensais, quando sua jornada de trabalho for de quarenta horas semanais, ou de oito horas mensais, quando sua jornada de trabalho for menor do que quarenta horas semanais, para trabalhos exclusivos da CISSP, distribudos conforme

as necessidades de cada unidade e de comum acordo com a chefia imediata. Art. 19. Os membros da CISSP tero acesso aos locais de trabalho, excetuando-se as reas que possuam caractersticas de sigilo e segurana, caso em que o acesso depender de autorizao prvia do responsvel pelo setor. Art. 20. A unidade ou rgo dever garantir infra-estrutura necessria e suficiente CISSP para que a comisso possa cumprir suas atribuies. Art. 21. Os cursos de capacitao dos membros da CISSP sero contnuos, propostos pelas equipes de vigilncia e promoo ou pela prpria CISSP e promovidos pela rea de recursos humanos. Art. 22. O curso bsico de capacitao de membros da CISSP obrigatrio e dever ter, no mmnimo, vinte horas.

CISSP
Pargrafo nico. O curso dever contemplar as especificidades dos processos de trabalho de cada unidade ou rgo e conter prtica de levantamento de riscos. Art. 23. So atribuies do Presidente da CISSP: I convocar os membros para as reunies; II presidir as reunies, encaminhando as decises aprovadas direo da unidade ou rgo, e acompanhar a execuo das recomendaes requeridas; III coordenar as atividades da CISSP; IV manter e promover a interao da CISSP com comisses, conselhos, entidades sindicais e instituies; V coordenar a elaborao do regimento interno da CISSP e zelar pelo seu cumprimento. Art.24. So atribuies do Secretrio, sem prejuzo de outras que lhe forem conferidas: I acompanhar as reunies da CISSP e redigir as atas, apresentando-as para aprovao e assinatura dos membros presentes; e II preparar as correspondncias. Art. 25. So atribuies dos membros da CISSP: I - frequentar o curso bsico de capacitao dos membros da CISSP; II - elaborar, no caso da primeira CISSP empossada, o regimento interno de funcionamento da comisso; III - elaborar o calendrio anual de reunies; IV - participar das reunies, discutindo os assuntos em pauta e propondo recomendaes para a melhoria das condies de trabalho; e V - cuidar para que todas as atribuies da CISSP sejam cumpridas durante a respectiva gesto. Art. 26. A CISSP dever reunir-se ordinariamente, pelo menos uma vez por ms, em local apropriado e durante o expediente normal da unidade ou rgo, obedecendo ao calendrio anual estipulado.

Art. 27. Quando ocorrer constatao de situao de risco grave ou iminente ou de acidente grave, a CISSP, por convocao do seu presidente ou de um tero de seus membros, reunir-se- extraordinariamente. Art. 28. Trs faltas consecutivas ou cinco alternadas, desde que injustificadas, ou a recusa de comparecimento s reunies da CISSP, acarretar a perda do mandato, hiptese em que o candidato suplente mais votado ser convidado para assumir o mandato vago. Art. 29. A CISSP dever divulgar trimestralmente relatrio de suas atividades. Art. 30. As entidades sindicais representativas dos servidores tero acesso s informaes e relatrios das inspees realizadas pela CISSP, assim como podero participar de inspees e negociaes de processo de melhoria nos ambientes de trabalho. Pargrafo nico. O acesso s informaes e documentos dever seguir critrios de sigilo e segurana, bem como princpios ticos e deveres impostos ao servidor pela Lei n 8.112, de 1990. Art. 31. Nas ausncias do Presidente, o Vice-Presidente o substituir e, na hiptese de ser necessrio completar o quorum, um dos suplentes assumir o lugar de representante titular, respeitada a ordem de precedncia entre eles. Art. 32. Ocorrendo impedimento definitivo ou perda do mandato do Presidente e/ou do Vice-Presidente da CISSP, os seus membros elegero novo Presidente e/ou Vice-Presidente, respectivamente, entre os seus membros titulares, no prazo de setenta e duas horas, devendo ser empossado no ato. Art. 33. O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto expedir os atos complementares necessrios aplicao deste Decreto, cabendo-lhe dirimir as dvidas porventura existentes. Art. 34. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.