EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELECAO INTERNO E EXTERNO N. 002/2011 1. DO PREMBULO 1.

1 O Servio Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC, Departamento Regional no Estado de Rondnia, com fulcro no artigo 41 do Regulamento do SENAC, aprovado pelo Decreto N. 61.843, de 05 de dezembro de 1967; nos artigos 5 e 6 do Regulamento de Pessoal, aprovado pela Resoluo SENAC N. 646/92, de 21 de dezembro de 1992; no artigo 44 do Regimento do Senac aprovado pelo Decreto 5.728, de 16 de maro de 2006, aprovado pela Resoluo SENAC 855/2007, de 18 de maio de 2007 e nas Resolues: SENAC 875/2008, de 14 de novembro de 2008 e SENAC N. 885/2009, de 13 de fevereiro de 2009, torna pblico que estar recebendo inscries para o cargo de Assistente Administrativo e formao de Banco de Talentos para o SENAC-Porto Velho, SENAC-Ji-Paran, SENAC-Cacoal e SENACVilhena. 2. DAS CARACTERSTICAS DO CARGO E DO PERFIL PROFISSIONAL 2.1 - rea de Atuao: Administrativa; 2.2 - Cargo: Assistente Administrativo 2.3 - Remunerao: R$.900,20 (novecentos reais e vinte centavos) para uma carga horria de 40 (quarenta) horas semanais; 2.4 Escolaridade Mnima: Ensino Mdio completo; 2.5 - Perfil Profissional (Principais competncias e atividades bsicas): Conhecer os servios administrativos e de apoio nas reas de: recursos humanos; administrativo; finanas e logstica; Executar registros e escrituraes administrativas, tais como: contas a receber e a pagar, rotinas de pessoal, rotinas de contabilidade, controle de almoxarifado e de patrimnio, controle de entrada e sada de documentos, matriais de consumo, bens e equipamentos, compras, e etc. Redigir e digitar documentos, relatrios, planilhas, correspondncias e outros de baixa e mdia complexidade; Executar tarefas diversas, tais como: receber, atender ou encaminhar pessoas, atender e efetuar ligaes telefnicas, receber e expedir fax, e-mails, receber e despachar malotes e correspondncias e digitar trabalhos tcnicos; Facilidade de relacionamento interpessoal, liderana, esprito de equipe, assiduidade; pontualidade; colaborador e outras relacionadas com a funo; 2.6 - Dedicao Exclusiva ao DR-SENAC-RO; 2.7 Ter CNH tipo B atualizada. 3. DAS EXIGNCIAS LEGAIS 3.1 Exigncias legais: Atender ao Regulamento e Resolues do SENAC e ser aprovado(a) em processo seletivo. 3.2 Podero participar do presente processo seletivo, brasileiros(as) natos(as) ou naturalizados(as), com idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos, funcionrios(as) ou no do SENAC-RO. 4. DAS DISPONIBILIDADES DE VAGAS 4.1 Vagas disponveis para contratao imediata: 01 (uma) para cada Municpio: 4.1.1 - SENAC-Esplanada,

4.1.2 - SENAC-Cacoal e 4.1.3 - SENAC-Vilhena.

4.2 Demais para Formao de Banco de Talentos do SENAC. 5. DA PUBLICAO 5.1 O presente Edital ser tornado pblico, atravs dos seguintes veculos: 5.1.1 Jornal de grande circulao Estadual; 5.1.2 Site do SENAC-DR-RO <www.ro.senac.br>; 5.1.3 Logradouros pblicos de fcil acesso populao, tais como: (entidades do Sistema S e Instituies de Ensino Fundamental e Mdio e lojas comerciais); 5.1.4 Murais internos do SENAC-RO; 5.1.5 Balco de Emprego do SINE. 6. DO LOCAL DAS INSCRIES E INFORMAES 6.1 As inscries sero realizadas nos seguintes endereos: 6.1.1 SENAC-Esplanada - Rua Tabajara n. 539 Panair Fone: 2181-6920; 6.1.2 SENAC-Jatuarana - Av. Jatuarana n. 4.056 Jardim Eldorado Fone: 3227-3186; 6.1.3 SENAC-So Tiago - Rua Incio Mendes n. 8.241 JK I Fone: 3226-9322; 6.1.4 - SENAC-Ji-Paran - Av. 2 de Abril n. 2004 2 de abril Fone: 3421-0659; 6.1.5 SENAC-Cacoal - Av. 2 de Junho, 2664 - Centro Fone: 3441-4927; 6.1.6 - SENAC-Vilhena - Av. Sabino Bezerra de Queiroz n. 3661 Jd. America Fone: 3322-1060. 7. DO PRAZO E DOCUMENTOS PARA INSCRIO 7.1 As inscries sero realizadas no perodo de 12 a 29/04/2011, no horrio das 08h30m s 11h:30m horas e das 14h30m s 17h30m, de segunda a sexta-feira. 7.2 Para inscrever-se, os(as) candidatos(as) devero apresentar a seguinte documentao: 7.2.1 - Cpia da documentao pessoal (CTPS, CPF, RG); 7.2.2 1 (uma) foto 3x4 recente; 7.2.3 Cpia do comprovante de escolaridade fornecida por Instituio de Ensino ou equivalente credenciada pelo rgo competente; 7.2.4 Cpia da CNH tipo B atualizada

7.3 - Preencher ficha cadastral com letra legvel a ser fornecida no local de inscrio datando e assinando-a. 7.4 - Assinar declarao de que no tem parentesco at o 3 grau civil (afim ou consaguneo) com Presidente, Membros efetivos e suplentes do Conselho Regional do SENAC e do SESC, bem como de dirigentes sindicais, civis do comrcio patronais e de empregados. Essa proibio extensiva aos parentes de servidores do SENAC e SESC. conforme artigo 44 e nico do Regulamento do SENAC aprovado pelo Decreto N. 61.843 de 5/12/1967, alterado pelo Decreto N. 5.728 de 16/03/2006 e o artigo 46 e nico do Regimento do SENAC aprovado pela Resoluo SENAC n. 855/2007, de 18/25/2007, a ser fornecida no local da inscrio;com servidores do SENAC e do SESC conforme artigo 44 e nico do Regulamento do SENAC aprovado pelo Decreto N. 61.843 de 5/12/1967, alterado pelo Decreto N. 5.728 de 16/03/2006 e Resoluo SENAC N. 855/2007, de 18/05/2007, a ser fornecida no local da inscrio. 7.5 Assinar declarao de que no est sendo processado por crime de: roubo, furto, assalto, homicdio ou tentativa, trfico ou uso de entorpecentes, estelionato, falsidade ideolgica, agresso fsica ou que no possui condenao de qualquer natureza, transitada em julgado. 7.6 Assinar lista de comparecimento para inscrio, disponibilizada no local de inscrio. 7.7 - Em caso de constatao de inveracidade das informaes fornecidas pelo(a) candidato(a) a inscrio ser automaticamente cancelada. 8. DO PROCESSO SELETIVO, DAS FASES E DOS CRITRIOS DE SELEO E CLASSIFICAO 8.1 O processo seletivo constar de 2 (duas) fases de natureza eliminatria e classificatria a saber: 8.1.1 Fase I: Aplicao de prova escrita com 40 (quarenta) questes contemplando contedos de portugus, matemtica, raciocnio lgico e de conhecimentos gerais e atualidades (item 11.1); 8.1.1.1 Todos(as) os(as) candidatos(as) sero submetidos(as) a prova escrita abrangendo conhecimentos de relativa complexidade sobre: lngua portuguesa, matemtica, raciocnio lgico, conhecimentos gerais e atualidades, com 40 (quarenta) questes. (item 11.1- Fase I) 8.1.1.2 Para obteno da nota eliminatria somar-se-o a quantidade de acertos cujo resultado no poder ser inferior a 20 (vinte) acertos o que corresponde a 50% (cinquenta por cento) das questes.

8.1.1.3 - O(A) candidato(a) que obtiver soma inferior a 20 (vinte) acertos, ser eliminado(a) e no ter direito de continuar no processo. 8.1.1.3.1 Ser eliminado o(a) candidato(a) que zerar as questes correspondente ao grupo de cada tema solicitado na prova aplicada, quais sejam: Lngua Portuguesa; Matemtica; raciocnio lgico; Conhecimentos gerais e atualidades, ainda que tenha respondido a 20 (vinte) questes corretas.

8.1.2 Fase II: 8.1.2.1 Todos(as) os(as) candidatos(as) classificados(as) na fase I, sero submetidos(as) a prova escrita abrangendo conhecimentos terico-prticos, versando sobre o domnio de tcnicas inerentes ao perfil profissional e informtica bsica (Windows, Word, Excel e Internet), e estudo de caso, com 60 (sessenta) questes. (itens: 2.5 e 11.1) 8.1.2.2 Para obteno da nota eliminatria nesta fase, somar-se-o a quantidade de acertos cujo resultado no poder ser inferior a 36 (trinta e seis) acertos o que corresponde a 60% (sessenta por cento) das questes. O(A) candidato(a) que obtiver resultado inferior a 36(trinta e seis) acertos, ser eliminado(a) e no ter direito de continuar no processo.

8.1.2.3 Ser eliminado o(a) candidato(a) que zerar as questes correspondente ao grupo de cada tema solicitado na prova aplicada, quais sejam: informtica bsica (Windows, Word, Excel, Power Point e internet), estudo de caso e conhecimentos especficos na rea de atuao e domnio das tcnicas inerentes ao perfil profissional.

8.2 Sero classificados(as), os(as) candidatos(as) que obtiverem no somatrio das duas fases, pontuao mnima igual ou superior a 56 (cinquenta e seis) respostas certas, sero classificados(as) pela ordem decrescente de pontuao final. 8.3 A classificao geral ser feita pela ordem decrescente de nota, ou seja, o(a) candidato(a) primeiro(a) colocado(a), ser aquele que obtiver o maior somatrio das notas. 8.4 Havendo empate entre os candidatos(as), o desempate ser realizado atravs dos seguintes critrios: 8.3.1 - Maior escolaridade 3 (trs) pontos; 8.3.2 Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos 4 pontos; 8.3.3 Maior pontuao na prova de informtica 2 (dois) pontos; 8.3.4 Permanecendo o empate, ser feito sorteio na presena dos(as) candidatos(as) empatados(as). 9. DA DATA DE REALIZAO DA PROVA E PUBLICAO DO RESULTADO FINAL 9.1 A prova da Fase I ser realizada no dia 09/05/2011, s 09:00 horas, no Municpio onde foi efetuada a inscrio, conforme endereo a seguir: 9.1.1 Porto Velho: Senac-Esplanada - Rua Tabajara n. 539 Panair, 9.1.2 Ji-Paran: SENAC- Ji-Paran - Av. 2 de Abril n. 2004 2 de abril, 9.1.3 Cacoal: SENAC-Cacoal - Av. 2 de Junho, 2563 - Centro e 9.1.4 Vilhena: SENAC- Vilhena - Av. Sabino Bezerra de Queiroz n. 3661 Jd. America. 9.2 As provas sero realizadas no horrio conforme cronograma (Item 10). 9.3 No dia anterior ao da aplicao da prova referente Fase I o(a) candidato(a) dever procurar no mural do Senac a informao referente ao local e sala para a realizao da prova. 9.4 O(A)s candidato(a)s devero comparecer ao local designado para prestar a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para incio da prova, munido(a) de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade, contendo fotografia e assinatura. 9.5 No haver segunda chamada ou repetio de prova. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar na eliminao automtica do(a) candidato(a).

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9.6 A folha de resposta, considerada como nico e definitivo documento para efeito de correo da prova objetiva dever ser assinada e preenchida corretamente pelo(a) candidato(a), no sendo substituda em hiptese alguma por erro do(a) candidato(a) no preenchimento. 9.7 O(A) candidato(a) dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas. O preenchimento da folha de respostas da Prova Objetiva ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a). 9.8 Ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), a devoluo da folha de respostas assinado e do caderno de provas, sendo eliminado(a) do Processo de Recrutamento e Seleo, aquele(a) que no o devolver. 9.9 No ser atribudo ponto questo que, na folha de respostas, no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda ou rasura, ainda que legvel. 9.10 - Por motivo de segurana ser adotado o seguinte procedimento: 9.10.1 Os(As) trs ltimos(as) candidatos(as) devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 9.11 Ser excludo do Processo de Recrutamento e Seleo o(a) candidato(a) que: a) Chegar ao local da prova aps o horrio marcado para incio da prova; b) For surpreendido(a) em comunicao verbal, escrita ou qualquer outra forma de comunicao com outro(a) candidato(a) ou pessoa no autorizada, durante a realizao da prova; c) Utilizar-se, durante a realizao da prova, de livros, revistas, notas, cdigos, folhetos, mquinas de calcular, agenda eletrnica, relgios com calculadora ou assemelhados, e tambm aparelhos, tais como mp3, gravador, receptor ou que possibilitem a comunicao distncia, tais como pager ou telefone celular. 10. CRONOGRAMA 10.1 - O processo seletivo obedecer ao cronograma abaixo: FASE I Perodo de Inscrio Prova escrita com 40 (quarenta) questes contemplando contedos de portugus, matemtica, raciocnio lgico e conhecimentos gerais e atualidades. Publicao do gabarito de correo das provas (site e mural do SENAC) Publicao do resultado final por ordem alfabtica (site e mural do SENAC) Recurso sobre o Resultado Publicao do resultado do Recurso no site e mural do SENAC (se houver) FASE II Prova terico-prtica abrangendo conhecimentos de Informtica bsica (Windows, Word, Excel e Internet), conhecimentos especficos versando sobre o domnio de tcnicas inerentes ao perfil profissional e estudo de caso, com 60 (sessenta) questes. Publicao do gabarito de correo das provas (site e mural do SENAC) Publicao do resultado final por ordem alfabtica (site e mural do SENAC) Recurso sobre o Resultado Publicao do resultado do Recurso no site e mural do SENAC (se houver) ou resultado por ordem de classificao. Publicao do resultado final por ordem de classificao (site e mural do SENAC) se houve recurso. Datas e Horrios 12 a 29/04/2011 09/05/2011 - 09:OOH 10/05/2011 16/05/2011 aps 17:00h 17 a 19/05/2011 25/05/2011 Datas e Horrios 04/06/2011 09:00h 06/06/2011 aps 17:00h 13/06/2011 aps 17:00h 14 a 16/06/2011 21/06/2011 24/06/2011

10.2 O gabarito oficial da prova objetiva e o resultado final por ordem de classificao sero publicados no mural do SENAC e disponibilizados no site: <www.ro.senac.br > conforme o cronograma acima. 10.3 Sobre o resultado final, poder ainda haver recurso direcionado Direo Superior do SENAC-RO. 11. DO CONTEDO PROGRAMTICO 11.1 O contedo programtico da prova escrita versar sobre: TEMA Conhecimentos elementares da lngua portuguesa: Conhecimentos de matemtica Raciocnio Lgico CONTEDO Vocabulrio. Ortografia. Classificao das palavras - sinnimas e antnimas. Singular e plural. Masculino e feminino. Substantivos prprios e comuns. Acentuao grfica. Pronomes pessoais. Aumentativos e diminutivos Nmeros naturais e ordinais. Quatro operaes (soma, subtrao, multiplicao e diviso). Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Clculo de rea e de volume e frao. Juros simples. Mdia aritmtica simples e ponderada, resoluo de solues-problema. Exerccios com problemas de raciocnio lgico.

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Conhecimentos gerais e atualidades

Conhecimentos profissionais especficos

Normas de Segurana no Trabalho; trabalho em equipe; meio ambiente; qualidade de vida. Habilidade no atendimento ao cliente interno e externo (pessoal e telefone). Temas atuais referente : economia, meio ambiente, incluso scio profissional, mercado de trabalho e avano tecnolgico Conhecimentos de relativa complexidade de servios administrativos e de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, de pessoal, de finanas e logstica, de compras, de recebimento de mercadorias, Habilidade no atendimento ao pblico interno e externo (pessoal e telefone), Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, e outros e as discriminadas no item: 2.5 que trata do Perfil Profissional (Principais competncias e atividades bsicas).

Conhecimentos Informtica

Microsoft Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. Microsoft Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, e tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. Microsoft Excel: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao. Microsoft PowerPoint: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas, Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias).

12. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 12.1 - So requisitos para contratao: 12.1.1 Ter sido aprovado(a) e classificado(a) no presente processo de recrutamento e seleo; 12.1.2 Haver vaga no quadro de pessoal da unidade do SENAC-RO, para a qual o(a) candidato(a) tiver obtido classificao; 12.2 Apresentar os seguintes documentos pessoais: 12.2.1 1 (uma) foto 3 x 4; 12.2.2 CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social); 12.2.3 Comprovante da escolaridade atual fornecida por Instituio de Ensino ou equivalente credenciada pelo rgo competente; 12.2.4 Cpias dos documentos: CPF; RG; PIS/PASEP (se for cadastrado); da CNH tipo B, ttulo de eleitor; certido de nascimento ou de casamento (se for casado); certido de filhos menores de 14 anos (se tiver); caderneta de vacinao dos filhos menores at 6 anos; comprovante semestral de freqncia escolar dos filhos a partir de 7 anos de idade; certificado de reservista; nome completo e data de nascimento da genitora; Carto Leva Eu; comprovante de domiclio; e comprovante de tipo sanguneo; 12.3 Assinar na data da convocao, declarao de no ser parente at o 3 grau civil (afim ou consangneo) do Presidente, ou dos membros efetivos e suplentes dos Conselhos Regionais do SESC ou do SENAC, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comrcio, patronais ou de empregados. A proibio extensiva, nas mesmas condies, aos parentes de servidores dos rgos do SENAC ou do SESC (artigo 44 e nico do Regulamento do SENAC aprovado pelo Decreto N. 61.843 de 5/12/1967, alterado pelo Decreto N. 5.728 de 16/03/2006); 12.4 Certido Criminal da Justia Estadual e Federal. 12.5 O Exame Admissional ser requisitado e custeado pelo SENAC-RO que avaliar a capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo que concorrem. 12.6 - Os resultados dos exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso/assuno ao cargo, so soberanos e deles no caber qualquer recurso. 12.7 O(as) candidatos(as) sero convocados(as) para assumir o cargo mediante contato telefnico, telegrama ou carta com cpia e aviso de recebimento ou publicao em jornal de grande circulao local. 12.8 - Aps o recebimento da convocao pelo(a) candidato(a), se no houver contato por parte deste no prazo estipulado, seu nome ser transferido para o lugar do prximo classificado da lista classificatria, isto , ter sua posio invertida com a do(a) candidato(a) imediatamente posterior, o mesmo se dar se houver devoluo do telegrama ou carta pelos Correios, sem recebimento, por qualquer que seja o motivo. 12.9 - O(A) candidato(a) consultado(a) por contato telefnico ter seu nome transferido para o lugar do prximo classificado da lista classificatria, isto , ter sua posio invertida com a do(a) candidato(a) imediatamente posterior se, aps o oferecimento da vaga, no retornar a ligao no prazo estipulado para registrar seu aceite ou desistncia. 12.10 - Caso no seja possvel o contato telefnico, fica assegurado(a) a convocao atravs de correspondncia, telegrama ou publicao em jornal de circulao. 12.11 - Caso o(a) candidato(a) no aceite a vaga de carter efetivo oferecida, significa renncia tcita da sua posio na lista classificatria e ter sua posio na classificao final de aprovados, invertida com a do(a) candidato(a) imediatamente posterior. Isto , o(a) primeiro(a) colocado(a) ceder a sua vez para o(a) segundo(a) colocado(a) assim por diante. 13. DAS DISPOSIES GERAIS

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13.1 S ser considerado(a) inscrito(a) o(a) candidato(a) que assinar a lista de inscrio e preencher a Ficha de Inscrio Cadastral corretamente. 13.2 Somente sero aceitas inscries feitas pessoalmente pelo(a) prprio(a) candidato(a). No ser aceita inscrio por procurao e nem outro meio, que no o presencial. 13.3 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a). 13.4 Em caso de constatao de inveracidade das informaes fornecidas pelo(a) candidato(a) em qualquer das fases e at mesmo aps a contratao, o contrato de trabalho poder ser rescindido por justa causa. 13.5 - Os(as) ex-funcionrios(as) do Servio Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC-RO, podero participar da seleo pblica desde que tenham se desligado(a) da Entidade por motivo de: pedido de demisso ou trmino de contrato por tempo determinado, com exceo de contrato de experincia rescindido pela Entidade. 13.6 - No ato da admisso, ser verificado o pronturio do(a) ex-funcionrio(a) e, no havendo nenhum impedimento, a recontratao ser efetivada. 13.7 - Caso se verifique na anlise do pronturio algum impedimento para a recontratao, o(a) candidato(a) ser excludo(a) da listagem, no cabendo recurso. 13.8 - Podero se inscrever funcionrios(as) do Servio Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC-RO, sendo que esses concorrero em igualdade de condies a(o)s candidatos(as) externos, inclusive quanto aos custos decorrentes, se houver. 13.9 O presente Edital, a critrio da Direo Superior do SENAC/DR/RO, ouvido os setores prprios e envolvidos no processo, poder ser cancelado, adiado ou revogado, no todo ou em parte, sem que isto gere motivo para qualquer pedido de reparao ou indenizao, por parte dos(as) participantes. 13.10 No caso de revogao ou cancelamento total do Edital e se tiver havido cobrana de algum tipo de taxa para participao dos(as) candidatos(as), esses valores devero ser devolvidos de imediato, sem qualquer tipo de correo, juros ou multa. 13.11 O(a) candidato(a) convocado(a) que denegar do direito de assumir a vaga disponibilizada imediatamente, ter a sua posio na classificao final de aprovados, invertida com a do(a) candidato(a) imediatamente anterior. Isto , o(a) primeiro(a) colocado(a) ceder a sua vez para o(a) segundo(a) colocado(a) assim por diante. 13.12 Por parentesco at o 3 grau consangneo, entende-se: pai, me, filho(a), irm(o), av, av, neto(a), tio(a), sobrinho(a). E por parentesco at o 3 grau afim, entende-se: padrasto, madrasta, enteado(a), sogro(a), cunhado(a) e esposo(a). 13.13 - de responsabilidade do(a) candidato(a) manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for convocado(a), perder o prazo para apresentar-se, caso no seja localizado(a). 13.13.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) dever manter seus dados pessoais atualizados at que se expire o prazo de validade do Processo de Recrutamento e Seleo. 13.14 - O SENAC/DR/RO no se responsabiliza por eventuais prejuzos a(o) candidato(a) decorrentes de: a) endereo eletrnico errado ou no atualizado; b) endereo residencial no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do(a) candidato(a); e) correspondncia recebida por terceiros. f) Telefone de contatos errados ou no atualizados 14. DOS RECURSOS 14.1 Os(as) candidatos(as) que se considerarem prejudicados no processo, podero entrar com recurso administrativo, justificado, fundamentado e endereado direo superior do SENAC at o prazo mximo de 72 (setenta e duas) horas aps a publicao dos resultados das fases I e II bem como do resultado final. 14.2 Os recursos administrativos apresentados contra os resultados parciais das fases I e II sero destinados Comisso de Recrutamento e Seleo. 14.2.1 - Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos(as) os(as) candidatos(as), independentemente de terem recorrido. 14.2.2 - Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos(as) os(as) candidatos(as), independentemente de terem recorrido. 14.3 Os recursos administrativos apresentados contra o resultado final do processo seletivo sero destinados Direo Superior do SENAC. 15. DA VIGNCIA DO PRESENTE PROCESSO SELETIVO 15.1 O presente processo tem validade pelo prazo de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao do resultado final, podendo os(as) candidatos(as) serem aproveitados(as) pela ordem de classificao, para provimento de vaga no mesmo cargo e na mesma unidade para a qual tenha obtido classificao. 15.2 A aprovao e a classificao final geram, para o(a) candidato(a), apenas a expectativa de direito contratao. O SENAC reserva-se o direito de proceder contratao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades. Os(As) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) que no forem convocados(as) ficaro registrados no Banco de Talentos do SENAC durante o prazo de vigncia do Processo de Recrutamento e Seleo. 15.3 Se no final do perodo de vigncia do processo ainda existir candidato(a)s a serem convocados(as), a validade do presente processo poder a critrio da Direo Superior ser prorrogado por outros perodos.

A Direo.

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