Edital Concurso Mogi Mirim

PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Rod. Dep. Nagib Chaib, 520 Morro Vermelho CEP 13.808-300
CONCURSO PBLICO
EDITAL n 002, de janeiro de 2012.
O Municpio de Mogi Mirim, Estado de So Paulo, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988, divulga e estabelece normas para a abertura das inscries para realizao de Concurso Pblico de Provas, destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos do Quadro Efetivo de Servidores da Prefeitura Municipal de Mogi Mirim, nas reas descritas no ANEXO I, observadas as disposies constitucionais e, em particular as normas contidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS CAPTULO I Das Disposies Preliminares 1.1 Os princpios norteadores do presente Concurso Pblico esto fundamentados na Lei Orgnica Municipal, Lei Complementar n 205/06 e alteraes sucedneas e Constituio Federal e ser regido por este Edital e executado pela SELETRIX, cabendo a Prefeitura Municipal de Mogi Mirim o acompanhamento, atravs da Comisso do Concurso Pblico. O Concurso Pblico de Provas destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos do quadro efetivo de servidores da Prefeitura Municipal de Mogi Mirim, providos pelo emprego pblico, na forma como se encontra estabelecido no Anexo I deste Edital, no que se refere ao quantitativo de cargos vagos, habilitao exigida, carga horria e salrio mensal.
1.2
CAPTULO II Das Inscries 2.1 A inscrio do candidato implica no conhecimento prvio e na tcita e expressa aceitao das instrues e normas estabelecidas neste Edital e seus anexos. 2.2 Condies de inscrio 2.2.1- Ser brasileiro ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art 12 de 05/10/88 e Emenda n 19, de 04/06/98 Art. 3). 2.2.2- Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos. 2.2.3- Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar. 2.2.4- Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos. 2.2.5- No ter sido demitido por justa causa por rgo pblico federal, estadual e municipal. 2.2.6- Possuir aptido fsica e mental. 2.2.7- Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da posse. 2.2.8- Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. 2. 3 - As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.seletrix.com.br, a partir das 8
horas do dia 09 de Janeiro de 2012 at s 23 horas e 59 minutos do dia 13 de Janeiro de 2012.

2.4. Aps o horrio de encerramento das inscries citado no item anterior, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site.

2.5. Para efetuar a inscrio, o candidato dever: a) Acessar o site www.Seletrix.com.br, durante o perodo de inscrio; b) Localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Mogi Mirim; c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital. d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da rede bancria, de acordo com os valores descriminados abaixo: NVEL Fundamental Mdio/Tcnico Superior VALORES EM R$ 20,00 30,00 50,00
2.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 horas aps emisso do boleto bancrio. 2.6.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que emitir novo boleto de pagamento da taxa de inscrio. 2.6.2- O candidato somente conseguir uma nova via citado no item acima, at a data limite das inscries. 2.7. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 2.8. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as penas da lei. 2.9. A Seletrix no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.10. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis nos endereos eletrnicos www.Seletrix.com.br e www.mogimirim.sp.gov.br. CAPTULO III Do Deferimento da Inscrio Preliminar 3.1. Aps o trmino das inscries, ser divulgado a relao com o nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site da Seletrix: www.Seletrix.com.br e www.mogimirim.sp.gov.br. 3.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a contar da publicao no site da Seletrix: www.Seletrix.com.br e www.mogimirim.sp.gov.br. 3.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo do item 3.2. deste edital. 3.4. Os recursos julgados sero divulgados nos sites www.Seletrix.com.br e www.mogimirim.sp.gov.br, 48 horas aps o trmino do prazo de recurso. 3.5. No haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que tiver indeferida sua inscrio. 3.6. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que: a) no recolher a taxa de inscrio;

b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio. CAPTULO IV Do Comprovante da Confirmao de Inscrio 4.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.Seletrix.com.br, a partir do dia 01 de Fevereiro de 2012, para imprimir a Confirmao de sua inscrio, na qual estaro especificados o horrio, local e sala de realizao da prova escrita. 4.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade. 4.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio. CAPTULO V Da Inscrio para Portadores de necessidades Especiais 5.1. Ao candidato Portador de Necessidades Especiais sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas conforme ANEXO I deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo, sendo que as vagas sero preenchidas na forma da Lei n 7.853/89 regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Lei n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 5.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor; 5.1.2. Os portadores de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro da Seleo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se Portador de Necessidades Especiais e enviar via SEDEX laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma do itens 5.3 ou 5.4, e o requerimento constante do Anexo II, deste edital. 5.3. O candidato Portador de Necessidades Especiais dever enviar at 1(um) dia aps o termino do perodo de inscries, nos horrios determinados neste edital, o laudo mdico, original ou cpia autenticada, a que se refere o subitem 5.2 deste edital e o requerimento constante do Anexo II, devidamente preenchido e assinado, com os dizeres CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM LAUDO MDICO, para o Endereo: Rua: Silva Bueno, 1576 Sala 03 Bairro: Ipiranga So Paulo Cep: 04208-001 5.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 5.5. O candidato Portador de Necessidades Especiais poder requerer na forma do subitem 6.9, deste edital, no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao da prova, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 5.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se Portador de Necessidades Especiais, se aprovado e classificado na Seleo, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral.

5.7. O candidato que se declarar Portador de Necessidades Especiais, caso aprovado e classificado na seleo, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica designada pela Prefeitura Municipal, que verificar sua qualificao como Portador de Necessidades Especiais, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 5.8. O candidato mencionado no subitem 5.7 deste edital, dever comparecer junta mdica munido de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do CID, conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando de sua convocatria para contratao. 5.9. A inobservncia do disposto nos subitens 5.2 a 5.7 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 5.10. A concluso da junta mdica referida no subitem 5.8 deste edital acerca da incapacidade para o adequado exerccio das atribuies do cargo elimina o candidato do Concurso. 5.11. Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato. 5.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 3 (trs) dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 5.10. 5.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame. 5.14. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior. 5.15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o perodo de estgio probatrio. 5.16. O candidato que no for considerado APTO para o exerccio das atribuies do cargo pela junta pericial como Portador de o o o Necessidades Especiais, nos termos do art.4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004 ser eliminado do Concurso. 5.17. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao na seleo ou na junta mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. CAPTULO VI Das Disposies Gerais Sobre as Inscries 6.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer e concordar com as disposies e exigncias deste edital. 6.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio eletrnico. 6.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.

6.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Seletrix do direito de excluir da Seleo aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 6.6. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia. 6.7. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 6.8. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 6.9. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, portadores de necessidades especiais ou no, para a realizao da prova devero solicit-lo na ficha de inscrio e preencher requerimento nos molde do Anexo III, indicando a necessidade especfica, encaminhando, juntamente com o requerimento, a documentao necessria, para o local estabelecido no subitem 5.3, no prazo mximo de 1(um) dia aps o final do perodo das inscries. 6.9.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), quando for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo. 6.10. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata sem acompanhante no far a prova. 6.10.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 6.10.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 6.10.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 6.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 6.11. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida. 6.12. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade, de razoabilidade e prvia comunicao. CAPTULO VII Da Divulgao 7.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houver, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.Seletrix.com.br e www.mogimirim.sp.gov.br. e no Quadro de Avisos do Departamento Administrativo. 7.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs dos meios de divulgao citados. 7.3. O Edital do Concurso, Deferimento das Inscries, Cronograma e Convocao para realizao de Provas, Resultado da Prova Objetiva, Resultado da Prova Prtica, Classificao Final, Homologao e demais informaes sero publicados nica e exclusivamente pelo peridico Jornal "A Cidade", de Mogi Mirim, em data prprias contidas no Cronograma do Concurso Pblico.

CAPTULO VIII Das Provas 8.1 - O Concurso Pblico ser realizado da seguinte forma, a saber: NVEL SUPERIOR (EXCLUSIVAMENTE PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AMBIENTAL; AUDITOR FISCAL DE RENDAS) Fase nica PROVA OBJETIVA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA NVEL MDIO / TCNICO (EXCLUSIVAMENTE PARA OS CARGOS DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS, TCNICO DE EDIFICAES; TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO; TCNICO EM TURISMO E TCNICO EM INFORMTICA) 1 Fase PROVA OBJETIVA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA 2 Fase PROVA PRTICA - ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA NVEL FUNDAMENTAL (EXCLUSIVAMENTE PARA OS CARGOS DE AJUDANTE GERAIS (SERVIOS GERAIS), ELETRICISTA, ENCANADOR, GUARDA MUNICIPAL, MOTORISTA (148), MOTORISTA (148/A), OPERADOR DE MQUINAS, PEDREIRO, PINTOR DE PAREDE, PORTEIRO E SERVENTE DE PEDREIRO) 1 Fase - PROVA OBJETIVA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA; 2 Fase PROVA PRTICA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA 8.2. O tempo de durao da totalidade da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, j includo o tempo para preenchimento da folha de resposta. 8.3. Os locais e os horrios de realizao da prova objetiva sero divulgados conforme disposies do Captulo VII, deste Edital. 8.4. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. CAPTULO IX Da Prova Objetiva 9.1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo IV deste Edital. 9.1.1 Do Tipo: A Prova Objetiva valer 10,0 (dez) pontos. Ser composta de 40 (quarenta) questes para todos os cargos, cada questo conter 4 (quatro) alternativas de resposta, identificadas pelas letras a, b, c, d, sendo correta apenas uma dessas alternativas. A relao de disciplinas, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e a pontuao necessria para aprovao na Prova Objetiva esto descritos nos quadros a seguir:
QUADRO 01 NVEL SUPERIOR: ENGENHEIRO AMBIENTAL E AUDITOR FISCAL DE RENDAS

Disciplina Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos TOTAL N de Questes Por Questo 10 10 20 40 0,2 0,2 0,3 PONTUAO Total Mnimo para Aprovao 2,0 2,0 6,0 10,0 5,0 pontos

QUADRO 02 NVEL MDIO/TCNICO: SERVIOS ADMINISTRATIVOS, TCNICO DE EDIFICAES; TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO; TCNICO EM TURISMO E TCNICO EM INFORMTICA.
QUADRO 03 NVEL FUNDAMENTAL: AJUDANTE GERAIS (SERVIOS GERAIS), GUARDA MUNICIPAL, PEDREIRO, PINTOR DE PAREDE, PORTEIRO E SERVENTE DE PEDREIRO.
Disciplina Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais TOTAL N de Questes Por Questo 20 10 10 40 0,3 0,2 0,2 PONTUAO Total Mnimo para Aprovao 6,0 2,0 2,0 10,0 5,0 pontos
QUADRO 04 NVEL FUNDAMENTAL: ELETRICISTA, ENCANADOR, MOTORISTA (148), MOTORISTA (148/A) E OPERADOR DE MQUINAS.
9.2. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico. CAPTULO X Da Prestao da Prova Objetiva 10.1. A prova Objetiva ser realizada na cidade de Mogi Mirim, Estado de So Paulo, sendo que a data da prova, locais e horrios sero divulgados oportunamente nos termos do Captulo VII, deste Edital. 10.2. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado. 10.3. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento de realizao de provas, aps o fechamento dos portes. 10.4. O horrio de incio da Prova ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no subitem 8.2 deste edital. 10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) protocolo de inscrio; b) original de documento de identidade pessoal; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 10.6. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para

Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira do Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 10.7. O protocolo de inscrio no ter validade como documento de identidade. 10.8. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 10.9. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 10.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. O candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 10.11. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador. 10.12. No ser permitida, durante a realizao das provas a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.13. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato durante a aplicao das provas, portar armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 10.14. A Seletrix no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 10.15. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.16. No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, a Seletrix proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 10.6 e do comprovante de pagamento original. 10.16.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela Seletrix, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 10.16.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 10.16., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 10.17. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no concurso e apresente o comprovante de inscrio. 10.18. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas.

10.19. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato. 10.20. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.21. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. 10.22. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal da Seletrix devidamente treinado. 10.23. O candidato poder levar o seu caderno de prova aps decorridos os primeiros 60 minutos do inicio da prova. 10.24. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 10.25. Ser, automaticamente, excludo da Seleo o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 10.6 deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras; f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital; e l) estiver portando armas. 10.26. No dia de realizao da prova no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. CAPTULO XI Da Avaliao da Prova Objetiva 11.1. Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da prova. 11.2. O candidato no aprovado na prova objetiva ser excludo da Seleo. CAPTULO XII Da Prova Prtica 12.1 De carter eliminatrio e classificatrio, constar de demonstrao prtica da habilidade do candidato, necessria ao desempenho de suas funes. 12.2 - O dia e o local da Realizao das Provas Prticas sero divulgados posteriormente, conforme disposies do Captulo VII, deste Edital. 12.3. Participaro da Prova Prtica: Os candidatos inscritos para os cargos de Ajudante Gerais (Servios Gerais), Eletricista, Encanador, Guarda Municipal, Motorista (148), Motorista (148/A), Operador de Mquinas, Pedreiro, Pintor de Parede,

Porteiro, Servente de Pedreiro, Servios Administrativos, Tcnico de Edificaes e Tcnico em Informtica em quantidade correspondente a 100 (cem) vezes o somatrio do nmero de vagas disponveis para o respectivo cargo, dentre os habilitados com, no mnimo, 5,0 pontos na prova escrita, obedecida a ordem decrescente de classificao na prova escrita, ultrapassando tal limite, apenas ser aproveitado os candidatos empatados em ltimo lugar de classificao. Os demais Candidatos, mesmo habilitados na prova objetiva, sero considerados desclassificados. 12.4. Os candidatos devero comparecer no local e no horrio designado para a realizao da prova prtica com 30 (trinta) minutos de antecedncia e devero estar munidos, obrigatoriamente:
a. b. c.
comprovante de inscrio; documento original de Identidade; para os cargos de Motorista e Operador de Mquina necessrio tambm a Carteira Nacional de Habilitao CNH, na categoria Exigida para o cargo dentro do prazo de validade.
12.5. No haver segunda chamada para a Prova Prtica, nem sua realizao ocorrer fora da data, horrio e local estabelecido quando da convocao. 12.7. A nota obtida na Prova Prtica, ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10,0 (dez) pontos. 12.8. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 5,0 (cinco) pontos na Prova Prtica. 12.9. O candidato no habilitado na prova prtica ser excludo do Concurso Pblico. CAPTULO XIII Da Classificao Final 13.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo. 13.2. A pontuao final para os cargos ser obtida com a soma das pontuaes obtidas na Prova Objetiva e Prova Prtica: 13.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia. 13.4. Na classificao final entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia na seguinte ordem: a) Maior Idade; b) Estado Civil Casado ou Vivo; c) Maior Nmero de Filhos; d) Permanecendo o empate ser realizado sorteio. 13.5. O resultado do Concurso estar disponvel para consulta nos rgos de divulgao mencionados no Captulo VII, deste Edital e caber recurso nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital. 13.6. Aps o julgamento dos recursos interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos. 13.7. A lista de Classificao Final ser publicada conforme disposies do Captulo VII, deste Edital. 13.8. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos aprovados no Concurso. CAPTULO XIV Dos Recursos 14.1. Ser admitido recurso administrativo contestando: a) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva. b) O resultado da Prova Objetiva e/ou da Prova Prtica.
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14.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 1 (um) dia til, contados a partir da data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso. 14.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 14.1 deste Edital. 14.4. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso do Concurso, em formulrio padronizado de acordo com o Anexo V deste Edital, protocolados junto ao Posto Especial do Concurso Pblico localizado na Portaria do Departamento Municipal de Educao, situao Rodovia Deputado Nagib Chaib, 520 - Morro Vermelho, Mogi Mirim/SP. 14.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no site www.Seletrix.com.br. 14.5.1. O formulrio de recursos estar disponvel no site da Seletrix, a partir das 08h do primeiro dia til subsequente da data do evento, permanecendo disponvel at s 18h do ltimo dia, conforme prazo estabelecido neste edital. 14.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo. 14.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 14.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 14.5. ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente. 14.9. A banca examinadora determinada pela Seletrix constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14.10. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida. 14.11. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente. 14.12. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 14.13. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. CAPTULO XV Da Convocao 15.1 A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever apresentar-se a Diviso em Gesto de Pessoas do Municpio, em at 03 (tres) dias teis, a contar da data da Publicao do Edital de Convocao, observadas as seguintes condies:
a. apresentar-se munido de toda documentao exigida neste Edital. A no comprovao de qualquer um dos requisitos
eliminar o Candidato do Concurso;
b. no ser permitido ao Candidato convocado para contratao no servio pblico o adiamento da contratao.
CAPTULO XVI Da Contratao 16.1 A contratao obedecer rigorosamente a classificao final obtida pelo candidato neste Concurso Pblico. 16.2 A contratao do candidato aprovado em todas as fases do Concurso Pblico ficar condicionada apresentao dos documentos indicados a seguir: 16.3 Comprovao da idade mnima de 18 anos conforme estabelecido no item 2.2.2
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16.4 Comprovao das exigncias contidas no Anexo I requisito mnimo de formao profissional. 16.5 Cadastro de Pessoa Fsica CPF (original e cpia sem autenticao); 16.6 Cdula de Identidade ou certificado de naturalizao (original e sem autenticao); 16.7 - Ttulo de Eleitor e comprovante de ter votado na ltima eleio ou a justificativa (originais e cpias sem autenticao); 16.8 - Certificado de Reservista ou C.A.M. (Certificado de Alistamento Militar) constando dispensa (original e cpia sem autenticao); 16.9 Se casado, Certido de Casamento (original e cpia sem autenticao); 16.10 Certido de Nascimento dos filhos; caderneta de vacinao dos filhos com idade entre 1 e 5 anos (originais e cpias sem autenticao); 16.11 1 (uma) foto 3x4 recente e colorida; 16.12 Se j cadastrado, apresentar comprovante de inscrio no PIS/PASEP; 16.13 Carteira de Trabalho; 16.14 A qualquer tempo a contratao do candidato poder ser anulada, caso venha a ser constatada a existncia de exonerao por processo administrativo ou demisso por falta grave. 16.15 A aprovao no Concurso Pblico no significa imediata contratao do candidato aprovado, e s ser efetivada segundo os critrios de convenincia e oportunidade da Prefeitura da Municipal de Mogi Mirim. 16.16 Para efeito de preenchimento da vaga, o candidato convocado ser submetido PERCIA MDICA, de carter eliminatrio promovida pela PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM/SP, que avaliar a capacidade fsica e mental de acordo com a especificidade do trabalho. 16.17 - O local, escala e horrio de trabalho em que o candidato contratado exercer suas atividades, inclusive prorrogao da jornada de trabalho e dia da semana do descanso semanal remunerado (DSR), ficar a critrio do Departamento onde ser lotado e necessidade do Servio Pblico Municipal. CAPTULO XVII Das Disposies Finais 17.1. As informaes sobre a prova e resultado sero publicadas no peridico Jornal "A Cidade", de Mogi Mirim e no endereo eletrnico www.Seletrix.com.br e www.mogimirim.sp.gov.br e quadro de avisos do Departamento Administrativo. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes. 17.2. A Prefeitura Municipal de Mogi Mirim e a Seletrix se eximem das despesas com viagens, estadia, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases da Seleo. 17.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 17.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 17.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente.
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17.6. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso do Concurso e a Seletrix, no que se refere realizao deste concurso. 17.7. Caber ao Prefeito Municipal a homologao dos resultados finais do concurso. 17.8. O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 17.9. O Foro da Comarca de Mogi Mirim o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE Mogi Mirim, 07 de Janeiro de 2012. Flavia Rossi Vice-Prefeita no exerccio do cargo de Prefeito Municipal
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ANEXO I
Quadro de vagas, cargo, formao, carga horria e vencimentos. Nvel Fundamental Completo / Mdio / Superior Completo Cargo Ajudante Gerais (Servios Gerais) Auditor Fiscal de Rendas Vagas Iniciais 01 Pr-Requisitos Ensino Fundamental Completo Ensino Superior Completo em: Administrao, Direito, Economia ou Contabilidade com registro no CR da respectiva graduao Ensino Fundamental Completo e Certificao em Cursos de Eltrica. Ensino Fundamental Completo e Conhecimentos prticos em hidrulica. Ensino Superior Completo Ambiental e Registro no CREA em Engenharia Carga Horria 40h/Sem. Salrio (R$) 600,37
01
40h/sem
2.726,44
Eletricista Encanador Engenheiro Ambiental
01 01 01
40h/Sem. 40h/Sem. 30h/Sem. 40h/Sem. e/ou Escala 12X36h 40h/Sem. e/ou Escala 12X36h 40h/Sem. e/ou Escala 12X36h
1.070,13 853,11 3.420,05
Guarda Municipal
01
Guarda Municipal
01
Motorista (148)
01
Motorista (148/A)
01
Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria A e D - sexo masculino. Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria A e D - sexo feminino. Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria D mais Certificao em Transporte Coletivo at a data da contratao (Van, Micro-nibus e/ou Carro de Passeio). Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria D mais Certificao em Transporte Emergncia at a data da contratao (Ambulncia). Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria E. Ensino Fundamental Completo e Conhecimentos Prticos em Servios de Alvenaria, em Geral. Ensino Fundamental Completo e Conhecimentos Prticos em Processos de Pintura de Alvenarias, Ferragens, Portas, Tubulaes, entre outros. Ensino Fundamental Completo.
955,47
955,47
1.070,13
40h/Sem. e/ou Escala 12X36h
1.070,13
Operador de Mquinas
01
40h/sem.
955,47
Pedreiro
01
40h/sem.
853,11
Pintor de Parede
01
40h/sem.
761,70
Porteiro
01
40h/sem.
607,23
Servente de Pedreiro
01
Ensino Fundamental Completo. Ensino Mdio Completo mais prtica na operao de Microcomputadores. Ensino Tcnico Completo e Registro no CREA.
40h/sem.
600,37
Servios Administrativos
01
40h/sem.
765,87
Tcnico de Edificaes
01
40h/sem.
1.349,75
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Tcnico de Segurana do Trabalho
01
Tcnico em Informtica
01
Ensino Tcnico em Segurana do Trabalho e/ou Tecnlogo em Segurana do Trabalho com registro no TEM Ensino Tcnico em Informtica Completo e/ou Curso de Graduao de Nvel Superior Completo em rea de Tecnologia da Informao. Ensino Tcnico em Turismo e/ou Tecnlogo em Turismo com registro no CRAs
40h/sem
1.511,71
40h/sem.
1.349,75
Tcnico em Turismo
01
40h/sem
1.349,75
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ANEXO II
MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
O(A) candidato(a) ____________________________, CPF n. ________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. _________ do Concurso para o quadro de pessoal da _____________________, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresenta LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: _____________________________________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): _________________________________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ____________________________________________________________. Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio. ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL.
( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. ________________________________________________________.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
___________________________ Local e data
_______________________________ Assinatura do candidato
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ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO.
O(A) candidato(a) __________________________________________, CPF n. _______________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo ____________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para o quadro de pessoal da _____________________, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: ( ) Outras _______________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.
___________________________ Local e data
_______________________________ Assinatura do candidato
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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO SEM CONHECIMENTOS ESPECFICOS COMUM A TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUESA Anlise e compreenso de textos: informaes explcitas e implcitas. Diviso silbica. Noes Gerais bsicas sobre plural, sinnimos, numerais, sinais de pontuao, antnimos, adjetivos. MATEMTICA Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Regra de Trs Simples. Porcentagem. CONHECIMENTOS GERAIS Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: desenvolvimento sustentvel, ecologia, tecnologia, inovao tecnolgica, energia, poltica, economia, sociedade, relaes internacionais, educao, sade, segurana e artes e literatura e suas vinculaes histricas. Fundamentos da Computao: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO COM CONHECIMENTOS ESPECFICOS COMUM A TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUESA Encontros Voclicos e Consonantais. Slaba e Tonicidade. Diviso Silbica. Componentes de um Vocbulo. Formao das Palavras. Significao das Palavras. Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo e Advrbio. Acentuao Grfica. Interpretao de Texto. Ortografia MATEMTICA Operaes fundamentais: Problemas com Adio, Multiplicao, Subtrao e Diviso. Sistema mtrico decimal. Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo.
ESPECFICA
ELETRICISTA Leitura e Interpretao de Esquemas. Teoria Eletrnica. Mltiplos e Submltiplos de unidades eltricas. Fontes de eletricidade. Leitura e interpretao de instrumentos de medio eltrica. Noes de magnetismo. Capacitncia. Motores eltricos de correntes alternada e contnua. Instalaes eltricas industriais. Circuitos eltricos. Associao de resistores. Lei de OHM. Lei de KIRCHHOFF. Lei de JOULE. Potncia eltrica. Converso de grandezas eltricas. Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: desenvolvimento sustentvel, ecologia, tecnologia, inovao tecnolgica, energia, poltica, economia, sociedade, relaes internacionais, educao, sade, segurana e artes e literatura e suas vinculaes histricas. Fundamentos da Computao: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. ENCANADOR Tipos de tubulao; Tipos de conexo; Materiais utilizados; Equipamentos utilizados; Ligaes de gua; Ligaes de esgoto; Vlvulas; Registros; Hidrmetros; Tipos de Poos e Bombas dgua; Noes de motor de bombas; Segurana dos equipamentos.
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MOTORISTA (148) Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes posteriores); Do Sistema Nacional de Trnsito; Das Normas Gerais de Circulao e Conduta; Dos Pedestres e Condutores de veculos no motorizados; Do Cidado; Da Educao para o Trnsito; Da Sinalizao de Trnsito; Da Engenharia de Trfego, da Operao, da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito; Dos Veculos; Da Segurana dos Veculos; Da Identificao do Veculo; Do Registro de Veculos; Do Licenciamento; Da Conduo de Escolares; Da Habilitao; Das Infraes; Das Penalidades; Das Medidas Administrativas; Do Processo Administrativo; da Autuao; Do Julgamento das Autuaes e Penalidades; Dos Crimes de Trnsito. MOTORISTA (148/A) Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes posteriores); Do Sistema Nacional de Trnsito; Das Normas Gerais de Circulao e Conduta; Dos Pedestres e Condutores de veculos no motorizados; Do Cidado; Da Educao para o Trnsito; Da Sinalizao de Trnsito; Da Engenharia de Trfego, da Operao, da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito; Dos Veculos; Da Segurana dos Veculos; Da Identificao do Veculo; Do Registro de Veculos; Do Licenciamento; Da Conduo de Escolares; Da Habilitao; Das Infraes; Das Penalidades; Das Medidas Administrativas; Do Processo Administrativo; da Autuao; Do Julgamento das Autuaes e Penalidades; Dos Crimes de Trnsito. OPERADOR DE MQUINAS Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes posteriores); Do Sistema Nacional de Trnsito; Das Normas Gerais de Circulao e Conduta; Dos Pedestres e Condutores de veculos no motorizados; Do Cidado; Da Educao para o Trnsito; Da Sinalizao de Trnsito; Da Engenharia de Trfego, da Operao, da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito; Dos Veculos; Da Segurana dos Veculos; Da Identificao do Veculo; Do Registro de Veculos; Do Licenciamento; Da Conduo de Escolares; Da Habilitao; Das Infraes; Das Penalidades; Das Medidas Administrativas; Do Processo Administrativo; da Autuao; Do Julgamento das Autuaes e Penalidades; Dos Crimes de Trnsito.
NVEL MDIO / TCNICO COMUM A TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Colocao dos pronomes tonos. Emprego dos sinais de pontuao. MATEMTICA Equaes do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 e 2 graus; Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Conjuntos de Nmeros Reais e Conjunto de Nmeros Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa. CONHECIMENTOS GERAIS (CARGO: SERVIOS GERAIS) Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: desenvolvimento sustentvel, ecologia, tecnologia, inovao tecnolgica, energia, poltica, economia, sociedade, relaes internacionais, educao, sade, segurana e artes e literatura e suas vinculaes histricas. Fundamentos da Computao: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados.
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CONHECIMENTO ESPECFICO
(CARGOS: TCNICO DE EDIFICAES, DE INFORMTICA, DE
SEGURANA DO TRABALHO e EM TURISMO.

Tcnico de Segurana do Trabalho Preveno dos riscos ambientais: conceitos, definies e classificao dos riscos. Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos. Instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos riscos ambientais. Medidas preventivas e de controle dos agentes de riscos ambientais. EPIs e EPCs. Efeitos dos agentes de riscos ambientais no organismo. Sistema de preveno e combate incndios: teoria do fogo, equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga. Sistemas e equipamento de alarme, deteco e proteo contra incndio. Acidente do trabalho: conceitos, causas e conseqncias. Investigao e anlise do acidente do trabalho. Estatsticas dos acidentes de trabalho. Doenas profissionais e doenas do trabalho. Normas regulamentadoras: nfase nas NRs: 4 a 10, 12, 15 a 18, 20, 23 a 27 e legislao complementar. Atividades educativas de segurana do trabalho: CIPA. Combate a incndios. Normas de Segurana. tica do exerccio profissional. Relaes humanas no trabalho. Tcnico em Turismo 1. Teoria do Turismo: Definies e conceitos; Evoluo histrica, Origem do turismo. 2. Teoria e Tcnica Profissional do Turismo. 3. Relaes Interpessoais. 4. Geografia aplicada ao Turismo. Noes de Ecologia e Proteo ao Meio Ambiente. 5. Histria aplicada ao Turismo. 6. Histria da arte aplicada ao Turismo. 7. Manifestaes da cultura popular e Patrimnio Cultural. 8. Planejamento Turstico- Teoria e Tcnica de Comunicao. 9. Gastronomia. 10. Transportes. 11. Meios de Hospedagem. 12. Programas e Roteiros Tursticos. 13. Legislao Aplicada ao Turismo e Hospitalidade. 14. Lazer e Entretenimento para Hotis. Tcnico de Edificaes Padronizao do Desenho e Normas Tcnicas Vigentes - Tipos, Formatos, Dimenses e Dobradura de Papel; Linhas Utilizadas no Desenho Tcnico. Escalas. Projeto Arquitetnico - Convenes Grficas (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); normas tcnicas vigentes; Desenho de: Planta de Situao, Planta Baixa, Cortes, Fachadas, Planta de Cobertura; Detalhes; Cotagem; Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e Rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); Coberturas (tipos, elementos e detalhamento); Desenho de Projeto de Reforma convenes. Projeto e Execuo de Instalaes Prediais Instalaes Eltricas, Hidrulicas, Sanitrias, Telefonia. Execuo de Estruturas Desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao). Acessibilidade s edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos (NBR 9050-maio/2004). Vocabulrio Tcnico - Significado dos termos usados em arquitetura. Tecnologia das Construes. Materiais de Construo. Topografia. Oramento de Obras: Estimativo e Detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos). Execuo e Fiscalizao de Obras. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei Federal 8.666/93 e suas atualizaes). Desenho em AutoCAD 14: menus, comandos, aplicaes. Tcnico de Informtica 1. Redes: tipos, classificao, componentes, arquitetura e cabeamento. 2. Equipamentos de redes. 3. Segurana e desempenho de redes. 4. Arquitetura dos microcomputadores padro PC. 5. Perifricos. 6. Sistemas Operacionais. 7. Manuteno de micros e perifricos. 8. Suporte em softwares bsicos. NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (seqncias narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto.
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MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS Nmeros naturais e sistema de numerao decimal. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Clculo mental, aproximaes e estimativas, clculo escrito. Nmeros racionais. Operaes com nmeros naturais e racionais. Clculo com nmeros racionais. Espao e forma. Grandezas e medidas. Tratamento da informao.
ESPECFICA
ENGENHEIRO AMBIENTAL Ecologia e ecossistemas brasileiros. Ciclos biogeoqumicos. Noes de Meteorologia e Climatologia. Noes de Hidrologia. Noes de Geologia e Solos. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento de guas e efluentes para descarte e/ou reuso. Qualidade do solo e da gua subterrnea. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos e de gua subterrnea. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em especial do solo e da gua subterrnea. Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Noes de economia ambiental: Benefcios da poltica ambiental. Avaliao do uso de recursos naturais. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Sistemas de gesto ambiental. Avaliao de desempenho Ambiental. Noes de Gesto integrada de Meio Ambiente, Sade e Segurana Industrial. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. Meio ambiente e sociedade: Noes de Sociologia e de Antropologia. Noes de valorao do dano ambiental. AUDITOR FISCAL DE RENDAS Escriturao contbil: mtodo das partidas dobradas; contas; dbito, crdito e saldo; principais livros de escriturao; transferncia dos saldos das contas de resultado para a conta de Apurao do Resultado do Exerccio; transferncia do saldo da conta Apurao do Resultado do Exerccio para Lucros ou Prejuzos Acumulados. Operaes com mercadorias: Resultado bruto com Mercadorias (RCM); Custo das Mercadorias e Servios Vendidos (CMV). Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Transferncia do lucro lquido para as reservas. Reverso das reservas, Reservas de Capital, Reservas de Lucro: Legal e Estatutria, Contingncias, Reteno de Lucros e Lucros a Realizar, Lucros Acumulados. Demonstraes contbeis e financeiras: Balano Patrimonial; Apurao do lucro lquido do exerccio; Demonstrao do resultado do exerccio; Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados; Demonstrao das mutaes do Patrimnio Lquido; Demonstrao de Origens e Aplicaes de Recursos. Principais ndices e quocientes.
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ANEXO V
FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA. COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM - SP
CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO
ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO

o
Eu, ____________________________, candidato(a) inscrito(a) no Concurso Pblico supracitada inscrio n _________, solicito em relao Prova Objetiva correspondente ao cargo ______________________ , de minha opo, o seguinte: ( ) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es) assinalada(s) abaixo: Questes Disciplina
As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.
______________________________ Local e data
_________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)
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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM - SP
Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - REVISO (Use uma folha para cada questo) a. b. c. Cargo de opo do Candidato(a): _______________________________________________________________ Nmero de Inscrio do Candidato(a): ___________________________________________________________ Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar
N do Gabarito da Prova: __________________________ Resposta do Gabarito: ____________________________
Questo: __________________________________ Resposta do Candidato: _______________________
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________
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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM - SP
Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - ANULAO (Use uma folha para cada questo)
Cargo de opo do (a) Candidato (a): ______________________________________________________________ Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): __________________________________________________________ Modalidade do Recurso: Anulao de Questo
N do Gabarito da Prova: _________________ Questo: _______________ Resposta do Gabarito: __________________ Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________
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ANEXO VI
As Provas sero aplicadas no dia 12/02/2012 no turno MANH, atendendo o Quadro previsto abaixo:
PROVA CARGOS / HORRIO 08h00 S 12h00
Ajudante Gerais (Servios Gerais) Auditor Fiscal de Rendas Eletricista Encanador Engenheiro Ambiental Guarda Municipal Motorista (148) Motorista (148/A) Operador de Mquinas Pedreiro Pintor de Parede Porteiro Servente de Pedreiro Servios Administrativos Tcnico de Edificaes Tcnico de Segurana do Trabalho Tcnico em Informtica Tcnico em Turismo
Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os horrios de aplicao das provas.
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ANEXO VII
DAS PROVAS PRTICAS
1.
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
9. 10. 11.
12.
13. 14. 15. 16.
Todas as provas prticas sero realizadas em local e horrio a serem comunicados atravs Edital de Convocao para sua realizao, no site da Seletrix: www.Seletrix.com.br, no site da Prefeitura Municipal: www.mogimirim.sp.gov.br e Quadro de Avisos do Departamento Administrativo. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes constantes acima. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. Para a realizao das provas prticas sero convocados todos os candidatos aprovados, nas provas objetivas de acordo com os respectivos cargos, at o limite de cem vezes o nmero de vagas ofertadas. As provas prticas tero carter exclusivamente eliminatrio e classificatrio. No haver segunda chamada ou repetio das provas prticas, seja qual for o motivo alegado. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de documento oficial de identidade original, exceto para os empregos de OPERADOR DE MQUINAS, MOTORISTA (148) e MOTORISTA (148/A) que dever apresentar tambm a Carteira Nacional de Habilitao, em validade, de acordo com a categoria exigida. O candidato ser considerado apto se obtiver 5,0 pontos na Prova Prtica ou inapto se obtiver pontuao inferior a 5,0 pontos. O candidato considerado inapto na prova ou que no comparecer para realizar a prova, ser automaticamente eliminado do concurso. APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS DE OPERADOR DE MQUINAS, MOTORISTA (148) E MOTORISTA (148/A), busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades. Os candidatos aos cargos de DE OPERADOR DE MQUINAS, MOTORISTA (148) E MOTORISTA (148/A) devero portar e apresentar, por ocasio da prova prtica, sua Carteira de Habilitao em via original, sem restries na categoria exigida pelo Edital e dentro do prazo de validade. A durao da prova prtica para os cargos de DE OPERADOR DE MQUINAS, MOTORISTA (148) E MOTORISTA (148/A) ser de no mximo 30 (trinta) minutos. O candidato realizar a prova prtica nos veculos similares atribuio do cargo concorrido. A Prova Prtica consistir em direo e operao veicular a serem realizadas individualmente pelo candidato, com a avaliao atravs de planilhas personalizadas, tomando-se por base as atribuies dos cargos. Especificao dos testes a serem verificados na prova prtica para o cargo de:
MOTORISTA (148) E MOTORISTA (148/A) DETALHAMENTO DA TAREFA FALTAS ELIMINATRIAS 10,0 pontos cada Desobedecer sinalizao semafrica e ou sinal de parada obrigatria Avanar sobre o meio fio Transitar em contramo de direo No completar a realizao de todas as etapas do exame Abalroar, colidir com outro veculo ou com outro objeto qualquer Exceder a velocidade regulamentada para a via
FALTAS GRAVES 1,0 ponto cada Desobedecer sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito No observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo No dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via transversal para onde se dirige o veculo
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Manter a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele No sinalizar com antecedncia a manobra pretendida ou sinaliz-la incorretamente No usar devidamente o cinto de segurana Perder o controle da direo do veculo em movimento Estacionar em desacordo com a regulamentao No localizar instrumentos de comando do veculo Dirigir com uma s mo na direo, exceto para uso de comandos Descontrolar no plano, no aclive ou no declive
FALTAS MDIAS 0,5 pontos cada Executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo inteiramente livre Trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da circulao, do veculo e do clima Interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da prova Fazer converso incorretamente Usar buzina sem necessidade ou em local proibido Colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias Usar pedal da embreagem antes de usar o pedal de freio nas frenagens Transitar com a engrenagem da trao do veculo em ponto neutro Engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso Jogar qualquer detrito na via pblica pelas janelas ou portas do veculo Utilizar incorretamente os freios
FALTAS LEVES 0,25 pontos cada Provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado Ajustar incorretamente o banco do veculo destinado ao condutor No ajustar devidamente os espelhos retrovisores Apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento Utilizar ou interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo Tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro
a) b) c) d)
PROVA PRTICA OPERADOR DE MQUINAS DETALHAMENTO DA TAREFA Na Prova Prtica ser exigida CNH (carteira Nacional de Habilitao), conforme a categoria exigida no edital do Concurso Pblico. A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas individualmente pelo candidato, previamente elaboradas por Examinador, com a avaliao atravs de planilhas, tomando-se por base as atribuies do cargo, com tempo mximo de 20 (vinte) minutos para a execuo da prova de Operador de Mquinas. Na prova prtica, o candidato ser avaliado conforme itens abaixo, levando em conta a mquina a ser operada pelo candidato: Para o cargo de Operador de Mquinas. I. Antes de iniciar cada um dos testes prticos o examinador far um teste, in loco, dos conhecimentos e do domnio prtico operacional do candidato, relativamente a mquina a ser operada. Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana, oferecendo qualquer tipo de risco na operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste prtico e ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico. II. Do mtodo de avaliao, o candidato dever executar atividades inerentes ao cargo dentro da opo para o qual o candidato se inscreveu e a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e aproveitamento do equipamento utilizado.
Fatores a serem avaliados: - Verificao da Mquina (pneus, gua, leo, bateria)
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- Habilidades ao operar o veculo - Aproveitamento da Mquina - Produtividade - Tcnica/Aptido/Eficincia Cada critrio ter a pontuao de at 2,0 pontos em um total de at 10,0 pontos para todos os critrios. III. O candidato deve operar a mquina de forma adequada, partindo do local em que se encontra, sem cometer erros ou demonstrar insegurana que oferea risco para si, para os avaliadores e para o equipamento, atendendo as orientaes de execuo definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo aos critrios indicados. Ao final do teste o veculo dever ser conduzido, se for o caso, ao seu local de origem.
e) A Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquinas consistir na operao veicular de mquina como RetroEscavadeiras. A Prova Prtica consistir em percorrer uma rota pr-estabelecida pelo examinador onde sero observados as alneas I, II e III do item d. g) Para definir a pontuao o avaliador tomar como referncia o tempo de execuo do teste e o nmero de erros cometidos, o aproveitamento do equipamento, as habilidades do Operador, a produtividade e a tcnica empregada no equipamento. Caso o candidato ultrapasse o tempo mximo destinado para a realizao do teste e no conclua satisfatoriamente referida prova, ser considerado inapto. h) Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas sero avaliados, conforme alnea II do item d, dos quais valero 2,0 (dois) pontos por quesito a ser avaliado pelo perito avaliador at o limite mximo de 10,0 (dez) pontos. i) Os candidatos sero avaliados no exame de direo/operao veicular/mquina em funo da pontuao negativa por faltas, erros, ou procedimentos inadequados, cometidas durante todas as etapas do exame, sendo que a pontuao ter a escala negativa, obedecendo-se a seguinte pontuao: - uma falta eliminatria reprovao - uma falta grave - 2,0 (dois) pontos negativos - uma falta mdia - 1,0 (um) ponto negativos - uma falta leve - 0,5 (meio) pontos negativos j) O aproveitamento do candidato na prova prtica ser avaliado em funo da pontuao negativa das faltas cometidas. k) Para a execuo das tarefas todos os materiais necessrios sero previamente preparados no local da prova, sendo que os candidatos devero executar as tarefas no mesmo local, com os mesmos materiais e em idnticas condies, observando-se o tempo mximo permitido. l) Na provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a responsabilidade do Municpio, poder se determinada imediata excluso do candidato que demonstre no possuir necessria capacidade no seu manejo sem risco de danific-lo.
f)
ELETRICISTA DETALHAMENTO DA TAREFA a) Ao candidato so fornecidos os componentes para a montagem do circuito eltrico para ligar e desligar um motor de induo trifsico com proteo de sobrecarga atravs de um rel trmico conforme diagrama de fora e comando anexos. Ao candidato cabe a escolha do devido equipamento para a montagem do circuito. A interpretao do desenho, assim como a correta utilizao das ferramentas de responsabilidade do candidato e parte integrante da prova. Juntamente com o circuito o candidato dever fazer a ligao do motor para que o mesmo seja alimentado em 220VAC trifsico. O motor fornecido pode funcionar tanto em 220VAC quanto em 380VAC trifsicos. Ao final, o candidato dever apresentar o circuito montado ao coordenador da prova, que far a avaliao da tarefa, conforme a planilha de pontuao abaixo:
b) c) d) e)
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PLANILHA DE PONTUAO DA PROVA QUESITOS DE AVALIAO 1 Circuito de comando 2 Funcionamento Montagem DESCRIO DO QUESITO Disposio dos componentes Seqncia das ligaes Tentativa 1 Tentativa 2 Objetivo no atingido Tentativa 1 3 Fechamento do motor Seq. Ligaes Tentativa 2 Objetivo no atingido 4 Tempo Executou a avaliao de acordo com o tempo estipulado No conseguiu concluir a avaliao dentro do tempo estipulado TOTAL: f) PONTOS 0,5 0,5 4,0 2,0 0 2,0 1,0 0 3,0 0 10,0
O candidato dever somar no mnimo 5,0 pontos dentre os 5 quesitos acima descritos para ser considerado qualificado, conforme item 12.8 do edital.
ENCANADOR DETALHAMENTO DA TAREFA A. B. O candidato convocado, j identificado, aguardar sua vez para realizao da prova, que ser realizada individualmente. No desenvolvimento da prova prtica para o cargo de Encanador, o candidato ser avaliado pela Banca Examinadora, atravs dos itens constantes de uma ficha de avaliao consistindo na identificao de peas hidrulicas e uma montagem hidrulica para a execuo de um ramal de ligao de gua domstica. A Prova Prtica ser dividida em 2 etapas. 1 ETAPA: Ao candidato sero fornecidas 10 (dez) peas, que sero utilizadas nas manutenes e nas ligaes de gua executadas em redes de distribuio, para que seja feita a identificao das mesmas em dez (10) minutos, onde cada pea acertada vale 0,25 pontos, valendo, no total, de zero a 2,5 (dois pontos e meio) pontos. 2 ETAPA: O candidato deve montar um esquema hidrulico, conforme Figura 01, efetuando um ramal de ligao de gua domstica, com tubos j cortados e fornecidos nos tamanhos desejados, em 20 (vinte) minutos, valendo de zero a 10,0 (dez) pontos. O candidato ir dispor de 30 (trinta) minutos para realizar a prova. A interpretao do desenho, assim como a correta utilizao das ferramentas de responsabilidade do candidato e parte integrante da prova. Ao final, o candidato dever apresentar sua pea ao coordenador da prova, que far a avaliao da tarefa, conforme a planilha de pontuao abaixo: Descrio Pontuao 1 Usou adequadamente os materiais No utilizou o material corretamente Interpretou a figura corretamente No interpretou a figura corretamente Montou o esquema hidrulico na seqncia correta 3 Montou incorretamente a seqncia No executou a tarefa Executou a tarefa no tempo proposto No executou a tarefa dentro do tempo estipulado TOTAL: 2,0 zero 2,0 zero 3,0 1,5 zero 3,0 zero 10,0
C. D.
E.
F. G. H.
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I.
Ao concluir a prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local de aplicao, sem comunicar-se com os demais candidatos.
PEDREIRO DETALHAMENTO DA TAREFA A prova prtica consistir da execuo das seguintes tarefas, valendo no total de 5,0 pontos, no tempo total para execuo de 20 minutos. a) A partir de um local determinado o Fiscal solicitar ao candidato a concluso de um muro inacabado, num tempo de 15 minutos, valendo de zero a vinte pontos. b) A seguir o fiscal, disponibilizando uma trena, um prumo e um nvel, solicitar ao candidato que identifique em 03 minutos os defeitos da parede construda, valendo de zero a vinte pontos. c) O fiscal indicar uma bancada, onde sobre ela estar um conjunto de ferramentas e material de construo, para que o candidato, em 02 minutos, sobre as peas apontadas, as identifique corretamente, explicando sua utilizao, valendo de zero a dez pontos. PINTOR DE PAREDE DETALHAMENTO DA TAREFA a) O candidato convocado, j identificado, aguardar sua vez para a realizao da prova prtica em local reservado para este fim. b) A prova prtica ser realizada individualmente. c) Ao concluir a prova, o candidato dever retirar-se, imediatamente, do local de aplicao, sem comunicar-se com os demais candidatos. d) A avaliao da prova consistir na preparao de material de pintura, pintura de uma parede interna e limpeza do material utilizado. e) A prova ser avaliada em 45 (quarenta e cinco) minutos, valendo 10,0 (dez) pontos, conforme critrios da folha de avaliao. f) Todos os candidatos tero o mesmo tempo de realizao de prova, bem como a mesma tarefa a executar SERVIOS ADMINISTRATIVOS DETALHAMENTO DA TAREFA 1) Abra o programa de Edio de Texto e de Planilha Eletrnica e execute as tarefas conforme o modelo abaixo: 2) Redija o texto conforme modelo abaixo, mantendo as mesmas formataes de fonte tabela e pargrafo. (Fonte Arial 10) 3) A tabela abaixo dever ser feita no Programa de Planilha Eletrnica
Edital n 001/2011 DISPOSIES GERAIS Torna pblico a data, o horrio e o local de realizao da Prova Prtica de Informtica, conforme previsto no Edital 01/2011, para os seguintes Grupos de cargos: Grupo 2 - Valor da Prova: 2,0 pontos CARGOS Tcnicos Fiscais Turismlogo
Nome: Inscrio: RG: 4) Salve este arquivo no desktop do computador com seu Nome, RG e Cargo. 5) A Prova Prtica, ser aplicada igualmente para todos os candidatos, ter a durao de 20 minutos e valer 10,0 (dez) pontos.
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AJUDANTE GERAIS (SERVIOS GERAIS), GUARDA MUNICIPAL, PORTEIRO E SERVENTE DE PEDREIRO DETALHAMENTO DA TAREFA I. A Prova de aptido fsica consistir na realizao dos exerccios fsicos, conforme tabela abaixo, cada uma dos quais de carter eliminatrio. Descrio dos Testes da Aptido Fsica
Exerccios ndice Mnimo para Aprovao Corrida em 12 minutos Flexo-extenso de cotovelo sobre o solo Flexo Abdominal Total 2.200m
Candidatos do Sexo Masculino Pontos 3 ndice para Somtorio de Pontos 2.600m Pontos 4
15 (quinze) repeties 25 (vinte e cinco) repeties
1 1 5
16 a 20 repeties 26 a 30 repeties
3 3 10
Exerccios Corrida em 12 minutos Flexo-extenso de cotovelo sobre o solo Felxo Abdominal Total
Candidatos do Sexo Feminino ndice Mnimo para Aprovao 1.900 Pontos 3 ndice para Somtoria de Pontos 2.300m Pontos 4
10 (dez) repeties 22 (vinte e duas) repeties
1 1 5
11 a 15 repeties 23 a 28 repeties
3 3 10
1 - Teste de corrida de 12 (doze) minutos; a) O teste dever ser realizado no mximo em 12 (doze) minutos em uma pista de atletismo, sendo permitido andar durante a sua realizao; b) Faltando 2 (dois) minutos para o encerramento do teste, ser emitido um sinal sonoro (com um apito) avisando os candidatos sobre o tempo j decorrido. Aps 12 (doze) minutos ser dado um sinal sonoro e o candidato dever parar no lugar em que estiver. O candidato dever ficar em p, andando transversalmente na pista onde aguardar a anotao do seu percurso pelo fiscal do teste; Mnimo habilitatrio para esta atividade: Sexo Masculino: Ser considerado aprovado o candidato que percorrer nos 12 (doze) minutos, a distncia mnima de 2.200 (dois mil e duzentos) metros. Sexo Feminino: Ser considerada aprovada a candidata que percorrer nos 12 (doze) minutos, a distncia mnima de 1.900 (mil e novecentos) metros.
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2 Teste de Flexo-estenso de cotovelo sobre o solo; a) Esta prova consistir em o candidato executar a quantidade mnima exigida: Flexo-estenso dos cotovelos em apoio de frente no solo; Posio inicial: Decbito ventral, perpendicularmente os ps juntos apoiados no solo, mos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. b) Execuo: Flexo dos cotovelos at atingir o ngulo de 90. Retornar posio inicial. Mnimo habilitatrio para esta atividade: Sexo Masculino: A quantidade mnima para aprovao: 15 (quinze) repeties. Sexo Feminino: A quantidade mnima para aprovao: 10 (dez) repeties.
3 Teste de abdominal; a) Esta prova consistir em o candidato executar: Posio Inicial: Decbito dorsal, mos nuca com os dedos entrelaados e pernas estendidas. b) Execuo: Flexionar o tronco e as pernas simultaneamente tendo como posio final a completa flexo dos membros. Retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser feita ininterrupta, ou seja, no sendo permitido pausa entre as repeties. Mnimo habilitatrio para esta atividade: Sexo Masculino: A quantidade mnima para aprovao: 25 (vinte e cinco) repeties. Sexo Feminino: A quantidade mnima para aprovao: 22 (vinte e duas) repeties.
II.
Somente sero submetidos Prova de Aptido Fsica os candidatos aos cargos de Ajudante Gerais (Servios Gerais), Guarda Municipal, Porteiro e Servente de Pedreiro que forem aprovados nas Provas Objetivas. III. Cada um dos testes que compem a Prova de Aptido Fsica eliminatrio. O candidato que no atingir a marca mnima exigida em cada um deles, no participar dos testes subseqentes. O candidato no habilitado ser eliminado do concurso. IV. O candidato convocado para os a Prova de Aptido Fsica dever apresentar Atestado Mdico, emitido preferencialmente por um mdico com especialidade em cardiologia ou medicina esportiva. A entrega do Atestado Mdico dever ser feita no dia e local da aplicao da Prova. Este atestado deve especificar que o candidato EST APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS. O candidato que no apresentar atestado estar automaticamente ELIMINADO do concurso. V. O Atestado Mdico dever ser emitido em papel timbrado, com carimbo que constem o nome e CRM do mdico, expedido em data, no mximo retroativa a 30 (trinta) dias da data de realizao da avaliao. VI. Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem manga. VII. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc), que impossibilitem a realizao da Aptido Fsica, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade fsica do candidato, no sero levadas em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento da Prova de Aptido Fsica. VIII. O resultado de cada exerccio da Prova de Aptido Fsica ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. IX. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Prova de Aptido Fsica estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. X. O candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulado ou no realizar a Prova de Aptido Fsica em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado eliminado do Concurso Pblico.
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XI.
O candidato que no obtiver o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios, ser considerado INAPTO, no sendo permitida a realizao dos exerccios subseqentes. O candidato ser considerado APTO, caso alcance o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios, executando cada exerccio em apenas uma tentativa. XII. O candidato considerado INAPTO em um dos exerccios da Prova de Aptido Fsica, tomar cincia de sua condio logo aps a finalizao do referido exerccio e ser eliminado do Certame. XIII. No caber a SELETRIX e a Prefeitura Municipal de Mogi Mirim, nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da Prova Aptido Fsica. XIV. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Prova de Aptido Fsica, com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para a avaliao, munido do Documento de Identidade.
TCNICO DE EDIFICAES DETALHAMENTO DA TAREFA 1. Avaliao prtica para tcnico em edificaes, ser solicitada o desenvolvimento de uma planta de arquitetura, a ser fornecida no incio da prova, no programa ZWCAD com durao de 2 horas.Os candidatos que obtiverem nota inferior a 5,0 (cinco) sero desclassificados do Concurso.
TCNICO EM INFORMTICA DETALHAMENTO DA TAREFA Critrios Especficos Materiais Montagem de um microcomputador Instalao de Sistemas Operacionais, Configurao de rede local. Equipamentos a serem utilizados Computadores, Hub, Cabos para rede, alicates e outras ferramentas necessrias. DESCRIO: A prova consistir na avaliao dos conhecimentos do candidato na montagem de um computador, instalao de um sistema operacional, plataforma Windows, confeco de cabos de rede e configurao de um computador em rede, tambm plataforma Windows. CRITRIOS DE AVALIAO: - Todo candidato iniciar a prova com 10,0 pontos e, a cada item no realizado, ser deduzido o equivalente a este item. - Ser considerado Habilitado o candidato que permanecer com, no mnimo, 5,0 pontos.
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ANEXO VIII
Descrio dos Cargos Auditor Fiscal de Rendas - Desempenhar com zelo e justia, dentro dos prazos determinados, os servios a seu cargo e os que, na forma da lei, lhe forem atribudos pelos superiores hierrquicos; zelar pela fiel execuo dos trabalhos da administrao tributria e pela correta aplicao da legislao tributria; observar o sigilo funcional quanto matria dos procedimentos em que atuar e, especialmente, naqueles que envolvam diretamente o interesse da administrao tributria; representar ao seu superior hierrquico sobre irregularidades que afetem o bom desempenho de suas atividades funcionais; atender todos os chamamentos que envolvam pesquisas, estudos e anlises, com vista ao aperfeioamento de seus conhecimentos de legislao e da poltica tributria; comunicar, imediatamente, o superior hierrquico sobre a ocorrncia de indcio, ato ou fato, que possa redundar em evaso de tributos; elaborar representao ao seu superior hierrquico quando tenha conhecimento, em decorrncia do exerccio da atividade, sobre qualquer situao que configure, na forma da lei, em crime fiscal. Eletricista Executar tarefas de natureza complexa e essencialmente operacional / manual, executando prestao de servios em quaisquer dependncias e logradouros pblicos conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, montar e fazer a manuteno de instalaes eltricas e de aparelhos e equipamentos eltricos para assegurar condies de funcionamento regular e permanente aparelhagem eltrica das instalaes, aparelhos e equipamentos da municipalidade. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Encanador Executar tarefas de natureza complexa e essencialmente operacional / manual, executando prestao de servios, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, montar, instalar e conservar sistemas de tubulaes de material metlico ou no metlico, soldando ou furando, utilizando-se de instrumentos apropriados, para possibilitar a conduo de ar, gua, vapor e outros fluidos, bem como a implantao, servios de instalao, reparos e manuteno de rede de gua e esgotos, calhas e condutores de guas pluviais nos prprios pblicos, de acordo com determinao de seu superior, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Engenheiro Ambiental Executar planejamento, desenho, clculo, anlise, projeto e acompanhamento responsvel das construes e sistemas visando reduzir o impacto ambiental, emitir, verificar e acompanhar pedidos de aes corretivas e preventivas, avaliar processos produtivos quanto aos impactos ambientais, acompanhar e fiscalizar a sada de resduos emitindo o manifesto, analisar e acompanhar toda a legislao ambiental vigente e a pertinncia com os processos ambientais, efetuar fiscalizao, embargos e demais tarefas correlatas com a legislao ambiental. Guarda Municipal Conferir documentos, consultar banco de dados, entrevistar pessoas, revistar pessoas, efetuar prises em flagrantes, prevenir uso de entorpecentes, cuidar de armamento e munio, transportar vtimas de acidentes, realizar operaes de combate ao crime em geral, trabalhar em parceria com outros rgos para fiscalizao, embargar obras na faixa de domnio na via, escoltar e respeitar autoridades no ofcio, solicitar manuteno de vias pblicas, analisar documentao do condutor e do veculo, fiscalizar servios de escolta, promover segurana nas escolas, escritrios, logradouros e imediaes pblicas, proferir palestras de orientao a sociedade, fazer rondas ostensivas em reas determinadas, deter infratores para a autoridade competente, abordar pessoas com fundadas suspeitas, prestar assistncia aos transeuntes, acionar autoridades competentes de acordo com cada ocorrncia, prestar segurana na realizao de eventos pblicos, coibir ao dos guardadores de carros, prestar assistncia populao em casos de calamidades pblicas, preservar local de crime, proteger prdios pblicos municipais, acompanhar fiscalizao dos vendedores ambulantes, prestar assistncia ao cumprimento da legislao municipal, apoiar recolhimento de moradores de rua aos albergues municipais, participar nas aes de reintegrao de posse de bem municipal, prestar informaes sobre o acervo cultural do municpio, demonstrar fluncia oral e descrita, redigir relatrios, preencher formulrios, dialogar com usurios, comunicar-se por cdigos. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Motorista - Executar tarefas de natureza simples e complexas administrativa e operacional / manual, ajudando na prestao de servios principalmente no carregamento de carga ou descarga conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, conduzir veculos automotores para o transporte de passageiro e de cargas, zelar pela manuteno, limpeza,
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assepsia e conservao dos mesmos, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional, apresentar-se uniformizado e/ou em trajes esporte fino para o trabalho, prestar socorros em acidentes de trnsito e outros, conduzir conforme sua especificidade Vans, Micro-nibus, nibus, ambulncias, caminhes e outros veculos automotores, fazer viagens intermunicipais, cumprir escala e horrio e/ou sua prorrogao de trabalho, ser flexvel nas deslocaes interdepartamentais de acordo com a necessidade do Servio Pblico Municipal e orientao do Departamento a que estiver vinculado. Operador de Mquina - Operar mquinas de construo civil, conduzindo-as e operando seus comandos para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto nas estradas e outros, auxiliando na execuo de obras pblicas, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional, cumprir ordens de servios, interpretar desenhos de solo e nivelamento, fazer manuteno simples e higienizao da mquina sob sua responsabilidade. Pedreiro Executar tarefas de natureza simples complexas essencialmente operacional / manual, executando na prestao de servios conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, executar, sob superviso direta, trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, muros, paredes, pontes, vigas, bueiros, poos de visita e outras obras, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Pintor de Parede Executar tarefas de natureza simples e complexas essencialmente operacional / manual, ajudando na prestao de servios, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, atuar dentro da sua especialidade, na manuteno, conservao e recuperao do patrimnio pblico, executar servios gerais de pintura em bancos, postes, portes, muros, paredes, pontes, guarda corpo, tubulaes, portas, janelas, mveis de alvenaria e providenciar os materiais necessrios, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Porteiro Executar tarefas de natureza simples e complexas de natureza administrativa e operacional / manual, ajudando na prestao de servios, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, no controle das reas de acesso aos prdios e logradouros pblicos, bem como, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional, efetuar relatrios do fluxo de veculos e pessoas, vigiar posturas de indivduos, manter seu lder informado de quaisquer situaes de perigo s pessoas e ao patrimnio, zelar pela segurana do prdio, manter sob sua guarda chaves, ferramentas e outras situaes para auxiliar no trabalho de portaria, em geral. Servente de Pedreiro Executar tarefas de natureza simples e essencialmente operacional / manual, ajudando na prestao de servios, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, no auxlio em servios de manuteno, conservao e recuperao do patrimnio, atendendo as necessidades do pedreiro, bem como, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Servios Administrativos Realiza servios auxiliares nas reas administrativas, atendimento a pblico, nas diversas unidades da Prefeitura, atendendo, agendando, arquivando, datilografando, digitando, conferindo dados, protocolando, prestando servios em eventos especiais ajudando na prestao de servios, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associada sua especialidade e ambiente organizacional. Servios Gerais Executar tarefas de natureza simples e essencialmente operacional / manual, ajudando na prestao de servios, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas, em tarefas simples de carter especfico e habilidades elementares, carregar e descarregar veculos de transportes de carga, auxiliar nos servios de capinagem, podas e extrao de rvores, abrirem valas, efetuar limpeza em vias pblicas, geralmente trabalho a cu aberto, bem como, executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Tcnico de Edificaes - Executa tarefas de carter tcnico relativas execuo de projetos e outras obras de engenharia civil, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes tcnicas, para elaborar na construo, reparo e conservao das mencionadas obras: Realiza estudos no local das obras, procedendo a medies, analisando amostras de solo e efetuando clculos para auxiliar a preparao de plantas e especificaes relativas construo, reparao e conservao
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de edifcios e outras obras de engenharia civil; executa esboos e desenhos tcnicos estruturais; seguindo plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de construo, manuteno e reparo; prepara estimativas detalhadas sobre a quantidade e custos de materiais e mo-de-obra, efetuando clculos referentes a materiais, pessoal e servios, para fornecer os dados necessrios elaborao da proposta de execuo das obras; promove a inspeo dos materiais, estabelecendo os testes a serem realizados, de acordo com a espcie e o emprego de cada material, para controlar a qualidade e observncia das especificaes; auxilia na preveno de programas de trabalho e na fiscalizao das obras, acompanhando e controlando os cronogramas, para assegurar o cumprimento das condies estabelecidas ou localizar falhas de execuo; identifica e resolve problemas que surjam, aplicando seus conhecimentos tericos e prticos sobre a construo da obra e as instalaes hidrulicas, sanitrias e eltricas, para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos. Pode desempenhar funo de fiscalizao de obras e servios. Executa outras tarefas determinadas pela hierarquia imediata. Tcnico de Informtica - Analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de processamento, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informao; Realizar ou participar de estudo de viabilidade, definio de objetivos e especificaes de planos de desenvolvimento, operao, manuteno, eficincia e racionalidade de sistemas; Planejar e executar o levantamento de informaes junto aos usurios, objetivando a implantao de sistemas; Analisar logicamente as informaes coletadas, estabelecendo o fluxo e os procedimentos necessrios transformao dos dados de entrada nas informaes requeridas pelo usurio, de maneira eficiente, segura e de acordo com os objetivos estabelecidos para o sistema de software e hardware; Desenvolver, executar, implantar e manter sistemas, bem como elaborar e manter atualizada a respectiva documentao; Participar da administrao de base de dados; Prestar assistncia e suporte em questes de informtica; Executar ou promover as atividades de manuteno preventiva e corretiva, necessrias conservao dos equipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na rea de atuao, acompanhando-as, quando a cargo de terceiros; Selecionar, implantar, proceder manuteno e prestar suporte no uso de software bsico; Planejar, implantar, administrar e manter redes de computadores; Prestar orientao a outros profissionais em assuntos de sua especialidade; Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos, para possibilitar a avaliao das polticas aplicadas, bem como orientar e controlar o desenvolvimento da rea de atuao; Manter intercmbio com outros rgos e profissionais especializados, internos ou externos Universidade, a fim de obter subsdios para implantao ou melhoria dos servios prestados; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais; Desempenhar outras atividades correlatas e afins. Tcnico de Segurana do Trabalho - Orienta e coordena o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, bem como analisando esquemas de preveno, para garantir a integridade do pessoal. Responsvel por realizar e ou organizar juntamente com servios de educao permanente aes de educao e preveno de riscos, executa outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associada sua especialidade e ambiente organizacional. Tcnico em Turismo - Atua no desenvolvimento de servios na sua rea de competncia de acordo com a regulamentao de cada especialidade, executa outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associada sua especialidade e ambiente organizacional. Prestar servio em eventos especiais, conforme instrues superiores e programaes previamente estabelecidas.
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horas do dia 09 de Janeiro de 2012 at s 23 horas e 59 minutos do dia 13 de Janeiro de 2012.

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QUADRO 01 NVEL SUPERIOR: ENGENHEIRO AMBIENTAL E AUDITOR FISCAL DE RENDAS

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Eletricista Encanador Engenheiro Ambiental

1.070,13 853,11 3.420,05

40h/Sem. e/ou Escala 12X36h

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Tcnico de Segurana do Trabalho

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MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. ________________________________________________________.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

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___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

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(CARGOS: TCNICO DE EDIFICAES, DE INFORMTICA, DE

SEGURANA DO TRABALHO e EM TURISMO.

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CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO

ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO

______________________________ Local e data

_________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM - SP

N do Gabarito da Prova: __________________________ Resposta do Gabarito: ____________________________

Questo: __________________________________ Resposta do Candidato: _______________________

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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI MIRIM - SP

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PROVA CARGOS / HORRIO 08h00 S 12h00

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13. 14. 15. 16.

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Fatores a serem avaliados: - Verificao da Mquina (pneus, gua, leo, bateria)

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15 (quinze) repeties 25 (vinte e cinco) repeties

10 (dez) repeties 22 (vinte e duas) repeties

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N do Gabarito da Prova: Resposta do Gabarito: __

Questo: ____________ Resposta do Candidato: _