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(SUBPAV) da Secretaria Municipal de Defesa Civil da Cidade do Rio de Janeiro (SMSDC), no uso de suas at ribuies torna pblico processo seletivo para seleo de profissionais que assumiro a funo de preceptoria, junto Escola Politcnica de Sade Joaquim Venncio (EPSJV), no desenvolvimento do Curso Tcnico de Agente Comunitrio de Sade (CTACS), nos seguintes termos: NORMAS GERAIS 1 OBJETIVO
Selecionar profissionais de nvel superior, de forma descentralizada, para desenvo lver atividade de preceptoria no CTACS, ofertado pela SMSDC RJ em parceria com a EPSJ V.
DAS VAGAS
AP UNIDADE N VAGAS 1.0 HSFA 1 CF Dona Zica 1 PACS So Carlos 1 2.2 Anexo V 2 3.1 CMS Alemo
1 CSF Zilda Arns 1 CMS Vila do Joo 1 CMS Samora Machel 1 3.3 CMS Enf.Edma Valado 1 CMS Prof.Carlos Cruz Lima 1 5.1 CMS Vila Minrios e Nova Aliana 1 CMS Vila Vintm 1 CF Fiorello Raymundo 1 CMS Batan 1 5.2 CMS Vilar Carioca 1 CMS Prof. Edgar Gomes 1 Anexo V 1 5.3 CMS Cyro de Mello
Pargrafo nico. As Unidades listadas no quadro acima foram identificadas em razo de ter grande nmero de ACS (igual ou maior que 4) contemplados para o CTACS. As Unidades constantes do Anexo V referem-se aquelas com ACS selecionados em menor nmero.
2.2 O nmero de horas relativo a preceptoria de oito (08) horas semanais, por um p erodo de 14 meses, com incio em outubro de 2011. O desenvolvimento das atividades acont ecer dentro da carga horria do servidor, contando com a cincia da chefia imediata.
3. DAS ATRIBUIES 3.1 So atribuies da preceptoria: a) b) c) d) e) Auxiliar e acompanhar os alunos no desenvolvimento do trabalho de campo; Apoiar os docentes em relao s especificidades da rea de atuao dos ACS; Participar da formao pedaggica; Participar da realizao dos conselhos de classe e outras reunies convocadas; Trabalhar de forma integrada com os professores articulando os contedos tericos
prticos; f) Discutir e aplicar os critrios e os instrumentos de avaliao do CTACS; g) Desenvolver o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica do CTACS.
DO AUXLIO FINANCEIRO
4.1. Ser disponibilizado auxlio financeiro sob forma de bolsa no valor de quatroce ntos e trinta reais (R$430,00).
Para ser habilitado neste processo seletivo, o candidato a preceptor dever atende r aos seguintes requisitos:
5.1. Comprovar titulao mnima de graduao na rea da sade e experincia profissional na Estratgia Sade da Famlia e/ou PACS sendo desejvel experincia em preceptoria e/ou tutoria acadmica; 5.2. Estar lotado em Equipe da na ESF; 5.3. Ter disponibilidade para participar de forma integral do processo de formao, conduzido pela EPSJV, que inclui quatro (04) quartas-feiras e quatro (04) sbados ; 5.4. No estar liberado para outra atividade (por ex.: especializao, mestrado, tutor ia).
DAS INSCRIES
6.1. A inscrio implicar na cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecid neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento. 6.2. As inscries tero incio no dia 22 de agosto de 2011 e se encerraro meia noite (horrio oficial de Braslia) do dia 08 de setembro de 2011, podendo ser realizadas atravs: 6.2.1. do email: ctacs.rio@gmail.com, anexando cpia virtual da documentao exigida; 6.2.2. da entrega da documentao impressa na Secretaria Executiva do OTICS no Prdio da Prefeitura, localizado na Rua Afonso Cavalcanti, 455 8 andar, tel. 3971-1948, com Emilene ou Caroline. Pargrafo nico: utilizar somente uma das opes de entrega, ocorrendo duas inscries simultneas a comisso ir torn-la sem efeito. 6.3. Para se inscrever no processo seletivo, o candidato dever: a) preencher a ficha de inscrio (Anexo II) disponvel, no site www.otics-rio.blogspo t.com ou na Secretaria Executiva do OTICS; b) entregar a documentao listada abaixo, de acordo com o item 6.2.1 ou 6.2.2:
- Ficha de inscrio - 01 fotografia 3 x 4; - Cpia Carteira de Identidade; - Cpia do Diploma de graduao; - Comprovante lotao na SMSDC - Currculo - Declarao assinada pela chefia, conforme modelo do Anexo IV. c) A documentao no precisa ser autenticada e no ser devolvida; SUBPAV (declarao, contracheque)
6.5 Informaes referentes ao processo seletivo podero ser obtidas atravs do telefone 3971-1948 com Emilene, em horrio comercial.
DO PROCESSO SELETIVO
Eliminatria
Pargrafo nico. No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos de documentos, documentos ilegveis ou incompletos.
Classificatria
- Ser realizada mediante Entrevista ou Dinmica de Grupo , a ser conduzida por uma
Pargrafo nico. Sero convocados para entrevista at 2 vezes o nmero de vagas disponveis (total 42).
7.3. No processo seletivo a nota final ser obtida por meio da seguinte soma: anlis e curricular (40 pontos) + entrevista/dinmica (60 pontos).
8.1. No caso de empate na totalizao de pontos entre candidatos sero utilizados os seguintes critrios de desempate, na ordem em que se apresentam:
1 - Candidato com maior pontuao na entrevista; 2 - Candidato que tiver maior pontuao no item experincia comprovada em preceptoria/tutoria ;
DA CONVOCAO
9.1. A chamada acontecer de acordo com o cronograma de atividades proposto pela E PSJV; 9.2. O candidato selecionado dever participar obrigatoriamente do processo de cap acitao pedaggica oferecido pela EPSJV/ETIS/SMSDC;
Pargrafo nico. O candidato que no participar ou obtiver no mnimo 75% do cumprimento da carga horria prevista de formao, ser excludo automaticamente do grupo convocado podendo ser reintegrado ao banco e aguardar nova formao.
10
10.1. A inscrio importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies de seleo deste edital nas normas pertinentes.
10.2. A inexatido e/ou irregularidades dos documentos, verificadas a qualquer tem po, em especial por ocasio da convocao, acarretaro na nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou crim inal.
10.3. Caber ao colegiado de gesto do CTACS a homologao dos resultados desta seleo.
10.4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
10.5. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a esta Seleo, sero publicados no site www.otics-rio.blogspot.com, sendo de inteira responsabilidade do
10.6. Os casos omissos ou considerados duvidosos sero julgados pela Comisso respon svel pelo processo seletivo.
ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PARA SELEO DE DOCENTES, TUTORES E RESPONSVEIS TCNICOS.
FASES DO PROCESSO DATA Perodo de Inscrio 22/08 a 08/09/2011 Divulgao do resultado de anlise de currculo 14/09/2011 Perodo das entrevistas 15 e 16/09/2011 Divulgao do resultado final 19/09/2011 Incio da Capacitao 21/09/2011
Sexo
Estado Civil
RG
rgo expedio
Data nascimento
Naturalidade
Endereo Residencial
Bairro
CEP
Cidade
Estado
Telefone residencial
Celular
e-mail 1
e-mail 2
AP
Cargo ou Funo
Instituio
Ano Concluso
Instituio
Ano Concluso
Instituio
Ano Concluso
Instituio
Ano Concluso
ANEXO III
Itens Pontuao (item ou ano) Pontuao mxima Ps-Graduao na rea de Sade Pblica/Coletiva ou Educao (por nmero de ttulos apresentados - item).
10 Atualizao/Extenso 1 4 Especializao 4 8 Mestrado 8 8 Doutorado 10 10 Docncia na rea de sade (por prtica docente comprovada de, no mnimo, 4 meses ou 40h de CH)*
15 Graduaao na area de sade 1 15 Processos formativos de formao inicial ou continuada 1 15 Nvel mdio ou cursos tcnicos 1 15 Preceptoria ou tutoria na rea da sade (por 6 meses)
4 Nvel mdio 1 4 Graduao na rea da sade (inclui estgio acadmico) 1 4 Especializao/ Residncia 1 4 Palestras e ou comunicaes coordenadas
3 Palestras ministradas ou comunicaes coordenadas em cursos, seminrios, fruns e eventos na rea de sade da famlia ou ateno bsica (por nmero de atividades desenvolvidas) 0,5 3 Experincia Profissional (6 meses)
8 Atuao na Estratgia Sade da Famlia 0,5 8 Atuao da Ateno Bsica 0,5 4 Total
40
Declaro que o profissional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . matrcula n . . . . . . . . . . . . . ara realizar as atividades de preceptoria no Curso Tcnico de Agente to) horas semanais, previstas no Edital de o da SMSDC/SUBPAV.
ANEXO V - LISTA DAS UNIDADES POR REA DE PLANEJAMENTO, INCLUIDAS NO PROCESSO SELETIVO, REFERIDO NO QUADRO DE VAGAS
AP 2.2 CMS CASA BRANCA CMS NICOLA ALBANO CMS CARLOS FIGUEIREDO FILHO PACS TURANO CMS PARQUE VILA ISABEL CMS MARIA AUGUSTA ESTRELA AP 5.2 CMS NOVA CIDADE CMS BARRA DE GUARATIBA CMS ILHA DE GUARATIBA CMS LARGO DO CORREIA CMS ANA GONZAGA PACS JARDIM MARAVILHA CMS JARDIM ANPOLIS CMS VILA SO JORGE CMS AGUIAR TORRES CF Dr. JOS DE PAULA LOPES PONTES CMS ANA GONZAGA