RESOLUO CEPE N 123, DE 1 DE NOVEMBRO DE 2005. APROVA REGULAMENTO DE ESTGIO CURRICULAR DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAO, DA UEPG.

O CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO, no uso de suas atribuies legais e estatutrias,

CONSIDERANDO os termos da Resoluo CEPE n 202, de 03 de outubro de 2000; CONSIDERANDO o expediente protocolado sob n 01244, de 29.03.2005, que foi analisado pela Cmara de Graduao, atravs do Parecer deste Conselho sob n 142/2005; CONSIDERANDO a aprovao plenria do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, datada de 1.11.2005, eu, Reitor, sanciono a seguinte Resoluo: Art. 1 Fica aprovado o Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Bacharelado em Administrao, da Universidade Estadual de Ponta Grossa, na conformidade dos respectivos Anexos A, B, C, D, E e F, que passam a integrar este ato legal. Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua publicao. CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO. D-se Cincia e Cumpra-se.

Art. 2

Paulo Roberto Godoy REITOR

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REGULAMENTO DE ESTGIO CURRICULAR DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAO, DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA CAPTULO I DO CONCEITO E OBJETIVOS Art. 1 Considera-se Estgio Curricular as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionadas ao acadmico pela participao em situaes reais e simuladas, realizadas em entidades de direito pblico e privado, na comunidade em geral ou na Universidade Estadual de Ponta Grossa UEPG. So objetivos do Estgio Curricular: I - permitir o desenvolvimento de habilidades tcnico-cientficas, visando uma melhor qualificao do futuro profissional; II - propiciar condies para aquisio de maiores conhecimentos e experincias no campo profissional; III - subsidiar o Colegiado de Curso com informaes que permitam adaptaes e reformulaes curriculares, quando necessrias; IV - promover a integrao entre a Universidade e a comunidade. CAPTULO II DA NATUREZA DOS ESTGIOS Art. 3 O Estgio Curricular compreende os estgios obrigatrios e voluntrios. 1- Entende-se por estgio obrigatrio aquele desenvolvido mediante matrcula em disciplina especfica do currculo pleno do curso de graduao. 2- Entende-se por estgio voluntrio aquele desenvolvido por iniciativa do prprio acadmico, visando o enriquecimento de sua formao. 3- O estgio voluntrio no substitui o estgio obrigatrio. CAPTULO III DOS CAMPOS DE ESTGIO Art. 4 Constituem campos de estgio as entidades de direito pblico e privado, a comunidade em geral, Organizaes no Governamentais ONG's, os prprios rgos da UEPG, desde que apresentem condies para: I - planejamento e execuo conjunta das atividades de estgio; II - avaliao e aprofundamento dos conhecimentos terico-prticos de campo especfico de trabalho; III - vivncia efetiva de situaes concretas de vida e trabalho, dentro de um campo profissional. 1- O estgio ser desenvolvido nas diversas reas pertencentes ao campo da Administrao, no Brasil ou no exterior.

Art. 2

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2- O acadmico poder estagiar na prpria empresa em que trabalha e, em sua empresa, quando for proprietrio, desde que: I - receba a necessria aprovao para faz-lo, tanto da unidade concedente de estgio, quanto do Coordenador de Estgio; II - a unidade concedente de estgio lhe oferea as condies de trabalho necessrias e lhe permita desenvolver um projeto de acordo com o exigido pela UEPG. Art. 5 O Estgio Curricular, quando realizado em entidades pblicas ou privadas, dever ser precedido da celebrao de Convnio ou Acordo de Cooperao, periodicamente reexaminado, onde estaro acordadas todas as condies de sua realizao. As atividades a serem desenvolvidas pelo estagirio, bem como todas as condies de estgio, devero constar em Termo de Compromisso assinado pelo acadmico estagirio, pela unidade concedente e por representante da UEPG como rgo interveniente. Para a realizao do estgio, a UEPG poder valer-se dos servios de agentes de integrao pblicos ou privados. O seguro de acidentes pessoais em favor do estagirio ser providenciado pela UEPG, pela unidade concedente de estgio ou pelo agente de integrao. So documentos indispensveis para a realizao do estgio: I - Termo de Convnio ou Acordo de Cooperao celebrado entre a unidade concedente de estgio e a UEPG; II - Termo de Compromisso celebrado entre a unidade concedente e o acadmico estagirio em que conste o nmero da aplice de seguro contra acidentes pessoais e o nome da companhia seguradora, com intervenincia obrigatria da UEPG. Pargrafo nico - O registro do estgio nas pginas de anotaes gerais da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS - opcional por parte do acadmico e da unidade concedente de estgio. CAPTULO IV DA ORGANIZAO ADMINISTRATIVA E DIDTICA Art. 10 A estrutura organizacional dos estgios curriculares ser formada pela PrReitoria de Graduao PROGRAD, Setor de Cincias Sociais Aplicadas, Colegiado de Curso de Administrao, Departamento de Administrao, Coordenador de Estgio e professores supervisores. Art. 11 O Curso de Administrao ter um Coordenador para Estgio Curricular Obrigatrio e Estgio Curricular Voluntrio, escolhido entre os professores supervisores.

Art. 6

Art. 7 Art. 8

Art. 9

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Pargrafo nico - O Coordenador de Estgio ser nomeado por Portaria do Reitor para um perodo de 2 (dois) anos, podendo ocorrer a reconduo por uma nica vez consecutiva. Art. 12 Compete PROGRAD a superviso administrativa de todas as atividades relacionadas com os Estgios Curriculares. Art. 13 Compete ao Setor de Cincias Sociais Aplicadas encaminhar Reitoria, via PROGRAD, a indicao do Coordenador de Estgio do Curso de Administrao. Art. 14 Compete ao Colegiado de Curso: I - elaborar o Regulamento de Estgio, ouvido o Departamento de Administrao; II - propor alteraes que se faam necessrias no Regulamento de Estgio; III - apoiar e subsidiar o Coordenador de Estgio, no que diz respeito ao pleno desenvolvimento das atividades de estgio; IV - definir as condies para a realizao do estgio voluntrio. Art. 15 Compete ao Departamento: I - emitir parecer quanto exeqibilidade do Regulamento de Estgio; II - indicar os professores que atuaro como supervisores de estgio curricular e de estgio voluntrio; III - promover, entre os professores supervisores, a eleio do Coordenador de Estgio; IV - encaminhar, ao Setor de Cincias Sociais Aplicadas, os nomes dos Coordenadores de Estgio Obrigatrio e Voluntrio eleitos, para a devida designao; V - encaminhar, PROGRAD, o resultado final do rendimento dos estagirios, para fins de registro e controle. Art. 16 Compete ao Coordenador de Estgio: I - articular-se com o Colegiado de Curso de Administrao e departamentos envolvidos para organizao e desenvolvimento dos estgios obrigatrios e voluntrios; II - propor a celebrao de convnios, subvenes e bolsa-auxlio; III - manter atualizado, permanentemente, o cadastro das atividades de estgio referente ao Curso de Administrao; IV - estabelecer estratgias para ampliar os campos de estgio; V - colaborar com o Colegiado de Curso de Administrao na elaborao do Regulamento de Estgio; VI - fornecer, quando solicitada, carta de apresentao do estagirio; VII - promover palestras, seminrios, visitas, objetivando esclarecer sobre os programas de estgio; VIII -organizar e manter atualizada a documentao dos estagirios; IX - divulgar as vagas para estgio, oferecidas pelas unidades concedentes; X - promover reunies com os professores supervisores e supervisores tcnicos, sempre que necessrio;

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XI - proceder, com os professores supervisores, supervisores tcnicos e estagirios, a avaliao global do estgio; XII - ratificar o desligamento do estagirio do campo de estgio, procedido pelo Professor Supervisor; XIII -encaminhar, ao departamento em que estiver alocada a disciplina, o Dirio de Classe devidamente preenchido (apenas para o estgio curricular obrigatrio) XIV - coordenar e divulgar, por meio de edital, a composio das Bancas Examinadoras de avaliao final de estgio, homologadas pelo Departamento, bem como os calendrios das entregas e das defesas orais, conforme este Regulamento; (apenas para o estgio curricular obrigatrio) XV - convidar, em casos de temas especficos, professores e profissionais de outros departamentos da UEPG e outras instituies para compor a Banca Examinadora dos relatrios finais de estgio; (apenas para o estgio curricular obrigatrio) XVI - encaminhar, PROGRAD, no final do perodo letivo, as folhas individuais de freqncia/nota final, juntamente com a folha geral do Dirio de Classe, devidamente preenchidas. (apenas para o estgio curricular obrigatrio) CAPTULO V DO ESTGIO OBRIGATRIO SEO I - DA OPERACIONALIZAO Art. 17 A durao do estgio obrigatrio ser de 306 (trezentas e seis) horas, distribudas durante os dois ltimos anos letivos, sendo 34 (trinta e quatro) horas na Terceira Srie e 272 (duzentas e setenta e duas) horas na Quarta Srie, estas cumpridas em perodo no inferior a 6 (seis) meses, durante aquele ano letivo. 1- Na Terceira Srie, as 34 (trinta e quatro) horas de estgio sero desenvolvidas em sala de aula, com 01 (uma) hora-aula semanal e professor designado pelo Departamento de Administrao, para o atendimento da turma; 2- Das 272 (duzentas e setenta e duas) horas de estgio supervisionado na quarta srie, 34 (trinta e quatro) horas sero cumpridas em sala de aula, mediante orientao indireta, sendo 01 (uma) hora semanal, perfazendo o total de 34 (trinta e quatro) horas ou encontros anuais, e as demais 238 (duzentos e trinta e oito) horas sero cumpridas na unidade concedente, com acompanhamento do supervisor tcnico e do Professor Orientador, cumprido o disposto no pargrafo 4 deste artigo. 3-O Estgio ser considerado efetivo quando o estagirio comparecer em 75% (setenta e cinco por cento) dos encontros com o professor orientador, alm do mnimo de 75% (setenta e cinco por cento) de horas cumpridas na empresa.

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4- A unidade concedente dever comprovar a freqncia do acadmico atravs de cpia do carto ponto ou folha de freqncia prpria, que dever fazer parte do relatrio final; 5- A no comprovao da freqncia por parte do acadmico s orientaes com o Professor Supervisor, implicar na impossibilidade de avaliao do estgio no que se refere ao trabalho escrito e tambm na impossibilidade de defesa oral do estgio; 6- A integralizao do estgio poder ser feita parceladamente, de acordo com o(s) programa(s) de estgio aprovado(s) pelo Professor Supervisor. 7- De comum acordo entre estagirio e Professor Supervisor, o prazo de estgio poder ser cumprido integral ou parcialmente em uma ou mais empresas, sendo facultado ao acadmico apresentar um programa superior exigncia legal. 8- Em casos excepcionais e a critrio do Colegiado de Curso, o estgio poder ser desenvolvido de forma concentrada, respeitando-se a carga horria prevista para o estgio. Art. 18 O estagirio dever protocolar no Departamento de Administrao, at o 15 (dcimo quinto) dia til do ms de abril, o aceite da unidade concedente do estgio supervisionado. 1-O Coordenador do Estgio dever indicar o Professor Supervisor at o quinto dia til do ms de Maio. 2-aps a indicao do Professor Supervisor, o estagirio ter 10 (dez) dias teis para apresentar-se e definir o dia e horrio das reunies para orientao, sendo que, expirado este prazo, o aluno estar automaticamente desligado da disciplina de estgio supervisionado. Art. 19 O estagirio dever elaborar, com o auxilio do Professor Supervisor e do Supervisor Tcnico, o projeto de estgio de acordo com o modelo estabelecido no ANEXO A e projeto elaborado na disciplina de Estgio da 3 srie. 1-O projeto de estgio supervisionado dever ser assinado pelo estagirio, pelo Professor Supervisor e pelo Supervisor Tcnico, em duas vias, das quais uma ficar com o Professor Supervisor e a outra, em posse do estagirio. 2- Junto com a via do projeto destinado ao Professor Supervisor dever estar anexada uma via do termo de compromisso celebrado pelo estagirio com a unidade concedente do estgio. Art. 20 O estagirio poder elaborar mais de um projeto de estgio, sendo facultada, a ele, a oportunidade de cumprir seu estgio em um ou mais campos de estgio, dependendo de como os projetos forem elaborados, dos objetivos do estgio, das unidades concedentes e da necessria aprovao do Professor Supervisor.

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Art. 21 O estgio supervisionado iniciar-se- efetivamente no momento em que o Professor Supervisor for designado para supervision-lo, mediante cincia do professor e do acadmico. Art. 22 Os casos de mudana de rea e/ou de campo de estgio, por parte do estagirio, sero analisados e resolvidos pelo Coordenador de Estgio. SEO II - DA SUPERVISO Art. 23 A superviso de estgio dever ser entendida como orientao fornecida ao acadmico no decorrer do estgio, por docente da UEPG e por profissionais do campo de estgio, de forma a proporcionar, ao estagirio, o pleno desempenho de aes, princpios e valores inerentes realidade da profisso em que se processa a vida prtica. Art. 24 A superviso do estgio obrigatrio ser considerada como atividade de ensino e computada, ao Professor Supervisor, como hora-aula, conforme a Poltica Docente da UEPG. Pargrafo nico - As reunies de superviso sero semanais no Campus Central e quinzenais nos Campi Avanados, e o Professor Supervisor dever registrar em ficha prpria o assunto tratado, a sua assinatura e a assinatura do acadmico (ANEXO E), que dever ser encaminhada, mensalmente ao Coordenador do Estgio. Art. 25 A superviso do estgio do Curso de Administrao dar-se- na modalidade de superviso indireta, que consiste no acompanhamento feito pelo Professor Supervisor por meio de relatrios, reunies e contatos com o estagirio e com o profissional responsvel pelo estagirio. Art. 26 Nos estgios do Curso de Administrao ser obrigatria a presena de profissional qualificado, designado pela unidade concedente do estgio como Supervisor Tcnico, que ser responsvel pela superviso direta do estagirio. Pargrafo nico Entende-se por profissional qualificado para exercer a superviso tcnica aquele profissional com experincia comprovada e/ou formao especfica em administrao ou reas correlatas. Art. 27 Todos os professores do Departamento de Administrao, no efetivo exerccio do magistrio, estaro aptos a supervisionar o estgio, aps definidas as respectivas reas, conforme solicitao do Coordenador de Estgio e designados pela Chefia do Departamento. 1- O professor de rea afim e pertencente a outro departamento poder supervisionar estgios em Administrao, mediante autorizao da chefia de seu departamento. 2- Poder haver recusa na superviso de estgio por parte do docente, desde que haja inadequao da rea pretendida pelo acadmico com a rea de atuao do Professor Supervisor.

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3- Em qualquer caso de recusa, caber, ao Coordenador de Estgio, indicar outro docente, garantindo a realizao da atividade de superviso. Art. 28 Compete ao Professor Supervisor: I - informar o estagirio sobre as normas, procedimentos e critrios de avaliao do estgio; II - orientar, acompanhar e avaliar o estagirio durante o desenvolvimento do estgio obrigatrio; III - comparecer, quando convocado, s reunies e demais promoes de interesse do estgio; IV - encaminhar, ao Coordenador de Estgio, os documentos dos estagirios, nas datas aprazadas; V - orientar o estagirio na elaborao do seu plano de estgio, acompanhando sua execuo; VI - receber e analisar o controle de freqncia, relatrios e outros documentos dos estagirios; VII - consultar, quando necessrio, o Coordenador de Estgio sobre o desligamento do estagirio; VIII -proceder o desligamento do acadmico do campo de estgio, quando se fizer necessrio; IX - proceder a avaliao do estagirio e do estgio como um todo; X - solicitar reunies com o Coordenador de Estgio ou com os supervisores tcnicos, quando se fizerem necessrias; XI - encaminhar ao Coordenador de Estgio, o controle de freqncia, ao final das atividades de estgio e/ou os relatrios e materiais referentes superviso ocorrida no perodo. Art. 29 Compete ao Supervisor Tcnico indicado pela unidade concedente de estgio: I - orientar e acompanhar as atividades do estagirio, previstas no plano de estgio; II - avaliar o desempenho do estagirio; III - comparecer s reunies e demais promoes de interesse do estgio, quando para isso for convidado; IV - solicitar, ao Professor Supervisor, o desligamento do acadmico do campo de estgio, quando se fizer necessrio; V - prestar informaes adicionais ao Coordenador de Estgio, quando solicitadas; VI - manter contato com o Coordenador de Estgio e/ou com o Professor Supervisor, quando necessrio. Art. 30 Compete ao Estagirio: I - informar-se e cumprir as normas e regulamentos do estgio; II - definir, com o Professor Supervisor, o perodo, o campo e as condies para o cumprimento do seu estgio; III - elaborar o plano de estgio com o Professor Supervisor e com o Supervisor Tcnico; IV - cumprir o plano de estgio que foi estabelecido em conjunto com o Professor Supervisor e com o Supervisor Tcnico;

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V - firmar o Termo de Compromisso de Estgio com a unidade concedente; VI - apresentar relatrios ao Professor Supervisor; VII - respeitar o sigilo da unidade concedente do estgio e obedecer as normas por ela estabelecidas; VIII -informar, por escrito, ao Coordenador do Estgio, em tempo hbil, sobre o descumprimento de quaisquer dispositivos deste Regulamento, por quaisquer das partes. SEO III DO RELATRIO FINAL Art. 31 Ao final do estgio, o estagirio dever apresentar ao Coordenador, em data por ele definida, o relatrio final do seu estgio, elaborado de acordo com o roteiro estabelecido no ANEXO B e atendendo as normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT. Art. 32 O relatrio final, assinado pelo estagirio e pelo Supervisor Tcnico, dever ser apresentado em 3 (trs) vias, sendo 2 (duas) impressas e 1 (uma) em disquete ou CD. Pargrafo nico - Dever acompanhar o relatrio final a Ficha de Avaliao do Desempenho do Estagirio (ANEXO C), preenchida pela unidade concedente do estgio e assinada pelo Supervisor Tcnico, bem como o controle de horas totalizadas e cumpridas pelo estagirio. SEO IV - DA AVALIAO Art. 33 A aprovao na disciplina de estgio exigir freqncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) e nota mnima 7,0 (sete), numa escala de 0,0 (zero) a 10,0 (dez). Art. 34 A avaliao do estgio compreender: I - avaliao do desempenho do estagirio, realizada pelo Professor Supervisor (ANEXO D); II - avaliao do relatrio final; III - avaliao da defesa oral do relatrio final. Pargrafo nico - As avaliaes mencionadas nos itens II e III sero de responsabilidade de uma Banca Examinadora e realizadas conforme os ANEXOS D e F. Art. 35 Em cada um dos instrumentos de avaliao, mencionados no artigo anterior, ser atribuda uma nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez). Art. 36 O conjunto de critrios de avaliao dever resultar em uma nota nica, que dever ser encaminhada PROGRAD ao final do ano letivo e ser obtida atravs de mdia aritmtica ponderada com os seguintes pesos: I - peso 3 (trs) para avaliao do desempenho do estagirio; II - peso 4 (quatro) para avaliao do relatrio final;

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III - peso 3 (trs) para avaliao da defesa oral do relatrio final. Pargrafo nico - No se aplicam ao estgio as normas referentes a exame final e Plano de Acompanhamento de Estudos PAE. Art. 37 O controle de freqncia e aproveitamento da disciplina de estgio ser efetuado em Dirio de Classe prprio. Pargrafo nico - Na disciplina Estgio Supervisionado, o total de presenas ser a soma das presenas nas reunies de orientao - 34 (trinta e quatro) horas, e a presena comprovada, nas atividades desenvolvidas na empresa concedente do estgio - 238 (duzentas e trinta e oito) horas - sendo que as fichas preenchidas pela unidade concedente de estgio e preenchidas pelo Professor Supervisor sero anexadas ao livro de chamada prprio. SEO V - DAS BANCAS EXAMINADORAS Art. 38 As Bancas Examinadoras sero constitudas pelo Coordenador de Estgio e tero atribuio de avaliar o relatrio final elaborado pelo estagirio e a sua defesa oral. Pargrafo nico - A Banca Examinadora, quando julgar necessrio, poder formular questes ao estagirio e buscar esclarecimentos atinentes ao trabalho desenvolvido. Art. 39 A Banca Examinadora ser composta por 3 (trs) membros: I - 1 (um) Professor Supervisor do estgio; II - 2 (dois) professores do Departamento de Administrao ou de rea afim e de outro departamento, devendo um deles atuar na rea atinente ao trabalho apresentado. Art. 40 Cada um dos componentes da Banca Examinadora receber do Coordenador de Estgio, sob consignao, uma cpia do relatrio final para leitura e avaliao, com antecedncia mnima de uma semana da data marcada para a defesa oral. 1- O estagirio, por sua iniciativa, poder reivindicar a mudana da Banca Examinadora, desde que sejam aceitas, pelo Coordenador de Estgio, as razes apresentadas por escrito, num prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas aps a publicao. 2- O trabalho encaminhado para Banca Examinadora considerado definitivo, no sendo, portanto, permitida sua devoluo para reformulaes e/ou correes, a fim de ser submetido a nova avaliao. Art. 41 Compete s Bancas Examinadoras: I - reunir-se em local, data e horrio previamente estabelecidos em edital; II - avaliar o relatrio final de estgios nos termos deste manual; III - avaliar a apresentao oral do trabalho realizado nos termos deste manual;

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IV - preencher a ficha de avaliao de estgio (ANEXO D) e encaminh-la no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas, aps a realizao da banca de defesa oral, juntamente com as cpias do trabalho, ao Coordenador de Estgio; Pargrafo nico O Professor Orientador dever preencher a ficha de avaliao de estgio (ANEXO D), bem como a Avaliao de Desempenho pelo Professor Supervisor (ANEXO F) e encaminh-las ao Coordenador de Estgio, quando da recepo e assinatura de acolhida do relatrio final. Art. 42 Do resultado da avaliao da Banca Examinadora caber recurso: I - em caso de descumprimento de norma constante deste Regulamento, observado o Art. 30, VIII; II - quando as notas atribudas ao aluno por parte da Banca Examinadora tiverem desvio padro superior ou igual a 2,5 (dois inteiros e cinco dcimos): a) sero consideradas para efeito deste clculo as notas de defesa oral e de avaliao do relatrio escrito; b) no integra, para efeito deste clculo, a nota de acompanhamento do professor orientador; III - de vistas s notas atribudas pelos membros da banca examinadora, nos moldes do sistema de avaliao da UEPG; IV- em caso do no cumprimento do nmero de orientaes ao aluno, salvo por falta do acadmico, comprovada na ficha de controle de freqncia por parte do professor; V - no caso de reprovao pela Banca Examinadora, quando o acadmico tiver obtido mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) e menor do que 7,0 (sete), na defesa oral. CAPTULO VI DO ESTGIO VOLUNTRIO Art. 43 O Estgio Voluntrio poder ser realizado por alunos regularmente matriculados no Curso de Administrao e dar-se-, considerando os seguintes aspectos: I - o campo de estgio dever estar relacionado especificidade do curso, e dever acontecer durante a realizao do Curso; II - as atividades previstas para o Estgio Curricular Voluntrio devero estar relacionadas especificidade do Curso e no devero causar prejuzo s suas atividades regulares; III - vedada, ao acadmico, a realizao de estgios voluntrios concomitantes; IV - as atividades do Estgio Curricular Voluntrio devero ter a cincia da Coordenao do Estgio, mediante entrega do Termo de Compromisso de Estgio, com preenchimento obrigatrio da Clusula 2 do referido termo; V - a Coordenao de Estgio dever submeter o Termo de Compromisso de Estgio ao Colegiado do Curso, para aprovao, e, aps, arquivar uma via devidamente assinada;

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VI - o incio do estgio s poder ocorrer mediante a assinatura da Coordenao do Estgio e da Seo de Estgio; VII - o estgio curricular voluntrio ser computado como atividades complementares mediante comprovao da unidade concedente do estgio e apresentao dos relatrios semestrais pelo Estagirio; VIII -a unidade concedente de estgio dever designar um Supervisor Tcnico para acompanhar o Estagirio em suas atividades; IX - ao final do estgio, a unidade concedente dever fornecer declarao comprobatria de sua realizao, onde devero constar, nome do Estagirio, perodo de realizao, total de horas cumpridas, local e nome do Supervisor Tcnico e outras observaes que julgar importantes. X - O Estagirio dever elaborar relatrios semestrais, acompanhados do ANEXO C, e entreg-los coordenao de estgio; XI - o acompanhamento das atividades relativas ao Estgio Voluntrio ficar sob a responsabilidade da Coordenao de Estgio. CAPTULO VII DAS DISPOSIES GERAIS Art. 44 Os estgios obrigatrios e voluntrios podero ser remunerados pela unidade concedente, sem prejuzo de sua finalidade acadmica. Art. 45 A realizao de estgios no exterior obedecer a regulamentos prprios, aprovados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. Art. 46 Os casos omissos sero resolvidos pela PROGRAD, ouvidos o Colegiado e o Coordenador de Estgio do Curso de Administrao.

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ANEXO A do Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Administrao.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Colegiado do Curso de Administrao ROTEIRO DE ELABORAO DE PROJETO DE ESTGIO PROJETO DE ESTGIO SUPERVISIONADO 1. ESTAGIRIO 1.1. Nome completo. 1.2. Nmero do registro acadmico. 1.3. Endereo postal. 1.4. Nmero do telefone. 2. UNIDADE CONCEDENTE DE ESTGIO 2.1. Nome. 2.2. Endereo. 2.3. Telefone e ramal (do Estagirio). 2.4. Ramo de atividade. 2.5. Nome dos dirigentes locais. 2.6. Nome do Supervisor Tcnico e cargo ocupado. 3. REA(S) SOBRE A(S) QUAL(IS) VERSAR(O) O ESTGIO 4. DIAGNSTICO PRVIO DA SITUAO OBJETO DO ESTGIO 5. JUSTIFICATIVA DA REA ESCOLHIDA 6. OBJETIVOS DO ESTGIO 6.1. Geral. 6.2. Especficos. 7. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES 8. PERODO DE REALIZAO DO ESTGIO 8.1. Tempo de durao do estgio (dia, ms e ano de incio e trmino). 8.2. Total de horas de estgio. 9. NOME DO PROFESSOR SUPERVISOR E HORRIO DA SUPERVISO 10. BIBLIOGRAFIA A SER CONSULTADA EM FUNO DO ESTGIO 11.ASSINATURAS DO ESTAGIRIO, DO PROFESSOR SUPERVISOR E DO SUPERVISOR TCNICO 12.DATA Obs.: o projeto dever ser apresentado em 2 (duas) vias.

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ANEXO B do Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Administrao.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Colegiado do Curso de Administrao ROTEIRO DE ELABORAO DO RELATRIO FINAL
RELATRIO FINAL DE ESTGIO SUPERVISIONADO
1. INTRODUO 1.1. Dados de Identificao do Estagirio 1.1.1. Nome completo. 1.1.2. Nmero do Registro Acadmico. 1.1.3. Endereo. 1.1.4. Nome do Professor Supervisor. 1.2. Dados de Identificao da Unidade Concedente de Estgio 1.2.1. Razo Social. 1.2.2. Endereo. 1.2.3. Ramo de Atividade. 1.2.4. Nome do Supervisor Tcnico. 1.2.5. Cargo ocupado pelo Supervisor Tcnico. 1.2.6. Histrico (fundao, diretores, organogramas, objetivos, atividades, etc.). 1.3. Objetivos a) geral b) especficos 1.4 Justificativa 2 - FUNDAMENTAO TERICA Reviso bibliogrfica efetuada para o desenvolvimento do Estgio. 3 - PROCEDIMENTOS METODOLGICOS a serem Utilizados no Desenvolvimento do Estgio. 4. APRESENTAO DO RELATRIO 4.1 Como fornecimento de uma viso geral e cronolgica de todas as atividades desenvolvidas, constando necessariamente a discriminao das reas em que se desenrolou o estgio, o perodo de durao do estgio em cada rea, o perodo total de durao do estgio, atividades realizadas em cada rea, modificaes e alteraes, superviso solicitada e recebida, problemas ocorridos e resultados obtidos. 5. CONCLUSES E RECOMENDAES 5.1 Destaque da contribuio pessoal luz de conhecimentos tericos adquiridos, enfatizando experincia profissional adquirida durante o Estgio, analisando criticamente o trabalho executado. 5.2 Destaque dos pontos fundamentais e relevantes do estgio. 5.3 Oferecimento de elementos sugestivos de contribuio pessoal aos problemas encontrados durante o estgio. 6. BIBLIOGRAFIA Especificao da bibliografia, consultada no decorrer do estgio, segundo normas da ABNT. 7. ANEXOS Materiais ilustrativos complementares ao texto, tais como: grficos, tabelas, fluxogramas, fotografias, especificao de produtos, tabelas de clculos, modelos de formulrios, lay-out, organogramas, ou qualquer outro material para fins de consulta. Anexao do material ilustrativo ao relatrio somente quando este tiver funo prpria, sem qualquer finalidade decorativa ou de propaganda podendo ser inscrito no contexto da parte a que se refere, quando em pequena quantidade. Anexao dos documentos relativos ao estgio, tais como: fotocpia da carteira profissional, termo de compromisso tico, termo de compromisso de estgio e projeto do estgio. 8. DATA Nome e assinatura do professor orientador, do supervisor tcnico e do estagirio.

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ANEXO C do Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Administrao.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Colegiado do Curso de Administrao FICHA DE AVALIAO DO DESEMPENHO DO ESTAGIRIO Acadmico(a): ________________________________________________________ Empresa: ____________________________________________________________ Supervisor Tcnico: ___________________________________________________ Perodo de Estgio: _____/_____/________ a _____/_____/________. Horas realizadas: _____________________________________________________

CONCEITO Quesitos de Avaliao Qualidade do trabalho Conhecimentos tcnicos Iniciativa Esprito inquisitivo Cumprimento de tarefas Disciplina Organizao Responsabilidade Sociabilidade Cooperao Observaes: ______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ Local e Data: _______________________________________________________ Fraco Regular Bom Muito Bom Excelente

Assinatura do Supervisor Tcnico: ______________________________________

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ANEXO D do Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Administrao.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Colegiado do Curso de Administrao FICHA DE AVALIAO DO ESTGIO Ttulo do Trabalho:_____________________________________________________ Autor(a): _____________________________________________________________ Data:____________ Horrio:____________ Local: ___________________________ I. Professor Supervisor: _______________________________________________ II. Professor Avaliador: ________________________________________________ III. Professor Avaliador: ________________________________________________
1. AVALIAO DO RELATRIO FINAL Partes Componentes do Trabalho 1. INTRODUO - apresentao da empresa. 2. FUNDAMENTAO TERICA. (at 1,5 pontos) Critrios Nota atribuda

Originalidade................. at 0,25 ponto Coerncia ........................ at 0,50 ponto Profundidade ................. at 0,25 ponto Anlise crtica ................ at 0,50 ponto Indicao e caracterizao do tipo de 3. PROCEDIMENTOS METODOLGICOS estudo............................... at 0,5 ponto - procedimentos utilizados para Indicao e adequao da tcnica de desenvolver o estgio. coleta de dados ............... at 0,5 ponto (at 2,0 pontos) Adequao e coerncia no tratamento dos dados ............................... at 1,0 ponto. Descrio das atividades com 4. DESENVOLVIMENTO. coerncia/seqncia lgica.. at 0,5 ponto (at 4,5 pontos) Conhecimentos tcnicos ..... at 2,0 pontos Concatenao entre desenvolvimento do trabalho e a fundamentao terica ............................................. at 1,0 ponto Relevncia e aplicabilidade do trabalho ........... at 1,0 ponto pessoais luz dos 5. CONCLUSES E RECOMENDAES. Contribuies conhecimentos tericos, avaliando a (at 2,0 pontos) capacidade crtica do acadmico e sua sntese dos fatos apresentados no relatrio....................... at 2,0 pontos 6. APRESENTAO DO RELATRIO normas tcnicas. TOTAL

________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

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2. AVALIAO DA DEFESA ORAL 2.1. Para avaliao da defesa oral feita pelo estagirio, devero ser observados os critrios: clareza, objetividade, organizao, conhecimento, veracidade e segurana; obedincia ao tempo alocado. 2.2. A Banca Examinadora poder levantar questes e buscar esclarecimentos sobre o tema e informaes no apresentadas no relatrio final, porm, consideradas relevantes pela banca. FICHA DE AVALIAO APRESENTAO ORAL ACADMICO: CRITRIOS Clareza na apresentao Objetividade na apresentao Organizao da apresentao e do material Conhecimento tcnico demonstrado Domnio do Assunto Segurana nas respostas s questes levantadas Obedincia ao tempo alocado TOTAL OBSERVAES: NOTA MXIMA POSSVEL 1,0 1,0 1,0 2,0 2,0 2,0 1,0 10,0 NOTA ATRIBUDA

NOTAS ATRIBUDAS I. Professor Supervisor: ________________________ II. Professor Avaliador: ________________________ III. Professor Avaliador: ________________________ 3. RESUMO DAS NOTAS DA BANCA EXAMINADORA Membro da Banca I. Professor supervisor II. Professor Avaliador III. Professor Avaliador MDIA FINAL
NRF - Nota do relatrio final (peso 4) NRF x 4 10 NA - Nota do acompanhamento (peso 3) NA x 3 10 NDO - Nota da defesa oral (peso 3) NDO x 3 10 NF - Nota Final

Assinatura

NRF

NDO

NA

NF

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ANEXO E do Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Administrao.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Colegiado do Curso de Administrao FICHA DE FREQNCIA - DISCIPLINA DE ESTGIO SUPERVISIONADO Acadmico Empresa rea Professor Data Assunto Tratado Ass. Professor Ass. Acadmico

Prximo Encontro Data Assunto Tratado Ass. Professor Ass. Acadmico

Prximo Encontro Data Assunto Tratado Ass. Professor Ass. Acadmico

Prximo Encontro Data Assunto Tratado Ass. Professor Ass. Acadmico

Prximo Encontro Data Assunto Tratado Ass. Professor Ass. Acadmico

Prximo Encontro Data Assunto Tratado Ass. Professor Ass. Acadmico

Prximo Encontro

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ANEXO F do Regulamento de Estgio Curricular do Curso de Administrao.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Colegiado do Curso de Administrao AVALIAO DE DESEMPENHO PELO PROFESSOR SUPERVISOR

REQUISITOS Assiduidade (at 2,0)

NOTA

Relacionamento interpessoal (at 2,0)

Conhecimento (at 4,0)

Responsabilidade no cumprimento de prazos e tarefas (at 2,0) TOTAL (0,0 - 10,0)

Obs.: Levar em considerao as observaes e o conceito do Supervisor Tcnico.

_________________________________ Assinatura - Professor Supervisor